第一篇：監獄2006年度工作重點

文章標題：監獄2006年度工作重點

2006年是實施“十一五”規劃的起始之年，做好全省監獄工作至關重要。各級領導要以維護穩定為天職，以推進發展為己任，團結帶領廣大民警職工扎實苦干，奮發有為，全力完成各項工作任務，為新的五年發展打好基礎。

一、扎實推進監獄全面質量建設，努力提升整體工作水平

各級領

導和廣大民警要立足于監獄事業更快更好的發展，進一步統一思想、提高認識，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感。要按照省局《實施監獄全面質量建設三年規劃》的要求，結合本單位實際，盡快制定實施方案。同時要完善質量建設體系，制定并逐步完善監管改造、生產經營、隊伍建設等各項工作的制度和標準。省局將在一些單位進行先期試點，推進全面質量建設工作的開展。

二、切實維護監獄安全穩定，積極服務和諧社會構建

抓緊建立健全三個工作機制，確保監獄場所的持續安全穩定。打造安全防控機制。要抓好基本監管制度的落實，強化民警直接管理，依法打擊懲處獄內各類違規違紀以及重新犯罪行為，及時發現和排除安全防范工作中存在的隱患、漏洞和險情，維護監管改造秩序的穩定；健全應急處置機制。認真落實司法部“三共”活動座談會精神，完善應急處置預案，強化應急處置隊伍的訓練管理，開展經常性的實戰演練，提高快速反應和協同作戰的能力；完善責任追究機制。繼續堅持各級“一把手”對監管安全的第一位責任，嚴格執行監管安全“一票否決制”和“責任倒查追究制”，全面落實安全防范責任，推動工作措施的落實。

三、推動教育改造的創新發展，進一步提高罪犯改造質量

加強以認罪服法教育為主線的罪犯思想教育，切實抓好以愛國主義、政策形勢為重點的專題教育，增強教育改造內容的針對性。創新教育改造的載體，加強對罪犯的心理健康知識教育，積極開展心理測試和心理咨詢，注重心理測試和咨詢成果的運用，努力提高心理危機干預的針對性；在罪犯改造質量評估試點工作取得初步成效的基礎上，選擇其他單位進行試點，初步建立我省罪犯改造質量評估體系。

四、繼續把“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動引向深入，促進執法規范化建設

廣泛開展“爭創規范執法示范單位”活動，不斷提升民警公正文明執法水平，強化執行力度，及時整改執法中存在的突出問題，進一步完善執法工作制度。進一步抓好執法重點工作，從執法工作的最基礎環節和最基本要求抓起，嚴格罪犯減刑、假釋、暫予監外執行的條件和程序，確保執法公正；進一步強化執法監督，自覺接受檢察機關的法律監督，深化獄務公開，主動邀請人大代表、政協委員、執法監督員和新聞媒體等到監管場所檢查指導，廣泛接受社會各界監督，樹立監獄機關良好的執法形象。

五、大力實施“四大調整”，加快構筑科學發展的新平臺

扎實推進監獄布局調整。繼續抓好落實，加快基礎性、功能性重點工程項目建設，推動監獄達標建設；繼續深化產業結構調整；切實搞好人力資源配置調整。不斷完善警力資源調整機制，促進警力資源進一步優化。穩妥推進工人分類管理，促進工人資源優化配置；加快實施監獄辦社會職能調整。認真落實民警職工住房城市化三年規劃，積極開展“清潔家園”創建工作，建好潔凈優美家園，促進整體環境協調。

六、加強和創新企業經營管理，不斷提高經濟運行質量

穩步實施企業制度創新，進一步完善監企適度分離改革試點單位的法人治理結構，健全監獄與企業協調運行機制。不斷完善激勵約束機制，加強內部責任制管理，充分發揮責任制的杠桿調節作用。著力提高管理實效，大力開展節約型企業建設，嚴格控制各項能耗物耗。強化目標成本管理，進一步加強市場建設，完善營銷體系。積極實施質量振興工程，大力培育名牌產品，推動質量體系有效運行。

七、強化基層基礎建設，進一步夯實監獄工作根基

基層基礎建設尤其是監區建設，是確保監獄安全穩定的關鍵，是全面提高監獄工作水平的根基。要配足配強警力，實現警力下移。強化民警基本功訓練，使之成為勝任本職工作的行家里手。抓好基本制度落實，加大保障力度，形成激勵政策向監區傾斜的機制，多方面調動民警的工作積極性和創造性。

八、以推進監獄信息化建設為重點，不斷推動科技進步

監獄信息化建設是監獄工作的發展趨勢，是全省實現“兩個率先”的必然要求。加快軟件開發，逐步推開監獄單位OA辦公自動化系統，力爭實現全系統無紙化辦公。在建設全省應急指揮中心遠程監控系統的基礎上，進一步加強安防系統建設，著力提高監獄科技防范水平。同時積極推進企業信息化建設。

九、抓好民警隊伍建設，努力提高整體素質和實戰本領

嚴格民警隊伍管理，認真落實從嚴治警方針，以落實《公務員法》為契機，進一步加強民警職業道德和執法執紀教育，繼續抓好監獄民警行為規范和“九個嚴禁”的落實。堅持素質強警，大力開展崗位大練兵活動，全面提高民警隊伍的思想素質、業務技能和實戰本領。重視抓好政治理論學習、形勢任務教育和經常性思想政治工作。深入開展談心活動，大力開展警察文化建設，廣泛開展“三創”活動，大力培養和宣傳先進典型，營造爭先創優的良好氛圍，認真落實好從優待警的政策措施，為

廣大民警職工辦實事、解難事。

十、全面加強領導班子建設，為監獄工作更快更好發展提供組織保證

重視領導班子思想建設，拓展解放思想的新空間。進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，切實加強理論武裝，正確把握新時期監獄工作的規律，在發展戰略、發展目標、發展路徑、發展動力上不斷開拓解放思想的新空間，努力提高領導監獄工作發展的能力；強化領導班子組織建設，發揮班子的整體功能，進一步配強配好監獄領導班子。按照中央《關于黨政領導班子后備干部工作規定》的要求，進一步加強后備人才庫建設；加強領導班子作風建設，提高抓落實的能力。牢固樹立正確的政績觀，不圖虛名、不務虛功、不搞形式主義，使一切工作經得起實踐、歷史和群眾的檢驗和評判；推進黨風廉政建設，促進反腐倡廉措施的落實。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力推進懲防體系建設。切實加強廉政教育長效機制建設，認真落實黨風廉政責任制。進一步加大查辦違紀違法案件的力度，嚴肅查處違法違紀案件，決不姑息遷就。

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第二篇：監獄18工作重點

監獄2018工作重點

監獄2006工作重點2007-12-16 21:27:18第1文秘網第1公文網監獄2006工作重點監獄2006工作重點(2)文章標題：監獄2006工作重點

2006年是實施“十一五”規劃的起始之年，做好全省監獄工作至關重要。各級領導要以維護穩定為天職，以推進發展為己任，團結帶領廣大民警職工扎實苦干，奮發有為，全力完成各項工作任務，為新的五年發展打好基礎。

一、扎實推進監獄全面質量建設，努力提升整體工作水平

各級領導和廣大民警要立足于監獄事業更快更好的發展，進一步統一思想、提高認識，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感。要按照省局《實施

監獄全面質量建設三年規劃》的要求，結合本單位實際，盡快制定實施方案。同時要完善質量建設體系，制定并逐步完善監管改造、生產經營、隊伍建設等各項工作的制度和標準。省局將在一些單位進行先期試點，推進全面質量建設工作的開展。

二、切實維護監獄安全穩定，積極服務和諧社會構建

抓緊建立健全三個工作機制，確保監獄場所的持續安全穩定。打造安全防控機制。要抓好基本監管制度的落實，強化民警直接管理，依法打擊懲處獄內各類違規違紀以及重新犯罪行為，及時發現和排除安全防范工作中存在的隱患、漏洞和險情，維護監管改造秩序的穩定；健全應急處置機制。認真落實司法部“三共”活動座談會精神，完善應急處置預案，強化應急處置隊伍的訓練管理，開展經常性的實戰演練，提高快速反應和協同作戰的能力；完善責任追究機制。繼續堅持各級“一把手”對監管安

全的第一位責任，嚴格執行監管安全“一票否決制”和“責任倒查追究制”，全面落實安全防范責任，推動工作措施的落實。

三、推動教育改造的創新發展，進一步提高罪犯改造質量

加強以認罪服法教育為主線的罪犯思想教育，切實抓好以愛國主義、政策形勢為重點的專題教育，增強教育改造內容的針對性。創新教育改造的載體，加強對罪犯的心理健康知識教育，積極開展心理測試和心理咨詢，注重心理測試和咨詢成果的運用，努力提高心理危機干預的針對性；在罪犯改造質量評估試點工作取得初步成效的基礎上，選擇其他單位進行試點，初步建立我省罪犯改造質量評估體系。

四、繼續把“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動引向深入，促進執法規范化建設

廣泛開展“爭創規范執法示范單位”活動，不斷提升民警公正文明執法水平，強化執行力度，及時整改執法中存

在的突出問題，進一步完善執法工作制度。進一步抓好執法重點工作，從執法工作的最基礎環節和最基本要求抓起，嚴格罪犯減刑、假釋、暫予監外執行的條件和程序，確保執法公正；進一步強化執法監督，自覺接受檢察機關的法律監督，深化獄務公開，主動邀請人大代表、政協委員、執法監督員和新聞媒體等到監管場所檢查指導，廣泛接受社會各界監督，樹立監獄機關良好的執法形象。

五、大力實施“四大調整”，加快構筑科學發展的新平臺

扎實推進監獄布局調整。繼續抓好落實，加快基礎性、功能性重點工程項目建設，推動監獄達標建設；繼續深化產業結構調整；切實搞好人力資源配置調整。不斷完善警力資源調整機制，促進警力資源進一步優化。穩妥推進工人分類管理，促進工人資源優化配置；加快實施監獄辦社會職能調整。認真落實民警職工住房城市化三年規劃，積極開

展“清潔家園”創建工作，建好潔凈優美家園，促進整體環境協調。

六、加強和創新企業經營管理，不斷提高經濟運行質量

穩步實施企業制度創新，進一步完善監企適度分離改革試點單位的法人治理結構，健全監獄與企業協調運行機制。不斷完善激勵約束機制，加強內部責任制管理，充分發揮責任制的杠桿調節作用。著力提高管理實效，大力開展節約型企業建設，嚴格控制各項能耗物耗。強化目標成本管理，進一步加強市場建設，完善營銷體系。積極實施質量振興工程，大力培育名牌產品，推動質量體系有效運行。

七、強化基層基礎建設，進一步夯實監獄工作根基

基層基礎建設尤其是監區建設，是確保監獄安全穩定的關鍵，是全面提高監獄工作水平的根基。要配足配強警力，實現警力下移。強化民警基本功訓練，使之成為勝任本職工作的行家里手。抓

好基本制度落實，加大保障力度，形成激勵政策向監區傾斜的機制，多方面調動民警的工作積極性和創造性。

八、以推進監獄信息化建設為重點，不斷推動科技進步

監獄信息化建設是監獄工作的發展趨勢，是全省實現“兩個率先”的必然要求。加快軟件開發，逐步推開監獄單位OA辦公自動化系統，力爭實現全系統無紙化辦公。在建設全省應急指揮中心遠程監控系統的基礎上，進一步加強安防系統建設，著力提高監獄科技防范水平。同時積極推進企業信息化建設。

九、抓好民警隊伍建設，努力提高整體素質和實戰本領

嚴格民警隊伍管理，認真落實從嚴治警方針，以落實《公務員法》為契機，進一步加強民警職業道德和執法執紀教

監獄2006工作重點

第三篇：工作重點

訴求其實是領導了解員工心聲的一個很好途徑。我的想法很簡單就是通過自己的努力讓孩子健康，快樂地，在一個好的學習環境中成長，給老婆一個溫馨的家。

我是出身地道農家院中的孩子，父親從小教導我，踏踏實實做事，本本份份做人，“要懷著一刻感恩的心”，我在原單位做10年，因為原單位塑造我，培養我，我知道什么叫感恩。非常感謝潘總的信任，給我這么大的空間，我會懷著一刻感恩的心，在我塑膠車間就用一個字表達就是“干”帶動全體塑膠員工去“干”，我們要充滿智慧去“干”，為公司利益最大化去“干”，在下半年以企業利益為核心，在完成本職工作同時，逐步實施：

●優化工裝，提高工作效率，節約人員成本。

●提高產品合格率，材料利用率。降本增效。

●強化現場6S工作。尤其安全放在首位來抓。

●造粒車間運行，為公司增加新利潤增長點。

●配合相關部門爭取早一天完成B8鎖護板批量供貨。

●態度決定一切。態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切，在大家共同努力下，我堅信塑膠車間在管理上會再上一個臺階。

最后殷勤期望潘總的指導，幫助我跟上公司發展步伐，我會全身心地投入到公司的發展中去。

謝謝

鄭建輝

2011-07-25

第四篇：工作重點

本周工作重點

本周井下以查找綜掘機隱患為重點，共計查處掘一隊綜掘機二運皮帶缺3根直輥、40溜子接頭壓鏈塊變形，造成飄鏈、綜掘機液壓油變渾、皮帶向非行人側跑偏、截齒磨損2個、四部皮帶機尾有三串三聯輥長不起作用、二運機頭架與中介架連接的連接板缺一個銷子、掘進機負載敏感管損壞漏油、二部皮帶機尾跑道上托輥托架有四個變形、綜掘機回轉臺護板上煤渣多需清理。掘三隊二部皮帶電纜架子后20米跑偏、掘進機左側履帶松、左側回轉油缸滲油、截割頭缺7個齒座、操作臺下油管滲油、截割頭伸縮油缸油管接頭滲油、綜掘機操作臺內油管滲油、綜掘機油位不足、綜掘機千伏級電纜拖地，護皮不全。開一隊綜掘機.截割電機護板螺絲松動需緊固、綜掘機二運皮帶跑偏、掘進機左側回轉油缸有滲油、二運直輥纏繞巖泥多等隱患23條全部要求按規定予以整改，確保了綜掘機的正常使用。

機管組

2014-8-21

第五篇：共青團工作重點

共青團工作重點

2006年是實施“十一五”規劃的開局起步之年，也是實現錦州“三年大變樣”的承上啟下之年，今年全市共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹市委九屆十一次全會和團省委十一屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，以青年建功立業工程、青年文明領軍工程、青年素質提升工程、共青團創新發展工程為統領，團結帶領全市廣大團員青年實事求是，準確定位，開拓創新，在全面加快遼西沿海經濟區中心城市建設步伐，為實現在錦州灣整體開發中率先突破貢獻青春才智。

一、突出實效，強化引導，切實加強和改進青少年思想政治教育工作

1、加強青少年理想信念、民族精神教育。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習實踐“三個代表”重要思想同樹立和落實科學觀有機結合起來。針對不同的青年群體，采取不同方式，繼續開展“構筑精神支柱，爭做四有新人”學習實踐活動。引導廣大青少年認真領會科學發展觀的深刻內涵，開展“傳承五四精神，構建和諧錦州”紀念五四運動八十七周年活動，利用一二·

九、一二·一等紀念日，以未成年人和大學生群體為重點，積極開展民族精神代代傳、18歲成人儀式等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

2、加強青少年思想道德建設。深入貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，弘揚中華傳統美德，以學生素質的全面發展為目標，繼續深化關愛老前輩、大中學生志愿者“三下鄉”和四進社區活動、中學生“四個一”、遼寧小雷鋒行動、三有三為等道德實踐活動。在全市大中小學校范圍內推行感恩教育系列活動，最終實現由愛父母、愛老師、愛他人上升為愛社會、愛自然、愛祖國，全面培植青少年的感恩情感。進一步加強團屬青少年教育陣地、活動陣地和網絡陣地建設，強化育人功能。

3、加強青年形勢政策教育。帶領廣大青年認真學習省委九屆十一次全會、市委九屆十次十一次全會精神，通過開展十一五規劃網上答題、和諧錦州建設論壇等活動，組織廣大青年認真學習“十一五”規劃的主要內容，明確全省、全市的未來發展規劃，增強廣大青年振興錦州老工業基地的信心和決心；深入開展“我的事業在錦州”主題教育，全面引導廣大青年積極投身錦州振興方略的具體實踐中去，為實現“三年大變樣”貢獻青春和汗水。

二、突出中心，強化服務，不斷提高共青團服務黨政大局和經濟發展的能力和水平

4、啟動“建設新農村”雙服務推進計劃。建設社會主義新農村必須按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面推進農村的經濟、政治、文化的全面發展。首先要強化服務縣域經濟發展職能。繼續開展“農村青年名特優農產品市場行”活動，與青年星火科技示范基地命名工作結合，促進社會主義新農村的建設；開展“青商會縣域經貿考察活動”，舉辦經貿洽談會，對縣政府招商項目進行洽談；召開青商會與縣區青年企業家座談會，實現關系互動，項目對接。其次要加強農村基礎設施建設，提高農民文明程度。積極開展“青春共建和諧村屯”活動，充分發揮廣大農村青年在和諧村屯建設中的生力軍、主力軍作用，積極參與村屯人際關系、鄉村文化、治安環境、生態環境建設，讓廣大農村青年在活動中受教育、長才干，增強社會責任感和公民意識。加強農村青年中心陣地建設，培養和表彰農村青年文化能人；繼續深入開展鄉村青年科技文化節和科技大集活動，創新方式，擴大影響；組織青年科技、文化、醫療、服務隊，下農村廣泛開展科技幫農、醫療衛生服務等志愿服務活動。促進村級自治組織健全、道德風尚良好、治安秩序安定、環境衛生明顯改善、農民生活質量不斷提高。

5、全面推進青工技能振興計劃。加強青工技能培訓，逐步建立“崗位練兵、競賽選拔、政策落實”三步走的工作機制，做好青年崗位能手評選、表彰工作；加強對市級杰出青年崗位能手先進事跡宣傳活動；做好推薦國家級青年崗位能手工作。繼續推進青工職業技能大賽，為青年技術工人學技成才搭建舞臺；深化十大杰出青年技工評選活動，通過提供政策支持和展示平臺，使青年技工向高層次、高能力的技術人才方向發展，為東北老工業振興和錦州振興方略提供人才支持。

6、加強青年組織招商引資引智工作。圍繞錦州灣整體開發，遼西沿海經濟區統籌協調發展的戰略定位，依托青聯、學聯、青商會等青年社團，通過考察、論壇等形式，加強區域間的交流與合作，適時召開“遼西五市青年論壇”。進一步加強與錦州籍青年僑胞及海外留學人員的聯系，成立海外留學人員聯誼會，加強與在錦州工作的歸國創業留學人員的聯絡，開展交流活動。加強與港澳臺僑青年的交流，開展四地青年之間的交流互訪活動，推進招商引資引智工作。

7、深入實施“十百萬”青年人才綻放計劃。開展“錦州市杰出（優秀）青年企業家”等評選表彰活動，強化100個青年人才培訓基地的育人功能，建立萬名青年人才信息庫，通過完善青年人才的選拔和舉薦機制，為青年人才脫穎而出開辟“高速通道”。通過青聯、青商會等優勢資源，建立團屬技能培訓基地、創業培訓基地和就業實踐基地，打造共青團“青”字號培訓品牌，開展技能培訓、創業培訓。拓展培訓方式和途徑，為青年的成長成才提供平臺。通過開展職業技能大

賽、創新創效創優成果展示等活動，加大對青年成長成才的需求關注。加強青聯、青商會等青年人才組織的建設，充分發揮其在科技、智力和人才方面的優勢，凝聚和帶領全市的青年人才投身錦州振興的偉大實踐中去，為我市經濟發展貢獻青春和才智。

三、突出優勢，強化品牌，努力在精神文明建設中實現作為

8、全面啟動青年科技創新行動。以“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽、青少年科技作品大賽等活動牽動，全面強化青少年創新觀念，培養創新思維習慣。組織青工進行技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新活動。努力營造科技創新的社會氛圍，通過科普集市、科技文化節、科技下鄉等活動，增強廣大青年乃至全社會的科技創新意識。繼續發掘切實有效的活動載體，探索建立各類科技創新人才和成果的培育、選樹、獎勵機制。充分發揮青聯、青商會等青年社團的積極作用，舉辦青年創新科技成果展示會，合力為創新型人才提供交流平臺和發展空間，并推動科技成果的轉化、推廣和應用，形成以青年知識分子、大學生、中小學生及社會青年群體為主體的“四位一體”的科技創新格局。

9、全面開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務活動。為十運會招募、培訓、管理賽會服務的志愿者，積極營造迎接十運勝利召開的良好氛圍。組織宣傳第十屆省運會的重要意義，積極動員高校和社會志愿者參與十運會服務，作好志愿者招募工作；配合相關部門完成志愿者的培訓和賽會管理工作；開展“為十運添彩，為錦城增光”青年文明號統一行動，為十運會參賽人員提供餐飲、旅游和交通等全方位的志愿服務，體現錦州城市文化內涵；開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務宣傳活動，實現“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造為十運提供志愿服務的社會氛圍。

10、青年文明號創建創優工作。團市委將2006年定為“青年文明號”整頓年，實現青年文明號的整體創優。健全“青年文明號認定評估體系”，出臺青年文明號評分標準，合理控制市級青年文明號的總體數量。組織市級以上青年文明號培訓班，適時召開青年文明號成果展。以十運會為契機，進一步深化“青年文明號信用建設示范行動”、“建和諧錦州，青年文明號在行動”等主題實踐活動，大力倡導誠實守信的職業道德，樹立窗口行業青字號品牌的良好社會形象。通過開展青年文明號“五個一”（即開展一次調研普查，舉辦一次號長培訓班，形成一個量化認定評估體系，進行一次全面驗收，舉辦一個青年文明號成果展）活動，規范青年文明號的創建機制，提高青年文明號的創建質量。

11、大力加強青年文化建設。圍繞建設文化強市，構建錦州精神，啟動“青春共建和諧社區”活動。切實把社區廣大青少年動員起來、組織起來，通過開展爭創社區“青年和諧家庭”、青年志愿服務進社區等活動，充分發揮廣大青少年參與社區和諧文化建設的積極作用，讓青少年在活動參與中受到教育、得到鍛煉。積極營造具有共青團特色的文化氛圍，以三會兩訓一設計（即省心會、經驗交流會、民主生活會；團干部培訓和團干部素質拓展訓練；職業生涯設計）為實踐形式，努力提高團干部的個人素質和工作能力，提高團組織的協同力、凝聚力和戰斗力，實現共青團事業的可持續發展。同時積極利用《中國共青團》、《錦州共青團》等團內外媒體，加大對青年典型、團內名牌活動的宣傳力度，樹立共青團的良好形象。

四、突出人本，強化創新，切實提高共青團服務青年的能力和水平

12、深化青年創業行動。探索建立“五位一體”(即宣傳動員到位，培訓組織到位，就業安置到位，維權保障到位，政策扶持到位)的青年就業創業工作體系。通過開展錦州市杰出（優秀）青年企業家的評選表彰活動，在全社會營造關注青年創業就業的良好氛圍。開展“訂單式培訓”，實現培訓與就業的有效對接。深化工崗快遞行動，針對不同群體，召開青年就業再就業招聘會。依托青年事務服務中心、流動人才團工委，成立青年就業中介服務機構，建立用工信息庫和青年人才儲備庫。在完成團省委下達的就業指標的前提下，有條件的地區率先開辟“青年創業園”和海外學子創業園，為青年和海外歸國人員創業做好服務。充分發揮青年創業就業指導團的作用，加大對青年就業創業的服務力度。以大學生職業生涯規劃指導為重點，以創建大學生就業準備基地為牽動，以勤工助學活動為載體，積極搭建大學生就業創業服務平臺，激發大學生的創業熱情。

13、開展“培養新青年”農村青年星光計劃。培養科技支農之星，挖掘一批土專家，建立“一村一品一名”，即一個村（屯）圍繞一個品種培養一名青年技術骨干服務本村村民的“三個一”技術服務體系；培養轉移就業之星，繼續推進農村青年轉移就業工作。重點抓好“技能培訓、崗位對接、中介服務、創業扶持、權益維護”的五個關鍵環節，幫助和引導農村青年實現轉移就業；培養創業致富之星，下大力氣培養一大批農村青年創業致富的先進典型，選樹一批“青”字號的龍頭企業，通過典型引路，輻射帶動更多的農村青年和農民群眾增收致富；培養農業產業化之星，與農業、財政、林業、畜牧、漁業水產、農機等部門積極配合，培養選樹一批帶動本地農業產業化升級的典型，在農林牧副漁等產業成規模、有效益的青年典型；培養教育興農之星。通過對農村教師的選樹和培養，營造全社會關注農村教育、關注農村青少年的社會氛圍。

14、切實加強青少年維權工作。進一步深化創建“優秀青少年維權崗”活動，開展對我市現有國家、省、市級“優秀青少年維權崗”進行階段評估活動。利用各種宣傳日、紀念日的有利契機，進一步做好2006“兩法”的普及和宣傳工作。針對網癮、校園暴力等青少年社會熱點問題，與有關部門形成合力，凈化青少年成長成才環境，營造維護青少年合法權益，全社會關心關愛青少年的良好局面。為培養青少年自我保護意識，全面提高自身素質，積極開展青春自護素質拓展訓練活動。加大對弱勢、特殊青少年群體關注力度，通過希望工程、燭光行動等活動載體，準確了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。

五、突出基礎，強化隊伍，不斷開創共青團建設的新局面

15、依托黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設。一是狠抓農村團組織星火工程。堅持黨建帶團建的工作思路，與市委組織部聯合探索新時期農村團組織星火工程的活動內容。繼續狠抓鄉村團組織建設，加快農村青年中心建設步伐，積極做好農村民營企業團建工作深入探索農村民營企業團建的新路子、新方法，探索村級團支部建設的新模式，試點開展村級團支部的團建創新。二是進一步加強學校團的建設。加大學校團委對學生會、社團工作的指導和監督力度，引導其健康發展。探索在高校學生社團和學生公寓建立團組織，擴大團屬陣地，強化團的服務職能，引導青年學生組織積極健康發展。重點開展中學團建工作，明確中學團委定位，發揮中學團委職能。加強大中學生業余黨、團校建設，制定促進業余黨、團校的發展辦法。三是進一步健全和完善基層團組織目標管理考核辦法。根據基層團委自身的特點，按照各戰線工作重心的不同，分類制定《錦州市基層團組織目標管理考核辦法》，細化、量化考核指標，并以之作為團市委年底對基層團工作考核打分和評優評先的依據。

16、全力推進非公有制經濟組織團建工作。貫徹落實非公經濟團建工作會議精神，全面推進我市非公有制經濟組織團的建設。結合我市實際，按照分類指導、分工負責、分步實施的原則，制定下發《共青團錦州市委員會關于推進全市非公有制經濟組織團建工作的實施方案》，從建團和團建兩方面實現非公團建工作的突破。在積極爭取黨政部門支持的基礎上，重點在建立黨組織的企業、規模以上企業和由青聯委員、青商會成員、人大代表、政協委員及青年典型創辦的企業中率先建立團的組織。按照“五有兩滿意”的標準指導非公經濟組織團的建設，在非公經濟組織團組織與五四紅旗團委（團支部）、先進團委（團支部）之間普遍開展“1 1結對共建活動”和“五個一”活動。

17、加強團干部隊伍建設。重點做好全市第六期團干部培訓班工作。以“以人為本，打造學習型青春團隊”為主題，在延續團務知識互動講座、素質拓展訓練等形式的基礎上，增加“模擬團務挑戰賽”等情境模擬對抗環節，增加團干部培訓班的實戰性和趣味性，達到超越自我，熔煉團隊的目的。同時分期、分批、分級開展全市非公經濟組織團干部培訓工作，有針對性地指導非公經濟組織的團建工作。

18、加強團的外圍組織和團屬陣地建設。充分發揮青聯、青年商會、少工委、青教保委等外圍組織的作用，延伸團的工作手臂，完善青少年組織網絡體系，營造齊抓共管的良好社會局面。進一步擴大團的宣傳陣地，有條件的組織要建立團組織專屬網站，創辦適合組織特點的刊物，擴大共青團組織的影響力。加強青少年校外教育陣地建設，完善機制，規范管理，主動與政府有關職能部門取得聯系，積極爭取政策、項目和資金支持。