第一篇：監事會工作計劃

監事會工作計劃

為全面開展監事會監督、檢查、考核工作，提高企業經濟效益，經監事會會議討論通過，做出如下計劃：

1、每個監事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業務和文化知識，為行使監事職責打好基礎，認真解決工作中出現的實際問題。

2、監事會成員要對公司領導的監督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。

3、監事會及時對監督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。

4、監事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監督，經常反映員工的意見和要求。

5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。

6、監事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業務的模范，秉公監督、檢查、考核維護公司利益的模范。

7、監事會每月要進行一次工作總結，并請職工代表提建議和意見，不斷改進和完善監事會的各項工作，為公司發展做出應有的貢獻。監事會

2014年3月19日

第二篇：監事會工作計劃

**********公司監事會

2012年工作計劃

一：總體工作思路：

以落實“加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節，以及重要生產、經營部門的監督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監事會對企業風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監督模式和資產效率與效益監督模式，建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率，支持經營班子依法經營。

（二）以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，監督董事會決議執行。

1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發點，更加主動地深入基層、深入現場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。

2、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。

3、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

4、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監督，針對部門工作對公司整體運營帶來的影響，開展專題調查。

2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。

3、創造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價

三、項目計劃與工作要點（見附表）： 2012年12月26日 2012年監事會工作計劃一覽表 篇二：監事會工作計劃

監事會工作計劃

為全面開展監事會監督、檢查、考核工作，提高企業經濟效益，經監事會會議討論通過，做出如下計劃：

1、每個監事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業務和文化知識，為行使監事職責打好基礎，認真解決工作中出現的實際問題。

2、監事會成員要對公司領導的監督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。

3、監事會及時對監督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。

4、監事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監督，經常反映員工的意見和要求。

5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。

6、監事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業務的模范，秉公監督、檢查、考核維護公司利益的模范。

7、監事會每月要進行一次工作總結，并請職工代表提建議和意見，不斷改進和完善監事會的各項工作，為公司發展做出應有的貢獻。監事會

2014年3月19日篇三：公司監事會2012工作計劃

集團公司監事會2012

主要工作計劃

一、主要議程及時間安排 1月：

1、繼續2011的年終督查工作，直至完成為止。2月：

1、在2011年終督查工作完成之后，分析、整理本次督查工作結果，形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。3月：

1、監事會召開2012第一次工作會議，總結監事會2011年的工作；研究監事會2012年工作的重點及注意事項；研究、部署監事會2012工作報告編寫的內容及有關事項；

2、編制、下發監事會2012的主要工作計劃。

3、準備2012年股東大會上，監事會方面的相關建議。4月：

1、完成監事會2012工作報告的編寫工作，為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準備工作。

2、根據2011年對第二區域兩次督查工作的整改要求，本月對第二區域的整改情況進行復查。5月：

1、隆重慶祝2012股東大會的勝利召開，監事會主席向大會報告工作。

2、聽取、收集、整理董事、股東關于改進監事會工作的意見，并編制整改工作計劃，認真整改。

3、對第一區域（重點是該區域的第三個電站）進行工作督查。

4、根據2011年終督查情況，對有關區域需要整改或復查的問題進行督查。6月：

1、對第三區域進行工作督查。

2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。7月：

1、監事會召開2012第二次工作會議，分析、總結2012第一次督查或復查的情況，如果發現有違法違規情況，向董事會提出糾正或整改的建議。8月：

1、對第四區域進行工作督查。9月：

根據監事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問題進行重點督查。10月： 監事會集中學習，提高監事會工作人員的思想和業務素質。11月：

1、受氣候影響，提前對第三區域進行2012年終督查； 12月：

1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其中第三區域已安排在11月份進行，第四區域視工程進展情況，決定是否前往現場進行督查）。

2、監事會召開2012第三次工作會議，分析、總結本年終督查結果，編寫督查書面意見。

3、根據年終督查結果，如果發現重大違法違規事件，監事會將依法依規提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。2012年，監事會除了完成上述計劃所列有關主要工作外，根據集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督查，維護股東和公司的合法權益。

說明：監事會到各單位督查的具體時間另行通知。

二、督查的主要內容

1、財務情況；

2、股東大會、董事會決議執行情況；

3、投資經營計劃執行情況；

4、財務預算執行情況；

5、規章制度建立建全和執行情況；

6、高級管理人員或主要管理人員是否有違法違規情況；

7、合同管理情況（包括項目開發、設計、監理、施工、設備材料采購等合同的管理與執行情況）；

8、已建成電站的運行及效益情況。

三、請協助、配合的工作

請各單位或項目部，根據上述計劃安排，提早作好準備，以便適時協助提供下列文件或資料，供監事會督查工作時查驗：

1、財務報表、賬本、憑證和憑據等；

2、公司投資經營計劃； 3、2012財務預算；

4、公司總部、各區域管理機構、各子公司的規章制度；

5、工資發放表；

6、項目的開發、設計、監理、施工、設備材料采購、貸款、征地拆遷補償等合同；

7、工程設計文件；

8、工程施工組織設計；

9、工程結算資料。

集團公司監事會篇四：2015監事會工作計劃

黔西縣思源實驗學校監事會

2014年工作計劃

一：總體工作思路：

1、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監事會工作的若干意見為依托，緊緊圍繞學校2014年的教學管理目標，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環節的監督檢查，探索建立監事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監督職責

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握學校環境和學校發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞學校工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率。

（二）以維護學校整體發展為出發點，增強主動服務意識。

1、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任。

2、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

3、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、設備等職能部門的工作監督，針對部門工作對學校整體運營帶來的影響，開展專題調查。

2、創造條件開展對部門的管理審計，對領導班子工作進行評價

3、收集廣大教師的意見或建議，及時向領導反饋

2014年08月26日 2012年監事會工作計劃一覽表 篇五：2012監事會工作計劃 ****有限公司監事會 2012年工作計劃 一：總體工作思路：

以落實“加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節，以及重要生產、經營部門的監督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監事會對企業風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監督模式和資產效率與效益監督模式，建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率，支持經營班子依法經營。

（二）以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，監督董事會決議執行。

1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發點，更加主動地深入基層、深入現場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。

2、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。

3、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

4、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監督，針對部門工作對公司整體運營到來的影響，開展專題調查。

2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。

3、創造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價

三、項目計劃與工作要點（見附表）：

為全面完成公司全年各項工作任務，提高企業經濟效益，擔負起監事會監督保證職責，經監事會議討論通過，特做如下計劃：

一、加強學習，努力提高自身素質。

1、監事會要堅特每周五半天學習的制度，以學習《鄧小平文選》和黨的方針政策為重點，聯系公司和監事會工作，提高政策理論水平，解決實際工作中的問題。

2、每個監事會成員都要堅持自學，根據自己的工作需要，選學業務和文化知識，成為公司生產經營管理的內行，為行使監事職責打好基礎。

3、認真做好股東和職工學習的組織和輔導工作，幫助排除學習中的障礙，提高學習水平，解決實際問題，把學習不斷堅持下去。

二、履行職責，認真搞好監督監察。

1、監事會要深入公司生產經營各環節，及時掌握公司經營狀況,每月要對公司生產、銷售、成本及各項經濟計劃指標完成情況做一次檢查，認真做好記錄和全面分析。

2、對公司財務收支情況和經濟效益情況，監事會每兩個月要進行一次檢查，并把結果向股東大會進行全面報告。

3、監事會每半年要向股東大會報告一次對公司監督監察情況，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。

4、監事會每個成員都要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受股東的監督，經常反映股東的意見和要求，為改進公司工作盡職盡責。

三、開展活動，保證公司工作開展。

1、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會，了解股東和職工對工司的意見和要求。

2、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動，合理化建議活動或義務勞動等有效活動，增強凝聚力。

3、廣泛開展談心活動，每個監事會成員都要結交知心朋友，幫助股東和職工解決思想工作和生活上的問題，加強公司和股東職工之間的聯系。

四、以身做則，加強監事會自身建設。

1、監事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規章制度的模范，努力完成各項工作任務的模范，聯系群眾關心群眾的模范，刻苦學習精通技術業務的模范，秉公執法維護公司利益的模范。

2、監事會每兩個月要進行一次工作總結，先由每個成員進行總結，然后進行全面總結，不斷改進工作，努力上水平。

3、每半年監事會要向股東，職工報告一次自身建設情況，并請股東和職工代表給提意見，不斷改進和完善監事會的各項工作，為加速公司生產經營發展做出應有的貢獻。

第三篇：公司監事會2012工作計劃

集團公司監事會2012

主要工作計劃

一、主要議程及時間安排

1月：

1、繼續2011的年終督查工作，直至完成為止。

2月：

1、在2011年終督查工作完成之后，分析、整理本次督查工作結果，形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。

3月：

1、監事會召開2012第一次工作會議，總結監事會2011年的工作；研究監事會2012年工作的重點及注意事項；研究、部署監事會2012工作報告編寫的內容及有關事項；

2、編制、下發監事會2012的主要工作計劃。

3、準備2012年股東大會上，監事會方面的相關建議。

4月：

1、完成監事會2012工作報告的編寫工作，為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準備工作。

2、根據2011年對第二區域兩次督查工作的整改要求，本月對第二區域的整改情況進行復查。

5月：

1、隆重慶祝2012股東大會的勝利召開，監事會主席向大會報告工作。

2、聽取、收集、整理董事、股東關于改進監事會工作的意見，并編制整改工作計劃，認真整改。

3、對第一區域（重點是該區域的第三個電站）進行工作督查。

4、根據2011年終督查情況，對有關區域需要整改或復查的問題進行督查。6月：

1、對第三區域進行工作督查。

2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。

7月：

1、監事會召開2012第二次工作會議，分析、總結2012第一次督查或復查的情況，如果發現有違法違規情況，向董事會提出糾正或整改的建議。8月：

1、對第四區域進行工作督查。

9月：

根據監事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問題進行重點督查。

10月：

監事會集中學習，提高監事會工作人員的思想和業務素質。

11月：

1、受氣候影響，提前對第三區域進行2012年終督查；

12月：

1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其中第三區域已安排在11月份進行，第四區域視工程進展情況，決定是否前往現場進行督查）。

2、監事會召開2012第三次工作會議，分析、總結本年終督查結果，編寫督查書面意見。

3、根據年終督查結果，如果發現重大違法違規事件，監事會將依法依規提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。

2012年，監事會除了完成上述計劃所列有關主要工作外，根據集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督查，維護股東和公司的合法權益。

說明：監事會到各單位督查的具體時間另行通知。

二、督查的主要內容

1、財務情況；

2、股東大會、董事會決議執行情況；

3、投資經營計劃執行情況；

4、財務預算執行情況；

5、規章制度建立建全和執行情況；

6、高級管理人員或主要管理人員是否有違法違規情況；

7、合同管理情況（包括項目開發、設計、監理、施工、設備材料采購等合同的管理與執行情況）；

8、已建成電站的運行及效益情況。

三、請協助、配合的工作

請各單位或項目部，根據上述計劃安排，提早作好準備，以便適時協助提供下列文件或資料，供監事會督查工作時查驗：

1、財務報表、賬本、憑證和憑據等；

2、公司投資經營計劃；

3、2012財務預算；

4、公司總部、各區域管理機構、各子公司的規章制度；

5、工資發放表；

6、項目的開發、設計、監理、施工、設備材料采購、貸款、征地拆遷補償等合同；

7、工程設計文件；

8、工程施工組織設計；

9、工程結算資料。

集團公司監事會

第四篇：監事會工作計劃

監事會工作計劃

為全面開展監事會監督、檢查、考核工作，提高企業經濟效益，經監事會會議討論通過，做出如下計劃：

1、每個監事會成員根據自己的工作需要，堅特學習業務和文化知識，為行使監事職責打好基礎，認真解決工作中出現的實際問題。

2、監事會成員要對公司領導的監督、檢查、考核，認真做好記錄和全面分析。

3、監事會及時對監督、檢查、考核情況做出報告，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。

4、監事會成員要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受員工的監督，經常反映員工的意見和要求。

5、廣泛開展談心活動，積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題，增強公司凝聚力。

6、監事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規章制度的模范，努力完成各項工作的模范，聯系職工關心職工的模范，刻苦學習精通技術業務的模范，秉公監督、檢查、考核維護公司利益的模范。

7、監事會每月要進行一次工作總結，并請職工代表提建議和意見，不斷改進和完善監事會的各項工作，為公司發展做出應有的貢獻。監事會

2014年3月19日篇二：2012監事會工作計劃 **********公司監事會

2012年工作計劃

一：總體工作思路：

以落實“加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節，以及重要生產、經營部門的監督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監事會對企業風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監督模式和資產效率與效益監督模式，建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率，支持經營班子依法經營。

（二）以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，監督董事會決議執行。

1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發點，更加主動地深入基層、深入現場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。

2、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。

3、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

4、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監督，針對部門工作對公司整體運營帶來的影響，開展專題調查。

2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。

3、創造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價

三、項目計劃與工作要點（見附表）： 2012年12月26日 2012年監事會工作計劃一覽表 篇三：公司監事會2012工作計劃

集團公司監事會2012

主要工作計劃

一、主要議程及時間安排 1月：

1、繼續2011的年終督查工作，直至完成為止。2月：

1、在2011年終督查工作完成之后，分析、整理本次督查工作結果，形成書面意見，向董事會或公司有關方面通報、溝通督查情況。3月：

1、監事會召開2012第一次工作會議，總結監事會2011年的工作；研究監事會2012年工作的重點及注意事項；研究、部署監事會2012工作報告編寫的內容及有關事項；

2、編制、下發監事會2012的主要工作計劃。

3、準備2012年股東大會上，監事會方面的相關建議。4月：

1、完成監事會2012工作報告的編寫工作，為迎接2012年股東大會的勝利召開做好各項準備工作。

2、根據2011年對第二區域兩次督查工作的整改要求，本月對第二區域的整改情況進行復查。5月：

1、隆重慶祝2012股東大會的勝利召開，監事會主席向大會報告工作。

2、聽取、收集、整理董事、股東關于改進監事會工作的意見，并編制整改工作計劃，認真整改。

3、對第一區域（重點是該區域的第三個電站）進行工作督查。

4、根據2011年終督查情況，對有關區域需要整改或復查的問題進行督查。6月：

1、對第三區域進行工作督查。

2、對集團公司所屬子公司進行工作督查。7月：

1、監事會召開2012第二次工作會議，分析、總結2012第一次督查或復查的情況，如果發現有違法違規情況，向董事會提出糾正或整改的建議。8月：

1、對第四區域進行工作督查。9月：

根據監事會提交的糾正或整改建議，有征對性的對有關單位或問題進行重點督查。10月： 監事會集中學習，提高監事會工作人員的思想和業務素質。11月：

1、受氣候影響，提前對第三區域進行2012年終督查； 12月：

1、對集團所屬分公司、子公司、公司總部進行年終工作督查（其中第三區域已安排在11月份進行，第四區域視工程進展情況，決定是否前往現場進行督查）。

2、監事會召開2012第三次工作會議，分析、總結本年終督查結果，編寫督查書面意見。

3、根據年終督查結果，如果發現重大違法違規事件，監事會將依法依規提出處理建議，并按程序提交有關部門處理。2012年，監事會除了完成上述計劃所列有關主要工作外，根據集團公司的特點，還將積極配合董事會的工作，依法參與有關會議和活動，并進行相關督查，維護股東和公司的合法權益。

說明：監事會到各單位督查的具體時間另行通知。

二、督查的主要內容

1、財務情況；

2、股東大會、董事會決議執行情況；

3、投資經營計劃執行情況；

4、財務預算執行情況；

5、規章制度建立建全和執行情況；

6、高級管理人員或主要管理人員是否有違法違規情況；

7、合同管理情況（包括項目開發、設計、監理、施工、設備材料采購等合同的管理與執行情況）；

8、已建成電站的運行及效益情況。

三、請協助、配合的工作

請各單位或項目部，根據上述計劃安排，提早作好準備，以便適時協助提供下列文件或資料，供監事會督查工作時查驗：

1、財務報表、賬本、憑證和憑據等；

2、公司投資經營計劃； 3、2012財務預算；

4、公司總部、各區域管理機構、各子公司的規章制度；

5、工資發放表；

6、項目的開發、設計、監理、施工、設備材料采購、貸款、征地拆遷補償等合同；

7、工程設計文件；

8、工程施工組織設計；

9、工程結算資料。

集團公司監事會篇四：2012監事會工作計劃 ****有限公司監事會 2012年工作計劃

一：總體工作思路：

以落實“加強和改進國有企業監事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托，緊緊圍繞公司2012年的生產經營目標，結合合營企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對重大經營管理活動、重要經營業務和和關鍵管理環節，以及重要生產、經營部門的監督檢查，關注董事會決策和公司重點工作開展，探索建立監事會對企業風險防范和預警機制；切實履行好法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東利益和公司利益，保障資產保值增值。

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業監事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握鋼鐵市場環境和公司發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善2012年財務監督模式和資產效率與效益監督模式，建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與董事會和經營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞公司中心工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率，支持經營班子依法經營。

（二）以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，監督董事會決議執行。

1、以維護股東利益為目的，以提高公司經濟效益為出發點，更加主動地深入基層、深入現場去，要帶著問題搞調研，確保日常工作務實科學、細致深入。

2、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任，向董事會和經營班子提交改進意見。

3、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

4、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合董事會工作，督促董事會相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、生產、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監督，針對部門工作對公司整體運營到來的影響，開展專題調查。

2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。

3、創造條件開展對部門的管理審計，對經營班子工作進行評價

三、項目計劃與工作要點（見附表）： 2012年12月26日

為全面完成公司全年各項工作任務，提高企業經濟效益，擔負起監事會監督保證職責，經監事會議討論通過，特做如下計劃：

一、加強學習，努力提高自身素質。

1、監事會要堅特每周五半天學習的制度，以學習《鄧小平文選》和黨的方針政策為重點，聯系公司和監事會工作，提高政策理論水平，解決實際工作中的問題。

2、每個監事會成員都要堅持自學，根據自己的工作需要，選學業務和文化知識，成為公司生產經營管理的內行，為行使監事職責打好基礎。

3、認真做好股東和職工學習的組織和輔導工作，幫助排除學習中的障礙，提高學習水平，解決實際問題，把學習不斷堅持下去。

二、履行職責，認真搞好監督監察。

1、監事會要深入公司生產經營各環節，及時掌握公司經營狀況,每月要對公司生產、銷售、成本及各項經濟計劃指標完成情況做一次檢查，認真做好記錄和全面分析。

2、對公司財務收支情況和經濟效益情況，監事會每兩個月要進行一次檢查，并把結果向股東大會進行全面報告。

3、監事會每半年要向股東大會報告一次對公司監督監察情況，肯定成績，找出問題，提出改進工作的意見。

4、監事會每個成員都要履行職責，堅持不脫離生產，不脫離群眾，不脫離實際，接受股東的監督，經常反映股東的意見和要求，為改進公司工作盡職盡責。

三、開展活動，保證公司工作開展。

1、每月召開一次股東代表和職工代表參加的座談會，了解股東和職工對工司的意見和要求。

2、每個季度舉辦一次股東和職工參加的文體活動，合理化建議活動或義務勞動等有效活動，增強凝聚力。

3、廣泛開展談心活動，每個監事會成員都要結交知心朋友，幫助股東和職工解決思想工作和生活上的問題，加強公司和股東職工之間的聯系。

四、以身做則，加強監事會自身建設。

1、監事會成員要嚴格要求自己，做遵守公司各項規章制度的模范，努力完成各項工作任務的模范，聯系群眾關心群眾的模范，刻苦學習精通技術業務的模范，秉公執法維護公司利益的模范。

2、監事會每兩個月要進行一次工作總結，先由每個成員進行總結，然后進行全面總結，不斷改進工作，努力上水平。

3、每半年監事會要向股東，職工報告一次自身建設情況，并請股東和職工代表給提意見，不斷改進和完善監事會的各項工作，為加速公司生產經營發展做出應有的貢獻。2012年監事會工作計劃一覽表 篇五：2015監事會工作計劃

黔西縣思源實驗學校監事會

2014年工作計劃 一：總體工作思路：

1、以落實“加強和改進黔西縣思源實驗學校監事會工作的若干意見為依托，緊緊圍繞學校2014年的教學管理目標，創新監事會工作方式；堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性；加強對學校重大采購活動和關鍵管理環節的監督檢查，探索建立監事會對學校廉政文化和預警機制；切實履行好法律和學校賦予的監督職責

二、主要措施：

（一）依法完善監督職能，增強監監督工作有效性。

1、結合國家政策、形勢和有關文件精神，使監督工作建立在“全面監督、重點突出，合法有效、監督有力”的基礎之上。

2、完善監督職能。緊緊把握學校環境和學校發展戰略，探索建立監事會工作新機制。樹立“日常監督與集中檢查并重”、“財務監督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。建立監事會內部主體責任清晰、工作協作配合的工作機制。

3、建立與學校領導班子信息溝通渠道和有效的溝通方式，圍繞學校工作，構建“監督+服務”的工作模式，積極主動、嚴細監督，提高監督效率。

（二）以維護學校整體發展為出發點，增強主動服務意識。

1、針對職能部門工作中出現的問題，要組織專門力量，客觀公正調查分析，查清原因、落實責任。

2、發揮監事和工作人員主動性，廣泛調研集思廣益，對監督中發現的問題，有針對性地提出合理化建議。

3、根據經濟業務性質，對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查，開展事前監督。

5、發揮職能作用，緊密配合學校工會，總務工作，督促學校相關決議落實，監督相關決策順利執行。

（三）、強化對重要部門和重大經濟業務的監督力度。

1、加強對財務、設備等職能部門的工作監督，針對部門工作對學校整體運營帶來的影響，開展專題調查。

第五篇：監事會團支部下半年工作計劃

根據監事會黨總支的工作要求和機關團委XX年工作要點的指引，XX年監事會團支部工作將繼續在監事會黨總支的正確領導下，以服務監事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監事會團支部XX年下半年工作計劃。

一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。

二、積極組稿參加直屬機關團委組織的XX“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養，多奉獻”要求，邀請監事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業務工作組織召開讀書心得座談會。

三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。

四、繼續在監事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。XX擬組織一到兩次赴不同行業的中央企業進行參觀、調研。

五、舉辦新入職公務員見面交流會。創新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監事會大家庭中。

六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯誼活動，促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續開展羽毛球活動，使之成為監事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好XX“最具活力團支部”的爭創工作。積極提交爭創工作計劃，按照工作計劃為指引開展監事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。

九、協助監事會黨總支作好青年工作。如推優工作，各種活動組織等。

十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。