第一篇：4監事會工作制度

________專業合作社監事會工作制度

一、為了規范監事會行為，促進合作社發展，依據《中華人民共和國農民專業合作社法》和《北京市農民專業合作社示范章程》（試行），特制定本制度。

二、監事會是合作社的監督機構，代表全體社員監督合作社的財務和業務執行情況。

三、監事會由_____人組成，設監事長一人。監事會成員由社員（代表）大會選舉產生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監事不得互相兼任。

四、監事會職責：

1、監督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執行情況；

2、監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作；

3、監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況；

4、向社員（代表）大會提出年度監察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責〔注：如不作具體規定此項可刪除〕。

五、監事會會議由監事長召集，監事長因故不能召集會議時，可以委托其他監事召集。

六、監事會會議的表決實行一人一票。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。

七、監事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。監事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從______年____月_____日起執行。

第二篇：監事會工作制度

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監事會工作制度

第一章

第一條為了規范公司監事會工作程序和行為方式，提高監管工作的有

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條效性，確保監事會依法獨立、有效行使監督權，依照《公司法》、《公司章程》等相關規定，特制定本制度。公司監事會是依據《公司法》的規定設立的公司內部監督機構，對股東大會和國家有關主管機關負責，對企業經營活動進行監督、檢查、報告。監事會應當依法行使企業監督權，保障股東和企業職工的合法權益不受侵犯。第二章 監事一般應當具備下列條件：（1）能夠維護股東的權益；（2）堅持原則、公正廉潔；（3）具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經驗。公司監事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免。《公司法》規定的情形及被中國證監會確定為禁入者，且禁入

尚未解除的人員，不得擔任公司的監事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監事。

第七條監事任期三年，可以連選連任。監事在任期屆滿前，股東大會

或委派單位不得無故解除其職務。

第八條監事連續兩次未能親自出席，也不委托其他監事出席監事會議

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條 的，視為不能履行職責，監事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。監事可以在任期屆滿前提出辭職，有關董事辭職的規定適用于監事。監事應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行誠信和勤勉的義務。新任監事應當在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個月內簽署《監事聲明及承諾書》，并向公司監事會備案。第三章 監事會的性質和構成 監事會是公司依法設立的監督董事會、公司經營管理人員、并負責向股東大會報告的機構。監事會由三人組成，其中一人出任監事會主席。監事會向股東大會負責，并依法行使下列職權：

（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核，并提出書面

審核意見；

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條（2）檢查公司財務；（3）對公司董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本公司章程的行為進行監督；（4）當公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會；（6）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作，費用由公司承擔。（7）本公司章程規定的其他職權。監事有權列席董事會會議。監事會對公司重大經營活動行使監督權。監事會對董事和經理的違法行為和重大失職行為，有權向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經理的建議。監事會作出前款建議的決議時，應由全體監事表決一致同意。監事履行職責時，公司各業務部門應當予以協助，不得拒絕、推諉或阻撓。監事必須履行以下義務：

（1）遵守國家法律、行政法規和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業務的董事或經理。

第五章 監事會主席

第二十條監事會設監事會主席一人。監事會主席的任免，其應當經三分

之二或者以上監事會成員表決通過。監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

第二十一條 監事會主席行使下列職權：

（1）召集和主持監事會會議。

（2）檢查監事會決議的實施情況。

（3）代表監事會向股東大會報告工作。

第六章 監事會議事方式

第二十二條 監事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業有

限責任公司監事會議事規則》的相關條款執行。

第七章 監事日常工作考核

第二十三條 監事的日常工作應當接受監事會的考核。

第二十四條 監事應出席監事會會議并發表意見，由監事會主席對監事出席

會議的情況作出統計和考勤，對于經常不能出席監事會會議的監事由監事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監事履行職責的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規定或與《公司法》等法律法規及《公司章程》規

定不一致的，以上述法律法規、《公司章程》的規定為準。

第二十七條 本制度的解釋權屬于公司監事會。

第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

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監事會

二〇一一年十一月八日

第三篇：村黨總支監事會工作制度專題

江浦村黨總支“監事會”工作制度

為了進一步保障村民民主監督職權，真正確保群眾的知情權、監督權、參與權和管理權，建立基層黨組織與群眾的良好關系，近日，新浦區浦南**浦村在農村推行村民監事會制度。

一、監事會成員的產生。監事會成員從村民代表中推選產生，兼顧老黨員、老干部、婦女和熟悉財務的人員。監事會上聯村黨總支，下聯村民群眾，發揮著“參謀部、監察部、宣傳部、聯絡部”的作用，是干群溝通的橋梁，是化解人民內部矛盾的緩沖帶。

二、監事會村務管理方法。在日常事務中，監事會對村黨總支即將安排部署的重要事務進行審議，征集村民意見，并代表村民提出建議，提供給村黨總支做出科學決策；同時對村黨總支是否認真貫徹執行上級在農村的方針、政策，特別是各項惠農措施，村務、財務、政務公開的內容是否全面、真實，村黨員干部是否正確行使權力等進行審查，并及時提出意見建議，實現對村級工作的全程監督，還負責向村民宣傳有關決策，協助村黨總支做好黨和國家各項政策、本村重大決定的貫徹落實。

三、監事會工作制度。為確保“村務監事會”正確履行職責，出臺了《**區浦南**浦村村務監事工作制度》，并配套實施《江浦村財務支出審批制度》、《江浦村印章使用管理制度》等新型制度，進一步明確監事會不參與村務的決策和管理，只參與對村務的監督和檢查，監督內容包括村務公開、財務收支、重大事項、政策落實、群眾意見五大塊。同時，負責每月定期收集匯總群眾的意見、建議，及時向村委會反映，要求在一定的時間內進行答復和辦理。“村務監事會”如對監督內容有疑問或對村“兩委”班子的答復不滿意，可提出質詢或向鎮黨委反映。

四、監事會運行程序。在具體實施中，監事會按照“綜合群眾意見、提交會議表決、監督村委執行、建議結果公開”的程序運行。監事會每季度對村級財務進行一次審查并向村民公布，每半年對村委會成員進行一次測評。測評不稱職的，監事會可向村民代表大會提出罷免建議。

第四篇：監事會工作制度

山西大同李家窯煤業有限責任公司

監事會工作制度

第一章

第一條

為了規范公司監事會工作程序和行為方式，提高監管工作的有第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

效性，確保監事會依法獨立、有效行使監督權，依照《公司法》、《公司章程》等相關規定，特制定本制度。

公司監事會是依據《公司法》的規定設立的公司內部監督機構，對股東大會和國家有關主管機關負責，對企業經營活動進行監督、檢查、報告。

監事會應當依法行使企業監督權，保障股東和企業職工的合法權益不受侵犯。

第二章

監事一般應當具備下列條件：

（1）能夠維護股東的權益；（2）堅持原則、公正廉潔；

（3）具有與擔任監事相適應的工作閱歷和經驗。

公司監事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免。

《公司法》規定的情形及被中國證監會確定為禁入者，且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司的監事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監事。

第七條

監事任期三年，可以連選連任。監事在任期屆滿前，股東大會或委派單位不得無故解除其職務。

第八條

監事連續兩次未能親自出席，也不委托其他監事出席監事會議第九條

第十條

第十一條 第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 的，視為不能履行職責，監事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

監事可以在任期屆滿前提出辭職，有關董事辭職的規定適用于監事。

監事應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行誠信和勤勉的義務。

新任監事應當在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個月內簽署《監事聲明及承諾書》，并向公司監事會備案。

第三章 監事會的性質和構成

監事會是公司依法設立的監督董事會、公司經營管理人員、并負責向股東大會報告的機構。

監事會由三人組成，其中一人出任監事會主席。監事會向股東大會負責，并依法行使下列職權：

（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核，并提出書面審核意見；

第十六條 第十七條第十八條第十九條（2）檢查公司財務；

（3）對公司董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本公司章程的行為進行監督；

（4）當公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會；

（6）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作，費用由公司承擔。

（7）本公司章程規定的其他職權。監事有權列席董事會會議。

監事會對公司重大經營活動行使監督權。

監事會對董事和經理的違法行為和重大失職行為，有權向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經理的建議。監事會作出前款建議的決議時，應由全體監事表決一致同意。

監事履行職責時，公司各業務部門應當予以協助，不得拒絕、推諉或阻撓。

監事必須履行以下義務：

（1）遵守國家法律、行政法規和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業務的董事或經理。

第五章 監事會主席

第二十條

監事會設監事會主席一人。監事會主席的任免，其應當經三分之二或者以上監事會成員表決通過。監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

第二十一條 監事會主席行使下列職權：

（1）召集和主持監事會會議。（2）檢查監事會決議的實施情況。（3）代表監事會向股東大會報告工作。

第六章 監事會議事方式

第二十二條 監事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業有限責任公司監事會議事規則》的相關條款執行。

第七章 監事日常工作考核

第二十三條 監事的日常工作應當接受監事會的考核。

第二十四條 監事應出席監事會會議并發表意見，由監事會主席對監事出席會議的情況作出統計和考勤，對于經常不能出席監事會會議的監事由監事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監事履行職責的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規定或與《公司法》等法律法規及《公司章程》規定不一致的，以上述法律法規、《公司章程》的規定為準。

第二十七條 本制度的解釋權屬于公司監事會。第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

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監

事

會

二〇一一年十一月八日

第五篇：某化工監事會工作制度

管理架構規劃和組織管理體系咨詢

項目 監事會工作制度

目 錄

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 總則................................................2 監事會組織結構......................................2 監事會的議事內容（職權）............................3 監事會的議事程序及決議形成..........................4 獎懲規定............................................6 附則................................................6

某化學工業有限公司監事會工作制度

（XXXX年XX月公司第X屆監事會第X次會議通過）

第一章 總則

第一條 為規范某化學工業有限公司監事會的運作，確保監事會履行全體股東賦予的職責，依據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》等有關規定，制定本規則。

第二條 監事會是公司依法設立的監督機構，向股東會負責并報告工作。

第三條 公司監事會及其成員除遵守《中華人民共和國公司法》、其他法律、法規和《公司章程》外，亦應遵守本規則的規定。

第二章 監事會組織結構

第四條 公司監事會由3名監事組成，其中1名由公司職工代表擔任。監事會設主席1名。

第五條 監事會主席依法履行下列職責：

（一）召集、主持監事會會議；

（二）負責監事會的日常工作；

（三）審定、簽署監事會的報告和其他重要文件；

（四）檢查監事會決議的執行情況；

（五）代表監事會向股東會報告工作；

（六）應當由監事會主席履行的其他職責。

監事會主席因故不能履行職責時，由其指定一名監事代行其職權。第六條 監事會成員每屆任期3年。任期屆滿，可連選連任。

（一）監事由股東代表或公司職工代表擔任。公司職工代表擔任的監事不少于監事總數的三分之一。

（二）監事應具有法律、會計等方面的專業知識或工作經驗。監事會的人員和結構應確保監事會能夠獨立有效地行使對董事、經理和其他高級管理人員及公司財務的監督和檢查。

第七條 監事連續二次不能親自出席監事會會議的，視為不能履行職責，股東會或職工代表大會應當予以撤換。

第八條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，監事辭職應當向監事會提交書面辭職報告。

第三章 監事會的議事內容（職權）

第九條 監事會依法行使以下職權：

（一）檢查公司財務，查閱公司財務會計資料及與公司經營活動有關的其他資料，審查公司的經營效益、利潤分配、資產保值增值、資產營運等情況；

（二）對公司董事、經理、副經理、財務總監、董事會秘書等高級管理人員執行公司職務時違反有關法律、行政法規、公司章程和股東會決議的行為進行監督；

（三）當公司董事、經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；

（四）審核和驗證董事會擬提交股東會的中期和財務報告、營業報告、關聯交易和利潤分配方案等財務資料，發現疑問時，可另行委托注冊會計師、執業審計師進行復審；

（五）提議召開臨時股東會；

（六）監事列席董事會會議；

（七）公司章程規定和股東會授予的其他職權。

第十條 監事會應在股東會上宣讀有關公司過去一年的監督專項報告，內容包括：

（一）對公司財務報告及會計師事務所出具的審計報告提出分析和評價意見；

（二）評價公司在關聯交易和收購、出售資產過程中以及資產減值準備是否遵循公平規范原則，有無損害公司利益和股東權益的情況；

（三）公司募集資金的使用情況；

（四）向股東會報告公司高級管理人員的誠信及勤勉盡職表現；

（五）股東會要求報告或監事會認為需要報告的其他事項。

第十一條 監事會行使職權時聘請律師、注冊會計師、執業審計師等專業人員所發生的合理費用，由公司承擔。

第十二條 監事會在履行監督職權時，針對發現的問題可采取以下措施：

（一）口頭或書面通知，要求予以糾正；

（二）要求公司內部審計等部門進行核實；

（三）對嚴重違反法律、行政法規、公司章程或損害公司利益的公司高級管理人員，向股東會或董事會提出罷免或解聘的建議。

第四章 監事會的議事程序及決議形成

第十三條 監事會議事主要采取定期會議、臨時會議的方式進行。

（一）定期會議。每年召開兩次，主要討論公司半、財務報告及監事會工作計劃和工作報告。

（二）臨時會議。經監事會主席提議或三分之一以上（含三分之一）監事提議，或有以下情況之一的，可召開監事會臨時會議：

1.公司已經或正在發生重大的資產流失現象，股東權益受損害，董事會未及時采取措施；

2.公司高級管理人員違反法律、行政法規、及公司章程，嚴重損害公司利益；

3.需要請公司高級管理人員以及內部審計、監察等部門提供有關問題的資料；

4.監事會對某些重大監督事項認為需要聘請注冊會計師、執業會計師、律師提出專業意見；

5.監事會認為有必要召開臨時會議。

第十四條 監事會召開定期會議，應提前10日將會議時間、地點及討論事項，書面通知監事。召開臨時會議，可以在2日前以傳真或書面形式通知。

（一）監事會會議應有二分之一以上（含二分之一）監事出席方可舉行；

（二）需要臨時監事會會議表決通過的事項，如果監事會已將擬表決議案的內容以書面方式派發給全體監事，而簽字同意的監事人數已達到規定作出決定所需的人數，便可形成有效決議，而無需召集監事會會議。

第十五條 監事應當如期出席會議，對擬討論或審議的事項充分發表意見，表明自己的態度。因故不能出席會議時，可以書面委托其他監事代其行使職權，委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章，應視為監事出席會議。

第十六條 監事會討論或審議的有關事項所涉及的問題，需要聽取專家意見或者質詢董事會、經理層的，可以邀請專家、董事會成員、經理層成員列席會議。列席人員有權闡明自己對某一議題的意見，但沒有表決權。

第十七條 每一監事享有一票表決權，表決以舉手或書面方式進行。所有決議必須經全體監事三分之二以上（含三分之二）表決同意方為有效。

第十八條 出席監事會會議的監事應對會議決議承擔責任，但對決議表明異議并記載于會議記錄的，可免除其責任。

第十九條 監事會作出決議后，屬于經理范圍內的事項，由經理組織實施，并將執行情況向監事會報告，監事會閉會期間可向監事會主席報告。不屬于經理職責范圍內的事項，由監事會安排有關部門組織實施并聽取其匯報。

第二十條 每次召開監事會，經理或其他有關部門應將前次監事會決議實施情況向會議作出書面報告。監事會會議應當對上次會議決議的情況作出評價，并載入會議記錄。

第二十一條 監事會會議應有專人記錄，并提供給全體監事審閱。會議記錄包括會議召開的時間、地點、主持人、參加人員、議題、討論經過和表決結果。出席會議的監事應在記錄上簽字。

第二十二條 監事會會議后，對要求保密的內容，與會人員必須保守秘密，違者追究其責任。

第二十三條 監事會會議記錄、決議作為公司檔案保管期限按檔案管理有關規定確定。

第五章 獎懲規定

第二十四條 監事會成員在執行職務過程中成績突出，為維護公司和股東權益作出重大貢獻的，建議由股東會給予獎勵。

第二十五條 監事會成員有下列行為之一時，根據情節輕重，依法及公司章程給予行政或紀律處分，直至罷免監事職務；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（一）對公司重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；

（二）在檢查公司財務時，編造虛假檢查報告的。

第六章 附則

第二十六條 本規則未盡事宜或與新頒布的法律法規、其他有關規范性文件有沖突的，以法律法規、其他有關規范性文件的規定為準。

第二十七條 本規則的制訂與修改經公司監事會決議通過后生效。第二十八條 本規則的解釋權屬于監事會。