第一篇：4監(jiān)事會工作制度

________專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度

一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》（試行），特制定本制度。

二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。

三、監(jiān)事會由_____人組成，設監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。

四、監(jiān)事會職責：

1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作；

3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責情況；

4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；

5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；

8、履行社員（代表）大會授予的其他職責〔注：如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。

五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。

六、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。

七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。

八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。

第二篇：監(jiān)事會工作制度

山西大同李家窯煤業(yè)有限責任公司

監(jiān)事會工作制度

第一章

第一條為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作程序和行為方式，提高監(jiān)管工作的有

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條效性，確保監(jiān)事會依法獨立、有效行使監(jiān)督權，依照《公司法》、《公司章程》等相關規(guī)定，特制定本制度。公司監(jiān)事會是依據(jù)《公司法》的規(guī)定設立的公司內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，對股東大會和國家有關主管機關負責，對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查、報告。監(jiān)事會應當依法行使企業(yè)監(jiān)督權，保障股東和企業(yè)職工的合法權益不受侵犯。第二章 監(jiān)事一般應當具備下列條件：（1）能夠維護股東的權益；（2）堅持原則、公正廉潔；（3）具有與擔任監(jiān)事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗。公司監(jiān)事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免。《公司法》規(guī)定的情形及被中國證監(jiān)會確定為禁入者，且禁入

尚未解除的人員，不得擔任公司的監(jiān)事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第七條監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會

或委派單位不得無故解除其職務。

第八條監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會議

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條 的，視為不能履行職責，監(jiān)事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。監(jiān)事可以在任期屆滿前提出辭職，有關董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事。監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。新任監(jiān)事應當在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個月內(nèi)簽署《監(jiān)事聲明及承諾書》，并向公司監(jiān)事會備案。第三章 監(jiān)事會的性質(zhì)和構(gòu)成 監(jiān)事會是公司依法設立的監(jiān)督董事會、公司經(jīng)營管理人員、并負責向股東大會報告的機構(gòu)。監(jiān)事會由三人組成，其中一人出任監(jiān)事會主席。監(jiān)事會向股東大會負責，并依法行使下列職權：

（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核，并提出書面

審核意見；

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條（2）檢查公司財務；（3）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本公司章程的行為進行監(jiān)督；（4）當公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會；（6）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。（7）本公司章程規(guī)定的其他職權。監(jiān)事有權列席董事會會議。監(jiān)事會對公司重大經(jīng)營活動行使監(jiān)督權。監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的違法行為和重大失職行為，有權向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經(jīng)理的建議。監(jiān)事會作出前款建議的決議時，應由全體監(jiān)事表決一致同意。監(jiān)事履行職責時，公司各業(yè)務部門應當予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。監(jiān)事必須履行以下義務：

（1）遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業(yè)務的董事或經(jīng)理。

第五章 監(jiān)事會主席

第二十條監(jiān)事會設監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席的任免，其應當經(jīng)三分

之二或者以上監(jiān)事會成員表決通過。監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十一條 監(jiān)事會主席行使下列職權：

（1）召集和主持監(jiān)事會會議。

（2）檢查監(jiān)事會決議的實施情況。

（3）代表監(jiān)事會向股東大會報告工作。

第六章 監(jiān)事會議事方式

第二十二條 監(jiān)事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業(yè)有

限責任公司監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關條款執(zhí)行。

第七章 監(jiān)事日常工作考核

第二十三條 監(jiān)事的日常工作應當接受監(jiān)事會的考核。

第二十四條 監(jiān)事應出席監(jiān)事會會議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會主席對監(jiān)事出席

會議的情況作出統(tǒng)計和考勤，對于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事由監(jiān)事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監(jiān)事履行職責的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據(jù)之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規(guī)定或與《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)

定不一致的，以上述法律法規(guī)、《公司章程》的規(guī)定為準。

第二十七條 本制度的解釋權屬于公司監(jiān)事會。

第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

山西大同李家窯煤業(yè)有限責任公司

監(jiān)事會

二〇一一年十一月八日

第三篇：村黨總支監(jiān)事會工作制度專題

江浦村黨總支“監(jiān)事會”工作制度

為了進一步保障村民民主監(jiān)督職權，真正確保群眾的知情權、監(jiān)督權、參與權和管理權，建立基層黨組織與群眾的良好關系，近日，新浦區(qū)浦南**浦村在農(nóng)村推行村民監(jiān)事會制度。

一、監(jiān)事會成員的產(chǎn)生。監(jiān)事會成員從村民代表中推選產(chǎn)生，兼顧老黨員、老干部、婦女和熟悉財務的人員。監(jiān)事會上聯(lián)村黨總支，下聯(lián)村民群眾，發(fā)揮著“參謀部、監(jiān)察部、宣傳部、聯(lián)絡部”的作用，是干群溝通的橋梁，是化解人民內(nèi)部矛盾的緩沖帶。

二、監(jiān)事會村務管理方法。在日常事務中，監(jiān)事會對村黨總支即將安排部署的重要事務進行審議，征集村民意見，并代表村民提出建議，提供給村黨總支做出科學決策；同時對村黨總支是否認真貫徹執(zhí)行上級在農(nóng)村的方針、政策，特別是各項惠農(nóng)措施，村務、財務、政務公開的內(nèi)容是否全面、真實，村黨員干部是否正確行使權力等進行審查，并及時提出意見建議，實現(xiàn)對村級工作的全程監(jiān)督，還負責向村民宣傳有關決策，協(xié)助村黨總支做好黨和國家各項政策、本村重大決定的貫徹落實。

三、監(jiān)事會工作制度。為確保“村務監(jiān)事會”正確履行職責，出臺了《**區(qū)浦南**浦村村務監(jiān)事工作制度》，并配套實施《江浦村財務支出審批制度》、《江浦村印章使用管理制度》等新型制度，進一步明確監(jiān)事會不參與村務的決策和管理，只參與對村務的監(jiān)督和檢查，監(jiān)督內(nèi)容包括村務公開、財務收支、重大事項、政策落實、群眾意見五大塊。同時，負責每月定期收集匯總?cè)罕姷囊庖姟⒔ㄗh，及時向村委會反映，要求在一定的時間內(nèi)進行答復和辦理。“村務監(jiān)事會”如對監(jiān)督內(nèi)容有疑問或?qū)Υ濉皟晌卑嘧拥拇饛筒粷M意，可提出質(zhì)詢或向鎮(zhèn)黨委反映。

四、監(jiān)事會運行程序。在具體實施中，監(jiān)事會按照“綜合群眾意見、提交會議表決、監(jiān)督村委執(zhí)行、建議結(jié)果公開”的程序運行。監(jiān)事會每季度對村級財務進行一次審查并向村民公布，每半年對村委會成員進行一次測評。測評不稱職的，監(jiān)事會可向村民代表大會提出罷免建議。

第四篇：監(jiān)事會工作制度

山西大同李家窯煤業(yè)有限責任公司

監(jiān)事會工作制度

第一章

第一條

為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作程序和行為方式，提高監(jiān)管工作的有第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

效性，確保監(jiān)事會依法獨立、有效行使監(jiān)督權，依照《公司法》、《公司章程》等相關規(guī)定，特制定本制度。

公司監(jiān)事會是依據(jù)《公司法》的規(guī)定設立的公司內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，對股東大會和國家有關主管機關負責，對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查、報告。

監(jiān)事會應當依法行使企業(yè)監(jiān)督權，保障股東和企業(yè)職工的合法權益不受侵犯。

第二章

監(jiān)事一般應當具備下列條件：

（1）能夠維護股東的權益；（2）堅持原則、公正廉潔；

（3）具有與擔任監(jiān)事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗。

公司監(jiān)事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民主選舉和罷免。

《公司法》規(guī)定的情形及被中國證監(jiān)會確定為禁入者，且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司的監(jiān)事。

公司董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第七條

監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東大會或委派單位不得無故解除其職務。

第八條

監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會議第九條

第十條

第十一條 第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 的，視為不能履行職責，監(jiān)事會應當建議股東大會或職工代表大會予以撤換。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

監(jiān)事可以在任期屆滿前提出辭職，有關董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事。

監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。

新任監(jiān)事應當在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個月內(nèi)簽署《監(jiān)事聲明及承諾書》，并向公司監(jiān)事會備案。

第三章 監(jiān)事會的性質(zhì)和構(gòu)成

監(jiān)事會是公司依法設立的監(jiān)督董事會、公司經(jīng)營管理人員、并負責向股東大會報告的機構(gòu)。

監(jiān)事會由三人組成，其中一人出任監(jiān)事會主席。監(jiān)事會向股東大會負責，并依法行使下列職權：

（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核，并提出書面審核意見；

第十六條 第十七條第十八條第十九條（2）檢查公司財務；

（3）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本公司章程的行為進行監(jiān)督；

（4）當公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會；

（6）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

（7）本公司章程規(guī)定的其他職權。監(jiān)事有權列席董事會會議。

監(jiān)事會對公司重大經(jīng)營活動行使監(jiān)督權。

監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的違法行為和重大失職行為，有權向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經(jīng)理的建議。監(jiān)事會作出前款建議的決議時，應由全體監(jiān)事表決一致同意。

監(jiān)事履行職責時，公司各業(yè)務部門應當予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。

監(jiān)事必須履行以下義務：

（1）遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；

（2）不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業(yè)務的董事或經(jīng)理。

第五章 監(jiān)事會主席

第二十條

監(jiān)事會設監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席的任免，其應當經(jīng)三分之二或者以上監(jiān)事會成員表決通過。監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十一條 監(jiān)事會主席行使下列職權：

（1）召集和主持監(jiān)事會會議。（2）檢查監(jiān)事會決議的實施情況。（3）代表監(jiān)事會向股東大會報告工作。

第六章 監(jiān)事會議事方式

第二十二條 監(jiān)事會議事方式按照《公司章程》和《山西大同李家窯煤業(yè)有限責任公司監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關條款執(zhí)行。

第七章 監(jiān)事日常工作考核

第二十三條 監(jiān)事的日常工作應當接受監(jiān)事會的考核。

第二十四條 監(jiān)事應出席監(jiān)事會會議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會主席對監(jiān)事出席會議的情況作出統(tǒng)計和考勤，對于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事由監(jiān)事會視情況給予處罰直至建議更換。

第二十五條 監(jiān)事履行職責的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會升薪酬的依據(jù)之一。

第八章 附則

第二十六條 本制度沒有規(guī)定或與《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、《公司章程》的規(guī)定為準。

第二十七條 本制度的解釋權屬于公司監(jiān)事會。第二十八條 本制度自股東大會審議通過之日起生效。

山西大同李家窯煤業(yè)有限責任公司

監(jiān)

事

會

二〇一一年十一月八日

第五篇：某化工監(jiān)事會工作制度

管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢

項目 監(jiān)事會工作制度

目 錄

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 總則................................................2 監(jiān)事會組織結(jié)構(gòu)......................................2 監(jiān)事會的議事內(nèi)容（職權）............................3 監(jiān)事會的議事程序及決議形成..........................4 獎懲規(guī)定............................................6 附則................................................6

某化學工業(yè)有限公司監(jiān)事會工作制度

（XXXX年XX月公司第X屆監(jiān)事會第X次會議通過）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范某化學工業(yè)有限公司監(jiān)事會的運作，確保監(jiān)事會履行全體股東賦予的職責，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》等有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條 監(jiān)事會是公司依法設立的監(jiān)督機構(gòu)，向股東會負責并報告工作。

第三條 公司監(jiān)事會及其成員除遵守《中華人民共和國公司法》、其他法律、法規(guī)和《公司章程》外，亦應遵守本規(guī)則的規(guī)定。

第二章 監(jiān)事會組織結(jié)構(gòu)

第四條 公司監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，其中1名由公司職工代表擔任。監(jiān)事會設主席1名。

第五條 監(jiān)事會主席依法履行下列職責：

（一）召集、主持監(jiān)事會會議；

（二）負責監(jiān)事會的日常工作；

（三）審定、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；

（四）檢查監(jiān)事會決議的執(zhí)行情況；

（五）代表監(jiān)事會向股東會報告工作；

（六）應當由監(jiān)事會主席履行的其他職責。

監(jiān)事會主席因故不能履行職責時，由其指定一名監(jiān)事代行其職權。第六條 監(jiān)事會成員每屆任期3年。任期屆滿，可連選連任。

（一）監(jiān)事由股東代表或公司職工代表擔任。公司職工代表擔任的監(jiān)事不少于監(jiān)事總數(shù)的三分之一。

（二）監(jiān)事應具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會的人員和結(jié)構(gòu)應確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務的監(jiān)督和檢查。

第七條 監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東會或職工代表大會應當予以撤換。

第八條 監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，監(jiān)事辭職應當向監(jiān)事會提交書面辭職報告。

第三章 監(jiān)事會的議事內(nèi)容（職權）

第九條 監(jiān)事會依法行使以下職權：

（一）檢查公司財務，查閱公司財務會計資料及與公司經(jīng)營活動有關的其他資料，審查公司的經(jīng)營效益、利潤分配、資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)營運等情況；

（二）對公司董事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書等高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反有關法律、行政法規(guī)、公司章程和股東會決議的行為進行監(jiān)督；

（三）當公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；

（四）審核和驗證董事會擬提交股東會的中期和財務報告、營業(yè)報告、關聯(lián)交易和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問時，可另行委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師進行復審；

（五）提議召開臨時股東會；

（六）監(jiān)事列席董事會會議；

（七）公司章程規(guī)定和股東會授予的其他職權。

第十條 監(jiān)事會應在股東會上宣讀有關公司過去一年的監(jiān)督專項報告，內(nèi)容包括：

（一）對公司財務報告及會計師事務所出具的審計報告提出分析和評價意見；

（二）評價公司在關聯(lián)交易和收購、出售資產(chǎn)過程中以及資產(chǎn)減值準備是否遵循公平規(guī)范原則，有無損害公司利益和股東權益的情況；

（三）公司募集資金的使用情況；

（四）向股東會報告公司高級管理人員的誠信及勤勉盡職表現(xiàn)；

（五）股東會要求報告或監(jiān)事會認為需要報告的其他事項。

第十一條 監(jiān)事會行使職權時聘請律師、注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師等專業(yè)人員所發(fā)生的合理費用，由公司承擔。

第十二條 監(jiān)事會在履行監(jiān)督職權時，針對發(fā)現(xiàn)的問題可采取以下措施：

（一）口頭或書面通知，要求予以糾正；

（二）要求公司內(nèi)部審計等部門進行核實；

（三）對嚴重違反法律、行政法規(guī)、公司章程或損害公司利益的公司高級管理人員，向股東會或董事會提出罷免或解聘的建議。

第四章 監(jiān)事會的議事程序及決議形成

第十三條 監(jiān)事會議事主要采取定期會議、臨時會議的方式進行。

（一）定期會議。每年召開兩次，主要討論公司半、財務報告及監(jiān)事會工作計劃和工作報告。

（二）臨時會議。經(jīng)監(jiān)事會主席提議或三分之一以上（含三分之一）監(jiān)事提議，或有以下情況之一的，可召開監(jiān)事會臨時會議：

1.公司已經(jīng)或正在發(fā)生重大的資產(chǎn)流失現(xiàn)象，股東權益受損害，董事會未及時采取措施；

2.公司高級管理人員違反法律、行政法規(guī)、及公司章程，嚴重損害公司利益；

3.需要請公司高級管理人員以及內(nèi)部審計、監(jiān)察等部門提供有關問題的資料；

4.監(jiān)事會對某些重大監(jiān)督事項認為需要聘請注冊會計師、執(zhí)業(yè)會計師、律師提出專業(yè)意見；

5.監(jiān)事會認為有必要召開臨時會議。

第十四條 監(jiān)事會召開定期會議，應提前10日將會議時間、地點及討論事項，書面通知監(jiān)事。召開臨時會議，可以在2日前以傳真或書面形式通知。

（一）監(jiān)事會會議應有二分之一以上（含二分之一）監(jiān)事出席方可舉行；

（二）需要臨時監(jiān)事會會議表決通過的事項，如果監(jiān)事會已將擬表決議案的內(nèi)容以書面方式派發(fā)給全體監(jiān)事，而簽字同意的監(jiān)事人數(shù)已達到規(guī)定作出決定所需的人數(shù)，便可形成有效決議，而無需召集監(jiān)事會會議。

第十五條 監(jiān)事應當如期出席會議，對擬討論或?qū)徸h的事項充分發(fā)表意見，表明自己的態(tài)度。因故不能出席會議時，可以書面委托其他監(jiān)事代其行使職權，委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章，應視為監(jiān)事出席會議。

第十六條 監(jiān)事會討論或?qū)徸h的有關事項所涉及的問題，需要聽取專家意見或者質(zhì)詢董事會、經(jīng)理層的，可以邀請專家、董事會成員、經(jīng)理層成員列席會議。列席人員有權闡明自己對某一議題的意見，但沒有表決權。

第十七條 每一監(jiān)事享有一票表決權，表決以舉手或書面方式進行。所有決議必須經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上（含三分之二）表決同意方為有效。

第十八條 出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事應對會議決議承擔責任，但對決議表明異議并記載于會議記錄的，可免除其責任。

第十九條 監(jiān)事會作出決議后，屬于經(jīng)理范圍內(nèi)的事項，由經(jīng)理組織實施，并將執(zhí)行情況向監(jiān)事會報告，監(jiān)事會閉會期間可向監(jiān)事會主席報告。不屬于經(jīng)理職責范圍內(nèi)的事項，由監(jiān)事會安排有關部門組織實施并聽取其匯報。

第二十條 每次召開監(jiān)事會，經(jīng)理或其他有關部門應將前次監(jiān)事會決議實施情況向會議作出書面報告。監(jiān)事會會議應當對上次會議決議的情況作出評價，并載入會議記錄。

第二十一條 監(jiān)事會會議應有專人記錄，并提供給全體監(jiān)事審閱。會議記錄包括會議召開的時間、地點、主持人、參加人員、議題、討論經(jīng)過和表決結(jié)果。出席會議的監(jiān)事應在記錄上簽字。

第二十二條 監(jiān)事會會議后，對要求保密的內(nèi)容，與會人員必須保守秘密，違者追究其責任。

第二十三條 監(jiān)事會會議記錄、決議作為公司檔案保管期限按檔案管理有關規(guī)定確定。

第五章 獎懲規(guī)定

第二十四條 監(jiān)事會成員在執(zhí)行職務過程中成績突出，為維護公司和股東權益作出重大貢獻的，建議由股東會給予獎勵。

第二十五條 監(jiān)事會成員有下列行為之一時，根據(jù)情節(jié)輕重，依法及公司章程給予行政或紀律處分，直至罷免監(jiān)事職務；構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（一）對公司重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；

（二）在檢查公司財務時，編造虛假檢查報告的。

第六章 附則

第二十六條 本規(guī)則未盡事宜或與新頒布的法律法規(guī)、其他有關規(guī)范性文件有沖突的，以法律法規(guī)、其他有關規(guī)范性文件的規(guī)定為準。

第二十七條 本規(guī)則的制訂與修改經(jīng)公司監(jiān)事會決議通過后生效。第二十八條 本規(guī)則的解釋權屬于監(jiān)事會。