第一篇：《目標(biāo)管理》總結(jié)

學(xué)《目標(biāo)管理》課程總結(jié)

目標(biāo)管理是以目標(biāo)的設(shè)置和分解、目標(biāo)的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的的一種管理方法。

目標(biāo)管理的工作流程包括以下五個程序：

1.制定目標(biāo)

制定目標(biāo)包括制定企業(yè)的總目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo)，同時要制定完成目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，以及達(dá)到目標(biāo)的方法和完成這些目標(biāo)所需要的條件等多方面的內(nèi)容。

2.目標(biāo)分解

建立企業(yè)的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，形成目標(biāo)體系統(tǒng)，通過目標(biāo)體系統(tǒng)把各個部門的目標(biāo)信息顯示出來，就像看地圖一樣，任何人一看目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖就知道工作目標(biāo)是什么，遇到問題時需要哪個部門來支持。

3.目標(biāo)實施

要經(jīng)常檢查和控制目標(biāo)的執(zhí)行情況和完成情況，看看在實施過程中有沒有出現(xiàn)偏差。

4.檢查實施結(jié)果及獎懲

對目標(biāo)按照制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，目標(biāo)完成的質(zhì)量可以與個人的升遷掛鉤。

5.信息反饋及處理

在考核之前，還有一個很重要的問題，即在進(jìn)行目標(biāo)實施控制的過程中，會出現(xiàn)一些不可預(yù)測的問題。因此在實行考核時，要根據(jù)實際情況對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和反饋。

目標(biāo)管理是通過目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，使任務(wù)到人、責(zé)任到崗的一種管理方法；目標(biāo)管理中的目標(biāo)不是上級強(qiáng)加的，而是由員工和下屬部門在上級的協(xié)助下自己制定的；目標(biāo)的完成是員工自我管理的結(jié)果，上級只通過和員工一起協(xié)商制定的目標(biāo)完成標(biāo)準(zhǔn)來檢查、控制目標(biāo)的完成情況；目標(biāo)管理的核心是讓員工自己當(dāng)老板，自己管理自己。

通過對此課的學(xué)習(xí)，使我掌握了以下五個應(yīng)學(xué)會的關(guān)鍵點，一.要抓住目標(biāo)管理的核心，即以目標(biāo)為手段，通過員工的自我管理來提高業(yè)績和業(yè)務(wù)能力，把握兩種目標(biāo)管理方式的區(qū)別與聯(lián)系；二.要把握推行目標(biāo)管理的核心是贏得最高領(lǐng)導(dǎo)的積極支持并做好推行規(guī)劃；三.努力使目標(biāo)數(shù)量化和具體化，以協(xié)助和平

等的心態(tài)參與雙向溝通；四.通過授權(quán)讓下屬自我管理來實現(xiàn)企業(yè)的無為而治，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)來決定是否修正目標(biāo)；五.掌握目標(biāo)考核和獎懲標(biāo)準(zhǔn)的制定。

如果把企業(yè)看成是人的身體，好的目標(biāo)管理就是神經(jīng)組織，使企業(yè)的大腦－總經(jīng)理——在管理上如臂使指，得心應(yīng)手。實施目標(biāo)管理就給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一個“支點”，用它就可以撬動整個企業(yè)，實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、正規(guī)化和科學(xué)化。

第二篇：2011目標(biāo)管理總結(jié)

市中區(qū)煤炭局

二○一一年目標(biāo)管理工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)政府辦公室《2011全區(qū)黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核意見》（市中辦發(fā)[2011]5號）要求，先將我局有關(guān)情況匯報如下。

一、依法行政及公共行政服務(wù)工作。

一是高度重視依法行政工作。明確局機(jī)關(guān)內(nèi)部法制工作機(jī)構(gòu)，局長為全局依法行政工作的第一責(zé)任人，分管副局長為直接責(zé)任人。嚴(yán)格按照依法行政工作計劃確定的各項任務(wù)和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實有效地貫徹執(zhí)行。

二是抽象、具體行政行為合法。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序開展執(zhí)法工作，規(guī)范執(zhí)法文書和執(zhí)法程序，做到適用合法、流程清楚、要求具體、期限明確，進(jìn)一步端正執(zhí)法理念、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為，樹立了煤炭執(zhí)法隊伍的良好形象。

三是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制。堅持以依法行政統(tǒng)籌全局工作，層層建立目標(biāo)管理責(zé)任制，督促落實，嚴(yán)格考核。技術(shù)審查驗收工作，嚴(yán)格執(zhí)行審查驗收簽字制度，責(zé)任到人。日常安全執(zhí)法工作，按專業(yè)分工，責(zé)任到人，實行誰檢查、誰簽字、誰復(fù)查、誰負(fù)責(zé)，形成執(zhí)法檢查閉環(huán)管理。煤炭經(jīng)營年檢、變更采取一次性告知，堅決執(zhí)行大事領(lǐng)導(dǎo)審查、小事具體負(fù)責(zé)人“馬上辦”的原則，實行窗口即時評價機(jī)制，評價結(jié)果納入年終考核。

四是完善執(zhí)法監(jiān)督措施。加強(qiáng)對行政執(zhí)法的日常監(jiān)督檢查。重點是科室行政執(zhí)法責(zé)任制的落實情況，行政執(zhí)法的規(guī)范性情況及行政執(zhí)法案卷的立卷歸檔情況。

五是嚴(yán)格貫徹落實《行政許可法》，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。嚴(yán)格貫

徹落實《行政許可法》，堅決按照法律規(guī)定的條件、方式、程序、時限行使權(quán)力，杜絕越權(quán)、濫用職權(quán)和違反法定程序現(xiàn)象。強(qiáng)化監(jiān)管意識，增強(qiáng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)的自覺性，切實加強(qiáng)監(jiān)管工作。以合法、公開、公平、公正、便民的原則，努力提升煤炭系統(tǒng)依法行政服務(wù)水平。

二、政務(wù)督查工作。

一是加強(qiáng)對政務(wù)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)。始終把政務(wù)督查工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，積極為政務(wù)督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，有效推動了區(qū)委、區(qū)政府重大決策的全面貫徹落實。

二是建立健全政務(wù)督查工作機(jī)制。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，及時上報工作落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料、信息、思路，以便領(lǐng)導(dǎo)正確分析形勢，進(jìn)行科學(xué)決策。

三是圍繞重點工作進(jìn)行督查督辦。緊緊圍繞全區(qū)工作重點，主要抓好以下幾個方面工作的督查：一是上級黨委、政府重要方針政策、重大決策、重要工作部署的貫徹落實；二是區(qū)委、區(qū)政府的重要工作部署和全區(qū)性重要會議、重要文件的貫徹落實；三是區(qū)政府全體（擴(kuò)大）會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、專題會議決定、現(xiàn)場辦公會議事項的貫徹落實；四是區(qū)政府工作報告中確定的工作任務(wù)的落實；五是上級政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦工作的貫徹落實；六是區(qū)政府系統(tǒng)承擔(dān)的人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理；七是基層組織和人民群眾通過各種渠道反映給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)并引起重視的帶有全局性、苗頭性、傾向性的問題；八是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作、開展調(diào)研時提出要求辦理的事項；九是突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作中需要辦理落實的事項；十是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其他需要辦理落實的事項。我局堅持對以上內(nèi)容細(xì)化分解任務(wù)，并提出有針對性的建議和對策。在具體工作中，加強(qiáng)對各項內(nèi)容的貫徹落實情況。確保各項決策和決議落到實處，保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的批示、交辦事項進(jìn)行專項督辦，做到批必立、立必辦、辦必果、果必報。

三、信息公開工作。

一是明確組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)。認(rèn)真落實局長負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。將信息公開工作列入局機(jī)關(guān)的重要議事日程，與年終目標(biāo)考核工作聯(lián)系在一起。明確局辦公室為政務(wù)公開工作責(zé)任處室，并指定一名專職人員負(fù)責(zé)具體工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作體系。局務(wù)會定期調(diào)度和部署政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開工作落到實處。

二是積極做好信息公開電話接聽、解答工作。局設(shè)立了信息公開電話，并設(shè)立接聽電話責(zé)任人，堅持做到服務(wù)態(tài)度好、工作效率高，記錄填寫及咨詢和投訴受理、辦理、反饋等工作中受到群眾好評、投訴率為零。

三是真抓實干，推動信息公開工作全面發(fā)展。我局在信息公開工作中，注重創(chuàng)新工作思路，努力做到“四個結(jié)合”：一是把信息公開與全年綜合目標(biāo)考核工作相結(jié)合；二是把信息公開工作與社會服務(wù)承諾工作相結(jié)合；三是把信息公開工作與開展行風(fēng)評議工作相結(jié)合；四是把信息公開工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合。通過這“四個結(jié)合”，有力的推進(jìn)了局信息公開工作的開展，取得了一定成效。

二○一一年十二月三十一日

第三篇：糾風(fēng)目標(biāo)管理總結(jié)

ＸＸ衛(wèi)生院2012糾風(fēng)目標(biāo)管理

工 作 總 結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府部署的繼續(xù)狠剎行業(yè)不正之風(fēng)的精神，繼續(xù)堅持糾建并舉和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加大糾風(fēng)力度，提高部門糾正行業(yè)不正之風(fēng)的主動性和自覺性，達(dá)到標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，鞏固成果的目的，ＸＸ衛(wèi)生院按照年初簽訂的《ＸＸ鄉(xiāng)2012糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》的量化考核內(nèi)容和要求，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析研究，制定糾風(fēng)管理措施，將責(zé)任書的內(nèi)容層層分解落實到每個職工，狠抓工作落實。通過全院職工的共同努力，圓滿完成各項工作目標(biāo)，取得很好的成績。現(xiàn)將一年來所開展工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)常組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和有關(guān)黨風(fēng)廉政材料，努力提高衛(wèi)生執(zhí)法水平，增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感，達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對反腐糾風(fēng)工作的高度認(rèn)識。積極參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的各種會議，將會議精神傳達(dá)貫徹到全院職工，并結(jié)合本行業(yè)的部門特點抓好落實，充分發(fā)揮衛(wèi)生職能作用，有力地支持社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

二、健全制度，加強(qiáng)管理

健全完善衛(wèi)生財務(wù)管理、財產(chǎn)物資管理、接待、車輛管理等制度，強(qiáng)化衛(wèi)生法紀(jì)、內(nèi)部牽制制度，制定會計、統(tǒng)計、和出納等工-1-

作制度，做到制度健全，管理規(guī)范、科學(xué)。經(jīng)常督促檢查制度執(zhí)行情況和工作中存在的問題，提高了全院職工遵紀(jì)守法的意識。做到嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事、熱情服務(wù)、廉潔自律、堅持原則，樹立勤儉節(jié)約和過緊日子的思想，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

三、努力工作，嚴(yán)格執(zhí)法

根據(jù)和縣衛(wèi)生局簽訂的《2102年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、鄉(xiāng)政府簽訂的《ＸＸ鄉(xiāng)2012糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到全院每個職工，做到工作具體明確，考核獎懲有據(jù)。進(jìn)一步調(diào)動了全院職工的工作積極性，形成全院職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力創(chuàng)造了一個求真務(wù)實的良好局面，為全面完成目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。同時，規(guī)范全鄉(xiāng)衛(wèi)生院各項收支報批手續(xù)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，將全鄉(xiāng)農(nóng)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金全部納入專帳專戶監(jiān)管，嚴(yán)把原始憑證審核關(guān)，避免了國家資金的損失浪費，達(dá)到從源頭上預(yù)防和控制腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)各項經(jīng)費“收支兩條線”管理。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》，自覺接受鄉(xiāng)人大、紀(jì)委和上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督，加強(qiáng)醫(yī)院各項經(jīng)費收支執(zhí)行情況的匯報，接受全院干部職工代表和人民群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化管理制約機(jī)制，完善工作報告程序。

四、落實責(zé)任書

（一）、全面推行“三務(wù)公開、民主管理”制度。執(zhí)行零戶統(tǒng)管制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

（二）、加強(qiáng)醫(yī)療收入、藥品收入資金管理，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用、核銷、繳存制度。規(guī)范各項收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費，亂罰款，督促各村衛(wèi)生所的各項資金使用情況。

（三）、在財務(wù)監(jiān)管中，對發(fā)生的違紀(jì)、違法行為書面報告糾風(fēng)辦。

（四）對國債資金以及工程招投標(biāo)、預(yù)算施工合同、工程質(zhì)量、決算、驗收全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保工程發(fā)揮效益。

（五）、把下達(dá)的糾風(fēng)責(zé)任目標(biāo)層層落實到直接經(jīng)辦人。

（六）、結(jié)合實際，制定工作計劃，并認(rèn)真組織實施，效果顯著。

（七）、認(rèn)真做好糾風(fēng)工作中的各項日常工作，年內(nèi)專題研究糾風(fēng)工作3次，并報送有關(guān)材料、總結(jié)。

一年來，通過全院干部職工狠抓落實、務(wù)實工作，圓滿完成了衛(wèi)生院糾風(fēng)目標(biāo)管理工作的各項規(guī)定和要求，未出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，樹立了衛(wèi)生院的良好形象。

今后，ＸＸ衛(wèi)生院在糾風(fēng)工作中，應(yīng)進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，克服缺點，完善各項制度和內(nèi)部制約機(jī)制，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改造人生觀、世界觀、價值觀，做到警鐘長鳴，工作常抓不懈，讓黨和人民放心，努力工作，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，，！

ＸＸ鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年11月20日

第四篇：2015小學(xué)目標(biāo)管理總結(jié)

2015年“學(xué)校目標(biāo)管理”工作總結(jié)

一、學(xué)校基本概況： 汶上縣郭樓鎮(zhèn)陽壩小學(xué)是一所六年制農(nóng)村完全小學(xué)，位于東平湖畔，汶上西北邊陲，始建于1948年7月。2014年遷址新建，學(xué)校占地面積 41畝，12個教學(xué)班，487名在校生，在職教師28名，是一所環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的現(xiàn)代化小學(xué)。近年來，學(xué)校緊緊圍繞“育名師、建名校、創(chuàng)名牌”的建校目標(biāo)，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，完善教學(xué)設(shè)施配備，并在學(xué)校管理、教育科研等方面加以深化，著力打造“以人為本，為孩子的終身幸福奠基”和“以德立校、科研興校、依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校、”的辦學(xué)理念，教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提高，現(xiàn)在全校師生員工正上下一心，同心同德，為打造和建設(shè)一流名校而努力奮斗。

二、主要做法和成效：

（一）、堅持以人為本、師生和諧發(fā)展。

1、立足教師發(fā)展是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。第一加強(qiáng)教師的思想管理。利用每周政治學(xué)習(xí)時間組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，提出思想道德教育的具體要求，使道德教育經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。開展 “鑄師魂、樹師表、轉(zhuǎn)師觀、練師能”為主題的師德教育活動，進(jìn)一步提高教師的政治素質(zhì)，增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的意識。第二，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。健全周四晚的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每周四晚組織教師觀看教學(xué)錄像---撰

寫聽課評析---交流聽課心得三段式的學(xué)習(xí)活動。第三，建構(gòu)激勵機(jī)制，激發(fā)教師工作熱情。一方面我們努力創(chuàng)造條件，構(gòu)建并實施切實可行的激勵機(jī)制，開展各項評先評優(yōu)活表彰先進(jìn)、樹立榜樣，充分激發(fā)全體教師生的工作和學(xué)習(xí)熱情；另一方面落實崗責(zé)任制，以責(zé)任意識產(chǎn)生動力，每位教師上好每一節(jié)課、帶好每一個班、教好每一個學(xué)生的前提下，隨時接受學(xué)校的檢查和知識質(zhì)量抽查。對各項學(xué)科競賽優(yōu)勝者實行獎勵，或在學(xué)校對每位教師的工作績效進(jìn)行總結(jié)統(tǒng)計，與評優(yōu)評先、考核等掛鉤。第四，實施名師培訓(xùn)工程，促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。本校現(xiàn)有市、縣學(xué)科帶頭位人5名、市骨干教師1４名、縣級骨干教師2名，能自覺充分發(fā)揮教學(xué)骨干作用，每學(xué)期開設(shè)教學(xué)開放周，成為提高青年教師成長的人梯。

2、立足學(xué)生成長是實施素質(zhì)教育的目標(biāo)，學(xué)校確立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為辦學(xué)目標(biāo)。首先，學(xué)校極力提倡愛的教育，營造出一種濃厚的“家”的氛圍和“愛”的環(huán)境，把關(guān)愛留給每一個學(xué)生。第二，要從促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展角度去培養(yǎng)學(xué)生、教育學(xué)生、評價學(xué)生。學(xué)校在管理機(jī)制中，常抓不懈地開展日常行為德系列教育活動利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、班隊活動等各種載體，不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行文明、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、勞動等方面的強(qiáng)化教育。少先隊工作著重開展“五小”活動，培養(yǎng)學(xué)生自主自治精神。第三，全面實施素質(zhì)教育，根據(jù)實際也相應(yīng)地開展一系列的課外活動，開展第二課堂，有體、音、美、書法、健美操等興趣小組。學(xué)校堅持每兩周開展一次全校性的活動。如：體操比賽、書法比賽、繪畫比賽、體育單項比賽、古詩文誦讀比賽等，讓學(xué)生在活動中不斷提高自身素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（二）、堅持開拓創(chuàng)新，謀求學(xué)校發(fā)展。

首先要實現(xiàn)管理觀念的轉(zhuǎn)變，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不斷地改革學(xué)校內(nèi)部機(jī)制，激活學(xué)校內(nèi)部活力，調(diào)整充實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，努力促進(jìn)教師的有效教學(xué)和學(xué)生的有效學(xué)習(xí)拓展更大的空間。第二，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、信念一致、情感和諧、心理相容和行為一致，形成“心往一處想、勁往一處使、事往一處干”的工作局面。第三，牢固樹立起“管理即服務(wù)”的意識。第四，在改善辦學(xué)條件上，努力凈化校園、美化校園、綠化校園，營造校園文化的濃厚氛圍。第五，建立充滿人情人性的規(guī)章制度。在制度面前，人人平等，使教師的習(xí)慣成自然、變他律為自律，養(yǎng)成良好的品行和個性。本學(xué)期制定出臺了張坂中心教師教學(xué)“六認(rèn)真”具體要求，對教師備、上、批、輔、考、活動等環(huán)節(jié)進(jìn)行具體要求。同時出臺了張坂中心小學(xué)教師考勤管理辦法，采用“指模”打卡，對教師的請假也做了具體要求，使學(xué)校的各項制度不斷規(guī)范。第六，加強(qiáng)量化管理，盤活激勵機(jī)制。學(xué)校采用比較科學(xué)、合理、公平的評價制度評價教師業(yè)績和學(xué)生的成績。制定《陽壩小學(xué)教師工作考評量化方案》及《陽壩小學(xué)教師發(fā)展性評價方案》，通過發(fā)展性評價，提高教師職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；七，確立辦學(xué)的根本是抓好教育教學(xué)質(zhì)量的意識，以質(zhì)量和特色贏得群眾和家長的口碑、社會的贊譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)的肯定。制定了

張坂中心小學(xué)《陽壩小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測評價實施方案》，對教學(xué)效果好的教師、學(xué)校進(jìn)行獎勵。

（三）辦學(xué)成效明顯提高。

近三年來籌集資金幾十萬元，優(yōu)化了校園，打造了三條文化長廊，第一排以養(yǎng)成教育為主題，第二排以勵志成才為主題，第三排以德育管理和儒家教育為主題，同時新添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備10多萬元、更新學(xué)生課桌500套，教師辦公桌30套，更新校園廣播設(shè)施，現(xiàn)在校園環(huán)境建有了很大的改觀。

第五篇：2013教育工作目標(biāo)管理總結(jié)（模版）

二零一三教育工作目標(biāo)

管理總結(jié)

蒼山西鎮(zhèn)初級中學(xué)

二零一三年十二月

蒼山西鎮(zhèn)初級中學(xué)二零一三教育工作目

標(biāo)管理總結(jié)

二0一三的教育教學(xué)管理工作中，蒼山西鎮(zhèn)初級中學(xué)在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，在縣委政府的關(guān)心、支持下，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針政策，全面貫徹黨的十八大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，健全完善管理制度，深化改革，夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，鞏固提高“兩基”成果，同時，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。經(jīng)過一年的努力，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。根據(jù)《漾濞彝族自治縣教育局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校（縣屬學(xué)校）教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項指標(biāo)要求，結(jié)合我校工作實際作認(rèn)真對照檢查，自評分為97分。現(xiàn)將各項指標(biāo)完成情況分析如下：

一、教育總體目標(biāo)（此項自評分：5分）

在本中，蒼山西鎮(zhèn)初級中學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省州縣的相關(guān)規(guī)定。通過開展家長進(jìn)課堂，增進(jìn)家長和學(xué)校的聯(lián)系，在教學(xué)中獲得家長的支持；通過開展各學(xué)科的校本教研等活動促進(jìn)青年教師成長，同時不斷提高學(xué)科的教學(xué)、復(fù)習(xí)、備考的質(zhì)量。在學(xué)校營造出一個良好的教學(xué)氛圍，把科學(xué)發(fā)展觀落實到教育教學(xué)工作中。

二、教育綜合管理（此項自評分：57分）1、2013，我校七年級新生毛入學(xué)率為100%，輟學(xué)率控制在相

同時還完成了與大理州圖書館的圖書置換。（自評2分）

18、已按質(zhì)按量完成學(xué)生電腦作品。（自評2分）

19、學(xué)校結(jié)合云南省少年宮活動中心項目，對學(xué)校音、體、美學(xué)科的教學(xué)設(shè)施及器材進(jìn)行補(bǔ)充，已經(jīng)按時完成《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)的上報工作。（自評2分）

20、學(xué)校積極爭取并開展勤工儉學(xué)項目，并由熊曉峰副校長負(fù)責(zé)分管勤工儉學(xué)工作，2013年初已經(jīng)建設(shè)完成勤工儉學(xué)塑料大棚。學(xué)校還通過校團(tuán)委組織、班級組織等方式認(rèn)真落實好《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校勤工儉學(xué)項目》工作。（自評2分）

21、已按時規(guī)范上報學(xué)生資助管理中心要求的各種受助學(xué)生材料，并已認(rèn)真及時做好受助資金的發(fā)放工作，同時有相應(yīng)的發(fā)放痕跡材料。（自評1分）

22、對家庭特困生、殘疾學(xué)生、單親家庭學(xué)生、孤兒、艾滋病患者家庭的學(xué)生和困難下崗職工子女等已進(jìn)行各班統(tǒng)計，在有資助項目的時候可以及時根據(jù)項目要求，對這部分學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)照顧和傾斜，同時學(xué)校也對這部分學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的幫扶。（自評1分）

23、學(xué)校根據(jù)《蒼山西鎮(zhèn)初級中學(xué)教師常規(guī)管理方案》每月進(jìn)行兩次常規(guī)檢查，且做到有痕跡、有反饋；要求教師在每學(xué)期開學(xué)時，要做好計劃和總結(jié)。（自評3分）

24、校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入課堂聽課，已按規(guī)定完成聽課任務(wù)。（自評3分）

三、教育科研（此項自評分：6分）

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)（此項自評分：5分）

1、按要求規(guī)范做好“兩免一補(bǔ)”、“營養(yǎng)餐”、寄宿制貧困學(xué)生生活補(bǔ)助管理工作。做到有公示、有痕跡。（自評3分）

2、嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)要求執(zhí)行教育收費，無亂收費現(xiàn)象。（自評1分）

3、通過例會宣傳、宣傳標(biāo)語，接受監(jiān)督等形式切實推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作。（自評1分）

八、安全維穩(wěn)（此項自評分：7分）

1、本學(xué)年我校無大規(guī)模集體上訪和越級上訪事件。（自評3分）

2、本學(xué)年我校無重大安全責(zé)任事故。已做到安全工作有計劃、有總結(jié)、有檢查；堅持每周對校園進(jìn)行安全排查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患；各類突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案完備，安全制度和資料齊全；曾先后進(jìn)行防震避震安全演練、消防安全演練、防空避嫌安全演練等。及時向教育局安全管理辦公室上報相關(guān)材料。（自評4分）