第一篇：單位“三自、六不”主題實踐活動學習計劃

為了貫徹落實省委“三自六不”會議精神及縣委書記有關“三自六不”電視講話精神，結合我單位實際情況，特制定如下學習計劃：

一、指導思想

深刻學習、領會省委“三自、六不”（“三自”、“六不”即：要求各級領導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）、許寧講話精神，把貫徹落實省委“三自、六不”、學習許寧講話精神精神作建設為當前和今后一個時期的首要的政治任務。以省委“三自、六不”為核心，以許寧講話精神為指導，扎實做好當前各項工作，把學習省委“三自、六不”、許寧講話的過程變為“整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境”深入開展執行力亮劍行動的實踐過程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。

二、主要內容

把學習省委“三自、六不”、學習許寧講話精神貫穿整個貫徹落實“三自、六不”、許寧講話精神的始終，組織全處干部職工反復深入學習省委“三自、六不”、許寧講話精神以及縣委縣政府、住建局有關文件，在全面學習理解的基礎上，深刻領會和把握好五個方面的重點。

1、深刻領會和把握省委“三自、六不“、許寧講話精神主題。

2、牢記“三自”、“六不”內容，統一思想，充分認識開展執行力亮劍行動的重要性。

3、深刻領會和把握許寧在2.22大會中提出的關于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境》具體要求。

4、牢牢把握執行力亮劍行動的關鍵環節。

5、扎實推進，切實提高執行力的實際成效。

三、活動安排

1、組織一輪集中學習。2月22日　組織全處職工集中收看《認真落實省委“三自、六不”要求，開展執行力亮劍行動廣播電視大會》；　2月24日，在大會結束之后，應住建局傳達文件要求，組織全處職工《認真落實省委“三自、六不”要求，開展執行力亮劍行動廣播電視大會》許寧講話全文；　2月28日　組織全處職工進行再教育、再領會、再把握“三自、六不“、講話精神；另每周三、周五學習培訓時間附加加強學習會議。

2、召開一次班子成員會議。集中學習省委“三自、六不”、許寧講話精神及縣委縣政府、住建局傳達的相關文件精神，理清思路，確定目標，通過學習領會會議精神，進一步履行好黨組織和黨員領導干部的職責，積極發揮好先鋒模范作用。

4、加強輿論引導。大力營造正面輿論宣傳強勢，辦公室協調做好系列主題宣傳活動，以墻報、板報、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動的重要意義。以高度的緊迫感和強烈的責任感推進宣傳思想工作再上新臺階。

5、開展主題實踐活動，結合單位實際，開展學習、貫徹、實踐“三自、六不”為主題的實踐活動。

四、活動要求

學習“三自、六不”、許寧講話精神，要發揚理論聯系實際的學風，在深刻領會精神、統一思想認識上下功夫，在促進工作上見成效。

第二篇：單位“三自、六不”主題實踐活動學習計劃

為了貫徹落實省委“三自六不”會議精神及縣委書記有關“三自六不”電視講話精神，結合我單位實際情況，特制定如下學習計劃：

一、指導思想

深刻學習、領會省委“三自、六不”（“三自”、“六不”即：要求各級領導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）、許寧講話精神，把貫徹落實省委“三自、六不”、學習許寧講話精神精神作建設為當前和今后一個時期的首要的政治任務。以省委“三自、六不”為核心，以許寧講話精神為指導，扎實做好當前各項工作，把學習省委“三自、六不”、許寧講話的過程變為“整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境”深入開展執行力亮劍行動的實踐過程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。

二、主要內容

把學習省委“三自、六不”、學習許寧講話精神貫穿整個貫徹落實“三自、六不”、許寧講話精神的始終，組織全處干部職工反復深入學習省委“三自、六不”、許寧講話精神以及縣委縣政府、住建局有關文件，在全面學習理解的基礎上，深刻領會和把握好五個方面的重點。

1、深刻領會和把握省委“三自、六不“、許寧講話精神主題。

2、牢記“三自”、“六不”內容，統一思想，充分認識開展執行力亮劍行動的重要性。

3、深刻領會和把握許寧在2.22大會中提出的關于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優化環境》具體要求。

4、牢牢把握執行力亮劍行動的關鍵環節。

5、扎實推進，切實提高執行力的實際成效。

三、活動安排

1、組織一輪集中學習。2月22日組織全處職工集中收看《認真落實省委“三自、六不”要求，開展執行力亮劍行動廣播電視大會》；2月24日，在大會結束之后，應住建局傳達文件要求，組織全處職工《認真落實省委“三自、六不”要求，開展執行力亮劍行動廣播電視大會》許寧講話全文；2月28日組織全處職工進行再教育、再領會、再把握“三自、六不“、講話精神；另每周三、周五學習培訓時間附加加強學習會議。

2、召開一次班子成員會議。集中學習省委“三自、六不”、許寧講話精神及縣委縣政府、住建局傳達的相關文件精神，理清思路，確定目標，通過學習領會會議精神，進一步履行好黨組織和黨員領導干部的職責，積極發揮好先鋒模范作用。

4、加強輿論引導。大力營造正面輿論宣傳強勢，辦公室協調做好系列主題宣傳活動，以墻報、板報、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動的重要意義。以高度的緊迫感和強烈的責任感推進宣傳思想工作再上新臺階。

5、開展主題實踐活動，結合單位實際，開展學習、貫徹、實踐“三自、六不”為主題的實踐活動。

四、活動要求

學習“三自、六不”、許寧講話精神，要發揚理論聯系實際的學風，在深刻領會精神、統一思想認識上下功夫，在促進工作上見成效。

1、高度重視，加強領導。按照省、市、縣委縣政府、局機關的要求，認真把此次精神傳達好、學習好、落實好，領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭實踐，用自己的表率作用和學習成果影響和推動全處職工的學習。

2、以“三自、六不”為統領，聯系實際，增強效果。一要聯系思想實際，努力提高思想理論水平；二要聯系規范管理，加強制度建設，嚴守勞動紀律；三要聯系工作實際，推動市政維護管理工作又好又快發展。

3、統籌兼顧，學習工作兩不誤。打好全處工作開頭仗，要做到通盤考慮，合理安排，妥善處理好學習活動和業務工作的關系，做到學習和工作兩促進、兩不誤。

4、加強檢查，講求學習效果。對學習活動進行不定期檢查，把學習任務落到實處，同時，把學習情況作為年終考核的重要內容，與評先樹優掛起鉤來，確保學習教育時間、內容、效果落到實處。

第三篇：學習“三自”和“六不”心得體會

落實“三自”“六不”樹形象

——學習“三自”和“六不”心得體會

電教科郭銳

“三自”和“六不”，是對領導班子和領導干部做出的嚴肅要求，以此為鑒凈化心靈、純潔黨性、錘煉作風，提高干部隊伍的創造力和執行力。

“三自”是指自身正、自身凈、自身硬。自身正要求領導干部做人正直、光明磊落，在處理事情上公平、表里如一。自身凈要求領導干部潔身自好，不養成惡習，不收賄受賄，提高自身的拒腐防變能力。自身硬要求領導干部做事是非分明、剛正不阿，敢于同惡勢力做斗爭。每名領導干部做到自身正、自身凈、自身硬對自己是一種要求，對別人一種榜樣。

“六不”要求對生活、工作、學習都有很具體的標準。不讓一天閑過是要求黨員干部珍惜時間，或工作，或學習，不讓時間浪費，不虛度時光；不讓一事拖拉是對工作作風的要求，辦事要講求效率，不找借口，不推托；不讓一樣惡習上身是要黨員干部養成好的興趣愛好，提高自身道德修養，做一個高尚的、脫離了低級趣味的人；不讓一筆贓款進家是要自覺提高防腐能力，不收受賄賂；不讓一個同自己接觸過的群眾不滿是要把群眾事情當成自己的事情來辦，從群眾的角度出發，想群眾之所想，急群眾之所急；不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話要求黨員干部在嚴格 1

要求自己的同時，同樣嚴格要求身邊的人，嚴禁身邊的人打著自己的旗號收受賄賂，或者進行一些不法的行為。

“三自”“六不”精神實質就是要求黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，做事一絲不茍，做人一身正氣，做官一塵不染，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色，使之政治上成熟堅定，思想上與時俱進，行動上執行有力，作風上求真務實，品行上廉潔自律，努力形成腳踏實地干工作、擲地有聲抓落實的好風氣，推動各項工作向更高層次邁進。

第四篇：“三自”“六不”活動心得體會

“三自”“六不”執行力亮劍行動學習心得體會

小里鎮宣傳委員 趙陽

認真貫徹落實省委“三自”、“六不”，市委“執行力亮劍行動”及縣委整飭紀律、轉變作風、提高效能、優化環境，以鮮明的政治態度、高度的責任感和使命感，將此次行動與做好本職工作、做好當前工作、做好全年工作有機結合起來，努力形成“不尚空談、崇尚實干、追求實績”的干事氛圍，形成“辦事態度更好、辦事程序更簡、辦事效率更高”的工作環境，以實際行動樹立良好形象，是上級對我鎮黨員干部的要求。

會后，我認真學習了省、市、縣三級的指示精神，拓寬思路、延伸學習、深刻理解了“三自”“六不”的精髓。“三自”是總體要求，干部修養，“六不”是具體規范，是工作標準。

“三自”即自身正、自身凈、自身硬，是對黨員干部的總體要求。正是形象，方向正、導向正、品行正才能樹立黨的光輝形象，贏得群眾口碑。紀律松弛、奢靡享受不能身正；囿權思想、功利思想嚴重不能身正；搞小團伙、謀人不謀事更不能身正。凈是品質，內心凈、身手凈、風氣凈，守得住清貧，耐得住寂寞，看得住心神，經得住考驗，才能自純自清，永葆本色。如果自律觀念淡薄，思想墮落、執政為己、貪污腐化，只會走向凈的反面，葬送自己，危害事業，損害黨和政府的公信力。硬是作風，本領硬、腰桿硬、作風硬，勇于創新，善于作為，敢于擔當，才能干

事成事，創出佳績。精神狀態萎靡、工作疲沓無力，或浮躁情緒嚴重、熱衷表面文章，都會錯失發展良機，造成無法彌補的損失。壁立千仞，無欲則剛，“三自”之間的關系緊密聯系，只有正才能凈，只有凈方能硬。

“六不”是針對黨員干部提出的具體規范，即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“六不”給領導干部加強黨性修養、提高自身思想道德素質指明了方向。只有做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守，才能達到“六不”要求，達到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。

做到“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為干部，更要高標準要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人。

“六不”中“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉變機關作風，維護執政形象，意在“勤政”。當下，相當一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴重降低了機關的整體工作效能，影響了黨的形象；部

分機關“衙門習氣”重，辦事環節多，速度慢，能拖則拖，能躲則躲，多一事不如少一事，審批條件多，時間長，損害了發展的軟環境，為改革發展“拖后腿”。現在發展水平還不高，工業化、城鎮化進程還不很快，我們更應該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺服務百姓，自覺樹立良好形象，為廣大的老百姓服好務。

“六不”中“不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴厲整飭紀律，夯實執政基礎，意在“廉政”。個別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴明工作紀律，尤其要加強自身道德修養，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者，秉公用權、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。

“六不”中“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現人文關懷，強化服務意識，意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄，存在服務態度生、冷、硬的現象，“話難聽、臉難看、事難辦”，百姓的事不當回事，導致小事拖大、大事拖炸，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權私用，影響極為惡劣。轉變政府職能，建設服務型政府，這是服務型政府的根本標志，也是政府公務人員的行為準則，“作為黨政機關和公職人員的基本要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，展現人文關懷，努力做到不讓

工作在任何一個環節延誤，不讓政策在任何一個環節截留，不讓服務對象在任何一個環節收到冷落，樹立良好的“公仆”形象。我的工作重點就是強化服務、優化環境。要把優化環境作為亮劍行動重要的突破口和著眼點，針對突出問題，優化服務態度，提高服務效能。一要在體制機制上做文章。按照該管的堅決管好、該放的徹底放開、該減的必須減掉的思路，最大限度的服務老百姓。二要在提質提效上下功夫。提質，就是要破除衙門作風，強化服務意識，提高服務質量，不講不能辦，只講怎么辦。三要在重塑形象上用心思。我們要把“服務至上”作為工作人員的基本素質要求，自覺落實政策規定，自覺服務群眾，自覺樹立良好形象。

2012年3月14日

第五篇：三自六不學習心得

“三自”“ 六不”

執行力亮劍行動心得體會

幾天來，通過收聽收看廣播電視動員會、集中學習、中心組理論學習等多種形式，我們認真學習了省、市、縣關于 “三自”、“六不”執行辦亮劍行動有關精神，結合自身工作實際，開展了“查問題、找差距、促整改”活動，感觸很深。

一、感覺到省委整治行政效能的堅強決心和工作力度。我們工作在鄉鎮最基層，上連著縣，下連著村，連著老百姓，我們的工作作風和工作效能更是直接影響著黨員干部在群眾中的形象。

這次行動主要目的是整飭紀律、轉變作風、提高效能、優化環境，為建設經濟強省與和諧河北提供堅強保障。直接向當前干部隊伍中內生性的問題、影響改革發展的問題、威脅黨執政的行為進行亮劍，體現了省委的決心和力度。

二、掌握了“三自”、“六不”的精髓，提高了認識，統一了思想。

“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是具體規范。“三自”、“六不”就是向問題亮劍，全面提升各級干部的執行力、創造力、戰斗力。

“自身正”才能做到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑。作為組工干部，更要高標準要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢 1

于立標桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人。

“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉變機關作風，維護執政形象，意在“勤政”。

“不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴厲整飭紀律，夯實執政基礎，意在“廉政”。

“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現人文關懷，強化服務意識，意在樹立“公仆”形象。

三、通過“三自”“ 六不”的 “查、找、促”活動，明確了努力方向。

對照“三自”、“六不”要求，認真對照自身思想、學習、工作和生活實際，開展了“八查八看”，即查思想作風、工作紀律、團結協作、創新能力、服務措施、工作效率、民本意識和廉潔自律，認為自身原來存在 “比上不足，比下有余”的思想，細查起來，在很多方面都有欠缺，甚至有的方面差距很大。

因此，在今后的工作中，我力爭做到以下幾點：一是要加強自身道德修養，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者，秉公用權、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。二是要把“服務至上”作為基本要求，強化服務意識，展現人文關懷，努力做到不讓工作在任何一個環節延誤，不讓政策在任何一個環節截留，不讓服務對象在任何一個環節收到冷落，樹立良好的“公仆”形象。三是從點滴做起，以“三自”、“六不”作為不斷完善自己、成長自己的目標，不斷學習，不斷整改，提高自身綜合能力和素質水平。2