第一篇：第六講專業(yè)技能——實現(xiàn)價值的硬實力

第六講專業(yè)技能——實現(xiàn)價值的硬實力

在你專業(yè)的過程當中，你服務的企業(yè)過程里面，一定是企業(yè)需要你某一方面的知識、技能或者經(jīng)驗，這也是你在今天的企業(yè)當中存在的價值，所以請問各位，你在一個企業(yè)服務過程當中，不斷提升專業(yè)能力重不重要，他成為非常重要的一部分。我們今天離開了學校，我們得到的是知識，但是來到公司里面，我們上班了，我們開始工作，需要的不僅是知識，還有專業(yè)的技能，還有可靠的經(jīng)驗，而這個技能和經(jīng)驗，也就是你的專長專業(yè)，再加上知識，才能讓你變成一個有價值的員工。那如何來學習成長呢?只要問各位一句話，就可以斷定我們具不具備這樣的一個成長的心態(tài)和空間。我請問各位，在過去的一個月當中，你有沒有看跟你專業(yè)相關(guān)的書，你有沒有聽根你專業(yè)相關(guān)的CD或者DVD。還有第三個，你有沒有上幫助你的專業(yè)提升你價值的這樣的課程或者接觸這樣的人。換句話說，你今天聽什么樣的碟，看什么樣的書，接觸什么樣的人，將決定你五年之后成為什么樣的人。在我們選擇自己的職業(yè)過程當中，有兩件事情非常重要，一個是你的行業(yè)，一個是你的專業(yè)。如果你今天進入一個行業(yè)當中，你會為某一個專業(yè)，某一個工種，對你有特殊的要求，而這個要求叫不斷的成長。這樣才能跨越那個難關(guān)。那今天講到這里我知道，我們來到工作的場所不容易，我們帶著父母的期盼，帶著家人的囑托。今天我們來到這里不容易，因為在生活當中，有一個對我們寄予希望的人在等待我們把成功的果實拿回去。甚至我們的很多員工都是遠離家人，遠離親情。不管是我們來到另外一個城市來闖，還是我們在自己的城市工作。我們的內(nèi)心都有一個美好的希望，那就是希望經(jīng)過三年五年，十年八年的奮斗，能夠讓自己在職業(yè)生涯當中有價值。甚至有些老板也提出了讓他們的員工在三年車五年房，十年八年年薪十萬，過著中產(chǎn)階級的生活。我請問在坐的各位，在今天的職場當中成為非常有價值的員工是你的愿望嗎？做企業(yè)最有用的人才是你的目標嗎？那如何達成這一點呢？ 就要不斷的去提升自己。我們曾經(jīng)經(jīng)歷過風雨，我們也看到在風雨中有人跌倒，有人從此再也沒有站起來過。但我們也依然曉得，如果就此沉淪，你的生命注定平庸，如果在泥濘中重新站起來，你的生命注定輝煌。在我們的職場經(jīng)歷當中，我們每個人都有心路歷程，都有體驗，而這個心路歷程往往都要經(jīng)歷這么五個階段，第一個階段就是要想成為一個有價值的員工，要做企業(yè)最有用的人，第一，我們一定要擁有一個夢想。有的人說我今天工作了就是工作，工作是為了獲得工資，得到薪水，然后來養(yǎng)家糊口，還有什么夢想。各位如果你僅僅是為了工作而工作的話，你只是賺錢機器而已。換句話說：一輩子的工作只能換來長期飯票。那既然我們一生有三分之一的時間是在公司，機構(gòu)里工作，為什么不好好經(jīng)營我們自己呢？他同樣是我們實現(xiàn)我們夢想的舞臺，每一個人成長都有這樣一個過程，而在這個經(jīng)歷當中，是什么能夠照亮他職業(yè)生涯的道路。第一個就是你的心路歷程要有一個夢想。問問你自己，在未來的三年五年十年八年，或者更長久的歲月當中你的夢想是什么？還記得在中學的時候，老師經(jīng)常問我們的一句話，那就是你長大要做什么？那個時候，我們帶著憧憬的心情，期待的眼神告訴老師，我們要當科學家，要當老師，要當醫(yī)生，要當老板，要當百萬富翁，甚至有人說要當總統(tǒng)，要當總理。我們大家很多人都有自己的夢想，但是各位當你真正的離開了學校的校門，你真正的做上了那個工作，有的人有，有的人沒有，有的人心花怒放，笑逐顏開。沒有的人愁眉苦臉，得過且過。今天你在學校里學到的東西，明天不一定在職場當中是你做的工作，但是哪怕沒有做到你想要做到的工作，但是有一件事是不能放棄的，那件東西就是你的夢想。因為夢想的第一階段就是你要做什么。但后來我們做上了我們想做的時候，最后我們又非常的困惑，困惑的原因是什么呢？是因為我們并沒有得到我們想要的東西。于是我們發(fā)現(xiàn)，我們做什么跟得到什么是兩碼事。你做這件事情，不一定得到這個東西。于是過了很多年之后，我們終于想要車，想要房，想要很好的待遇。最后我們買到了房，買到了車，有了很好的待遇。接下來我們有發(fā)現(xiàn)，我們又困惑，我們不快樂，不幸福。因為住在別墅里面的人有好人有沒有壞人呢？開寶馬奔馳的，有富人，有沒有窮人呢？有的人可能負債就剩下奔馳寶馬了。

所以今天我們發(fā)現(xiàn)我們得到什么并不意味著我們成為什么樣的人。所以我們又想，在我們一生當中，我們到底想要成為什么樣的人。在你的職業(yè)生涯當中，在你的夢想階段一定要了解。你有三個層次，而且我們要倒著思考方法，然后正著去做。倒著想正著做，倒著想是什么呢?今天在這個公司在這個企業(yè)，你究竟想成為什么樣的人？然后想你在這個企業(yè)究竟想得到什么？你得到的不僅僅是工資，還包括榮耀，還包括別人對你的尊重，還包括你價值的提升，還包括你的經(jīng)驗，還包括你在這個事業(yè)當中證明了你自己這種成就感和尊嚴。然后你要想，你要做什么和怎么做才能達到這一點。所以你的夢想階段是分三個階段這樣一個過程，有了夢想之后，就要確立你的目標。你要想成為一個有價值的人，一定要有一個明確的目標，你的目標是什么，也可能你的一開始來的時候職位很低。一開始來的時候可能會看到那個主管經(jīng)理就不服氣。但是這個時候要把生氣變成爭氣，爭氣就是不甘愿這樣活一生。我一定要做到那個位置，我要做給他們看，現(xiàn)在我是一個新兵，可能沒有價值。我要不斷增值，做這個企業(yè)最有用的人，做這個公司當中最有價值的人，我要得到年度的MVP，我要成為最有價值的員工。我要成為最有價值的人，我要奪得這個大獎。當公司做年底表彰的時候，我要做成功者的姿態(tài)站在領(lǐng)獎臺上，我要向他們證明，我能夠做的到。所以要為自己制定一個目標，這是你心路歷程最重要的一方面。要制定三年五年十年八年這樣一個職業(yè)生涯目標。不要想去總要變換，變換不會給你帶來任何好處。十幾年前我有一個學生，他在南昌警察學校當老師，那是一個很普通的職位，但是他有一個遠大的夢想和一個目標，他說艾莫老師，我怎樣才能經(jīng)營好的我的職業(yè)生涯。我說既然你在當教師，你就不斷的總結(jié)寫本書吧！在我的指導下，他出了第一本著作，叫《警務語言學》，而在以后的歲月當中他的成績非常好，做了很多在他的同事看來了不起的事情。當2006年我再一次見到他的時候，他遞給我一張名片，那就是國家安全培訓中心副主任這樣一個名片，然后我問他：你調(diào)換工作了嗎？他說老師沒有，他還在那個單位，他在那個單位已經(jīng)工作了將近20年的時間，但是他在縱線上不斷發(fā)展，他依然在那個崗位上，他那些東西都是他的兼職，都是因為他的單位覺得他有這樣的貢獻，讓他服務更多的人群，但他始終沒有離開那個平臺，他說平臺看似是小了一點，但足以讓我在那站立，平臺可能橫向發(fā)展小了一點，但足以讓我升高。他在那個行業(yè)縱向發(fā)展定了一個自己職業(yè)生涯的目標，不斷的經(jīng)營自己，而使自己成為這個單位最有用的員工，所以，一定要有一個最有效的計劃。當你有了夢想之后，當你有了目標只有，有一個有效的計劃就非常重要。很多人之所以不成功，之所以沒有價值，就是因為他按照他自己的想法去做，沒有借鑒那些已經(jīng)被驗證過的可靠的計劃，甚至有些人，無視主管和經(jīng)理的要求，甚至不相信不信任他們，而這個時候，當你按照自己的方法去做的時候，如果他不去驗證，他一定會付出昂貴的代價。所以今天要達成你的目標，你的夢想，要有三個層次，就是要有一個可行的計劃，并持續(xù)的行動。有時候面對任務的壓力，會不斷的堅持，但有時候也會輕易的放棄，其實面對我們遠大的夢想和遠大的目標，我們每一個人都走在路上，而這個時候誰能夠成功，只有那些持續(xù)行動的人才能成功。所以各位請記住，什么叫堅持，如果每天每個月都給你5000元的薪水，如果每個月都給你想要的1萬元薪水，請問各位你愿意堅持嗎？如果那個錢是你的目標，你愿意堅持嗎？那不叫堅持，那叫等待。什么叫堅持，堅持就是在你依然看不到目標，依然得不到你想要的東西的時候，你依然持續(xù)的努力，這才叫堅持。所以帶著你的夢想，有可行的目標，用可行的計劃，然后持續(xù)的行動，最后完成你想要做的事情。你在這個過程當中，會有阻礙，會有挫折甚至失敗。而在這個過程當中，你需要第五點非常重要，就是堅定的信念。信念對你是重要的，不是那個人真的有能力才變得有價值，可能這個人和你一樣，只不過遇到障礙的時候，他信念堅定。不是那個人比你更有用，他才占據(jù)那個位置，可能那個人的用處和你一樣，只是他在遇到挫折的時候，才能讓自己的作用得以發(fā)揮。所以各位，職場成功的心路歷程是有一個夢想，有一個明確的目標，有一個有效的計劃，持續(xù)的行動，堅定的信念。只有這樣才能做到企業(yè)里面最受人尊重的人，只有這樣才能做到一個合格的員工。也只有這樣才能真正做一個最有用的員工。我們今天在一個職場，每個人都渴望成為一個最有價值的員工，每個人都希望做最有用的員工。但如何能達到呢？這個過程當中我們經(jīng)歷了酸甜苦辣，經(jīng)歷了坎坎坷坷，但是我們最終的目標就是我們經(jīng)歷了風雨之后，才能看到我們生命的彩虹。在這里我要把這首歌獻給所有在職場上打拼的人，獻給所有夢想成為企業(yè)當中最有價值的員工的人，這首歌的名字叫《生命的彩虹》。多少黑夜的夜晚，等待黎明的曙光，歷經(jīng)生活的滄桑，期盼甘露和陽光，你我不同的人生，出現(xiàn)不同的感動。插上夢想的翅膀，飛向雨后的天空。你為我生命點盞燈，照亮我未來的旅程。你是我生命的彩虹，描繪我美麗的人生，你為了我堅定了一聲，給予我成功的可能，你給我了成功的夢，為我的天空畫上了彩虹。這首歌我非常喜歡，因為每個人都希望在自己的職業(yè)生涯當中能夠成功，能夠功成名就，能夠出人頭地。每個人都想自己生命的天空，能夠升起那個絢麗的彩虹，每個人都想報答自己的家人。所以在這樣一個情形下，我們來到一個機構(gòu)，來到一個公司，我們相處在一起，所以你我不同的人生，出現(xiàn)同樣的感動。而今天我們唯一希望的就是插上夢想的翅膀飛在雨后的天空，有時候我們不知道，能不能挨過那個風雨。有時候我們不知道，能不能突破那個黑暗，但是唯有一個堅定的信念一直在我們心中。那就是在我們生命當中，有一個關(guān)愛我們的人，有一個支持我們的人，其實是他們讓我們升起生命的彩虹，那個人就是我們的父母，就是我們的家人，就是我們領(lǐng)導，就是我們的老板，讓我們一起用一生的努力去打造屬于我們自己的彩虹。現(xiàn)在我們?nèi)w起立，讓我們一起做一個手語歌，這個手語歌也是我親自設(shè)計的，這個手語歌叫做《生命的彩虹》，你為我生命點盞燈，照亮我未來的旅程，你是我生命的彩虹，描繪為美麗的人生，你為我堅定了一生，給予我成功的可能，你給我所有的夢，為我的天空畫上了彩虹，多少黑暗的夜晚，等待黎明和曙光，經(jīng)歷生活的滄桑，期盼甘露和陽光。你我不同的人生，出現(xiàn)同樣的感動，插上夢想的翅膀，飛在雨后的天空。

你為我生命點盞燈，照亮我未來的旅程，你是我生命的彩虹，描繪我美麗的人生。你為我堅定了一生，給予我成功的可能，你給我了所有的夢，為我的天空畫上了彩虹。你我不同的人生，出現(xiàn)同樣的感動，插上夢想的翅膀，飛在雨后的天空。

你為我生命點盞燈，照亮我未來的旅程，你是我生命的彩虹，描繪我美麗的人生。你為我堅定了一生，給予我成功的可能，你給我了所有的夢，為我的天空畫上了彩虹。你為我堅定了一生，給予我成功的可能，你給我了所有的夢，為我的天空畫上了彩虹。

第二篇：中國軟實力和硬實力

中國軟實力和硬實力

09管道（1）班沈迅

090728106 如何看待中國的軟實力與硬實力

軟實力是美國人發(fā)明的一個新詞匯，望文生義，就是指以政治，經(jīng)濟，文化作為吸引別人的手段，以區(qū)別于用軍事裝備威懾別人的硬實力。

中國近些年也施展了不少軟實力手段來和別國打交道，中國用援助外國作為軟實力的手段近二十年用了很多，不論是對非洲的鐵路，公路，醫(yī)院，體育場，政府大樓的基礎(chǔ)設(shè)施的援助，還是對東南亞國家貿(mào)易優(yōu)惠，大量進口東南亞商品，使東南亞對中國出現(xiàn)大量貿(mào)易順差的情況，而前者招來的是西方國家甚至是非洲國家自己對中國殖民非洲的指責和抱怨，后者招來的是東南亞國家在中美南海爭端問題上對中國的沉默或反對。

可以看出中國對外大量援助這樣的軟實力并沒有給中國帶來多少政治上的好處，中國軟實力體現(xiàn)出的保護中國利益的效果并不明顯。

日本是一個軟實力強，硬實力弱的另一個例子。日本占據(jù)世界第二大經(jīng)濟體的位置40多年，日本的電器，汽車，動漫曾風行全世界，但日本在全世界的形象仍只是一個經(jīng)濟動物，日本被普遍當做一個經(jīng)濟巨人與政治侏儒的代表，這和日本因被美國占領(lǐng)缺乏獨立的軍事威懾力密切相關(guān)。

英法的經(jīng)濟力量幾十年來遜于日本，就是因為英法是核大國，掌握了核力量，才成為國際政治舞臺上的重要角色。

而俄羅斯的經(jīng)濟實力只排在世界第十，俄羅斯沒有一樣可拿的出手的民用高科技產(chǎn)品，但幾十年來仍雄踞世界超級大國地位，讓美國在蘇聯(lián)解體20多年后仍對俄羅斯心存畏懼的關(guān)鍵原因就是俄羅斯的核導彈數(shù)量。

俄羅斯在常規(guī)武器上無論是只有一艘老舊航母的海軍，還是陸軍，空軍的裝備都遠趕不上美國，而正是俄羅斯的核力量這個殺手锏武器讓美國忌憚，也正是這個原因，美國在歐洲部署反導系統(tǒng)因為有可能抑制俄羅斯對美國的殺手锏的威懾力才讓俄恐慌不已，反應強烈。

中國的核力量少是讓美國對中國的恐懼遠遠少于對俄羅斯恐懼的重要原因，中國被西方稱作世界三大國之一（中美俄），中國的軟肋就在于核彈數(shù)量與美俄的不匹配，也與中國作為世界第二大經(jīng)濟體的國力不匹配，與中美俄三大力量的重量級對比不匹配。

中國國防經(jīng)過60年特別是近20年的發(fā)展，無論是中國陸軍的99式坦克，空軍的殲10，殲11，甚至殲20戰(zhàn)機，海軍的現(xiàn)代化驅(qū)逐艦，新型潛艇，甚至在造航母上，都與俄羅斯接近或達到了同一量級，甚至在一些武器的技術(shù)指標上還超越了俄羅斯，但中國并沒有俄羅斯那樣的底氣，俄羅斯可以自豪的聲稱俄的核導彈可以在30分鐘內(nèi)毀滅美國，俄之所以底氣硬，就在于和美國實力相當?shù)暮藦楊^數(shù)量。而中國就沒有底氣說這種話。

同樣美國對中國微不足道的核威懾力量并不放在眼里，這也是之所以出現(xiàn)美國的航母數(shù)十年來隨意在中國周邊海域游弋，而并不去俄羅斯沿海去挑釁的原因

中國唯一可以對美國有重量級威懾效果的就是增加核導彈的數(shù)量，而增加數(shù)量并不是一件難事，因為中國在幾十年前就早已掌握了洲際核導彈的技術(shù)，在制造核導彈上不缺技術(shù)，而只是一個加法的算術(shù)題而已。

很明顯，中國在常規(guī)武器上無法和美國競爭。中國即使擁有了航母，大概也不是美國航母的對手，中國要造出和美國的11艘在數(shù)量和質(zhì)量上相對等的航母，恐怕還是相當遙遠的目標。而近期美國對中國步步緊逼有愈演愈烈之勢，中國人普遍已有了四面楚歌的危機感。而中國增加核導彈數(shù)量對美國最能產(chǎn)生立竿見影的效果。

大幅增加中國的核導彈數(shù)量才足以威懾美國對中國大陸在解決臺灣問題上對中國的干涉，就像美國不敢干涉俄羅斯對車臣問題的解決一樣。俄羅斯當年出兵格魯吉亞，打垮了格魯吉亞的武裝力量，美國也只是抱怨一下而已，因為美國清醒的知道他無能為力幫格魯吉亞抵抗俄羅斯，否則有面臨與俄羅斯爆發(fā)戰(zhàn)爭，使自己毀滅的風險。

在臺灣問題上也要讓美國體會到自己若干涉中國的統(tǒng)一，也有面臨自己毀滅的風險。這樣中國對臺灣問題的解決也將水到渠成。否則臺灣將永遠成為中國未來發(fā)展道路上的絆腳石與喉中刺。美國之所以幾十年來一直敢向臺灣售武而不敢向車臣售武，中俄核力量懸殊，中國對美國的核威懾力不足是一個重要原因。

俄羅斯的核武器令俄在全世界不怒自威，俄羅斯相對來說缺少軟實力。但對維護國家利益而言，硬實力比軟實力要有用，硬實力能讓別人不侵犯你的國家利益，而軟實力只是使別的國家獲得利益，是虛的東西，并不能保證自己國家的安全與利益。

所以中國未來武器系統(tǒng)中得殺手锏不是常規(guī)武器，常規(guī)武器固然重要，在對付中小國家時確實有作用，但象對付美國這樣的大國，最重要的是研發(fā)能穿透美國反導體系的核導彈系統(tǒng)，包括陸基洲際核導彈，能遠航世界各大洋的彈道導彈核潛艇，要有和美國核潛艇一樣的遠航戰(zhàn)備執(zhí)勤能力。

現(xiàn)在美國要全力遏制中國的發(fā)展，正不斷對中國步步緊逼，在美國逼人太甚的情況下，不能排除中國恢復核試驗的可能性。一方面警告美國中國仍是一個擁有核武器的核大國，另一方面也可檢驗中國核武器的可靠性，在中國幾十年不進行核試驗的情況下，避免中國核威懾殺手锏這最后一張王牌變成了紙老虎。

中國在若干年后大幅提高核彈數(shù)目后可以考慮象俄羅斯一樣向世界公布中國核彈頭數(shù)量，不必象現(xiàn)在一樣藏著掖著，避免美國在低估中國核能力的情況下產(chǎn)生誤判引發(fā)戰(zhàn)爭，而在美國了解中國核彈數(shù)目后由于威懾作用反而更不容易引發(fā)戰(zhàn)爭。

現(xiàn)在的中國是軟實力偏多，硬實力偏少，中國要用軟硬實力兩條腿走路，而現(xiàn)在是跛著前行。中國現(xiàn)在在世界威信的天平上并不平衡。西方對中國的評價往往是經(jīng)濟超級大國，而達不到美俄超級大國的高度。中國現(xiàn)在需要的不僅僅是防御型的盾牌，更需要進攻型的利劍，否則中國將永遠象日本一樣被美國當做“經(jīng)濟超級大國”。

第三篇：實現(xiàn)中國夢軟實力比硬實力更重要

實現(xiàn)中國夢，軟實力比硬實力更重要

實現(xiàn)中國夢軟實力比硬實力更重要

一辯稿

各位評委，各位觀眾，大家晚上好：

很高興能在此與對方辯友一起來討論，實現(xiàn)中國夢，軟實力與硬實力誰更重要的問題，從辯題來看，這是一個優(yōu)中選優(yōu)的問題。當前我們國家綜合國力尤其是經(jīng)濟和軍事實力不斷提升，但我們也必須認識到在道德和對外展示中國形象方面存在著一些問題。我國已由溫飽型社會逐步邁入全面的小康社會，人們正處于由物質(zhì)消費轉(zhuǎn)向為精神消費的階段。諸多方面都已體現(xiàn)我國國家硬實力已有很大的提升，而軟實力卻未得到有效地發(fā)展。當前中國國情所處的發(fā)展階段，決定了提出和實現(xiàn)“中國夢”的根本要求，所謂中國夢，就是實現(xiàn)國家富強，民族復興，人民幸福，社會和諧，而且它具有四個重要的時代特征：即實力特征、幸福特征、文明特征和價值特征。而且實現(xiàn)中國夢必須堅持“三個必須”即必須走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。我們強調(diào)，國家只有有了硬實力基礎(chǔ)，才能談軟實力的重要性。正是基于這些背景，我方認為實現(xiàn)中國夢，軟實力比硬實力更重要。下面我將從兩方面論述我方觀點：

第一，從中國夢的內(nèi)涵、特征及實現(xiàn)它所需的三個必須來看，其本質(zhì)上就要求了軟實力占據(jù)主要地位。中國夢具有四個特征，其一綜合國力進一步躍升的“實力”特征就是要從根本上改變我國發(fā)展不平衡的狀態(tài)，因此不能一味強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展也就是硬實力的提高，而更應重視一直被忽視的軟實力的提高。其二社會和諧進一步提升的“幸福特征”和其三中華文明在復興中進一步演進的“文明特征”，則直接的說明實現(xiàn)中國夢更需要軟實力。軟實力的提高有利于滿足人民的精神需求以提高幸福感，更有利于中國文化的走出去，讓世界認識真正的中國。最后促進人全面發(fā)展的“價值特征”，軟實力的提高為人才的培養(yǎng)和社會環(huán)境的調(diào)節(jié)提供了便利。因此，雖然硬實力是軟實力的基礎(chǔ)，但在當代中國的國情下，實現(xiàn)中國夢，軟實力比硬實力更重要。

第二，當前全球發(fā)展的主題是和平，中國通過正面對抗硬實力來提升國際地位的時代已經(jīng)過去。軟實力開始在國際問題中嶄露頭角，乃至發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。伴隨全球競爭的加劇，“避免硬碰撞，注重軟實力”的文化推廣活動，日益成為許多國家對外交往的戰(zhàn)略選擇，國際社會上每個國家都在追求自己國家利益的最大化。例如，作為文化輸出最活躍的韓國，其在90年代就確定“文化立國”的目標，使以流行音樂、電視劇、電影為代表的“韓流”不僅席卷東亞，而且日益產(chǎn)生世界范圍的影響。日本政府也在強力推進“酷日本”戰(zhàn)略，就是大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，提升綜合國力。這些對我國的發(fā)展也具有借鑒意義，基于我國和平崛起的戰(zhàn)略和當代中國國情，要想實現(xiàn)中國夢，軟實力比硬實力更重要。

綜上所述，我們堅持認為實現(xiàn)中國夢，軟實力比硬實力更重要。

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第四篇：軟實力與硬實力

美國哈佛大學教授約瑟夫·奈就將綜合國力分為硬實力與軟實力兩種形態(tài)。硬實力（HARD POWER）是指支配性實力，包括基本資源（如土地面積、人口、自然資源）、軍事力量、經(jīng)濟力量和科技力量等；軟實力（SOFT POWER）則分為國家的凝聚力、文化被普遍認同的程度和參與國際機構(gòu)的程度等。

硬實力是軟實力的有形載體、物化，而軟實力是硬實力的無形延伸。約瑟夫·奈指出，一個國家的軟實力是建立在多種資源（或者說載體）的基礎(chǔ)上的。

第五篇：硬品牌軟實力

硬品牌軟實力

——山東電力超高壓公司黨委同業(yè)對標打造品牌服務大局

本網(wǎng)通訊員 魏曉慶 婁欣 報道

“‘七一’將至，為了鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，我們公司以‘科學發(fā)展，時代先鋒’為主題，將開展‘展示新成就，凝聚新力量，實現(xiàn)新跨越，永葆先進性’系列活動”。6月26日，山東電力超高壓公司與天津高壓供電公司通過網(wǎng)絡(luò)視頻對慶祝建黨88周年提前進行了交流。

山東電力超高壓公司黨委把同業(yè)對標理念和方法引入黨群工作，與天津高壓供電公司、上海超高壓輸變電公司結(jié)成友好共建單位，博采眾長，努力打造過硬的超高壓黨群工作品牌，賦予黨群工作新的活力，不斷提升公司軟實力，為企業(yè)中心任務順利完成保駕護航。

“確保山東電網(wǎng)主網(wǎng)安全穩(wěn)定運行是我們立足與發(fā)展的根本。黨群工作只有融入安全生產(chǎn)這個中心，為主網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的大局服好務，才能具有生命力。”6月26日，山東電力超高壓公司總經(jīng)理蘇建軍說。

創(chuàng)出品牌 對標會上贏贊譽

“我非常震撼！這真是一片企業(yè)發(fā)展的‘紅色沃土’，實現(xiàn)了黨性光輝與企業(yè)使命的完美融合！”2008年12月23日，山東電力超高壓公司“黨建及精神文明建設(shè)教育基地”內(nèi)，隨著“追逐太陽”、“光輝歲月”、“黨旗飄揚”、“紀檢之窗”、“職工家園”、“無悔的忠誠”等一組組大型黨群工作主題板塊在天津、上海超高壓同行面前延展開來，上海超高壓輸變電公司和天津高壓供電公司的同行們發(fā)出由衷感嘆，并打算在各自公司“引進”這一做法。

這是津滬魯三地超高壓公司對標以來舉辦的規(guī)模最大的一次現(xiàn)場交流會。２００７年11月，山東電力超高壓公司、上海超高壓輸變電公司、天津高壓供電公司三地黨委簽訂了《三地黨委同業(yè)對標友好單位共建協(xié)議書》，全面引入同業(yè)對標的先進理念和方法，自愿結(jié)為同業(yè)對標友好單位，針對企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、黨建工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化、黨風廉政建設(shè)、工團工作等六方面開展跨地區(qū)黨委同業(yè)對標工作，制定同業(yè)對標學習交流指標體系、對標標桿管理方案，設(shè)計推出黨群工作同業(yè)對標品牌logo，建立最佳實踐成果典型經(jīng)驗庫，通過溝通同業(yè)對標工作動態(tài)、工作思路和最佳實踐的總結(jié)和推廣，提升黨委管理水平和工作效率。

同業(yè)對標是一種方法。一年多來，山東電力超高壓公司利用與上海、天津超高壓公司開展黨委對標的杠桿作用，塑造了山東超高壓公司異彩紛呈的黨群工作品牌。以“實踐創(chuàng)新在支部”主題活動為載體，“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建如火如荼；創(chuàng)新黨員管理模式，提高黨員隊伍素質(zhì)，打造了一支優(yōu)秀的黨員及黨務干部隊伍；首創(chuàng)SBS培養(yǎng)法，為人才成長打造平臺；將“班組管理精細化競賽”、“流動紅旗變電站”、“標桿線路”等競賽活動納入到以“工人先鋒號”為主題的載體活動中，勞動競賽熱火朝天；QC小組活動星光燦爛，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益5783萬元，員工自身價值在建功立業(yè)中實現(xiàn)；“青春建功”系列活動始終凸顯其生力軍和突擊隊作用；以群眾性文化活動為載體，創(chuàng)造“工作有壓力，心情不壓抑”的氛圍；宣傳工作落到實處，讓員工時時聽到黨委的聲音，看到企業(yè)的行動。

指標說話 異域思維得融通

“我們開展了‘學習實踐回頭看’活動、科學發(fā)展觀問卷調(diào)查、‘安全伴我行’演講比賽等一系列活動。”

“我們將學習資料匯編成冊，開展‘熱愛高壓公司，奉獻天津電力’主題大討，、組織中層黨員代表參觀了天津市規(guī)劃展??”

“我們推行‘建言獻策——網(wǎng)上綠色通道’，為員工踴躍提供金點子開設(shè)平臺。員工只需通過簡單的點擊鼠標，就可以將自己的建議、想法直接傳達至超高壓公司。”

5月初，學習實踐科學發(fā)展觀活動正如火如荼，津滬魯三地超高壓公司通過網(wǎng)絡(luò)視頻對各自開展學習實踐活動的做法進行了溝通交流，相互學習。三方的不斷交流實現(xiàn)了三地黨委信息資源的共享，推動了異域思維的交流融通。

在三地超高壓公司2008年底聯(lián)合發(fā)布的《津滬魯超高壓公司標準化、精益化黨群工作同業(yè)對標指標交流》中，上海公司的無黨員班組率為零，而山東公司的無黨員班組有6個，幾率高達15%。

面對差距，山東超高壓公司緊急把脈，發(fā)現(xiàn)6個無黨員班組緣于公司每年新上變電站、線路等設(shè)備量較大，新成立班組較多。把準了脈，山東超高壓公司在2009年上半年積極在新成立班組的黨員發(fā)展中有所側(cè)重，重點培養(yǎng)優(yōu)秀分子。半年來，公司新成立班組中的黨員比例不斷增大，公司無黨員班組率不斷降低。

充當先鋒 創(chuàng)新亮點在支部

“信息中心黨支部‘雙培、雙建、雙營’活動發(fā)揮‘一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟’的作用。黨員黃軼彬孩子剛滿周歲，家庭、工作重擔一肩挑，他帶領(lǐng)信息管理平臺工作小組成員，攻堅克難，開發(fā)車間管理平臺，先后錄入數(shù)據(jù)上千條，為實現(xiàn)車間管理標準化提供了信息化載體。??”

2008年12月23日，山東電力超高壓公司多功能會議廳內(nèi)，山東電力超高壓公司信息中心黨支部發(fā)布的“電網(wǎng)先鋒黨支部”實踐創(chuàng)新成果贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。這是津滬魯超高壓公司黨委在對各地“電網(wǎng)先鋒黨支部”成果進行發(fā)布交流。

四年來，“實踐創(chuàng)新在支部”主題活動在山東電力超高壓公司各個黨支部遍地開花，“電網(wǎng)先鋒黨支部”、黨務干部能力提升工程有序進行。臨沂管理處黨支部以推行“支部精益化管理”為總抓手，實踐黨的先進性建設(shè)；濟南管理處黨支部突出“打造安全生產(chǎn)堅強堡壘，建設(shè)和諧溫馨家園”主題更加貼近支部工作實際。根據(jù)公司屬地化管理和生產(chǎn)現(xiàn)場點多面廣的實際，他們制定了黨務干部能力提升三年規(guī)劃，充分運用信息化管理手段，采用網(wǎng)上黨課方式，督促黨務干部自學。

號稱“山東電網(wǎng)第一改”的500千伏濰坊站GIS設(shè)備改造工程，是集團公司2008重點技改項目。2008年6月，在濰坊站220kV GIS西段改造驗收過程中，始終堅守在改造現(xiàn)場第一線的淄博管理處黨支部改造工程黨小組成員于兆祥，發(fā)現(xiàn)母聯(lián)Ⅰ間隔斷路器氣室密度繼電器損壞，并及時進行消缺處理，保證了改造工程順利按期完成。如果發(fā)現(xiàn)不及時，將檢測不到斷路器氣室壓力，會造成斷路器損傷的設(shè)備缺陷。這正是淄博管理處黨支部開展的黨員無縫鏈接管理活動所培養(yǎng)出的黨員“人人都是安全員”、“人人都是培訓員”“人人都是管理員”的大局意識的應用。黨員無縫鏈接管理還使原計劃7天完成的500千伏淄濰線大修改造任務提前2天就優(yōu)質(zhì)高效地完成。

正如超高壓公司黨委副書記蘇傳林所說：“創(chuàng)新實踐基于同業(yè)對標的黨委工作管理理念和模式，搭建員工快樂成長、企業(yè)健康發(fā)展的良性互動平臺，為黨群專業(yè)打造精品工程注入了無限的激情與活力，促進了兩個文明建設(shè)的‘雙贏’。”

服務大局 安全生產(chǎn)拔頭籌

超高壓公司豐富的黨群工作從員工安全責任和安全意識入手，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應有的大服務作用。如今，電網(wǎng)安全的責任意識已經(jīng)深入人心，安全生產(chǎn)成為每一個員工的自覺行動。

2008年11月5日，員工翟建福在駕駛車輛通過濟青高速公路時，偶然遇到一起貨車傾覆事故，車上所載鋼管全部傾倒在高速公路護坡上。他發(fā)現(xiàn)搶救現(xiàn)場的大型吊車作業(yè)點就位于500千伏德濟線#180-#181導線外側(cè)約五六米的地方，吊車起吊時極有可能因?qū)Ь€凈空距離不夠而放電，便立即向公司匯報。公司立即派專業(yè)人員趕往現(xiàn)場指導監(jiān)督鋼管起吊，避免了一起可能因外力破壞而造成的線路故障。

無論是“反違章管理年”、“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)月”等專項活動的扎實開展，創(chuàng)新實施《違章記分管理辦法》，建立“違章記分管理系統(tǒng)”，還是派出所聯(lián)防、“110報警信息系統(tǒng)”等電力設(shè)施保護手段，“車輛