第一篇：模切組《職業精神》讀后感

模切組《職業精神》讀后感

學習了《職業精神》后，我感覺非常有益，不但對自己工作方法提出了一些很有建設意義的指導，而且使自己在為人處世方面得到了一定的提升。

其中，我體會比較深的是“受害者”與“責任者”的論述。當我們遇到事情時，如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你就會一直抱怨，一直很生氣，你也就失去了成長的機會。這正象我們在做產品的時候，做為一個技術人員，不可避免會面臨現場中的各類問題，當我們遭遇重大技術問題時，如果我們短時間內還沒找到原因，我們不能把問題簡單歸咎于制造方或生產人員，應該從責任者的角度，以把產品做好為理念，多向各方人員請教，并搜尋多方資料，設想各種原因，一一排查，相信最終肯定能協力解決問題。在生活中也一樣，當我們與朋友或者家人有了矛盾時，我們不要去扮演受害者的角色，選擇逃避與消極的生活方式，那樣下去，不但會讓自己越來越孤立，而且會傷害到自己的朋友和家人，即使自己與對方有矛盾時，錯誤不在自己，也完全可以選擇更好的方式來讓自己過得更好，而不是選擇與對方謾罵或者拒絕與對方交流。

關于創新，我學習到的是，我們創新的目標應該是滿足客戶需要，而非僅是一個抽象的產品。如果我們僅從一個技術員的角度，閉門造車，只想著設計一個有多種功能的產品，有可能產品制造出來以后，雖然能夠銷售出去，但是肯定是與客戶所想和所需是有差別的，不但面臨產品二次開發問題，而且還可能帶來很多售后問題。因此，我們應從學習資料中的愛迪生一樣，想想我們設計產品創新的目標是什么？客戶的需求是什么？我們只設計電燈泡那么我們永遠只能做一個技術員，如果我們設計的是配置電力的權利呢？那么我們所要做的產品將會很寬廣，我們接下來的路也會走得更遠。

技術中心模切組全體員工

2011-08-31

第二篇：模切燙金規章制度

燙金.壓痕.切紙.裱紙車間規章制度

一.上班必須先對自己的工作場地進行清理整頓，并做到不隨地亂丟，保持有個

良好的工作環境。

二.上班時（含交接班）各工作人員必須對機械進行檢查，：

1）機器的各個安全裝置是否正常。

2）對機器需要加油的地方進行加油保養等。

3）在機器無異常確定安全的情況下開機工作。

三.非專業技術人員不準隨意開機，學徒一定要在師傅許可并在場指導的前提下

方可操作。（開機人員均須在已購買保險后才能上機操作）

四.工作人員必須服從安排，如果感覺安排不合理可以提出工作意見，杜絕帶情

緒工作。對工作效率質量有好建議并能在實際生產中提高%20以上的將根據節省的大小進行獎勵。（50——300元不等）

五.每天生產的第一件產品必須讓組長確認，并做到每100PCS自檢一次。有質

量問題馬上暫停上報。

六.兩班倒交接人員必須提早10—15分鐘到廠了解工作進度與安排情況，夜班的工作時間為（18：00—3：30）中途（23：30—24：00）休息時間。夜班（公司提供每天10元餐費補貼）。

七.相應工種的師傅所分配的學徒應盡心盡責進行指導。對師傅在帶徒弟的3個

月后能獨立操作的獎500元。（注：學徒在頭3個月當中所產生的報廢損失，當事人承擔%30的罰款，其余%70的處罰師傅承擔。）3個月后由當事人承擔。

八.產品計件制度：

1）.私自跟換產品開除處理。

2）做錯不報私自隱瞞開除處理。

3）假報數量開除處理。

4）公司安排加班應積極配合，如自己需要加班應提前申請公司進行安排。

5）兩班倒一個禮拜跟換一次不得私自調整如有事需提前申請。

第三篇：模切組組長崗位職責

武漢鑫恒越工貿有限公司

模 切 組 組 長 崗 位 職 責

1.根據車間生產計劃及成品車間日作業計劃所需片材、底材根據和半成品庫存狀況，合理安排本組各工序成員日作業計劃，確保成品車間所需物料適時適量；

2.查核、記錄各工序成員日產量、質量及損耗狀況，認真填寫《生產日報表》，并分析、改善及報告；

3.堅持質量就是生命、就是效益，督促模切操作員按《模切工藝操作規程》作業，打片操作員按《打片工藝操作規程》作業，撕紙作業員按《撕紙工序作業指導書》作業，保證流出本組物料合格；

4.嚴控模切、打片、撕紙工序生產主材、輔材，區域內水、電、氣的使用，不斷降低不合理損耗；

5.當生產發生異常，須及時處置，并開立《糾正/預防措施表》，對生產中出現的質量、損耗、產量、機臺、士氣等工作難點，以QCC（品管圈）的形式立項解決與提高；

6.督促機臺操作員做好機臺日常保養并認真填寫《機臺日常保養臺帳》，對工作中機臺安全事故堅持“三不放過”原則；

7.積極推行5S，保持本組各工作區域、機臺衛生、物料擺放“三定原則”、等，隨時稽核本班5S執行狀況；

8.本組物料標識、產量統計、入庫嚴格按《半成品車間管理規定》作業；

9.建立刀板、打料板臺帳，刀具上標識清楚，做到帳、標識、物一致；

10.堅持本組班前會制度，分析改善班內工作異常及糾正預防措施，通報公司相關政策指令等，并作好班前會記錄；

11.堅決執行班內模切、打片工序交接制度，各機臺操作員須認真填寫《交接班簿》，書面交接生產狀況、物料、機臺、現場環境、質量等；

12.保持與組內員工的良好溝通，每兩周至少與班內所有員工作一次正式交流，并作好交流記錄，不斷激勵員工士氣與工作熱情，對本組人力資源管理負責；

13.通過教育培訓，在不脫產的同時，傳、幫、帶好模切、打片、撕紙操作工，多形式持續提高自身及組內成員專業技能、安全防護技能，營造遵守廠紀廠規、有朝氣有效率的團隊；

14.工序生產不飽和時，根據實際合理安排組內成員工作；

15.服從上級臨時工作分派。

第四篇：模切工崗位職責

1.嚴格按安全技術操作規程操作，正確維護保養設備。

2.按工藝要求、質量要求模切產品。

3.正確使用模切板，對影響產品質量因素及時糾正。

4.負責產品質量的認定和記錄工作。

第五篇：模切工程師崗位職責范本

模切工程師崗位職責范本

1、收集客戶文件或要求

審查圖紙并進行風險評估，進行成本分析并報價;

2、制作樣品單，評估樣品備料及需求量，為采購和生產備料提供依據;

3、評估制程能力，確保后期生產的可行性;

4、制作ERP資料(BOM、工藝路線)和包規，確保材料的準確用量，符合客戶要求;

5、新技術和新工藝的引進，同時跟進和推動新技術新工藝的順利導入

模切工程師崗位職責(二)

1、模切產品的材料管控、材料開發與驗證、材料知識培訓、產品開發等;

2、對工程開發選材，提供技術支持;

3、為客戶提供材料解決方案;

4、協助生產工藝流程的改進、優化等;

5、能獨立完成新產品開發，產品工藝改善，和各項研究工作開展;

6、對模切生產了解提供支持。

模切工程師崗位職責(三)

1、負責新產品開發的模具設計，材料選擇、工藝制定;

2、跟進新產品開發模具及新物料進度，以確保樣品及時交付;

3、負責產品轉量產工藝制定，參與解決生產過程中的技術及工藝問題。

模切工程師崗位職責(四)

1、針對不良產品的分析;

2、制程品質作業指導書和品質標準的制定;

3、制程品質組長、IPQC的培訓。

4、對保證企業增加生產、確保產品質量、提高企業生產技術水平和降低成本等。

模切工程師崗位職責(五)

1、負責處理產線工程、工藝問題;

2、跟進新產品開發模具及新物料進度，以確保樣品及時交付;

3、負責產品轉量產工藝制定，參與解決生產過程中的技術及工藝問題。

4、負責產品開發的模具設計，材料選擇、工藝制定;