第一篇：讀《致加西亞的信》感

如何實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值

——Galaxy讀《致加西亞的信》后感

《致加西亞的信》一書講述了在美西戰(zhàn)爭期間，美國總統(tǒng)急需一名合適的特使去完成一項(xiàng)重要的任務(wù)，軍事情報(bào)局推薦了羅文中尉。在孤身一人沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，羅文中尉立刻出發(fā)了，他穿過荊棘叢林，跋山涉水，歷盡艱險(xiǎn)，憑著迫切希望完成任務(wù)的信念和不屈不撓的精神出色地完成了任務(wù)，把信送給了加西亞將軍----一個(gè)掌握著決定性力量的人。

作為一名職業(yè)軍人，羅文在組織需要他的時(shí)候，盡自己最大的努力，腳踏實(shí)地的一步一步得完成了屬于他自己的組織交托給他的工作任務(wù)——無論如何艱險(xiǎn)。其實(shí)，故事里面的那個(gè)任務(wù)等同于，一名小學(xué)生完成的一本老師交給他的一個(gè)家庭作業(yè)；一名郵遞員送到任何一個(gè)家庭里的那封信；又或者是一名環(huán)衛(wèi)工人打掃干凈了一條街道。其實(shí)，這些每一個(gè)小小的任務(wù)，都可以像那封《致加西亞的信》那樣重要。只是，人們在特定的時(shí)間里關(guān)注了特定的人或事情。

敬業(yè)、勤奮、忠誠是我們每一個(gè)人必備的基本素質(zhì)，也是我們做好工作，獲得成功的前提和保證。敬業(yè)是一種美德，更是一種習(xí)慣。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。面對我們所從事的工作，所從事的專業(yè)，只有牢固樹立起這種敬業(yè)精神，才有可能最大限度地挖掘個(gè)人的潛能，發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，才有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的行家里手，才有可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我們身邊包含著許許多多像《致加西亞的信》那樣的信一樣的任務(wù)，而我們每一個(gè)人都可以成為故事中的那個(gè)羅文。

我要說的是，敬業(yè)是做事之首選，因?yàn)槭聵I(yè)是生存的根本，是解決衣食住行的基楚，沒有事業(yè)，其他又從何談起。有了事業(yè)，沒有敬業(yè)精神的人，再好的工作，再美的差事，也將一事無成。工作和工種，沒有貴賤之分，重要的是干工作的人和對待工作的心態(tài)。再平凡的事情，只要付出了不平凡的努力，也能取得驕人的成果。

人的一生，可以是平凡的，但絕不容許是平庸的，平凡是因?yàn)闆]有機(jī)會，平庸則是無能?，F(xiàn)實(shí)世界中，之所以平凡者諸多，那是因?yàn)橐粋€(gè)國家，一個(gè)單位，坐轎的只有一人，抬轎的則是眾多。自己既然是個(gè)抬轎的人，就一定要謹(jǐn)記角色的位置，練好腳下的功夫，做到腳踏實(shí)地，步履矯健，這樣才能使坐轎的人，心里踏實(shí)，覺得坐進(jìn)你抬的轎子時(shí)，能把心放在肚子里，而后，安安心心地去思考他該思考的問題，而不是時(shí)時(shí)擔(dān)心你會腳下無力使得轎子傾斜，或因?yàn)轭嶔o度，時(shí)時(shí)打亂他的思緒，甚至是憂心忡忡、提心吊膽。所以，敬業(yè)精神是干好一切工作的前提，也是事業(yè)成功的前提。如果每個(gè)人都能齊心協(xié)力，心往一起想，勁往一起使，那國家就不愁不興，單位就不愁不旺，事業(yè)也就不愁沒有輝煌騰達(dá)之時(shí)。

其二是忠誠，人活著，最起碼的是要忠誠，黨員和職員就應(yīng)該忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于給你帶來俸祿的單位、企業(yè)。無論對上級，對同事，對家人、對朋友，都應(yīng)該忠誠。只有忠誠的人，才能博得別人的放心與賞識。一個(gè)沒有誠信的人，無論說得錦上添花，還是天花地墜，那都是嘴上功夫，不可信、也不可取。只有忠誠于我們的事業(yè)，抱著對自己工作無限忠誠的人，最終才能克服種種困難，去出色地完成自己的任務(wù)。沒有對自己所從事的事業(yè)的絕對忠誠，就沒有工作的動(dòng)力，也就不可能獲得事業(yè)上的成功。羅文（書中的主要人物）能成功就是因?yàn)樗艺\于自己的國家，忠誠于自己的事業(yè)，所以，我們要學(xué)習(xí)他的那種忠誠精神。

其三是勤奮：懶惰是無為的溫床，妒忌是無能的病根。無論什么人，什么事，只要與懶惰，妒忌結(jié)緣，就很難有成功的機(jī)會，有成就的可能。因?yàn)樘焐喜粫麴W餅，也沒有免費(fèi)的晚餐。我們知道，一個(gè)人的能力有大小，工作條件有好壞，投資成本有多少，但有一點(diǎn)是相同的，那就是要勤奮。“那些不能勝任，沒有才能的人，都被擯棄在就業(yè)的大門之外，只有最能干的人，才會被留下來。為了自己的利益，使得每個(gè)老板只保留那些最佳的職員——那些能把信送給加西亞的人?！?，“我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營一個(gè)大企業(yè)的人，他們不會因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?。他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒有良心的員工不太離譜而日增白發(fā)。如果沒有這份努力和心血，那些員工將挨餓和無家可歸。貧窮是不好的，貧苦是不值得推介的，但并非所有的老板都是貪婪者、專橫者，就像并非所有的人都是善良者一樣。”這是原文中的兩段，前者是說的員工，后者是說的老板，但都說明了人即要有能力還要懂得勤奮。只有懂得勤奮而默默耕耘的人，才能有成功的可能，因?yàn)槌晒κ冀K屬于有準(zhǔn)備的人。只要從我做起，從現(xiàn)在做起，無論能力大小，有所為，有進(jìn)步，哪怕不成功也從勞動(dòng)的過程

中體會到了愉悅與快樂。所以，一個(gè)人如果把成功做分母，勤奮做分子，那么成功的大小就取決于勤奮的多少，分子越大，概率越高。當(dāng)然，付出了也不一定就能成功，但不付出，肯定是不會成功的。

懂得勤奮并堅(jiān)持的人是最難能可貴的，羅文之所能把信送給加西亞將軍，就是因?yàn)樗龅搅藞?jiān)持，在困難面前不輕言放棄，并且靠他的睿智與膽魄，堅(jiān)持到底，最終取得了成功?，F(xiàn)實(shí)生活中想要干好一件事的人很多，可是真正能堅(jiān)持下來，持之以恒的人并不多。比如說，人們都知道寫日記是最好的練筆方法，寫一篇也很容易做到，但幾十年如一日堅(jiān)持下來的人就鳳毛麟角了；再則，大家也知道跑步鍛煉有助于身心健康，也是提高身體素質(zhì)的最好，最廉價(jià)的健康術(shù)，可跑

一、兩次也易如反掌，但能長年累月堅(jiān)持下來的就少之又少。所以我們?nèi)鄙俚牟皇菣C(jī)會，是勤奮與堅(jiān)持。

有的人，自己不勤奮，還容不得別人有建樹，喜歡妒忌，說三道四，心胸狹隘，懶惰成性，什么事情都等、靠，從來不積極、不主動(dòng)，自認(rèn)為工作越少越好，報(bào)酬越多越好，像這樣的人怎么可能成功？而且，這些人還從來不從自身找原因，總習(xí)慣于找借口開脫，認(rèn)為是自己運(yùn)氣不佳，領(lǐng)導(dǎo)不公平，人際關(guān)系等等，殊不知，是惰性與妒忌束縛了手腳，制約了智慧。我們要知道勇者無畏，聰明來自勤奮的道理。羅文在遇敵包圍時(shí)，完全有理由選擇放棄，但他沒有，而是堅(jiān)定信心，堅(jiān)持到底，所以他成功了。一般說來，成功人士的公式，大多都是：智慧+勤奮+機(jī)遇=成功！因此，勤奮是成功不可或缺的因素，所以，我們要謹(jǐn)記！

任何成功都不可能是憑空得來的，而是經(jīng)過長期奮斗，艱苦卓絕的勤奮努力才能得到的。成功者和平庸者的最大區(qū)別就在于成功者善于自我管理、自我激勵(lì)、勤于工作，更有著不達(dá)目的不罷休的精神。“文明，就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長久過程”，書中的這句話正是作者想要傳達(dá)給我們的思想，也是值得我們每一個(gè)人深思和反省的。我想把這句話作為這篇讀后感的結(jié)尾，以此與大家共勉，更是作為一種鞭策和希冀，愿我們都能成為“羅文”—一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。

第二篇：讀《致加西亞的信》后感800字

讀《致加西亞的信》后感800字

讀完這本《致加西亞的信》以后，我被深深地感動(dòng)了。這本書講述了一個(gè)簡單但有深厚意義的小故事，美西戰(zhàn)爭中，羅文中尉為完成上司交給的任務(wù)，在根本無法預(yù)知環(huán)境惡劣程度的情況下，義無反顧地冒著生命危險(xiǎn)完成了使命，把一封信送給了加西亞將軍。在全世界范圍內(nèi)，掀起了無數(shù)次學(xué)習(xí)討論的熱潮。為什么我想，這本書所揭示出的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神，正是人性中光輝的一面。我從來未像現(xiàn)在這樣深刻的理解“忠誠、敬業(yè)”的含義。看過這本書你會發(fā)現(xiàn)，在許多時(shí)候，許多情況下，簡單與復(fù)雜、局部與全部、平凡與崇高，竟是如此的接近。

所謂誠信，就是誠實(shí)守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國人民的傳家寶，它激勵(lì)著炎黃子孫一代又一代的成長;誠實(shí)是做人之本，守信是立事之根;誠信是一道風(fēng)景。它如洞庭湖煙波浩渺，氣象萬千;如揚(yáng)子江洶涌澎湃，勢不可當(dāng)。市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，誠信已經(jīng)成為企業(yè)的立足之本，發(fā)展之源泉?？鬃诱f:“自古皆有死，民無信不立”。誠信是一切道德之基礎(chǔ)，也是處理人際關(guān)系的重要德行。誠實(shí)守信，對自己，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重;對他人，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在學(xué)習(xí)中要對老師布置的任務(wù)守信守諾，忠實(shí)于自己所承擔(dān)的.義務(wù)，對同學(xué)要以誠相待，相互協(xié)作，共同在知識的海洋里追求著自己的目標(biāo)。我們每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力有大有小，知識面有寬有窄。而一個(gè)人最重要的態(tài)度之一就是誠信，你一定要讓人信得過你，而不要讓人時(shí)事事提防你。當(dāng)周圍的人都信任你的時(shí)候，你就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被委以重任。

在讀《給加西亞的一封信》的時(shí)候，給我印象最深的是這一句;“文明，就是孜孜不倦的尋找這種人才的一段長久過程?！惫磐駚?，人類社會發(fā)展前進(jìn)的主動(dòng)力，就是來自當(dāng)那些對事業(yè)忠誠、執(zhí)著、負(fù)有責(zé)任感和使命感的人，正是他們推動(dòng)了社會進(jìn)步，開創(chuàng)了未來。在他們身上，你找不到消極、聽不到牢騷抱怨，你能看到的只有堅(jiān)忍不拔的精神和義不容辭的責(zé)任。

第三篇：讀《把信送給加西亞》后感

讀《把信送給加西亞》后感

當(dāng)我把這本書合上的那一刻，我的心已經(jīng)深深的被羅文中尉所感動(dòng)了。不僅是他那種勇氣和不屈不撓的精神，而且是他在接受任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)和在完成任務(wù)的體驗(yàn)。

現(xiàn)實(shí)的工作和生活中，我與羅文相比簡直連百分之一都沒達(dá)到。人人都想優(yōu)秀，人人都想得到，人人都想自我實(shí)現(xiàn)，但個(gè)人的主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠有沒有達(dá)到呢？做人要踏實(shí)，從生活中的一點(diǎn)一滴做起。

《把信送給加西亞》通過講述一位送信英雄——羅文中尉把信送給加西亞將軍的傳奇故事，向世人揭示了通往成功道路的一種模式，蘊(yùn)涵著事業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦，告訴了我們怎樣才能拒絕平庸、追求卓越，怎樣才能讓人生豐富多彩、更加完美，揭示了人性中愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮、主動(dòng)創(chuàng)新的光輝精神。

其實(shí)讓我覺得羅文了不起的是，他根本就沒有問加西亞在哪里，就直接去找加西亞了。這種積極主動(dòng)的品質(zhì)，在我的身上有嗎？我自問比不上羅文的主動(dòng)，換成是我，也許至少我會問：加西亞在哪里？那么我在總統(tǒng)的心中就會打上一個(gè)大大的問號：這個(gè)人真的能完成我給他的任務(wù)嗎？這個(gè)人真的能讓我信任嗎？

人與人之間的交往，講的是彼此之間的信任，一旦有一方失去信任，那么這兩人也就不會有什么交往。工作也是一樣，老板給你任務(wù)是因?yàn)樗嘈?、信任你，你必須無條件的去做好每一件給你的任務(wù)。

羅文中尉在完成任務(wù)的最后說了一句話，軍人的天職是“不要問為什么，而是服從命令去完成它?！蹦敲醋鳛閱T工，在接到上級的任務(wù)時(shí)，要對自己說的是：“不要問為什么，而是主動(dòng)積極的去安排完成它?！?/p>

所以通過這篇文章我明白了：只要你還是YFJC的一員，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，全身心的投入到自己的工作中來。主動(dòng)地接受任務(wù)，迅速地完成任務(wù)。當(dāng)你把身心徹底融入YFJC，盡職盡責(zé)，處處為YFJC著想。忠誠帶來信任，你將被委以重任，獲得夢寐以求的廣闊舞臺。

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都需要具有主動(dòng)性、責(zé)任感和忠誠品質(zhì)的員工，需要像羅文這樣的“送信人”。隨著時(shí)代的發(fā)展，也許有些人認(rèn)為，現(xiàn)在重提主動(dòng)性、責(zé)任感、忠誠之類的話題未免落伍?？墒聦?shí)上，如今人們對這些基本精神的渴求更加強(qiáng)烈。我認(rèn)為，主動(dòng)性、責(zé)任感、忠誠不僅僅有益于個(gè)人所屬的組織和團(tuán)隊(duì)，最大的受益者其實(shí)是自己。一種職業(yè)的主動(dòng)性、事業(yè)的責(zé)任感和對集體的高度忠誠一旦養(yǎng)成，自己將成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以被委以重任的人，一個(gè)最終獲得成功的人。

人最大的敵人真的是我們自己。塑造自己的性格，鍛煉自己的能力都是需要有一定的毅力的。在工作中，告訴自己其實(shí)一點(diǎn)也不難，只要有勇氣，一定能做好，我相信，我們一定行的！最關(guān)鍵的其實(shí)就只有那么一步，勇敢的跨出去了，再回首的時(shí)候，我們也許會很輕描淡寫的說一句，其實(shí)太簡單了。但是誰又知道，如果沒有勇氣，退卻了，你還能這樣說嗎？

剛剛踏入社會的我，面對我的將會有廣闊的舞臺，然而面對機(jī)遇，能夠不會失去，那就要有羅文的品質(zhì)，主動(dòng)積極的面對工作，面對生活，做一個(gè)高效能的人士。

相信自己，把信送給那個(gè)加西亞，其實(shí)誰都可以！

第四篇：讀把信送給加西亞后感

讀《把信送給加西亞》后感

---吳超彪 世間人人平等會給你以厚報(bào)：既有金錢又有榮譽(yù)，只要你具備一種品質(zhì)并持續(xù)下去，這種品質(zhì)就是“主動(dòng)性”！

《把信送給加西亞》主人公羅文和他的工作方式對于任何一個(gè)時(shí)期，任何一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人想有所成就、脫穎而出來說，都是一個(gè)最適合的象征。讀了《把信送給加西亞》結(jié)合自身工作感慨如下： 感想一：公司每一個(gè)員工都能有所為或有所不為！

一個(gè)公司不論大小規(guī)模，不管環(huán)境利弊順逆，最終卓越的工作表現(xiàn)還是員工自己決策的結(jié)果。沒有人擋著你選擇優(yōu)秀，在每一天工作結(jié)束之際關(guān)鍵的問題只要一個(gè)：“做了什么有意義的事”。有一位著名的現(xiàn)代企業(yè)家說過：“做一個(gè)一流的卡車司機(jī)比做一個(gè)不入流的經(jīng)理更有光榮感和滿足感”。人活著要有尊嚴(yán)就必須心里有底：“沒有不重要的工作只有看不起工作的人”。

感想二：成功要靠長期積累大小事的過程同時(shí)積累人脈關(guān)系！一個(gè)平凡的人要想成為卓越的人首先得能吃苦且態(tài)度好，學(xué)會忍；不找任何借口?。词故强陀^成在的原因）另外還要有持之以恒的精神！滴水石穿就是因?yàn)槟繕?biāo)專一持之以恒。對別人感興趣，而不只是讓別人對自己感興趣。注意傾聽以獲取更多的信息，多體諒別人多換位思考，誠實(shí)樂于幫別人特別是解別人燃眉之急。

感想三：定期調(diào)整自己振作自己！特別是當(dāng)受到各種打擊或者委屈時(shí)！

我在無數(shù)個(gè)日子里一大早睜開眼就感覺沮喪乏力，我已經(jīng)看來勵(lì)志的書，看了電視；經(jīng)過了培訓(xùn)，我覺得自己已經(jīng)做了能做的一切，但仍然意志消沉，無精打采。處于人生的低潮當(dāng)我的工作責(zé)任心已經(jīng)萎縮，當(dāng)下班回家已經(jīng)成為我每天的首要目標(biāo)，這時(shí)該怎么辦？

在這個(gè)時(shí)候需要與自己激烈角逐，我一般這樣化解自己振作自己：人生短暫幾十年，如果虛度年華則短暫的人生就很漫長。當(dāng)我嘮叨沒有休閑鞋穿時(shí)居然發(fā)現(xiàn)還有很多人沒有腳！有時(shí)候這種反思雖然是建立在別人痛苦之上；但是我始終認(rèn)為人在這個(gè)社會上需要找差距才能進(jìn)步，比較才能找到平衡點(diǎn)。

第五篇：讀《把信送給加西亞》后感

讀《把信送給加西亞》后感

有一本風(fēng)靡全世界的書叫《把信送給加西亞》，它的銷量已超過了8億冊，在人類有史以來最暢銷圖書中排第六。長時(shí)間來，這本小冊子被美國西點(diǎn)軍校和海軍學(xué)院選為培訓(xùn)學(xué)院獨(dú)立精神和主動(dòng)意識的保留課程。美國前總統(tǒng)喬治布什評價(jià)說：“這本書太可怕了，它把一切都說了”。那它到底講述的是什么呢？

它講述了一個(gè)真實(shí)的故事：美西戰(zhàn)爭時(shí)期，美國中尉羅文為了完成麥金萊總統(tǒng)交待的任務(wù)，在根本無法預(yù)知困難程度的情況下，義無反顧地冒著生命危險(xiǎn)出色地完成了使命，把一封至關(guān)重要的信送給了西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍，成為民族英雄。羅文敢于接受任務(wù)，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠主動(dòng)完成任務(wù)的道德品質(zhì)深深觸動(dòng)了我，也使我這名邊防警官對敬業(yè)、忠誠、勤奮有了更深的理解。

在發(fā)展日新月異的今天，在工作中、生活里，形形色色的人充斥其間。有的固步自封、吊兒郎當(dāng)；有的玩世不恭，對所在單位報(bào)以嘲諷；有的自我懈怠，自甘墮落。這些人的最終結(jié)果只有一個(gè)：一事無成。初讀《把信送給加西亞》的時(shí)候，很為羅文這個(gè)年輕人惋惜，當(dāng)然這惋惜有些嘲笑的滋味，認(rèn)為這個(gè)人這樣做真是不值，認(rèn)為為一封信竟然冒著生命危險(xiǎn)，跋涉于槍林彈雨之中，今天想起來真為自己可悲，自己是多么的世俗和偏見。羅文送的不僅僅是一封信，而是美利堅(jiān)的命運(yùn)，整個(gè)民族的希望，對羅文的壯舉、忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性也嘆為觀止了。

在一切有關(guān)古巴的事件中，有一個(gè)人最讓我忘不了。美西戰(zhàn)爭爆

發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里--沒有人知道確切的地點(diǎn)，所以無法帶信給他。然而，美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢？有人對總統(tǒng)說：“有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才找得到?！彼麄儼蚜_文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)名叫羅文的人，如何拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油紙袋里，封好，吊在胸口，3個(gè)星期之后，徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國家，把那封信交給加西亞--這些細(xì)節(jié)都不是我想說明的。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文；而羅文接過信之后，并沒有問：“他在什么地方？”這讓我們認(rèn)識到，年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)——“把信送給加西亞”。

思想是引導(dǎo)人類文明進(jìn)步的燈塔。思想走多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。羅文是有理想、有信仰的人，他目標(biāo)堅(jiān)定、志在前方，他追求價(jià)值、矢志不渝，最終到達(dá)成功的彼岸。這啟示我，做人要有理想，有目標(biāo)，有追求，要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持目標(biāo)真理。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，我為自己是一名邊防警官而感到驕傲和自豪，事業(yè)重要，我們是國家邊防安全的忠實(shí)守護(hù)者和捍衛(wèi)者，責(zé)任重于山，我應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文堅(jiān)定的信仰，高尚的精神和強(qiáng)韌的品質(zhì)，以立足本職崗位，擺正自身位置，無論環(huán)境優(yōu)劣，無論職務(wù)高低，無論能力大小，我都要始終堅(jiān)定理想信念，永遠(yuǎn)走在前進(jìn)的路上，走在通向理想的路上，像羅文一樣不言敗，不放棄。

一位哲人說過，世界上有兩樣?xùn)|西最能震撼人們的心靈——頭頂上燦爛的星空和內(nèi)心里崇高的道德。我覺得，忠誠是道德中最閃光的部分。羅文就是一個(gè)忠誠之人，他盡責(zé)盡忠、傲視磨難，他忠于職守、忠于信念。這告訴我，一個(gè)人要想有成就有作為，首先要忠于本職工作，這才是我們的成事之本、立業(yè)之基。我不僅要努力成為一名忠誠的戰(zhàn)士，一名合格的邊防守護(hù)者，更要成為貫徹上級指示要求的落實(shí)者，特別是在本職工作方面，要有所追求，有所探索，有所作為。

意志是人類的特有品質(zhì)，是上天的饋贈(zèng)，是智慧的結(jié)晶。人生不是勝利結(jié)點(diǎn)的簡單集合，而是前進(jìn)步伐的點(diǎn)滴積累。成功總是光顧那些歷盡千辛萬苦而癡心不改的人，總是光顧那些飽嘗辛酸苦辣堅(jiān)持到最后的人，古語云“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也”。羅文是一個(gè)意志堅(jiān)定的人，他頑強(qiáng)不屈、信念不改。這啟示我，在人生的事業(yè)上，只要認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要堅(jiān)定不移地走下去，哪怕前途荊棘密布，始終堅(jiān)信，陽光總在風(fēng)雨后。我深知：自己在工作中還存在不足，但我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助，我一定克服各種困難，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，努力成為一名優(yōu)秀的邊防警官，一名優(yōu)秀的基層主官。

在現(xiàn)實(shí)生活中，到處都可看到有才華的窮人。試想，一個(gè)年輕人，如果只有才華，沒有責(zé)任心，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的勇氣，敬業(yè)精神，而且不愿自我反省，養(yǎng)成一種嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批評的惡習(xí)，只能在被迫和監(jiān)督的情況下才能工作，根本無法獨(dú)立地自發(fā)做任何事，這種人能成為把信送給加西亞的人嗎？這種人在單位能得到提升和重

用嗎？因?yàn)樵谒磥?，敬業(yè)是上級剝削下級的手段，忠誠是管理者愚弄下屬的工具。

有關(guān)如何把信送給加西亞的故事，有關(guān)送信人羅文，有關(guān)《致加西亞的一封信》這本書，在全世界已廣為流傳。“送信”變成了一種具有象征意義的東西，變成了一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從、忠誠和榮譽(yù)的象征。忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于自己的上級，最大的受益者是我們自己，是整個(gè)社會。一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個(gè)值得信賴的人，可以被委以重任的人。這種人永遠(yuǎn)會被上級所看重，永遠(yuǎn)不會失去價(jià)值，而那些懶惰的人，會因?yàn)闊o法改變這些惡習(xí)而獲得成功。我想只要是個(gè)有心的人，都應(yīng)該知道，要想干好一件事并不容易，應(yīng)該一步一步去走，因?yàn)槌晒]有什么捷徑。

書中的一段話更令我終生受用“作為軍人就應(yīng)該以服從命令為天職：服從命令，然后去完成它，不要問太多的問題，也不要猶豫不決，時(shí)刻保持堅(jiān)韌不拔的意志和信念，把信送給加西亞將軍”。

謹(jǐn)把此書推薦給所有能把信送給加西亞的人！