第一篇：辦公室里的“友誼尺度”

“我從不相信辦公室里有真正的友誼，一起和你吐苦水的‘手帕交’，可能轉身就會把你的話報告給上司，我沒法把我的安全感建立在對同事的完全信任上。”曾經被朋友出賣過的鐘華毫不掩飾她對辦公室友誼的看法。事件始末我所在的公司，只有五十幾人。樹不大枝杈卻多，剛進公司時，總聽大家議論，說這個人和董事長關系密切，那個人跟總經理是哥兒們……我就像迷失在樹叢里的一只小蟲，一時搞不清頭緒。Emily是辦公室副主任，初到公司時Emily熱情地幫我填表格，帶我到各個部門參觀，她告訴我辦公室里每個人的背景、特征，很自然，我把Emily當成是一個值得信賴的朋友。我的辦公室里，只有5個人，居然分成了4派：坐在我對面的兩個男人，據(jù)說一個是董事長的人，一個是總經理的人，誰都不是“省油的燈”。部門主管對這兩個人表面上畢恭畢敬，暗地里處處提防，每當這時，我就成了一粒香果子，兩邊的人都往我這兒湊，或是發(fā)泄心中的不快、或是有意要我出面調停。可一旦人家聯(lián)起手來，我多半還是兇多吉少。我很自然地把心中的煩惱向Emily傾訴，辦公室的茶水間成了我們的苦情商談室。直到有一天，我的主管找我談話，他警告我：如果對工作有什么意見，應該直接反映給他，不要在外面說三道四，長此以往沒有團隊精神，就請另謀高就。上司的話讓我啞口無言，誰讓我確實說過“我的上司與同事間的明爭暗斗無聊又幼稚，一點職業(yè)精神都沒有”之類的話。它們是怎么傳到我上司的耳朵里呢？誰是告密者三個月后的一天，我無意間路過上司的辦公室，“Emily你說陳志剛說我苛刻，這個小孩真不知天高地厚……”我的血液幾乎凝固，竟然是Emily，憤怒讓我忍不住想去質問她，可我很快就冷靜下來。“是我太輕信人言了，Emily能在第一次見我時跟我講別人的是非，她也會背著我，去講我的是非。”都怪我有眼無珠，不能怪任何人。看來我只有裝做什么都不知道，對Emily敬而遠之。告密者的結果沒想到更讓人氣憤的事在后面，Emily竟然升職了，成為了辦公室的主任。我和她現(xiàn)在已經無話可談了，但我的工作總會與辦公室有交集，這種滋味真難受。我不禁懷疑我的生活觀，難道這是一個“告密者生存”的職場嗎？在這種工作環(huán)境里哪還有安全感可談？MTI的建議：如果你需要情感支持的話，可以向外發(fā)展，向舊時同學、好友尋求安慰，并培養(yǎng)出屬于自己的一套生活方式。明智的人知道自己的弱點，當你掌握一套對自己和環(huán)境中的人和事作出正確判斷的方法時，你就可以做到大智若愚了。來源:星辰在線

第二篇：辦公室里的年夜飯

別開生面的年夜飯

1月20日，成人教育處一派喜氣洋洋，老師們歡聚一堂，吃了一頓別開生面的年夜飯。

中午時分，成教處老師全體出動，自己動手，洗的洗，燒的燒，分工合作，有條有理，一會兒時間，豐盛的菜肴擺滿一桌，有冷菜、熱炒、點心、水果，還有紅酒、飲料，火鍋沸煮，熱氣騰騰，溫馨撩人。

“ 包餃子啦！”一聲吆喝，老師們趕緊湊過來動起手來。陳老師是包餃子的能手，不僅餡剁得好，包起餃子來既快又好，不一會兒，她的身邊就是一排排“餃子兵”了。有幾個老師是新手，但在陳師傅的指導下，也包出了像模像樣的餃子。

“吃年夜飯啦！” 大家連忙就座，準備“君子動口又動手”。陳老師舉起酒杯，站起來對大家說：“今天我們成教處全體成員共吃團圓飯，祝大家新年好！馬年行大運！”“好！”“我祝大家萬事如意，心想事成！”“我祝大家......”“我......”大家紛紛向所有人祝福，還各自許下了一個愿望。

今天，老師們既是享受滿桌的佳肴盛饌，也是享受那份快樂的氣氛，贊嘆聲、說笑聲傳得很久很遠…….

第三篇：辦公室里的語言藝術

在辦公室里與同事們交往離不開語言，但是你會不會說話呢？俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”，同樣的目的，但表達方式不同，造成的后果也大不一樣。在辦公室說話要注意哪些事項呢？

一、不要跟在別人身后人云亦云，要學會發(fā)出自己的聲音。老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發(fā)出自己的聲音，應該敢于說出自己的想法。

二、辦公室里有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽。在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，要讓覺得有親切感，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。說話時，更不能用手指著對方，這樣會讓人覺得沒有禮貌，讓人有受到侮辱的感覺。雖然有時候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對于那些原則性并不很強的問題，有沒有必要爭得你死我活呢？的確，有些人的口才很好，如果你要發(fā)揮自己的辯才的話，可以用在與客戶的談判上。如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。

三、不要在辦公室里當眾炫耀自己，不要做驕傲的孔雀。如果自己的專業(yè)技術很過硬，如果你是辦公室里的紅人，如果老板老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？驕傲使人落后，謙虛使人進步。再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自與強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢！

四、辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所。我們身邊總有這樣一些人，他們人特別愛侃，性子又特別的直，喜歡和別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。所以，當你的生活出現(xiàn)個人危機??如失戀、婚變之類，最好還是不要在辦公室里隨便找人傾訴；當你的工作出現(xiàn)危機??如工作上不順利，對老板、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露胸襟。過分的直率和十三點差不多，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。自己的生活或工作有了問題，應該盡量避免在工作的場所里議論，不妨找?guī)讉€知心朋友下班以后再找個地方好好聊。說話要分場合、要看“人頭”、要有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默語言……這些都屬于語言的藝術，當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯會更成功！

第四篇：搞懂辦公室里的“政治經濟學”

政治的應用范圍有大有小，但是它的屬性卻不會因為用途而發(fā)生改變。政者，權力也；治者，管理也。政治，可以解釋為管理權力，也可以理解為依權力管理。前者是從政治之體來說的，后者是從政治之用來說的。所謂辦公室政治，就是通過管理自己的權力達到依權力管理自己的工作。在辦公室政治中，職業(yè)人更關心的是——如何利用“政治”使自己的工作機會和工作利益最大化。也就是說，大家認為政治是能賺錢的。假如，政治不能賺錢，或者賺錢可以不依賴政治，我想，關心政治的人會很快“蒸發(fā)”掉的。過去，很多人都一直有這樣一種看法，靠自己的本領干活、賺錢、吃飯是最大的本事。他們把自己的個人本領看得非常重要。而對靠關系、玩權術的人總是嗤之以鼻。但是，現(xiàn)在光靠自己的本領就能有機會做事情嗎？光靠自己的本領就能把事情做好嗎？政治，就是管理自己的權力。再說得直接些，通過辦公室政治使自己擁有某種工作的權力。比如在公司，如果我們想做事，首先要有做事權。沒有做事權，即使我們再有本領，也不可能有做事的機會。做事權從哪里來？跟上級的關系非常重要。為了得到做事權，就必須花時間、花精力跟上級搞好關系，并取得上級對自己的信任。獲取做事權、得到支持權，都是在管理自己的權力。職業(yè)人都應該明白：單純依靠本領而不能取得組織的信任，或者不能與老板和同事建立信任關系，我們是不可能成事的。關注和獲得上級或者同事的信任，正在成為職業(yè)人新的職業(yè)能力。很多自認為非常有本領的人，在失去用武之地的時候，總認為自己是辦公室政治的受害者。他們對辦公室政治深惡痛絕。但是，這些信奉“本領至上”的人，再也沒有想到，老板用人的規(guī)則有潛表之分：外表看重做事的本領，潛在的是看重為人的可靠。在企業(yè)有兩種人是老板最疼痛的，一種是假公濟私的，另一種擁兵自重的。這兩種人都有一個共同的特點，他們本領高強，但是，跟老板不“貼心”。假公濟私者，在錢上分裂老板的利益；擁兵自重者，在權上分裂老板的威信。老板既需要他們的本領，同時，又擔心他們靠不住。在這種疑慮和戒備的狀態(tài)下，老板不敢把這兩種人放在最關鍵的崗位上。而居于非核心崗位的兩種人，他們非常不解，自己本領如此高強，為什么老板總是看不到呢？甚至，他們抱怨老板不識才，不重用人才。他們哪里知道，重用的前提不是做事的本領，而是為人的信任。辦公室政治中，政治的意義就是提醒職業(yè)人建立各種工作維度上的信任關系。一個人在組織中的權力來自組織的信任。組織就包括老板、主管和同事。這種信任，不僅僅是對做事本領高低的信任，更重要的是為人的可靠性的信任。爭取信任關系，是辦公室政治的起點。辦公室政治，就是簡化版的“政治經濟學”。來源：學生大

第五篇：辦公室里的講話禁忌

在職場中混，一些職場禮儀是必須要注意的，尤其是在社交場合。在社交場合中，職場人需要尤為注意一些細節(jié)，這其中，一些言行是被禁忌的。

1、不要耳語

耳語是被視為不信任在場人士所采取的防范措施，在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事。

2、不要失聲大笑

無論聽到什么“驚天動地”的趣事，在社交宴會也得要保持儀態(tài)，最多報以燦爛笑容。

3、不要滔滔不絕

在宴會中若有人對你攀談，要保持落落大方，簡單回答幾句足矣。切忌向人匯報自己的身世，或向對方詳加打探，這樣很容易把人家嚇跑，或被視作長舌婦。

4、不要說長道短

在社交場合說長道短，揭人隱私，必定會惹人反感，讓人“敬而遠之”。

5、不要大煞風景

參加社交宴會，別人期望見到的是一張可愛的笑臉，即使是情緒低落，表面上也要笑容可掬，周旋于當時的人物環(huán)境。

6、不要木訥肅然

面對初相識的陌生人，可以交談幾句無關緊要的話開始，切忌坐著閉口不語，一臉肅穆表情。

7、不要在眾目睽睽之下涂脂抹粉

如果需要補妝，必須到洗手間或附近的化妝間去。

8、不要忸怩忐忑

假如發(fā)覺有人在注視你——特別是男士，要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜。若對方曾與你有過一面之緣，可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面，不必忸怩忐忑或怒視對方，可以巧妙地離開他的視線范圍。