第一篇：人際交往類型測試

人際交往類型測驗

對下列題目做出“是”或者“否”的選擇。

1.我碰到熟人時會主動打招呼

2.我常主動寫信給友人表示思念

3.我旅行時常與不相識的人閑談

4.有朋友來訪時我內心里感到高興

5.沒有人引見，我很少主動與陌生人談話

6.我喜歡在群體中發表自己的見解

7.我同情弱者

8.我喜歡給別人出主意

9.我做事總喜歡有人陪伴

10.我很容易被朋友說服

11.我總很注意自己的儀表

12.約會遲到我會長時間感到不安

13.我很少與異性交往

14.我到朋友家做客從不感到不自在15.與朋友一起乘公共汽車我不在乎誰買票

16.我給朋友寫信時常訴說自己最近的煩惱

17.我常能交上新的知心朋友

18.我喜歡與有獨到之處的人交往

19.我覺得隨便暴露自己的內心世界是很危險的事情 20.我對發表意見很慎重

評分規則：評分：正確答案：1－4是 5否 6－ 13是 14－15否 16－18是 19－20否。各題答對記1分，答錯不記分。

將1~5題得分相加，其分數說明交往主動性水平。得分高說明交往偏于主動型，得分低則交往偏于被動型。

將6~10題得分相加，其分數說明交往支配性水平。得分高表明交往傾向于領袖型，得分低則偏于依從型。

將11~15題得分相加，其分數說明交往規范性程度。得分高意味著交往講究嚴謹，得分低則交往較為隨便。

將16~20題得分相加，其分數說明交往開放性程度。得分高表明交往偏于開放型，得分低則意味著交往傾向于閉鎖型。

如果得分不是偏向最高分和最低分兩個極端，而是處于中等水平，則表明交往傾向不明顯，屬于中間綜合型的交往者。

主動型—被動型：主動型的人在社交上總是采取積極主動的方式。他們不會等待別人來首先接納自己，而是主動結交，能做交往的始動者。在現實生活中，主動型的人對自己在人際關系方面比較有自信心，即使在交往中遇到一些誤解和挫折，也能坦然對待。因此，主動型的人適應能力很強，容易與人相處，為人坦率，不斤斤計較。適合于需要順利處理人與人之間復雜的情緒或行為問題的職業，如教師和推銷員等。

被動型的人在社交上總是采取消極的、被動的退縮方式，總是等待別人來首先接納他們。雖然他們處在一個人來人往的人群中，卻不能擺脫心靈的孤寂。他們只能做交往的響應者，而不能做始動者。被動型的人特別害怕別人不會像自己期望的那樣理解自己，從而會使自己處于窘迫的局面，傷害自己的自尊。他們對人較冷漠，喜歡獨自工作。適合不太與人打交道的職業，如機械、電工等有明確要求并需要一定技能技巧的工作。

領袖型—依從型（控制型）：領袖型的人比較好強固執，獨立積極，自恃很高，非常自信，武斷而有力量，攻擊性強。有時表現出反傳統傾向，不愿循規蹈矩，在集體活動中有時不遵守紀律，社會接觸較廣泛，有時飲酒過量，睡眠較少，不太注重宗教信仰，有強烈的支配和命令別人的欲望。所有的生活價值領域都服務于他的權利欲望，知識成為他的支配手段，藝術服務于他的權力沖動，凡是他的所作所為，總由自己決定。在職業上，傾向于管理人員、工程師、飛行員、競技體育運動員、作家、心理學家等。

依從型的人比較謙卑、溫順，慣于服從、隨和。能自我抑制，想象力較差，喜歡穩定、有秩序的環境。他們獨立性較差，不喜歡支配和控制別人。在職業上，他們愿意從事那些需要按照既定要求工作的，比較簡單而又比較刻板的職業，如辦公室事務員、倉庫管理員、非技術操作工等。

嚴謹型—隨便型：嚴謹型的人有很強的責任心，為人忠誠，堅韌有毅力，細心周到，有始有終。道德感強，穩重，執著，孝敬尊重父母，人際關系狀況測驗

指導語：請你根據自己的實際情況，對其中的每個問題做出回答，符合的，答“是”；不符合的，答“否”。是 否

1．你平時是否關心自己的人緣?

2．在食堂里你一般都是獨自吃飯嗎?

3．和一大群人在一起時，你是否會產生孤獨感或失落感?

4．你是否時常不經同意就使用他人的東西?

5．當一件事沒做好，你是否會埋怨合作者?

6．當你的朋友有困難時，你是否時常發現他們不打算來求助你?

7．如果朋友們跟你開玩笑過了頭，你會不會板起面孔，甚至反目?

8．在公共場合，你有把鞋子脫掉的習慣嗎?

9．你認為在任何場合下都應該不隱瞞自己的觀點嗎?

10．當你的同事、同學或朋友取得進步或成功時，你是否真的為他們高興?

11．你喜歡拿別人開玩笑嗎?

12．和與自己興趣愛好不相同的人相處在一起時，你也不

會感到興趣索然，無話可談嗎?

13．當你住在樓上時，你會往樓下倒水或丟紙屑嗎?

14．你經常指出別人的不足，要求他們去改進嗎?

15．當別人在融洽地交談時，你會貿然地打斷他們嗎?

16．你是否關心和常談論別人的私事?

17．你善于和老年人談他們關心的問題嗎?

18．你講話時常出現一些不文明的口頭語嗎?

19．你是否會做出一些言而無信的事?

20．當有人與你交談或對你講解一些事情時，你是否時常覺得很難聚精會神地聽下去?

21．當你處于一個新的集體中時，你會覺得交新朋友是一件容易的事嗎?

22．你是一個愿意慷慨地招待同伴的人嗎?

23．你愿意向別人吐露自己的包袱、挫折以及個人的種種事情嗎?

24．告訴別人一件事情時，你是否試圖把事情的細節都交待得很清楚?

25．遇到不順心的事，你會精神沮喪，意志消沉，或把氣出在家里人朋友，同事身上嗎?

26．你是否經常不經思索就隨便發表意見?

27．你是否注意到赴約前不吃大蔥、大蒜，以及防止身帶異味嗎?

28．你是否經常發牢騷?

29．在公共場合，你會很隨便地喊別人的綽號嗎?

30．你關心報紙、電視等信息渠道中的社會新聞嗎?

31．當你發覺自己無意中做錯了事或損害了別人，你是否會很快地承認錯誤或做出道歉?

32．有閑暇時，你是否喜歡與人聊聊天?

33．你跟別人約會時，是否常讓別人等你?

34．你是否有時會與別人談論一些自己感興趣而他們不感興趣的話題?

35．你有逗樂兒童的小手法嗎?

36．你平時告誡自己不要說虛情假意的話嗎?

答案

下列問題答“是”的計1分：1，10，12，17，21，22，23，27，30，31，32，35，36；

下列問題答“否”的計1分：2，3，4，5，6，7，8，9，11，13，14，15，16，18，19，20，24，25，26，28，29，33，34。

評 價 表

總 分 人際關系狀況 30分以上 很 好 25~29分 較 好 19~24分 一 般 15~18分 較 差 15分以下 很 差

第二篇：人際交往能力測試

說明

在企業里，大多數工作都是人與人打交道，交際能力高低，也會影響到工作質量，尤其是公關、營銷等崗位，交際能力則顯得更為重要。

本測試為判斷一個人才的交往能力提供參考依據。

測試題（1）

下面是25個測試題，如果做肯定回答，請選擇“是”，反之請選擇“否”。

1、你在旅行途中，是否容易結識新朋友？是否

2、你是否喜歡舉行聯歡會？是否

3、你是否喜歡團體游戲？是否

4、你曾經在飛機或火車上主動與陌生人攀談嗎？是否

5、你樂于見到久別重逢的朋友嗎？是否

6、你會不會和一個你不喜歡的人來往？是否

7、度假時，你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方，對嗎？是否

8、你是否認識很多人？是否

9、你晚上不喜歡獨自在家，而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類似地方去，對嗎？是否

10、你是否喜歡蹦迪？是否

11、路上遇見討厭的人，你會裝作視而不見嗎？是否

12、你很喜歡參加游戲，而不在乎輸贏嗎？是否

13、你喜歡接觸不同的人嗎？是否

14、你家經常有很多的朋友來嗎？是否

15、你喜歡用寫信的方式聯絡他人，勝過打電話聯絡，對嗎？是否

16、即使某些人你并不欣賞，但你還是會寄圣誕卡、明信片給他們，對嗎？ 是否

17、你很在乎別人對你的看法嗎？是否

18、你喜歡認識陌生人嗎？是否

19、如果某個房間里全是陌生人，你進去會覺得很無聊嗎？是否

20、你喜歡和小孩玩嗎？是否

21、作客朋友家，有一道菜你覺得很難吃，但出于禮貌你還是會吃它嗎？是否

22、你很喜歡交朋友嗎？是否

23、你是否知道大部分鄰居的名字？是否

24、老實說你樂于助人嗎？是否

25、群體娛樂，你會成為活躍氣氛的人嗎？是否 評價

以上題目，回答“是”每題1分，回答“否”不得分。

如果總分為16~25分，則說明你是個標準的“社交專家”。

如果總分為8~15分，則說明你交際能力一般，你能夠與人交往，而獨處也不會感到寂寞。

如果總分為7分以下，則說明你的交往能力較差。

第三篇：人際交往能力自我測試心理測試 2007

人際交往能力自我測試心理測試 2007-02-12 14:27:53 閱讀147 評論3 字號：大中小你的人際交往能力如何？下面30道自測題可供參考。請你根據自己符合的程度打分：凡符合者打2分，基本符合打1分，判斷不清打0分，不大符合打-1分，不符合的打-2分。

1、我不喜歡廣交朋友。

2、我去朋友加做客，總是問有沒有我不熟悉的人也去聚會。如果有，我的熱情就明顯下降。

3、我同別人的友誼發展，多數是別人采取主動態度。

4、我的文字表達能力遠比口頭表達能力強。

5、我的朋友都是與我年齡相差無幾的。

6、我不習慣與別人聊天。

7、在公共場合講話，我不敢看聽眾的眼睛。

8、我看見陌生人常常不知道該說什么。

9、我的要好朋友很少。

10、在陌生的異性面前，我往往感到手足無措。

11、我只喜歡同我談得攏的人接近。

12、到一個新環境，我可以接近幾天不講話。

13、如果沒有熟人在常，我很難找到彼此交談的話題。

14、我不習慣在大庭廣眾中講話。

15、如果在“主持會議”與“做會議記錄”這兩項工作中挑一樣，我肯定只挑選后者。

16、我很少主動到同學、朋友加去訪問晤談。

17、領導在場時，我講話特別緊張，結結巴巴，表達不清楚。

18、參加一次新的機會，我不會認識多少人。

19、當別人請求我幫助而我無法滿足對方要求時，我常常不知道如何處理。

20、不是萬不得已，我決不求助于人，這倒不是我生性好強，而是感到難以啟齒。

21、及時我覺得很有道理，也不善于去說服別人。

22、當有人對我不友好時，我往往找不到恰當的對策。

23、我不知道如何與嫉妒我的人相處。

24、我最怕在交際場合碰到令人尷尬的事情。

25、我不善于贊美別人，感到很難把話說得真切自然。

26、如果有人話中帶刺譏諷我，除了生氣以外，我別無他法。

27、我幾乎沒有異性朋友。

28、參加機會，我只坐在相識的人身邊。

29、我不喜歡比我地位高的人交朋友，我感到這種交往不自在，很拘束。

30、我最怕同別人打交道，不敢做接待工作。

以上自測試題計算總得分后，如果你的“成績”在30分以上，那么很遺憾，你的交往能力是非常差的了；如果“成績”在0——29分之間，那也不妙，你的交往能力還屬較差；如果得分在-20——0之間，你便可以知道自己交往能力還可以；如果得分低于-20分，那么你應當高興——你是一個比較善于交往的人。

第四篇：大學生人際交往-個性及其心理測試

傳遞方式 直接與間接 語言翻譯 公開與私下 口頭與書面 5 信息接受 做一個好的聽眾 尊重人 一心二用 學會字里行間 學會做筆記 增加腦力負荷 改善短期記憶 留下好印象 6 反饋的重要性 反饋才保證溝通的完成 反饋是一種重要的激勵 反饋使人不斷進步 妥善運用溝通三大要素 經過行為學家60年的研究，面對面的溝通時，三大要素的影響比率是文字7％、聲音38％、肢體語言55％ 進入不同人的頻道 視覺型：講話快、急躁 聽覺型：速度慢、聲音小、不看對方 感覺型：速度更想，講一句想一句 模仿對方的聲音和肢體語言時，對方馬上會開始對你有好感。模仿對方并非是不尊重對方反而是尊重，因為你以他的立場去和他溝通，而非以自我的標準。溝通的目的 在溝通中要確實“聽到” “聽懂”“聽完”對方的談話（單向與雙向的實驗）溝通時最重要的不是評判對方“講得是否正確”，重要的是要搞清楚“講話的目的” 溝通的總原則 以情動人大于以禮服人 真誠＝實在＃實話 每一個人在決定接受說服之前，都會自覺不自覺衡量對方對自己的親善程度 談判的原則性方法 強調立場一致，比強調差異更好； 強調有利于雙方的條件； 先談容易達成的條件； 用爭論的問題聯系解決的問題 用不同的方式談同一內容 結論應該明白的指出 說服別人的具體原則 避免爭論 友善地對待他人 讓想法是他自己的 說服別人的具體原則 最快的說服是短時間內成為朋友，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法。人性中最深切的稟性，是被人賞識和渴望。請注意：不是被賞識的“愿望”或“欲望”或“希望”，而是被人賞識的“渴望”。在人際關系方面，我們永遠也不要忘記我們所遇到的人，都渴望別人的欣賞和贊揚。這是所有人都歡迎的，我們試著找出別人的優點，給別人誠實而真摯的贊賞。說服別人的具體原則 “真誠永遠不為過”贊美需要真誠，是發現對方確實存在的優點，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫里擠出來的，是“發明”，是對方一眼就能看出來的，虛假的贊美沒有價值 生活中不是沒有美，而是缺少發現美的眼睛 人際溝通的十三把小飛刀 贊美具體化.給對方沒有期待的評價 主動和別人打招呼 適度指出別人身上的變化 當一個 捧人的角色 人際溝通的十三把小飛刀 與自己對比 逐漸增強的評價 似否定,實肯定 信任刺激 見到,聽到別人談論他自己得意的事時要贊美 人際溝通的十三把小飛刀 記住對方特別的日子或特別的事情 了解別人的興趣和愛好,投其所好

從否定到肯定的評價

我不再像以前那樣地認為智商是無可替代的。想要成功，你還必須要知道該如何做出明智的選擇，以及擁有更寬廣的思考。－－比爾?蓋茲 主要內容： 第一節 人際交往需要與人際吸引 第二節 人際溝通 第三節 人際關系 第四節 利他行為 第五節 侵犯 人際交往 本章重點：

1、人際交往的概念

2、什么是身體語言學

3、人際關系發展的歷程及原則

4、侵犯行為的控制途徑 有趣的故事 一位青年人拜訪年長的智者。青年問：我怎樣才能成為一個自己愉快、也能使別人快樂的人呢？智者說：“我送你四句話，第一句是：把自己當成別人。即當你感到痛苦、憂傷的時候，就把自己當做別人，這樣痛苦自然就減輕了；當你欣喜若狂時，把自己當做別人，那些狂喜也會變得平和些；第二句話是：把別人當做自己，這樣就可以真正同情別人的不幸，理解別人的需要，在別人需要幫助的時候給予恰當的幫助；第三句話：把別人當成別人，要充分尊重每個人的獨立性，在任何情形下都不能侵犯他人的核心領地；第四句話是：把自己當做自己。”青年問道：“如何理解把自己當自己，如何將四句話統一起來？”智者說：“用一生的時間、用心去理解。” 問題：劣幣驅趕良幣 請你思考一個經濟學與社會學中的現象：人們收藏良幣，而將劣幣流入市場，為何？ 得到與失去的關系? 案例分析：人際交往的重要性 倫敦有位年輕的小伙子，是一家大學里的學生，租住在一家公寓。他租住后不久，來了一位年輕的姑娘，就租住在他隔壁。那姑娘長得很美，有著天使一般的容顏，深深地打動了小伙子的心。他每次上樓下樓都能遇見他，在不知不覺中，他愛上了那姑娘，可他一直找不到借口與她相識，因而他覺得很痛苦，郁郁寡歡。圣誕節到了，小伙子一個人呆在房間里，舉目無親，寂寞難挨。案例分析：人際交往的重要性 忽然，他聽見隔壁房間傳來了咯吱咯吱的聲和陣陣喘息聲，連續很長時間。那姑娘歡快的呻吟聲響和床架咯吱咯吱聲一直沒有停止。小伙子想到自己正在孤獨悲傷，而那姑娘卻在男歡女愛，這深深地刺傷了他那顆沉浸在沮喪之中的心，使他感到人生徹底地絕望了。最后，他找了一根繩索，自懸于梁上，告別了人世。第二天，人們發現，就在那個圣誕節之夜，不僅那個小伙子，那個姑娘也自殺了，是吃砒霜死的。小伙子聽到的那些響聲，是砒霜毒性發作姑娘掙扎時發出的，他完全誤解了那些聲響的性質。姑娘的桌子上有一份遺書，遺書上說，她實在忍受不了這份孤獨，在這個世界上，沒有人關心她，尤其是在那個美麗的圣誕節之夜。A，“天天非理性 ”(Everyday Irrationality)----Rabyn Dawes B, “什么都不對”(Nothing is Right)-----George Loewenstein C, “滿意就行，不要求最大化 ”(Satisfactions,and not maximization)----已故Herbert Simon “ 案例分析：人際交往的重要性 向左走，向右走（幾米）電子情書 人際關系綜合診斷量表

指導語本量表共28個問題，每個問題做“是”（打√）或“否”（打×）回答。請你認真完成。然后參看后面的記分方法，對測驗結果做出解釋。? 1關于自己的煩惱有苦難言。是 否 2和生人見面時感覺不自然。是 否 3過分羨慕和妒忌別人。是 否 4與異性交往太少。是 否 5對連續不斷的會談感到困難。是 否

6在社交場合感到緊張。是 否 7時常傷害別人。是 否 8與異性來往感覺不自然。

是 否 9與一大群朋友在一起常感到孤寂或失落 是 否 10極易受窘。是 否 11與別人不能和睦相處。是 否 12不知道與異性相處如何適可而止。是 否 13當不熟悉的人對自己傾訴他的生平遭遇以求同情時，自己常感到不自在。是 否 14擔心別人對自

第五篇：手機軟件測試類型

手機軟件測試類型及

1）Basic Function [基本功能測試]：就是驗證手機基本功能是否實現，發短信、通話、照相等，包括他們的子功能如轉發、連拍等。最基本的也是投入時間精力最大的測試類型，也是最重要的，如果基本功能都沒有實現其他測試也就變成枉然了

2）UI [用戶界面驗證]：驗證手機的界面、菜單等是否是與客戶需求和設計保持一致，主要依據 UI spec[用戶界面說明],MMI[人機交互界面]，Menu tree[菜單樹]等，這些文檔也是需要根據客戶需求及時更新的3）Limit Value [極限值測試]：對應黑盒測試的邊界值分析法，邊界值分析法設計出的測試用例發現 bug 的能力也是最強的，一般依據極限值表設計測試用例，來指導測試。一般測試點如輸入字符的個數，會議通話的個數，文檔存儲個數等

4）Confict Test[沖突測試]：主要依據沖突表，沖突表中列出各個事件之間是否存在沖突，沖突測試用例也是依據沖突表設計，這類用例往往可以發現一些比較嚴重的 bug，如游戲中來電，流覽WAP時插拔充電器、USB線、camera 中低電等

5）Performance Test[性能測試]：主要測試項Call test，長時間通話，發送大容量的彩信ｘ條，開關機ｘ次，攝像ｘ時間，可以考慮用自動化測試，手機自動化測試與PC軟件自動化測試類似，利用自動化測試工具錄制、調試 寫腳本、回放、分析結果，與PC軟件不同的是手機自動化測試需要硬件的支持來固定手機和利用氣壓按鍵。

6）Stress Test[壓力測試]：壓力測試是在將手機容量存儲狀態到滿后做的一系列操作，如短信、彩信滿，Idle界面各事件個數滿如未接電話、鬧鈴等

7）Network Compatibilit[網絡兼容性測試]：網絡參數的設置，GPRS等業務是否可用，本外地的聯通移動卡各類業務卡在本地的作測試，還需要做Filed Test[場測]即到最終用戶實際使用的環境作現場測試，Filed test 有國際專用用例。

8）SIM Card Compatibilit[SIM卡兼容性測試]：一般是對聯通移動的各類業務卡，新出的大容量(64K)、國際漫游卡、呼叫限制卡、一卡雙號卡等卡的驗證，驗證能否正確注冊、對應的業務功能是否實現、基本功能的正確性

9）PD test [Project Design Test]：驗證在項目設計階段的設計的功能是否得以實現、是否正確，設計用例依據項目設計文檔

10）CR Verification[客戶需求驗證]：驗證客戶的一些特定需求和變更后的需求

11）User Manual [用戶手冊驗證]：其重要性是不言而喻的，用戶手冊一定要和手機實際功能相符合，不然將會影響用戶對產品的信任

12）FAT(Full Type Approval)[全類型批準]：是GSM手機進入GSM網絡必須通過的專業測試。