第一篇：MBTI 性格類型測試結果分析

什么是MBTI？ MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自測問卷。它由美國的心理學家

Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據瑞士著名的心理分析

學家Carl G.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達

50多年的研究和發展，MBTI已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。它的應用領域包括：

? 自我了解和發展

? 職業發展和規劃

? 組織發展? 團隊建設

? 管理和領導能力培訓

? 解決問題能力

? 教育和學校科目的發展

? 多樣性和多元文化性培訓

MBTI通過四項二元軸來測量人在性格和行為方面的喜好和差異。這四項軸分別為：

? 人的注意力集中所在和精力的來源：外向和內向(Extraversion vs Introve rsion)

? 人獲取信息的方式：感知和直覺(Sensing vs.INtuition)

? 人作決策的方式：思考和感覺(Thinking vs.Feeling)

? 人對待外界和處世的方式：計劃性和情緒型(Judging vs.Perceiving)

這四個軸的二元通過排列組合形成了16種性格類型（下一頁有這些類型主要特征的簡單介紹），并可以

參考一下哪些職業可能比較適合你的性格。當然所列舉的只是一些較為常見的，并由研究表明此種性格類型

較為容易成功的職業，僅供參考。

性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優點，也有缺點和需要注意的地方。清楚

地了解自己的性格優劣勢，有利于更好地發揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣

勢，更好地和他人相處，更好地作重要的決策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性格特征，有利于減少

沖突，使家庭和睦，使團隊合作更有效。總之，只要你是認真真實地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都

能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。

它分別為4大類：

E)外向型 I)內向型

S)實際型 N)直覺型

T)思考型 F)感覺型

J)判斷型 P)感知型。

MBTI各種性格類型的主要特征分析

感觀型

ISTJ公務型

嚴肅，安靜，通過全神貫注和細致周到而贏得成功。實際，有序，關注事實，有邏輯，現實，可信賴。注意把每件事情都組織得很好。做事負責。對該做的事情有主見；不顧反對和干擾，能逐步實施自己的想法。

? 首席信息系統執行官 ? 天文學家 ? 數據庫管理 ? 會計? 房地產經紀人? 偵探 ? 行政管理 ? 信用分析師

ISFJ 照顧型

安靜，友好，負責有責任感。工作投入，力圖滿足職責要求，熱心為朋友和群體服務。周到、刻苦、準確。盡管其興趣并不常在技術領域，但可能花時間去掌握技術方面的知識和技能。對

細節和常規工作有耐心。忠誠，體貼，為他人著想，關心他人的感受。

? 內科醫生? 營養師? 圖書/檔案管理員? 室內裝潢設計師

? 客戶服務專員? 記賬員? 特殊教育教師? 酒店管理

INFJ作家型

通過毅力、獨創性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。沉靜而有

力，有責任心，關心他人。常因其堅定的原則而受到尊敬。可能因其關于如何能最好地為大眾

福祉服務的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。

? 特殊教育教師? 建筑設計師? 培訓經理/培訓師? 仲裁

? 職業策劃咨詢顧問? 心理咨詢師? 網站編輯? 作家

INTJ 專家型

具有獨創性的思想和強烈的內驅力，通常只用以達到自己的目的。在對其有吸引力的領域，無論有無幫助，他們都具有一種良好的能力來組織工作并付諸實施。對事物持懷疑態度，好批評,獨立,果斷，時常固執己見。為了在最重要的方面上獲勝，必須學會在一些不太重要的方面上作出讓步。

? 首席財政執行官? 知識產權律師? 設計工程師? 建筑師

? 精神分析師? 心臟病專家? 媒體策劃? 網絡管理員

ISTP冒險家型

冷靜的旁觀者,安靜,寡言，以超然的好奇心、求知欲觀察和分析生活，時有出人意料的獨特的幽默言行。通常對客觀規律、機械事物的工作原理、因果關系感興趣。因為他們認為浪費精力是缺乏效率的，所以只有在他們認為必要的時候才會表達意見或發揮自己的影響。

? 信息服務業經理? 計算機程序員? 警官? 藥劑師

? 軟件開發員? 律師助理? 消防員? 私人偵探

ISFP 藝術家型

孤獨緘默，友善，敏感，對自己能力保持謙遜的態度。避免表現自己的不同意見，不把自己的意見和價值觀強加于人。通常不愿意做領導或挑頭，但常常是忠誠的追隨者。愛享受當前的時刻，并且不想過分勉力而為，因此對于明確分配的任務和工作順利進行感到相當放松。? 室內裝潢設計師? 按摩師? 客戶服務專員

? 服裝設計師? 廚師? 護士? 牙醫? 旅游管理

INFP哲學家型

充滿熱忱，忠誠，但只在其對人充分了解后方才言及此類事情。關注對觀念和語言的學習以及自己的個人計劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過多，然后再想方設法予以解決。為人友善，但常常因太專注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對外界不夠關切。? 心理學家? 人力資源管理? 圖書管理員? 編輯/網站設計師

? 大學教師（人文學科）? 社會工作者? 服裝設計師? 翻譯

INTP 學者型

安靜，緘默含蓄；在理論性或科學性的科目上表現尤為出色。注重邏輯，有時甚至到了吹毛求疵的地步。通常對觀念和思想感興趣，但不太喜歡聚會或閑談。常常有十分明確限定的興趣或愛好。需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用職業。

? 軟件設計師? 風險投資家? 法律仲裁人? 知識產權律師

? 金融分析師? 大學教師（經濟學? 音樂家? 網站設計師

直覺型

ESTP 挑戰型

關注事實，不焦慮，不著急，隨遇而安。喜歡機械的事物和體育運動，支持并偏向朋友的一方。可能有點兒直率和不敏感。在他們認為需要的時候，可以在數學和其他自然科學方面應付裕如。不喜歡冗長的解釋。擅長動手操作、拆開并重組物體。

? 股票經紀人? 保險經紀人? 土木工程師? 電子游戲開發員

? 旅游管理? 職業運動員/教練? 房產開發商? 企業家

ESFP表演型

外向，隨和，易接納，友善，喜歡享樂。喜歡運動和制作東西。清楚當前發生的事情并渴望參與其中；相對于掌握理論而言，更容易發現易于記憶的事實。在需要豐富的常識和與人、事打交道的實際能力的場合中，表現出色。

? 幼教老師? 公關專員? 職業策劃咨詢師? 銷售

? 旅游管理/導游? 促銷員? 演員? 海洋生物學家

ENFP記者型

熱情洋溢，情緒高昂，機敏，靈活，富有想象力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂于幫助別人解決問題。經常依賴于臨場的即興發揮的能力而不是事先做好充分準備。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到牽強的理由或借口。? 廣告客戶管理? 管理咨詢顧問? 演員?平面設計師

? 藝術指導? 公司團隊培訓師? 心理學家? 人力資源管理

ENTP發明家型

行動迅速,靈巧,有很多特長,常激勵同伴,機警,坦率直言;可以站在問題的任何一方爭辯，并不過分認真。善于隨機應變地解決新出現的或具有挑戰性的問題，但可能會忽視日常事務性的任務。興趣轉移較快。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。

? 投資銀行家? 廣告創意總監? 市場管理咨詢顧問

? 文案? 廣播/電視主持人? 演員? 大學校長

ESTJ大男人型

注重實際的現實主義者，關注事實；天生的商業和力學頭腦；對他們認為沒有用處的科目不感興趣，但在必要時也能專注其中；喜歡組織并管理活動。如果能考慮到別人的情感、感受和觀點的話，能夠將事情管理得非常出色。

? 公司首席執行官? 預算分析師? 教師（貿易/工商類）

? 藥劑師? 房地產經紀人? 保險經紀人? 軍官? 物業管理

ESFJ主人型

熱心，健談，合群，認真盡責；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”。總是善待他人。在受到充分的鼓勵和贊揚時表現出色。對抽象的思考和技術性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 房地產經紀人? 零售商? 護士? 理貨員/采購

? 按摩師? 運動教練? 飲食業管理? 旅游管理

ENFJ 教育家型

熱心，健談，合群，認真盡責；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”。總是善待他人。在受到充分的鼓勵和贊揚時表現出色。對抽象的思考和技術性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 廣告客戶管理? 雜志編輯? 公司培訓師? 電視制片人

? 市場專員? 作家? 社會工作者? 人力資源管理

ENTJ將軍型

坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展并實施有效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。? 房產開發商? 教育咨詢顧問? 投資顧問? 法官

? 公司首席執行官? 管理咨詢顧問? 政治家

第二篇：MBTI性格類型介紹

MBTI性格類型介紹

人們的性格塑成期通常在青春期，在這之后人們具有了較為穩定的個性類型，并在隨后的歲月中動態發展與完善。通常我們覺得隨著一個人年齡的增長，他的性格也發生了變化。按照榮格的理論，人的性格一旦成型，就很難發生變化，之所以展現不同的表現方式，正是由于環境、經歷等因素的變化，性格在動態地發展，之前不太使用的功能也得到了相應的發揮。如果用左手和右手來做一個比喻的話，一個人的MBTI傾向就是他最熟悉使用的那只手，隨著閱歷的增加，他也開始練習使用另外一只手。MBTI有四個子量表，分別是： 外傾——內傾（E—I），感覺——直覺（S—N），思維——情感（T—F），判斷——知覺（J—P）。

第一個維度：根據個人的能量更集中地指向哪里來區分，分為內傾與外傾兩種類型（I—E）。

如果只能用一個維度將人群區分開來的話，那么，這個維度應該是內外、傾向，它是區分個體的最基本的維度。我們以自身為界，可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分，也可稱為外部世界和內部世界。外傾的人傾向于將注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的環境等，而內傾的人則相反，較為關注自我的內部狀況，如內心情感、思想。兩種類型的個體在自己偏好的世界里會感覺自在、充滿活力，而到相反的世界力則會不安、疲憊。因此，外傾與內傾的個體之間的區分是廣泛而明顯的，并不象我們平時講的“外傾者健談、內傾者害羞”那么簡單，具體可以從下列幾個方面進行分析： 外傾型E 內傾型I 與他人相處精力充沛 獨自度過時光精力充沛 希望成為注意的焦點 避免成為注意的焦點 行動，之后思考 思考，之后行動

喜歡邊想邊說出聲 在心中思考問題不善于表露

易于“讀”和了解；隨意地分享個人信息 相對封閉，更愿意在經挑選的小群體中分享個人的信息

說的比聽的多 聽的比說的多

高度熱情地社交 不把熱情表現出來

反應快，喜歡快節奏 仔細考慮后，才有所反應，喜歡慢節奏 重于廣度而不是深度 喜歡深度而不是廣度

第二個維度：根據個人收集信息的方式不同分為感覺與直覺兩種類型（S—N）。我們每個人都在不斷接受著信息，這是我們跟上外界節拍的必要前提。但不同類型的個體接受信息的方式不同，這便有了感覺型與直覺型之別。首先，面對同樣的情景，兩者的注意中心不同，依賴的信息通道也不同。感覺型的人關注的是事實本身，注重細節，而直覺型的人注重的是基于事實的含義、關系和結論；感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據的事實和信息，而直覺型的人注重“第六感覺”，注重“弦外之音”，直覺型的人的許多結論在感覺型的人眼里，也許是飄忽的，不實在的。注重細節的結果是感覺型的人擅長記憶大量事實與材料，他們有時候像本“詞典”，能清晰地講出大量的數據、人名、概念乃至定義，常使其他人感到吃驚。而直覺型的更擅長解釋事實，捕捉零星的信息，分析事情的發展趨向。其次，感覺型的人對待任務，習慣于按照規則、手冊辦事，比如照著手冊使用家電，比如看著地圖辨認交通路線，而直覺型的人，習慣嘗試，跟著感覺走，他不習慣仔細地看完一大本說明書再動手，結果呢？可能比感覺型的人更快地完成了任務，也可能因為失敗而須重新開始。感覺型習慣于固守現實，享受現實，使用已有的技能，直覺型的人更習慣變化、突破現實。簡言之，感覺型注意“是什么”，實際而仔細。直覺型則更關心“可能是什么”。具體區別如下： 感覺型S 直覺型N 相信確定和有型的事物 相信靈感和推斷

喜歡新想法—它們必須有實際意義 喜歡新思想和概念必須符合自己的意愿 重視現實性和常識性 重視想象力和獨創力

喜歡使用和琢磨已知的技能 喜歡學習新技能，但掌握之后很容易就厭倦了

留心具體的和特殊的；進行細節描述 留心普遍的和有象征性的；使用隱喻和類比 循序漸進地講述有關情況 跳躍性地展現事實以一種繞圈子的方式 著眼于現實或現在 著眼于未來

在我們的周圍，兩種類型的人都會存在，當然極端典型的比較少，大多數人兼有兩種特質，但其中一種會更突出一些，成為本人的特色，也由此可以確定本人的類型。使用哪種方式接受信息都有利有弊。作為個體，往往只擅長一種，了解到這點，直覺型的人就不必在百科全書式的人物面前自嘆弗如，感覺型的人也無需在靈動、敏感的直覺者面前不好意思了。當然，我們在享受自我性格類型所帶來的優勢的同時，也不妨逐漸有意識地彌補彌補弱處，比如說，直覺型的人可多關注一些細節，而感覺型的人可多留神蘊含的潛在信息。國外的研究表明，25歲以后，伴隨著對于人生的反思，個體完善自我性格的傾向會更明確。確定一下你的類型，看看這種類型的優勢所在。

第三個維度：根據個人做決定的方式的不同，可分為思維與情感兩種類型（T—F）。

這是從作決策的方式來看。僅看這個維度的名稱，也許你會覺得，思維型的人是理性的，而情感性的人是非理性的，事實上并非如此。兩類人都有理性思考的成分，但作決定或下結論的主要依據不一樣。情感型的人常從自我的價值觀念出發，變通地貫徹規章制度，做出一些自己認定是對的決策，比較關注決策可能給他人帶來的情緒體驗，人情味較濃。思維型的人則比較注重依據客觀事實的分析，一以貫之、一視同仁地貫徹規章制度，不太習慣根據人情因素變通，哪怕做出的決定并不令人舒服。具體區別如下： 思維型T 情感型F 退后一步思考，對問題進行客觀的分析 超前思考，考慮行為對他人的影響 重視符合邏輯、公正、公平的價值；一視同仁 重視同情與和睦：重視準則的例外性

容易發現缺點，有吹毛求疵的傾向，傾向于批評 給人快樂，容易理解別人 被認為冷酷、麻木、漠不關心 被認為感情過多，缺少邏輯性，軟弱 認為圓通比坦率更重要 認為圓通與坦率同樣重要

只有情感符合邏輯時，才是正確的，才可取 無論是否有意義，認為任何感情都可取 渴望成就而激勵 為了獲得欣賞而激勵

不同性別的個體在這個維度上的偏好有所差異，據研究，大約2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思維型，什么原因造成的？也許社會本身對不同性別的人就給予了不同的期待，期待女性的同情心，期待男性的冷靜、客觀。其實，這兩種類型無所謂好或壞，重要的是理解和自己不同類型的人的做法，并且盡量避免走入極端，極端的思維傾向，可能會給人“冷酷”的感覺，而極端的情感傾向則給人“無原則”的感覺。看看你的性格在這個維度上會有什么樣的偏好？

第四個維度：根據個人最感到舒適的生活方式，可分為判斷與知覺兩種類型（J—P）

這是從喜好的生活方式來看。如果我們看看人們的辦公桌上、包內或柜子里擺放的物品，可以發現，有些人經常是井然有序，而有些人就不那么習慣于保持整齊，前者是判斷型具有的特征，后者是知覺型的人經常有的狀態。不僅如此，在處事方式上，判斷型的人目的性較強，一板一眼，他們喜歡有計劃、有條理的世界，更愿意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強，他們會不斷關注新的信息，喜歡變化，也會考慮許多可能的變化因素，更愿意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。在做決策時，判斷型的人較為果斷，而知覺型的人總希望獲得更多信息后再決斷。逛了兩天商場，還決定不了買什么的人，多半是知覺型的。兩者的具體區別如下： 判斷型J 知覺型P 做了決定后感到快樂 當各種選擇都存在時，感到快樂 有“工作原則”：先工作再玩（如果有時間的話）“玩的原則”：先玩再完成工作(如果有時間的話)建立目標，并準時地完成 隨著新信息的獲取，不斷改變目標 愿意知道它們將面對的情況 喜歡適應新情況

著重結果(重點在于完成任務)著重過程(重點在于如何完成工作)滿足感來源于完成計劃 滿足感來源于計劃的開始

把時間看作有限的資源，認真地對待最后期限 認為時間是可更新的資源，而最后期限也是

有收縮的

多數人兼具兩種傾向，只是更偏向某一端。我們在日常生活、工作中，也會受其它因素影響，改變一貫的方式，如面臨緊急的、或期限明確的任務，知覺型的人也會果斷起來。興致所至，也會把物品收拾的整整齊齊，但這些并不是他們常有的行為方式，也不是他們內心感到真正自然、舒服的方式。作為個體，一方面根據內心的感受識別自我的偏好，發揮優勢，另一方面，則要約束一下性格的弱點。如完全的判斷型，比較容易走入刻板、教條的境地，完全的知覺型則容易使事情的進行沒有限制。看看最后一個維度上，你的偏好是什么？

你的類型是什么？

通過對照四個維度的描述，你或許已經年識別出自己在每個維度上的偏好，取每個維度上偏好類型的代表字母，即可以由四個字母構成你的性格類型，如ISFJ，即內傾感覺情感判斷型，ENFP，即外傾直覺情感知覺型。四個維度、八個端點可組合成下表的16種性格類型，你必然屬于其中的一種。

根據每一項傾向性的判定，最終可以得出十六種組合，如下表所示。這其中的每一種都將是獨特的類型，沒有哪一種類型最好，也沒有哪一種類型不好，要記住的是，這就是你，具有獨特風格的你。十六種性格類型表

內傾感覺思維判斷（ISTJ）內傾感覺情感判斷（ISFJ）內傾直覺情感判斷（INFJ）內傾直覺思維判斷（INTJ）內傾感覺思維知覺（ISTP）內傾感覺情感知覺（ISFP）內傾直覺情感知覺（INFP）內傾直覺思維知覺（INTP）外傾感覺思維知覺（ESTP）外傾感覺情感知覺（ESFP）外傾直覺情感知覺（ENFP）外傾直覺思維知覺（ENTP）外傾感覺思維判斷（ESTJ）外傾感覺情感判斷（ESFJ）外傾直覺情感判斷（ENFJ）外傾直覺思維判斷（ENTJ）

ISTJ 1.嚴肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。2.行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴

3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。4.負責任。

5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。6.重視傳統與忠誠。

7.傳統性的思考者或經理。

ISFJ 1.安靜、和善、負責任且有良心。2.行事盡責投入。

3.安定性高，常居項目工作或團體之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精確。

5.興趣通常不在于科技方面。對細節事務有耐心。6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。7.致力于創構有序及和諧的工作與家庭環境。

INFJ 1.因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。2.會在工作中投注最大的努力。

3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。4.因堅守原則而受敬重。

5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。6.追求創見、關系及物質財物的意義及關聯。7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。8.光明正大且堅信其價值觀。9.有組織且果斷地履行其愿景。

INTJ 1.具強大動力與本意來達成目的與創意—固執頑固者。

2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。3.對所承負職務，具良好能力于策劃工作并完成。

4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業水準及績效要求高。

ISTP 1.冷靜旁觀者—安靜、預留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。

2.有興趣于探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。

3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。

4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。

ISFP 1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。

4.辦事不急躁，安于現狀無意于以過度的急切或努力破壞現況，且非成果導向。5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。

INFP 1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。2.希外在生活形態與內在價值觀相吻合。

3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發創意的觸媒者。4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。5.具想了解及發展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。6.對所處境遇及擁有不太在意。

7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。

INTP 1.安靜、自持、彈性及具適應力。2.特別喜愛追求理論與科學事理。

3.習于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。

4.最有興趣于創意事務及特定工作，對聚會與閑聊無 大興趣。5.追求可發揮個人強烈興趣的生涯。6.追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。

ESTP 1.擅長現場實時解決問題—解決問題者。2.喜歡辦事并樂于其中及過程。

3.傾向于喜好技術事務及運動，交結同好友人。

4.具適應性、容忍度、務實性；投注心力于會很快具 成效工作。5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。

6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務。

ESFP 1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。

2.喜歡與他人一起行動且促成事件發生，在學習時亦然。3.知曉事件未來的發展并會熱列參與。

4.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即 適應他人與環境。5.對生命、人、物質享受的熱愛者。

ENFP 1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。2.幾乎能達成所有有興趣的事。

3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。4.依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。6.即興執行者。

ENTP 1.反應快、聰明、長于多樣事務。2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。

4.對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。5.興趣多元，易傾向于轉移至新生的興趣。6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。

7.長于看清礎他人，有智能去解決新或有挑戰的問題

ESTJ 1.務實、真實、事實傾向，具企業或技術天份。2.不喜歡抽象理論；最喜歡學習可立即運用事理。

3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。4.具決斷力、關注細節且很快作出決策—優秀行政者。5.會忽略他人感受。

6.喜作領導者或企業主管。

7.做事風格比較偏向于權威指揮性。

ESFJ 1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。2.重和諧且長于創造和諧。3.常作對他人有益事務。

4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。

5.最有興趣于會直接及有形影響人們生活的事務。6.喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。

ENFJ 1.熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。2.對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。3.能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。4.愛交際、受歡迎及富同情心。5.對稱許及批評很在意。

6.喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。

ENTJ 1.坦誠、具決策力的活動領導者。

2.長于發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。3.專精于具內涵與智能的談話如對公眾演講。4.樂于經常吸收新知且能廣開信息管道。5.易生過度自信，會強于表達自已創見。6.喜于長程策劃及目標設定

第三篇：MBTI職業性格測試

MBTI職業性格測試 我的測試結果

2011-12-03 13:19:16

才儲分析：您的性格類型傾向為“ INFJ ”（內向 直覺 情感 判斷 傾向度： I71 N71 F86 J71不假思索指數：14）

尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨立的、有獨創性的思想家，具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切，包括流行觀點 和存在的權威，這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直，十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力，以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由于他們的貢獻，他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼 和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理復雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復雜的性格，既敏感又熱切。他們內向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產生充分的個人熱情和激情。

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財富是由什么構成的？

按世俗的觀點，就是占有金錢和財寶。

但如果我們用除金錢之外的其他方式來衡量財富，那么許多在物質上匱乏的人在精神上卻是富有的，許多在物質上富有的人在精神上卻是匱乏的。

———— The Road Less Traveled

第四篇：MBTI職業性格測試完整版

MBTI職業性格測試完整版（靜態題庫）

引導語：為什么不同的人遇到相同的事情會做出截然不同的決定？

瑞士心理學家榮格認為：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。大腦做決定的瞬間可以慢動作分解為兩個階段：感知階段（又分為觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分為感性判斷和理性判斷階段）。

為方便我們的理解，可以直觀想象為如下流程：（遇到事情后）觸覺感知

感性判斷直覺感知理性判斷，最后做出決定。不過請記住實際上這一過程是在瞬間交織（并非想象中簡單的線性）完成的。

雖然每個人的大腦做出決定的瞬間都要走這四個流程，但是不同的人在其中某個環節中的傾向程度不同（也可以理解為滯留時間長短不同）：有些人更傾向停留在觸覺感知環節多一些，而直覺感知一帶而過；有些人在判斷環節，更傾向停留在感性判斷多一些，理性判斷一帶而過。此外，大腦的這兩大基本功能還受到每個人的精力來源不同與生活方式差異的影響（由美國心理學家Katherine Cook Briggs 提出），最終的決定就千差萬別了。

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。以榮格的《人格分類》理論為基礎，美國的心理學家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據她們對于人類性格差異的長期觀察和研究，提出了影響大腦作出決定的其他兩個因素：生活方式及精力來源。綜合榮格的人格分類學說便形成了MBTI。經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業人才測評以及職業規劃、專業選擇、職業測試等眾多領域。才儲團隊正在對人格分類理論模型進行全面的回顧和梳理，并對當前應用最為廣泛的經典心理測量工具作對比評價。以下是根據美國Eastcarolina大學心理學系的MBTI-G版本的改編量表，供大家測試與參考。

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特別說明：性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實的自己，而不是別人所期待的你。選擇當您面臨下述這

第五篇：MBTI職業性格測試完整版

1．你幾乎從不遲到

A．是這樣B．不是這樣

2．你喜歡有活力的、節奏快的工作

A．是的B．不是這樣

3．你樂于擁有廣泛的人際圈

A．是的B．如果可以選擇的話，我更愿意一個人靜靜呆著

4．你看肥皂劇的時候會很投入

A．是的B．不會

5．電話鈴聲突然響起或類似這樣的突發性事件，你習慣最先做出回應

A．是的B．不會

6．比起對現實的細節的把握，你更擅長于宏觀思考

A．是的B．不是

7．你不會因為害怕傷害到與別人的感情就有失客觀

A．是的B．我會，我更在意感情

8．你認為死板遵守既定的規則容易喪失良機

A．是的B．不，我更習慣遵守規則

9．想要讓你興奮起來很難

A．是的B．不，我容易興奮

10．你生來具有責任感

A．是的B．不是

11．你經常考慮人類及其命運問題

A．是的B．不會

12．你堅信易于變通的決定就是最佳的決定

A．是的B．不這么認為

13．你認為客觀的批評總是百利而無一害的A．是的B．不這么認為

14．你喜歡立刻行動而不習慣對各種選擇進行反復斟酌

A．是的B．不是

15．你是理智型的，不憑自我感受行事

A．是的B．不，我更在意自身感受

16．如你有一個約見，你是習慣臨場發揮還是事先周密準備

A．隨機應變，臨場發揮B．不周密準備我不安心

17．業余時間里你常與一群人積極交往，參加聚會、一起購物

A．是的B．不，我獨自呆著比較舒服

18．行動之前你通常精心計劃

A．是的B．不，我喜歡先開始了再說

19．你的行為時常受情感所影響

A．是的B．不，一般不受情緒影響

20．你時常因為生命中遇到的某些復雜情況而迷惑不解

A．是的B．不，我很少想太多，關注實際

21．你會毫不遲疑，不求回報地幫助別人

A．是的B．不會

22．你懂得如何把每分每秒都花得有意義

A．是的B．不習慣計劃時間，比喜歡隨心所欲

23．你是一個在交流時，有些保守和有距離感的人

A．是的B．我不是那樣

24．你時常容易流露和說出你的感覺和感情

A．是的B．不易流露感情

25．經過冗長的社交之后，你會想要離開，獨處一下

A．是的，我常有這樣的感覺B．沒有這種體會

26．你常會站在對方角度去思考

A．是的B．我更多考慮自身

27．你容易看出具體事件背后的普遍原理

A．是的B．不是

28．你覺得大聲說話是一件很難堪的事

A．是的B．不覺得

29．讀理論書的時候，你會感到厭煩（無趣）

A．是的B．不覺得

30．你趨向于同情別人

A．是的B．不是，我會理性看待

31．比起仁慈，你更重視公正

A．是的B．不是

32．大多數時候，你寧可看一本書，也不愿意出去參加聚會

A．是的B．我喜歡參加聚會

33．你傾向于避免被義務限制

A．是的B．不是

34．你熱衷于擔任非盈利組織的領導

A．是的B．不是

35．你容易對其他人的感受產生共鳴

A．是的B．很難

36．你會被別人的苦難故事而深深感動

A．是的B．不會

37．你更喜歡遠離外界的喧囂

A．是的B．不，我喜歡熱鬧

38．對你來說，通過自己的努力而不是別人來完成事情很重要。

A．是的B．不，我常借助他人力量

39．你是一個時間觀念很強的人

A．是的B．不是

40．你認為任何事情都可以被分析

A．是的B．不，我不認為每件事都是有前因后果的41．你會盡力按時完成任務

A．是的B．不是，我排斥死板的進度表

42．把事物收拾得有條理，你就會感到高興

A．是的B．不，我習慣自由自在和隨意

43．人群中你感到自在A．是的B．不，人多我會覺得不自在44．你能夠很好的控制自己的欲望和外部誘惑

A．是的B．更多時候我會不由自主

45．你很容易理解新的理論原理

A．是的B．不，我更樂于實踐

46．相對解決問題的結果，你更注重解決的過程和方法

A．是的B．不是

47．你更習慣于站在人群中不顯眼的位置

A．是的B．不是

48．于情和于理若發生沖突，你更傾向于理

A．是的B．不是

49．解決問題的時候，比起用新的方法，你更愿意用熟悉的方法解決

A．是的B．不是

50．你的內心渴望一次冒險

A．是的B．沒有

51．比起與很多人交流意見，你更愿意在小的團隊里這么做

A．是的B．不是

52．你發現很難談論自己的情感

A．是這樣B．不是

53．你經常花時間去思考如何改進事情

A．是的B．很少考慮

54．你傾向于凡事都持科學的態度

A．是的B．我更在意個人感受，我更愿意一個人靜靜呆著

55．當你考慮一件事情時，你很少想到事情可能的發展，而是更多關注目的A．是這樣B．不是，我更崇尚想像力和新事物

56．你容易被強烈的情感影響

A．是這樣B．原則

57．比起事前的計劃，你的決定大多基于瞬間的感覺。

A．是的B．不是

58．你喜歡一個人獨自享受空閑時光，或者在安靜的家庭環境中放松。

A．是這樣B．不是

59．傳統的生活方式讓你覺得更自在。

A．是的B．不是，我渴望新的體驗

60．你總是在尋找新的機會

A．是的B．不是

61．你的桌子，辦公臺，總是整潔而規律

A．是的B．不是

62．獨自行走你會覺得舒服。

A．是的B．找人聊天、參加娛樂活動

63．就重要性而言，你認為解決當前的煩惱大于未來的計劃

A．是的B．不是

64．社交場合，你很容易與人交流

A．是的B．會訥于言

65．你的習慣不易改變

A．是的B．因變化而常改變

66．你愿意去做那些讓你產生同情的事情。

A．是的B．不是,我會做自己認為更有意義的事情

67．你容易察覺事情可能發展的各種趨勢

A．是的B．不是，我更關注現在68．我常常會急急忙忙趕一件事

A．是的B．不是

69．相對之下，我更相信

A．確定而有形的事物B．靈感和推理

70．以你的價值觀，正義要高于憐憫

A．是的B．不是

71．在項目或任務中，我更大的優勢在于

A．事先制定完備計劃B．遇到問題時靈活應對

72．我更愿意被看作是

A．務實的人B．有頭腦的人

73．選擇你較喜歡的詞

A．一絲不茍B．不拘小節

74．選擇你較喜歡的詞

A．準時B．閑適、悠然

75．選擇你較喜歡的詞

A．嚴謹B．熱心

76．選擇你較喜歡的詞

A．想象B．實際

77．選擇你較喜歡的詞

A．條理的B．隨意的78．選擇你較喜歡的詞

A．分析B．體貼

79．選擇你較喜歡的詞

A．捕捉B．總結

80．選擇你較喜歡的詞

A．內B．外

81．選擇你較喜歡的詞

A．已知B．未知

82．選擇你較喜歡的詞

A．過程B．結果

83．選擇你較喜歡的詞

A．可能性B．現實性

84．選擇你較喜歡的詞

A．具體B．抽象

85．選擇你較喜歡的詞

A．調整B．規劃

86．選擇你較喜歡的詞

A．演說B．寫作

87．選擇你較喜歡的詞

A．平靜的水面B．洶涌的波濤

88．選擇你較喜歡的詞

A．軟B．硬