第一篇:人際交往專題
人際交往專題
作者:王作生心理輔導(dǎo)來(lái)源:青島市普通教育教研網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):1641更新時(shí)間:2005-1-12
輔導(dǎo)
(一)課題:你了解我嗎?
時(shí)間:30分鐘
目標(biāo):增進(jìn)彼此的認(rèn)識(shí),夯實(shí)交往的基礎(chǔ)
實(shí)施方式:訪問(wèn)、介紹
準(zhǔn)備工作:10人平均分5組
活動(dòng)過(guò)程:
教師導(dǎo)語(yǔ):
與人交往,首先要想法記住對(duì)方的名字,下次見面認(rèn)錯(cuò)人是多么尷尬的事情呀,今天咱們進(jìn)行一個(gè)活動(dòng),看誰(shuí)記得多,記得清。
1、“進(jìn)行相互訪問(wèn)活動(dòng)”:10個(gè)人,兩人一組,互相作自我介紹。自我介紹的內(nèi)容包括兩部分:第一部分是基本資料,如姓名、年齡、家庭狀況等;第二部分是關(guān)于自己的愛(ài)好、興趣、個(gè)性等方面的情況。時(shí)間5分鐘。
2、介紹被訪問(wèn)者的情況:訪問(wèn)完畢后,每個(gè)學(xué)生介紹被訪問(wèn)的同學(xué),再由被介紹者補(bǔ)充。時(shí)間12分鐘。
(教師提醒全體同學(xué)要注意聽介紹,并力求記住在座各同學(xué)的特征,以便進(jìn)行認(rèn)人比賽。)
3、認(rèn)人比賽活動(dòng):首先將10人平均分為2組,對(duì)每個(gè)學(xué)生編號(hào)。讓每組同學(xué)一一上臺(tái)說(shuō)出同一編號(hào)者的姓名、年齡、家庭情況、愛(ài)好、興趣、個(gè)性等。說(shuō)對(duì)一項(xiàng)得1分,直到兩組學(xué)生輪完為止,由教師統(tǒng)計(jì)2組得分,得分高的組獲勝,輸?shù)囊唤M唱一首歌。時(shí)間12分
鐘。
(保證兩組中同一編號(hào)的兩人不是原相互訪問(wèn)的2人)
4、教師做最后總結(jié)。強(qiáng)調(diào)既快又準(zhǔn)地認(rèn)識(shí)人在交往中的重要性,認(rèn)識(shí)之后不能忘記,并以此增進(jìn)加深彼此的了解。
輔導(dǎo)
(二)名稱:你我都是這么好
時(shí)間:30分鐘
目標(biāo):
1、學(xué)會(huì)贊美,領(lǐng)會(huì)溝通的絕招—認(rèn)同。
2、增進(jìn)同學(xué)間彼此的友誼
實(shí)施方式:贊美對(duì)方
準(zhǔn)備工作:
1、拉近心理距離,鼓勵(lì)大膽開口。
2、找10把椅子分兩個(gè)小組
活動(dòng)過(guò)程:
教師導(dǎo)語(yǔ):
贊美是認(rèn)同別人的直接表現(xiàn)方式,認(rèn)同又是同學(xué)間相互溝通的絕招,都說(shuō)人人愿聽好話,今天咱們也體會(huì)一下贊美人和被人贊美的感受。
1、“贊美別人和被別人贊美”:兩個(gè)小組分別將一人圍坐在四人中間,各組中每人都對(duì)圍坐在中央的人進(jìn)行贊美。一人接受贊美完畢后,再換一人接受贊美。直到每人都接受了別人的贊美,直到每人都對(duì)同組的其他人發(fā)出了贊美為止。時(shí)間15分鐘。
(教師要求:贊美的優(yōu)點(diǎn),都是你所認(rèn)為被贊美人所具有的,而非胡說(shuō)八道。)
2、每一位同學(xué)上臺(tái)介紹自己在接受別人的贊美時(shí)的感受和贊美別人的感受。時(shí)間10分鐘。
3、教師總結(jié):既然贊美的感受如此美好,同時(shí)今天的訓(xùn)練也使我們知道贊美人原來(lái)如此容易、簡(jiǎn)單,那就讓我們共同行動(dòng),多一些對(duì)別人的贊美,少一些挑剔和誹謗。
輔導(dǎo)
(三)名稱:耳聽為虛,眼見為實(shí)
時(shí)間:30分鐘
目標(biāo):
1、交往相信傳言的危害性。
2、凡事要仔細(xì)思考和判斷,不能只聽片面之辭。
實(shí)施方式:敘述小故事
準(zhǔn)備工作:
1、一張帶有一個(gè)小故事的小紙條。
2、10人坐成一排,人與人之間距離適當(dāng)
活動(dòng)過(guò)程:
教師導(dǎo)語(yǔ):
在人際交往過(guò)程中,有個(gè)名詞叫“傳言”,那么傳言到底可信否,今天咱們就看一看。
1、“傳話的訓(xùn)練”,將10人排成一排,人與人之間距離適中。老師將一個(gè)有一段小故事的紙條交給第一名同學(xué),該同學(xué)仔細(xì)閱讀后,口頭將該故事轉(zhuǎn)述給第二名同學(xué),第二名同學(xué)再依次類推往后面轉(zhuǎn)述,直到第十名同學(xué)為止。時(shí)間12分鐘。
2、對(duì)比第10名同學(xué)將該事故復(fù)述一遍后,再由第一名同學(xué)將該紙條的小故事讀一遍,結(jié)果,故事比原來(lái)大變樣,可以說(shuō)是“面目全非”。時(shí)間5分鐘。
3、“談感想”,每一位同學(xué)對(duì)此結(jié)果發(fā)表看法。達(dá)成共識(shí):“傳言不可信”。時(shí)間10分鐘。
4、教師總結(jié):既然“傳言”如此令人可怕,我們今后在交往中,既不說(shuō)傳言,也不能聽傳言,真正做到調(diào)查、思考、判斷,以事實(shí)說(shuō)話,“耳聽為虛,眼見為實(shí)”。
輔導(dǎo)
(四)名稱:欺負(fù)
時(shí)間:30分鐘
目標(biāo):
1、同學(xué)交往要相互尊重。
2、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)、同情別人。
實(shí)施方式:短劇表演、采訪
準(zhǔn)備工作:一個(gè)實(shí)例,道具
活動(dòng)過(guò)程:
教師導(dǎo)語(yǔ):
在我們的學(xué)習(xí)生活中,有時(shí)看到有的同學(xué)欺負(fù)別的同學(xué),這是一個(gè)真實(shí)的例子,下面請(qǐng)看
1、短劇表演:
(放學(xué)了,小明手提書包往家走,走著走著,感覺(jué)累了,他看到了小剛)
小明:“哎,給我拿著書包!”
(小剛平時(shí)懼怕小明)
小剛(怯怯地):“好吧”。
小明:“我走累了,再背著我吧!”
(小剛害怕小明打他,就服從了他,小剛手里拿著書包,背著小明,本來(lái)身材矮小的他走路踉踉蹌蹌,小明在小剛的背上,一會(huì)悠閑自得,一會(huì)做騎馬狀,一會(huì)又當(dāng)美猴王,手搭涼篷,還指揮著小剛一會(huì)向這走,一會(huì)向那走,小剛不小心讓石頭拌倒了,小明下來(lái)對(duì)小剛?cè)蚰_踢)
(此時(shí)有幾個(gè)同學(xué)自發(fā)地站起來(lái),制止了“小明打小剛”的行為,并開始了譴責(zé)他)時(shí)間14分鐘
2、采訪交流感受:時(shí)間12分鐘
⑴先采訪見義勇為者
⑵采訪觀眾
⑶采訪被欺負(fù)者
⑷采訪欺負(fù)者
3、教師總結(jié):欺負(fù)人是交往中不正當(dāng)行為,是對(duì)別人的侮辱,我們一方面要尊重別人的人格,杜絕欺負(fù)行為,另一方面對(duì)見到的欺負(fù)行為還要有同情心,及時(shí)制止。
輔導(dǎo)
(五)名稱:友誼天長(zhǎng)地久
時(shí)間:30分鐘
目標(biāo):
1、了解同學(xué)間相互幫助、和睦相處的重要性。
2、促進(jìn)彼此的交往,建立真正的友誼。
實(shí)施方式:游戲、短劇表演
準(zhǔn)備工作:排列障礙物
活動(dòng)過(guò)程:
教師導(dǎo)語(yǔ):
在我們的平時(shí)交往中,往往會(huì)發(fā)生一些事情,這些事情有的促進(jìn)彼此的交往,有的則無(wú)益于增進(jìn)彼此的友誼:
1、短劇表演:
短劇一:好同學(xué)相處實(shí)例
小紅:小明!下課了,你要上哪?
小明:我想上商店買一本作文本,要不要一起去?
小紅:好啊!我有空,陪你去好了。
小明:謝謝你。對(duì)了星期六下午有空嗎?到我家一起做功課好不好?做完了功課,我們一起
去看場(chǎng)電影。
小紅:好啊!我回去問(wèn)媽媽,媽媽答應(yīng)了,我就去你家寫功課,然后去看電影。
小戲和小明兩人牽著手一起去商店,顯出好開心的樣子。
短劇二:同學(xué)間吵架實(shí)例
小李:小葉,你昨天的數(shù)學(xué)習(xí)題做好了沒(méi)有?
小葉:哦!數(shù)學(xué)習(xí)題呀!我早就做好。
小李:我有一道題不會(huì)做,你來(lái)教教我好嗎?
小葉:你自己想一想,多簡(jiǎn)單的題呀,還問(wèn)人,我一下子就想出來(lái)了。
小李:拜托嘛,我實(shí)在想來(lái)出解法,告訴我吧!
小葉:你想不出來(lái)啊!你簡(jiǎn)直太笨了!
小李:你才笨呢!不告訴我也就算了,還罵我笨,我去告訴老師!以后我再也不想理你了。小葉:誰(shuí)稀罕!你不理我,我也不理你!
小李和小葉因?yàn)橐坏罃?shù)學(xué)題而處得不愉快,從此,兩人形同陌路人,再不打招呼了。時(shí)間12分鐘
2、學(xué)生討論,教師講評(píng):同學(xué)表演完畢后,學(xué)生可圍繞短劇中情節(jié),發(fā)表意見。然后老師講評(píng),并做結(jié)論:學(xué)校就像個(gè)大家庭,同學(xué)就像家中的兄弟姐妹一樣,彼此要相互尊重,相互忍讓。只有這樣,大家才能和睦相處,校園生活才能變得愉快。時(shí)間10分鐘
3、進(jìn)行“瞎子旅行”活動(dòng):
首先,將教室桌椅布置成幾個(gè)障礙物,其余桌椅靠墻。
然后,將學(xué)生分成兩人一組,讓其中一人當(dāng)盲者,一人當(dāng)明者。盲者以手帕蒙眼,明者
攙扶盲者一手,以話語(yǔ)引導(dǎo)前進(jìn)。進(jìn)行過(guò)程中,可自我介紹性地交談。時(shí)間限制為2分鐘。
稍后,更換盲者為明者,明者為盲者,再進(jìn)行2分鐘的類似活動(dòng)。
最后,回到座位,自由發(fā)言,討論剛才的感受。時(shí)間4分鐘
4、感受講評(píng):施于別人幫助是多么重要啊,每人都需別人的幫助,我們要與人為善,助人為樂(lè)。這樣,彼此的交往會(huì)更密切,友誼才會(huì)天長(zhǎng)地久!
第二篇:【DOC】人際交往范文
現(xiàn)在,人際交往、戀愛(ài)、就業(yè)并稱為困擾當(dāng)代研究生的三大問(wèn)題。通過(guò)我們的調(diào)查顯示,部分研究生確實(shí)在這幾方面存在困惑。
在問(wèn)題闡述之前,先對(duì)研究生這樣一個(gè)特殊群體進(jìn)行分析,作為研究生,與本科生不同之處就在于不再是單純的學(xué)習(xí),要做更多研究性的和開拓性的工作,相比較而言,研究生的研究方向要細(xì)致和專一,而要想取得成果,就要更為專注,就要在研究上投入更多的時(shí)間和精力。在這樣的背景下,再加上原本襲來(lái)的一些學(xué)糾氣息,使得研究生較少或者不愿關(guān)注人際交往,交往的范圍比較狹窄,有些人則表現(xiàn)的相對(duì)自閉。對(duì)于這樣一個(gè)期望發(fā)展不停充電,且相對(duì)忙的群體來(lái)說(shuō),人際交往有沒(méi)有作用、有多大作用,現(xiàn)階段的戀愛(ài)有沒(méi)有結(jié)果以及迫在眉睫的就業(yè)就成了研究生們關(guān)心的問(wèn)題。
那么我們?cè)撛鯓咏鉀Q研究生方方面面存在的問(wèn)題呢?
首先研究生必須從自身角度來(lái)尋找解決問(wèn)題的辦法。研究生需要意識(shí)到他們問(wèn)題所在,只有發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的存在,才有可能解決問(wèn)題。
其次,學(xué)院作為學(xué)生的管理者以及學(xué)習(xí)、生活等服務(wù)的提供者。可以從學(xué)習(xí)、情感、就業(yè)、生活四個(gè)角度上來(lái)幫助研究生更好地處理這些問(wèn)題。
學(xué)習(xí)
研究生不會(huì)或很少主動(dòng)和別人交流一下自己學(xué)習(xí)的心得和一些想法,小到從選擇學(xué)習(xí)參考資料,大到研究問(wèn)題的探討,都缺乏必要的學(xué)習(xí)(學(xué)術(shù))交流。主張獨(dú)立鉆研是對(duì)的,但適當(dāng)?shù)臏贤ê徒涣魍瑯又匾袝r(shí)可以給自己化解迷津,有時(shí)可以起到柳暗花明的作用。主動(dòng)和長(zhǎng)于自己、和自己同行的人交流,可以發(fā)現(xiàn)有些困難并不是為己所有,不至于渾噩不清;發(fā)掘別人好的研究習(xí)慣和思維方式,為己所用;借采納好的主張和想法,為自己在下面的學(xué)習(xí)工作中指清方向。現(xiàn)在的社會(huì)是信息高速的時(shí)代,把握自己的學(xué)習(xí)研究方向靠單槍匹馬,靠閉門造車是不行的,單個(gè)的能力畢竟單薄,而適合的交流則會(huì)為自己添翼,少走些彎路。對(duì)于學(xué)院我們給出以下幾方面建議:
1、合理設(shè)置專業(yè)課,適當(dāng)增加專業(yè)課的比重。以同學(xué)們?cè)趯W(xué)校進(jìn)一步充實(shí)自己,提高專業(yè)素質(zhì),了解學(xué)術(shù)研究前沿動(dòng)態(tài)的需要。此次調(diào)查中的大部分同學(xué)都對(duì)現(xiàn)在就讀的專業(yè)感興趣。無(wú)論讀那個(gè)專業(yè),總得扎實(shí)學(xué)習(xí)好自己的基礎(chǔ)知識(shí),但是要注意的是,理論知識(shí)學(xué)得再好,沒(méi)有與實(shí)踐相結(jié)合也是毫無(wú)益處。這需要學(xué)院提供全方位的學(xué)習(xí)途徑,比如加強(qiáng)工商管理學(xué)院研究生會(huì)1
導(dǎo)師交流、論壇討論、專業(yè)書籍閱讀、與社會(huì)上相關(guān)專家的直接交流等學(xué)習(xí)方法結(jié)合起來(lái),以培養(yǎng)好扎實(shí)的專業(yè)功底的,而只有具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),在未來(lái)才會(huì)真正地以自己的專業(yè)知識(shí)做好工作,來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)心。
2、完善選導(dǎo)師的程序。在這一過(guò)程中,學(xué)院應(yīng)該盡量公開導(dǎo)師和選擇導(dǎo)師的信息,便于同學(xué)做更合理的選擇。使其成為一個(gè)更公開公正公平的程序,也讓同學(xué)們?cè)谕该鞯某绦蛑羞M(jìn)行更為公平的競(jìng)爭(zhēng)。
3、增加實(shí)踐性課程。雖然研究生的學(xué)習(xí)側(cè)重于學(xué)術(shù)研究,但是適當(dāng)?shù)卦黾右恍?shí)踐性是課程,不僅可以使同學(xué)們更深入透徹地理解和接受理論學(xué)習(xí)中所得到的理論知識(shí),而且對(duì)于研究生畢業(yè)以后所面臨的就業(yè)也有很大的幫助。
4、補(bǔ)充更豐富的關(guān)于世界學(xué)術(shù)新發(fā)展及交叉學(xué)科的課程。現(xiàn)今社會(huì)的高速發(fā)展以及科技的日新月異,都要求研究生不能做井底之蛙,應(yīng)隨時(shí)保持與世界學(xué)術(shù)前沿的接軌。所以,建議學(xué)院能多增加這些課程為選修課程,做為研究生學(xué)習(xí)的補(bǔ)充。
5、學(xué)院平時(shí)應(yīng)該多舉辦一些學(xué)術(shù)講座,邀請(qǐng)知名學(xué)者、教授來(lái)講演。不僅可以提高研究生的學(xué)習(xí)興趣,也可以很好的提高整個(gè)學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍。
6、培養(yǎng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。根據(jù)第對(duì)第五題“您覺(jué)得研究生應(yīng)該主要培養(yǎng)什么能力?”的回答,我們認(rèn)為有必要注意培養(yǎng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。學(xué)院有必要提供給同學(xué)們一些交流的平臺(tái),提高對(duì)學(xué)生活動(dòng)的關(guān)注度,反對(duì)學(xué)生活動(dòng)的表面化、庸俗化,多舉辦真正貼近同學(xué)、對(duì)學(xué)生培養(yǎng)各種能力有幫助的活動(dòng)。
7、培養(yǎng)同學(xué)們的持續(xù)學(xué)習(xí)能力, 端正對(duì)證書的態(tài)度。每個(gè)大學(xué)生都有自己有效的學(xué)習(xí)方法,但是如何讓自己成為學(xué)習(xí)型人才,保持持續(xù)學(xué)習(xí)能力,除了有清晰的長(zhǎng)中短期目標(biāo)之外,還應(yīng)學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),如何積累,如何利用知識(shí),如何結(jié)合實(shí)踐與未來(lái)目標(biāo),這些都會(huì)使對(duì)時(shí)間的利用更有效,有利于保持較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
80年代出生的獨(dú)生子女已經(jīng)大批的涌入了研究生這個(gè)群體中,使得這一階段的研究生又具有新的一些特性。因?yàn)榇蟛糠秩藦男≡诩依镳B(yǎng)尊處優(yōu),心理上保持著一些優(yōu)越感,再加上較強(qiáng)的渴望成功的心態(tài),使得我們更關(guān)注自身的發(fā)展,而較少顧及到他人,獨(dú)立性的意識(shí)不強(qiáng)。雖然天天和人打交道,但和人之間可以聊的話題相對(duì)貧乏,生活過(guò)的平淡無(wú)奇,不懂得與人為善,不會(huì)發(fā)現(xiàn)與人相處的樂(lè)趣。人與人之間的交往就像隔著層薄霧,若有若無(wú)。沒(méi)有將快樂(lè)共同分享,找不到或很難找到宣泄的途徑。也許是發(fā)展或自樂(lè)的方式關(guān)注的過(guò)多了,而對(duì)生活本身思考的少了,也許是腳步過(guò)于匆忙,而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)生活原本的面貌。加上現(xiàn)在研究生大都處于20-30歲的年齡層面,隨著年齡的增長(zhǎng),社會(huì)給予他們的壓力也與日俱增,在戀愛(ài)和就業(yè)的雙重壓力下很多的研究生都或或或少的有一些心理焦慮。而且很多人是從本科直接讀研的,應(yīng)該說(shuō)這是發(fā)展歷程的一個(gè)轉(zhuǎn)折,如果說(shuō)本科對(duì)自己的發(fā)展有著更多的未知的話,研究生就開始要意識(shí)到自己的今后,并逐步培養(yǎng)自己的一個(gè)事業(yè)的概念,其做事的目的會(huì)更明確。同時(shí),壓力也自然接踵而至,我們需要考慮的問(wèn)題更多,從近的論文畢業(yè),到今后社會(huì)立足、成家立業(yè)等等,需要從本科的踩著云的方式下軟著陸下來(lái),從理想到現(xiàn)實(shí),從單純到成熟,這樣的一個(gè)心理的變更無(wú)疑是痛苦的。很多人因?yàn)榭床坏矫魈旎蚴遣辉该鎸?duì)現(xiàn)實(shí)而感到苦不堪言,更多人選擇了沉默,而這樣的方式使心中的積郁有增無(wú)減,而不愿尋找合適的途徑疏導(dǎo),這樣反過(guò)來(lái)就形成了惡性循環(huán)。
針對(duì)這些研究生出現(xiàn)的情感問(wèn)題,我們向?qū)W院提出以下建議:
1、基于以上調(diào)查研究結(jié)果分析,建議研究生會(huì)可舉辦一些針對(duì)同學(xué)情感方面問(wèn)題的講座和活動(dòng),正確引導(dǎo)同學(xué)的婚戀觀和人生觀。
2、常設(shè)一個(gè)心理健康輔導(dǎo)室,針對(duì)研究生可能出現(xiàn)的一系列心理問(wèn)題,未雨綢繆地進(jìn)行心理輔導(dǎo)和開解。心理問(wèn)題毫無(wú)疑問(wèn)已經(jīng)成為如今研究生所面臨的一個(gè)巨大的且具體的問(wèn)題。而這些,在研究生面臨個(gè)人情感問(wèn)題時(shí)更容易表現(xiàn)出來(lái)。因此,學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)這方面的教育和關(guān)注,應(yīng)使研究生學(xué)會(huì)使用正確的方式來(lái)排解壓力和焦慮等負(fù)面情緒,從而能更好地投入學(xué)習(xí)生活之中。
3、加強(qiáng)班級(jí)指導(dǎo)員的工作。因?yàn)樗麄儺吘故亲罱咏鼘W(xué)生群體的人,也最能夠深入了解學(xué)生的狀況。在充分尊重學(xué)生個(gè)人思想、情感、意志和行為方式的基礎(chǔ)上,給予學(xué)生及時(shí)而有效的關(guān)心和幫助。
4、對(duì)于一部分打算結(jié)婚和已經(jīng)結(jié)婚的研究生,學(xué)院應(yīng)該尊重他們的個(gè)人意愿,并且給予相應(yīng)的指導(dǎo),使其明白自己的行為所代表的含義和法律意義。同時(shí)也應(yīng)秉著以人為本的原則配合研究生的選擇,在結(jié)婚、住房、生育等問(wèn)題上提供更方便快捷的措施。
隨著研究生擴(kuò)招,整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,研究生應(yīng)該學(xué)會(huì)自我調(diào)整,改變自己的心態(tài)。避免主觀就業(yè)觀念思想沒(méi)有適時(shí)轉(zhuǎn)變,放不下高層次人才和精英的架子,定位太高,缺乏在擇業(yè)過(guò)程中的開闊的視野及自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的觀念。客觀上,研究生經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí),其教育投入成本較高,有的甚至在讀研究生以前放棄過(guò)比較好的就業(yè)機(jī)會(huì),有的年齡較大拖家?guī)Э谙Mㄟ^(guò)讀研究生來(lái)改變自己和家人的命運(yùn),所以對(duì)自身研究生畢業(yè)后的就業(yè)期望值偏高,這很容易造成理想與現(xiàn)實(shí)之間錯(cuò)位,從某種程度制約了研究生就業(yè)的選擇。就業(yè)觀念的內(nèi)在調(diào)整,應(yīng)該先從自我開始,首先重新認(rèn)識(shí)自我,尊重自我,接受自我,能夠正視和包容自己的缺陷和不足。從現(xiàn)實(shí)的層面為自己設(shè)計(jì)一個(gè)切實(shí)可行的就業(yè)規(guī)劃。
1、希望學(xué)院通過(guò)各種辦法幫助還沒(méi)有做出自己的就業(yè)規(guī)劃的同學(xué)設(shè)計(jì)自己的就業(yè)規(guī)劃。同時(shí)幫助已經(jīng)做出就業(yè)規(guī)劃的同學(xué)建立起中遠(yuǎn)期相結(jié)合的科學(xué)合理的培養(yǎng)方案與學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)組織開展各方面的活動(dòng),滿足同學(xué)們對(duì)提升自己能力素質(zhì)的要求,幫助同學(xué)們把自己的規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。
2、學(xué)院應(yīng)建立切實(shí)可行的研究生就業(yè)管理體制,進(jìn)一步明確學(xué)院在指導(dǎo)我校研究生就業(yè)問(wèn)題上的職責(zé),落實(shí)校院兩級(jí)研究生就業(yè)指導(dǎo)的組織、制度和人員,規(guī)范對(duì)研究生就業(yè)工作的指導(dǎo),做到研究生就業(yè)從學(xué)生、導(dǎo)師到學(xué)院、學(xué)校多方位的信息與管理互動(dòng),有效的促進(jìn)我校研究生就業(yè)工作取得實(shí)效。
3、學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于研究生就業(yè)信息的宣傳,使每個(gè)研究生都能夠得到足夠的就業(yè)信息。
4、關(guān)注研究生的就業(yè)思想并及時(shí)地給予指導(dǎo)和糾正。使他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)能夠用正確的就業(yè)觀念及樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)就業(yè)壓力。
5、學(xué)院可以經(jīng)常邀請(qǐng)各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及以往畢業(yè)的師兄師姐來(lái)學(xué)校報(bào)告講演。使同學(xué)們更切身地體會(huì)和了解現(xiàn)在的市場(chǎng)需求,細(xì)節(jié)方面的面試技巧及求職者自身應(yīng)培養(yǎng)的素質(zhì)。以便更好地做出既符合自身又符合市場(chǎng)需求的就業(yè)規(guī)劃。
首先,研究生這個(gè)群體,同一個(gè)班級(jí)可能有來(lái)自全國(guó)各地的人,因?yàn)楸舜松盍?xí)慣,生活方式的差別,給人際交往帶來(lái)一些麻煩。其次,同一個(gè)班級(jí)中的同學(xué),年齡可以有2位數(shù)以上的差距,有些人是本科畢業(yè)就接著讀研,而另外一些也許是工作幾年再回到學(xué)校繼續(xù)學(xué)業(yè),年齡在很多研究生的人際交往中成為不可忽視的代溝。同樣,由于有些人已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)社會(huì)的洗禮,有些人卻一直呆在象牙塔之中,看待事物的方式由或多或少的差異。
除開這些客觀原因,在研究生自身,也存在不少問(wèn)題。對(duì)于我們?cè)谌穗H交往中最缺少的,是一種愿意打開自己內(nèi)心坦陳誠(chéng)待人,并愿意關(guān)心他人的交往方式。研究生這個(gè)群體,基本的年齡層次都在20-30歲。在這個(gè)年齡階段,人的心理都已基本成熟,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的生活方式,不再像中學(xué)生那么可以輕易嘻嘻哈哈打成一片。大多數(shù)人都在每天忙著自己的事情,半個(gè)學(xué)期過(guò)去,還有不少人互相不知道對(duì)方的名字。思其原因,主要是研究生的價(jià)值觀也與本科學(xué)生有很大差異,已經(jīng)有了較成熟的世界觀,選擇朋友非常慎重。而且很多人一直都處于學(xué)校之中,很少與陌生人打交道,與陌生人交往的能力比較缺乏。并且由于存在本科校友,同寢室,老鄉(xiāng)等各種關(guān)系,以及有各種年齡層次,很容易形成相對(duì)緊密的小圈子,從而有意無(wú)意的把其他人排斥在了外面。很多研究生都只在自己的小圈子里生活,卻無(wú)意中錯(cuò)過(guò)了很大的人際資源。
鑒于此,結(jié)合以上調(diào)查研究結(jié)果分析,我們向?qū)W院提出以下建議:
1、組織一些參觀實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,多給同學(xué)們一些對(duì)外接觸的機(jī)會(huì)。也可以使同學(xué)們擴(kuò)展自己的交際圈,不再被動(dòng)地封閉在學(xué)院這個(gè)象牙塔里。
2、多舉行一些文娛體育活動(dòng),不僅可以豐富同學(xué)們枯燥的研究生學(xué)習(xí)生活,鍛煉同學(xué)們的綜合能力,同時(shí)也可以在輕松的氛圍內(nèi)給同學(xué)們更多的相處和溝通的機(jī)會(huì)。如各類體育比賽、各項(xiàng)賽事或?qū)嶓w活動(dòng),例如市場(chǎng)營(yíng)銷大賽、演講比賽等等
3、可以經(jīng)常舉辦如寢室文化大賽、各種學(xué)術(shù)沙龍等集體活動(dòng)。幫助研究生從日常生活上與寢室同學(xué)相互幫助相互關(guān)愛(ài),交流溝通。
4、經(jīng)常性地邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)、高年級(jí)或已畢業(yè)的同學(xué)來(lái)舉辦講座或交流會(huì)。讓研究生在同學(xué)和前輩身上學(xué)習(xí)和鍛煉自己的人際交往能力,并由此建立自己更為廣闊的人際交往圈。
5、學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貧困研究生的關(guān)注。為他們提供及時(shí)的助學(xué)貸款等支助,為他們提供更多的勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。關(guān)心他們的日常生活,主動(dòng)地向困難的同學(xué)伸出援助之手。
上述所有的問(wèn)題,除了研究生自身觀念的改變,來(lái)自外界的幫助也可以很好的改善研究生這個(gè)群體所面臨的這些問(wèn)題。例如每一次院系,班級(jí)所組織的活動(dòng),特別是集體活動(dòng),都是一個(gè)很好的打開人際交往的機(jī)會(huì)。學(xué)校對(duì)研究生的培養(yǎng),不僅要培養(yǎng)研究生的學(xué)習(xí)能力和研究能力,也要有意識(shí)提高學(xué)生的人際交往能力。不僅要注重研究生的學(xué)術(shù)研究,也要注重研究生的就業(yè)現(xiàn)實(shí)。不僅要關(guān)注研究生的身體健康,還要關(guān)注研究生的心理健康。這樣的具備復(fù)合性才能,身心健康的研究生,才是社會(huì)真正需要的人才。
第三篇:人際交往理論
人際交往理論
發(fā)稿:2007-5-4 21:54:27
在人際交往中,相互吸引只是關(guān)系發(fā)展的一部分。吸引可以增加人們相互交往的動(dòng)機(jī),但是它并不能保證關(guān)系的順利發(fā)展。關(guān)系的進(jìn)展,還要取決于人們的交往行為與交往動(dòng)機(jī)。交往行為包括工具性的交換和情感的交流,前者如互通有無(wú)、相互幫助等,后者如自我表露與內(nèi)心交流、情感支持及相互陪伴等。交往動(dòng)機(jī)則是指人們?cè)诮煌械降紫氲玫绞裁础?/p>
一、社會(huì)交換理論
在社會(huì)交換理論(social exchange theory)看來(lái),人際交往是一個(gè)社會(huì)交換的過(guò)程,人們之間的所有活動(dòng)都是交換,是一種準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)交易:當(dāng)你與他人交往時(shí),你希望獲取一定的利益,作為回報(bào),也準(zhǔn)備給予他人某種東西,他人也是如此。這種理論假定交換中的個(gè)體都是自利的(self-interested):人們?cè)噲D使自己的收益最大化,并使自己的成本最小化,從而確保交換結(jié)果是一個(gè)正的凈收益。在這里,交換的東西是非常廣泛的,可以是物質(zhì)的,也可以是“社會(huì)”性的,包括信息、金錢、地位、情感、和物品等。
交換關(guān)系中的每個(gè)個(gè)體都會(huì)評(píng)估自己和他人在貢獻(xiàn)和收益兩方面的相對(duì)大小。如果他們覺(jué)得自己的投入獲得了大致相等的回報(bào),他們就會(huì)認(rèn)為這種社會(huì)關(guān)系是公平的。有學(xué)者指出,公平性的關(guān)系是比較穩(wěn)定和愉快的關(guān)系,當(dāng)關(guān)系中存在不公平時(shí),雙方都有可能產(chǎn)生不舒服,產(chǎn)生恢復(fù)公平的動(dòng)機(jī)。一些學(xué)者還討論了權(quán)利對(duì)于交換結(jié)果的公平性的影響,他們認(rèn)為,在其他條件相同條件下,權(quán)力較大的人在社會(huì)交換中收益更多。需要注意的是,在實(shí)際生活中,人際交往是在特定的社會(huì)交換結(jié)構(gòu)中展開的,關(guān)系的發(fā)展必然受到這種結(jié)構(gòu)的制約。
二、自我表露理論
廣義地來(lái)說(shuō),社會(huì)交換過(guò)程也包含情感的交流,而情感交流是與自我表露分不開的。所謂自我表露就是我們常說(shuō)的“敞開心扉”,即把有關(guān)自我的信息、自己內(nèi)心的思想和情感暴露給對(duì)方。良好的人際關(guān)系是在交往雙方的自我表露逐漸增加的過(guò)程中發(fā)展起來(lái)的。
自我表露(self-disclosure)可以增加他人對(duì)你的喜歡。自我表露本身具有很強(qiáng)的象征性,它給對(duì)方一個(gè)強(qiáng)有力的信號(hào):你對(duì)他(她)相當(dāng)信任,愿意有進(jìn)一步的交往。而且,對(duì)他人的自我表露可以引發(fā)他人做自我表露,由此可以增進(jìn)相互理解,相互信任。Briggs認(rèn)為:自我表露對(duì)他人的益處包括:
一是他們知道彼此相似與不同點(diǎn)在何處,還能了解相似與不同的程度;二是準(zhǔn)確地向他人表露自我,是健康人格的體現(xiàn);三是自我表露增強(qiáng)了自我覺(jué)察的能力;四是分享體驗(yàn)幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)這不是他們唯一存在的問(wèn)題;五是自我表露可以從他人獲得反饋減少不必要的行為。
當(dāng)然,自我表露也必須注意分寸,過(guò)分的表露會(huì)讓人不舒服。一般來(lái)說(shuō),表露的范圍和深度是隨著關(guān)系的發(fā)展而逐步增加的,對(duì)于不同的關(guān)系對(duì)象,在不同的發(fā)展階段,自我表露的廣度和深度明顯不同。在非常親密的朋友中,自我表露往往十分深入,達(dá)到所謂無(wú)話不說(shuō)的地步。但是,需要主要的是,無(wú)論關(guān)系多么親密,人們都可能存在不愿意暴露的領(lǐng)域,這就是所謂的“隱私”問(wèn)題。前幾年,隱私曾經(jīng)成為中國(guó)社會(huì)的一個(gè)熱門話題,不少人對(duì)它還有一些誤解與偏見,需要加以澄清。Briggs(2001)也認(rèn)為:自我表露也存在風(fēng)險(xiǎn),主要包括:最實(shí)質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)包括來(lái)自不同目標(biāo)人的攻擊、嘲笑、拒絕與不關(guān)心等;個(gè)人表露可能會(huì)受到聽者的傷害;不適當(dāng)?shù)淖晕冶砺叮赡軙?huì)引起他人的退縮或拒絕,對(duì)不適宜的人或在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間過(guò)分表露的人,被認(rèn)為是社會(huì)化不良的標(biāo)志。在人際交往中,個(gè)人往往將部分隱私袒露給自己信任的親友。除了隱私需要,人還有溝通的需求,需要向“知己”說(shuō)一些知心話。親密關(guān)系本身也要求人們坦誠(chéng)相待。但是,這并不意味著關(guān)系親密的人之間就不應(yīng)該有任何隱私。只有隱私需求和溝通需求之間保持適度的平衡,親密關(guān)系才能正常發(fā)展。>
三、交往分析理論(PAC)理論
交往分析理論又叫PAC理論,最初是由心理學(xué)家伯恩(Berne,T.A)提出的。他認(rèn)為,每個(gè)人的個(gè)性中都包括3種成分,就好像一個(gè)人身上的3個(gè)小我:父母、成人與孩童。
父母(Parent,簡(jiǎn)稱P)身份以權(quán)威和優(yōu)越感為標(biāo)志。通常表現(xiàn)為統(tǒng)治人、訓(xùn)斥人等權(quán)威式的作風(fēng)。這種狀態(tài)學(xué)自父母與其他權(quán)威人物。當(dāng)一個(gè)人的人格結(jié)構(gòu)中P成分占優(yōu)勢(shì)時(shí),他的行為表現(xiàn)為:憑主觀印象辦事,獨(dú)斷專行,濫用權(quán)威。這種人講起話來(lái)總是:“你應(yīng)該……”、“你不能……”、“你必須……”。
成人(Adult,簡(jiǎn)稱A)身份表現(xiàn)了客觀與理智。其行為表現(xiàn)為:待人接物冷靜、慎思明斷、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人尊重。其語(yǔ)言特征:“我個(gè)人認(rèn)為……”、“我的想法是……”。
孩童(Child,簡(jiǎn)稱C)身份像嬰兒的沖動(dòng),表現(xiàn)為服從和任人擺布,喜怒無(wú)常,感情用事,一會(huì)兒天真可愛(ài),一會(huì)兒亂發(fā)脾氣,讓人討厭。他的表現(xiàn)都是即興的、不負(fù)責(zé)任、追求享樂(lè)、玩世不恭、遇事無(wú)主見,逃避退縮,自我中心,不管他人。這種人講起話來(lái)總是“我是……”、“我想……”、“我不知道……”、“我不管……”等等。
在P、A、C三種成分中,P、C具有盲目性、被動(dòng)性與兩面性。而A具有自覺(jué)性、客觀性與探索性,致力于弄清事物真相、事物間的關(guān)系與變化規(guī)律,能夠站在別人的角度審視自己,具有反省能力。根據(jù)PAC理論,不同的心態(tài)可以構(gòu)成不同的交往組合。當(dāng)交往雙方的相互作用構(gòu)成一種平行關(guān)系時(shí),交往就是可持續(xù)的,對(duì)話可無(wú)限制地繼續(xù)下去。這種交往有6種具體形式:P-P、A-A、C-C、C-P、A-P、C-A。在這6種交往形式中,P-P雙方都自以為是,這不順眼,那也不好,雙方談得很投機(jī),但都在指責(zé)別人。這樣的兩個(gè)人,一直在一起交往,久而久之,會(huì)互相助長(zhǎng)偏激苛求的性格。C-C交往則有些同流合污的味道,兩人一拍即合,但都不負(fù)責(zé)任。C-P、A-P、C-A,均屬于互補(bǔ)型的交往,我期望對(duì)方的,剛好是對(duì)方回應(yīng)的。這種交往因?yàn)榛パa(bǔ),所以能夠持續(xù),但卻潛藏著不平等與依賴,長(zhǎng)期以往,也不利于交往雙方的發(fā)展。只有A-A交往是最健康的,大家都本著負(fù)責(zé)與尊重的原則,力圖合情合理地解決問(wèn)題,因此,A-A交往是最成功的。
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[俄國(guó)]列夫.托爾斯泰(51)《八十天環(huán)游世界》 [法國(guó)] 儒勒.凡爾納(52)《湯姆·索亞歷險(xiǎn)記》 [美國(guó)]馬克.吐溫(53)《卡拉馬佐夫兄弟》 [俄國(guó)]陀思妥耶夫斯基(54)《金枝》 [英國(guó)]J.G.弗雷澤(55)《苔絲》 [英國(guó)]托馬斯.哈代(56)《夢(mèng)的解析》 [奧地利]弗洛伊德·西格蒙德(57)《包扎先生的歷史》 [英國(guó)] 赫伯特.喬治.威爾斯(58)《兒子與情人》 [英國(guó)] D.H.勞倫斯(59)《追憶逝水年華》[法國(guó)] 馬歇爾.普魯斯特(60)《尤利西斯》 [愛(ài)爾蘭]詹姆斯·喬伊斯(61)《魔山》 [德國(guó)]托馬斯.曼(62)《美國(guó)的悲劇》 [美國(guó)]狄奧多.德萊塞(63)《如果麥子不死》 [法國(guó)] 安德烈.紀(jì)德(64)《燈塔》 維琴尼婭.伍爾夫(65)《喧囂與騷動(dòng)》 [美國(guó)]威廉.福克納(66)《戰(zhàn)爭(zhēng)春夢(mèng)》 [美國(guó)] 歐內(nèi)斯特?米勒爾?海明威(67)《西線無(wú)故事》 [德國(guó)]埃里希·馬里亞·雷馬克(68)《美麗新世界》 [英國(guó)] 阿道司?赫骨黎(69)《憤怒的葡萄》 [美國(guó)]約翰.斯坦貝克(70)《智慧七柱》 [英國(guó)] 湯瑪斯.愛(ài)德華.勞倫斯(71)《一九八四》 [英國(guó)]喬治·奧威爾(72)《崗鐵基探險(xiǎn)記》 海耶達(dá)爾(73)《大師群像》 查理.史諾(74)《亞歷山大四重奏》 勞倫斯.杜瑞爾(75)《日瓦戈醫(yī)生》 [蘇聯(lián)]鮑里斯·帕斯捷爾納克(76)《詩(shī)經(jīng)》 [中國(guó)] 多人(77)《老子》
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2、高中部分(20本):(1)《論語(yǔ)》(2)《三國(guó)演義》(元末明初)羅貫中(3)《紅樓夢(mèng)》(清)曹雪芹(4)《吶喊》 魯迅(5)《女神》 郭沫若(6)《子夜》 茅盾(7)《家》 巴金(8)《雷雨》 曹禺(9)《圍城》 錢鐘書(10)《談美書簡(jiǎn)》 朱光潛(11)《哈姆雷特》(英)莎士比亞(12)《堂吉訶德》(西)塞萬(wàn)提斯(13)《歌德談話錄》(德)艾克曼(14)《巴黎圣母院》(法)雨果(15)《歐也妮·葛朗臺(tái)》(法)巴爾扎克(16)《匹克威克外傳》(英)狄更斯(17)《復(fù)活》(俄)列夫、托爾斯泰(18)《普希金詩(shī)選》(俄)普希金(19)《老人與海》(美)海明威(20)《泰戈?duì)栐?shī)選》(印)泰戈?duì)?/p>
第五篇:大學(xué)生人際交往
大學(xué)生人際交往論文
關(guān)鍵字:人際關(guān)系 人際交往 馱馬 寬容心 大學(xué)生
摘要: 大學(xué)學(xué)什么?除了知識(shí)外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力,大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要, 偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境,將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快,競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。
人際交往是一種心理上的雙向互動(dòng)過(guò)程。人們通過(guò)相互交往,彼此訴說(shuō)各人的喜怒哀樂(lè),增進(jìn)相互之間的思想情感的交流,在此基礎(chǔ)上,產(chǎn)生友愛(ài)互助、歡樂(lè)、依戀之情,滿足其歸屬與安全的需要。良性的人際關(guān)系將對(duì)大學(xué)生的健康發(fā)展產(chǎn)生良好的影響。
我記得小時(shí)候我對(duì)自己的性格并沒(méi)有怎么在意,我一直以為自己是屬于外向的那種類型。到了初中以后,有同學(xué)偶爾說(shuō)起我比較內(nèi)向,應(yīng)該多接觸別人,多和其他人交流,這樣對(duì)自己才更好。我這才意識(shí)到自己的性格,大家都覺(jué)得我是一個(gè)比較內(nèi)向的人,但由于江蘇的救教育和老師的教學(xué)方法等原因,我一直很少有機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己,使得自己越來(lái)越內(nèi)向,就像許多人所說(shuō)的越來(lái)越羞澀了。
到了大學(xué),我懂得大學(xué)就是半個(gè)社會(huì),是我們進(jìn)入社會(huì)的奠基石,有必要開始多參加活動(dòng)或是組織活動(dòng)來(lái)提升自己的人際交往的能力了,但已經(jīng)到了大二了,我發(fā)現(xiàn)收效甚微。有次和朋友閑談,他推薦我學(xué)習(xí)大學(xué)生人際交往這門課程,于是我毫不猶豫地選修了這門課。
王老師是一位詼諧幽默的人,從他的身上我學(xué)得很多東西,有些我甚至想都沒(méi)想。他從來(lái)都不拘泥于簡(jiǎn)單的課堂教學(xué),而是采用互動(dòng)的形式讓我們?cè)诓唤?jīng)意間學(xué)到了人際交往的能力,王老師還組織了許多對(duì)我們有益的游戲。令我印象最深刻的一個(gè)游戲是與他們對(duì)視,我性格有點(diǎn)內(nèi)向,與別人說(shuō)話的時(shí)候很不習(xí)慣看著別人的眼睛,哪怕是自己很熟悉的朋友,在游戲中,我們有機(jī)會(huì)和一些不認(rèn)識(shí)的人對(duì)視,眼睛是心靈的窗戶,我們可以從其他人的眼中得知許多東西,了解別人的一些想法,這樣才能更好地與別人交流。我即使知道這樣,也很努力地讓自己去做,但卻發(fā)現(xiàn)真的很難很自然地與別人對(duì)視,在與別人對(duì)視的過(guò)程中總是不經(jīng)意地移開自己的視線。后來(lái)我知道,其實(shí),不敢與別人對(duì)視是因?yàn)楹ε聞e人看懂自己的心理,怕別人知道或者誤解自己所想的事情,進(jìn)而擔(dān)心別人會(huì)評(píng)價(jià)自己,否定自己。越是這
么想就越會(huì)感到緊張,越是不敢進(jìn)行眼睛的交流。當(dāng)對(duì)方感覺(jué)到你總是躲躲閃閃,不能坦誠(chéng)以待的時(shí)候,自然也會(huì)對(duì)你關(guān)閉心靈的大門。久而久之,你就變成一個(gè)自卑而膽小的人了。這樣與別人的交流也就越來(lái)越困難了。王老師還讓我們分成小組進(jìn)行討論,討論我們最常見的人際交往的問(wèn)題,剛開始的時(shí)候,小組內(nèi)的成員都比較的含蓄,不肯將自身的實(shí)際問(wèn)題拿出來(lái)討論,害怕將自己暴露在大家的面前,后來(lái)經(jīng)過(guò)康老師的不斷引導(dǎo),我們小組成員漸漸放開了心中的包袱,將一些平常想說(shuō)卻又不敢說(shuō)的事拿出來(lái)讓大家討論,并提出解決的方法,這樣大家都能夠很順利地解決日常生活中看上去很復(fù)雜的一些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)點(diǎn)撥,大家都有一種豁然開朗的感覺(jué)。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),感覺(jué)自己真的能放開了很多,也能在一些集體活動(dòng)中發(fā)表自己的看法。與社會(huì)相比,大學(xué)是一個(gè)相對(duì)純凈的“象牙塔”,可同樣離不開人際交往。如今,隨著大學(xué)的日漸開放,大學(xué)生與社會(huì)交往的日漸增多,社會(huì)上一些復(fù)雜的人際關(guān)系在大學(xué)生活中也有投射。因此,和諧的人際關(guān)系既是我們心理健康不可缺少的條件。于是我上網(wǎng)查找了一些資料并咨詢了老師,有了如下的分析:
我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。同學(xué)之間坦誠(chéng)相待、互通有無(wú),有利于增進(jìn)彼此友情,減少不必要的摩擦、沖突。但在和同學(xué)交流遇到意見分歧或?qū)Ψ接绣e(cuò)誤時(shí),你是措辭生硬,直道其詳,站到對(duì)方的立場(chǎng)上想一想,委婉地讓對(duì)方接受你的意見,會(huì)產(chǎn)生完全不同的效果。另外,培養(yǎng)幽默感也有助于把本來(lái)緊張的局面緩和得輕松自如;幾句俏皮話能使一個(gè)窘迫的場(chǎng)面在笑話中消逝。大學(xué)生都比較要面子,覺(jué)得自己已經(jīng)是一個(gè)大人了,很多時(shí)候往是一次無(wú)意的碰撞、不經(jīng)意的言語(yǔ)傷害,本來(lái)只要道個(gè)歉,說(shuō)聲對(duì)不起也就沒(méi)事了,但雙方都“賭氣”,不肯放低姿態(tài),結(jié)果爭(zhēng)吵起來(lái)。更有甚者,兩個(gè)人拔拳相向,頭破血流,事后懊悔不迭。從心理學(xué)角度講,則是雙方都在用不適當(dāng)?shù)姆椒ňS護(hù)自尊,即典型的面子心理。仿佛誰(shuí)先道歉就傷了面子,誰(shuí)在威脅面前低了頭,誰(shuí)就是孬種,于是層層升級(jí),以悲劇而告終。因此我們都要學(xué)會(huì)寬容才能更好地掌握人際交往的妙用,在大學(xué)的人際交往中游刃有余。
就拿我經(jīng)歷過(guò)的一件事來(lái)說(shuō)吧,我有一個(gè)同學(xué)A平常和輔導(dǎo)員的關(guān)系不錯(cuò),但為人有點(diǎn)傲,再加上家里比較有錢,有院里風(fēng)頭出的不少,他回到宿舍也比較容易顯擺,而宿舍里有位同學(xué)B家里條件不是怎么的好,在學(xué)校的費(fèi)用有很大部分是靠著助學(xué)金,于是B同學(xué)很看不過(guò)A同學(xué)很驕傲的樣子,偶爾會(huì)有一點(diǎn)諷刺,而A同學(xué)脾氣比較沖,于是會(huì)變本加厲地諷刺B同學(xué),甚至?xí)幸稽c(diǎn)人身上的攻擊,兩個(gè)人矛盾越積越深,到最后兩個(gè)人形同陌路,在宿舍里兩個(gè)人都當(dāng)作彼此是空氣,使得其他人都很尷尬。我想如果他們能懂得互相寬容一點(diǎn),又怎么會(huì)為了一件小事這樣呢,首先,A年紀(jì)小,但是有為,翹翹尾巴沒(méi)有什么不正常,B要是能夠通過(guò)委婉的方法來(lái)勸說(shuō),或許能起到意想不到的效果,而B由于家里條件不好,理所當(dāng)然的在心中會(huì)有一點(diǎn)小小的自卑,在A看來(lái)很普通的事上覺(jué)得B小題大做,于是出言諷刺,最終使兩人之間關(guān)系變壞,出現(xiàn)矛盾。如果A能夠意識(shí)到自己的不對(duì),他又怎么會(huì)因?yàn)锽的心里的一些小小的自卑和自尊去進(jìn)一步傷害B呢,說(shuō)到底仍是兩個(gè)人的寬容心不夠。
許多職業(yè)演說(shuō)者都曾說(shuō)過(guò),他們從來(lái)就沒(méi)有完全消除掉登臺(tái)時(shí)的恐懼感。在他們開講之前,幾乎總會(huì)感到害怕。這種害怕心理在說(shuō)出開頭的幾句話時(shí)仍會(huì)延續(xù),但經(jīng)過(guò)一會(huì)兒的
心理調(diào)整后,就可以進(jìn)入正常的狀態(tài)了。寧愿做賽馬,也不做馱馬,這正是演說(shuō)家們必須付出的代價(jià)。而我們當(dāng)然在上臺(tái)的時(shí)候肯定會(huì)自然而然地感到害怕,如果我們?cè)谏吓_(tái)之前不能夠調(diào)整好,我們便無(wú)法順利地演講下去甚至?xí)锌赡苤型就藞?chǎng)。你害怕當(dāng)眾說(shuō)話的主要原因,只是你不習(xí)慣于當(dāng)眾說(shuō)話。“恐懼大都因?yàn)橐环N無(wú)知與不確定感產(chǎn)生”羅賓遜教授在《思想的醞釀》一書中這樣說(shuō)道。對(duì)大多數(shù)人而言,當(dāng)眾說(shuō)話是一個(gè)未知數(shù),其結(jié)果不免令人滿心焦慮和恐懼。對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō),那更是一連串復(fù)雜而陌生的情境,它要比學(xué)打網(wǎng)球或駕駛汽車更為繁雜。要使這種可怕的情境變得較單純而輕松,只有全靠練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)了。你會(huì)發(fā)現(xiàn),像很多人一樣,在你積累了成功的演說(shuō)經(jīng)驗(yàn)之后,當(dāng)眾說(shuō)話就不再是痛苦,而是一種快樂(lè)了!為了克服我也曾經(jīng)上網(wǎng)查找一些著名的人,如杰出的演說(shuō)家和著名心理學(xué)家阿爾伯特?愛(ài)德華?威格恩,在看完他克服恐懼的故事之后,我一直把它當(dāng)成是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。在這一學(xué)期里我的收獲真的很大,大家都說(shuō)我變了很多,我問(wèn)他們是變好還是變差了,他們都說(shuō)不清楚,其實(shí)我很清楚,沒(méi)有什么好不好,壞不壞的,我只有比以前能說(shuō)話了,我很開心能有這樣的進(jìn)步,很感謝康老師,也很開心自己的努力。
摘要:大學(xué)學(xué)什么?除了知識(shí)外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力,大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如:人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要, 偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境,將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快,競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。
關(guān)鍵詞 : 大學(xué)生人際交往能力 人際關(guān)系論文正文
一、課題提出的背景與意義
據(jù)報(bào)載山東大學(xué)社會(huì)學(xué)系選取在濟(jì)南舉辦的兩場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送1500份問(wèn)卷,對(duì)今年高校畢業(yè)生供需狀況進(jìn)行了調(diào)查分析,結(jié)果表明:用人單位在招聘時(shí)最看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì),而大學(xué)生的能力則成為用人單位關(guān)注的重點(diǎn),特別是人際交往能力.我們知道轟動(dòng)全國(guó)的云南大學(xué)“2.23 兇殺案”,主犯馬加爵,由于與同學(xué)產(chǎn)生了一些小矛盾,而走上殺人的道路。這件事不得不引起我們的思考。為此,我們?cè)谏瞟p學(xué)習(xí)﹑工作中,要正視和解決不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的問(wèn)題,塑造自身形象,以積極的態(tài)度和行為對(duì)待人際交往,建立和諧的人際關(guān)系。
我們希望通過(guò)對(duì)人際交往的特點(diǎn)以及交往的原則的認(rèn)識(shí)與理解,可以從中領(lǐng)悟到交往的一些知識(shí)。結(jié)合這些特點(diǎn)與原則,找到合適的方法培養(yǎng)我們的人際交往能力,促進(jìn)我們自身的人際關(guān)系。
二、大學(xué)生人際交往能力的簡(jiǎn)介
1.人際交往能力的含義: 社會(huì)交往能力是指妥善處理組織內(nèi)外關(guān)系的能力.包括與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對(duì)外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力,以及正確處理上下左右關(guān)系的能力.2.人際交往能力的種類:(1)表達(dá)理解能力 表達(dá)理解能力意味著一個(gè)人是否能夠?qū)⒆约簝?nèi)心的思想表現(xiàn)出來(lái),還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表達(dá)。一個(gè)人的表達(dá)能力,也能直接地證明其社會(huì)適應(yīng)的程度。
(2)人際融合能力 表明了一個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到人的可信以及可愛(ài),它和人的個(gè)性(如內(nèi)外向等)有極大的關(guān)系,但又不完全由它決定,更多的是一種心理上的意味。
(3)解決問(wèn)題的能力 當(dāng)前獨(dú)生子女的一大弱點(diǎn)是依賴性強(qiáng),獨(dú)立性解決問(wèn)題能力差,再加上應(yīng)試教育的弊端,因而嚴(yán)重影響了學(xué)生的交往能力。
三、培養(yǎng)人際交往能力的重要性
人際交往能力就是在一個(gè)團(tuán)體、群體內(nèi)的與他人和諧相處的能力,人是社會(huì)的人,很難想象,離開了社會(huì),離開了與其他人的交往,一個(gè)人的生活將會(huì)怎樣?有人存在,必須與人交往。當(dāng)我們走上社會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)與各種各樣的人物打交道,在與人交往中,你能否得到別人的支持、幫助,這里就會(huì)涉及到自身能力的問(wèn)題。我以為,我們?cè)谛W(xué)習(xí)期間,就要培養(yǎng)自己與同學(xué)、與教師、與領(lǐng)導(dǎo)、與職工打交道的能力。與同學(xué)交談,可以論爭(zhēng)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),可以談對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不同認(rèn)識(shí),在論辯中提高自己的思辯能力;與老師交談,可以交流讀書心得,理清不同的思想認(rèn)識(shí),可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,可以充分交流自己對(duì)問(wèn)題的
不同見解,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前不怯場(chǎng);與職工打交道,你可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài)。善于與人交際,你會(huì)從中學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西。
1.人際交往是維護(hù)大學(xué)生身心健康的重要途徑(1)人際關(guān)系影響大學(xué)生的生理和心理狀況
處于青年期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強(qiáng)烈,人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往獲得友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要。但面對(duì)新的環(huán)境、新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。一般說(shuō)來(lái),具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,大都能保持開朗的性格,熱情樂(lè)觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對(duì)待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時(shí)的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康。(2)人際交往影響大學(xué)生的情緒和情感變化
處于青年發(fā)展期的大學(xué)生,正處在人生的黃金時(shí)代,在心理、生理和社會(huì)化方面逐步走向成熟。但在這個(gè)過(guò)程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導(dǎo)致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學(xué)習(xí)和生活。實(shí)踐證明,友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于大學(xué)生對(duì)不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。
(3)人際交往影響大學(xué)生的精神生活
大學(xué)生情感豐富,在緊張的學(xué)習(xí)之余,需要進(jìn)行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說(shuō)喜怒哀樂(lè)。人際交往正是實(shí)現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過(guò)人際交往,可以滿足大學(xué)生對(duì)友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動(dòng)地體會(huì)到自己在集體中的價(jià)值,并產(chǎn)生對(duì)集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實(shí)的、愉快的精神生活,促進(jìn)身心健康。
2.人際交往是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要保證
(1)人際交往是交流信息、獲取知識(shí)的重要途徑
現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息量之大,信息價(jià)值之高,是前所未有的。人們對(duì)擁有各種信息和
利用信息的要求,隨著信息量的擴(kuò)大,也在不斷地增長(zhǎng)。通過(guò)人際交往,我們可以相互傳遞、交流信息和成果,使自己豐富經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見識(shí),開闊視野,活躍思維,啟迪思想。(2)際交往是個(gè)體認(rèn)識(shí)自我、完善自我的重要手段
孔子曾說(shuō)過(guò):“獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”。人際交往,可以幫助我們提高對(duì)自己的認(rèn)識(shí),以及自己對(duì)別人的認(rèn)識(shí)。在人際交往的過(guò)程中,彼此從對(duì)方的言談舉止中認(rèn)識(shí)了對(duì)方。同時(shí),又從對(duì)方對(duì)自己的反應(yīng)和評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)了自己。交往面越寬,交往越深,對(duì)對(duì)方的認(rèn)識(shí)越完整,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也就越深刻。只有對(duì)他人的認(rèn)識(shí)全面,對(duì)自己認(rèn)識(shí)深刻,才能得到別人的理解、同情、關(guān)懷和幫助,自我完善才可能實(shí)現(xiàn)。(3)人際交往是一個(gè)集體成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的需要
人際交往是協(xié)調(diào)一個(gè)集體關(guān)系、形成集體合力的紐帶。而一個(gè)良好的集體,能促進(jìn)青年學(xué)生優(yōu)良個(gè)性品質(zhì)的形成。如正義感、同情心、樂(lè)觀向上等都是在民主、和睦、友愛(ài)的人際關(guān)系中成長(zhǎng)起來(lái)的。良好的人際關(guān)系還能夠增進(jìn)學(xué)生集體的凝聚力,成為集體中最重要的教育力量。人際交往是人與人之間的一種互動(dòng)。良好的人際交往能力是積極向上的,反之,不利于個(gè)體的全面健康的發(fā)展。
3.大學(xué)生社交能力普遍偏弱
在近日各高校舉行的校園招聘會(huì)上,一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,員工的交際與溝通能力越來(lái)越成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的主要?jiǎng)恿Γ蚨萌藛挝辉谡衅笗r(shí)更看重求職者的“情商”。面對(duì)用人單位開出的招聘條件,越來(lái)越多的大學(xué)生感受到了人際交往能力的重要性。日前一項(xiàng)針對(duì)大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力的調(diào)查顯示,有41.98%的學(xué)生認(rèn)為人際交往能力的訓(xùn)練是“找工作時(shí)對(duì)自己特別有幫助的教育內(nèi)容”,大大超過(guò)了專業(yè)能力訓(xùn)練(14.9%)、基礎(chǔ)知識(shí)與技能的訓(xùn)練(17.5%)和心理素質(zhì)教育(17.5%)等其他知識(shí)能力。而在回答“通過(guò)擇業(yè)你感到自己特別欠缺的素質(zhì)是什么”時(shí),選擇人際交往能力的比例最高達(dá)34.8%,同樣排在分析與解決問(wèn)題的能力(28.8%)、操作技能(25.9%)、基礎(chǔ)知識(shí)(4.6%)等之前,位列首位。對(duì)自己負(fù)責(zé)的這個(gè)調(diào)查,天津師范大學(xué)教育科學(xué)院心理研究所主任賈曉波教授認(rèn)為,調(diào)查結(jié)果表明,越來(lái)越多的大學(xué)生意識(shí)到,人際交往能力的欠缺已經(jīng)成為求職路上的“攔路虎”。據(jù)賈教授介紹,良好的社交心理素質(zhì)與人際交往技巧不是與生俱來(lái)的,只有在社會(huì)化過(guò)程中不斷地接受系統(tǒng)訓(xùn)練才能習(xí)得。而目前,人際交往能力的培養(yǎng)恰恰是教育教學(xué)內(nèi)容中的薄弱環(huán)
節(jié)。
賈教授認(rèn)為,多年來(lái),學(xué)生長(zhǎng)期在高考指揮棒下,過(guò)分注重追求成績(jī)而忽視了人際交往能力等其他素質(zhì)的培養(yǎng)。進(jìn)入高校后,學(xué)校也很少有專門的系統(tǒng)課程培訓(xùn)。所以導(dǎo)致很多大學(xué)生智商很高,情商卻很低,往往處理不好如何與其他人相處、溝通、交流。而這些正是時(shí)下企業(yè)招聘時(shí)最為看重的能力素質(zhì),因此,給大學(xué)生補(bǔ)上這節(jié)課已經(jīng)刻不容緩。
為了了解中國(guó)在校大學(xué)生的交往能力,我們做了一次問(wèn)卷調(diào)查,其內(nèi)容見附錄。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果:其中有15.5%的總分低于70分,有32.6%的總分在70-90分之間,有41.3%的總分在91-120分之間,還有10.6%的總分大于120分.其得分示意圖如下:
(缺)
我們對(duì)于以上所得出的結(jié)果進(jìn)行了分析:
中國(guó)在校大學(xué)生的人際交往能力屬于中等偏下水平,同時(shí)可以看出一般人在新環(huán)境中比較拘束,適應(yīng)較慢.在異性和非同齡人面前會(huì)有所緊張,不夠大膽,不主動(dòng)交往,甚至有少數(shù)同學(xué)有自閉心理.人際交往能力和方法的欠缺是影響大學(xué)生人際交往的原因之一。不少大學(xué)生缺乏交往的經(jīng)驗(yàn),尤其是成功的經(jīng)驗(yàn)。他們想關(guān)心人,但不知從何做起,想贊美人,可怎么也開不了口或詞不達(dá)意,交友的愿望強(qiáng)烈,然而總感到?jīng)]有機(jī)會(huì)。交往中想表現(xiàn)自己卻不能如愿,內(nèi)心想表示溫柔,言語(yǔ)卻是硬邦邦的,這些情況阻礙了他們和他人交往的順利進(jìn)行。但絕大多數(shù)人都知道社交能力的重要性,想有所提高.四、如何培養(yǎng)人際交往的能力
人際交往的核心部分,一是合作,二是溝通。培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài),理解他人,關(guān)心他人,日常交往活動(dòng)中,要主動(dòng)與他人交往,不要消極回避,要敢于接觸,尤其是要敢于面對(duì)與自己不同的人,而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷,不要因來(lái)自邊遠(yuǎn)的地區(qū)、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己,其次要從小做起,注意社交禮儀,積少成多;再次要善于去做,大膽走出校門,消除恐懼,加強(qiáng)交往方面的知識(shí)積累,在實(shí)際的交往生活中去體會(huì),把握人際交往中的各種方法和技巧。另外,要認(rèn)識(shí)到在與別人的交往中,打動(dòng)人的是真誠(chéng),以誠(chéng)交友,以誠(chéng)辦事,真誠(chéng)才能換來(lái)與別人的合作和溝通,真誠(chéng)永遠(yuǎn)是人類最珍貴的感情之一。
1.人際交往的原則
(1)平等的原則:社會(huì)主義社會(huì)人際交往,首先要堅(jiān)持平等的原則,無(wú)論是公務(wù)還是私交,都沒(méi)有高低貴賤之分,要以朋友的身份進(jìn)行交往,才能深交。切忌因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,經(jīng)濟(jì)條件差而自卑,也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
(2)相容的原則:主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時(shí)的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動(dòng)與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競(jìng)爭(zhēng)與相容的關(guān)系,更好的完善自己。(3)互利的原則:指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有“來(lái)而不往、非理也”之說(shuō),只有單方獲得好處的人際交往是不能長(zhǎng)久的。所以要雙方都受益,不僅是物質(zhì)的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。
(4)信用的原則:交往離不開信用。信用指一個(gè)人誠(chéng)實(shí)、不欺、信守諾言。古人“有一言既出、駟馬難追”的格言。現(xiàn)在有以誠(chéng)實(shí)為本的原則,不要輕易許諾,一旦許諾、要設(shè)法實(shí)現(xiàn),以免失信于人。朋友之間,言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過(guò)于矜持,謙虛而不矯飾詐偽,不俯仰討好位尊者,不藐視位卑者顯示自己的自信心,取得別人的信賴。(5)寬容的原則:表現(xiàn)在對(duì)非原則性問(wèn)題不斤斤計(jì)較,能夠以德報(bào)怨,寬容大度。人際交往中往往會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強(qiáng),接觸又密切,不可必免產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計(jì)較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計(jì)較對(duì)方的態(tài)度、不計(jì)較對(duì)方的言辭,并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任,“做到宰相肚里能撐船”,他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,容納他人,發(fā)火的一方也會(huì)自覺(jué)無(wú)趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn)。相反,它是有度量的表現(xiàn),是建立良好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,能“化干戈為玉帛”,贏得更多的朋友。
2.人際交往的技巧
(1)記住別人的姓或名,主動(dòng)與人打招呼,稱呼要得當(dāng),讓別人覺(jué)得禮貌相 待、倍受重視,給人以平易近人的印象。
(2)舉止大方、坦然自若,使別人感到輕松、自在,激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。(3)培養(yǎng)開朗、活潑的個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得和你在一起是愉快的。
(4)培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行,幽默而不失分寸,風(fēng)趣而不顯輕浮,給人以美的享受。與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違。
(5)做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷,這樣不僅自己快樂(lè)、涵養(yǎng)性高,別人也會(huì)心情愉悅。(6)要注意語(yǔ)言的魅力:安慰受創(chuàng)傷的人,鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人,幫助有困難的人。
(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī),博得別人的信認(rèn),產(chǎn)生使人樂(lè)意交往的魅力。3.細(xì)致分析 如何提高人際交往能力
人際交往能力與社交經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系如此密切,如果可以提高自己的人際交往能力,人們的日常社交生活也會(huì)得到改善。人們不單可以減少與別人發(fā)生沖突,亦可以令自己和別人有更愉快的交往經(jīng)驗(yàn)。
有些人認(rèn)為人際交往能力是與生俱來(lái)的特質(zhì)或?qū)傩浴F┤纾粋€(gè)社交能力高的人天生較外向、善于交際。所謂“江山易改,本性難移”,要改變?nèi)穗H交往能力實(shí)比移山更為艱難。多數(shù)的心理學(xué)家并不贊同這種看法。反之,他們認(rèn)為只要能辨認(rèn)出可以預(yù)測(cè)人際交往能力的因素,便可以設(shè)計(jì)一些課程來(lái)培訓(xùn)這種能力。
要有效地提高人際交往能力、可循兩方面入手,一是對(duì)社會(huì)情境的辨析能力,二是提高對(duì)其他人心理狀態(tài)的洞察力。(1)對(duì)環(huán)境的辨析能力
對(duì)環(huán)境的辨析能力要有效地達(dá)到社交目標(biāo),便要因應(yīng)情勢(shì)而作出相應(yīng)的行為。社交環(huán)境瞬息萬(wàn)變,交往的對(duì)象亦有不同的特質(zhì),要適應(yīng)不同社交環(huán)境、人物,便非要有精銳的觀察和認(rèn)知能力不可。
對(duì)環(huán)境的辨析能力是社交能力的一個(gè)重要部分。一個(gè)人如果能夠?qū)η榫抽g的細(xì)微不同之處加以區(qū)分,往往更能掌握社交環(huán)境的變化而做出合宜的行為,以適應(yīng)不同性質(zhì)、千變?nèi)f化的環(huán)境。
這種“因時(shí)制宜”的說(shuō)法,并非只是近代西方心理學(xué)所提倡。其實(shí)在中國(guó)古代典籍中亦常被提到。例如《中庸》說(shuō):“國(guó)有道,共言足以興國(guó);國(guó)無(wú)道,其默足以容。”這便說(shuō)明了進(jìn)諫及
保持緘默都是合宜的處事方法,但朝臣采取哪種方法才可產(chǎn)生較理想的后果,卻取決于他們身處的國(guó)家是有道還是無(wú)道之國(guó)。又以本章開頭提及的楊修為例,他是個(gè)機(jī)智的才子,但他所服侍的主公曹操是個(gè)性格多疑的人。楊修自恃聰明而多次道破曹操的心意,故招來(lái)殺身之禍。若他的主公是個(gè)寬宏大量,知人善用的人,楊修不但不會(huì)被殺,反而會(huì)被委以重任。雖然有人會(huì)慨嘆楊修生不逢時(shí),但若以“因時(shí)制宜”的說(shuō)法,楊修似乎只顧一時(shí)言語(yǔ)之快,卻忽略對(duì)方(曹操)的思想性格,因而說(shuō)出一些合乎事實(shí)但不合對(duì)方心意的話,白白地把性命斷送了。由此可見,要成功地達(dá)成社交目標(biāo),便要審裁客觀情勢(shì)的變化,因時(shí)變通,以適應(yīng)各種各類的社交情境。
在一項(xiàng)研究中,我們采用了一些虛構(gòu)的處境,然后問(wèn)受測(cè)者在這些處境中會(huì)有什么反應(yīng)。其中兩個(gè)處境是:
(一)你很怕見牙醫(yī),但現(xiàn)在卻要到牙醫(yī)那里修補(bǔ)牙齒。
(二)你被一群持械的恐怖分子脅持在一所公共大樓內(nèi)。
人們?cè)谶@兩種情境中,均可以選擇細(xì)心地觀察周遭的危險(xiǎn)訊號(hào)。譬如,在第二個(gè)處境中,可以留心恐怖分子有什么武器。他們也可以盡量分散注意力,不去注意一些會(huì)令自己緊張的危險(xiǎn)信號(hào)。當(dāng)然,在見牙醫(yī)的處境中,主動(dòng)地監(jiān)察危險(xiǎn)信號(hào)只會(huì)令自己更緊張,肌肉收得更緊,痛苦愈多。但在被脅持的處境中,留心危險(xiǎn)信號(hào)可以提高逃生的機(jī)會(huì)。接受測(cè)試的人當(dāng)中,有些人較能辨析兩種情境的不同,在見牙醫(yī)的處境中選擇分散注意力,在被脅持的處境中選擇觀察環(huán)境。有些人的辨析能力則明顯較低,在不同的情境中也選擇觀察環(huán)境。我們的研究也顯示:辨析能力愈高的人,社交能力也愈高。他們?cè)谂c父母、師長(zhǎng)、朋友和不喜歡的人交往時(shí),較能完成交往目標(biāo),并較能改進(jìn)雙方的交情。亦有證據(jù)顯示,辨析能力高的人,他們會(huì)遇上較多愉快的交生經(jīng)驗(yàn),而他們也較少出現(xiàn)抑郁的情緒。需要強(qiáng)調(diào)的是,“因時(shí)制宜”并非指盲目跟隨形勢(shì)變化而改變自己的行為,亦不是指盲目順應(yīng)對(duì)方的旨意。辨析能力高的人不一定是社交變色龍,只懂得盲目附和。他們有自己的生活目標(biāo),而這些目標(biāo)也可以是一些利他的目標(biāo)(例如替某醫(yī)院籌款)。辨析能力高的人,在追求這些目標(biāo)時(shí),懂得審時(shí)度勢(shì),既能夠完成自己起初不愿捐款的人解囊相助,并讓他們覺(jué)得捐款后心情愉快,這便是辨析才能的應(yīng)用目標(biāo)了。
(2)對(duì)別人心理狀態(tài)的洞察力
洞察別人的心理狀態(tài)也是社交能力重要的一環(huán)。一些人看到別人的行為時(shí),不嘗試去了解對(duì)方做事時(shí)的處境和感受,便馬上從別人的行為去判斷對(duì)方是一個(gè)怎樣的人。這種重判斷而輕了解的取向,是社交能力發(fā)展的一大障礙。
在我們的研究中,曾向受測(cè)者描述一個(gè)人的行為,然后請(qǐng)他們將這個(gè)人的資料轉(zhuǎn)述給另一位受測(cè)者聽。在轉(zhuǎn)述過(guò)程中,有些人自發(fā)地加入了一些對(duì)故事人物的性格和道德判斷(例如“他是一個(gè)賤人”),而有些人則主動(dòng)地對(duì)故事人的的內(nèi)心世界加入剖析(例如“因?yàn)樗肴〉寐蓭熧Y格,所以對(duì)有權(quán)勢(shì)的人所做的壞事視若無(wú)睹”)。
在這項(xiàng)研究中,我們也測(cè)量了受測(cè)者與父母、師長(zhǎng)、朋友和不喜歡的人交往的成果,發(fā)現(xiàn)越傾向性格道德判斷的人,他們的社交能力便越差。反之,越傾向作內(nèi)心剖析的人,他們的社交能力也就越高。
既然主動(dòng)地作性格判斷和道德評(píng)價(jià)對(duì)社交能力的發(fā)展有礙,而嘗試了解雖人的內(nèi)心感受對(duì)社交能力有利,那么如何可以降低前一種傾向而加強(qiáng)后一種傾向呢?
我們的研究指出,一個(gè)人對(duì)性格和道德的看法是一個(gè)十分重要的因素。有些人覺(jué)得性格和道德是不可改變的個(gè)人素質(zhì),相信每個(gè)人也有固定不變的道德水平和性格。因此,在與人交往時(shí),他們的注意力便集中于從別人的言行舉止,來(lái)推斷對(duì)方具備哪種性格。也有些人相信性格和道德都是變數(shù),認(rèn)為一個(gè)人的道德和性格是可以改變的。因此,這些人在社交場(chǎng)合中,并不急于判斷別人的性格和道德水平。反之,他們會(huì)較留心于一些可變的因素和行為的關(guān)系。譬如,他們會(huì)較留心環(huán)境因素的改變?nèi)绾斡绊懸粋€(gè)人的心理狀態(tài),而心理狀態(tài)的改變,又如何影響一個(gè)人的行為。
在一項(xiàng)研究中,我們問(wèn)受測(cè)者一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。譬如,“甲旅行時(shí)給同事買了些紀(jì)念品,那很可能是因?yàn)?-”。或“乙將一盒橙汁倒在同學(xué)的圖畫上,那很可能是因?yàn)?-”。那些相信性格是不可改變的人,較多提出“甲是一個(gè)善良的人,而乙則是一個(gè)無(wú)賴”等解釋。反之,相信性格是可以改變的人,較多提出“甲想取悅他的同事,而乙則嫉妒他的同學(xué)”等解釋。由此可見,相信性格不可改變的人較重視評(píng)估別人的性格和道德,而相信性格是可以改變的人則較留心別人的行為動(dòng)機(jī)和做事的情緒狀態(tài)。
也有研究顯示,和相信性格可以改變的人相比,覺(jué)得性格是不可改變的人比較喜歡評(píng)鑒別人的行為。他們看到別人做了一件事情后,便有較大的傾向馬上評(píng)價(jià)這行為是好還是壞。由于他們專注于評(píng)估行為本身的好與壞,便較容易忽略行為發(fā)生的背景和行事者的心理狀態(tài)了。這種傾向判斷行為的好壞和別人的道德性格的人,不但容易忽略別人的心理狀態(tài),也較容易因?yàn)閷?duì)人多作以偏概全的評(píng)價(jià)而產(chǎn)生偏執(zhí)和成見。已有研究證據(jù)證明,在美國(guó)相信性格是不可改變的人,比相信性格是可以改變的人對(duì)社會(huì)上的少數(shù)族群成見較深。在香港地區(qū),我們也發(fā)現(xiàn)相信道德是不可改變的人,和相信道德是可以改變的人相比,較歧視內(nèi)地人士。譬如,他們會(huì)覺(jué)得內(nèi)地的人有較多負(fù)面特征,較少正面特征,他們也覺(jué)得內(nèi)地的人在香港犯了法,應(yīng)該受到較嚴(yán)厲的處分。
由此可見,對(duì)性格道德的看法,不單與社交能力有關(guān),它也關(guān)系到社會(huì)上族群能否得到公平平等的待遇。
總括而言,要增進(jìn)個(gè)人的社交能力,一方面要提高對(duì)自己及別人的需要、思想、感受的洞察力,另一方面亦要細(xì)心觀察不同的情境和人物,分辨其中不同之處并加以理解分析,以加強(qiáng)對(duì)千變?nèi)f化的社交環(huán)境的掌握。雖然心理學(xué)家認(rèn)為社交能力是可以訓(xùn)練提高的,但要真正的提高社交能力,實(shí)在不是一件容易的事,亦非一朝一夕可以做到,成功與否還是取決于一個(gè)人的動(dòng)機(jī)、決心、努力與恒心。4.從社交包括的三個(gè)方面各個(gè)擊破(1)良好表達(dá)能力的培養(yǎng)
社交中受人歡迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表現(xiàn)在適時(shí)、適量、適度三個(gè)方面。
一要適時(shí)。說(shuō)在該說(shuō)時(shí),止在該止處,這才叫適時(shí)。可有的人在社交場(chǎng)上該說(shuō)時(shí)不說(shuō),他們見面時(shí)不及時(shí)問(wèn)候;分手時(shí)不及時(shí)告別;失禮時(shí)不及時(shí)道歉;對(duì)請(qǐng)教不及時(shí)解答;對(duì)求助不及時(shí)答復(fù)??反之,有的人該止時(shí)不止。他們?cè)跓狒[喜慶的氣氛中嘮嘮叨叨訴說(shuō)自己的不幸;在別人悲傷憂愁時(shí)嘻嘻哈哈開玩笑;在主人心緒不安時(shí)仍滔滔不絕發(fā)表宏論;在長(zhǎng)輩家里樂(lè)不可支地詳談“馬路新聞”。請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下,假如你在社交中遇見了上面這種人,你會(huì)對(duì)他產(chǎn)生什么樣的印象呢?
二要適量。適量的社交口才還包括聲音大小適量。大庭廣眾之中說(shuō)話音量宜大一點(diǎn),私人拜訪交談音量宜適中,如果是密友、情人間交談,小聲則可以表現(xiàn)親密無(wú)間、情意綿綿的特殊
關(guān)系,給人一種親切感。這些都是在社交場(chǎng)合與人交談應(yīng)該掌握的技巧。
三要社交口才適度。主要是指根據(jù)不同對(duì)象把握言談的深淺度,根據(jù)不同場(chǎng)合把握言談的得體度,根據(jù)自己的身分把握言談的分寸度。其次,體態(tài)語(yǔ)也要恰到好處。
口若懸河的本領(lǐng)從哪里來(lái)呢?是天生的嗎?有的人從小就注意培養(yǎng),所以表達(dá)能力會(huì)顯得比人強(qiáng)。但大多數(shù)人的口才,都是在成人后自覺(jué)地苦練得來(lái)的。
古希臘卓越的雄辯家德摩斯梯尼,年輕時(shí)有口吃毛病。為了糾正口吃,清晰地發(fā)音,他把小石子含在嘴里朗誦,迎著大風(fēng)講話。他還經(jīng)常朗誦詩(shī)歌、神話、悲喜劇,經(jīng)過(guò)苦練,他終于成為一位聞名于世的雄辯家。
希望同學(xué)們積極參加演講、對(duì)話和辯論活動(dòng)。珍惜在大庭廣眾面前發(fā)表見解的鍛煉機(jī)會(huì),臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)多了,口才也自然會(huì)好起來(lái)。另外,同學(xué)們?cè)谡n堂討論或分組討論的活動(dòng)中,應(yīng)踴躍發(fā)言,不要放棄鍛煉的機(jī)會(huì),只要持之以恒,刻苦訓(xùn)練,你的口頭表達(dá)能力一定會(huì)增強(qiáng)的。口頭表達(dá)能力強(qiáng),走上社會(huì)也是一種競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然,你也要清醒地認(rèn)識(shí)到,口頭表達(dá)能力強(qiáng),還要有廣博的知識(shí)做后盾,多學(xué)習(xí)各類知識(shí)。(2)人際融合能力的培養(yǎng)
融合于社會(huì),首先需要調(diào)整自己的觀念,勇敢地面對(duì)世界、接納世界。當(dāng)然接納世界并不是要你消極等待和向困難屈服,更不是要你沒(méi)有任何原則地去茍同消極落后的東西,甚至同流合污。而是要你用積極主動(dòng)的態(tài)度去接納現(xiàn)實(shí),并有勇氣和決心去消除生活中的消極現(xiàn)象,弘揚(yáng)主旋律,盡一份當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。
當(dāng)然人際融合能力并不只是簡(jiǎn)單地體現(xiàn)在能否接納世界、認(rèn)同世界方面,它還是一個(gè)人的綜合素質(zhì)的反映。人際融合能力的強(qiáng)弱與一個(gè)人的思想品德、知識(shí)技能、活動(dòng)能力、創(chuàng)造能力、處理人際關(guān)系能力以及健康狀況等密切相連的。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)素質(zhì)比較高、各方面能力比較強(qiáng)、身心健康的大學(xué)畢業(yè)生走上社會(huì)后,能夠很快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作,即使是在比較困難的條件下和比較差的環(huán)境中,也能變不利因素為有利因素,通過(guò)自己的努力取得好的成績(jī)。
人際融合,是一種能力,一種智慧,一種藝術(shù)。美國(guó)俄亥俄州的RMI公司,一度生產(chǎn)滑坡,工作效率低,員工面臨失業(yè),情緒不穩(wěn)。受總公司委派前來(lái)?yè)?dān)任總經(jīng)理的大吉姆·丹尼爾面臨著與大家融合、并帶領(lǐng)大家改變面貌的嚴(yán)峻考驗(yàn)。他在公司中處處張貼這樣的標(biāo)語(yǔ):“如
果你看到一個(gè)人沒(méi)有笑容,請(qǐng)把你的笑容分些給他”,“任何事情只有做起來(lái),興致勃勃,才能取得成功”。大吉姆還把工廠的廠徽改成一張笑臉,貼在工廠的大門上、辦公用品上、員工的安全帽上。親切感產(chǎn)生信任感、歸屬感,在沒(méi)有增加投資的情況下,公司生產(chǎn)效率提高了80%。
由是觀之,與人融合,并非深不可測(cè)。一句真誠(chéng)的話語(yǔ),一次放松的談心,一個(gè)會(huì)意的笑容或眼神,都可以換來(lái)健康、樂(lè)觀、平和的心境,營(yíng)造出寬松和諧的人際空間。關(guān)鍵是,你有沒(méi)有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高這方面能力的意識(shí)。(3)解決問(wèn)題能力培養(yǎng)
處理日常學(xué)習(xí)生活的各種問(wèn)題,是我們最重要的責(zé)任。但是,當(dāng)問(wèn)題接踵而來(lái),而且復(fù)雜度不斷升高的同時(shí),如何有系統(tǒng)地找出問(wèn)題的成因,對(duì)癥下藥,以最有效率的方式解決問(wèn)題,就是考驗(yàn)我們解決問(wèn)題能力的時(shí)候了。
關(guān)于解決問(wèn)題能力的培養(yǎng),我們不妨借鑒一下IBM培養(yǎng)職工的方法,IBM對(duì)此能力的培養(yǎng)有五大步驟:
一要定義并理清問(wèn)題:先收集資料并分析,確定問(wèn)題確實(shí)存在之后,將問(wèn)題寫下來(lái),成為每個(gè)人都可以了解的陳述,將問(wèn)題具體化,使相關(guān)人員明了。
二要分析問(wèn)題:可以利用管理學(xué)的技巧輔助,如魚骨圖等。或是與部屬舉行討論會(huì)議,將問(wèn)題產(chǎn)生的原因分類,并且列出解決的優(yōu)先順序。
三要訂出可能的解決方案:邀請(qǐng)同仁腦力激蕩,最重要的是把這些結(jié)果用有系統(tǒng)的方式整理出來(lái),依照是否能真正解決問(wèn)題,是否能獲得管理階層支持,以及是否可付諸實(shí)行等原則排出順序。
四要選出解決方案訂出行動(dòng)計(jì)劃:選擇影響力最大、推動(dòng)起來(lái)最容易的方案,立即擬定行動(dòng)計(jì)劃。
五要推動(dòng)解決方案并追蹤結(jié)果:進(jìn)行之前先給予'成功'的定義,在過(guò)程中不斷檢視決策的推行情況,并樹立各階段里程碑,確保行動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
五、總結(jié):
每個(gè)人生命的主宰其實(shí)就是自己,關(guān)鍵是你要有所改變,要有強(qiáng)烈成功的愿望,我們希望通過(guò)對(duì)人際交往的特點(diǎn)以及交往的原則的認(rèn)識(shí)與理解,可以使大家領(lǐng)悟到交往的一些知識(shí)。結(jié)
合這些特點(diǎn)與原則,找到合適的方法培養(yǎng)我們的人際交往能力,促進(jìn)我們自身的人際關(guān)系。讓那些在生活﹑學(xué)習(xí)﹑工作中,不愿交往﹑不懂交往﹑不善交往的同學(xué),塑造自身形象,以積極的態(tài)度和行為對(duì)待人際交往,建立和諧的人際關(guān)系。為提高中國(guó)大學(xué)生的基本能力做出一份貢獻(xiàn)