第一篇：崗位競聘演講

尊敬的各位領導，各位評委：

大家下午好！

我叫***，今年32歲，大學本科，主治醫師，現在從事眼耳鼻喉科工作。今天，我很高興能夠參加這次競聘活動，感謝醫院各級領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。我要競聘的職位是眼耳鼻喉科副主任。

為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡要介紹一下自己的基本情況：

主要學習經歷：

2001年7月畢業于**大學臨床醫學專業；

2001年8月至2003年1月，分別在兒科、內一科、內四科、急診科、外二科等科室輪轉；

2003年3月-2004年3月在**醫科大學附屬第一醫院眼科進修學習，為現在的工作奠定了堅實的基礎；

2008年10月在**眼科參加全國眼科白內障醫師培訓；

2009年3月至2010年3月在**大學附屬**醫院眼科進修學習，規范化培訓了白內障超聲乳化手術和眼底病的診治。

參與的公益活動：

2004年開始參與“視覺第一，中國行動”白內障免費手術，為廣大貧困白內障患者帶來光明；

每年3月3日愛耳日和 6月6日愛眼日均到**參加眼耳鼻喉科科普知識宣傳活動；

2008年底通過醫院向縣衛生局申請，利用周末時間在全縣8個場鎮進行為期2個月的眼病普查和相關知識宣傳活動；

多次參加縣內組織的“文化、科技、衛生”三下鄉活動，涉及****等鄉鎮。

獲得榮譽：2010年獲**醫大附屬**醫院年度優秀進修生獎。發表文章：2010年《***》在國家級刊物上發表。

院內創新項目2項：

《改良額肌瓣懸吊術治療重癥上瞼下垂的臨床應用》

《口腔粘膜在結膜囊成形術中的臨床應用》

縣科技進步獎三等獎1項：

《小切口無縫線非超聲乳化人工晶體植入術的臨床應用》 主要貢獻：

2004年在前輩的基礎上深入開展現代白內障囊外摘除+人工晶體植入手術；

2009年起開展首例小切口白內障摘除+人工晶體植入術； 2012年起開展縣內首例白內障超聲乳化+人工晶體植入術，填補了此項目空白。

今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競聘，是因為我具有較好的政治素質、豐富的工作經驗、能力和組織協調能力，并且我正

2值而立之年，有一個健康的體魄和和睦的家庭，這使我可以把大部分的精力放在工作上來，這是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位領導，各位評委，眼耳鼻喉科副主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上這個崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚愛。具體來講，我將做到以下三點：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用。對上，我要努力做好主任的參謀助手，嚴格要求自己，和科室其他成員搞好團結，積極執行醫院的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位、錯位、越位的現象；對下，我要以人為本，強化科學管理，以管理促發展，提高團隊的凝聚力和戰斗力。

第二，務實創新，做好專科的本職工作。

自我院眼科成立至今，倍受各屆領導關懷，取得長足的發展，與同級別醫院比較有著驕人的成績，然而目前大型眼科連鎖醫療機構的不斷擴張、高端醫療設備的不斷更新換代、縣內醫療機構的逐漸強大，以及緊張的醫患關系，都對我們提出更高的要求，要求科室不斷發展。鑒于此，我們將做到： ①以白內障為發展主線，做到“復明一人，幸福一家，影響一片”，隨著全國人口老齡化，白內障發病率逐日增加，同時經濟環境的改善、醫療政策的改革，促使了市場需求的增長，市場前景可觀，我們以此為契機，擴大戰略，3讓白內障成為眼科發展的重中之重；②同時帶動淚道疾病的內窺鏡手術、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小兒斜弱視、青光眼閥門植入等眼科相關主打項目，舉頭并進；③做好營銷策劃工作，讓患者知道在哪看病，看好病后的能成為我們義務宣傳使者；④通過各種培訓，打造一個具有拼搏精神、開拓創新、共同協作的團隊，從而使患者就診和手術流程效率提高，減少醫療差錯事故。通過以上幾點，將我科打造成為市內最強、川東地區著名的眼科中心。第三，加強學習，進一步提高自身素質

21世紀是知識經濟時代。為此，我將加強學習，多向我院的前輩、同事們學習，向書本學習，多學習一些人事政策、管理知識等等，不斷提高自己的管理水平和服務水平，努力為我院的發展貢獻自己的力量。

各位領導，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對我所熱愛的事業，我選擇了拼搏和創新！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

再次謝謝大家！

第二篇：崗位競聘演講

崗位競聘演講

大家好!

我叫XXX,2001年7月畢業于XX師范大學技術教育學院機電專業,中專學歷,畢業后被分配到選煤廠工作,現為洗煤廠調度室的一名調度員。首先感謝礦領導給予的這次競爭上崗的機會,下面我把我的工作和學習情況向各位領導匯報一下:

我參加工作以來,我從未放棄過業務技術的學習。學習中我非常注重理論與實踐的結合。同時我還虛心地向一些有經驗的技術管理人員、工人師傅們請教和探討有關技術。我為了充實自己,參加了成人教育考試,所學專業自動化。基于我對英語的興趣,我自修英語。計算機我能熟練地操作,見習期間,我曾繪制過全廠的設備工藝流程圖、供電系統圖,得到了廠領導的好評,雖然只是實習,但我也非常珍惜這次鍛煉的機會。在校期間我曾獲得全國CAD中級證和全國四級電工證。通過不斷學習,具有了一定的技術業務知識。

在工作中,我牢固樹立愛崗敬業的思想觀念,堅持用職業道德的標準嚴格要求自己,為礦井生產出力流汗的思想,勤勤懇懇,兢兢業業,只有保證兗礦煤良好的市場信譽,只有靠過硬的煤炭質量才能為我們礦和每一位職工創造更多的實惠。參加工作以來,不斷自我加壓,努力克服各種不利因素,較好的完成了各項職責范圍內的工作。在工作初期,針對實踐經驗少的問題,我刻苦鉆研,虛心請教,掌握了各類機電設備的內在原理和維修技術,在業務技術逐漸熟練的基礎上,保證了工作質量,工作效率也得到進一步提高。對單位領導另行安排的工作,總是認真負責到底,很好地完成了各項工作任務。在我現在從事的調度工作中也是扎扎實實,時刻保持充沛的精力認真負責,從未出現漏洞,沒有影響過生產,保證了全廠生產的正常運轉。

在做好自己本職工作的同時,我還抓住各種實踐機會,積極繪制各種圖紙,經常深入現場,了解設備的運轉情況,學習排除故障的方法,為做好工作打下堅實的基礎。

工作中我遵守紀律、關心集體、團結同志,虛心聽取不同意見,以大局為重,維護集體利益,并以先進人物為楷模,使自己的人生觀,價值觀進一步得到升華,吃苦耐勞,有上進心,不斷努力充實自我;認真工作,加強責任心,時刻以礦經濟效益的提高為精神動力,盡自己能力把工作做到最好!

身體是革命的本錢,所以我始終堅持鍛煉身體。積極參加單位舉行的體育比賽和文娛活動。空閑時間喜歡聽音樂,操作電腦。我精通辦公自動化,能夠熟練操作Windows系統,擅長使用office系列軟件和Auto-CAD。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

我礦舉辦的這次競爭上崗,對我們來說機會非常難得,這與礦領導的高度重視和關懷是分不開的,因此我們要倍加珍惜。今天我要競爭的崗位是選煤廠的機電后備崗,我的優勢是我學的是機電專業。如果我能有幸競爭上這一崗位,我將會以百倍的精力投入到這一工作中去,努力拼搏、更上層樓,進一步高標準、嚴要求。

如果我沒能競爭上這一崗位,我也決不氣餒,在今后的工作中,我仍會持之以恒,繼續以飽滿的熱情、昂揚的斗志、干好本職工作,以更加出色的業績報答領導、同志們對我的關心和厚愛,為我礦的發展和建設做出自己應有的貢獻!

我的演講完了。

謝謝大家!

第三篇：崗位競聘演講

崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，能有機會向各位領導和評委展示自己，我感到非常榮幸。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受大家的考驗。我競聘的崗位是xxx主任。

一、個人情況及工作學習經歷：

我叫xxx，xxx人，19xx年出生，中共黨員，xxx學歷，20xx年分配到xxx，現在xxx工作，主要負責xxx方面的工作。

二、競聘優勢：

我的競聘優勢有以下幾個方面：

一是樂觀向上的精神狀態。從農村走入大學，每一步，我都心存感恩之心，樂觀面對生活。來到街道，我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力，迅速適應新崗位、新環境，用心做事、用心做人。我作為一名年輕干部，就該有朝氣蓬勃、活潑樂觀的生命狀態。

二是勤奮好學的優良品質。我比較愿意學習，辦公自動化等軟件操作熟練，自學了Authware、Flash和音視頻編輯軟件，并在2xxx年多媒體教材評比中獲得了二等獎。來到xx，我能夠主動學習《機關公文寫作》、《行政倫理與廉政建設》等相關業務知識，現在撰寫科室的簡報、總結報告等材料，已基本上能順利完成任務。我作為一名年輕干部，就要有勤奮好學、時不我待的鉆研精神。

三是認真負責的工作態度。我一直堅持“眼勤、手勤、腿勤”的原則，辦事迅速，言語謹慎。基層工作紛繁復雜，不管多忙，我都能按輕重緩急，合理計劃，在規定時限按質按量完成。我作為一名年輕干部，就要有嚴謹細致、以辦事處為家的工作態度。

三、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路

（一）對競聘崗位的認識

社會服務中心主要負責群眾文化體育活動、管理轄區文化市場、人口和計劃生育指導及教育等工作。主要針對社區建設和社區文化方面，我將通過不斷的學習，努力提高自己的業務知識，全身心地投入到工作當中去，團結同志，工作勤奮、務實，積極組織協調，開拓創新，進一步了解轄區居民的精神文化需求，摸清社會力量資源情況，從大局出發，從長遠出發，有利地促進社區文化建設，豐富社區文化生活，積極開展群眾喜聞樂見的文化活動，滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求；充分發揮好本身職能作用，積極參加上級部門舉辦的各種文化體育活動，開展經常性的群眾文化體育活動。

（二）工作思路：主要配合科室主任，干好本職工作。有幾點想法：

1、打造“隊、班、會”，滿足居民文化需求。通過街道轄區社會資

源有效整合，調研社區居民文化精神需求，打造轄區籃球隊、足球隊，并適時開展各項友誼賽、比賽。利用老年活動中心，合理規劃社區各種文化學習班，建立繪畫、表演、舞蹈等志愿者管理隊伍，自發組織各種活動。開展好轄區居民趣味運動會、長跑運動會，每四年舉辦一次寸灘街道體育文化藝術節。不斷豐富轄區體育文化娛樂項目，滿足轄區居民精神文化需求。

2、掌握轄區計生、教育等工作的發展趨勢，以社區為依托，充分調查、科學研究、合理部署、扎實推進各種宣傳指導工作，大力開展各種教育活動，不斷提高轄區居民的道德、文化素質，加強科學文化理論修養，強化社會主義信仰。

3、完善相應工作機制，提升團隊意識，努力專研社服工作內容，在轄區各方面建設中提供完整準確的信息、建議供領導決策，當好參謀助手。

最后，感謝領導給了我參加競聘的機會，上述報告中的不足之處，請領導和評委批評指正。不論成功與否，對我都是一個促進和提高。我將調整好心態，靜下心來，盡快地適應環境，明確自己的職責，盡自己最大的努力干好工作。

謝謝大家！

第四篇：崗位競聘述職演講

崗位競聘述職演講

----***

各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫***，今年**歲，這次競聘的是*******崗位。我于****年**月*****學校畢業分配到原******，先后從事過****、****、****和*****等工作，****年**月，到*****至今。

在從事**工作的8年間，我刻苦勤奮，鉆研業務，擔任了兩年多****。由于工作踏實，多次擔當*****任務。2005年9月、2006年7月通過競聘考上了*****和******。2007年通過職業技能考試，聘為*****技師。

在任****期間，我始終對自己高標準、嚴要求，帶頭嚴格執行各項規章制度，在抓好關鍵人幫促教育的同時，有針對性的開展檢查指導工作。面對****，我強化對**********指導寫實，提出合理優化的**方法，并在****隊伍中推廣學習，有效控制了*****的發生。在班組組的日常管理中，針對部分****曠工、漏乘較為普遍這一現象，我經常利用休息時間與之談心，分析利弊，并時常關注出乘計劃，督促其按時出勤，使得組內曠工、漏乘現象得到有效控制。由于管理得當，各項安全管理措施得以有效落實，班組組內未發生各類安全事故和**事件。2007年班組并被評為“模范職工小家”。

在****期間，我主要從事過**、**、****、****以及***和-1-

***相關工作。在****的管理和審核發放中，我始終堅持原則，貫徹落實相關要求，未出現過錯*、漏*；今年一月，在主管領導的帶領下，牽頭完成了*******工程的實施、組織及評聘工作，收集下載了部分**相關知識，匯編成冊，發放到職工手中；今年十一月，為迎接局**** 建設現場會，在從未接觸過PPT幻燈片制作的情況下，通過不斷摸索，獨立完成了現場會發言材料的幻燈片制作和文字材料的整理，并順利通過局***現場會會務組的審核。

在***工作的四年中，我始終堅持原則，團結同志，虛心求

教，不斷努力學習新的知識；面對來訪職工我總是耐心做好解釋工作，始終保持為一線職工服務的態度，熱情接待，耐心解釋；日常工作中，我始終任勞任怨，加班加點認真完成領導交辦的各種臨時性工作；經過長期的不斷努力，得到了主管領導和同事們的認可。

在本次競聘中，我認為自己主要有以下幾個方面的優勢：一

是通過多個崗位的鍛煉和學習，使我具有了吃苦耐勞的精神，并掌握了扎實的業務技能知識。二是具備良好的學習能力和思考能力，特別是到*******以后，在科長、副科長的領導和幫助下，通過不斷學習，克服了***工作向***工作轉型的困難。三是長期以來一直保持積極進取的心態。在******期間，通過不斷錘煉，文字表述和數據分析能力得到了不斷提高。四是團隊意識較強，具有較好的團結協作能力。

如果本次競聘成功，我將在科室領導的帶領下，繼續堅持為

職工服務的理念，繼續堅持各項原則，一如既往的認真開展工作，爭取更上一個臺階。同時，我將從以下幾點更加切實的促進自身的工作：一是認真學習并貫徹執行黨和國家及上級有關****的相關政策，做好**的服務工作。二是**工作涉及到職工切身利益，政策性要求較強，在今后的工作中要繼續堅持把握原則，同時向職工做好解釋工作，并為職工爭取合法利益。三是有效利用****的杠桿作用，充分調動職工主動工作、按標作業的積極性。四是嚴格執行***制度和***紀律，堅持原則，認真審核，嚴格把關。

各位領導、各位評委、同志們，以上是我對自身目前工作的一些感悟和思考，如有不妥之處，請批評指正。此次競聘，不論成功與否，我都將坦然面對，并把這次競聘當作一次難得的鍛煉機會，如果競聘失敗，說明我距崗位的標準和要求還有差距，我將一如既往的認真做好自己的本職工作，并認真查找自身不足，不斷加以改進，時刻準備接受組織的再次考驗。

在這里，我也借這個機會向一直關心、幫助我的領導、同事

們表示由衷的感謝！

我的發言完畢，謝謝大家！

第五篇：崗位競聘演講11

鎮江港和新型建材有限公司

港和生產服務中心主任

崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委：大家好！

首先感謝公司領導給我這次展示自己的機會。我本次競爭的崗位是生產服務中心主任。下面我將分三個部分進行我的競聘演講

一、對本崗位的認識：

生產管理是為了達到既定的生產目標，而采取有效的手段和方法，對與生產有關的人、事、物、時間、信息等進行計劃、組織、指揮、協調和控制等的一系列活動，確保生產有序高效運行。主要實現以下目標：

1、全面確保公司生產正常有序進行。組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作任務。制定部門工作目標、工作計劃，對生產計劃中的異常進行有效調整。跟進生產計劃的完成情況。對生產各不良環節進行管理，并提出整改和預防措施。密切組織與各部門的工作聯系、加強與有關部門的協作配合。優化生產調度管理，科學地平衡綜合生產能力，降低生產成本。組織部門各級管理人員的業務指導和培訓，有效控制生產一線員工在崗數量，并對其工作定期檢查、考核和評比以提高作業技能。

2、負責生產現場工藝執行情況，環境及安全的監督與檢查。不定期的檢查各崗位的生產監控記錄。抓好安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作。組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

3、負責各生產設備的管理與維護。貫徹設備管理的各項規章制度，制定設備維修計劃和生產設施的維護保養管理。建立設備臺帳，對日常設備進行維修管理。合理安排設備檢修時間。完善設備技術資料檔案，指導操作人員對設備的正確使用、維護管理。督促操作員工遵守有關生產設施的使用要求。定期對操作工進行正確使用設備的宣

傳指導和培訓。制定公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。

二、從事本崗位的工作設想：

如果本次競聘我能成功，那么我將在分管副總的領導下，從以下八方面做好公司安全生產管理工作：

1、做好安全管理基礎工作。在混凝土行業，安全工器具、安全措施、安全設施的廣泛應用是保障安全的基礎。我將從基礎做起，抓好安全生產工作，通過開展安全措施標準化和安全設施規范化等多個方面工作，為公司生產崗位人員提供一個安全、清晰、明了的生產工作環境。

2、加大生產管理力度，嚴格執行規范化作業。制度是組織力量的成長點，制定過程中必須使制度本身具有自行約束的能力，重視效率、效果與彈性，有計劃地培養多能型人才，使工作安排有彈性，以計劃內的人力合理安排生產，消除工作量與能力的不平衡，優化和量化各崗位人員配置，責任到人，推展目視管理，重視異常問題處理，適時采取處理對策提高生產力，合理地將員工的工作心態和技能合為一體，并且使用計劃、執行、考核等管理手段，進一步使管理工作更落實。

3、做好節能降耗的措施，加大節能降耗宣傳力度，提高員工節能生產意識。加強對設備的管理和維護，避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗，重視節能技改工作，盡量提高能源利用效率，讓合理有效用能真正落到實處。根據實際情況，制定切實可行的節能減排工作方案并且細化工作細節，按將節能目標分解到班組和個人身上，及時對目標落實情況進行考評，推行節能獎懲機制。鼓勵員工為節能減排出謀劃策，對節能創收涌現的典型予以表揚和適當獎勵，并作為年終評優的依據

4、做好員工知識技能等培訓，增強員工自我保護意識。在進行一般安全規程、制度培訓的基礎上，大力進行員工技能培訓，規范員工工作行為，培養良好的操作習慣；用安全案例、安全警示片等方法進行警示教育，增加員工的自我保護意識。

5、做好泵車、鏟車管理。我認為駕駛員的管理是核心。車隊的技術、調度、安全、維修、財務等重要工作，其背后都是駕駛員的行為決定的。因此，管好了駕駛員，就等于管好了車隊。具體如下：1.駕駛員的招聘。掌握三點：一是駕駛技術，二是修理常識，三是工作態度。2.駕駛員的培訓。培訓的內容主要有兩點：一是保養維修知識，二是交通安全法規。3.駕駛員制度建設，制定定點加油、油料核算、節約獎、超額罰等制度，其實，這是事后處理，還是事前控制的問題。我認為駕駛員的制度建設要往事前控制方向發展。4.深入司機隊伍中去。只有深入司機隊伍，才能夠發現他們想什么，然后才能制定出切實可行的方案。也只有這樣，他們才會聽你的調遺，才會“把公司的車看成自己的車”。5.體現“能者多勞多得”這一原則。駕駛員出來開車目的只有一個：無論公司的工資水平怎么樣，都要體現多開多得，干好得多的原則。

6、做好科學合理調度。調度工作應做到原則性強，堅持按制度辦事，不循私情；有科學性，掌握公司車輛使用的特點和規律；進行運力和運量的平衡，合理安排運輸，并隨時進行監督和檢查。根據運輸任務和運輸生產計劃，編制車輛作業運行計劃，并通過作業運行計劃組織公司內部的各個生產環節，使其形成一個有機的整體，進行有計劃的生產，最大限度地發揮汽車運輸潛力。加強現場管理和運行車輛的調度指揮，根據調運情況，組織合理運輸，以最少的人力、物力完成最多的運輸任務。認真貫徹汽車預防保養制度，保證運行車輛能按時調回進行保養，維護車輛技術狀況完好。

7、個人成長與團隊成長協同發展。首先，在這個社會，團隊合作精神是首要的！但是在一個團隊中必須鍛煉自己的個人能力，這樣才能有在這個團對存在的必要！在與他人的合作中分享成果，有意識的培養團隊精神，在團隊中主要鍛煉三方面的能力，與別人溝通的能力、合作的能力、領導與被領導的能力。如何使個人成長與團隊成長協同發展是關注的焦點問題。任何一個人的成功都必須有賴于一個團

隊，要培養一個高效執行者，單靠管理者的微弱力量是不夠的，依靠團隊的力量。在一個團隊里面，打造一個具有真正執行力的人就要運用公司系統的力量，用系統的成員、環境和文化來影響他、改造他，使其融入到團隊當中，與團隊一起成長發展。

8、做好設備維護保養。設備維護保養必須從基礎管理抓起，一是量化設備維護保養指標，二是確立工作標準，考核機制。具體如下：1.強化基礎，確立標準，建立機制。設備的管理和維護保養就能做到有章可循2.管理日常化，維護保養經常化。在建立機制的基礎上，把維護保養的內容和標準溶解到設備管理活動當中去，使維護和保養工作做到有質、有量、有形、有效開展，3.強化操作環境管理以“治、理”并進的規范管理，提升設備維護保養綜合效果。在抓設備維護保養中，堅持“治、理”并進的原則，把治理操作環境做為一項主要工作來抓，使操作環境做到整潔。

4.強化“人本”管理。企業管理要素中人是關鍵的要素。只有發揮人的主觀能動性才能保證設備維護保養取得成效。

三、做好本崗位的優勢：

從自己的實際出發，回顧自參加工作以來的工作經歷，我認為從事本崗位工作有以下優勢：

1、有扎實牢靠的業務技能。我從86年參加工作以來，從事過設備管理、生產管理、安全管理等工作崗位，有豐富的工作經驗，并且在工作中注重邊工作、邊學習、勤思考，不斷豐富自己的業務知識和綜合素質。曾參加過多種特種作業及安全管理的系統培訓，具備全面的技術技能。這為完善安全生產管理打下堅實的基礎。

2、有干好本項工作的責任心和工作熱情。在工作中，能夠堅持原則、責任心較強。吃苦耐勞、有樂于奉獻的愛崗敬業精神和奉獻精神。虛心好學、有開拓進取的創新意識。學以致用、有從實踐中來到實踐中去的務實精神。嚴于律己、有誠

信為本的優良品質。同時具備一定的管理水平和綜合協調能力。對領導交辦的工作都能負責的保質、保量完成，并得到了公司領導及同事的認同。總之一句話：就是：“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

3、有豐富的安全工作管理經驗。從89年開始曾擔任過兼、專職安全員以來，對于有關安全管理規章、制度及上級有關安全管理文件都能較為熟悉的掌握，在這幾年工作中又豐富了一些管理經驗，理清了工作程序，培養了良好的人際關系，對安全管理有明確的工作思路。

以上是我參加本次競聘的想法，如有不當之處，請領導指正。盡管我認為自己能勝任此項工作，但參與競爭的同事都有自己的實力和優點。我已有充分的思想認識，如果競聘成功，我將用自己的實際行動，實踐自己的構想和做法，在生產服務中心主任這個崗位上，用自己的辛勤勞動，為公司安全生產管理貢獻自己的力量；如果我競聘失敗，那么我將服從公司安排，在新崗位上，保持自己工作認真、責任心強的工作作風，為公司的發展，做出自己的貢獻。

謝謝各位領導、各位評委！