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崗位競聘演講11

時間:2019-05-14 17:53:36下載本文作者:會員上傳
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第一篇:崗位競聘演講11

鎮江港和新型建材有限公司

港和生產服務中心主任

崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

首先感謝公司領導給我這次展示自己的機會。我本次競爭的崗位是生產服務中心主任。下面我將分三個部分進行我的競聘演講

一、對本崗位的認識:

生產管理是為了達到既定的生產目標,而采取有效的手段和方法,對與生產有關的人、事、物、時間、信息等進行計劃、組織、指揮、協調和控制等的一系列活動,確保生產有序高效運行。主要實現以下目標:

1、全面確保公司生產正常有序進行。組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作任務。制定部門工作目標、工作計劃,對生產計劃中的異常進行有效調整。跟進生產計劃的完成情況。對生產各不良環節進行管理,并提出整改和預防措施。密切組織與各部門的工作聯系、加強與有關部門的協作配合。優化生產調度管理,科學地平衡綜合生產能力,降低生產成本。組織部門各級管理人員的業務指導和培訓,有效控制生產一線員工在崗數量,并對其工作定期檢查、考核和評比以提高作業技能。

2、負責生產現場工藝執行情況,環境及安全的監督與檢查。不定期的檢查各崗位的生產監控記錄。抓好安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作。組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

3、負責各生產設備的管理與維護。貫徹設備管理的各項規章制度,制定設備維修計劃和生產設施的維護保養管理。建立設備臺帳,對日常設備進行維修管理。合理安排設備檢修時間。完善設備技術資料檔案,指導操作人員對設備的正確使用、維護管理。督促操作員工遵守有關生產設施的使用要求。定期對操作工進行正確使用設備的宣鎮江港和新型建材有限公司

傳指導和培訓。制定公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。

二、從事本崗位的工作設想:

如果本次競聘我能成功,那么我將在分管副總的領導下,從以下八方面做好公司安全生產管理工作:

1、做好安全管理基礎工作。在混凝土行業,安全工器具、安全措施、安全設施的廣泛應用是保障安全的基礎。我將從基礎做起,抓好安全生產工作,通過開展安全措施標準化和安全設施規范化等多個方面工作,為公司生產崗位人員提供一個安全、清晰、明了的生產工作環境。

2、加大生產管理力度,嚴格執行規范化作業。制度是組織力量的成長點,制定過程中必須使制度本身具有自行約束的能力,重視效率、效果與彈性,有計劃地培養多能型人才,使工作安排有彈性,以計劃內的人力合理安排生產,消除工作量與能力的不平衡,優化和量化各崗位人員配置,責任到人,推展目視管理,重視異常問題處理,適時采取處理對策提高生產力,合理地將員工的工作心態和技能合為一體,并且使用計劃、執行、考核等管理手段,進一步使管理工作更落實。

3、做好節能降耗的措施,加大節能降耗宣傳力度,提高員工節能生產意識。加強對設備的管理和維護,避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗,重視節能技改工作,盡量提高能源利用效率,讓合理有效用能真正落到實處。根據實際情況,制定切實可行的節能減排工作方案并且細化工作細節,按年度將節能目標分解到班組和個人身上,及時對目標落實情況進行考評,推行節能獎懲機制。鼓勵員工為節能減排出謀劃策,對年度節能創收涌現的典型予以表揚和適當獎勵,并作為年終評優的依據

4、做好員工知識技能等培訓,增強員工自我保護意識。在進行一般安全規程、制度培訓的基礎上,大力進行員工技能培訓,規范員工工作行為,培養良好的操作習慣;用安全案例、安全警示片等方法進行警示教育,增加員工的自我保護意識。鎮江港和新型建材有限公司

5、做好泵車、鏟車管理。我認為駕駛員的管理是核心。車隊的技術、調度、安全、維修、財務等重要工作,其背后都是駕駛員的行為決定的。因此,管好了駕駛員,就等于管好了車隊。具體如下:1.駕駛員的招聘。掌握三點:一是駕駛技術,二是修理常識,三是工作態度。2.駕駛員的培訓。培訓的內容主要有兩點:一是保養維修知識,二是交通安全法規。3.駕駛員制度建設,制定定點加油、油料核算、節約獎、超額罰等制度,其實,這是事后處理,還是事前控制的問題。我認為駕駛員的制度建設要往事前控制方向發展。4.深入司機隊伍中去。只有深入司機隊伍,才能夠發現他們想什么,然后才能制定出切實可行的方案。也只有這樣,他們才會聽你的調遺,才會“把公司的車看成自己的車”。5.體現“能者多勞多得”這一原則。駕駛員出來開車目的只有一個:無論公司的工資水平怎么樣,都要體現多開多得,干好得多的原則。

6、做好科學合理調度。調度工作應做到原則性強,堅持按制度辦事,不循私情;有科學性,掌握公司車輛使用的特點和規律;進行運力和運量的平衡,合理安排運輸,并隨時進行監督和檢查。根據運輸任務和運輸生產計劃,編制車輛作業運行計劃,并通過作業運行計劃組織公司內部的各個生產環節,使其形成一個有機的整體,進行有計劃的生產,最大限度地發揮汽車運輸潛力。加強現場管理和運行車輛的調度指揮,根據調運情況,組織合理運輸,以最少的人力、物力完成最多的運輸任務。認真貫徹汽車預防保養制度,保證運行車輛能按時調回進行保養,維護車輛技術狀況完好。

7、個人成長與團隊成長協同發展。首先,在這個社會,團隊合作精神是首要的!但是在一個團隊中必須鍛煉自己的個人能力,這樣才能有在這個團對存在的必要!在與他人的合作中分享成果,有意識的培養團隊精神,在團隊中主要鍛煉三方面的能力,與別人溝通的能力、合作的能力、領導與被領導的能力。如何使個人成長與團隊成長協同發展是關注的焦點問題。任何一個人的成功都必須有賴于一個團鎮江港和新型建材有限公司

隊,要培養一個高效執行者,單靠管理者的微弱力量是不夠的,依靠團隊的力量。在一個團隊里面,打造一個具有真正執行力的人就要運用公司系統的力量,用系統的成員、環境和文化來影響他、改造他,使其融入到團隊當中,與團隊一起成長發展。

8、做好設備維護保養。設備維護保養必須從基礎管理抓起,一是量化設備維護保養指標,二是確立工作標準,考核機制。具體如下:1.強化基礎,確立標準,建立機制。設備的管理和維護保養就能做到有章可循2.管理日常化,維護保養經常化。在建立機制的基礎上,把維護保養的內容和標準溶解到設備管理活動當中去,使維護和保養工作做到有質、有量、有形、有效開展,3.強化操作環境管理以“治、理”并進的規范管理,提升設備維護保養綜合效果。在抓設備維護保養中,堅持“治、理”并進的原則,把治理操作環境做為一項主要工作來抓,使操作環境做到整潔。4.強化“人本”管理。企業管理要素中人是關鍵的要素。只有發揮人的主觀能動性才能保證設備維護保養取得成效。

三、做好本崗位的優勢:

從自己的實際出發,回顧自參加工作以來的工作經歷,我認為從事本崗位工作有以下優勢:

1、有扎實牢靠的業務技能。我從86年參加工作以來,從事過設備管理、生產管理、安全管理等工作崗位,有豐富的工作經驗,并且在工作中注重邊工作、邊學習、勤思考,不斷豐富自己的業務知識和綜合素質。曾參加過多種特種作業及安全管理的系統培訓,具備全面的技術技能。這為完善安全生產管理打下堅實的基礎。

2、有干好本項工作的責任心和工作熱情。在工作中,能夠堅持原則、責任心較強。吃苦耐勞、有樂于奉獻的愛崗敬業精神和奉獻精神。虛心好學、有開拓進取的創新意識。學以致用、有從實踐中來到實踐中去的務實精神。嚴于律己、有誠鎮江港和新型建材有限公司

信為本的優良品質。同時具備一定的管理水平和綜合協調能力。對領導交辦的工作都能負責的保質、保量完成,并得到了公司領導及同事的認同。總之一句話:就是:“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

3、有豐富的安全工作管理經驗。從89年開始曾擔任過兼、專職安全員以來,對于有關安全管理規章、制度及上級有關安全管理文件都能較為熟悉的掌握,在這幾年工作中又豐富了一些管理經驗,理清了工作程序,培養了良好的人際關系,對安全管理有明確的工作思路。

以上是我參加本次競聘的想法,如有不當之處,請領導指正。盡管我認為自己能勝任此項工作,但參與競爭的同事都有自己的實力和優點。我已有充分的思想認識,如果競聘成功,我將用自己的實際行動,實踐自己的構想和做法,在生產服務中心主任這個崗位上,用自己的辛勤勞動,為公司安全生產管理貢獻自己的力量;如果我競聘失敗,那么我將服從公司安排,在新崗位上,保持自己工作認真、責任心強的工作作風,為公司的發展,做出自己的貢獻。

謝謝各位領導、各位評委!

第二篇:崗位競聘演講

尊敬的各位領導,各位評委:

大家下午好!

我叫***,今年32歲,大學本科,主治醫師,現在從事眼耳鼻喉科工作。今天,我很高興能夠參加這次競聘活動,感謝醫院各級領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。我要競聘的職位是眼耳鼻喉科副主任。

為了便于大家對我有一個全面的了解,我先簡要介紹一下自己的基本情況:

主要學習經歷:

2001年7月畢業于**大學臨床醫學專業;

2001年8月至2003年1月,分別在兒科、內一科、內四科、急診科、外二科等科室輪轉;

2003年3月-2004年3月在**醫科大學附屬第一醫院眼科進修學習,為現在的工作奠定了堅實的基礎;

2008年10月在**眼科參加全國眼科白內障醫師培訓;

2009年3月至2010年3月在**大學附屬**醫院眼科進修學習,規范化培訓了白內障超聲乳化手術和眼底病的診治。

參與的公益活動:

2004年開始參與“視覺第一,中國行動”白內障免費手術,為廣大貧困白內障患者帶來光明;

每年3月3日愛耳日和 6月6日愛眼日均到**參加眼耳鼻喉科科普知識宣傳活動;

2008年底通過醫院向縣衛生局申請,利用周末時間在全縣8個場鎮進行為期2個月的眼病普查和相關知識宣傳活動;

多次參加縣內組織的“文化、科技、衛生”三下鄉活動,涉及****等鄉鎮。

獲得榮譽:2010年獲**醫大附屬**醫院優秀進修生獎。發表文章:2010年《***》在國家級刊物上發表。

院內創新項目2項:

《改良額肌瓣懸吊術治療重癥上瞼下垂的臨床應用》

《口腔粘膜在結膜囊成形術中的臨床應用》

縣科技進步獎三等獎1項:

《小切口無縫線非超聲乳化人工晶體植入術的臨床應用》 主要貢獻:

2004年在前輩的基礎上深入開展現代白內障囊外摘除+人工晶體植入手術;

2009年起開展首例小切口白內障摘除+人工晶體植入術; 2012年起開展縣內首例白內障超聲乳化+人工晶體植入術,填補了此項目空白。

今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我具有較好的政治素質、豐富的工作經驗、能力和組織協調能力,并且我正

2值而立之年,有一個健康的體魄和和睦的家庭,這使我可以把大部分的精力放在工作上來,這是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位領導,各位評委,眼耳鼻喉科副主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上這個崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創新,與時俱進,用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚愛。具體來講,我將做到以下三點:

第一,明晰責任,擺正位置,發揮承上啟下的樞紐作用。對上,我要努力做好主任的參謀助手,嚴格要求自己,和科室其他成員搞好團結,積極執行醫院的各項決定,做到盡職但不越權,確保工作中不出現缺位、錯位、越位的現象;對下,我要以人為本,強化科學管理,以管理促發展,提高團隊的凝聚力和戰斗力。

第二,務實創新,做好專科的本職工作。

自我院眼科成立至今,倍受各屆領導關懷,取得長足的發展,與同級別醫院比較有著驕人的成績,然而目前大型眼科連鎖醫療機構的不斷擴張、高端醫療設備的不斷更新換代、縣內醫療機構的逐漸強大,以及緊張的醫患關系,都對我們提出更高的要求,要求科室不斷發展。鑒于此,我們將做到: ①以白內障為發展主線,做到“復明一人,幸福一家,影響一片”,隨著全國人口老齡化,白內障發病率逐日增加,同時經濟環境的改善、醫療政策的改革,促使了市場需求的增長,市場前景可觀,我們以此為契機,擴大戰略,3讓白內障成為眼科發展的重中之重;②同時帶動淚道疾病的內窺鏡手術、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小兒斜弱視、青光眼閥門植入等眼科相關主打項目,舉頭并進;③做好營銷策劃工作,讓患者知道在哪看病,看好病后的能成為我們義務宣傳使者;④通過各種培訓,打造一個具有拼搏精神、開拓創新、共同協作的團隊,從而使患者就診和手術流程效率提高,減少醫療差錯事故。通過以上幾點,將我科打造成為市內最強、川東地區著名的眼科中心。第三,加強學習,進一步提高自身素質

21世紀是知識經濟時代。為此,我將加強學習,多向我院的前輩、同事們學習,向書本學習,多學習一些人事政策、管理知識等等,不斷提高自己的管理水平和服務水平,努力為我院的發展貢獻自己的力量。

各位領導,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對我所熱愛的事業,我選擇了拼搏和創新!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

再次謝謝大家!

第三篇:崗位競聘演講

崗位競聘演講

大家好!

我叫XXX,2001年7月畢業于XX師范大學技術教育學院機電專業,中專學歷,畢業后被分配到選煤廠工作,現為洗煤廠調度室的一名調度員。首先感謝礦領導給予的這次競爭上崗的機會,下面我把我的工作和學習情況向各位領導匯報一下:

我參加工作以來,我從未放棄過業務技術的學習。學習中我非常注重理論與實踐的結合。同時我還虛心地向一些有經驗的技術管理人員、工人師傅們請教和探討有關技術。我為了充實自己,參加了成人教育考試,所學專業自動化。基于我對英語的興趣,我自修英語。計算機我能熟練地操作,見習期間,我曾繪制過全廠的設備工藝流程圖、供電系統圖,得到了廠領導的好評,雖然只是實習,但我也非常珍惜這次鍛煉的機會。在校期間我曾獲得全國CAD中級證和全國四級電工證。通過不斷學習,具有了一定的技術業務知識。

在工作中,我牢固樹立愛崗敬業的思想觀念,堅持用職業道德的標準嚴格要求自己,為礦井生產出力流汗的思想,勤勤懇懇,兢兢業業,只有保證兗礦煤良好的市場信譽,只有靠過硬的煤炭質量才能為我們礦和每一位職工創造更多的實惠。參加工作以來,不斷自我加壓,努力克服各種不利因素,較好的完成了各項職責范圍內的工作。在工作初期,針對實踐經驗少的問題,我刻苦鉆研,虛心請教,掌握了各類機電設備的內在原理和維修技術,在業務技術逐漸熟練的基礎上,保證了工作質量,工作效率也得到進一步提高。對單位領導另行安排的工作,總是認真負責到底,很好地完成了各項工作任務。在我現在從事的調度工作中也是扎扎實實,時刻保持充沛的精力認真負責,從未出現漏洞,沒有影響過生產,保證了全廠生產的正常運轉。

在做好自己本職工作的同時,我還抓住各種實踐機會,積極繪制各種圖紙,經常深入現場,了解設備的運轉情況,學習排除故障的方法,為做好工作打下堅實的基礎。

工作中我遵守紀律、關心集體、團結同志,虛心聽取不同意見,以大局為重,維護集體利益,并以先進人物為楷模,使自己的人生觀,價值觀進一步得到升華,吃苦耐勞,有上進心,不斷努力充實自我;認真工作,加強責任心,時刻以礦經濟效益的提高為精神動力,盡自己能力把工作做到最好!

身體是革命的本錢,所以我始終堅持鍛煉身體。積極參加單位舉行的體育比賽和文娛活動。空閑時間喜歡聽音樂,操作電腦。我精通辦公自動化,能夠熟練操作Windows系統,擅長使用office系列軟件和Auto-CAD。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

我礦舉辦的這次競爭上崗,對我們來說機會非常難得,這與礦領導的高度重視和關懷是分不開的,因此我們要倍加珍惜。今天我要競爭的崗位是選煤廠的機電后備崗,我的優勢是我學的是機電專業。如果我能有幸競爭上這一崗位,我將會以百倍的精力投入到這一工作中去,努力拼搏、更上層樓,進一步高標準、嚴要求。

如果我沒能競爭上這一崗位,我也決不氣餒,在今后的工作中,我仍會持之以恒,繼續以飽滿的熱情、昂揚的斗志、干好本職工作,以更加出色的業績報答領導、同志們對我的關心和厚愛,為我礦的發展和建設做出自己應有的貢獻!

我的演講完了。

謝謝大家!

第四篇:崗位競聘演講

崗位競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天,能有機會向各位領導和評委展示自己,我感到非常榮幸。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的考驗。我競聘的崗位是xxx主任。

一、個人情況及工作學習經歷:

我叫xxx,xxx人,19xx年出生,中共黨員,xxx學歷,20xx年分配到xxx,現在xxx工作,主要負責xxx方面的工作。

二、競聘優勢:

我的競聘優勢有以下幾個方面:

一是樂觀向上的精神狀態。從農村走入大學,每一步,我都心存感恩之心,樂觀面對生活。來到街道,我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力,迅速適應新崗位、新環境,用心做事、用心做人。我作為一名年輕干部,就該有朝氣蓬勃、活潑樂觀的生命狀態。

二是勤奮好學的優良品質。我比較愿意學習,辦公自動化等軟件操作熟練,自學了Authware、Flash和音視頻編輯軟件,并在2xxx年多媒體教材評比中獲得了二等獎。來到xx,我能夠主動學習《機關公文寫作》、《行政倫理與廉政建設》等相關業務知識,現在撰寫科室的簡報、總結報告等材料,已基本上能順利完成任務。我作為一名年輕干部,就要有勤奮好學、時不我待的鉆研精神。

三是認真負責的工作態度。我一直堅持“眼勤、手勤、腿勤”的原則,辦事迅速,言語謹慎。基層工作紛繁復雜,不管多忙,我都能按輕重緩急,合理計劃,在規定時限按質按量完成。我作為一名年輕干部,就要有嚴謹細致、以辦事處為家的工作態度。

三、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路

(一)對競聘崗位的認識

社會服務中心主要負責群眾文化體育活動、管理轄區文化市場、人口和計劃生育指導及教育等工作。主要針對社區建設和社區文化方面,我將通過不斷的學習,努力提高自己的業務知識,全身心地投入到工作當中去,團結同志,工作勤奮、務實,積極組織協調,開拓創新,進一步了解轄區居民的精神文化需求,摸清社會力量資源情況,從大局出發,從長遠出發,有利地促進社區文化建設,豐富社區文化生活,積極開展群眾喜聞樂見的文化活動,滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求;充分發揮好本身職能作用,積極參加上級部門舉辦的各種文化體育活動,開展經常性的群眾文化體育活動。

(二)工作思路:主要配合科室主任,干好本職工作。有幾點想法:

1、打造“隊、班、會”,滿足居民文化需求。通過街道轄區社會資

源有效整合,調研社區居民文化精神需求,打造轄區籃球隊、足球隊,并適時開展各項友誼賽、比賽。利用老年活動中心,合理規劃社區各種文化學習班,建立繪畫、表演、舞蹈等志愿者管理隊伍,自發組織各種活動。開展好轄區居民趣味運動會、長跑運動會,每四年舉辦一次寸灘街道體育文化藝術節。不斷豐富轄區體育文化娛樂項目,滿足轄區居民精神文化需求。

2、掌握轄區計生、教育等工作的發展趨勢,以社區為依托,充分調查、科學研究、合理部署、扎實推進各種宣傳指導工作,大力開展各種教育活動,不斷提高轄區居民的道德、文化素質,加強科學文化理論修養,強化社會主義信仰。

3、完善相應工作機制,提升團隊意識,努力專研社服工作內容,在轄區各方面建設中提供完整準確的信息、建議供領導決策,當好參謀助手。

最后,感謝領導給了我參加競聘的機會,上述報告中的不足之處,請領導和評委批評指正。不論成功與否,對我都是一個促進和提高。我將調整好心態,靜下心來,盡快地適應環境,明確自己的職責,盡自己最大的努力干好工作。

謝謝大家!

第五篇:崗位競聘演講材料

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事,大家好。我是××,我競聘的崗位是××副總經理。首先感謝公司給我們一個相互學習、檢驗自我的機會。下面,我向大家簡單介紹一下工作經歷。

××年我從××學院××專業畢業后,依次在××、××工作,目前主要負責××。近年來,曾被評為××、××、××。

以下是我對××副總經理這個崗位的理解。

××是公司全資子公司,業務涵蓋××、××、××等方方面面。××副總經理的崗位對××的健康發展將起著重要作用。我相信經過十多年來的工作積累,自己能夠勝任該崗位的工作。我認為自己有以下優勢。

一是身體健康,工作踏實,作風嚴謹高效,積極進取,敢于開拓創新,接受能力、協調溝通能力、語言表達能力和執行力都比較強,敬業自律,能夠按時保質保量地完成領導交辦的工作任務。

二是興趣廣泛,勤奮好學,專業知識比較扎實。工作期間,我不斷加強學習,××年取得了××大學××碩士學位,××年取得國家××資質。計算機和網絡知識也有一定基礎。

三是相關工作經驗豐富。我參與過××、××工程××安裝和調試,先后從事過××、××、××維護生產一線崗位,擔任過××,在××主持××部工作期間負責過××,從事過××、××、××管理,在××工作期間,先后從事過××、××等工作。在公司的培養和鍛煉下,經過多年的學習的實踐,我在××、××和××工作方面經驗豐富,熟悉相關標準規范和工作程序,熟悉××和××工藝流程,熟悉××設備和性能,能夠做到理論與實踐相結合。

假如我能夠競聘上崗,我將從以下幾個方面開展工作:

一是充分把握公司大局對××的要求,了解總經理的主要工作思路和目標,與其他副總經理通力配合,支持好總經理工作,盡快熟悉本職工作業務流程,擺正位置,做好配角,當好參謀。

二是抓好分管工作的內部管理,理順工作機制,協調好公司各部

門之間的關系,帶頭表率,確保各項規章制度及任務指標落實到位,做到以制度管人,用業績服人。

三是勇于開拓進取,增強市場競爭意識,充分利用自身的社會關系資源,以管理求生存,以質量求發展,增強把握市場動態的敏銳度和預見性,積極開拓業務,拓展人脈關系,培養優質客戶。

四是繼續保持追求知識的熱情,加強專業技術學習,不斷加強自身修養,不斷積累經驗和創新,提高綜合素質,使自己全面發展,有能力保持一流的服務管理水平。

五是積極協調好內外關系,營造良好的環境氛圍,確保各項工作健康有序的進行。經常與公司的領導、同事們交流推廣工作經驗和心得,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬,尊重員工的創意和想法,充分發揮員工的聰明才智,形成公司發展合力,共同發揮各自的資源優勢,爭取各方面的支持,提高工作效績,保證業務健康發展,樹立公司形象。

最后,我想說,不管結果怎么樣,我將認真總結經驗和不足,不斷完善自己,并一如既往地、盡心盡力、盡職盡責地做好本職工作,為公司貢獻自己微薄的力量。

謝謝大家!

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