第一篇：營業(yè)主管崗位競聘演講

營業(yè)主管崗位競聘演講

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺。以下是我對營業(yè)主管工作的認識，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面：

一、扎實的業(yè)務功底

營業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務素質。入行以來，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業(yè)務，卻經(jīng)常碰到各種“疑難雜癥”。經(jīng)過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研，我積累了一定的處理復雜業(yè)務的能力。營業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務的情況下，才能及時滿足客戶的需求。總之，我認為思考力是萬力之源，在今后的工作中，我將繼續(xù)做善于發(fā)現(xiàn)問題的有心人，開拓視野，突破自己。我深深了解自己的業(yè)務水平和營業(yè)主管的要求還有一定距離，不過我相信有壓力才有動力!

二、全面的風險管理

銀行業(yè)務的發(fā)展與風險并存，營業(yè)主管是網(wǎng)點防范和控制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和純潔的職業(yè)道德，不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度，更要依法合規(guī)辦理各項業(yè)務。“天堂與地獄就在一念之間”，全面的風險管理既要控制外部風險，又要重視自己內心的風險。當然，風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營業(yè)主管及時掌握員工心理，提高員工的品質，控制和規(guī)避風險的發(fā)生。

三、發(fā)揮橋梁作用

這里的橋梁作用主要指兩個方面：一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務，傳達上級文件精神，使上級政策得到充分有效的執(zhí)行；向上級反饋柜員工作中存在的困難，拉近領導干部和基層員工之間的距離。二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情。使知識由個人的經(jīng)驗擴散到組織的層面，敬業(yè)樂群，大家共同進步，提高團隊的效率。

四、以服務贏得發(fā)展

客戶的數(shù)量和價值決定著企業(yè)的生存與發(fā)展，堅持以客戶為中心是企業(yè)在市場上立足的原則。前臺是銀行的門面，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最佳形象，真誠微笑，給客戶留下舒心美好的印象。我認為服務也是一種營銷，服務的好壞在于營銷策略的選擇。我們要主動走到客戶心理去，了解客戶的需求，識別客戶的身份，以便提供恰到好處的服務：對待老客戶要講誠信，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。

工作不單是為了賺錢，更是為了體現(xiàn)生命的價值。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感。年齡不是標準，資歷更不能成為障礙，如果給我一個機會我一定做的比說的好。

謝謝大家！

第二篇：主管崗位競聘

尊敬的領導、各位同胞：

大家好！

今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的招生辦主管崗位競聘，首先，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看成是面對新生活的開始。在今后的工作中，我會把這種感恩和回報化成我的動力，更加忘我的工作。所以，今天，我來以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是招生辦市內活動組組長的崗位；站在這里我十分的激動。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，干好自己的本職工作。

我認為參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，是自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將成為我今后人生道路上的一個轉折點。

我2009年5月到招生辦實習工作；在學校，我體會到了完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化和廣闊的個人發(fā)展空間；這些都給我留下了深刻的印象，它震撼了我的心靈，讓我仿佛看到了自己的未來。使我更加堅信：選擇了營銷就是選擇了人生發(fā)展的機遇。從我工作的那刻起，我就立志要把領導分配的任務做好，公司的興衰系于公司一位員工，每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的每位老師學習，盡快的熟悉工作業(yè)務，由于我做的是宣傳招生工作，作為一位招生專員，就是學校生源的保障。同時我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著學校的形象。因此，在工作中，我熱情的接待每一位咨詢的學生及家長，從來不搪塞推諉。并且，還利用工作之余積極挖同類學校的意向客戶，利用朋友、同學等關系，讓他們宣傳我們學校，給我介紹意向客戶；爭取轉化學生來我校報到。就這樣為學校的生源保障盡自己的一點微薄之力。在這一年多的工作當中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：

1、我本身就是我們學校軟件開發(fā)專業(yè)畢業(yè)的學生，對我們學校的專業(yè)課程內容、課程體系和專業(yè)的形勢以及今后的就業(yè)方向比較了解；

2、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。無論做什么事情都應懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風，敢于創(chuàng)新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據(jù)實際情況作出理性的判斷和設想

4、對人熱情，辦事有耐心。在我們銷售我們課程的時候，本身就是一種服務。對于我們的每個客戶和身邊的同事，我都會用微笑去迎接他們，耐心傾聽他們的要求，細心處理每一件事情，用真心去感化他們

5、我還同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就那這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我，改進自己的不足，也想通過自己的行動向大家證明我們惠灃的員工是進取的員工，是勇于迎接挑戰(zhàn)的員工！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功和失敗，如果我失敗了，說明我還存在許多的問題和不足，我會更加努力的去磨練自己，提高自己。

以上這些優(yōu)勢就是我競聘市內活動組長崗位所具備的思想上，工作上的素質和要求。

1、如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步的加強自身業(yè)務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會盡快適應這個崗位的。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務客戶”；工作質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位。

以上是我的下一步工作的想法，當然還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持！！

我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造鄭州惠灃輝煌燦爛的明天。

第三篇：主管競聘演講

各位領導、各位同事大家好：

我是xxx，目前在調度室擔任計劃統(tǒng)計員一職，至今已經(jīng)工作5年了。主要從事以下幾個方面的工作：第一、計劃方面工作，主要包括：

1、負責晝夜生產(chǎn)計劃的編制、下發(fā)、落實工作。首先收集海輪到港及貨物發(fā)運信息，以商務計劃為依據(jù)，結合公司人力，設備配備等情況編制晝夜生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃編制好以后交給調度員，同時根據(jù)計劃任務量情況與操作部門做好協(xié)調工作，聯(lián)系安排好各班人員及設備出勤，為生產(chǎn)任務完成提供有力保證。

2、目前大型設備維修施行的申請保修制度，我們計劃在接到操作部門送來的維修申請單后，會根據(jù)公司近期的海輪及發(fā)運計劃，提醒安排技術力量有針對性的組織設備保養(yǎng)維修，一方面充分利用了吧寶貴的生產(chǎn)空余時間，另一方面提高了維修計劃的科學合理性，做到急用的設備優(yōu)先安排，分清輕重緩急，使維修工作有條不紊的進行，對后續(xù)生產(chǎn)的影響降到最低。

3、在領導出差、開會的時候，堅持執(zhí)行公司調度會制度，組織各生產(chǎn)相關單位參加調度會，保證各生產(chǎn)部門的信息能夠及時溝通，有問題及時協(xié)調解決，保證公司的生產(chǎn)任務能夠準確通暢的傳達到生產(chǎn)部門的各個單位。

第二、統(tǒng)計方面工作，主要包括：

1、是各類數(shù)據(jù)報表的編制：如生產(chǎn)日報，月報、季報及年報的編制和上報，2、是對公司完成各項任務的總結：如故障統(tǒng)計分析，流程轉換統(tǒng)計，工班任務實際完成情況等。

3、對公司任務完成情況進行總結，月度小結，重點海輪效率分析等。

以上就是我的主要工作介紹，下面針對這兩方面，我對去年一年的工作做一個總結：

1、計劃編制方面。在過去的一年中，我在編制作業(yè)計劃前，堅持深入現(xiàn)場，了解船、貨的實際情況。只要有海輪作業(yè)，無論天氣好壞，工作閑忙，基本上做到了每條船上船到現(xiàn)場了解船型、貨物情況，海輪工班計劃及開航計劃準確率大大提高。

2、在計劃落實方面，不僅僅再像以前只考慮計劃時間上的合理性，轉向計劃的可操作性，作業(yè)連續(xù)性方面轉變，根據(jù)后續(xù)船、港、貨的情況提醒調度員在組織作業(yè)時抓住重點，注意難點，從排計劃到安排計劃轉變。

3、統(tǒng)計方面除了日常報表保證準確無誤外，對各月生產(chǎn)任務完成情況堅持做到一月一總結，重點海輪效率一船一分析，調度生產(chǎn)系統(tǒng)信息及時準確反饋，在江這些月度小結，海輪分析，生產(chǎn)系統(tǒng)反饋到集團以后，得到了集團同行和領導的一致好評，集團調度主管多次表揚天辰調度室的生產(chǎn)總結，分析，生產(chǎn)系統(tǒng)等方面在集團同行兄弟公司當中，都是最好的。

下面我談一下本人的一點管理體會：

我個人認為做好管理工作的首要前提是做好本職工作，只有自己的本職工作做好了、做精了，別人才能服氣你，你安排的事情才會最快最有效的實施，就像調度安排必須要深入現(xiàn)場，只有對現(xiàn)場了然于胸，你的安排才會全面、細致、更易于執(zhí)行。

再者做好管理工作必須要堅持內部團結，調度室全體成員做為一個整體，最終目的都是組織完成好公司的各項生產(chǎn)任務，為公司的整體利益服務。比如有時候我到現(xiàn)場的時候，發(fā)現(xiàn)有些時候現(xiàn)場人員因為對實際情況(如貨主、或船方要求突然發(fā)生變化的時候)不是很了解，對部分調度員的安排不是很滿意，每次遇到這種情況，我都會耐心的為他們做好解釋工作，既得到了現(xiàn)場工人的理解，也贏得了同行們的尊重。

然后我認為要想做好管理工作，就必須要勇于承擔，堅持原則。一旦出現(xiàn)問題要勇于承擔，不能一味推卸責任，逃避困難要，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，堅持原則就是要堅持以整體利益為重，例如在作業(yè)料潮的海輪時，有一條駁船在港的情況下，各個班都想安排過駁，這樣可以減少當班勞動量，但從總體情況出發(fā)，必須要求駁船等到最后清艙階段作業(yè)，將最潮的料接船裝走，減少總體勞動量。

總結在過去一年的工作當中，雖然取得了一些小小的成績，但仍然還有許多不足之處，主要有以下幾點不足。第一、工作中缺乏必要的溝通，特別是有時候信息反饋給上級不是很及時。第二、業(yè)務能力有待提高，很多時候被動的解決問題，不能主動出擊，協(xié)調溝通。第三、要求進步的思想不是很積極，思想?yún)R報落下不少。自我檢討，后面改進，請大家監(jiān)督吧

第四篇：銀行營業(yè)主管競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好：

今天，能夠登上這個講臺，首先我要感謝支行黨委給我提供了這樣一個展示自我，檢驗自我的機會，同時，也要感謝各位領導對我的信任和支持。

本人xxx，現(xiàn)年33歲，金融專業(yè)本科學歷，現(xiàn)就職于xxx支行個人客戶經(jīng)理崗位。先后在xxx支行、xxx分理處、xxx支行、及xxx業(yè)務部工作，近11年來從事過儲蓄崗、綜合柜員崗、大堂經(jīng)理崗、對公客戶經(jīng)理崗、個人客戶經(jīng)理崗。本人自2000年至2007年的8年中，我一直從事網(wǎng)點的內勤工作，配合會計主管做好內部賬務核算，較好的完成了工作任務。幾年來經(jīng)過內勤各崗位的鍛煉和實踐，使我對銀行各項業(yè)務有了全面和深入的掌握，多年來使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務知識，并且培養(yǎng)了我腳踏實地業(yè)精于勤的工作精神、一絲不茍的工作作風和以客戶為中心的職業(yè)操守。2008年至今，我先后在xxx支行、xxx業(yè)務部及xxx分理處從事大堂經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理等崗位工作。在此期間，通過我的不懈努力與實踐中的不斷探索，使我在工作中逐步成長，同時也使得我能夠把內勤業(yè)務與外勤業(yè)務更好的相互銜接做到內外兼修、融會貫通。這也為我在以后的工作中打下了堅實的基礎。

今天，我站在這里參加營業(yè)經(jīng)理競聘。11年工作的積累使我有信心，能夠勝任該崗位的工作，做一名合格的營業(yè)經(jīng)理。我認為做一名優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理，要有一種對工作、對農行高度負責的責任感、使 命感；要有科學、周密、切合實際的工作措施。

營業(yè)經(jīng)理是協(xié)助網(wǎng)點行長進行現(xiàn)場管理、調劑崗位空缺、組織現(xiàn)場營銷和參與直接營銷的管理人員。基于對營業(yè)經(jīng)理職責的理解和認識，在此次競聘中，如果此次競聘本人能夠成功，我會在網(wǎng)點日常管理、崗位設置、現(xiàn)場營銷、業(yè)務培訓、等方面發(fā)揮領導組織能力。我將把工作重點放在以下幾個方面：

1、加強網(wǎng)點管理，組織晨會。

本人要做好協(xié)助網(wǎng)點負責人進行網(wǎng)點現(xiàn)場管理，認真落實三次巡檢制度，包括對營業(yè)廳環(huán)境的巡檢和對營業(yè)人員工作表現(xiàn)的巡檢。及時發(fā)現(xiàn)存在于營業(yè)網(wǎng)點內的服務問題并予以改正，使營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場管理工作條理化、制度化。組織晨會，做好班前準備工作，完成第一次巡檢，包括環(huán)境準備、設備準備、人員的儀容儀表準備。督促、協(xié)助理財經(jīng)理及客戶經(jīng)理利用《工作日志》寫好當天工作計劃。

2、負責調劑崗位空缺，組織現(xiàn)場營銷。監(jiān)督、協(xié)助大堂副理進行分流引導、識別引導工作，給予指導建議。并且督促普通高柜柜員、大堂副理等崗位向客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理推介中高端客戶，擴大中高端客戶的來源。組織個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、個人業(yè)務顧問的日常現(xiàn)場營銷活動。充分發(fā)揮營業(yè)網(wǎng)點的賣場特點，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；做好柜員與客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理識別推薦潛在客戶紐帶的作用，第一時間引導客戶到客戶經(jīng)理進行一對一營銷，并合理分配客戶資源，使整個環(huán)節(jié)得以順暢。

3、負責做好網(wǎng)點日常培訓，關注員工業(yè)績進展情況。

做好網(wǎng)點日常培訓的組織，特別是對于新產(chǎn)品的介紹和賣點、業(yè)

務操作流程和管理制度的文件，組織員工及時掌握新知識新規(guī)定。從營銷引導、接觸營銷、客戶關系維護等多方面了解客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理的工作重點、工作量，達成目標的手段和達成率等，并且重點考察客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理工作中存在的難點和急需解決的問題，及時制定解決方案和相應措施。

如果我能有幸走上營業(yè)經(jīng)理這個崗位，我將在以后的工作當中，帶領我的團隊，全力完成支行黨委下達的各項任務指標積極配合二級支行行長搞好服務，提升員工營銷意識，及時調整營銷策略，充分挖掘潛在客戶資源。做一名優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理。我的競聘發(fā)言完了，再次感謝領導和同事們！xxx支行

競聘人：xxx篇二：銀行運營部主管競聘演講稿

銀行運營部主管競聘演講稿

各位領導、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持！

我叫xx，今天，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我xxx年畢業(yè)于xxxx，后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè)，xxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：

一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行；

二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率；

三、善于學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等；

四、服從領導，服從安排，團結同事。

五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家！xxx年x月x日篇三：銀行營業(yè)所主管競聘業(yè)務部經(jīng)理演講稿

銀行營業(yè)所主管競聘業(yè)務部經(jīng)理演講稿

各位領導同志們：

你們好!今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫xx，現(xiàn)年32歲，大專文化，中共黨員。從部隊復員后94年進行工作，現(xiàn)任xxx營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

一：勤于學習，自身素質過硬。

在中國人民解放軍xx部隊三年的服役和鍛煉，夯實了我自身政治素質這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時，為提高業(yè)務素質，時時處處向老同志學習，向先進學習，學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務技能，并通過自學以優(yōu)異的成績取得了經(jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬.業(yè)務素質精的工作能手。

二：愛崗敬業(yè)，工作作風踏實。

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng)，領導和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，照章辦事，作風正派，求真務實，胸懷坦蕩，謙讓容人，善于團結，并善于聽取群眾意見的品格，尤其是在關鍵時刻，自身更具有迎難而上，勇挑重擔，敢擔責任和風險的氣魄。三：經(jīng)歷廣多，工作經(jīng)驗富足

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔任過xx辦事處出納員，辦公室基建處質檢員，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款（本文來自本網(wǎng)，轉載請保留此標記。）工作期間，我所負責的清欠小組，全體組員群策群力，團結拼搏，樂于奉獻，僅一年的時間內就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時間內，我個人攬儲額達580萬元，其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作： 1：不斷的加強政治學習和業(yè)務學習，努力將自身素質提高到一個新層次，積極探索新 形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。2：堅決服從行黨委領導，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作計劃，卓有成效的開展業(yè)務工作。3：團結部室同志，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

如果這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風險的精神面貌!在此，向多年來支持.關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝！!(鞠躬)今天和明天，請大家繼續(xù)支持我關心我，謝謝!我堅信：我們農行的明天更美好!篇四：銀行主任競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

今天，我懷著對人生的執(zhí)著與信念，帶著對事業(yè)的夢想與追求，第一次站上了這個演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。此刻，我的心里有緊張、有激動、更有感謝，感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會，我相信對于我們這些年輕人來說，即使多年以后回過頭來看，無論成功與否，這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財富。在此，我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】，向大家說一說我參加競聘xx分理處主任的理由，和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。下面我簡單地介紹一下自己。

我，xx，現(xiàn)在人力資源部工作，今年29歲，2007年7月畢業(yè)于xx大學人力資源管理專業(yè)，在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。2007年1月，我未畢業(yè)即被招聘進入xx集團總部人力資源部工作，2008年1月進入xx集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。我于2009年參加四川省農村信用社統(tǒng)考，以人力資源管理專業(yè)全省第x名的成績考入翠屏農商行工作，分別從事過出納、記賬、xx辦公室工作員、xx部工作員等崗位，到過xx、xx、xx等不同類型的一線網(wǎng)點工作。此次，我競聘的崗位是xx分理處主任，我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢，概括有以下幾個方面： 第一，我具有一定的工作與管理經(jīng)驗。今年是我參加工作的第五年，在這五年里，我在私營企業(yè)工作過，在臺資企業(yè)工作過，在國有企業(yè)工作過，經(jīng)歷了三個完全不同的行業(yè)，具有了一定的工作經(jīng)驗。管理方面，在xx工作期間，我曾直接管理過十多人的促銷團隊，協(xié)助管理十多人的銷售團隊，有一定的管理實踐經(jīng)驗。

第二、我有奮發(fā)拼搏、團結協(xié)作的精神和有較強的組織協(xié)調及業(yè)務營銷拓展能力。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排，二是能帶隊伍、重團結、凝人心，三是能有效進行業(yè)務策劃、拓展和營銷，曾在xx負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。

第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初，被分配到遠郊工作，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個新兵，領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長，才不會“爬得高，跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠，為此，我利用業(yè)余時間，不斷學習金融知識。一是不懂就問，問老師、問同事、問網(wǎng)絡；二是通過自學考取相關金融證書，目前已經(jīng)取得了

銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經(jīng)濟師金融專業(yè)的資格證書；三是自費進行專業(yè)學習，現(xiàn)在西南財經(jīng)大學攻讀金融學碩士學位，接受正規(guī)、專業(yè)的教育，以彌補自己理論知識的不足。

第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農商行感恩的心，自進入農商行這個大家庭以來，在基層，我得到了幫帶老師的盡心指導，所在信用社主任的關心幫助；在機關，我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng)。在此，我要衷心地說一聲，謝謝！【鞠躬】

我認真地分析了xx分理處，從目前來看，xx分理處是此次三個競聘網(wǎng)點中競爭壓力最大的，一是這是一個新設網(wǎng)點，客戶需要一個適應和接受的過程；二是周邊新的市場還沒有形成，還需要培育發(fā)展；三是原來該區(qū)域已由xx商業(yè)銀行xx支行經(jīng)營多年，我們剛剛進入后，郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構。從市場營銷的4p分析來看，產(chǎn)品（product）我們屬于市場的追隨者，產(chǎn)品是學習大型商業(yè)銀行，現(xiàn)在基本沒有劣勢，但是也沒有優(yōu)勢；價格（price）儲蓄存款的利率資金價格由國家制定，沒有優(yōu)劣勢；地點和渠道（place）前后相距不到100米的直線距離，xx分理處的門面最小，處于相對劣勢；促銷（promotion）好的促銷能夠將業(yè)績提升不少，但這一直不是我們的強項，我們沒有專門的市場營銷部門，在這方面我們處于劣勢。綜上分析，4個方面中產(chǎn)品和價格上xx分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于劣勢，地圖上巴掌大的地方，前后不到100米的距離，三家機構同時競爭，客觀地講，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于劣勢，可以說，競爭壓力十分巨大。

逆水行舟，不進則退！如果此次競聘成功，那么我將從兩個大的方面來改變這種局面：

第一，對內，凝結團隊，打造流程銀行標桿分理處。xx分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人，可塑性好，適應性強，學習業(yè)務很快，但是自尊心也很強。帶領這樣的團隊，我將以身作則，將心比心，給他們自信和希望，在工作上、生活上、思想上共同學習，共同進步。我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點是總行營業(yè)部，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工，那么多工作，開展那么多項業(yè)務還能做得那么好？2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質機構。如果我競聘成功，那么我一定向營業(yè)部好好學習，努力將xx分理處打造為流程銀行標桿分理處。總行制定的流程銀行建設方案，我將不折不扣地執(zhí)行到位。另外，我將探索在xx分理處實行6s現(xiàn)場管理和標準作業(yè)流程，必須細化到桌子怎么擺，桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放，標準的服務姿勢、標準的服務語言、標準的業(yè)務流程等進行嚴格要求，要真正地讓翠屏農商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念，在自身和客戶中形成，樹立專業(yè)的銀行服務品牌形象。第二，對外，勤耕細作，精準營銷實現(xiàn)存款猛上臺階。在這里我用了“勤耕細作”這個詞來形容營銷工作，是因為xx分理處這個點，現(xiàn)有市場只有那么大，又新進了兩家銀行，只有勤耕細作才能夯實基礎，令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展，這就好比原來叫xx行的農民守著這么一塊地，現(xiàn)在好了，地還是那一塊，突然跑來了xx行和郵政儲蓄，不可能天下為公，平分三份吧，而且誰都不能只擁有1/3的地，那是沒有活路的。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎？不容易，都是事關生存的事情，別人也不是傻子。所以先勤耕細作，首先做好自己那一份，做的同時，看看旁邊xx小區(qū)那塊地有沒有開荒，先去看看這塊地怎么樣，適合種什么，然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒，不止這個，開荒的同時，我還看上了xx小區(qū)那塊地，還有xx新城那塊地，一步一步早晚都得變成我的。都說不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣不想當?shù)刂鞯霓r民不是好農民，對吧？ 前面我用了一個生動的例子，初步講了自己對于xx分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。有了規(guī)劃，我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術。我把這個戰(zhàn)術叫做四步走戰(zhàn)術，第一步適應期，任何人到一個新的崗位，都需要經(jīng)歷一個學習和適應的過程，大概會有三個月時間；第二步，我篇五：銀行營業(yè)室主任競聘演講稿

銀行營業(yè)室主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好。

首先感謝市行黨委及支行領導為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會，我競聘我崗位是xx分理處主任，作為競爭人，我認為自已完全具備條件及能力。

一、我具有比較扎實的政治素質和法律基礎。從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會，且我也是支行唯一法律專業(yè)出身人員。

二、我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力，參加工作至今十幾年，我品嘗過儲蓄工作的艱辛，體驗過信貸工作的繁雜，勝任過所主任工作職責的重大。

三、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德，十幾年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，并養(yǎng)成了堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格。

四、我具有良好的學習習慣和較強的基本技能，日常工作中我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，業(yè)務能力在支行范圍內可以說較強，同時具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。

五、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關鍵，任務與指標的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工，同時也是縣政協(xié)委員，能經(jīng)常與縣政府有關領導及企業(yè)領導接觸，并與其溝通良好。

如果我競聘成功，作為網(wǎng)點負責人我將從以下幾個方面展開工作。

一、要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。

二、加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性。作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。不僅要強化前臺柜員的操作技能，同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。

三、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法。體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。

四、進一步提升服務水平。

服務是銀行的生命線。要使每一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

五、廣開渠道，經(jīng)營好客戶群體。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為首先要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，全面提高客戶維護水平。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，實行差別服務，以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。

六、充分利用宣傳工具，樹立對外形象。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評，以調查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高我行的知名度，擴大社會影響。

競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我。

謝謝大家。

第五篇：銀行營業(yè)主管競聘稿件

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫。。，＃＃年8月從。大學金融學專業(yè)畢業(yè)來到我行參加工作。一年多以來，我分別在。支行、。支行從事柜員工作并有機會參與了我行信貸逾期催收工作。期間，在領導的培養(yǎng)下和同志們的關心鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，進而感覺自己可以更好的為我支行的發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。為此在演講之前，我首先要感謝各位領導給了我這樣一次展示自我、施展才華的機會！“鍛煉自己，提升自我”是我此次競聘的目的，希望我能把參加工作一年多以來的所學、所想運用到實際工作中并加以錘煉，為我郵儲銀行的發(fā)展貢獻出自己的力量。不論成功與否，此次競聘對我的思想境界都會是一次很大的提高。

一、比照自身的情況和能力，針對此次崗位競聘，我具備以下幾方面的優(yōu)勢：

1、熟練掌握我行網(wǎng)點基本業(yè)務。一年多的前臺實習經(jīng)驗使我基本掌握我行包括儲匯、基金理財和中間業(yè)務等各項前臺業(yè)務的辦理及各種銀行產(chǎn)品的營銷技巧；短暫的信貸學習與實踐經(jīng)歷使我基本掌握我行現(xiàn)行信貸產(chǎn)品的特點與優(yōu)勢，使我參與我行信貸業(yè)務發(fā)展成為可能。與此相比更為重要的是讓我清楚的認識到了銀行

自身的經(jīng)營風險及合規(guī)的重要性。

2、學習能力強，愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感，每當新業(yè)務推出時，我總是要先使用并全面了解其功能，優(yōu)點。在日常工作中，為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，經(jīng)常是加班加點，不計個人得失，以樹立我行的良好形象和達到客戶滿意為最高宗旨。因次，我的熱情服務也贏得了很多客戶的好評。

3、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。工作責任心強，勇于開拓進取。公道正派，與人和善，吃苦耐勞，率先示范。我始終堅持一點：理解是金，忍讓是銀，助人是德，吃虧是福。注重個人修養(yǎng)，平時抓緊一切時間學習，以成為一名有知識有修養(yǎng)，品德高尚的合格的銀行人為目標。

4、具有一定的組織、協(xié)調和管理能力優(yōu)勢。我認為一個好的管理者除了要對同事和自己嚴格要求、嚴密制度，嚴守紀律之外，還要團結帶領員工們和睦相處，積極進取，做好各方面工作。若想服務好客戶，首先應先服務好員工。因為，只有提高了員工的素質，調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，建立一種融洽的人際關系，讓員工由衷的感到滿意，工作熱情才會油然而生，服務意識自然也就增強了，為我行的向現(xiàn)代化商業(yè)銀行轉型奠定了堅實的基礎。

二、如果我競聘成功，我的工作目標是：

1、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題，對客戶必須用“心”服務，做到誠信、熱心、細心、耐心。比如通過對

大客戶存款種類及需求的匯總，向客戶提供合理化的建議。要求員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親朋，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立郵儲銀行的良好新形象，從而為下一步各項業(yè)務的營銷打下良好的基礎。

2、正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上。借助今年我行績效工資考核的新變化，努力發(fā)揮團隊精神，是整個團隊具有高度的責任感，使命感，以基本產(chǎn)品數(shù)據(jù)為依據(jù)，進行每周業(yè)績發(fā)展狀況的評講，研究討論相應的對策。除此之外，還要在服務、紀律、衛(wèi)生、風險把控上盡快制定出一套切實可行的管理辦法，注重制度的創(chuàng)新，使合理的制度促進管理的人性化，再以優(yōu)質的管理促進經(jīng)營的提升。

3、抓好員工的學習和培訓工作。堅持每周的業(yè)務學習、監(jiān)控評審、服務自查、晨曦會、業(yè)績發(fā)展通報等方式，讓每位員工都能清楚的意識到日常工作中的不足之處，業(yè)務發(fā)展中的軟肋，讓每一位員工都成為優(yōu)秀的業(yè)務服務雙能手。

4、團結一致，共同營造一種溫馨融洽的家庭氛圍。多層面、多角度的善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。努力為員工創(chuàng)造一個理想的發(fā)展和創(chuàng)造空間，從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，讓我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

如果我競聘營業(yè)主管的崗位成功，我會盡自己最大的努力去提升支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操作水平和服務質量，促進支行各項業(yè)務的平穩(wěn)健康發(fā)展，為今后我支行營業(yè)部的順利達標和成功轉型打下更堅實的基礎。

感謝各位領導、評委

謝謝大家！