第一篇：在全區電子政務建設會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全區電子政務建設會議，這個會議很重要，也十分必要。電子政務是近幾年政府行政管理中一項新的工作，旨在利用電子政務推進行政管理體制改革的深化，運用現代信息技術促進政府管理創新，逐步形成新型政府管理模式，增強公共管理與服務功能，全面提升行政能力。因此，需要我們認真實踐、研究和總結。剛才，區科技局、***鎮和區計生委對電子政務的建設和應用作了很好的發言，重點突出，內容豐富，有很強的針對性和指導性，對推進我區電子政務工作將起到積極作用，我完全贊同，希望大家認真學習落實。下面，就全區電子政務工作，我再強調兩點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻領會電子政務建設的重要性

電子政務是社會信息化的“領頭羊”，是國民經濟和社會信息化的最重要領域之一。從某種意義講，它體現了一個地區或國家的綜合競爭力。在國家信息化體系中，政府信息化是關鍵，建立電子網絡政府，是電子信息應用到政府管理的必然趨勢。發展電子政務，推進信息化進程，以信息化帶動工業化，走新型工業化道路，也是我們實現跨越式發展的必然選擇。

推進電子政務建設，是轉變政府職能、提高政府工作效率的內在要求。市場經濟對政府職能的轉變和政府管理經濟社會的方式、方法提出了新的要求，傳統的管理方式已經很難適應日益復雜的社會經濟發展形勢。這就需要政府率先推廣和應用先進的信息技術，引入新的管理方式和方法，適應政府職能轉變的需要。而電子政務建設，恰恰是利用現代信息技術提高政府管理能力、工作效率和公共服務水平的重要途徑，是實現政府職能轉變的重大創新。電子政務將現代政府管理理念與信息技術相融合，打破了時間、空間和部門分隔的制約，促進了各級政府及其各個機構、部門之間業務流程的集成化，使傳統垂直型的模式轉變為現代扁平服務型、透明度高的新型模式，增強了各級政府部門及政府部門之間的互動、協調工作，保證了政令暢通，推進了政府信息和決策的透明化，方便了企業和百姓。電子政務的應用對提高行政辦公效率，增加工作透明度，增強服務功能，全面提升政府行政管理和快速反應能力，促進政務公開和廉政建設都具有重要意義，是政府工作與時俱進的具體體現。

推進電子政務建設，是我們實施東向發展戰略的迫切需要。實施東向發展戰略，接軌長三角，是我們貫徹省、市決策部署的戰略舉措。如何接軌，其中就包括體制、機制的接軌，包括電子政務建設的接軌。實施東向戰略，向長三角地區學習、借鑒加快電子政務的做法和經驗，是題中應有之義，隨著電子政務建設水平的提高，可以通過網絡平臺，更好的向外推介我區，吸引外來投資，尤其是與我們地緣相近、人緣相親、具有產業互補優勢的長三角地區的投資，加快與長三角的無縫對接。

推進電子政務建設，是強化監督職能、加強廉政建設的重要措施。腐敗行為的產生與缺乏透明的權力運行機制密切相關。陽光是最好的防腐劑。通過推行電子政務，在網站上向社會公開國家機關的行政許可和審批事項，公開服務內容、辦事程序、承諾時間、收費標準、監督渠道和辦理結果，讓權力在陽光下運作，置于公眾的監督之下，可以有效地遏止暗箱操作，防止和減少腐敗行為。

總之，大家要進一步解放思想，更新觀念，充分認識電子政務建設對轉變政府職能和機關工作作風、提高工作效率、加強廉政建設的重大意義，增強緊迫感、責任感和自覺性，切實把電子政務建設作為機關工作“提速”的一項重要舉措，擺上突出位置。通過加快電子政務建設，促進我區經濟和社會跨越式發展。

二、加強領導，突出重點，加快電子政務建設與應用

加強對電子政務工作的領導。電子政務建設如果沒有領導特別是主要領導的重視和支持，是難以順利推進和達到預期目的的。因此，大家要明確電子政務建設也是“一把手”工程。一把手要親自過問，親自參與，及時研究、解決工作中出現的新情況、新問題，推動電子政務建設工作快速發展。正因為如此，我們今天召開會議，提出要求。要加強機構建設，健全工作機制，確定具體負責電子政務分管領導，配備必要的工作人員。要落實責任，建立相關的工作制度，保證電子政務建設、管理和應用推廣的必需經費，逐步在全區形成協調有力、運轉高效的電子政務管理新機制。

注重電子政務建設的整體性和互聯性。我區信息化建設已取得了一定的成績，軟硬件設施建設基本完備，有效提高了工作效率，為企業和百姓提供了方便高效的服務，特別是在農村信息化建設方面取得了顯著的成績，走在全市的前列。電子政務已經越來越多地與部門職責緊緊結合在一起，這種結合最終將成為提高工作效率和透明度的有力工具。而如果各級政府和部門網絡系統相互孤立、難以互通互連，或某個部門網站長期處于無人維護更新的狀態，這些獨立、封閉的系統也無法共享信息和處理業務，電子政務成了“信息孤島”，大量的資源不能充分發揮應有的作用。因此要逐步認識到加

第二篇：縣委書記在生態縣建設會議上講話

今天這個生態縣建設工作會議是我們“總結今年，部署明年”的第1個專業性會議，也是我們黨委、人大、政府、政協陣容最整齊的1次10分重要的全縣性工作會議。請同志們回去以后，按照剛才施彩華縣長、陳劍波副縣長的講話精神和明年的工作部署，立即行動起來，認真抓好落實。縣委書記講話經濟工作起了很好的示范作用。3是建設上得快。各創建鄉鎮，建設項目的整體進度比較快，特別是9和鄉、新渥鎮、方前鎮、尖山鎮的在建項目進展都較快。衛生部門派出工作組，深入有關鄉鎮挨家挨戶進行“改廁”指導，使衛生改廁進度得到了加快。明年，我們生態建設擔子很重，為了搞好明年的生態縣建設工作，我提3條意見。

1、生態縣建設是我縣

2、3產業持續發展的唯1前提

目前，我縣正在實施“生態立縣、工業強縣、旅居興縣”3大戰略和“平安磐安、生態磐安”兩大任務，其中，發展

2、3產業是我們的主攻目標。提出“工業強縣”的戰略目標，是我們在實踐中總結出來的1條規律，是造福百姓、振興磐安的必由之路。磐安必須發展工業，除此之外，別無選擇，這也是越來越被我縣廣大干部群眾所認可的。特別是尖山工業園區，也就是浙江省磐安工業園區，已通過國家發改委審核，是幾個比較早通過審核的工業園區之1。可見“工業強縣”已經成為廣大干部群眾的自覺行動，已經成為上級黨委政府對我們磐安造血扶貧的重要舉措。

7、8代，市場占有量也從原來的幾只到現在1億多只。再如，電視機從黑白到彩色，從17寸、21寸、29寸、到背投、液晶、等離子。交通工具從自行車到摩托車、到汽車，汽車又有各種類別和檔次，這些眼花繚亂的工業產品，對人需求的刺激異常巨大。但是，農產品不可能取得這樣的效果，人們對農產品的思維觀念是有定性的，對農業產品發展要求也僅體現在營養結構的改變上。而且，農產品也不可能達到工業產品1樣的利潤，1個摩托羅拉手機剛投入市場時有幾千元的利潤，1輛汽車剛出來時有幾萬的利潤，但農產品不可能達到這樣的利潤，就像1棵青菜你不可能賣到1千元1斤1樣。我們大家都知道，“需求”是拉動經濟增長的“3架”馬車之1，當需求達到1定限度，就不可能再有無限度的發展。這個道理很簡單，既然農業需求有1定的限度，那么農業也就不可能無限度的發展。第2條途徑，是通過工業農業1起抓，來提高1產，轉移1產，達到“減少農民，提高農民，富裕農民”的目的。現在我們國家從改革開放之初的注重增加農業投入來發展農業，轉為現在的農業與

2、3產業1起抓，特別是通過

2、3產業來反哺農業、支持農業，這是指導思想的轉變，也就是胡錦濤同志提出的“以城帶鄉，以工哺農”。我們感覺到，提高1產也必須著力提高

2、3產，通過

2、3產業的發展來促使1產的發展。那為什么發展

2、3產我們又必須遵循生態這個唯1前提呢？

作為“4江”源頭地區，磐安環境的好壞直接關系到周邊280萬人民的生產與生活，各級領導、周邊縣市和下游地區對磐安發展工業最關注、最關心、最憂慮的就是是否會造成污染。如果，我們生態縣建設搞不好，發展

2、3產業的必要前提就不存在，我們發展的成果，就可能被生態破壞的代價所抵消，而且周邊縣市、上級領導、280萬下游人民也不會認可。所以，我們認為，第1，磐安最大優勢是生態。這不僅是指磐安有最大的生態容量，最大的生態資源。對周邊縣市來講，對全社會來講，磐安只有打生態牌，做好生態工作，才能取得對磐安的認可，取得磐安

2、3產業發展的基礎和前提，我們現在

2、生態縣建設重在建設、重在投入、重在堅持

1是要把生態縣建設作為重點。剛才彩華同志、劍波同志講了明年的建設任務，我想我們建設任務的重點，是要搞好創建，要建設生態學校、生態企業、生態家庭、生態農村、生態社區、生態鄉鎮，這也是我們生態縣建設的考核重點內容。2是要以投入為支撐。今年作為生態縣建設的重點投入力度相當大，今年1年的投資比過去3年投入總和還要多。明年同樣還是生態縣建設的重點年，力度當然也不能減。我們在其他方面的建設投入要控制，但在生態縣建設上面我們要擴大，要保證生態投入。我們以前講搞生態就是要保青山綠水，但就現在而言保青山綠水是不夠的，尤其是我們要發揮旅居的優勢，生態投入、基礎投入的任務更重。垃圾填埋場、污水處理廠還有飲用水源建設等都要跟進。這是保證既要生產發展又要生態良好兩個成果1起拿的必要條件。鄉鎮也要把這個作為重點。如果我們過去以投入農業、工業為主，現在要轉變，要樹立“投入生態就是投入工業、農業，就是投入3產，投入生態就是投入磐安的未來”的意識。首先，領導的精力要投入。這1點很重要，我們黨委、政府1把手，要高度重視，要把生態工作作為我們明年工作的重中之重來抓。其次，行政資源要投入，很多建設項目需要通過行政手段，特別是剛才我們講的面源污染問題的處理，1些保潔措施的堅持，還有1些生態學校、生態社區、生態家庭的建設都是需要行政資源投入的。同時，資金要素也要投入。3是要重在堅持。我們這1屆要堅持現在的發展思路，持之以恒地抓生態縣建設，要努力實現全省首批生態縣的目標。而且，我們以后的生態縣建設的任務還很多，我們還要發展循環經濟。因此，以后的黨委政府仍然要把生態縣建設作為工作重點繼續堅持下去，各鄉鎮也1樣。

3、要轉變生產方式，努力發展循環經濟，把新1年作為發展循環經濟的開局之年。

盡管明年我縣的生態縣建設任務10分重，但我們還是要把明年作為發展循環經濟的開局之年。大家都知道，07年我們要建設好生態縣，我們的工作重點要逐漸集中到轉變經濟增長方式，發展循環經濟上來。而增長方式轉變之前要有個鋪墊，這個鋪墊就是在明年要開局，這是落實科學發展觀的需要。我們這次到海爾參觀，其總部有1個口號很引人注目，口號是“不發展不行，不較快發展不行，不科學發展更不行”，這很有道理。作為1個企業，它已經把落實科學發展觀作為促進企業發展的重要途徑來抓，那么我們作為政府就更應該注重科學發展觀的落實了。“科學發展觀”的內涵很豐富，但對我們磐安來講落實科學發展觀首先就是要把轉變生產方式，發展循環經濟作為我們的重點。明年作為發展循環經濟的開局之年，我們著重突出這么3個方面內容。2是再利用，發展循環經濟。應該說，我們今年在資源的再利用方面做得不錯。方前前王的養殖場建成的資源化污水處理工程，在解決養殖場污染問題的同時，生成的沼氣作為清潔能源用于生產生活，沼渣作為1流的有機肥用于農業施肥，變廢為寶。杏鮑菇的廢菌棒再利用項目，既降低了菇農的生產成本增加了收益，也保護了森林資源。僅1年這個項目就能為菇農增加收入800萬元，節約木材1200立方。這些都充分體現了經濟效益、生態效益、社會效益的統1。大家以后在工作中要在這方面多動腦筋，要搞資源化再利用的試點、要建設資源化再利用的產業、資源化再利用的企業和資源化再利用的學校等等。

3是無害化，發展綠色產業。要做好無害化文章，對磐安來講就是要發展綠色產業。特別是農業方面要以建立若干個諸如蔬菜基地、茶葉基地、藥材基地、香菇基地、畜禽基地等無公害、綠色、有機基地為重點。

我們把明年作為落實科學發展觀，建立循環經濟的開局之年，把轉變增長方式，發展循環經濟作為1個口號提出來，就是要從減量化、再利用、無害化3個方面努力。只有這樣才能使我們生態縣工作持之以恒，扎扎實實，同時又不斷提高。

同志們，雖然今年生態鄉鎮通過了市里預驗收，但省里還沒來驗收。我想，我們還要加把油，有關建設項目的掃尾工作要抓緊做好，1些基礎性的工作和常規工作要常抓不懈。同時對明年的工作我們要早謀劃早籌備，各鄉鎮及有關部門要時刻準備著挑重擔，只有這樣，我們的生態縣建設工作才能主動，才能順利展開。

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第三篇：在效能建設會議上的講話

在效能建設會議上的講話

同志們：

根據省、市統一部署，我市于2009年初全面啟動了“機關效能年”活動，到目前為止，學習動員階段已告一個段落。應該說，整個活動開局良好，進展順利。接下來，進入了實質性的組織實施階段。為了認真總結交流第一階段工作，研究布置下一階段工作任務，推進“機關效能年”活動深入扎實開展，經市紀委主要領導同意，今天我們在這里召開全市效能辦主任會議專門研究這項工作。剛才，黃國杰同志傳達了省、市機關效能年活動有關文件和領導批示、講話精神，希望大家回去后抓緊匯報，抓好落實。龍南縣、興國縣、瑞金市3個縣（市）和市政府辦公廳、市直機關工委、市糧食局、市工商局、市供電公司等5個單位就前一階段工作的做法和經驗做了交流發言。大家的發言都很好，我聽了之后感到各地各個單位做了大量的工作，除了按活動實施方案的要求做了規定動作外，還做了大量的自選動作，體現了創新創特的要求，體現了自我加壓的一種工作追求，體現了對機關效能年活動的高度重視。下面，我講兩個方面的問題。

一、對“機關效能年”活動第一階段工作的總體評價 從去年下半年開始，省委、省政府就開始對機關效能建設工作進行謀劃研究。今年元月4日，省里召開了全省“機關效能年”活動動員電視電話會。隨后，我市成立了機關效能建設領導小組、制定了《全市開展機關效能年活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》）、召開了動員大會，“機關效能年”活動在全市緊鑼密鼓、緊張有序地全面鋪開。活動開展以來，全市各地各單位精心組織、加強領導；各級機關效能建設領導小組及其辦公室以高度的責任感和使命感切實履行肩負的職責，扎實推進機關效能年活動各項工作落實；廣大機關干部響應市委、市政府的號召，積極投身機關“效能革命”，全市上下“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的理念更加深入人心。總體來看，我市“機關效能年”活動取得了明顯的階段性成效。第一階段工作概括起來主要有四個方面的特點：

1、領導重視，機構健全。市委、市政府對“機關效能年”活動高度重視，將它作為應對當前金融危機、促進全市經濟平穩較快發展的重要舉措，列入市委、市政府的重要議程。在全市機關效能年活動動員大會上，市委副書記、市長王平同志作了重要講話，對活動進行了統一部署。省委常委、市委書記潘逸陽在全市開放型經濟和工業園區工作會議上，對活動提出了明確要求。市委常委、市紀委書記劉衛平同志經常召集市效能辦和有關單位的負責同志研究機關效能建設工作。市機關效能建設領導小組辦公室從有關單位和市紀委監察局有關科室抽調了8名工作人員充實力量，下設綜合協調組、宣傳報道組、督促檢查組，各司其責、分工協作，共同開展好機關效能年活動。各地、各單位也相繼成立了由“一把手”親自掛帥、分管領導具體負責的領導小組，明確了工作責任，做到事有專管之人、人有專司之責，形成了一級抓一級、各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作機制，為機關效能年活動的順利開展提供了有力保證。

2、宣傳廣泛，氛圍濃厚。為加大宣傳力度，市紀委、市委宣傳部聯合下發了《全市機關效能年活動宣傳報道方案》，對全年的機關效能年活動宣傳報道工作進行了安排部署。各地各單位通過開設專欄、編寫簡報、發放宣傳單、制作廣告牌等，廣渠道、多形式全面宣傳機關效能年活動開展情況。市里在《贛南日報》、贛州政府網、贛州紀檢監察網、中國贛州網等媒體上開設了“提高工作效能，優化發展環境”等專欄，廣泛宣傳活動的重要意義、重要舉措；市紀委以《紅土清風》欄目為載體，聯合贛州電視臺，對我市在學習動員階段表現突出的市工商局、市質監局、市計生委、市經貿委和市糧食局等五個單位，圍繞“為企業服務、為群眾辦事、加強機關自身效能建設”等方面好的做法、好的經驗制作了一期機關作風效能建設專題片，進行專題宣傳，方便其他單位學習借鑒；龍南縣編印了1萬冊《打造效能環境第一縣學習讀本》向全縣黨員、干部免費發放，進一步加強機關效能年活動的學習和宣傳，增強領導干部提升工作效能的自覺性和主動性。

3、措施有力，有序推進。一是制定了工作方案。市委、市政府根據省機關效能年活動的部署和要求，結合我市實際制定下發了《全市開展機關效能年活動實施方案》，明確了機關效能年活動的指導思想、工作目標、活動范圍、方法步驟，嚴明了工作紀律和工作要求。二是分解了工作任務。為使機關效能年活動有計劃、按步驟地進行，市機關效能建設領導小組組織10項重點工作牽頭單位、責任單位責任人，專題研究落實《全市開展機關效能年活動實施方案》中確定的10項重點工作，將任務進行了分解，明確了責任單位、完成時限和工作要求，確保活動取得實效。各地、各單位結合自身實際，也制定了操作性強、各具特色的工作方案和工作計劃，建立了一系列行之有效的工作制度，確保了整個機關效能年活動的有序開展。三是制定了獎懲辦法。年底，市效能辦將組織對各單位開展機關效能年活動的情況進行考核，對先進單位，市委、市政府將予以表彰，對考核不達標的的單位，按干部管理權限，倒數第一名單位的主要負責人就地免職，倒數第二名的通報批評，倒數第三名的進行誡勉談話。如其中有不屬于市直管的“條管”部門，則由市委告知其上級部門，將主要負責人列為不受歡迎人物，建議立即進行調整。

4、真抓實干，成效初顯。通過第一階段的學習動員，進一步統一了全市上下的思想、深化了認識。廣大干部職工提高了參與機關效能年活動的主動性和自覺性，增強了抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感，為下一階段工作打下了堅實的思想基礎和工作基礎。各地、各單位也結合本地本單位的實際，努力在加強機關效能建設工作方面創特色、出舉措，例如：剛才發言的龍南縣，他們提出了“打造效能環境第一縣”的響亮口號，并有比較強有力的措施，市直機關工委部署開展了“三抓三促”主題活動，市政府辦根據本辦的工作實際，提出了提案辦結率、公文辦理日呈辦率、服務滿意率“三個百分百”，市工商局推出了20條具體措施、市供電公司組建了“贛供客家親情”服務隊、市糧食局提出了開展六項特色主題服務活動，興國縣開展了“五個一”活動等等，極大提升了機關及其工作人員的服務意識和服務水平。

在肯定成績的同時，我們對前一階段的工作也不能估價過高，有些問題需要引起我們的高度重視。這些問題主要表現在：一是工作進展不平衡。龍南縣2月6日就召開了全縣活動動員大會，而有的單位的動員大會3月份才召開。二是認識未完全到位，有的單位認為機關效能建設年年搞，是務虛的工作，有厭煩情緒，因而在工作中被動應付，制定工作方案只是依葫蘆畫瓢，沒有體現行業特點和部門實際。三是活動氛圍不夠濃厚。有的單位雖然制定了工作方案，但宣傳工作的廣度、深度不夠，宣傳效果沒有顯現。四是工作方法不多。有的單位抓學習動員的辦法不多、措施不力等等。這些問題，要在下一階段工作中認真加以解決。

二、對“機關效能年”活動第二階段的工作要求

目前，“機關效能年”活動已進入組織實施階段，這是一個關鍵階段，整個活動能否搞好、有沒有成效，最終就看這個階段的工作做得如何。因此，擺在我們面前的任務非常艱巨。各地各單位要嚴格按照《全市機關效能年活動實施方案》的整體部署和省、市有關領導的批示、講話精神，突出工作重點，采取有力措施，扎實推進“機關效能年”活動，確保活動的各項任務落到實處。在此，提出五個方面的工作要求：

第一、要從整體上把握好活動的要求。“機關效能年”活動是一項系統工程，涉及到各級各單位方方面面的工作，必須全面謀劃，整體推進。效能辦作為這項活動的組織者、指導者和協調者，要認真履行工作職責，站在全局的高度，精心組織，周密安排，充分發揮總調度的作用。要搞好“機關效能年”活動的責任分解、責任考核、責任追究，發揮好組織協調和監督檢查作用，充分調動各方面的積極性，凝聚各方面的智慧和力量，齊心協力把效能年活動抓好。與此同時，要注意對效能辦直接抓的重點工作，要毫不放松，牢牢抓在手上；對效能辦牽頭抓的工作，要發揮主抓作用，同時注意調動相關部門的積極性；對于其他部門承擔的效能建設工作，要加強指導、協調、檢查，督促有關部門認真履行職責，抓好相關工作的落實。要切實搞好統籌協調，對全年的工作要有進度安排；要把握好工作的時間節點，注意各階段工作的上下銜接；要規范效能辦工作程序，該建立臺帳的要建立臺帳，該形成制度的要形成制度，確保效能辦工作高效運轉。

第二、要突出工作重點。“機關效能年”活動工作很多，任務很重，我們不能眉毛胡子一把抓，要突出工作重點，以重點工作的突破來推動全局工作的深入開展。一是要在做好十項重點工作上下功夫。我們在活動方案中提出的十項重點工作，是省、市要考核的規定動作，必須不折不扣地如期、高質量地完成。目前，十項工作的各牽頭單位都正在起草或醞釀實施方案，準備在全市全面實施。從各單位報送的階段性工作總結和我們掌握的情況來看，有關單位、各縣（市、區）也都在制定相應的工作方案，以落實省、市有關文件精神，但也有少數單位動作比較遲緩。這里我再強調一下，各級效能辦要將十項重點工作一項一項布置清楚，落實下去。特別是3個縮減30%，我們應該非常清楚，效能年活動全部工作的重點就在行政審批項目的精減、工作效率的提高和服務態度的好轉。我們的整個工作都要圍繞著行政審批、行政許可的減少、規范來提速，其他工作包括行政服務中心平臺建設、鄉鎮便民中心平臺建設、公共資源中心平臺建設、電子政務和電子監察平臺建設、綠色通道平臺建設等等都要圍繞這些工作來做，而所說的這些平臺建設都是硬任務，要逐項抓好落實。3月底，市里的十項重點工作實施方案中的九個實施方案會下發（除績效考核方案），之后，市效能辦準備在4月中旬搞一次檢查，在5月份開一個現場會，在7、8月份再開一次匯報會。今天是3月13日，再過2天就是省里要求的行政審批3個縮減30%上網公布的期限。4月準備本專門針對這3個縮減30%的情況開展一次檢查。其它幾方面的重點工作根據實際情況適時再進行督查。希望各地各單位要克服困難，抓緊時間，加大力度，盡快把工作開展起來，切實保證全市機關效能年活動達到預期目標。二是要在查排整改上下功夫。根據《實施方案》的要求，各地各單位要通過自查自糾、民意調查多種形式，認真查找九個方面的問題。機關效能建設能否取得實效，能否取信于民，關鍵在于能否解決群眾反映強烈的突出問題。各地各單位要建立銷號整改臺帳，對通過各種途徑廣泛征集到的關于效能建設方面的意見建議，要進行具體、深入、全面的分析，對群眾反映經查屬實的問題要納入銷號整改臺帳，并限時解決，及早做好反饋答復。整改措施要通過有關形式向社會公布，接受群眾監督。整改結果也要向群眾公示，接受群眾評議。對經過整改群眾仍不滿意的問題，要深入分析原因，進一步拿出整改方案。整改的態度要堅決，措施要扎實，時間要抓緊。要真正通過抓整改落實，建立效能建設長效機制，鞏固效能建設的成果。三是要在建章立制上下功夫。開展機關效能建設，加強制度建設至關重要。目前，絕大多數單位都結合實際，制定了相關工作制度和效能建設十項制度。根據《實施方案》的要求和有關會議精神，市效能辦即將制定下發《關于全市機關建立和健全AB崗工作制和首問責任制、限時辦結制、責任追究制的實施方案》，要求各單位進一步健全和完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度，并建立AB崗工作制。制度制定了，就要嚴格執行，不能光說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當作擺設。各地各單位的效能辦在第二階段的工作中一定要在制度的執行上下功夫。同時，要開展經常性的監督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，使制度成為機關干部自覺遵守的行為準則，努力建立起標本兼治、綜合治理的長效機制。四是要在績效考核上下功夫。省、市主要領導多次強調要嚴格兌現獎懲。市里將制定比較科學合理的考核辦法，對全市各級各單位進行考核。在考核內容上，側重考核活動各項工作任務的完成情況，投訴受理查處以及監測點、監督員反映問題的查處落實情況，人民群眾的滿意度評議評價情況。同時，將承接產業轉移工作落實情況、擴大內需項目建設情況、行政審批3個縮減30%情況這三個硬性指標也納入年終考核范圍。在考核方式上，將平時考核和年終考核相結合，更加注重平時的考核。市效能辦的日常督查情況、扣分預警情況等方面都將成為平時考核的成績。在考核結果的運用上，將嚴格按活動方案的要求進行處理。

第三、要注意工作方法。一是要堅持“抓兩頭、帶中間”。一方面，要大力弘揚正氣，選擇一批效能建設成績突出的單位和個人進行宣傳表揚，用身邊人的先進事跡教育干部職工，使大家學有榜樣，趕有目標，努力形成你追我趕、人人爭先創優的良好局面；另一方面，也要善于用反面典型來教育大家引以為戒。市效能辦準備在8—10月份召開一次新聞發布會，公開曝光一批影響機關效能年活動，損害發展環境的典型案件。為此，各地各單位要在這方面多下功夫。各縣（市、區）效能辦、市直機關工委效能辦在8月份以前要向市效能辦報送1—2件損害發展環境和影響機關效能的典型案件。二是要各負其責，扎實抓好工作落實。按照下管一級的做法，市效能辦主要抓好市一級各單位開展機關效能年活動的各項工作，市直機關工委要抓好歸口工委組織實施的91個單位的機關效能年活動的開展，各縣（市、區）效能辦要抓好本地開展機關效能年活動的各項工作。一級抓一級，層層抓好落實。三是要建立工作臺帳。按照市效能辦字〔2009〕4號文件要求，各地、各單位結合自身實際制定了《機關效能年活動工作進度安排表》，確定了機關效能年活動各項具體工作任務、主辦部門、協辦部門、責任領導、具體責任人和完成時限，各效能辦要嚴格按照進度安排表開展工作，確保整個活動扎實有效開展。同時，各單位要對本各單位落實各項具體工作的情況做到胸中有數，按照要求和進度應該上報的情況要上報、應該完成的工作任務要完成。我這里先給大家打個招呼，市效能辦已經建立了工作臺帳，對各地、各單位前期工作中應該報的材料都做了記載，在年終考核時算總賬，對沒有按時報送材料或沒有完成任務的，該扣分的要扣分。四是要創新創特。各地各單位在完成規定動作的基礎下，要結合自身實際，努力營造工作亮點，創造本地本單位特色。比如，加大行政審批改革力度，3個縮減30%工作就是一項備受各級領導重視的工作。省長吳新雄在元月4日的動員大會上就著重強調了行政審批改革要做到3個縮減30%。省里在2月底還專門召開會議研究行政審批事項清理規范工作。劉衛平書記在2月28日的縣（市、區）紀委書記座談會上也強調“機關效能年”活動的重點之一就是3個30%工作，并指出3個30%工作的內涵是：行政審批、行政許可，程序要簡化；3個30%，時間要量化；3個30%，服務標準要明確。我們完全可以結合本地本單位的實際，在程序簡化上、在時間量化上、在服務標準和服務質量上創造自己的特色。

第四、要加大查處力度，嚴肅紀律。“機關效能年”活動是一場效能革命，是一條“高壓線”。誰要是敢碰這個“高壓線”，就要嚴肅處理。今后，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實違反規定的，一律要追究責任;凡是對本單位、本地區效能問題發現不了、處理不力、問題嚴重的，市里將嚴肅追究有關領導的責任。當然，“機關效能年”活動的成效也不是用處理了多少人來衡量，但是，市委、市政府提出的“機關效能年”活動的各項工作目標和工作任務絕不能成為空喊的口號，出臺的各項措施必須堅決落實。這就要求各級效能辦的同志要敢于較真碰硬，認真組織好有關案件的查處工作。一要充分發揮各級投訴中心（機構）的作用。要按照“有訴必理、有理必果、有果必復”的原則，認真受理機關效能問題的投訴，并加大查處力度。對一些影響我市投資環境的重要投訴件，做到快辦快結；對于涉及到群眾利益的，要做到公正及時，取信于民。同時，要積極開展明察暗訪活動。制定明察暗訪活動方案，每季度至少開展一次明察暗訪活動。對查處的典型案件要在適當場合進行曝光。二要充分發揮優化發展環境機關效能監察監測點和監督員的作用。省里對優化發展環境機關效能監察監測點和監督員工作非常重視。我們要進一步提高認識，加大優化發展環境機關效能監察監測點和監督員工作力度。至2008年底，全市共建立監測點344個，聘請監督員393名，其中：市級監測點62個，監督員62名。監測點和監督員適時監測，及時反映機關效能和發展環境方面的情況，并提出意見建議，對于提升機關效能、優化發展環境起到了很好的“信息站”、“晴雨表”、“校正器”的作用。今年，我們要進一步規范優化發展環境機關效能監察監測點和監督員工作，加大對監督員的培訓力度，把這支隊伍管好用好，充分發揮他們的作用。

第五、要擴大宣傳，進一步營造機關效能年活動氛圍。“機關效能年”活動要深入開展，宣傳工作一定要跟上。宣傳部門要精心組織各新聞媒體，切實按照《宣傳報道方案》的要求，統籌謀劃，主動出擊，努力推出有特色、有影響、有深度的報道，市效能辦也要定期通報各地各單位宣傳報道的情況。同時，各新聞媒體要調整宣傳的內容，以正面宣傳為主，加大對反面典型的曝光力度。各地各單位要及時上報有關機關效能年活動的信息，不折不扣地完成信息報送任務。各地各單位還要舍得在宣傳方面的投入，比如，編造宣傳冊、城區主街路口樹幾塊宣傳牌、單位內拉幾條宣傳標語等，要根據自身的特點開展形式多樣的宣傳。各縣（市、區）要充分發揮本地本單位的宣傳力量，把廣大干群的積極性調動起來，主動性發揮出來，創造性激發出來，使每個干部職工從“要我改”變為“我要改”，努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的氛圍。

同志們，全市的機關效能年活動雖然取得了階段性的成效，但仍處在攻堅克難階段，大量的、艱苦細致的工作還在等待我們完成。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，振奮精神，開拓進取，求真務實，扎實完成“機關效能年”活動的各項任務，不斷把全市機關效能建設引向深入，讓老百姓切實感受到“機關效能年”活動帶來的實實在在的變化，為贛州經濟平穩較快發展作出應有的貢獻。

第四篇：在全縣新農村建設會議上的講話(定稿)

在全縣生態文明新農村建設工作會議上的

講

話

同志們：

這次全縣新農村建設工作會議，是在全縣上下深入學習貫徹黨的十八大精神、安排部署明年各項工作的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議。對這項工作，縣委、縣政府歷來高度重視，特別是今年以來多次進行專題研究部署，先后兩次派出考察團赴周邊地區學習考察新農村建設，汲取借鑒外地先進經驗，在此基礎上，縣委常委會又進行了專題研究，討論審定相關文件，決定召開這次會議。

今天會上，向大家書面印發了縣考察團赴康縣及四川兩市兩縣學習考察新農村建設的考察報告和新農村建設配套文件。剛才，張縣長對我縣新農村建設工作進行了總結和分析，對當前和今后一段時期的新農村建設工作做了全面部署，我完全同意，請大家認真領會，抓好貫徹落實；幾個鄉鎮和部門的同志做了交流發言，表明了抓好新農村建設工作的決心、信心，以及下一步打算。下面，我再強調三個方面的意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強加快新農村建設的責任感和緊迫感

社會主義新農村建設是一項惠及廣大農民、關系國家長治久安的重大戰略舉措。我縣屬典型的山區農業縣，農業人口占全縣總人口的80%，加快新農村建設、推動農業農村經濟發展，是我們當前必須擔負和完成的一項重要使命，對于貫徹黨的十 八大精神、實現全面建成小康社會的宏偉目標，意義重大而深遠。全縣各級各部門和廣大群眾必須要提高思想認識，準確把握形勢，堅定決心信心，切實增強加快新農村建設的歷史使命感和工作責任感。

（一）要深刻認識加快新農村建設的重大意義

新農村建設是黨中央、國務院在新的歷史時期對農村農業發展提出的新要求，也是縣委、縣政府著力推進的重點工作。抓好新農村建設，關乎文縣跨越式發展全局，關乎人民群眾整體生活水平的提高，關乎文縣的對外形象。首先，加快新農村建設，是貫徹落實十八大精神的重大舉措。其次，加快新農村建設，是實現農村群眾脫貧致富奔小康的必由之路。第三，加快新農村建設，是構建社會主義和諧社會的必然要求。農村穩定是大局穩定的基礎，農村和諧是社會和諧的前提。構建社會主義和諧社會，必須著力把農村的事情辦好，使農民安居樂業、和睦相處，使農村安定有序、充滿活力。當前，我縣農村社會總體是和諧穩定的，但也還存在一些不安定、不和諧的矛盾和問題。我們必須要著眼于農村社會大局和諧穩定，扎實推進新農村建設，著力塑造民主和諧、鄉風文明的農村新形象，讓廣大農民群眾各盡所能、各得其所、和諧相處，為構建社會主義和諧社會打下堅實的基礎。

（二）要準確把握我縣新農村建設的條件和機遇

近幾年來，我縣高度重視新農村建設工作，特別是“5.12”地震之后，搶抓機遇，把新農村建設與災后重建、產業開發、扶貧整村推進、環境綜合整治和文明長廊建設、開展“四新”競賽活動以及科學發展示范點創建工作相結合，在改善民居條件、配套基礎設施、發展特色產業、加強民主管理等方面做了 大量富有成效的工作，全縣農民住房條件發生歷史性變化，農村基礎條件顯著改善，產業培育取得長足發展，民主管理和農民素質得到明顯提高，為加快推進新農村建設、統籌城鄉發展、全面建成小康社會奠定了良好基礎，先后建成了臨江鄉東風村、尖山鄉宋壩村、橋頭鄉張家壩村、碧口鎮水蒿坪村、石雞壩鄉新關村等一批特色鮮明的新農村，積累了一些開展新農村建設的成功經驗。當前，國家深入實施新一輪西部大開發戰略，進一步加大對西部地區基礎建設的投入，國家實施秦巴山片區扶貧開發，以及省政府出臺支持隴南市加快經濟社會發展的意見，市委、市政府把推進生態文明新農村作為加快隴南跨越發展的重要任務，為我們加快新農村建設帶來諸多政策機遇。可以說，我縣新農村建設迎來了重大戰略機遇期，既面臨難得的宏觀環境和有利條件，同時也面臨諸多矛盾問題和制約因素，統籌城鄉發展、加快推進社會主義新農村建設，將是一個較長時期內艱苦努力的過程。對此，我們一定要倍加珍惜農業農村工作來之不易的好形勢，倍加保護農民群眾的積極性，努力鞏固和發展農業增效、農村發展、農民增收的良好勢頭，正確認識、準確把握新時期農業農村發展變化的新趨勢，始終與時俱進謀劃農村改革，始終立足現代化建設全局推進農村發展，始終以新理念催生新舉措，以新舉措促進新變化，以新變化帶動新發展，加快生態文明新農村建設步伐，促進全縣農村經濟社會全面協調可持續發展，推進全縣經濟社會轉型跨越發展。

（三）要正視我縣新農村建設中存在的問題和差距 盡管我縣新農村建設工作取得了一些成效，但跳出文縣看文縣，特別是通過今年兩次外出學習考察，我們清醒地認識到，我縣在新農村建設上與周邊康縣、兩當以及四川綿竹、青川等 市縣還存在很大差距，主要是規劃滯后、理念不新、基礎落后、機制不活、措施不力、力度不大；與建設生態文明新農村的要求相比，還存在很大差距，具體工作中還存在一些亟待解決的突出問題。突出表現在：一是思想認識程度不高。二是新農村建設進展不平衡。三是運行機制有待完善。四是規劃編制滯后。長期以來，全縣新農村建設缺乏行之有效的規劃指導，有些已經編制的規劃在建設標準、建設質量、特色打造上沒有緊密結合當地的實際，科學性、指導性和操作性不強，導致新農村建設布局零亂、沒有特色，質量標準不高。對于這些問題，必須在今后的工作中認真研究，在工作實踐中學習借鑒外地先進經驗努力解決。

加快推進新農村建設是歷史賦予我們的責任，是全面建成小康社會目標對我們提出的明確要求。全縣各級各部門和廣大干部群眾要不斷增強新農村建設的責任感和緊迫感，切實把思想統一到縣委、縣政府的總體要求上來，統一到今天會議精神上來，準確把握社會主義新農村建設的目標方向，不斷完善工作思路、強化工作措施；要把新農村建設工作提升到重要議事日程，搶抓發展機遇，迅速行動，周密部署，形成領導重視親自抓、部門認識到位主動抓、縣鄉村三級聯動齊心抓的良好局面，以超常的決心干勁和過硬的作風行動，不斷加快我縣生態文明新農村建設步伐。

二、創新理念，統籌推進，努力提升新農村建設水平全縣各級黨政組織都要著眼于文縣發展全局，把新農村建設作為落實十八大精神和省、市、縣黨代會精神以及“雙聯”行動任務的重要抓手，以新農村建設統攬全縣農業農村工作，完善思路，創新機制，強化措施，統籌兼顧，加快建設步伐，推動全縣新農村建設上臺階、上水平。在具體工作中，要處理好“四個關系”，做到“八個結合”。

（二）做到八個結合，即：

三、加強領導，完善機制，為新農村建設提供堅強保障 生態文明新農村建設是一項統攬農村工作的系統工程，涉及各行各業、方方面面，任務具體而繁重。全縣各級組織要協調聯動，齊抓共管，努力形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協同、社會參與的工作機制，確保全縣新農村建設取得實實在在的成效。

（一）加強組織領導，靠實工作責任。縣新農村建設領導小組要進一步加強對全縣新農村建設工作的組織領導，認真研究新農村建設中的重大問題。要進一步加強領導小組辦公室的工作力量，發揮好統籌協調、指導督促的職能。各鄉鎮要把新農村建設作為農業農村工作的核心任務，成立組織機構，明確職責任務，完善工作機制，確保各項任務的落實。要建立新農村建設目標責任制，形成縱向到底、橫向到邊的責任體系。一是要嚴格落實縣級領導新農村建設的包抓責任。四大班子領導要率先垂范，經常深入新農村建設一線調研指導，跟蹤問效，從規劃指導、方案制定、項目實施等各個方面，幫助解決所聯系鄉鎮新農村建設和所包重點村、示范村建設中的實際問題，指導和督促鄉鎮、部門抓好任務落實。對自己包抓的新農村示范點要負總責，點上的問題要親自研究、親自解決，為全縣各級干部群眾樹立榜樣。二是要嚴格落實各鄉鎮新農村建設的主抓責任。要把新農村建設作為“一把手”工程，嚴格落實黨政“一把手”第一責任人的責任，加強對本鄉鎮新農村建設工作的組織領導，理清工作思路，明確目標任務，創造性地開展工 作，對本鄉鎮新農村建設重大事項特別是重點難點問題，認真研究，及時解決；要充分調動干部職工和廣大群眾投身新農村建設的積極性，動員和引導群眾發揮主體作用，努力形成新農村建設的濃厚氛圍。三是要嚴格落實縣直各部門新農村建設的幫抓責任。各部門要以支持服務新農村建設為己任，發揮好應承擔的職責，加強協調配合，將部門職能下延，將行政資源向新農村建設傾斜，形成推動新農村建設的合力。特別是農口各單位，要把新農村建設作為本單位的重要責任，發揮積極作用，從項目資金、產業扶持、技術指導、人力支持等各個方面全力抓好新農村建設。會后，由縣委、政府分管領導牽頭，就新農村建設工作組織開展業務培訓，著力提高鄉鎮、部門抓新農村建設工作的能力和水平。

（二）建立長效機制，形成工作合力。新農村建設是一項長期任務，必須要建立健全一套穩定有效的長效機制，確保新農村建設工作健康有序推進。一是要建立健全新農村建設投入機制。要借鑒外地先進經驗，加大新農村建設資源整合力度，統籌安排各類項目資金，對相關部門單位項目資金，特別是對農村危舊房改造、財政一事一議獎補資金、扶貧資金、以工代賑資金、農村交通水利建設項目、產業扶持資金等進行有效整合，把有限的資金向新農村建設上集中，充分發揮資金的最大使用效益，破解農村基礎設施、產業發展的資金制約。要積極爭取農村信貸資金，推動“雙聯”惠農貸款、婦女小額擔保貸款等工作的有序實施，鼓勵各類金融機構向農村延伸，引導商業銀行增加對新農村建設的信貸投放。要在啟動民資上下功夫，引導民間資金積極投向新農村建設事業。二是要建立健全新農村建設激勵機制。引導農民在國家政策扶持下發揚自力更生、艱苦奮斗，依靠自己辛勤勞動建設幸福家園。要尊重農民群眾的意愿和首創精神，防止大包大攬和強迫命令，防止違背農民的意愿搞建設。要建立公益設施建設獎勵補助制度，對農戶興建直接受益的生產生活設施給予適當的補助，鼓勵和引導農民發展各類專合組織，提高農業的組織化程度，激發農民在新農村建設中的積極性、主動性和創造性。三是要建立健全社會力量支持新農村建設的參與機制。建設社會主義新農村是全社會的事業，需要動員各方面力量廣泛參與。要引導黨政機關、人民團體、企事業單位和社會知名人士、社會各界以多種方式關心、支持和參與新農村建設，使新農村建設成為各方智慧和力量的關注點和匯集點。要根據各村社自然條件、經濟水平、環境因素、地理位置的不同，研究制定相應的扶持政策，形成社會資本進入農業產業化、農村社會事業和農村基礎設施建設領域的投入機制。

（三）強化督查考核，確保工作落實。要把新農村建設作為全縣工作督查的重點內容，堅持經常性督查與集中督查相結合、定期督查與工作抽查相結合，強化對新農村建設工作的督查。縣新農村建設領導小組辦公室負責制定督查計劃，明確督查重點，完善督查機制，會同縣委、政府督查室，組成督查工作組，認真開展督促檢查，做到各項工作有部署、有督查、有落實、有結果，并將督查結果作為評價聯鄉領導和鄉鎮、部門工作的依據，納入到工作考核中進行評價。要將新農村建設工作納入經濟社會發展目標責任書進行考核，按照今天會上印發的考核辦法，嚴格考評，落實獎罰，并將考核結果作為評價領導班了工作成效的重要內容和領導干部政績考核的主要依據，對成績突出的給予表彰獎勵，工作不得力的要提出批 評并限期整改，長期落后的要采取組織措施予以處理。通過嚴格督查考核，努力形成人人謀發展、個個抓落實的良好工作局面，確保新農村建設各項目標任務圓滿完成。

同志們，加快新農村建設是時代賦予我們的重任，人民寄予我們的厚望。全縣各級組織和廣大干部群眾要以黨的十八大精神為指導，進一步統一思想，提高認識，強化措施，真抓實干，以更加飽滿的精神和更加務實的作風，全力加快新農村建設步伐，不斷開創我縣農業農村工作的新局面，為全縣經濟社會轉型跨越發展和全面建成小康社會奠定堅實的基礎！

第五篇：在行風建設會議上的講話（定稿）

XXX同志在XXXX XXX年行風建設動員會上的講話

同志們：

年，xx銀行將以鄧小平理論為指導，認真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，認真貫徹縣委縣政府和上級行黨委關于行風建設的各項要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，常抓不懈，持之以恒，在xx銀行真正樹立起“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的行業風氣。下面，我代表縣行黨委就2004年行風建設工作講幾點意見：

一、加強組織領導，強化工作責任

充分認為新形勢下加強行風建設的重要性和必要性，把行風建設工作擺上重要議事日程，把行風建設工作和業務經營工作一道研究，一道部署。一是成立組織。縣行成立行風建設工作領導小組、行風督導大隊、行務公開工作領導小組和反腐敗抓源頭工作領導小組，為我行扎扎實實抓好行風建設工作提供了強有力的組織保障。二是細化任務，明確責任。我行按照黨委總攬全局，一把手負總責的要求，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實”的原則，年初對照市行下發的《2004年宿遷市農業銀行行反腐敗抓源頭工作任務分解表》，對我行的反腐敗抓源頭工作任務、工作職責，進行再分解，再細化，進一步明確了各科室在全行紀檢監察暨反腐敗抓源頭工作中的任務和職責，要求各科室必須堅持“兩手抓、兩手硬”，在抓好業務經營工作的同時，必須扎扎實實抓好反腐敗抓源頭工作，不論是在哪個環節上出現了問題，不僅要追究當事人的責任，還要追究有關科室的連帶責任。三是層層簽訂責任狀，認真做好《行風建設責任狀》和《廉政建設和防范案件責任狀》的簽訂工作，責任狀明確了各單位的責任目標和獎懲辦法。

二、實施專項治理，切實端正行風

嚴格按照《金融系統反腐敗抓源頭工作實施辦法》、《中國農業銀行關于反腐敗抓源頭工作實施意見》及縣紀委有關要求，實施專項治理，重點突出“權、錢、人”三個重點，掌好權，用好錢，管好人，切實從源頭上杜絕腐敗行為的發生，防微杜漸。一是嚴格執行上級黨委、紀委有關領導干部廉潔自律的規定，主要是做到“四個嚴禁”，即：嚴禁公車私用，嚴禁超標準接待，嚴禁大操大辦，嚴禁以權以貸謀私。二是完善規章制度，在嚴格執行上級有關法律制度的基礎上，結合我行實際出臺《xx銀行車輛管理辦法》、《xx銀行招待費管理辦法》和《xx銀行物品集中采購管理辦法》等。三是積極推行行務公開，在不違反保密規定的前提下，凡能夠向全行公開的，一律公開，增加工作透明度，接受群眾監督。重點公開的內容有：本行改革、發展的重大決策情況，業務經營情況，財務計劃及執行情況，人力資源管理情況及其他適宜公開的情況等。的形式主要有職代會、會議、公開欄、簡報等。四是認真開展各類專項檢查活動，經常開展有關信貸管理、計劃財務、三防一保等專項檢查活動，發現基層單位在貸款發放、業務操作等方面出現逆程序、越程序操作的行為，從嚴查處，決不手軟。五是自覺接受社會監督。采用問卷調查方式，向廣大群眾、客戶收集建議和意見，發現問題及時提出整改方案。召開部分員工座談會，聽取有益意見和建議。設立意見箱，公布舉報電話，并將舉報內容登記入簿，認真處理好每一件群眾來信、來訪，做到件件有著落。

三、加強思想教育，提高整體素質

我們認為，要想切實抓好行風建設，必須全面提高全行干部職工的政治思想素質，增強干部職工的“免疫力”。一是精心組織，加強學習。認真制訂黨委中心組學習計劃，以中心組帶動全行，在全行形成濃厚的學習氛圍。領導干部和機關及服務部門人員重點學習的篇目有：胡錦濤、吳官正同志在今年中紀委第三次全會上的講話、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國農業銀行關于規范領導人員行為的若干規定》、中國農業銀行2004年工作會議文件、宿遷市銀行2004年工作會議材料、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定（試行）》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風建設》、《公民道德建設實施綱要》、《反對自由主義》等。基層網點員工重點學習的篇目有：等。采取集中學習與自學相結合，做到學習有筆記、有記錄、有體會。通過學習，樹立正確的權力觀，切實加強和推進干部職工隊伍建設，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待手中的權力，為黨和國家、為銀行掌好權、用好權，經受住改革開放和市場經濟的考驗。二是適時開展教育活動，增強思想教育效果。廣泛開展職業道德教育，為人民服務教育，愛崗敬業教育和世界觀、人生觀、價值觀教育等。三是認真開展員工行為規范排查，發現苗頭早打招呼，教育在前，把違規違紀行為消滅在萌芽狀態。

四、優化金融服務，樹立良好形象

銀行是服務性行業，行風好不好，關鍵看服務。因此，我行把“服務xx人民，振興xx經濟”視為己任，認真貫徹縣委縣政府有關軟環境建設的要求，把二00三年定為優質 服務年，促進優質服務水平的提高，縣行將集中人力、精力、物力、財力來抓好、抓實這項工作，為xx城鄉居民和廣大客商提供優質高效的金融服務。要培育“五心”服務理念，即：待人誠心，服務熱心，辦事細心，解答耐心，永葆愛心。待人誠心，就是對客戶要有一顆真誠之心，不能虛情假意，要遵守職業道德，維護銀行信譽，講信用，守承諾，忠誠老實，對客戶高度負責。服務熱心，就是要有一副熱心腸，視客戶的困難如自己的困難，幫助客戶排憂解難。辦事細心，就是細微之處見真情，時刻繃緊優質文明服務這根弦，牢固確立我們的“產品”就是服務這個思想，處處維護銀行的良好形象，為客戶提供周到、細致、富有人情味的服務，在細微之處贏得客戶。解答耐心，不論客戶提出什么問題，不論遇到什么樣的客戶，都要給予耐心細致的解釋，確保客戶滿意。永葆愛心，則是這“五心”中的核心，只要有了愛心，就不會對客戶遇到的困難無動于衷；只要有了愛心，對走進營業廳內的客戶就不會視而不見。作為銀行員工，應該視客戶為親人，因為他們是我們的衣食父母。這“五心”不僅是xx銀行的服務理念，也是xx銀行員工做人的準則，是xx銀行企業文化的重要組成部分。不論你的性格如何，不論你在私下里為人處事如何，只要你走上銀行的工作崗位，你代表的就是xx銀行，你的言行舉止必須服從xx銀行的服務理念，嚴謹務實，統一規范。全行干部職工都要把“五心”銘刻在心中，時刻提醒自己，如何服務，如何做人。縣行將定期組織明查暗訪，按季總結、評比，設立流動紅旗和黃旗，獎優罰劣，以促進全行提升服務層次。

同志們，讓我們在縣委縣政府和上級行的正確領導下，認真貫徹上級黨委關于行風建設工作的各項要求，真抓實 干，狠抓落實，努力推進我行的行風建設工作，為xx的兩個文明建設作出我們應有的貢獻。