第一篇：2014年上半年包材學院活動規劃

2014年上半年包材學院活動規劃 說明：一下活動僅供內部參考，都是活動規劃和預期安排，沒能安排到的人員將接受調動和派遣，希望大家相互支持。關于活動的開展與否以我的通知為準。每次活動時，相關負責人必須通知好辦公室和調研部人員到場。

1、3月9日（星期天下午）開展“愛的信鴿”

活動負責人：謝鋒，廖金梅

備注：余錦星期六中午前需把海報張貼出來2、3月16日（星期天下午）開展“激活2014” 負責人：張志杰，張麗珠

備注：宣傳部14號前把海報出好，海報內容問張志杰

以下活動開展需等我通知（宣傳部提前兩天張貼海報和微博的宣傳）----------------------------3、3月22日（星期六下午）開展“溫情派單，兼職體驗” 負責人：鄧紫薇，劉曼菲

備注：宣傳部海報20號前出好4、3月23日（星期天）開展去醫院做志愿者的活動（此活動希望盡快把策劃書發給我）

負責人：田光東，康蔓瑩5、3月25日開展“同心圓logo設計大賽決賽”

負責人：肖易、王學宏

備注：此活動需要在11日出通知，25進行最后評選，評選方法有相關負責人擬定，并由主席團審核。

6、4月1日開展同心圓自閉癥大活動

負責人：張強生，王娟

備注：此活動和前期準備較長，負責人認真把關

7.、4月5日（星期六上午）開展“清明節掃墓”

負責人：吳田，蔣愛玲

備注:此活動策劃書亦尚未出爐，請負責人做好督促工作。

8、4月13日（星期天下午）捐衣服活動

負責人：貝逸蕭，肖華亮

備注：此活動策劃尚未收到，請相關負責人落實好分配到的活動。

此安排可能會有改動，依我的安排為準。沒有安排到位的部長可協助活動，積極帶好干事。每次活動開展前兩天負責人務必通知校考核部，并負責衣物借取前一天通知我和黃玲玲以及辦公室，調研部。辦公室所有成員希望開始著手準備志愿者服務時間的統計。

2014年上半年即將過去，各位也即將滿任，希望大家秉記競選時的豪言壯語，堅持到最后。大家一起加油！！

發給考核部

短信發送形式：活動學院（部門）活動名稱 活動地點集合的時間點和地點 活動人數活動時間 活動負責人的名字和聯系方式 借衣服;

C:UsersPigDesktop青聯的湖南工業大學青年志愿者聯合會第六屆干部名單 1.doc

第二篇：包材工作總結

篇一：包材qa年終工作總結 個人工作總結

2013年已經結束，2013年的工作也已經告一段落，在這一年里，我的工作經過自身努力，克服困難，特別是在領導的大力支持下和教導下，我順利完成了2013年的任務和工作，這一年對于我是有著重大意義的一年。

在這一年里，在有所收獲的同時，我也認識了很多自身不足。其中主要問題有：

1.塑料瓶的外包裝箱的標簽信息比較混亂。深圳亞華塑膠容器有限公司多次幾個不同型號的塑料瓶來貨時，都使用同一個批號，這違背了我們公司不同產品不同批號的原則。經多次反映后，情況已得到改善，近幾次來貨時已經沒有這種情況。佛山市前鋒實業有限公司發貨3.6l塑料瓶時，有兩次因為來貨數量太多，他們發了去年批號賣剩下的塑料瓶，被我們據收，還有幾批因為瓶口不齊以致漏液、瓶身有黑點和瓶內有毛發等異常情況導致壞瓶較多而退貨，經我公司強烈投訴后，之后收貨都沒有出現這種情況了。香港來貨的3064、3065、3066塑料瓶中瓶身有很多黑點，瓶內灰塵多，嚴重影響外觀，而且數量較多，已多次向香港反映，但效果不大。

2.塑料瓶等內包材取樣時應該在取樣室內取樣，但因為各種原因并沒有這樣操作，而sop又沒有嚴格規定，因此一直沒有填寫取樣室房間日志等記錄，后來在二樓gmp檢查前才補完。3.公司彩盒、說明書和標簽大部分是由金建印刷公司印刷，質量參差不齊，導致三人校對數量時花費更多時間和功夫，而且多次出現質量問題要重新印刷，經多次投訴后仍然如此。校對完數量后又送給看守門的人折盒，在門衛室這個人多開放的環境下，很容易丟失幾個彩盒，又不是正式經過培訓的員工，經常弄壞一些彩盒和說明書，多次反映后無果。

4.三樓外包人員流動性大，而且時常為了趕出貨，從別處調人過來，都沒有經過系統培訓，不但增加了監督的難度，而且很容易出差錯，經常出現漏貼標簽，標簽貼錯等情況導致返工。5.在各車間進行環境監測，特別是測懸浮粒子時，同一間房間在不同時間段測的結果差異較大，數據很不穩定，結果不理想而重新測試。沉降菌需要在車間放置4個小時，很容易被人為污染。

在今后的工作和生活中，我將針對上述情況，繼續做好qa的工作，積極與生產人員進行溝通，因為質量不是檢驗出來的，而是生產出來的，思考如何提高員工質量意識，改變員工觀念，如何使生產部管理員主動帶頭做好質量。還要注重過程控制，增加檢查頻率。2014工作規劃

1．加強學習和實踐，繼續提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習gmp相關知識，提高解決問題的能力。2．竭盡全力完成工作任務。

2014年有許多挑戰性和重要的工作，外包車間gmp的監控和倉庫的日常管理等都是對于我有挑戰性工作；同時參與其他項目時候的自我學習和提升，以及對其他項目所需要的知識的提高。我希望在不久的將來能提出建設性的意見。3．完善自身素質。

新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。篇二：采購工作總結(包材采購)2011工作總結與計劃

2011年即將過去了，自從我進入采購部已近1年了，采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們博大的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報： 一：通過日常工作積累我對工作崗位的認識

采購部是公司運轉的一個非常重要的環節，作為采購部的一個采購員，需生產部門提供滿意的服務

一直以來采購員的的任務就是以最低的采購成本提供滿意質量、數量、交貨期等三大條件，作為采購員三項責任：向誰買，買多少，何時買

向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察，選擇出合適的供應商。買多少就是根據以及月度采購計劃，編制采購預算，協調好財務的資金安排

何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產，又使庫存資金占用最小化。

二：積極適應和遵守公司制度，進一步加強工作責任感。

今年以來，公司的各項規章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。三：對未來工作的計劃

在日常工作中，我將做到以下幾點：

1．一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。

3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通，快速的、系統的傳 遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。

4.繼續做好存檔工作；準確及時全面的進行各類表單的記錄與存 檔。四：總結

我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供意見而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為溝通的橋梁。篇三：內包材穩定性考察總結報告 內包裝材料穩定性考察總結報告

為了確定內包材的貯存期限，保證藥品生產用內包材質量，質量部根據內包材貯存條件和實際生產用量選擇藥品包裝用復合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等未規定有效期的內包材各三批留樣進行考察。

上述三種內包材，在公司藥品生產過程中用量較大，分別為公司膠囊劑、顆粒劑糖漿劑以及合劑生產中所用的主要內包材，貯存條件不當易造成外觀質量變化、微生物限度超標，進而影響藥品質量。因此，我們根據sop“長期穩定性考察程序”及“內包裝材料穩定性考察計劃”進行了穩定性考察試驗，現進行總結。試驗考察數據：見附頁。

實驗數據分析：根據試驗數據，可以看出復合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等物料在經過十八個月貯存后，其外觀和微生物限度均能符合質量標準，證明其貯存有效期可達十八個月。但為確保內包材使用質量，現規定其貯存有效期為十二個月。到達有效期后，應重新請驗，檢驗合格后重新確定有效期。

清華德人西安幸福制藥有限公司質量部 二00八年十二月二十六日

第三篇：包材相關知識

紙箱相關知識

一、基礎知識

1、箱板紙一般都按A、B、C、D、E五個級別來劃分，A、B、C為木漿掛面紙；

2、箱板紙的質量指標主要有：耐破指數、環壓指數、耐折度、吸水性、緊度等：

a、定量：每平方米紙的質量（單位：g/㎡）；

b、環壓強度：在一定加壓速度下，使環形試樣平均受壓壓潰時所能承受的最大力（單位：N/m）；

c、環壓指數：紙的環壓強度與紙的定量的比值（單位：N·m/g）；

d、耐折度：在一定張力下將紙板往返拗折，直至折縫斷裂為止的雙折次數。

e、耐破度：單位面積上所能承受的均勻增大的垂直最大壓力，是一個綜合性能指標（N/㎡）；

f、緊度：它是指每立方厘米紙張的重量（單位：g／cm3，緊度D＝G/T，G為定量，T為原紙厚度）；

3、原紙材質判定：主要看掛面的效果、襯紙質量等；一般質地緊密、木漿較厚、木漿纖維較長等為比較好的原紙；

4、構成紙箱的原紙主要為：面紙、瓦楞紙、里紙：

a、白板紙：要求質地緊密，表面光滑，厚薄一致，紙面不起毛，吸收性好，而且伸縮率小，并能適應多色套印要求；

b、瓦楞紙：主要指標是橫向環壓指數，要求纖維結合強度好，紙面平整，有較好的緊度和挺度，要求有一定的彈性，以保證制成的紙箱具有防震和耐壓能力；此外，對水分指標要加以控制，水分過小，紙脆，瓦楞加工時會發生破裂；水分過大，紙軟，會給加工成型帶來困難，一般瓦楞紙的含水量應控制在10％左右；

5、楞形分類：

a、按波形分為：U形、V形和UV形三種；

b、按楞數分為：A、B、C、E四種，檢測方法為用直尺量取300mm瓦楞紙板，數其楞峰或楞谷，其中標準：A楞34±2個/30cm，楞高4.5-5mm；B楞：50±2個/30cm，楞高2.5-3mm； C楞：38±2個/30cm，楞高3.5-4mm；E楞：96±2個/30cm，楞高1.1-2mm；

二、紙箱驗收相關知識

1、主要檢驗指標：內徑尺寸、版面印刷、壓痕線、裱和、搖蓋耐折、合攏、空箱承壓等；

2、版面印刷不良主要有：套印不準確、跑版、臟版、露底、印刷錯誤、色差、涂色不均勻等；

3、影響版面印刷主要因素：油墨質量、面紙質量、印刷版的選擇等；

4、影響紙箱承壓的主要因素：

a、紙板本身的質量：瓦楞輥楞形、楞數、紙箱/紙板的粘合、裱和、原紙、加工溫度；

b、紙箱結構的影響：紙箱的高度（15—30cm的范圍內，抗壓強度隨高度增加而降低，箱高30cm以上時，抗壓強度趨于穩定）、紙箱的周長（周長越大，抗壓強度越高）、紙箱的長寬比（在高度和周長一定的情況下，長寬比在1.3—1.6左右時，紙箱強度較大）；

c、制造工藝：印刷的影響（印刷后強度會降低，其降低程度隨印刷的位置、面積和方法等不同而有差異，盡量避免全版印刷和帶狀印刷，全版印刷可導致壓力下降40%）、開孔的影響（開孔面積越大，強度降低越多；同樣的開孔面積，圓形孔影響大一些；孔的位置越靠近中心，影響越小）；

d、儲存環境：環境溫度與濕度（隨著溫度的升高、相對濕度的增大而下降）、堆碼方式、運輸工具震動和沖擊等；

5、影響封箱效果的主要因素：紙箱瓦楞棱形、楞數、壓痕線、合攏、內徑尺寸等；

6、加嚴驗收時機：產品改版、產品切換時；新廠家或新品項到貨；節假日前后；不良較高或制程使用不良較高；其他情況；

三、制程使用過程注意事項

1、首檢過程版面的二次確認：口味、規格等；

2、版面印刷不良的檢核：跑版、色差等；

3、封箱效果：紙箱尺寸的確認、設備調試、壓痕線等；

4、粘合、裱和等；

5、合格證打印等；

精裝紙相關知識

一、基礎知識

1、材質簡介：

a、PP：聚丙烯，易撕裂，挺括，分流延聚丙烯（CPP）與雙向拉伸聚丙烯（BOPP）兩種；

b、BOPP：具有非常好的透明性，油墨附著牢固，密度小、抗靜電性能好，厚度均勻性好，收卷平整、膜卷端面整齊，耐熱性、阻隔性（氧氣和水蒸氣的透過率小，易于抗氧化保質）好等優點，但同時有熱封性能差的缺點。常用于軟件包復合袋的外層，用于印刷層；

c、CPP：鍍鋁膜，熱封性好，伸長率大，多用于復合包裝袋的內層，鍍鋁層均勻、光澤度好、附著力強、麻點少，對水、二氧化碳、氧有良好的阻隔性，尤其是有良好的食品保鮮性；（用于藥品、茶葉、各類食品、軟罐頭飲料包裝等）

d、LDPE：低密度高壓聚乙烯，具有非常好的熱封效果，但挺括度不如PP；

e、PET：聚對苯二甲酸乙二醇酯，印刷適應性很好，f、色母料： 是一種能夠高溫下和PE、PP粒子融解到一起并且帶有顏色的粒子態塑料添加劑，有白、紅、藍、黃、綠、黑等不同的顏色。方便面包裝中常用白母料，也就是白色的色母料，作用是相當于印刷中的白色底色起襯托作用，同時起到遮蓋作用，可以與不同的PE、PP粒子結合制成各種顏色的PE、PP膜；

2、精裝紙復合方式：流延復合、干式復合

a、流延復合：又稱擠出復合，PP粒子+色母料或者LDPE粒子+色母料或其它的粒子經過高溫烘箱熔化成液態然后通過模頭擠（流）出均勻地涂復在同時經過的BOPP膜上，成為相對應的軟包裝膜，流出速度直接影響產品的復合牢度；

b、干式復合：通過膠粘劑將BOPP膜和吹成膜的PE、CPP膜、VmCPP、PET、OPP、PA膜等粘在一起，在通過高溫烘箱固定膠粘牢度而成，成品膜必須存放于60度以上的烘房內靜置48小時或更長（使膠水穩定，復合牢度更好）才能使用，挺括度非常好，適合于高檔的產品包裝；

3、精裝紙的印刷屬于凹版印刷，印刷版輥質量直接影響印刷的質量；

4、影響包裝效果的因素：原材料的熱封性能、復合強度、厚度、摩擦系數等

5、復合強度：也就是剝離面積，我公司標準是鍍鋁產品≤4c㎡，流延產品≤25c㎡，一般檢驗時以油墨轉移及內膜變形均視為合格；

6、精裝紙進貨檢驗項目：袋長、袋寬、厚度、復合、取樣時感官檢驗、版面校對等；

7、精裝紙溶劑殘留：溶劑主要有二甲苯、甲醇、乙酸乙酯、四氯化碳、乙酸等，通過氣相色譜儀進行檢測；

二、制程使用主要不良及原因

1、暗接頭：多出現在干復產品，在原材料CPP膜的進貨中粘接的接頭，由于生產過程中車速較快，沒有及時發現，導致成品中出現暗接頭；

2、袋長不穩定：a.分切纏卷過程中張力過緊，導致精裝紙拉伸； b.烘箱溫度過高，導致精裝紙受熱收縮；c.國家標準允許偏差±2mm；

3、厚度不均勻：多出現在流延產品，流延機沒有調整到位

4、凸線：a.屬于可控不良，版輥的轉動導致油墨飛濺；b.刮墨刀沒有及時清理；

5、漏覆：a、屬于可控不良，原材料PP流動性差或者是PP厚度較薄；b.過濾網調整不到位；

6、摩擦系數：多出現在流延產品，可能為配方中潤滑劑加入量過多；

7、脫鋁：油墨浸透到鋁層，透氧透濕效果有影響，使鋁層轉移到油墨上面

8、有異味：a、薄膜的阻隔性能對溶劑揮發的影響；薄膜自身的味道；b、烘箱風量和溫度不夠；c、涂料復料溫度使用不當；d、油墨溶劑的釋放性；e、墨層厚度。

第四篇：包材學院2012年團總支學生會工作報告

湖南工業大學包材學院第二十四屆團總支學生會

工作報告

尊敬的各位領導、嘉賓，各位代表：

大家晚上好！今天，湖南工業大學包裝與材料工程學院團總支學生會換屆大會在此隆重開幕。我謹代表第二十四屆團總支學生會全體委員向親臨大會的各位領導、老師以及各兄弟學院代表表示最熱烈的歡迎！向出席大會的全體代表致以最親切的問候！

在本屆團總支學生會工作即將結束之際，回顧這一年來的工作歷程，我們深深地感受到到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導的指導，離不全體院團學會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。在此，我謹代表包材學院團總支學生會向長期關心并細心指導我們工作的老師致以最崇高的敬意!向為院團學會會工作付出辛勤汗水的全體學生干部致以最衷心的感謝！受包材學院第二十四屆團總支學生會委托，在此向大會作團學會工作報告，請各代表審議：

第一部分 工作回顧

我們團總支學生會過去的一年中逐步走向成熟并且得到快速發展，在校團委、學生處和黨總支的正確領導與悉心關懷下、在學工辦老師的大力支持和幫助下、在全體團學會干部的共同努力下，以為服務同學為宗旨，認真學習科學發展觀，以發展為前提，以創新為動力，積極配合團委完成好各項任務，在不斷的探索中找到了有效的工作方式，舉辦了許多具有創新性并且形式多樣的思想教育活動和校園文化活動。不斷開拓學院發展的新局面，為建設和諧校園貢獻一份力量。

一、切實加強思想道德教育，全面提高團員思想道德素質

思想作風建設是團員建設工作的基本，提高團員的素質是團員隊伍建設的首要目的。我院團總支學生會始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論基礎，認真貫徹落實科學發展觀，開展了一系列思想教育活動。

1、開展青馬工程培訓，深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神,深化實施“青年馬克思主義者培養工程”,切實加強我院學生干部隊伍建設,選拔和培養一批能堪當時代重任的高素質青年人才,制定并實施了一系列學生干部培養計劃, 開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式新穎的培訓課程和實踐活動,取得了豐碩的成果。

2、我院積極開展圣賢教育活動，使大一新生在大學這個人生的又一起點，汲取傳統文化中的精華部分。讓同學們再次認識自己，明確自己生活、學習的目標，從而積極調整自己，并尋找一個適合自己的高效學習方法以及完美的處理生活交際的問題的舉措，使我院學生更清楚的認識當代大學生該有的人生觀，價值觀。思想上得到提高，能夠自覺在大學這個開放的環境中積極學習，成為優秀的人。樹立正確的價值觀，成為有理想，有責任，有毅力的優秀青年。能夠積極學習和弘揚我國的傳統文化，增強民族自信。3、2012年5月4日，在校的“五四”表彰大會中，我院有57名同學被評為校的“優秀團員”，21名同學被評為“優秀團干”，17名同學為“優秀青年志愿者”，獲得校的“優秀團支部”稱號的班級有6個，另外我院團總支還被評為校“五四紅旗團總支”的光榮稱號。

二、做好團組織建設工作，全面提升隊伍戰斗力

胡錦濤同志說過：廣大團干部是推動共青團事業發展的骨干力量，要以增強政治意識、提高業務本領、轉變工作作風、堅持嚴格自律為重點，加強團干部隊伍建設，努力打造一支讓黨放心讓青年滿意的團干隊伍。結合我院實際，我們主要從以下做好組織建設工作。

1、制度不斷創新，管理進一步提高

包材學院作為全校的最具特色的二級學院之一，團員組織為包材學院的持續、穩定、健康發展做出了重大貢獻。過去的一年里，我院領導也提出了“加強學生團員隊伍的建設，創建優良學風”的口號，可想而知，學生團員隊伍建設對我們的學風建設非常重要。根據《湖南工業大學的團員管理制度》，再結合我院實際情況，我們制定了一系列的團員制度，建設了一支高素質的團員隊伍，對促進團學會工作是一個質的飛躍。

加強團的組織領導，以制度創新為動力，使團學會工作管理制度化、系統化、規范化。我院團總支學生會整理了09、10、11級的團員檔案資料，辦理08級畢業生的團關系轉出及11級新生團員關系轉入的手續。配合校團委收繳團費，定時召開團支書會議，加強落實各支部工作，按時上交工作手冊，對各團員、團支部的工作進行評議評優，進一步加強和完善團組織建設，開展了一系列講座、主題班會、團日活動、學者論壇等校園文化活動，使團員隊伍建設工作得以順利開展。

2、入黨推優，慎重發展

為保證我們的黨后繼有人，永葆生機，推優入黨是一項重要舉措。在校黨委及我院黨總支的指導下，我院團總支學生會組織部通過《向黨組織推薦優秀團員條例》，全方位考察入黨積極分子、發展對象、預備黨員的資格認定，引導團員積極向黨組織靠攏，對表現較優秀的入黨積極分子搜集充分的資料，期間按照發展流程，對他們進行了民主評議，信函調查及各方面的考核，完成了各項準備工作，為發展黨員提供了第一手資料，為黨組織的發展輸入新鮮血液。

三、營造勤奮創新的優良學風

學風建設是高校教育管理工作重要內容鑒于我院學風現狀，我院對學風建設常抓不懈。開展學風建設月、大一新生辯論賽、人文素養提升工程等，通過一系列學風建設活動的全面開展，使優良的學風“進課堂、進宿舍、進頭腦”，在全院營造良好的學習氛圍，優化育人環境，培養優良學風，繁榮校園文化；引導學生明確學習目的，端正學習態度，增強學習動力，以學為本，誠信做人；引導學生轉變觀念，從“要我學”變成“我要學”，爭取成為符合社會發展需要的復合型人才。

學院的作風、學風可以直接反映學生的精神面貌，反映學生的綜合素質狀況，反映學校的教學質量。學風建設是高校育人工作和精神文明建設的重要組成部分。學風建設，任重而迫在眉睫，希望在我們的不懈努力下，我院學風蒸蒸日上。

四、狠抓日常管理，不松維穩維權

堅持每周宿舍衛生晚歸等例查工作，確保廣大同學能有一個安全、穩定、舒適、文明的宿舍生活環境，每周檢查結果定期公布，督促同學整理好寢室環境，提高同學安全用電、防火防盜意識，收集、觀察學生思想動態，對學生不正常集會、抽煙、酗酒、賭博、打架斗毆、安全隱患以及違章用電等行為，進行制止。及時處理各種突發性事件，并提出合理有效的處理方法，遇到重大事故及時向有關部門領導匯報。我們只有規范學生日常活動、保障學院秩序穩定，才能保證教育教學工作的正常開展。在團總支學生會日常工作中，我院還開創半月談制度，每半個月各部門反饋各種工作信息，這充分發揮信息的上情下達、下情上報功能，不斷提高信息工作的質量和我們團學會的辦事水平，得以實現信息報送工作的規范化、制度化

五、豐富文體生活，體驗校園樂趣

為了豐富廣大團員青年的課余生活，提高團員青年的素質，一年來，我們開展了豐富多彩的第二課堂活動。

1、迎新軍訓，感受從苦到甜

去年九月份，我院600多名新生參加為期十天的軍事訓練。本屆軍訓期間遭遇了多年罕見的低溫多雨天氣，不過在同學們那種不怕苦不怕累，不畏艱難，勇往直前的鋼鐵意志下。我院學子成功的在最后的閱兵儀式中接受了首長的檢閱。10天的軍訓讓他們品嘗到從苦到甜的真正滋味，讓他們懂得了世界上沒有完成不了的任務，沒有戰勝不了的困難，只有在苦難中磨練才能取得成就，才能邁向成功！

2、營造體育強院形象，展現包材青春活力。

在我校第六屆田徑運動會上，我院體育健兒不斷拼搏，發揚“是包印人就爭第一”的精神，通過不懈的努力和永不停歇的堅持，使我院最終獲得團體總分第一的好成績，這也是我院連續第三年蟬聯冠軍。

3、完成現有工作，創造新品牌，打造王牌學院———陽光文體

為加強同學們的體質和內在精神，把同學們從寢室和電腦旁吸引到戶外開展文體活動，廣泛開展陽光體育運動，培養大學生良好的體育鍛煉習慣和文藝細胞，有效提高大學生體質特別是耐力素質水平，充分發揮國家示范性院校帶頭作用，掀起我院學生體育鍛煉和文藝發展的新高潮。開展陽光文體活動，一個學期之后，更多的同學周末不再一味宅在宿舍，而是走到陽光底下參與各種有趣的活動鍛煉，不但豐富了廣大包材學子業余娛樂生活，同時也增強了我們的體魄。

4、感動來自平凡，榜樣就在身邊

我院第三屆“感動包材”優秀大學生評選活動，產生了一系列優秀典型的大學生。他們在堅持夢想、追逐理想的過程中，給我們造就了種種感動，同時也為我們的學弟學妹們樹立了榜樣。他們用自己的行動闡述了什么是優秀大學生。除此我院還成功舉辦了各“塑造陽光心態、快樂成才成才”系列活動、校園心理劇比賽、籃球賽，寢室文化節、游園活動等等，同學們的參與熱情高漲，并且收益良多。

校園文化活動的氛圍能夠激發學生對學校的目標，準則的認同感和做為一名學生的歸屬感。與此同時，提高了班級的凝聚力，充實同學們的課余生活。參加校園活動，學習壓力也可以得到緩和與放松。校園文化活動中，學生既是受教育者，也是校園活動的主體，學生的主動參與能夠消除逆反心理和消除思想障礙。正確的思想能夠容易于讓學生接受，這樣的教育方式效果更加理想。

第二部分 不足之處

過去一年中，我們通過各方的共同努力取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到我院學生工作中存在的缺點和不足，這證明了我院團總支學生會在各方面仍需加強，工作體系仍需完善。主要表現在以下幾個方面：

1、就學生干部個人而言，我院干部在工作上的責任心有待提高，在學年后期對待工作與前期相比不夠熱心積極，導致工作效率和工作質量有所下降。由于工作經驗不足，部分學生干部不能宏觀全面的把握整體工作，開展活動缺乏計劃性、整體性和連續性，導致有些活動的組織工作也不能完全到位。

2、團學會各部門在組織活動時，對于學生干部任務分配還不夠明確，組織建設的基礎還比較薄弱，學生活動的組織力度有待進一步提高。在活動創新方面上，缺少推陳出新的意識，同時也不夠大膽的去嘗試。有些部門雖然可以舉辦一次完整的活動，但活動主題不能突出本部門的特色。而有些部門缺少品牌活動，活動的影響不夠深刻。

3、學風建設中，早晚自習時間期間，仍有部分學生存在玩手機聽音樂的現象。課余時間也有部分同學在寢室沉迷網絡。

4、舉辦活動時，參加活動主要人員仍然是大一大二同學，大三大四同學參與活動的積極性不高，活動開展的對象需要進一步增加。

5、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

6、在溝通方面，我院與校團委、學生會的溝通還有待提高。各院團總支學生會之間的交流與溝通比較欠缺，導致各個學院在工作的時候會存在不必要的矛盾與摩擦。

第三部分 今后工作的方向與任務

一年來，我院團總支學生會干部各施其職，各項工作都取得了較好的成績。當然，我們在積累經驗的同時也碰到了不少困難，在看到成績的同時清醒地認識到，團總支學生會中存在的困難和問題還很多。對此，我想向即將產生的新一屆團組織委員提出幾點希望：

一、思想政治上：堅決貫徹黨的路線方針政策，在上級黨、團組織的領導下，結合我院廣大團員青年的思想實際展開工作，切實落實加強團員青年的思想政治工作。

二、工作學習上：堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，正確處理學習與工作關系，確保學習與工作的效率，做到學習不掉隊，工作不推延。

三、個人素質上：在提高科學文化素質的同時，注意學生干部思想素質的培養，團干隊伍的建設著重培養創新意識、團隊意識、責任感和奉獻精神，挖掘各方面的潛力。

四、對內關系上：我們應當關注委員的日常學習和生活，不僅僅在工作上培養鍛煉委員，同時在學習生活上給予關心，畢竟我們是學生干部，也是學長學姐，就應當將自己的經驗毫無保留的告訴我們的學弟學妹。

五、對外關系上：明確本院團總支學生會與校團委及各院團總支學生會工作關系，增強了解程度與合作基礎，加強與各兄弟學院的聯系，相互學習，工作進步。

六、組織制度上：能夠繼續深化改革，做好工作計劃，繼續完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。以人為本，優化成員安排做到人盡其才，日常交往中，建立人際和諧、辦事高效的新型團隊。

本屆團總支學生會即將完成其使命，新一屆團總支學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在我院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，包材學院的明天必將更加燦爛輝煌!謝謝大家！

匯報人:XXXXX 包裝與材料工程學院

二○一二年六月

第五篇：采購工作總結(包材采購)

2011工作總結與計劃

2011年即將過去了，自從我進入采購部已近1年了，采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們博大的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：

一：通過日常工作積累我對工作崗位的認識

采購部是公司運轉的一個非常重要的環節，作為采購部的一個采購員，需生產部門提供滿意的服務

一直以來采購員的的任務就是以最低的采購成本提供滿意質量、數量、交貨期等三大條件，作為采購員三項責任：向誰買，買多少，何時買

向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察，選擇出合適的供應商。買多少就是根據以及月度采購計劃，編制采購預算，協調好財務的資金安排

何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產，又使庫存資金占用最小化。

二：積極適應和遵守公司制度，進一步加強工作責任感。

今年以來，公司的各項規章制度得到進一步完善，本人總是積極

適應這種情況，以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。

三：對未來工作的計劃

在日常工作中，我將做到以下幾點：

1．一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。

3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通，快速的、系統的傳

遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。

4.繼續做好存檔工作；準確及時全面的進行各類表單的記錄與存

檔。

四：總結

我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供意見而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為溝通的橋梁。