第一篇：商丘中級法院扎實開展紀檢監察系統“隊伍建設年”活動

商丘市中級法院扎實開展

紀檢監察系統“隊伍建設年”活動

為認真貫徹落實紀檢監察系統“隊伍建設年”活動有關精神，商丘市中級法院黨組高度重視，及時對活動進行了動員部署，要求紀檢監察干部把精力投入到“隊伍建設年”活動中，迅速行動，扎實有效的開展此項活動。

一是領導高度重視，精心組織。院黨組采取措施，精心組織，做到“三個到位”。首先是組織到位，教育整頓活動領導小組和辦公室，以加強領導和具體組織實施。其次是責任到位，黨組成員、紀檢組長任秉山為第一責任人，監察室主任為直接責任人，目標明確，措施具體，確保取得明顯成效。其三是部署到位，按照上級法院和市紀委的要求，結合本院審判工作實際，對活動的目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導進行了明確，并成立了領導小組，保證了這項活動的有序進行。

二是方法靈活，注重實效。從“隊伍建設年”活動開始，我院活動領導小組根據實際情況，組織人員集中學習有關內容，每名紀檢干部都認真記好讀書筆記，并根據學習內容寫好心得體會，還利用網絡媒體開展學習資料查詢或者網上自學等多種學習形式學習。并結合本院審判工作實際，對活動開展情況進行宣傳報道。通過采取這些形式和開展這些活動，使學習活動更具有針對性，更富有成效性。

三是強化管理，突出工作目標化。進一步落實本院各項

工作制度和規定，定期總結工作，全程進行督查，將工作實績與貫徹落實制度情況作為獎優評先的重要參考依據，以制度建設保證各項工作高效有序地開展。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進領導干部自覺加強黨性修養，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

第二篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

機關事務管理局

隊伍建設年活動總結

按照區紀委的要求，機關事務管理局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展，我局端正作風樹新形象，嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動，積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發展的原則，深入開展批評與自我批評，不避諱，不遮攔，不保留，全面查找問題，深刻分析原因，認證落實整改，使各項工作都取得了一定成效。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高自己的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在機關建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全區提供“三優一滿意”服務的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

區機關事務管理局

2011年8月16日

第三篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

孟津縣交通運輸局

紀檢監察隊伍建設年活動第四階段

工作總結

按照縣紀委的要求，交通運輸局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的紀檢監察隊伍建設年活動。進入8月份以來，活動轉入

第四階段，我們積極進行活動總結、排除風險、建章立制和完善臺帳。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強做好各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高紀檢監察干部的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要求通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形

式上采取多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在單位建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全縣提供交通運輸服務保障的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

孟津縣交通運輸局

2011年9月16日

第四篇：2011年紀檢監察開展隊伍建設年活動

2011年紀檢監察開展隊伍建設年活動

近期，省紀委決定，從今年2月到9月底，結合創先爭優活動，在全省紀檢監察系統開展以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題，以端正作風、整頓紀律為重點的“隊伍建設年”活動，把以人為本、執政為民的理念貫徹到紀檢監察隊伍建設中去，用領導方式的轉變提升反腐倡廉建設的科學化水平。

作為國稅系統的紀檢監察干部，更應該嚴格遵照和執行。從觀念的改變和解決問題上下功夫。一是提高認識、更新觀念。開展“隊伍建設年”活動，是樹立和踐行以人為本、執政為民理念的再動員再部署，是推動和落實“用領導方式轉變加快發展方式轉變”的再動員再部署，是認真履行職責、全面開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面的再動員再部署，是深化創先爭優、全面提升紀檢監察機關戰斗力的再動員再部署，因此要提高認識、更新觀念。二是樹立信心，切實解決問題。圍繞愛崗位，重點解決信念不堅定、責任心不強的問題。圍繞強素質，重點解決素質低下、能力不強的問題。圍繞正作風，重點解決工作漂浮、風氣不正的問題。圍繞作表率，重點解決標準不高、要求不嚴的問題。

要解決這些問題，主要做好以下幾個方面：一是要加強對紀

檢監察工作的領導。紀檢監察部門肩負著反腐倡廉的重大責任和繁重任務，縣局領導高度重視和支持紀檢監察工作，關心愛護紀檢監察干部，堅持政治上關心、工作上支持、生活上（轉載自文秘家園http://，請保留此標記。）照顧、權益上保障，對于敢于堅持原則、踏實工作、有所作為的紀檢監察干部要重點培養、優先使用。縣局在經費安排等方面為開展紀檢監察工作創造良好條件。按照縣局要求，配備照相機、筆記本電腦等必要的基本辦案工具，確保紀檢監察工作正常開展。二要提高紀檢監察干部履職能力。要加強紀檢監察干部的教育管理，深入開展創先爭優活動，借助縣局開展的“四手”競賽活動，扎實開展“紀檢監察業務能手”選拔活動；繼續采取“走出去，請進來”的方式，大力開展崗位培訓。今年，縣局將采取不同方式，主動加強本單位專兼職紀檢監察干部培訓，不斷提高執紀監督的能力、組織協調的能力和依法依紀辦案的能力。三要加強紀檢監察干部紀律作風建設。近期,中紀委書記賀國強曾對紀檢監察干部提出“修身、勤學、敬業、自律”八字要求，各單位要切實加強紀檢監察干部作風建設，牢固樹立六種意識，一是要樹立學習意識，做到解放思想、與時俱進；二是要樹立大局意識，做到堅持原則、維護大局；三是要樹立責任意識，做到兢兢業業、忠于職守。四是要樹立效率意識，做到嚴禁細致、雷厲風行；五是要樹立協作意識，做到分工合作、相互支持；六

是樹立紀律意識，做到嚴以律己、寬以待人。

今年的“隊伍建設年”活動，縣局要高度重視，狠抓落實，在評選先進、創先爭優上不走過場，在評查問題、剖析根源上不走過場，在專項整改、注重實效上不走過場，在建章立制、強化執行力上不走過場，確保活動取得實效，為反腐倡廉建設深入開展提供堅強組織保證。

第五篇：學校紀檢監察系統“隊伍建設年”

中共XX學校委員會

紀檢監察系統“隊伍建設年”活動實施方案

為了進一步提升我校紀檢監察工作，根據市紀委監察局關于印發《全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動實施工作方案》的通知要求，學校黨支部研究決定，從2011年3月開始，對我校紀檢監察干部開展以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動。現制定如下方案：

一、重要意義

加強和改進紀檢監察干部隊伍建設是紀檢監察機構的長期任務，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工程。近年來，在上級紀委和教育行政主管部門黨組織正確領導下，我校黨支部著力加強干部隊伍思想政治建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設，提升了干部隊伍的整體素質，取得了明顯成效。實踐證明，我校紀檢監察干部隊伍是一支作風優良、戰斗力強、紀律嚴明、有奉獻精神的隊伍。但是，也要清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，我校紀檢監察干部隊伍還存在一些問題。主要表現在：重視不夠，紀檢監察機構不健全、人員配置不到位，工作標準不高，習慣憑經驗辦事，群眾觀念和宗旨意識不強，處理問題有時方法不當，對自己要求不嚴等。這些問題一定程度損害了紀檢監察干部的聲譽和形象。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設，才

愛崗位，就是要增強事業心、責任感和榮譽感，珍惜為黨執紀、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。

強素質，就是要增強思想政治素質和業務素質，提高分析判斷、組織領導、團結協作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業務嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求（對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對教職工和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求），做到執紀為民、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

守紀律，就是要自覺接受黨紀國法約束，嚴格遵守各項制度規定，慎獨慎行，從內心上對紀律尊崇，在言行上對紀律敬畏，做到遵紀守法當模范，嚴于律己做楷模。

樹形象，就是要有視形象如生命的強烈意識，時刻牢記宗旨、不辱使命，時刻嚴格要求、永葆政治本色，做到謙虛謹慎、團結協作、秉公執紀、清正廉潔。

作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則、率先垂范、公道正派、創先爭優。

通過開展 “隊伍建設年”活動，學校黨支部：一是要盡快健全紀檢監察隊伍，配備紀檢監察專干；二是要加強對紀檢干部業務培訓學習，堅持業務培訓和綜合培訓相結合、學習與實踐相

4.領導帶頭、全員參與。領導班子成員既要認真抓好本部門的活動，又要以身作則，帶頭學習調研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，做出榜樣。

5.創新載體、務求實效。遵從市教育局活動辦統一安排和部署，結合本單位工作實際，創新方式方法，選定自選動作，確保活動成效。

四、方法步驟

“隊伍建設年”活動，從2011年3月下旬開始，到9月底基本結束。分四階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學先進（3月下旬至4月中旬）召開動員會，制定方案，對開展“隊伍建設年”活動進行安排和部署。學習省市紀委全會和省教育系統黨風廉政建設工作會議精神，《廉政準則》、紀檢監察干部隊伍建設等有關重要文件，《用領導方式轉變加快發展方式轉變》讀本等資料（學習目錄見附件），崗位自學為主與集中學習相結合，并組織專家輔導，邀請法律、黨建、管理等方面的專家學者作報告。召開理論研討會。開展“紀檢監察機關如何貫徹以人為本、執政為民”、“紀檢監察工作如何服務保障教育工作”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等專題征文活動。開展先進工作者、先進集體的評選工作，評選學校的崗位標兵，充分發揮身邊典型的示范帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題、分析評議（4月中旬至5月底）。

2.開展三項活動。一是開展黨課教育活動。“七一”前夕，結合慶祝建黨90周年活動，組織開展黨的宗旨、黨的意識和黨的紀律教育及 “我為黨旗增光彩”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，發揮好黨員的先鋒模范作用。二是開展進班級活動。要深入師生，了解師生的迫切要求，幫助解決工作中、生活上等方面的困難。三是強化培訓。組織紀檢監察人員進行紀檢監察業務、遵紀守法、廉潔自律和職業道德等方面培訓教育，提高業務技能。

3.著力形象建設。著力在提升教育系統紀檢監察機關形象上下功夫，著力在提升紀檢監察干部管理水平上下功夫，著力在提升紀檢監察隊伍素質上下功夫，在提升紀檢監察系統履職盡責成效上下功夫，以良好形象贏得全社會的支持理解，營造健康和諧的教育工作環境。

第四階段：搞好總結、建章立制（2011年8月初至9月底）。1.搞好系統總結。對“隊伍建設年”活動進行系統回顧總結，總結要突出查擺問題及整改措施，突出開展活動的好經驗、好做法及取得的成效。

2.排查廉政風險。對照黨紀條規，深入排查廉潔從政風險點，撰寫排查報告并提出防范整改措施,建立健全紀檢監察廉政風險預警、提醒、告誡、糾錯機制。

3.嚴格制度落實。對制度執行情況進行集中檢查，查處違規行為，督促紀檢監察干部嚴格執行制度、自覺維護制度，切實提高制度執行力。

附件

全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動

必學文件資料目錄

1、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

2、胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的講話；

3、賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動暨加強自身建設電視電話會議上的講話；

4、賀國強同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的工作報告；

5、賀國強同志在中央紀委監察部機關2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6、中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》；

7、李源潮、黃樹賢、張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會上的講話；

8、盧展工、郭庚茂同志在省委經濟工作會議上的講話；

9、盧展工同志在省紀委八屆六次全會上的講話；

10、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會上的工作報告；

11、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會結束時的講話；

12、尹晉華同志在全省紀檢監察系統“隊伍建設年”活動動員會上的講話；

13、《河南日報》用領導方式轉變加快發展方式轉變系列文章（“何平九論”）。

14、靳克文同志在市紀委五屆六次全會上的講話；

15、李智民同志在市紀委五屆六次全會上的工作報告。