第一篇：2011年紀檢監(jiān)察開展隊伍建設年活動評論[大全]

近期，省紀委決定，從今年2月到9月底，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題，以端正作風、整頓紀律為重點的“隊伍建設年”活動，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹到紀檢監(jiān)察隊伍建設中去，用領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變提升反腐倡廉建設的科學化水平。

作為國稅系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部，更應該嚴格遵照

和執(zhí)行。從觀念的改變和解決問題上下功夫。一是提高認識、更新觀念。開展“隊伍建設年”活動，是樹立和踐行以人為本、執(zhí)政為民理念的再動員再部署，是推動和落實“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的再動員再部署，是認真履行職責、全面開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面的再動員再部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)、全面提升紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的再動員再部署，因此要提高認識、更新觀念。二是樹立信心，切實解決問題。圍繞愛崗位，重點解決信念不堅定、責任心不強的問題。圍繞強素質(zhì)，重點解決素質(zhì)低下、能力不強的問題。圍繞正作風，重點解決工作漂浮、風氣不正的問題。圍繞作表率，重點解決標準不高、要求不嚴的問題。

要解決這些問題，主要做好以下幾個方面：一是要加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。紀檢監(jiān)察部門肩負著反腐倡廉的重大責任和繁重任務，縣局領(lǐng)導高度重視和支持紀檢監(jiān)察工作，關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，堅持政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、權(quán)益上保障，對于敢于堅持原則、踏實工作、有所作為的紀檢監(jiān)察干部要重點培養(yǎng)、優(yōu)先使用。縣局在經(jīng)費安排等方面為開展紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好條件。按照縣局要求，配備照相機、筆記本電腦等必要的基本辦案工具，確保紀檢監(jiān)察工作正常開展。二要提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。要加強紀檢監(jiān)察干部的教育管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，借助縣局開展的“四手”競賽活動，扎實開展“紀檢監(jiān)察業(yè)務能手”選拔活動；繼續(xù)采取“走出去，請進來”的方式，大力開展崗位培訓。今年，縣局將采取不同方式，主動加強本單位專兼職紀檢監(jiān)察干部培訓，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和依法依紀辦案的能力。三要加強紀檢監(jiān)察干部紀律作風建設。近期,中紀委書記賀國強曾對紀檢監(jiān)察干部提出“修身、勤學、敬業(yè)、自律”八字要求，各單位要切實加強紀檢監(jiān)察干部作風建設，牢固樹立六種意識，一是要樹立學習意識，做到解放思想、與時俱進；二是要樹立大局意識，做到堅持原則、維護大局；三是要樹立責任意識，做到兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守。四是要樹立效率意識，做到嚴禁細致、雷厲風行；五是要樹立協(xié)作意識，做到分工合作、相互支持；六是樹立紀律意識，做到嚴以律己、寬以待人。

今年的“隊伍建設年”活動，縣局要高度重視，狠抓落實，在評選先進、創(chuàng)先爭優(yōu)上不走過場，在評查問題、剖析根源上不走過場，在專項整改、注重實效上不走過場，在建章立制、強化執(zhí)行力上不走過場，確保活動取得實效，為反腐倡廉建設深入開展提供堅強組織保證。

第二篇：2011年紀檢監(jiān)察隊伍建設年活動評論信息

今年，河南省在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“隊伍建設年”活動，尹晉華同志在動員會議上對活動做了深入細致全面的安排部署。要把講話精神落到實處，必須在活動中做到“四忌”。

一忌走過場。堅決杜絕少數(shù)人存在的應付思想及完任務、交差了事的想法，克服蜻蜓點水、輕描淡寫的做法，一步一步扎扎實實搞好每一個環(huán)節(jié)。要站在樹立和踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，推動和落實“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，全面開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，全面提升紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的的高度，從思想上真正重視這次活動，絕不能流于形式。尹晉華同志在講話中的提醒很中肯，要切實做到在評選先進、創(chuàng)先爭優(yōu)上，在評查問題、剖析根源上，在專項整改、注重實效上，在建章立制、強化執(zhí)行力上“四個不走過場”，切實把活動要求落到實處。

二忌空對空。活動要緊密聯(lián)系工作和個人實際，不能人云亦云，不能找問題千篇一律，都是些“學習不夠”、“不注意身體”等不夠深入具體的問題，更不能脫離分管工作和群眾反映苦思冥想找不足。要注重工作中哪方面有缺陷，自身在哪方面工作中無對策效果差，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題的原則，針對突出的、傾向性的問題進行專項整改。特別是對于那些查而復生、糾而復發(fā)的問題，要研究出具有針對性、管得住、管得久的過硬措施，確保整改到位。

三忌無實效。哪個單位哪個人疲疲塌塌、毫無生機，活動前后一個樣，活動就沒有受到良好的效果。要把群眾的評判和工作的成效作為檢驗活動的標準。整改效果要體現(xiàn)在個人責任心增強、精神面貌煥發(fā)、工作效果顯著上，要體現(xiàn)在查處群眾反映強烈的熱點難點案件的突破上，要體現(xiàn)在隊伍整體素質(zhì)提高、工作效率和水平提高上。

四忌一陣風。活動時一陣風，活動過后老樣子、為活動而活動，絕不是這次活動的本意，提高紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍素質(zhì)是一項長期的任務，要在著力建立長效機制上下功夫，不斷完善學習教育培訓、內(nèi)部監(jiān)督、作風建設、獎懲激勵等方面的規(guī)章制度，細化每一個環(huán)節(jié)，注重每一個細節(jié)，健全崗位責任制，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；把干部隊伍建設中行之有效的措施、辦法、經(jīng)驗等上升為規(guī)章制度，提高紀檢監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和科學化水平。要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，使尊崇制度成為機關(guān)的常態(tài)，執(zhí)行制度成為干部的自覺行動。

第三篇：2011年紀檢監(jiān)察開展隊伍建設年活動

2011年紀檢監(jiān)察開展隊伍建設年活動

近期，省紀委決定，從今年2月到9月底，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題，以端正作風、整頓紀律為重點的“隊伍建設年”活動，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹到紀檢監(jiān)察隊伍建設中去，用領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變提升反腐倡廉建設的科學化水平。

作為國稅系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部，更應該嚴格遵照和執(zhí)行。從觀念的改變和解決問題上下功夫。一是提高認識、更新觀念。開展“隊伍建設年”活動，是樹立和踐行以人為本、執(zhí)政為民理念的再動員再部署，是推動和落實“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的再動員再部署，是認真履行職責、全面開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面的再動員再部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)、全面提升紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的再動員再部署，因此要提高認識、更新觀念。二是樹立信心，切實解決問題。圍繞愛崗位，重點解決信念不堅定、責任心不強的問題。圍繞強素質(zhì)，重點解決素質(zhì)低下、能力不強的問題。圍繞正作風，重點解決工作漂浮、風氣不正的問題。圍繞作表率，重點解決標準不高、要求不嚴的問題。

要解決這些問題，主要做好以下幾個方面：一是要加強對紀

檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。紀檢監(jiān)察部門肩負著反腐倡廉的重大責任和繁重任務，縣局領(lǐng)導高度重視和支持紀檢監(jiān)察工作，關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，堅持政治上關(guān)心、工作上支持、生活上（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://，請保留此標記。）照顧、權(quán)益上保障，對于敢于堅持原則、踏實工作、有所作為的紀檢監(jiān)察干部要重點培養(yǎng)、優(yōu)先使用。縣局在經(jīng)費安排等方面為開展紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好條件。按照縣局要求，配備照相機、筆記本電腦等必要的基本辦案工具，確保紀檢監(jiān)察工作正常開展。二要提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。要加強紀檢監(jiān)察干部的教育管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，借助縣局開展的“四手”競賽活動，扎實開展“紀檢監(jiān)察業(yè)務能手”選拔活動；繼續(xù)采取“走出去，請進來”的方式，大力開展崗位培訓。今年，縣局將采取不同方式，主動加強本單位專兼職紀檢監(jiān)察干部培訓，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和依法依紀辦案的能力。三要加強紀檢監(jiān)察干部紀律作風建設。近期,中紀委書記賀國強曾對紀檢監(jiān)察干部提出“修身、勤學、敬業(yè)、自律”八字要求，各單位要切實加強紀檢監(jiān)察干部作風建設，牢固樹立六種意識，一是要樹立學習意識，做到解放思想、與時俱進；二是要樹立大局意識，做到堅持原則、維護大局；三是要樹立責任意識，做到兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守。四是要樹立效率意識，做到嚴禁細致、雷厲風行；五是要樹立協(xié)作意識，做到分工合作、相互支持；六

是樹立紀律意識，做到嚴以律己、寬以待人。

今年的“隊伍建設年”活動，縣局要高度重視，狠抓落實，在評選先進、創(chuàng)先爭優(yōu)上不走過場，在評查問題、剖析根源上不走過場，在專項整改、注重實效上不走過場，在建章立制、強化執(zhí)行力上不走過場，確保活動取得實效，為反腐倡廉建設深入開展提供堅強組織保證。

第四篇：2011年紀檢監(jiān)察隊伍建設年活評論文章

隨著全國反腐敗斗爭的日益深入，紀檢監(jiān)察職能越來越多、地位越來越高，但紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)參差不齊，隊伍建設勢在必行！從黨員隊伍建設到各個系統(tǒng)的隊伍建設，幾乎每年都要開展，但成效如何？值得身在紀檢監(jiān)察隊伍中的每一位同志深思！此次活動要以史為 鑒，注重實效，決不可流于形式，從而真正把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹到紀檢監(jiān)察隊伍建設

中來。

一、以史為鑒，明確隊伍建設目的。

“以銅為鑒，可以正衣冠；以古為鑒，可以知興替。”自古以來，監(jiān)察在我國是“秩卑命尊、官小權(quán)重”。現(xiàn)如今，紀檢監(jiān)察不僅職不“秩卑”，而且命更尊了，權(quán)更重了。隊伍建設的根本目的就是官廉，政清。紀檢監(jiān)察隊伍中的領(lǐng)導為官廉潔，同志也為政清廉，以保持紀檢監(jiān)察隊伍的純潔和干練，要以“愛崗位，強素質(zhì)，正作風，作表率”為主題，努力建設一支思想端正靠得住、紀律嚴明立得牢、業(yè)務精通拿得起、善打硬仗沖得上的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍，更好地承擔黨和人民賦予的使命。

二、以史為鑒，嚴格隊伍選人用人

古代選人用人的思想和機制變遷，為我們提供了諸多可借鑒的思路和范本。第一，堅決貫徹“任人唯賢”的路線，通過招賢、舉薦等方式，為有真才實學者大開方便之門，提供用武之地。只有這樣，才能把一批批德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到各級紀檢監(jiān)察崗位上，形成一支素質(zhì)較高的紀檢監(jiān)察隊伍。第二，紀檢監(jiān)察機構(gòu)的官員用人不拘一格，由紀檢監(jiān)察機構(gòu)自選，不能由行政長官舉薦或委派，從而避免行政長官干預紀檢監(jiān)察職責從而削弱紀檢監(jiān)察作用的弊端，也可選用出不同類型的人才。第三，重視對人才進行嚴格的考察，通過對官員業(yè)績考核決定晉升。

三、以史為鑒，打造隊伍過硬素質(zhì)

以史為鑒，可以激發(fā)紀檢監(jiān)察干部修身養(yǎng)性，勤政優(yōu)政，干事創(chuàng)業(yè)。第一，促進自覺地加強自身建設、探尋跳出興衰沉浮歷史周期的經(jīng)驗教訓。自主學習，提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，自覺抵制各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，增強免疫力，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，努力提高工作的專業(yè)化水平。第二，促使遵守職業(yè)道德，不搞以權(quán)謀私，可以從中汲取營養(yǎng)，學到有益的東西。學習歷史人物的優(yōu)秀品質(zhì)，有高尚的道德情操，精湛的業(yè)務技能，豐富的實踐經(jīng)驗，敏銳的思想覺悟和較強的政治敏感性，真正做到全心全意為人民服務。第三，在五千年的歷史長河中，無數(shù)英雄豪杰為了民族振興而發(fā)奮圖強，為了民眾福祉而鞠躬盡瘁，給后人留下寶貴精神財富，值得我們?nèi)W習，去仰視，去尊敬，去懷念。紀檢監(jiān)察干部要以他們?yōu)闃藯U、為榜樣，把心思集中在想干事上，把責任體現(xiàn)在敢干事上，把才氣展現(xiàn)在會干事上，把目標落實到干成事上

四、以史為鑒，注重隊伍建設實效

要使隊伍建設落到實處，必須將其與獎罰制度結(jié)合起來，真正做到“賞罰分明”，方能歷久不衰，成效突出。在我國封建社會里，大多數(shù)朝代都存在著嚴重的“吏治腐敗”現(xiàn)象，其重要原因之一就在于沒有真正貫徹“賞罰分明”的原則。從而導致各種法令在金錢面前都會黯然失色，“吏治腐敗”現(xiàn)象屢屢發(fā)生。在我國傳統(tǒng)文官制度中，制定了嚴密的業(yè)績考核辦法，并有與考核結(jié)果相對應的獎懲措施及細則。所以，要達到使各級政府官員“為政清廉”的目的，不是空說的一套又一套，而是必須實施獎罰考核制度，將“賞罰分明”落到實處，從而真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用。

紀檢監(jiān)察隊伍建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，其不可能一蹴而就，而是一個循序漸進的過程。地稅監(jiān)察作為紀檢監(jiān)察隊伍中的一員，會以更加堅定的信心，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，堅持不懈地推進“紀檢監(jiān)察隊伍建設年”活動，使之落到實處，行之有效，進而為促進全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)奉獻的風氣形成添磚加瓦，與紀檢監(jiān)察各項工作任務相結(jié)合，努力促進我縣紀檢監(jiān)察隊伍建設再上新臺階，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面！

第五篇：商丘中級法院扎實開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動

商丘市中級法院扎實開展

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動

為認真貫徹落實紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動有關(guān)精神，商丘市中級法院黨組高度重視，及時對活動進行了動員部署，要求紀檢監(jiān)察干部把精力投入到“隊伍建設年”活動中，迅速行動，扎實有效的開展此項活動。

一是領(lǐng)導高度重視，精心組織。院黨組采取措施，精心組織，做到“三個到位”。首先是組織到位，教育整頓活動領(lǐng)導小組和辦公室，以加強領(lǐng)導和具體組織實施。其次是責任到位，黨組成員、紀檢組長任秉山為第一責任人，監(jiān)察室主任為直接責任人，目標明確，措施具體，確保取得明顯成效。其三是部署到位，按照上級法院和市紀委的要求，結(jié)合本院審判工作實際，對活動的目標要求、基本原則、方法步驟和組織領(lǐng)導進行了明確，并成立了領(lǐng)導小組，保證了這項活動的有序進行。

二是方法靈活，注重實效。從“隊伍建設年”活動開始，我院活動領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況，組織人員集中學習有關(guān)內(nèi)容，每名紀檢干部都認真記好讀書筆記，并根據(jù)學習內(nèi)容寫好心得體會，還利用網(wǎng)絡媒體開展學習資料查詢或者網(wǎng)上自學等多種學習形式學習。并結(jié)合本院審判工作實際，對活動開展情況進行宣傳報道。通過采取這些形式和開展這些活動，使學習活動更具有針對性，更富有成效性。

三是強化管理，突出工作目標化。進一步落實本院各項

工作制度和規(guī)定，定期總結(jié)工作，全程進行督查，將工作實績與貫徹落實制度情況作為獎優(yōu)評先的重要參考依據(jù)，以制度建設保證各項工作高效有序地開展。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，促進領(lǐng)導干部自覺加強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變和抵御風險的能力。