第一篇：紀檢監察隊伍建設年第三階段整改報告

***局紀檢監察系統“隊伍建設年”

第三階段整改報告

根據市紀委統一要求和部署，按照**局“隊伍建設年”活動實施方案，現已進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結合工作實際進行整改，現整改情況如下：

一、指導思想

在思想上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。用鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照與時俱進的要求，對照黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么；二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強；三是對單位全體同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上；班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；思想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經常化。一是班子成員對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，沒有從思想根源上查找原因；對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善；二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。

４、開展活動形式單一，內容不豐富。在此次“隊伍建設年”活動中，我們的活動，僅僅局限在按照上級的安排部署開會或座談，沒能開展其他形式的活動，聲勢不強。活動內容上，沒能創造性地開展工作。

三、整改目標和努力方向

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。

2、學習黨的基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本人工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

3、執行黨的政策，創造性地開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及黨委保持高度一致。努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

4、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，增強宗旨觀念，提高服務意識，發揚主人翁精神，致力于探索改革和創新。

四、整改措施

1、注重學習研究，創建學習型黨委。在新的歷史發展時期，面對新矛盾、新問題、新情況、新知識、新經驗層出不窮的情況，需要學習或更新的東西很多，共產黨人更要注重學習，樹立終身學習的理念。

2、強化黨性意識，保持共產黨員先進性。共產黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為領導班子成員必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。堅定信念，始終不忘共產黨員的先進性，做到與時俱進，不圖名利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，堅決執行黨的決定，同時還要發揮自身的主觀能動性、創造性地開展工作。

4、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，加強黨組織自身建設，完善制度，努力探索在現代制度條件下開展黨組織管理工作的新思路、新方法。

5、增強為民責任，真正做到利為民所謀。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現。在今后的實際工作中必須增強為民責任，帶頭堅持權為民所用、利為民所謀。真正在思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。誠心誠意為群眾謀利益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。６、強化自律意識，做到公道正派，清正廉潔。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，班子成員必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵。要對照立黨為公、執政為民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，在能夠達到批評目的的同時采取適當的批評方法，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊伍。

７、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，為**事業貢獻力量。

2011年**月**日

第二篇：隊伍建設年第三階段個人整改方案

“隊伍建設年”第三階段個人整改方案

糧食局 *** 根據“隊伍建設年”活動的安排和部署，我局“隊伍建設年”活動進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會和民主生活會，查擺出一些突出問題和各方面反映上來的意見，針對存在的問題，結合自身糧食工作實際，制定如下整改方案。

一、存在的主要問題：

1、以人民根本利益為宗旨的意識樹的不牢。全心全意謀求人民根本利益的宗旨領會的不深不透。工作中，沒有做到事事從群眾所想、所需、所盼出發，帶著樸素的感情深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想方設法為老百姓辦實事、解難題。千方百計為群眾服務的宗旨還需進一步樹牢。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的干部也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以致于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說。對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的安排，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。缺乏創新精神，對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、強化學習提素質。把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀的深入研究和學習，始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識；加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規定的框架內做好人，辦好事；深入學xxx省、****市及**市紀委全會精神，增強抓落實的主動性和自覺性；加強業務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平；加強對經營理念的深化和認識，凡事講效益，為創新思維、創新操作蓄積知識底蘊。

2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展，提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力，樹立起良好的道德風范。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

第三篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動第三階段總結

孟津縣農村公路路政管理大隊 紀檢監察隊伍建設年第三階段工作小結

按照縣紀委的要求，孟津縣農村公路路政管理大隊在大隊上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展，我大隊端正作風樹新形象，嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動，積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發展的原則，深入開展批評與自我批評，不避諱，不遮攔，不保留，全面查找問題，深刻分析原因，認證落實整改，使各項工作都取得了一定成效。現將第三階段工作總結如下：

一、深入學習，增強第三階段工作自覺性。

搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前兩個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高自己的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在機關建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全大隊提供“三優一滿意”服務的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。積極開展反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

孟津縣農村公路路政管理大隊

二〇一一年九月三十日

第四篇：隊伍建設年第三階段個人整改方案

“隊伍建設年”活動整改方案

根據縣紀委統一要求和部署，按照“隊伍建設年”活動實施方案，現已進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結合工作實際，制定如下整改方案。

一、指導思想

在思想上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。用鄧小平

理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照與時俱進的要求，對照黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統地

學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么；二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強；三是對單位全體

同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上；

班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針

對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；思

想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默

化。

3、開展批評與自我批評不能經常化。一是班子成員對自

己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和

自我批評，沒有從思想根源上查找原因；對同志存在問題沒

有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影

響大家的工作積極性和創造性，對同志存在的錯誤糾正寄托

于其自我完善；二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間

開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一

步到位，給人有“不留情面”之感。

４、開展活動形式單一，內容不豐富。在此次“隊伍建

設年”活動中，我們的活動，僅僅局限在按照上級的安排部

署開會或座談，沒能開展其他形式的活動，聲勢不強。活動

內容上，沒能創造性地開展工作。

三、整改目標和努力方向

1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。

2、學習黨的基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根

據本人工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

3、執行黨的政策，創造性地開展工作，在政治上、思

想上、行動上與黨中央及黨委保持高度一致。努力實踐“三

個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原

則，積極開展批評和自我批評。

4、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，增強宗旨

觀念，提高服務意識，發揚主人翁精神，致力于探索改革和

創新。

四、整改措施

1、注重學習研究，樹立終身學習理念。在新的歷史發

展時期，面對新矛盾、新問題、新情況、新知識、新經驗層

出不窮的情況，需要學習或更新的東西很多，共產黨人更要

注重學習，樹立終身學習的理念。

2、強化黨性意識，保持共產黨員先進性。共產黨員要

有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為領導班子成員

必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央

保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利

觀、地位觀、利益觀。堅定信念，始終不忘共產黨員的先進

性，做到與時俱進，不圖名利，不思索取，甘于奉獻，清正

廉潔。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執

行黨和國家的路線、方針、政策，堅決執行黨的決定，同時

還要發揮自身的主觀能動性、創造性地開展工作。

4、牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，加強黨組織自身建

設，完善制度，努力探索在現代制度條件下開展黨組織管理

工作的新思路、新方法。

5、增強為民責任，真正做到利為民所謀。能否正確地

看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現。在今后的實際工作中必須增強為民責任，帶頭

堅持權為民所用、利為民所謀。真正在思想上尊重群眾，工

作上依靠群眾，感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之

事。誠心誠意為群眾謀利益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心

上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

６、強化自律意識，做到公道正派，清正廉潔。抵御腐

朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作

中，班子成員必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵。要

對照立黨為公、執政為民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。對組織對

同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，在能夠達

到批評目的的同時采取適當的批評方法，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊伍。

７、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，為黨的事業貢獻力量。

第五篇：紀檢監察隊伍建設年個人整改方案

“隊伍建設年”第三階段個人整改方案

根據“隊伍建設年”活動的安排和部署，我局“隊伍建設年”活動進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，針對查擺出一些突出問題和各方面反映上來的意見，結合自身工作實際，制定如下整改方案。

一、存在的主要問題：

1、理論學習不夠深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，特別是信息技術學的比較少，還不能完全把信息技術與現在的實際工作聯系起來。

2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強。

3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

4、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

二、改進措施

1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地為群眾提供服務。

3、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。

4、與時俱進，努力創新。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。

2011年7月26日