第一篇：學校紀檢監察系統“隊伍建設年”（大全）

中共XX學校委員會

紀檢監察系統“隊伍建設年”活動實施方案

為了進一步提升我校紀檢監察工作，根據市紀委監察局關于印發《全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動實施工作方案》的通知要求，學校黨支部研究決定，從2011年3月開始，對我校紀檢監察干部開展以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動。現制定如下方案：

一、重要意義

加強和改進紀檢監察干部隊伍建設是紀檢監察機構的長期任務，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工程。近年來，在上級紀委和教育行政主管部門黨組織正確領導下，我校黨支部著力加強干部隊伍思想政治建設、組織建設、能力建設、作風建設和制度建設，提升了干部隊伍的整體素質，取得了明顯成效。實踐證明，我校紀檢監察干部隊伍是一支作風優良、戰斗力強、紀律嚴明、有奉獻精神的隊伍。但是，也要清醒地認識到，與新形勢新任務的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，我校紀檢監察干部隊伍還存在一些問題。主要表現在：重視不夠，紀檢監察機構不健全、人員配置不到位，工作標準不高，習慣憑經驗辦事，群眾觀念和宗旨意識不強，處理問題有時方法不當，對自己要求不嚴等。這些問題一定程度損害了紀檢監察干部的聲譽和形象。只有進一步采取有力措施，切實加強干部隊伍建設，才

愛崗位，就是要增強事業心、責任感和榮譽感，珍惜為黨執紀、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。

強素質，就是要增強思想政治素質和業務素質，提高分析判斷、組織領導、團結協作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業務嫻熟、運作有方、善抓落實。

正作風，就是要增強宗旨意識和群眾觀點，踐行“四個對”的基本要求（對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對教職工和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求），做到執紀為民、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公。

守紀律，就是要自覺接受黨紀國法約束，嚴格遵守各項制度規定，慎獨慎行，從內心上對紀律尊崇，在言行上對紀律敬畏，做到遵紀守法當模范，嚴于律己做楷模。

樹形象，就是要有視形象如生命的強烈意識，時刻牢記宗旨、不辱使命，時刻嚴格要求、永葆政治本色，做到謙虛謹慎、團結協作、秉公執紀、清正廉潔。

作表率，就是要增強先進性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則、率先垂范、公道正派、創先爭優。

通過開展 “隊伍建設年”活動，學校黨支部：一是要盡快健全紀檢監察隊伍，配備紀檢監察專干；二是要加強對紀檢干部業務培訓學習，堅持業務培訓和綜合培訓相結合、學習與實踐相

4.領導帶頭、全員參與。領導班子成員既要認真抓好本部門的活動，又要以身作則，帶頭學習調研、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改提高，做出榜樣。

5.創新載體、務求實效。遵從市教育局活動辦統一安排和部署，結合本單位工作實際，創新方式方法，選定自選動作，確保活動成效。

四、方法步驟

“隊伍建設年”活動，從2011年3月下旬開始，到9月底基本結束。分四階段進行：

第一階段：廣泛動員、評學先進（3月下旬至4月中旬）召開動員會，制定方案，對開展“隊伍建設年”活動進行安排和部署。學習省市紀委全會和省教育系統黨風廉政建設工作會議精神，《廉政準則》、紀檢監察干部隊伍建設等有關重要文件，《用領導方式轉變加快發展方式轉變》讀本等資料（學習目錄見附件），崗位自學為主與集中學習相結合，并組織專家輔導，邀請法律、黨建、管理等方面的專家學者作報告。召開理論研討會。開展“紀檢監察機關如何貫徹以人為本、執政為民”、“紀檢監察工作如何服務保障教育工作”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等專題征文活動。開展先進工作者、先進集體的評選工作，評選學校的崗位標兵，充分發揮身邊典型的示范帶頭作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題、分析評議（4月中旬至5月底）。

2.開展三項活動。一是開展黨課教育活動。“七一”前夕，結合慶祝建黨90周年活動，組織開展黨的宗旨、黨的意識和黨的紀律教育及 “我為黨旗增光彩”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，發揮好黨員的先鋒模范作用。二是開展進班級活動。要深入師生，了解師生的迫切要求，幫助解決工作中、生活上等方面的困難。三是強化培訓。組織紀檢監察人員進行紀檢監察業務、遵紀守法、廉潔自律和職業道德等方面培訓教育，提高業務技能。

3.著力形象建設。著力在提升教育系統紀檢監察機關形象上下功夫，著力在提升紀檢監察干部管理水平上下功夫，著力在提升紀檢監察隊伍素質上下功夫，在提升紀檢監察系統履職盡責成效上下功夫，以良好形象贏得全社會的支持理解，營造健康和諧的教育工作環境。

第四階段：搞好總結、建章立制（2011年8月初至9月底）。1.搞好系統總結。對“隊伍建設年”活動進行系統回顧總結，總結要突出查擺問題及整改措施，突出開展活動的好經驗、好做法及取得的成效。

2.排查廉政風險。對照黨紀條規，深入排查廉潔從政風險點，撰寫排查報告并提出防范整改措施,建立健全紀檢監察廉政風險預警、提醒、告誡、糾錯機制。

3.嚴格制度落實。對制度執行情況進行集中檢查，查處違規行為，督促紀檢監察干部嚴格執行制度、自覺維護制度，切實提高制度執行力。

附件

全市紀檢監察系統“隊伍建設年”活動

必學文件資料目錄

1、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；

2、胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的講話；

3、賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動暨加強自身建設電視電話會議上的講話；

4、賀國強同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的工作報告；

5、賀國強同志在中央紀委監察部機關2010年度競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；

6、中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》；

7、李源潮、黃樹賢、張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會上的講話；

8、盧展工、郭庚茂同志在省委經濟工作會議上的講話；

9、盧展工同志在省紀委八屆六次全會上的講話；

10、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會上的工作報告；

11、尹晉華同志在省紀委八屆六次全會結束時的講話；

12、尹晉華同志在全省紀檢監察系統“隊伍建設年”活動動員會上的講話；

13、《河南日報》用領導方式轉變加快發展方式轉變系列文章（“何平九論”）。

14、靳克文同志在市紀委五屆六次全會上的講話；

15、李智民同志在市紀委五屆六次全會上的工作報告。

第二篇：紀檢監察系統隊伍建設年第二階段方案

XX縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動 查擺問題、分析評議階段工作方案

查擺問題、分析評議階段階段（以下簡稱“查擺分析階段”）是“隊伍建設年”活動承前啟后的重要階段，既是評學先進階段的進一步深化，又是解決問題和完善制度的基礎。做好這一階段的工作，對于鞏固擴大評學成果，找準、找實問題，打牢整改落實基礎具有重要意義。根據《XX縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動工作方案》的要求，特制定以下方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，堅持“開門”搞活動，深入開展“百名干部下基層”活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會，保證查找問題準確，分析原因到位。教育、引導各級紀檢監察機關爭當各級機關部門的表率，紀檢監察干部爭當全縣黨員干部的表率。

二、總體安排

時間安排上，該階段從4月1日開始，5月31日結束，為期兩個月。各級紀檢監察機關和和廣大紀檢監察干部要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫的方法，切實找準存在的突出問題，真正做到邊議邊改。該階段要把握好深入體察民情、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫自查材料、開好專題生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況等八個環節。

（一）深入體察民情(4月1日—30日)各級紀檢監察機關要充分發揚民主，堅持群眾路線，深入開展“百名干部下基層”活動，組織廣大紀檢監察干部“進農戶、下企業、蹲基層”，以實際行動把以人為本、執政為民的要求落實到隊伍建設中。縣紀委監察局領導班子成員每人聯系1至2個鄉鎮，并在聯系鄉鎮確定1個村或1個企業作為聯系點，室主任、正副科級檢查員每人確定一個村或者企業作為聯系點。鄉鎮紀委書記、縣直單位紀委書記（紀檢組長）也要結合單位實際確定一個聯系點。要駐村入戶，與基層群眾同吃同住同勞動，在深入群眾生產生活中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進感情、錘煉黨性。

（二）廣泛征求意見(4月1日—30日)紀檢監察機關和紀檢監察干部要積極開展“五查擺、五改進”，認真深入地開展自查。“五查擺、五改進”，即：查擺理想信念是否堅定,查擺宗旨意識是否牢固,查擺服務發展意識是否超前,查擺工作能力是否適應,查擺廉潔自律是否做到；改進思想作風、改進學風、改進工作作風、改進領導作風、改進生活作風。同時，各級紀檢監察機關要采取召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表，個別訪談、開通熱線電話等形式，廣泛征求對紀檢監察機關和紀檢監察干部的意見。要重點召開好人大代表和政協委員、聯系部門和服務對象、基層群眾、特邀監察員等方面的座談會，誠心誠意地聽取各方面的意見。不管采取哪種方式，都要有利于講真話、實話，有利于反映真實情況，有利于找準存在的突出問題，為分析和整改打好基礎。

紀檢監察機關對征求到的意見和建議，要認真匯總、梳理，分別整理出紀檢監察干部個人、紀檢監察機關的意見。除屬于人身攻擊、發泄私憤的外，原則上要如實反饋。對紀檢監察干部個人的意見，由所在單位負責同志反饋。對單位領導班子和主要負責同志的意見，由督導組組長與縣活動領導小組辦公室溝通后反饋。

（三）積極開展談心活動(5月1日—7日)談心是一種雙向交流的過程，是開好專題組織生活會、民主生活會的基礎。各級紀檢監察機關要把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的有效途徑，作為交流思想、增進團結、找準問題、形成共識、相互促進的良好契機，引導紀檢監察干部敞開心扉，積極主動地開展談心活動。要做到“五必談”，即：領導班子成員之間必談、班子成員與紀檢監察干部之間必談、紀檢監察干部之間必談、與群眾之間必談、上級紀檢監察機關領導班子成員和下級紀檢監察機關領導班子成員談必談。爭取通過談心，進一步找準查深存在問題，明確努力方向。要事前有準備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

（四）撰寫自查材料(5月8日—15日)每個紀檢監察干部按照“五查擺、五改進”的要求，在找準問題的基礎上，結合征求到的意見，撰寫自查報告，深刻剖析存在問題的思想根源。紀檢監察干部領導干部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。每個紀檢監察干部要認真聽取本單位紀檢監察干部對自查報告的意見，領導干部還應征求分管部門單位負責同志的意見。

單位主要負責同志要審閱本單位紀檢監察干部的自查材料，縣紀委主要負責同志要審閱縣紀委班子成員和各單位主要負責同志的自查材料；縣紀委領導班子成員要審閱分管室負責人的自查材料。審閱自查材料要充分體現“上級點”的要求，切中要害、突出重點，指出不足，提出要求，增強針對性。自查材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深透的，要認真進行修改。自查材料，在專題民主生活會后，報縣活動領導小組辦公室。要充分運用自查成果，加強領導班子建設、基層組織建設和紀檢監察干部隊伍建設。

（五）開展專題組織生活會、民主生活會(5月16日—20日)各級紀檢監察機關要充分尊重紀檢監察干部的民主權利，認真開好專題組織生活會和領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評，激發紀檢監察干部參與教育活動的熱情。要在紀檢監察干部進一步學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫自查報告的基礎上，組織開好專題生活會。紀檢監察干部要按照準備好的自查報告進行認真分析，逐個評議。班子成員要以普通紀檢監察干部身份參加專題組織生活會，認真聽取紀檢監察干部意見。

領導班子專題民主生活會，把“兩爭”(爭當各級機關部門的表率，爭當全縣黨員干部的表率)作為主題，把群眾意見最集中、反映最強烈的問題作為開展批評與自我批評的重點。紀檢監察干部和紀檢監察干部領導干部要根據專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改自查報告。召開領導班子民主生活會時，應在半個月前報縣領導小組辦公室，要請縣紀委領導、督導組參加。開展批評和自我批評，要按照“五查擺、五改進”的要求進行，堅持原則，講究方式方法；不回避矛盾，不糾纏細枝末節，不搞無原則糾紛。

（六）提出評議意見(5月21日—25日)專題組織生活會和民主生活會后，各單位要組織人大代表、基層群眾等一定范圍人員參加，開展民主評議，對群眾滿意率達不到三分之二的，要進行談話教育，重新撰寫自查報告。之后，各單位要召開班子會，根據專題組織生活會、民主生活會、紀檢監察干部個人講評、紀檢監察干部互評的情況和征求到的群眾意見以及紀檢監察干部的一貫表現、評議情況，對紀檢監察干部進行綜合分析，實事求實、客觀公正地提出對每個紀檢監察干部的綜合評議意見。

（七）反饋評議意見(5月26日—28日)對每個紀檢監察干部的綜合評議意見，要以書面的形式如實向本人反饋；肯定成績，指出問題，提出整改方向。

（八）通報評議情況(5月28日—31日)民主評議后，紀檢監察機關要以會議和書面的形式通報民主評議紀檢監察干部和專題民主生活會情況，通報范圍原則上與征求意見的范圍一致。通報民主評議紀檢監察干部的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，紀檢監察干部對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，評議結果。通報領導班子專題民主生活會的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及整改措施，其他需要說明的問題。專題民主生活會情況要書面報縣活動領導小組。

三、加強領導，精心組織，狠抓落實

(一)切實加強領導。查擺分析階段的工作，環節多，任務重，要求高。各級紀檢監察機關要高度重視，切實加強領導，精心組織，保證查擺分析階段工作不圖形式，不走過場，不出偏差，取得實效。要制定出方案，明確進度安排，落實具體時段。主要領導要親自抓，領導干部要充分發揮表率作用，做到“五個帶頭”：帶頭征求紀檢監察干部和群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，帶動各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部開展查擺分析。要認真落實責任制，加強督促檢查，隨時了解和掌握進展情況，及時發現問題及時指導糾正，保證每個環節、每項要求落到實處。

(二)找準存在的突出問題。堅持學習貫穿始終，充分運用好在學習討論基礎上提出的具體要求，組織紀檢監察干部對照檢查和分析評議，采取自己找、群眾提、上級點、相互幫等多種方法，找準紀檢監察干部和紀檢監察組織存在的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題及本單位的其他突出問題。紀檢監察干部在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，實事求是地認識自己，估價自己,實實在在的把問題找準。

(三)要正確處理活動與工作的關系。各級紀檢監察機關要加強對紀檢監察干部的管理，嚴格請假制度，合理安排工作和活動時間，保證每個紀檢監察干部人人參加分析評議，做到活動與工作“兩不誤、兩促進”。同時，要結合“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，組織干部職工開展社會公益活動，在深入群眾、奉獻社會中體察民生、查擺問題，增強群眾觀念、服務意識。在全縣紀檢監察干部中開展紅色經典歌曲和反腐倡廉歌曲傳唱活動，增強廣大干部的革命傳統意識。

(四)堅持邊查邊改，講求實效。要堅持邊整邊改，立說立行，切實把整改工作貫穿活動的始終。委局機關各室、各級紀檢監察機關要結合實際推出新的工作舉措，列出群眾關注的熱點問題和工作薄弱環節加以重點解決，力爭在工作中形成若干個亮點、精品。要加強對整改情況的督促檢查，督查結果要在機關內部進行公布，接受群眾監督，以作風轉變促進反腐倡廉各項工作，為迎接建黨九十周年營造良好氛圍。

第三篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

機關事務管理局

隊伍建設年活動總結

按照區紀委的要求，機關事務管理局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展，我局端正作風樹新形象，嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動，積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發展的原則，深入開展批評與自我批評，不避諱，不遮攔，不保留，全面查找問題，深刻分析原因，認證落實整改，使各項工作都取得了一定成效。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高自己的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在機關建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全區提供“三優一滿意”服務的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

區機關事務管理局

2011年8月16日

第四篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

孟津縣交通運輸局

紀檢監察隊伍建設年活動第四階段

工作總結

按照縣紀委的要求，交通運輸局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的紀檢監察隊伍建設年活動。進入8月份以來，活動轉入

第四階段，我們積極進行活動總結、排除風險、建章立制和完善臺帳。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強做好各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高紀檢監察干部的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要求通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形

式上采取多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在單位建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全縣提供交通運輸服務保障的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

孟津縣交通運輸局

2011年9月16日

第五篇：紀檢監察系統隊伍建設年 階段方案

XX縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動

第一階段工作方案

為切實做好“隊伍建設年”活動廣泛動員、評學先進階段的工作，確保取得明顯效果，根據《XX縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動工作方案》的要求，特制定以下方案：

一、總體要求

各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要按照“愛崗位、強素質、正作風、作表率”的目標要求，緊扣黨的執政理念教育，突出整肅紀律、樹立形象、提高素質這個重點，緊密結合實際，深入思想發動，抓好學習討論，強化理論武裝，夯實思想基礎。通過學習動員，把思想和行動統一到服務全縣大局，保障我縣奮力走在中原經濟區前列的決策部署上來，貫徹落實到活動的各項工作中去，為組織開展好第二階段的查擺問題、分析評議工作打下堅實的基礎。

二、具體安排

本階段從3月上旬開始到3月底結束，重點要抓好集中動員、深入學習、交流討論、評學先進、研究工作五個環節九個方面的工作，即“九個一”：成立一個領導有力的組織機構，制定一個切實可行的活動方案，召開一次觸動人心的動員部署會議，記好一本學習筆記，開展一次集中培訓，舉辦一次主題突出的研討交流，提交一篇有份量的學習論文，評選一名群眾公認的先進模范，制定一份重點突出、措施具體的工作計劃。

（一）深入思想發動（3月 日— 日）。結合實際，從完成好“規定動作”入手，抓好對活動的整體籌劃，促進工

作落實。

1、成立一個領導有力的組織機構。各單位要及時傳達學習省、市和我縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動的有關精神，專題部署此項活動。要成立專門機構，負責“隊伍建設年”活動的各項工作。各單位“隊伍建設年”組織機構人員名單、聯系方式和紀檢監察干部基本情況表于3月 日前報縣“隊伍建設年”活動領導小組辦公室。

2、制定一個切實可行的活動方案。結合實際，制定活動方案，建立工作臺帳，明確責任人和完成時限。各單位“隊伍建設年”活動方案和工作臺帳于3月 日前報縣活動領導小組辦公室。

3、召開一次觸動人心的動員部署會議。各單位要召開“隊伍建設年”活動動員會，主要負責同志要親自動員部署，提高紀檢監察干部對開展“隊伍建設年”活動重要性的認識，增強參加活動的積極性。

（二）抓好學習培訓（3月 日— 日）。要圍繞提高素質，制定學習計劃，通過崗位自學、集中學習等形式，綜合運用領導上黨課講、專家專題輔導引、組織考核檢查促、坐下來學與走出去看等形象直觀、喜聞樂見的學習方法，增強學習效果，提高學習質量。

4、記好一本學習筆記。學習內容主要以縣紀委選編的《XX縣紀檢監察系統“隊伍建設年”活動學習資料匯編》為主，各單位根據各自實際，可增加學習內容。各單位要把學習動員作為當前的一項重大政治任務，思想上高度重視，精力上充分保證，穩住身子、靜下心來，通讀學習好必讀篇目，真正學懂弄通，學深學透。班子成員要帶頭參加學習討

論，帶頭記好讀書筆記，為廣大紀檢監察干部做出表率。學習筆記要每天必記，每篇不少于500字。

5、開展一次集中培訓。3月18日至21日，縣紀委將委托省紀委宣教基地舉辦一期培訓班，聘請省、市紀委領導和省委黨校、河大教授授課，對各鄉鎮紀委書記，縣直各單位紀委書記（紀檢組長）或分管紀檢工作的副職，派駐單位紀檢員，委室主任以上干部進行集中封閉式培訓，全面加強紀檢監察干部隊伍建設。

（三）開展研討交流（3月 日— 日）

6、舉辦一次主題突出的研討交流。在深入學習基礎上，各單位要邀請督導組參加，圍繞“紀檢監察機關如何貫徹以人為本、執政為民”、“紀檢監察工作如何服務保障我縣走在中原經濟區建設前列”、“如何做到愛機關、愛崗位”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等主題，廣泛開展理論研討交流活動。

7、提交一篇有份量的學習論文。研討會后，每一位紀檢監察干部都要圍繞上述主題認真撰寫學習論文，每個單位要在3月 日前，至少選送1篇文章，縣活動辦公室要評選出30篇優秀征文，印發全縣交流學習。

（四）開展評學先進（3月 日— 日）

8、評選一名群眾公認的先進模范。大力開展“兩爭”活動，即紀檢監察機關爭當各級機關部門的表率，紀檢監察干部爭當全縣黨員干部的表率。紀檢監察干部要堅持嚴于律己、率先垂范，帶頭加強自身建設，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。各單位要通過競賽、測評、推薦等形式，評選各單位的崗位標兵，讓群眾公認、經得起檢驗的先進模范脫

穎而出。縣活動辦要組織好五年一度的全國、全省紀檢監察系統評選先進工作，力爭我縣至少有1個省級或以上先進集體或個人。要通過評學先進評出榜樣、評出正氣、評出干勁、學出成效。

（五）深入謀劃工作（3月 日— 日）

9、制定一份重點突出、措施具體的工作計劃。3月9日，縣紀委十屆九次全會已對2011年反腐倡建設工作進行了全面的安排部署。各單位要認真研究分析縣紀委十屆六次全會部署的各項工作任務，認真研究、深入謀劃2011年的工作，制定出目標明確、重點突出、措施具體的工作計劃，敲定重點和特色亮點工作，以及每項工作的責任人、完成時限、保障措施，建立工作臺帳，確保工作落實。工作計劃和工作臺帳要由本單位黨組織負責人簽字后報縣活動辦。

三、工作要求

1、加強組織領導。第一階段是整個“隊伍建設年”活動的基礎和關鍵，直接影響到整個活動的效果。各級紀檢監察機關主要領導要親自抓，成立活動領導小組。各單位活動領導小組要充分發揮組織、協調作用，明確工作任務，落實責任人。各單位要加強與縣活動領導小組聯系，及時報告活動開展情況。

2、嚴格保障機制。學習主要采取崗位自學與集中學習相結合，崗位自學為主的方式，每周要確保半天以上時間集中學習。各單位要建立落實好學習考勤制度，對未能按時參加集中學習的，事后予以補課，保證參學率100%。建立落實信息報送制度，每周向縣活動辦上報工作信息不少于1篇。

3、強化工作落實。及時總結活動經驗，宣傳先進典型。

到活動領導小組將派出 個督導組，定期不定期對各單位工作開展情況進行督查，及時發現和糾正活動中存在的問題，確保工作效果。對敷衍了事、被動應付、走過場的，要進行通報批評，并責令其“補課”，確保第一階段工作任務落到實處。

4、做好階段總結。第一階段結束后，各單位要認真搞好“回頭看”，對第一階段工作全面回顧，并寫出專題總結上報市教育局活動辦公室。市教育局活動辦公室將根據各單位第一階段活動開展情況，特別是對完成活動方案、落實學習內容、上交征文、信息報送等進行綜合評定，對活動情況進行總結講評。

2011年3月 日