第一篇：駐馬店市產業集聚區紀檢監察系統隊伍建設年活動總結

駐馬店市產業集聚區

紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

駐馬店市產業集聚區由于成立晚，管轄區域、機構設置和業務范圍都比較少，目前全區紀檢隊伍人員較少，僅有紀檢監察干部3人，其中區紀委書記1人，辦事處紀委書記和紀檢員各1人。但產業集聚區黨委高度重視紀檢監察和反腐倡廉工作，不斷強化隊伍建設，注重發揮紀檢監察作用，營造廉潔勤政環境，為產業集聚區健康快速發展的樹立堅強保障。

自今年2月份以來，根據市紀委安排，我區認真開展了以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題“隊伍建設年”活動，通過動員學習，整改提高，總結鞏固等階段的開展，全區紀檢監察隊伍素質有了明顯改進，思想政治更加堅定，工作作風更加務實，為民意識進一步加強，黨性修養進一步提高，反腐倡廉水平大幅提升。現將活動開展有關情況匯報如下：

一、“隊伍建設年”活動的主要特點

一是重視程度高，活動開展扎實。為營造風清氣正工作環境，提升產業集聚區服務水平，區黨委專門召開黨委會聽取有關“隊伍建設年”活動情況匯報，研究制定實施方案，成立了由紀委書記魏領同志為組長的領導小組，并成立了辦

公室，大力開展宣傳活動，為開展好“隊伍建設年”活動營造了良好的政治氛圍。并對活動開展情況進行實時監督檢查，定期召開黨委會研究部署活動開展情況。二是注重學習教育，政治業務水平顯著提高。通過組織黨員干部到新縣許世友將軍墓和革命圣地延安、竹溝等地等集中參觀學習，開展廉政課堂，開展大討論、撰寫心得體會等形式，將集中學習與個人領悟相互結合，相互促進，力求學出精神、學出新意、學出成效。三是注重活動開展，樹立紀檢干部形象。通過開展“走農戶、問黨風”、“解難題、化積案”及“班子成員聯系幫扶企業、農戶”等活動，以實際行動充分展示紀檢監察干部為群眾解決實際問題的決心，樹立“可親、可信、可敬的良好形象。四是活動形式多樣，參與范圍廣。針對我區紀檢隊伍人員少的實際情況，通過宣傳單、手機廉政短信、征求意見表、座談會、學習討論等，吸引黨員干部和群眾廣泛參與，擴大活動影響力。

二、解決實際問題，注重活動實效

在 “隊伍建設年”活動中，以解決問題為重點，著力解決干部隊伍中存在的“不適應、不符合”的情況，達到了提高素質、改進作風、嚴格要求、樹立形象的預期目的。一是大力開展了“機關干部下基層”活動。按照黨委的統一要求，管委會將科級以上干部下派到辦事處，下派干部深入一

線、深入群眾，摸清社情民意，大興務實苦干之風，取得了明顯效果，通過下基層，紀檢監察干部受到了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。二是深入開展大走訪活動。管委會、辦事處成立多個工作組，變群眾上訪為干部下訪，深入居組逐戶排查矛盾，訪貧問苦，摸清村情，化解糾紛，把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態。一年來，共征地3000余畝，拆遷200余戶，排查化解各類糾紛160起，促進了招商引資和項目建設的順利開展，沒有出現因征地拆遷引發的信訪問題。三是開展信訪積案集中化解年活動。管委會、辦事處紀委結合轄區實際，與信訪部門加大溝通，重點對多年信訪積案進行集中化解，針對老上訪戶王蘭英、司春生、張付生、王秀榮等長年積案和燒山、全莊采石場石塘糾紛進行專題研究，一一化解，目前，多個信訪案件逐一得到解決，有力維護了轄區大局穩定。四是開展企業環境專項治理活動。管委會高度重視環境優化，實行由紀委牽頭，多部門參與，對強買強賣、尋釁滋事、擾亂企業經營環境的行為嚴厲打擊，通過活動的開展，廣大黨員干部對“愛崗位、強素質、正作風、作表率”認識更加深刻，以“四個對”作為行為準則和基本要求成為廣大紀檢監察干部的自覺行動。紀檢監察干部服務意識顯著增強，作風進一步改進；針對暴露出來的管理漏洞和薄弱環節，進一步建立健全了自身建設的工作機制和行為準則，初

步形成了以制度規范干部行為、推動自身建設，鞏固實踐成果的長效機制；紀檢監察干部干事創業的熱情高漲，有力地推動了各項工作的落實，實現了紀檢監察干部“隊伍建設年”活動與實際工作“兩不誤、兩促進”。

三、活動開展的經驗和體會

通過開展“隊伍建設年“活動，紀檢監察干部政治素質和業務水平有了顯著提高，紀檢干部隊伍得到了全面加強，全區黨員干部隊伍得到有效監督和管理，服務意識、為民意識更加牢固。我區的隊伍建設年活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績，主要得益于以下幾個方面：一是領導重視程度高，時刻關注活動開展的每個階段和環節，建立了組織保證；二是經費劃撥到位，確保了活動的順利開展；三是黨員干部認識到位，能夠主動參與，查找不足，認真整改；四是注重實效，以活動開展推動工作進行，以工作檢驗活動成效。

四、干部隊伍建設長效機制建立情況

在“隊伍建設年“活動中，我區逐步建立并完善了集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、主任辦公會議制度、重大事項協調制度、領導干部下基層制度。

2011年10月14日

第二篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

機關事務管理局

隊伍建設年活動總結

按照區紀委的要求，機關事務管理局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的隊伍建設年活動。通過活動的開展，我局端正作風樹新形象，嚴肅紀律打造品牌隊伍建設活動，積極科學地開展科室各項工作。本著有利于發展的原則，深入開展批評與自我批評，不避諱，不遮攔，不保留，全面查找問題，深刻分析原因，認證落實整改，使各項工作都取得了一定成效。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高自己的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形式上要多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在機關建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全區提供“三優一滿意”服務的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

區機關事務管理局

2011年8月16日

第三篇：2011紀檢監察系統“隊伍建設年”活動總結

孟津縣交通運輸局

紀檢監察隊伍建設年活動第四階段

工作總結

按照縣紀委的要求，交通運輸局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強素質、正作風、做表率”為主題的紀檢監察隊伍建設年活動。進入8月份以來，活動轉入

第四階段，我們積極進行活動總結、排除風險、建章立制和完善臺帳。現將工作總結如下：

一、深入學習，增強第四階段工作自覺性。搞好總結、建章立制是鞏固和檢驗前三個階段成果，抓整改、見實效、聚民心的關鍵階段。我們充分認識做好這一階段工作的重要性，以更為強烈的政治責任感，良好的精神狀態，求真務實的作風，增強做好各項工作的自覺性。同時召開好民主生活會，不斷加強廣大干部職工作風建設。健全并嚴格執行黨員民主生活會制度，對加強廣大干部職工思想作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。不斷提高紀檢監察干部的理論素養和政策水平，堅持經常性的政治理論學習，不走過場，不做樣子，真正做到精讀、細讀、鉆深、鉆透。要求通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。在學習形

式上采取多樣化，有集體學習，民主生活會學習，參加上級培訓等。

同時，將民主生活會與征求群眾意見相結合，在民主生活會前召開座談會，征求干部職工的意見。從而提高民主生活會的質量，增強廣大干部職工的團結。

二、建章立制，探索建立長效工作機制。

一是建立完善黨員日常管理機制。加強對黨員的管理，積極探索對黨員實行量化管理，認真開展批評和自我批評；積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法，提高黨組織的管理效能。

二是建立黨員自律機制。采取掛黨員胸牌、設黨員崗位標志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進性要求等做法，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

三是探索提高機關效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在單位建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，切實達到為全縣提供交通運輸服務保障的目標。

三、深入開展反腐倡廉教育。

積極開展全局反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動，加強警示教育，堅持社會主義核心價值體系，深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎。進一步加強作風建設，認真貫徹落實局黨組“隊伍建設年”工作部署，深入開展反腐倡廉教育，努力打造“高效廉潔單位”。

孟津縣交通運輸局

2011年9月16日

第四篇：駐馬店市正陽縣產業集聚區發展規劃

駐馬店市正陽縣產業集聚區發展規劃

一、總體概況

正陽縣產業集聚區位于正陽縣城西南部，近期規劃面積11平方公里，其中起步區3平方公里，發展區4平方公里，控制區4平方公里。規劃區范圍東起正陡路，西至西四環路西側，北起南環路，南到產業集聚區南邊。遠期規劃面積30平方公里。2005年成立園區管理委員會，2008年被列為河南省首批確定的175個重點產業集聚區之一。

區位優越，交通便捷。正陽縣地處河南省駐馬店市東南部的淮河之濱，西臨京廣鐵路、107國道和京珠高速公路，東靠京九鐵路、106國道和阿深高速公路，南北連接312國道、寧西鐵路、新陽高速和葉信高速，阿深高速和明臨、確平、永定、吳黃四省道縱橫交叉貫通全境。

資源充足，設施齊備。正陽盛產小麥、花生、水稻、西瓜、大蒜、生姜等農產品，是“全國花生種植第一大縣”、“全國優質小麥生產基地縣”、“河南省優良生豬第一大縣”、“河南省畜牧強縣”。正陽縣產業集聚區從2004年啟動建設以來，基礎設施建設累計投入資金10000多萬元，先期開發的2平方公里內，道路、供電、供水、通訊（移動聯通、電信、寬帶上網）、有線電視、給排水、排污等基礎設施齊全，基本實現“七通一平”。

科學規劃，準確定位。按照產業、城鎮融合發展要求，功能定位為建設產業生態良好、吸納就業充分、人居環境優美的現代化城鎮新區。正陽縣產業集聚區以農副產品深加工為主導產業，重點發展食品加工、紡織服裝、機械加工、精細化工、科技木業、生物飼料等產業。發展定位為建設“現代城市功能新區、先進產業集聚區、倉儲物流集中區、城鄉一體化示范區”。

產業集聚，發展強勁。已落戶的企業有維維糧油、駿馬化工、天成紗業、美食美客、天力新能源、正華面業、三星鑄造等32家企業。其中維維糧油由全國500強上市公司江蘇維維集團投資興建，是農業產業化重點龍頭企業，3年內將實現年銷售收入15億元。

開放創新，活力四射。解放思想，更新觀念，放大優勢，放活政策，創新機制，創造條件，著力構筑正陽的投資洼地、創業樂園。先后出臺了《正陽縣鼓勵投資興辦工業企業的若干優惠政策》、《關于進一步優化經濟發展環境的若干規定》、和《關于加快產業集聚區建設和發展的實施方案》，優化環境，高效服務，使集聚區真正成為正陽工業企業的集聚區、經濟發展的帶動區、城鎮建設的示范區。

二、總體思路

以黨的十七大精神和“三個代表”思想為指導，以立足全面建設小康社會為奮斗目標，從正陽縣實際出發，借鑒國內相關產業集聚區發展的成功經驗，依托現有的產業基礎及優勢，以現有骨干企業為主體，以農副產品加工、紡織、球鐵鑄造、食品加工、精細化工為主導產業，以市場需求為導向，以經濟效益為目標，借助招商引資優惠政策，解放思想，轉變觀念，全面貫徹落實科學發展觀，堅持走新型工業化道路。以資源節約利用、高效利用和循環利用為重點，以體制創新、機制創新、管理創新為動力，以發展循環經濟和規模經濟為主線，按照總量快速增長、結構優化升級、優勢行業突出、產業集群帶動的發展思路，充分利用地緣和區域經濟，構建“區域經濟一體化”，優化發展環境，政府協調服務，注重機制創新，拉長產業鏈條，積極引導企業向園區集聚，吸引和培育一批對正陽縣工業經濟起到強力支撐和帶動作用的骨干龍頭企業群，更好地發揮

比較優勢，擴大優勢產品規模，爭創優勢名牌產品，提高核心競爭力。

通過高起點規劃、高水平設計、高標準建設、高效能管理，工貿興區，開放強區，形象立區，力爭3—7年的時間，逐步把正陽縣產業集聚區建設成為基礎設施完備、產業布局合理、產業鏈相關度高、生態環境優美，具有較強的人流、物流、資金流、信息流的現代工業發展基地，成為正陽縣中心城區周圍經濟繁榮、社會文化生活高度文明的現代化城區的重要組成部分，使之成為正陽縣對外開放的窗口和招商引資的平臺，成為正陽縣帶動農業發展、加快工業化和城鎮化進程的重要支撐點，從而振興正陽經濟。

三、發展的基本原則

1、突出產業特色，帶動要素集聚原則。產業特色和優勢是產業集聚區建設與發展的核心。要以骨干企業、優勢產品或產業鏈為主線，把培育特色經濟，推進企業群體成長，提高產業集聚度作為首先任務，合理進行產業區域布局。優化各功能區工業的企業組織結構，努力培育和發展貿科工農相結合的大型企業集團和新型市場主體，使產業集聚區真正成為特色鮮明、集聚效應突出的新興工業載體。

2、市場主導，政府推動。產業集聚區建設必須遵循市場經濟發展的基本規律，實行市場化運作，按照市場規則辦事，把政府引導和市場化運作結合起來，創新產業集聚區的管理體制和運作機制，做到“政企分開、政事分開、政資分開”，使園區投資多元化，配置市場化，服務規范化，建立起現代企業制度和政府高效管理服務制度，政府要在軟環境建設與硬環境建設方面發揮更大的作用，做好編制規劃、制定政策、規范運作、改善環境和提供服務等工作。

3、以城鎮規劃為指導，與城鎮發展有機結合起來。特色產業集聚區建設規劃要服從和服務于城鎮建設總體規劃，要與當地小城鎮建設結合起來，與正陽縣城鎮體系規劃、土地規劃和道路建設規劃要求等有機結合起來，同時小城鎮建設也要實現功能分區，為特色工業園區建設提供基礎設施等配套條件，創造良好的建設和發展環境。

4、堅持改革創新，結構優化，推進產業升級。要堅持體制創新、管理創新和技術創新，為產業集聚區工業發展不斷注入新的動力；圍繞提高競爭力，建立多種形式的技術支撐和公共服務體系，使企業在產品檔次、技術裝備和創新能力上有較大提高。產業集聚區要積極推進企業產業結構的優化升級，注重企業的技術依托環境，建立多種形式的技術支撐體系，積極開發引進高新技術和名優特新產品，提升產業層次，培育新興產業。通過積極發展特色紡織品、有機食品、綠色食品等優質產品，引導并促進農業種植結構和農產品結構的調整，帶動當地農民致富；通過發展科技含量技術水平高的農副產品加工、紡織、球鐵鑄造、食品加工和精細化工產品推進行業整體提升，帶動相關行業的發展。

5、堅持資源共享，可持續發展原則，把產業集聚區的發展與環境保護緊密結合起來，控制工業污染，推進清潔生產，促進可持續發展。以資源的可持續利用和建設良好的生態環境為基礎，充分發揮產業集聚區在基礎設施聯建共享的優勢，走可持續發展之路，對產業集聚區內企業在水、電、氣、路、信息、通訊等基礎設施統一規劃，加強污染治理，保護生態環境，對污水、垃圾等實行集中處理，對后勤服務、產品開發、倉儲等設施實行集中建設，做到經濟效益、社會效益和環境效益的有機結合，提高園區所有資源的利用率。

6、堅持統一規劃，分步實施的原則。正陽縣產業集聚區的建設，需要統一規劃，分步實施。近期主要是搞好基礎設施建設，為第一批入駐企業創造生產和發展條件；遠期規劃主要是注重產業集聚區整體效應，發揮規模效應，注重產業關聯。

四、發展目標

通過合理規劃布局、加強內引外聯、大力招商引資、推進產業集聚、做好服務引導等措施，力爭用3—7年的時間，基本建成整體布局合理、基礎設施配套齊全、產業特色鮮明、比較優勢明顯、企業競爭力強、環境優美和諧、管理規范、服務優良、科技含量與產出率高、外向度與集聚度大的農副產品加工、紡織、球鐵鑄造、食品加工、精細化工和物流服務六大功能為一體的綜合性工業產業基地，大幅提高正陽縣區域經濟綜合競爭力。

1、“十一五”目標（2007—2010年）

2007—2010年，是正陽縣產業集聚區關鍵的開局階段，主要是在現有的基礎上，要做好園區布局規劃、配套設施建設、構建管理服務體系、引導產業集聚、招商引資等工作，完成園區道路系統建設，實現水、電、氣、通訊、網絡等管線的通達，健全管理服務機構，產業集群初具規模，園區整體形象初步確立，具有較強的號召力和吸引力，對當地經濟發展的帶動作用開始顯現。

2007—2010年，規劃入園項目共22個，固定資產投資13.5億元，勞動定員8600人，預計年實現銷售收入29.7億元，利稅53460萬元。項目建成后，將形成年產花生油5萬噸，22.2萬噸各類食品，2.8萬噸球鐵鑄件，3萬噸高支純棉紗的生產能力。

2、“十二五”目標（2011年—2015年）

2011—2015年，是正陽縣產業集聚區功能趨于完善、擴大產業優勢、發揮集聚效應的重要時期，要挖掘內部潛力，把握時機，建立創新體制，推進產業升級，拉長產業鏈條，借助傳媒、網絡等多種平臺，提升園區、企業、產品形象，力爭培育3—4家省內或國內同行業龍頭企業，打造5—6種省內或國內知名品牌產品，實現城鎮化、產業經濟和社會文化等全方位的發展，成為正陽縣經濟發展的支柱、項目引進的平臺和對外開放交流的重要窗口。

2011—2015年，規劃入園項目共23個，固定資產投資15億元，勞動定員9700人，預計可實現銷售收入34.5億元，利稅62100萬元。此外還會有許多不可預計的項目向工業區集聚。

3、“十三五”目標（2016年—2020年）

2016年—2020年，是正陽縣產業集聚區功能進一步完善、擴大產業優勢、發揮集聚效應的重要時期，要挖掘內部潛力，把握時機，建立創新體制，推進產業升級，拉長產業鏈條，借助傳媒、網絡等多種平臺，提升園區、企業、產品形象，力爭培育5—6家省內或國內同行業龍頭企業，打造7—8種省內或國內知名品牌產品，實現城鎮化、產業經濟和社會文化等全方位的發展，成為正陽縣經濟發展的支柱、項目引進的平臺和對外開放交流的重要窗口。

2016年—2020年年，規劃入園項目共26個，固定資產投資20億元，勞動定員11500人，預計可實現銷售收入55億元，利稅98000萬元。此外還會有許多不可預計的項目向工業區集聚。

4、總體規劃經濟指標

到2020年，正陽縣產業集聚區總體規劃用地面積16500畝，產業集聚區現有項目和規劃入園項目將達到71個，加上一些不可預見的項目總數可達到90個，預計固定資產投資48.5億元，勞動定員29800人。預計可實現年銷售收入119.2億元，利稅21.46億元。

第五篇：產業集聚區2012上半年紀檢監察匯報

三門峽產業集聚區2012上半年

紀檢監察工作匯報

上半年，我們緊緊圍繞集聚區發展大局，以服務項目建設和優化經濟發展環境為突破口，以高效完成市委、市紀委部署的各項重大活動、專項治理為重點，扎實推進黨風廉政建設責任制工作，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、以落實責任制為核心，全面推進黨風廉政建設

1、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。今年以來，集聚區召開的各類重大會議，會議議題多次安排與黨風廉政建設有關的內容，主要負責人多次在全區領導干部大會上講廉政黨課，進行廉政談話；堅持做到每季度召開一次警示教育會議重點講，平時工作中大會小會經常講、反復講；重要節日如春節、五一期間，都要召開專題會議進行教育和提醒。今年元旦春節前，我們采取“三提醒兩監督”辦法加強黨風廉政建設。“三提醒”：一是召開三級干部廉政政談話會提醒；二是發放廉政臺歷進行提醒；三是發出了一封《廉潔過節提醒信》；“兩監督”：一是各級領導干部向組織遞交《廉潔過節承諾書》110余份，接受組織監督；二是科級以上干部在廉潔過節承諾公示版面上簽字，公開“十項承諾”，主動接受社會監督。

2、健全責任體系，全面落實黨風廉政建設職責。一是年初制定下發了《黨風廉政建設責任制工作意見》等文件，層層簽訂黨-1-

風廉政建設目標責任書，明確了工作責任和要求。二是認真落實《廉政準則》要求，領導干部年初全部簽訂《廉政承諾書》；領導班子3次聽取責任制工作情況匯報。三是抓好責任制考核工作，6月下旬組織對各單位進行了半年檢查，各級領導干部全部進行了述職述廉報告。

二、突出特色，扎實推進，“四項活動”取得明顯成效

我們根據各項重大活動的不同特點，有針對性的抓好活動開展。

“三廉”活動重在群眾參與，強化群眾監督。在活動中，我們動員全區10個單位、55名領導干部、145名干部職工、20名農村和企業代表廣泛參與到活動中來，征求意見3大類9條、座談評議查找到問題2大類5條，評議大會提出質詢意見6大類23條，全部進行了整改，使活動解決了問題，取得了實效，受到了干部群眾的歡迎。

“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育重在學習教育，夯實思想基礎。一是開展“廉政大講堂”活動。邀請市委黨校和職業技術學院專家教授來區講授黨風廉政建設、“四大一高”戰略等內容；二是組織好干部的集中學習和分散自學，特別是招商局、招商二局的35名同志，分駐廣州、深圳、廈門、寧波、北京等15個地方常年招商，遠隔千里，但他們堅持每周利用網絡平臺召開視頻電話會議，集中學習交流，廉政教育和各項活動開展得有聲有色。據統計，全區145名黨員干部共記學習筆記200

余萬字，撰寫心得體會300余篇，鞏固了政治理論和廉政建設有關知識，增強了勤政廉政意識。

加強廉政風險防控、規范權力運行機制建設活動重在查找廉政風險點、建立防范機制。目前各單位風險點已經查找完畢，正在梳理匯總。建設局、經濟發展局等單位已經開始著手建立防范機制。

治理庸懶散軟加強政風行風建設活動重在嚴格督查、嚴格治理。我們成立了督查暗訪組，開展突擊檢查和暗訪6次，會議和培訓紀律檢查4次，發現有個別同志遲到、缺崗等違紀現象5人次，發出通報3期，誡勉談話2人。

三、突出重點，有序推進，專項治理工作取得新突破

一是繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。年初，我區成立了主要領導牽頭、多方參加的招投標領導小組，建立了領導小組議事規則。上半年先后召開招投標專項議事會議4次，研究摩云路三期、標準廠房三期、公租房建設等招投標事項20余項。繼續強化招投標過程監督，每次招投標活動均由監察局、檢察院的同志共同參與，對開評標過程進行全程監督。共次參與招投標監督，涉及金額億元，沒有出現違規違紀現象。

二是認真開展公務用車專項治理。對超編車輛進行了清理和糾正，規范了各單位車輛的配置；修改完善了《車輛管理制度》，嚴格落實節假日車輛使用、出差、加油等規定，節約了經費開支，規范了車輛管理。

同時，還認真組織開展了土地閑置浪費、群眾越級信訪、保障性住房建設分配等問題專項治理活動，按要求完成了各個階段的工作任務，取得了較好成效。

四、以效能監察為著力點，促干部作風轉變，服務建設發展大局

近年來，集聚區實施一個項目由一個部門分包，包引進、包協調、包建設、包辦證、包解決困難和問題的“五包”責任制。我們重點圍繞“五包”責任的落實狠抓效能監察。

一抓高位督查。今年以來，我區領導班子和各單位負責人，每周六分成3組對全區50多個在建項目督導一遍，深入項目工地現場和企業老板交流，重點督查經濟發展環境方面存在的問題。督導中現場發現問題29個，現場解決21個，經過協調后又解決5個，對其余4個需要一定時間才能解決的問題，都明確了分包領導和責任部門，要求限期予以解決。

二抓跟蹤問效。成立效能監察組，跟蹤檢查各局辦履行“五包”責任情況。通過每周2次效能監察督促，上半年各“五包”單位共幫助企業辦理前期手續，解決臨時用水、用電、施工便道，協調工農關系以及施工有關問題200余項。特別是有的“五包”人員不論工作多晚，都不吃企業一頓飯，受到業主的高度贊譽。在檢查中，評出十快項目和十慢項目，分別對“五包”單位予以通報表揚或批評，對十慢項目下達督察通知單，效能監察組每3天檢查一次整改進度情況。連續兩次被評為十慢項目的，對有關

責任人提出效能告誡一次。共下發效能督察通知單16份，實施效能告誡5人次。

加強效能督察，有力推動了項目建設順利進行，一些長期停滯不前的項目紛紛掀起施工高潮。上半年，全區共完成固定資產投資38.5億元，同比增長48%，博石礦業、山水方正等5個項目建成投產，寧波威爾、華盛鋁業等50多個在建項目進展順利。

五、以村務公開、三資管理為重點，深化農村黨風廉政建設 一是抓好村務公開工作。建立完善街道、村兩級村務公開領導小組和有關制度，注意發揮村監委會在村務公開中的監督作用。對農村財務、村務公開每季度進行督導檢查；采取走出去、請進來等方式加強相關人員村務公開工作業務培訓，公開數量和質量有明顯提高。

二是加強農村“三資”管理。印發了《關于清理村組財務、加強農村“三資”管理的實施意見》，從6月份開始全面清理清查，到9月份全部結束，農村“三資”管理將逐步走上規范化道路。

七、以轉作風、強素質為重點，加強隊伍建設

全市紀檢監察系統“下基層、問黨風、強素質、樹形象”活動和全省“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”主題教育開展以來，我們針對人員少、任務重的特點，重點加強職業道德建設和業務能力建設，提升紀檢監察干部的綜合素質，逐步達到人人熟悉紀檢業務、人人勝任多項工作、人人能夠獨當一面的要求。同時，狠抓作風轉變，6名紀檢干部已累計進企業18

人次，進農戶120余戶次，征求意見建議8件，辦實事好事15件次。

上半年，我們認真扎實開展了一系列工作，取得了一定成績；但也還存在一些不足和問題，較為突出的是：監督管理還不到位，工作創新還不夠。下半年，我們將重點做好以下工作：

一是進一步抓好責任制的督促和落實，重點抓好警示教育、廉政黨課、述職述廉、民主評議等制度的落實。

二是善始善終抓好“三廉”、“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育、加強廉政風險防控、治理庸懶散軟加強政風行風建設和“下基層、問黨風、強素質、樹形象”等五項重大活動，繼續搞好工程、土地、信訪、公車、保障房等五個專項治理，努力取得實實在在的成效。

三是繼續圍繞項目建設和農村發展穩定抓好效能監察，進一步營造更加優越的環境，促進經濟社會更好更快發展。

四是深入推進農村“陽光工程”。完成農村“三資”清理清查工作，繼續深化村務公開，逐步推行陽光記賬。