第一篇:競選策劃方案
競選策劃方案
各位代表:
大家好!
我叫xxx,來自湖北十堰,就讀于經貿系10級市場營銷專業,今天很高興能參加此次競選,我是一個性格開朗、愛交朋友、積極上進、有責任心的陽光男孩。現擔任系學生會文藝部副部長,我要競選的是系學生會文藝部部長一職。在學生會的一年中我學到了很多,成長了很多,具備了一定的組織能力、管理能力。我相信自己可以帶好下一屆,帶好這支團隊,希望大家支持我。下面讓我介紹下一年度的工作計劃及工作設想:
時間飛轉,轉眼2011學年即將結束,在系領導和老師的親切關懷和指導下,在廣大同學及其他部門的協助配合下,順利的完成了2011年院、系一系列的文藝活動,并取得了較好的成績。2012年即將到來,我們文藝部會更加努力的去開展工作,認真完成上級下達的工作,做好本職工作,并與其他部門協調配合,齊心協力為我系造新的輝煌。文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,活動多樣化,豐富同學們的學習生活”的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。具體工作計劃如下:
一、部門例會和管理
1、做到半個月一次例會,有事時間另行通知,所有成員準時到場,進而加強溝通。
2、每次本部門例會所有成員都盡數參加,如果有事要提前向部長請假,說明原因。
3、配合我系年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富大家的課余生活。
4、加強團總支學生會各部門的交流
5、積極協助其他部門開展工作,共同完成系內下達的各項任務
6、加強于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展
7、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰
二、各類活動
1、女生節
3月7日的女生節,文藝部全力配合女生部負責女生風采大賽的活動和其他各類活動,組織人員,節目挑選及其他一系列的活動前準備工作。確保各類活動順利進行,達到良好而效果,讓所有女生感受到節日的快樂和溫馨。
2、運動會
配合體育部做好各類安排,組織好賽事啦啦隊,為我系的運動健兒加油,為他們吶喊。
3、年終總結表彰大會(注:取代迎新晚會)
舉辦本次活動的目的是:表彰我系一些評學兼優的同學、先進個人及班級,給他們予以鼓勵和肯定。同時,大會中會穿插各種節目,也可以為一些有才藝的同學提供展示自己的舞臺和機會。也可以豐富同學們的學習生活,讓有才藝的同學在表演中盡情的展示自己的才藝,給同學帶來歡樂和美的享受。
4、其他活動
協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動,也可組織我系各專業和班級開展一些小型的文藝活動,協助我系其他部門搞活動。適時的開展一些小型活動,豐富同學們的課余文化生活,為有才藝的同學提供鍛煉自己的舞臺。同時,也可以鍛煉文藝部干事的工作能力,培養他們的團隊協作意識,為以后的人員安排做鋪墊。此類活動相關事宜待討論。
《新的學期新的挑戰,我們相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我們會更加的充滿信心,我們也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。盡自己最大的努力,做好本職工作,為我系的發展做出應有的貢獻。》
團總支學生會文藝部:xxx
2011年11月17日
第二篇:部長競選策劃
沈陽工業大學校團委直屬網絡管理中心2011年部長競選
活動策劃書
一. 活動背景
2011~2012學年上學期,我社團各部門大一新部員已招收完畢且各部門均已召開新部員見面會。大三部長課業繁忙,于是將部長權利移交給大二部員成了當務之急。
二. 活動目的及意義
通過本次部長競選,我社團要從大二部員中挑選出各部門新的正,副部長。目的是為了便于管理和培訓大一新部員,亦有助于社團在本學年的各種活動的開展。
三. 活動開展
1.時間: 2011年10月17號晚6點準時開始
2.主持人宣布大會開始,介紹大三部長,大四主席及各位到場老師
3.競選開始,競選者依次上臺演講。
注:
演講者必須著全套正裝;
演講內容包括:
(1)想要競選什么職務(正,副部長)
(2)有什么能力留下當部長
(3)過去一年對我部工作的想法
(4)自己為網管做過什么
(5)這一年的工作中自己收獲了什么
(6)對本部門未來一年的展望
(7)希望以后本部門在網絡管理中心起到一個什么樣的作用
其他內容可自行添加。
4.演講完畢主席團向競選者提問,競選者回答完畢即可下講臺,回到準備室等候。選手退場后,主席團真對選手的演講及表現進行一下交流,對競選者做出一定的評價并打分記錄。
5.上臺競選的部門依次為:技術部,影音部,外事部,采訪部,編輯部,宣傳部,策劃部。
6.待所有競選者演講完畢,主席上臺進行大會總結并對到場老師進行感謝,宣布散會。
7.打掃衛生,整理材料
四. 前期準備及資源需要
由各部門現任大三部長通知各部門要競選部長的部員,讓其準備演講稿。聯系各主席及需到場的老師,安排一個合適的時間。
聯系活動教室,演講會場在大活110,選手準備室在大活109.需要準備現場擴音設備(麥克風)
各部長主席及老師的名牌
澆水,白紙,筆。
電腦及大會上需要在投影上播放的PPT。
五. 人員安排
大會需要主持人一名,由外事部推選出。影音部負責PPT的制作。策劃部派5名大一部員負責現場秩序的維護。外事部派5名部員安排競選者上臺的順序以及控制好兩名競選者之間的間隔時間。宣傳部在門口安排4名禮儀人員,同時安排2名部員負責現場的各種繪制海報等工作。技術部出10名部員進行會前的會場布置工作,采訪部和編輯部各派出4名部員進行會后清掃及材料整理工作。影音部派4名部員在講臺兩邊護場。其他無安排的部員全部在臺下就坐,隨機應付各種突發狀況。
六. 經費預算
打印名牌5元錢。裁判團的礦泉水約24元。膠帶澆水5元。總計34元
七. 活動中注意事項
準備備用麥克風,如遇演講過程中麥克沒電立刻更換麥克風。
如果在演講者演講途中有人惡意搗亂,由護場人員負責清理搗亂人員,恢復秩序后一切照常進行。
活動主辦方:沈陽工業大學團委網絡管理中心 活動主辦方:沈陽工業大學團委網絡管理中心
第三篇:應用系學生會環保部干部競選策劃方案
應用設計工程系學生會環保部干部競選---
方
案
策
劃
書
策劃:環保部干部團
應用設計工程系學生會環保部干部競選策劃書
--具體方案
一、競選背景、目的與意義
為了提高部門內部的競爭力,以及本部門的工作需要,經過部門干部的討論,決定以一個“競爭上崗”的形式,開展環保部副部長的競選活動。并通過這次活動來提高成員的團隊凝聚力、工作積極性和溝通能力,讓他們更好的了解環保部的部門內涵文化。
二、競選部門與時間
競選干部部門:應用設計系學生會環保部
考核時間:11月15日到12月15日
三、競選開展形式
競選上崗
四、競選人員、要求、內容
1.初步接觸部門干部工作,了解干部工作的內容、學習干部的工作方式;
2.競選人員:環保部全體成員(已推薦);
3.競選干部條件:以工作態度積極、負責感強優先;
五、競選流程
㈠競選、考核流程:
1.初步考核階段分為:五位候選人在接觸干部部分工作兩個
星期后,在本部門所有成員前發表自己的競選宣言,接受成員投票,取一位票數高者;
2.第二考核階段為:使用副部在接下來的兩個星期,由全學
生會干部進行考核,標準為工作完成度、工作態度、責任感、社交能力等進行綜合考評;;
3.結果:公布任職結果,正式聘用其作為環保部副部長;
㈡競選、考核階段工作:1、2、3、競選指導:負責學生會工作的指導老師 競選活動負責人:環保部干部團 競選活動監督:全體學生會干部
另附:細節問題
1、應做好考核工作、標準;
2、結果公布后,應鼓勵任職的干部,安撫落選的成員情緒;
策劃:環保部干部團
策劃時間:2010年11月14日
第四篇:競選方案
班干部競選方案
上學期班干部大多都屬于臨時任命。根據本班學生在校的表現,班干部將由孩子自己參加競選擔任。由學生和教師投票選舉的方式產生班干部,根據孩子表現每屆任期半學期到(一年級學生變化很大,這樣可以讓那些“后起之秀”展示自己的機會。)選舉后試用期為一周,根據各科老師反饋情況紀律、表現欠佳者將被更換,一學期,中途違反班規3次以上者撤職,可通過努力參加下屆選舉。空出來的名額由班主任提名補上。
競選時間:初定于開學初的班會課(3月7日)。
一、班干自薦依據
家長可以根據孩子平時在校紀律、文明禮儀表現、完成作業情況、學習成績及積極參加班級各項活動等表現鼓勵孩子積極參加競選,為大家服務,鍛煉自己的能力。
二、競選職位:
1、班長2名。負責上課前提醒同學們安靜的等待老師,組織同學們課前和課后向老師問好和其他協調工作。
2、學習委員語數各一名。協助老師和小組長交作業的情況,幫助學習上需要幫助的同學。
3、衛生委員5名(一天一個),負責管理并組織值日生清潔班級衛生。提醒值日生及時擦黑板,記錄每天班上不講衛生的小花貓和講衛生的小天使,及時提醒或表揚,并向老師反饋。
4、宣傳委員5名。負責班級文化布置,定期配合班主任出黑板報。
5、圖書管理員5名。每天輪流負責圖書角的清潔及圖書借還情況。提醒同學愛護書本。
6、節電小衛士2名。負責檢查每次離開教室或其他功能教室的電扇、電燈是否關閉。
7、小組長8名。負責每天收發作業本。負責幫老師清點是否齊全。
8、矛盾調解員2名。負責課間時,同學們在課室內和課室外玩耍時的安全事項,孩子們發生矛盾時先由矛盾調解員解決,解決不了的報告老師,每天要把自己解決矛盾的情況在放學前向老師匯報。
9、課間安全巡視員5名。負責課間提醒同學不到操場、草坪或危險地方玩耍,提醒同學課間不追跑打鬧或進行危險游戲,記錄多次提醒仍不改正的同學,向老師反饋。
三、請參加競選的家長和您的孩子準備一份簡短的“演講稿”(兩三分鐘)。可根據孩子準備競選的職位來準備。可以競選一到兩個職位,為了鍛煉孩子的能力,及讓孩子更好的展現自己,建議事先在家進行練習。
四、如何讓孩子面對他們人生的第一次選舉呢?
對我們成人來說,也許這是一件小之又小的事,但對于孩子來說意義重大。既要讓孩子積極爭取,又要提前做好萬一落選怎樣樂觀面對,努力向下一屆進取。對于這次不在提名之列的孩子,我們要和孩子分析原因,怎樣讓他在下次競選中脫穎而出呢?
五、孩子需要你這樣說……
無論您的孩子競選情況如何,您只需要平靜的告訴孩子,這是你靠自己的努力,待人有禮貌,上課積極認真,有集體榮譽感得到的(要根據您孩子的個性選擇適合他的評價語)。只要你努力過了就可以為自己鼓掌。因為每個孩子都很獨特,但不可能人人做班
干。孩子良性的積極爭取很重要。同時面對挫折時,積極,樂觀的心態更重要。推薦書目《我覺得自己很棒》。切忌,孩子成功時需要你平靜的贊賞,失敗時需要你溫暖的懷抱。
第五篇:學生會主席競選策劃
學生會主席競選策劃
? 多溝通了解:
與領導階乘的溝通:
(1)多與輔導員,書記溝通,了解院內的大學生活動內容,主動幫老師解決一些班級以及系里的相關問題。
(2)班級之間、系與系之間:和其他班、系溝通,組織一些例如友誼賽,聚餐等活動,表現一下自己的領導組織能力,拉攏一些有權威的班長和系里的干部,權威者或者知識淵博的人更具有說服力。說服原則權威性。
在平時生活中:
(3)多觀察了解學生們主要面臨的問題是什么。人們往往更關注自己的利益,當你為他們著想時,你會得到更多的支持
要以身作則:
(4)樹立大目標,敢于拼搏,爭當領頭羊。大多數人都有從眾的心理,如果有人帶頭很多人會去做那件事。
? 通過演講競選說服其他人,贏得支持:
(1)注意自己的演講方式,要有說服力。
(2)關注現實問題,而不是空談理想,事實勝于雄辯,制定有效的解決為題的方法,使
自己贏得更多的支持。注意大多數人的利益,當你為他們著想使他們也會回報你,互惠性。如果某種選著關系到聽眾個人利益時,往往對聽眾更具有說服力。說服原則的互惠性。
(3)對競選最終起決定作用的往往是心情,而非智慧。所以要有幽默感,要引起聽眾的興趣,要有積極的態度!當人們有一個好心情時,他們會通過“玫瑰色的眼鏡”來看待這個世界,他們會更快做出決定,而且同時也更沖動,更多地依賴外周線索 ? 校外的實踐:
(1)有機會的話多到校外工作實踐,例如為某項活動成功拉贊助,會讓別人感到你的能力強。
(2)人們趨向于與所在的團體保持一致,表達自己團體所持有的態度。所以在平時要多交朋友,積極參加活動會認識不同的人。如果有多數人支持你,那一小部分人也會誰大流去支持你
(3)要敢說敢做,做事要果斷,直截了當的態度能更好的說服他人.洛陽理工11級
王冬亮