第一篇：大隊競選方案

我相信，我能行

——陽岐小學2011學年少先隊建隊節活動方案暨大隊委競選方案 指導思想：

為了進一步規范學校少先隊組織建設,提高我校少先隊組織的整體素質，使少先隊組織更具有活力，增強隊員們的競爭意識，為隊員們創造充分展示聰明才干的機會，搭建一個展示自己才能的舞臺，我校少先隊大隊決定在三至六年級全體隊員中開展少先大隊委競選活動，具體活動方案如下：

一、活動領導小組成員：

組長：郭孟祥組員：劉飛燕宋靈盧小翠丁嵐林端翁明紅鄭碧娟

二、競選原則：公平、公正、公開

三、竟選對象：三-六年級少先隊員

四、競選程序：

1.各中隊少先隊員在中隊輔導員處自主報名(推薦條件后附)落實時間: 9月25日

2.各中隊輔導員根據競選要求,在中隊內民主推薦候選人:三年級各中隊民主推薦1名，四——六年級各中隊民主推薦2名。

落實時間：9月27日——9月29日，29日當天上報大隊部并領取表格。

3．候選人根據自身的意愿填寫崗位申報表，制作手抄報。

落實時間：國慶、秋假期間，10月11日上交大隊部。

4.大隊部組織2-6年級隊員投票落實時間：10月11日——10月12日

5．大隊部組織進行候選人統一面試,由學校大隊部、少先隊員代表和德育領導小組終審,產生出新一屆大隊委員會。

落實時間：10月中旬（具體時間待定，建隊節前后）

6.通過紅領巾廣播公布最終名單并利用隊慶活動作新成員亮相。

落實時間：10月中旬（具體時間待定，配合建隊節）

五、推薦條件：

1、三至六年級品學兼優，努力實踐“三有五會”的優秀少先隊員。

2、想鍛煉自己，有為隊員服務的意識。

3、學習優秀，思想健康、責任心強，有組織才能，起到模范帶頭作用。

4、能獨立思考并完成老師交辦的所有工作任務。

5、經中隊全體隊員投票產生，在同學中有較高的威信。

六、面試要求：

1、動手實踐：國慶秋假期間辦一份手抄報（，能夠比較全面展示自己的成績、特長、興趣、愛好。（10月12日上交）

2、舞臺展示：準備2分鐘上臺展示。（1、自我介紹

2、競選演講）。

福州市陽岐小學

2011.9.24

第二篇：大隊干部競選方案

集賢路小學少先隊大隊干部競選方案

為了促進學校少先隊工作向著規范加特色的方向發展，選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。

競選時間：2013年9月

競選地點：二樓教師會議室

競選程序：

（一）準備階段：

1、每班推選2名品學兼優的隊員作為候選人

2、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。

3、競選當天選派2名學生代表帶上筆參加民主投票。

（二）現場競選階段：

1、候選人脫稿作競選演講，以“假如我是??”為題，介紹自己并談一下上任后的工作打算，限時2分鐘。

2、每位候選人還可以另外申請才藝特長展示，限時2分鐘以內。

3、民主投票。采取校領導、師生共同投票，最后大隊部根據投票情況，參照各候選人實際委任其職務，組成新一屆大隊委。

注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。

第三篇：大隊干部競選方案

大隊干部競選方案

一、指導思想：促進學校少先隊工作，培養隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作局面。

二、競選原則：公平公正 公開

三、競選對象：三至五年級品學兼優的少先隊員。

四、競選條件：

1、熱心少先隊工作，能積極主動為少先隊服務。

2、具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動，富有創新精神。

3、在集體中是同學們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣帶頭作用。

4、能獨立完成老師交辦的任務，具有觀察事物及處理事務的能力；

5、學習刻苦，成績優良，并有個性特點。

五、競選程序：

1、推薦競選人員：12月3日前，三至五年級各中隊利用班隊課開展一次競選大隊委候選人活動，3-4年級每班選出1名優秀隊員，5年級每班選出2名優秀隊員，作為候選人，填寫好大隊干部競選報名表上傳大隊部。（后面有附表）大隊部根據材料與摸底調查確定候選人。

2、候選人海報的制作。（候選人將統一時間拍照，時間定在12月6號午書時間，老師負責）

3、校內設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內展示。

4、現場競選內容及注意事項。

（1）3分鐘自薦演說。（介紹自己匯報過去所取得的成績和榮譽，并談一下上任后的工作打算。）

（2）現場答辯。

答辯內容：大隊部活動的組織策略及班級班務中常遇問題的處理方法。

答辯時間：在1分鐘內。

（3）時間及地點。（12月中旬具體時間待定、地點待定）

5、確定、公布委員崗位召開當選委員會議，按照民主集中制原則確定委員崗位，根據校領導意見確認當選人，授予大隊委標志，并在校務公開欄公布。同時召開換屆工作會議，新老委員交流工作，完成換屆改選工作。

六、競選方式

采取差額選舉方法，各年級得票最高的隊員當選。（五年級前6名；四年級前4名；三年級前2名）投票方法采取學生現場投票（每班推選3名隊員參加投票，參加競選的同學不參與投票）和部分教師和學生干部投票相結合，最后大隊部根據投票情況并參照各候選人實際委任其職務，組成新一屆大隊委。

七、大隊干部競選職位及任務：

八、競選評審小組：

組長：

組員：中隊輔導員（每個年級級組長選派一個中隊輔導員）

原大隊干部

唱票人：

小學

附1：少先隊大隊干部競選申報表

第四篇：大隊干部競選方案

塘塢鄉中心小學大隊干部競選方案

一、活動宗旨：

少先隊組織是學校少先隊員參與活動的陣地，展示才智的舞臺，是少年兒童身心健康成長的搖籃。為了促進學校少先隊工作向著規范和特色的方向發展，選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自己的活動自己搞，自己的陣地自己建，自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。從小培養隊員參與自主管理，提高隊員的工作能力。

二、競選條件

1、四至六年級品學兼優的少先隊員。

2、勤奮好學，成績優秀，有良好的學習習慣。

3、團結同學，熱心為同學服務，積極參加學校及班級各項活動。

三、競選職務

大隊長、組織委員、宣傳委員、學習委員、文藝委員、體育委員、紀律委員

四、競選時間：下周四（2011年9月29日）

五、競選方法

1．由各班競選或推薦產生兩名競選候選人。

2．競選候選人進行競選演講，競選演講要求說明自己的競選優 勢、特長、如何為隊員服務等等，演講時間3分鐘。

3．由學校大隊干部競聘小組組織評委進行投票，學校大隊部根 據分婁依名次高低選聘錄用。

塘塢鄉中心小學2011年9月

第五篇：大隊委競選方案

大隊委競選方案

一、指導思想：

為了促進學校少先隊工作向著規范加特色的方向發展，選出最優秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。

二、競選宗旨：公平、公正、公開

三、參選對象：4－6年級全體學生。

四、競選形式：4—6年級的少先隊員，由各中隊推薦2名，也可以自薦。

推薦、自薦條件：

1、曾經被評為陽光少年或者工作小能手。

2、組織能力和工作協調能力強，有高度的責任心，愿意熱心為同學服務。

3、經中隊全體隊員投票產生，在同學中有較高的威信。

五、競選程序：

1、推薦競選人員：三至六年級各中隊利用班隊課選出1-2名優秀隊員，填寫好大隊干部競選報名表上傳大隊部郵箱（截至第二周周五）。大隊部根據材料與摸底調查確定候選人。

2、海報的制作。需設計制作一張附有照片的個人宣傳海報（紙張規格：8開，單面），內容包括自我介紹及競選的崗位。上交大隊部。（截至第三周周三）

3、大隊部設立專欄將宣傳海報在學校內展示。

4、現場競選。（時間另定）

（1）2分鐘自薦演說（題目自定，主要從個人情況、競選優勢、競選上崗后的工作打算三個方面來演說。備注：請各中隊輔導員指導各競選同學準備“競選宣言或演講稿”。）

（2）現場答辯。（由評委老師提問，選手回答）

5、競選方式：由評委打分，按照得分多少錄取。

6、評選結果將在宣傳欄和校園網上公布。

附：大隊委職責、競選推薦表

附件1：大隊委名額分配及職責（全校正式大隊委共15名）