第一篇:換屆競選方案
2014年換屆競選活動策劃書
一、活動背景:
為了進一步加強協會的管理,促進協會的健康發展,保證協會的正常運轉,同時,為了讓各個部門能各司其職,更好的促進協會的日常工作,此次,我們本著公開、公平、擇優的原則,在協會內部開展換屆選舉,并決定于3月底完成此次換屆活動。
二、活動目的:
評選出新一屆的協會干部。
三、活動對象:
13級全體干事及部長、副部長及各項競賽優秀的參賽選手。
四、活動時間:
2014年3月25日15:00—17:00
五、活動地點:
商學院41
3六、主辦單位:
廣西大學企業管理競賽協會
七、活動流程:
1、競選前期準備:
(1)競選要求:
競選者需要準備兩份材料:
1.填寫競選簡歷(競選簡歷和組織結構圖已上傳至協會群共享)
2.制作競選演講PPT(該PPT包括兩部分,一部分進行個人的簡介(簡介中必須附上一張生活照),另一部分介紹競選的崗位的工作設想和展望。)
(2)召開全體動員大會(具體見附錄1)
(3)申請教室、發通知(秘書處負責)
2、競選當天活動流程:
(1)會長講話(2分鐘)
(2)正式競選(具體見附錄2)
(3)全體投票(在場的協會成員都有投票權,每個崗位只能投
給一人,其中,常務副會長,副部長崗位除外)
(4)收票
(5)競選活動結束
3、后期工作:
(1)整理衛生,保持教室整潔。
(2)會長及副會長根據現場投票結果對競選人平時表現進行分
析討論并投票,最終得出新一屆干部名單并公布。
第二篇:學生會換屆競選方案
引言:鶴峰職校學生會是直接受學校德育處領導,根據學校德育處的計劃安排開展工作的。xx屆學生會成員任期即將屆滿,為進一步加強鶴峰職校學生會的建設,進一步完善各項工作制度和內部機構,保持工作的連續性,開創新的良好的工作局面,經學校德育處和學生會領導小組研究決定,對學生會進行換屆;為了選拔出一批品學優良的新一屆學生會干部,順利完成學生會的新老交替,特制定本方案:
一、競選主題:
民主、競爭、創新
二、換屆領導小組組成:
指導員:德育處 涂主任
組 長:楊宜皝
副組長:劉章博、宋忠武
組 員:涂先盛、李福艷、周自衛、李巧、郭燕、梁鵬、陳偉
三、參選對象:
鶴峰職校大
一、大二全體同學,均可報名參加競選;
四、競選崗位:
競選共設置17個崗位:學習部4個、宣傳部3個、生活部4個、衛生部3個、體育部3個;
五、競選條件:
1、在校期間無任何違紀違規行為記載,公正耿直,責任心強;
2、具備一項特長,學習成績不限,只要熱愛學生會工作即可;
3、有一定語言文字表達能力,能獨立起草各項工作計劃及總結;
4、有較強的工作責任心和奉獻精神;思維活躍,具有開拓創新的意識,能夠有創造性地開展工作;
5、言行符合學生標準,自我約束能力強,能夠起到模范帶頭作用;
6、虛心好學,具有大局意識和合作精神,能很好地完成上級交辦的各項工作任務;
7、有較好的群眾基礎,在同學們中享有良好聲譽,能夠代表廣大同學的利益,反映廣大同學的心聲;
8、尊敬師長,團結同學,有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;
六、日程安排:
8月24日至8月28日----換屆宣傳及準備期間;
8月29日-----召開大
一、大二各班班長會議,并下發通知;
8月30日至9月2日----“學生會換屆競選”班級報名及預選期間;
9月3日---各班上報參選人,學生會對各班上報的參選人進行統計;
9月4日-----安排、布置面試相關工作;
9月5日-----組織參選人進行面試;
9月6日-----對面試參選人進行評審;確定筆試參選人并公布;
9月7日-----安排、布置筆試相關工作;
9月8日-----組織參選人進行筆試;
9月9日-----閱筆試試卷;綜合所有成績,確定被考察對象并公布;
9月11日-----公布新一屆學生會成員名單;
9月11日-----召開新一屆學生會全體會議;
9月12日至9月13日-----組織新一屆學生會成員進行培訓;
9月14日-----新一屆學生會成員真是開展工作;
七、競選程序:
(一)換屆宣傳及報名:
1、在“校園電視臺”及“校園之聲”公布換屆競選方案;
2、宣傳組織人:楊宜皝、郭燕;
3、報名方式及要求:
(1)各班班委會成員組織班上同學報名;本著自愿的原則,先由各班班主任及班委會成員在班上組織好預選(可邀請一名換屆領導小組成員參與),每班確定參選人不得超過3名;
(2)各班確定參選人以后,將“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”
發放給參選人,本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;
(3)參選人要書寫好一份申請書,格式按照標準“申請書”格式書寫,并找換屆領導小組成員當介紹人;
(4)參選人認真填寫好“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”,申請書及申請表的填寫必須要自己完成;
(5)各班參選人的申請書(表)填寫好以后,交到教學樓五樓學生會辦公室;
4、報名截止時間:xx年9月4日早上8點以前,各班參選人將自己的申請書(表)交到學生會辦公室;(注:超過此時間段不計);
(二)參選人競選資格審核:
根據換屆競選方案中的相關要求,對參選人的競選條件進行審核,不合格者取消參選資格,由換屆領導小組說明原因。
(三)競選面試:
1、按照各班參選人上交申請書(表)的先后次序,確定參加面試的順序;
2、面試時間:9月5日中午12:00開始;
3、面試地點:教學樓五樓報告廳;
4、面試方式和內容:
(1)面試形式共有個人介紹、競選演講、評委提問(印象)三個環節;
(2)面試時間分別是1分鐘自我介紹,2分鐘競選崗位演講,評委提問答辯不限時間;
(3)面試總分為60分,其中自我介紹,競選演講,評委提問答辯分值分別是15分、20分、25分;
(四)競選筆試:
1、筆試時間:9月8日下午6:10開始;
2、筆試地點:教學樓五樓報告廳;
3、筆試方式和內容:
(1)筆試試題總分為40分,考試時間為60分鐘;
(2)題型分別是:
填空題:生活小常識:(總分為10分,分為5 個小題,每小題2分);
問答題:針對學生會組織展開的題目:(總分為20分,分為5 個大題,每個大題4分);
寫作題:圍繞學生會日常工作所要運用的:(總分為10分,分為2 個大題,每大題5分);
八、競選公示:
1、公布時間:
(1)面試結果:于9月6日下午,公布參加筆試的人員名單;
(2)筆試結果:于9月9日下午,公布被考察對象名單;
2、公布方式:
(1)教學樓一樓大廳到第二食堂走廊旁的學生會宣傳欄上;
(2)鶴峰職校“校園網”();
(3)鶴峰職校“校園之聲”播報;
(4)更多最新詳細信息請查閱學生會qq號:7864841663、最后確定人員的標準是:按照學生會工作崗位需求,班級需要的1:1比例,及結合競選人的面試、筆試總成績(面試成績占60%、筆試成績占40%),最后確定新一屆學生會成員;
注:學生會根據競選情況確定被考察對象,進行為期三天的考察和公示;根據考察情況,確定新一屆學生會干部名單,公示期間全校師生可以提出異議,經調查確有問題的,不予任用;
本次競選嚴肅認真、公平公正、細致縝密,是自己能力與人格的肯定,是自我展示和自我提升的機會,歡迎廣大同學踴躍報名參與!是金子就會發光!相信自己,我能行!
鶴峰縣中等職業技術學校
學 生 會
第三篇:心協換屆競選方案
大學生心理健康協會換屆競選方案
為保證心理健康協會的長遠發展,為協會工作注入新鮮的血液,使協會能更高效地開展各項工作,本著公開、公平、競爭、擇優的原則,經指導老師及協會成員研究決定對本協會的會長及各部部長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
(一)目的:評選出新一屆會長、副會長及各部部長
(二)時間:2012年6月14日(周四)下午
(三)地點:
(四)主辦:山東財經大學圣井校區 大學生心理健康協會
(五)參與人員:心協會長、副會長、各部部長及助理
(六)內容:
1、會長或主要負責人宣讀有關換屆競選的主要事項及流程
2、候選人逐一上臺做競選演講
3、中場休息,與會人員寫下選票
4、相關負責人點票計分
5、宣布新一屆會長、副會長及各部部長名單
二、會議具體流程
會議開始,會長宣讀競選流程、評分標準、候選人及檢票人名單
計分人員發放投票名單表
候選人按順序逐一上臺演講(每人3-5分鐘)
中場休息:
1、中場退場投票
2、計分人員點票
公布票選結果
原會長宣讀協會新一屆會長、副會長及各部部長名單
三、會議注意事項
(一)各候選人按以下所競選部門順序進行演講
1、會長、副會長
2、文秘部
3、組織部
4、學術部
5、外聯部
6、宣傳部
注:在黑板上橫向列出以上各職位,候選人將自己的姓名寫在所競選部門的下方
(二)計分方法
采用不記名計分方式
在投票名單表對應的候選人處寫下 1或0(1計為一票0不計票)
注:①大一助理投票數過其總人數半數計為一票
大二成員一人計一票(大
一、大二使用有區別的投票名單紙)
②候選人不參與投票
(三)候選人的選定方案
候選人由2011級圣井校區心協各部助理組成(四)會議工作分組
1、檢票計分人員:陳欣欣 楊瀟
2、投票人員:在場除候選人以外的心協成員
(五)前期準備工作
1、安排會議地點并落實好與會人員情況(組織部)
2、按投票人數準備兩種不同的投票名單表(文秘部)
2012/6/10
第四篇:營銷協會換屆競選方案
營銷協會09屆競選方案
一、前言:
營銷學是一門建立在經濟科學、行為科學和現代管理科學基礎之上的綜合性的應用科學,其 研究對象是營銷活動。因而營銷協會的成立是為了豐富同學們對營銷的認識學習和了解,是社會營銷的橋梁。為了讓營銷協能更好的傳承下去,也為了協會的體制更加完善和讓更廣泛的同學們學到營銷的知識。因而在2010年9月中旬期間對營銷協會的成員及部長以上干部進行新一輪競選。
為了保證競選的順利進行,特成立由上屆營銷協會主席、副主席組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格,組織競選答辯會。
二、競選宗旨:
以”自強不息,厚德載物”為宗旨,以“培養高綜合素質的學生干部”為目標,以“青春、健康、和諧、奮進”的校園文化建設理念為指導,全面提高我校青年學生的綜合素質,為同學們營造積極、健康向上的學習、生活氛圍。使其成為課內教學的拓展與延伸,為青年學生提高綜合素質、健康成長、立志成才搭建廣闊舞臺。并且以公平、公開、公正的原則選拔出學校中最優秀人才,給同學們提供一個展示自己、證明自己的機會。
三、主辦單位:共青團河源職業技術學院委員會學生社團聯合會
四、承辦單位: 營銷協會
五、參加對象:協會新老干事,協會代表及指導老師
六、活動時間:2010年9月15 日
七、活動地點:教學樓C20
3八、競選流程
1由秘書部的成員申請多媒、體課室,及發邀請函邀請指導老師擔任評委和做好簽到的工作。
2、由宣傳部和營銷部布置現場和維護秩序,網絡部做好攝影工作,策劃部和外聯部統計票數和協作各個部門的工作。
3、主持人首先介紹各位指導老師,然后請指導老師的發言,和說明競選的具體流程。(先競選具體流程是先競選會長、會長助理,再選部長)
4、競選結果有會長宣布,但結果只做參考,還需要進一步的考察,公布競選后培訓的內容,做好培訓的準備。
5、最后由指導老師點評競選的過程和對協會發展的看法和強大。需要有的九、報名形式
1.自薦
2.老師推薦
十、報名要求:
1.熱愛祖國、熱愛校園,愿為同學們服務,思想端正,品德良好,遵紀守法
2.競選人最多可以填報1個志愿
十一、競選人遞交材料:
1.營銷協會競選報名表(即到指定人員處填寫姓名、班級、所報職位)
2.個人簡介(姓名、班級、愛好、所獲榮譽、原任職位等,不超過200字)
3.施政綱領(對所要競選職位的職能有怎樣的認識、怎樣定位校學生會工作,基于校學生會現狀如何評價,對具體開展工作有何設想、怎樣實現該想法等,字數不限)
4.競選演講稿件
(備注:2、3、4項均上交A4打印搞)
十二、投票人的產生:
第一輪:產生35—40名
第二輪:產生29名
十三、有關說明
1.本次競選實行差額選舉,最終按得票高低排序,采用簡單多數獲勝制。
2.如果某競選崗位報名人數低于3人,取消競選崗位,由競選制改為任命制。
注:競選要做到公平公正,報名的人員要提前交表
工商管理學院營銷協會
二0一0年九月二日
第五篇:中學學校學生會換屆競選方案(范文模版)
市欣源中學第二屆學生會換屆競選方案
為保證學校廣大團學干部在新學年能繼續以昂揚的斗志、踏實的態度、創新的精神奮戰在團學工作的第一線,我校特開展學生會干部換屆競選活動,號召廣大同學踴躍參加!
學生會是學生自己的群眾性組織,是同學們施展聰明才智、大顯身手的廣闊舞臺,是聯系學校和廣大同學的橋梁與紐帶,是同學們自我管理的陣地,更是鍛煉膽量、口才、創造力、組織能力、管理能力和人際協調能力的加速平臺。為充分發揮學生的主體作用,更早地發現人才、培育人才,使學生會更高效地開展工作,全心全意為全體同學服務,經學校決定,我校將本著公平公開、競爭擇優的原則,根據《學生會章程》對校學生會進行換屆改選。新一屆學生會將圍繞學校的中心工作,積極發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”的職能作用,引導同學們樹立良好的主體意識、進取意識、契約意識和“讓每一個人更成功”的精英理念。并加強對學生團隊的服務與引導,為同學成長成材和施展才華搭建載體,推動我校跨越式發展。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”!學生會就是這么一片海,只要你我積極響應,就會激起層層浪花;學生會就是這么一片天,只要你我不懈支持,就能描繪出多彩的畫卷!
同學們,趕快行動起來!帶上你的理解與寬容,帶上你的滿腔豪情,一起去感受青春跳動的脈搏吧!相信我們這一路必定風光無限!歡迎同學們踴躍報名參加競選。具體事項如下:
一、競選辦法
1、本次競選候選人采取學生自薦和班主任推薦的方式產生,每班推薦人選 2~4名;
2、本次選拔賽分為預選、競選兩部分,總職位人數36個。
(一)預 選
報名時間:9月22日(周一)請同學們認真、完整填寫有關表格,表格的詳細程度是決定預賽結果的重要方面。
交表地點:一樓 學生會辦公室。(有疑問請到四樓團委咨詢)
預選時間:9月24日(周三)
預選方式:由班主任、學年組長以學生的常規表現進行綜合評價,參加競選的同學需要準備一份競職演說材料。于 9月25日(周四)下午1點 到三樓會議室開會,并提前打印好一份競選演講稿。(自行準備)
(二)競 選
演講內容:根據《學生會干部職責》的范疇進行演講,背 稿。
演講要求:儀表整齊著裝得體,吐字清晰,落落大方,上臺先報班級、姓名和競選職務。
競選時間:9月26日(周五)下午
14:00準時開始,地點:三樓會議室。
競選結果:9月29日(周一)報學校審批后公布。
二、競選條件
1、身體健康,工作認真、責任心強、有毅力的初
一、初
二、初三年級學生,班團干部優先;
2、品學兼優、積極上進,服從安排、以身作則,善于團結同學,具有服務意識;
3、熱愛學生會工作,堅持不懈,有較強的組織管理能力,能起模范帶頭作用;
4、能獨立完成學校交辦的工作任務,創造性的開展活動,能處理各項班級事務;
5、沒有受過學校任何處分,且沒有違紀行為。
6、競選秘書處要求會操作Word、Excel等簡單的辦公軟件及相關的電腦知識。
三、競選內容
參加學生會競選的同學可以在主席、副主席、秘書處(秘書長和秘書)、學習部、紀律部、衛生部、宣傳部、藝體部等(含部長和副部長)八個部門職位中任選其一進行競選演講。
四、學生會激勵機制
為激勵優秀學生會干部積極、主動、創造性的開展各項活動,特設立以下鼓勵機制:
1、優先考慮入團,優先參與期末校級干部標兵、三好學生的評優、評先等;
2、優先考慮加入文學社、廣播站、合唱隊等。
3、在我校舉行的文體活動、講座交流、主持人選拔等活動中具有優先參與權。
附件:學生會干部職責及崗位設置
學生會干部職責(8個部門,共計:36人,各部門負責各班相關班干部的學期培訓)
一、主 席 1人
1、按照學校相關部門指示主持學生會工作,制定學期工作計劃.總結,并督促各職能部門落實。
2、及時傳達上級指示,每周一、五中午定期召開例會,每周一定期向老師匯報學生會工作。
3、抓好學生會班子思想建設,協調好內部關系、師生關系、家校關系,能獨立完成學校布置的各項工作。
二、副主席
2人(各分管三個部門)
1、協助主席開展工作,擔任年級聯系人,落實值周班和大型活動的交接、培訓、檢查等工作。
2、負責好所分管部門的考勤和工作,做好記錄,落實、完成老師和主席交辦的其他有關工作。
三、秘書處 3人(1個秘書長,2個副秘書長)
1、負責學生會相關文件的起草、收集和管理,及校內活動比賽的評分統計等。
2、負責相關會議的記錄,材料編寫與整理,及會議的簽到考勤等。
3、負責每周常規評比通報及月報評比等的統計并及時上交,完成主席交給的其他工作。
四、學習部 5人(1個部長,1個副部長,3名干事)
1、負責日常班級學習情況的檢查,按時統計學校要求的相關表格。
2、負責文學社的管理,承辦與學習有關的各類朗誦演講、知識競賽等文化方面的活動。
3、負責班團隊會的檢查工作,并將扣分情況及時公布。
4、負責檢查班團隊會教案,并認真記錄。
5、負責組織學生會成員進行學習及思想教育工作。
6、完成學校交辦的其他任務。
五、紀律部
8人(1個部長,1個副部長,6名干事)
1、負責日常班級安全紀律的檢查、課間、午休站崗儀表檢查、值周班檢查和培訓等,周一至周五每天一人值日。
2、協助開展各項義工活動,做好學校里各項集體活動、比賽的秩序維持工作。
3、完成學校交辦的其他任務。
六、衛生部 7人(1個部長,1個副部長,5名干事)
1、負責班級、包干區衛生等全校衛生的日常檢查,協助眼保健操的檢查工作,及時將檢查情況公布并作好記錄。
2、開展關于衛生、健康和安全等相關的宣傳和活動。
3、完成學校交辦的其他任務。
七、藝體部 5人(1個部長,1個副部長,3名干事)
1、負責廣播操檢查和訓練,負責將檢查間操時間教室內留人員情況,協助體育組組織同學參加學校組織的運動會、廣播操、球賽等體育活動。
2、安全開展各類同學們喜歡的體育競技活動,積極參與體育競賽,爭取優異成績。
3、完成學校交辦的其他任務。
八、宣傳部 5人(1個部長,1個副部長,3名干事)
1、主辦學校各項文藝活動,重點抓好藝術節等活動。
2、負責學校廣播站的運作,配合學校開展各項豐富多彩的文藝活動,每天組織眼保健操檢查。
3、負責學生會宣傳欄等的制作,配合各部門搞好宣傳工作,組織好各班的黑板報制作、評比。以及負責檢查各班級走廊文化,及時公布記錄。
4、完成學校交辦的其他任務。
共青團七臺河市欣源中學委員會
二零一四年九月十八日