第一篇：評選學校最具影響力人物公選活動企劃

一活動細則

（一）活動主題：提高大學生綜合素質，勉勵大學生積極進取，激發(fā)材院風云人物，促進整個材院形成良好的風氣，評選學校最具影響力人物公選活動企劃。

（二）活動口號：“青春飛揚，感動商院”“點擊生命，震撼心靈”

（三）活動對象：商院全體師生

（四）活動時間：2011年10月19日至11月15日

（五）活動地點：xx學院

（六）主辦單位：xx學院校學生會

承辦單位：xx學院校學生會

協(xié)辦單位：xx學院各系學生會和各班級

（七）活動流程

前期（10月19日-10月29日）

1。10月19日----10月25日活動總策劃與審核

2。10月26日召開內部會議，分配各部門及各班級任務

外聯(lián)部：聯(lián)系學校周邊企業(yè)或單位，爭取資金贊助。聯(lián)系校報，商院在線，青春飛揚等媒體，擴大宣傳力度。

宣傳部：（1）宣傳板海報的設計制作與張貼。（2）準備定點懸掛的橫幅。

學通社：（1）附著文字于宣傳板海報上，以吸引大學生的注意力（2）以新聞稿的形式發(fā)到各網站，引起大學生的關注。10月29日審核各部門前期的完成情況并籌備中期事宜。

中期（10月30日——11月10日）

（1）評選初級階段10月30日

學通社：各班級在班上推舉感動材院十大人物的學生，每班人數為3-5人。同年級中優(yōu)秀班級可以比非優(yōu)秀班級的選定人數多。選定后將名單及每人的感人事跡交于學通社，學通社將其整理。

（2）評選中級階段10月30日——11月8日

學通社：將每位人的感人事跡綜合在一起，打印多份給各班班長。班長在班上宣傳每位選定學生的事跡后，同學可將令自己感動的人以選票的形式投入學通社郵箱。學通社工作人員將其整理進行再次選定（人數由評選初級階段的人數而定）。

宣傳部：通過宣傳板海報大力宣傳評選初級階段人數的感人事跡，使學生能投出明智的一票。

（3）評選終極階段11月10日

學通社：邀請材料科學與工程學院的領導和老師或其他院系領導和老師對評選中級階段的學生進行最后討論和評比，確定感動材院十大人物的名單和名次，范文《評選學校最具影響力人物公選活動企劃》。

后期（11月11日——15日）

學通社：整理并出一期關于感動材院十大人物事跡的?？?，以起到感化大學生的心靈，激發(fā)大學生進取心的作用。

宣傳部：出一板關于感動材院十大人物的肖像集合，并附著十位選手的人生座右銘，以達到本次活動的目的。

秘書部：整理相關記錄資料，做好活動總結。

二評選標準

（1）該生每次考試都必須通過。

（2）該生必須是入黨積極分子或預備黨員或黨員

（3）該生多次積極參加課外活動及社會實踐，關愛社會上的特殊群體，深受領導老師同學的中肯

（4）該生思想健康，積極向上，有良好的心態(tài)和作風。追求遠大理想，不管在學習生活工作中甘愿全心全意為同學服務為材院服務。

（5）在同等條件下，優(yōu)秀學生，優(yōu)秀干部，過英語四六級者可優(yōu)先考慮。

三獎項設置

（1）進入評選初級階段的學生均可獲得感動材院十大人物的專刊。

（2）感動材院十大人物均可獲得榮譽證書。

（3）感動材院十大人物第一名可加2個學分，第二名第三名可加1個學分，第四名至第六名可加0.6個學分，第七名至第十名可加0.3個學分。

四經費預算

五意見反饋11月16日——20日

學通社：活動結束后，希望有意愿者可以針對本次活動將自己的意見發(fā)表到學通社郵箱，學通社成員將其整理后總結這次活動的優(yōu)缺點，為下次活動做好準備。

【1】【2】

六注意事項

（1）在評選初級階段和評選中級階段中，學生必須端正心態(tài)，不能摻雜瑕疵，避免本次活動的本質變成人氣評選活動。

（2）盡量與校內外各網站和媒體聯(lián)系，加大宣傳力度。

（3）活動過程中學通社負責新聞稿必須及時寫及時投。

（4）活動過程中要注意人員的安排，由于活動量大，應及時請求其他部門協(xié)助。（5）整個活動每個階段必須要有人負責拍照工作。

（6）工作人員必須正直耐心，要做好整個活動中的每一個環(huán)節(jié)。

第二篇：評選學校最具影響力人物公選活動企劃

一活動細則

（一）活動主題：提高大學生綜合素質，勉勵大學生積極進取，激發(fā)材院風云人物，促進整個材院形成良好的風氣。

（二）活動口號：“青春飛揚，感動商院”“點擊生命，震撼心靈”

（三）活動對象：商院全體師生

（四）活動時間：2011年10月19日至11月15日

（五）活動地點：xx學院

（六）主辦單位：xx學院校學生會

承辦單位：xx學院校學生會

協(xié)辦單位：xx學院各系學生會和各班級

（七）活動流程

前期（10月19日-10月29日）

1。10月19日----10月25日活動總策劃與審核

2。10月26日召開內部會議，分配各部門及各班級任務

外聯(lián)部：聯(lián)系學校周邊企業(yè)或單位，爭取資金贊助。聯(lián)系校報，商院在線，青春飛揚等媒體，擴大宣傳力度。

宣傳部：（1）宣傳板海報的設計制作與張貼。（2）準備定點懸掛的橫幅。

學通社：（1）附著文字于宣傳板海報上，以吸引大學生的注意力（2）以新聞稿的形式發(fā)到各網站，引起大學生的關注。10月29日審核各部門前期的完成情況并籌備中期事宜。

中期（10月30日——11月10日）

（1）評選初級階段10月30日

學通社：各班級在班上推舉感動材院十大人物的學生，每班人數為3-5人。同年級中優(yōu)秀班級可以比非優(yōu)秀班級的選定人數多。選定后將名單及每人的感人事跡交于學通社，學通社將其整理。

（2）評選中級階段10月30日——11月8日

學通社：將每位人的感人事跡綜合在一起，打印多份給各班班長。班長在班上宣傳每位選定學生的事跡后，同學可將令自己感動的人以選票的形式投入學通社郵箱。學通社工作人員將其整理進行再次選定（人數由評選初級階段的人數而定）。

宣傳部：通過宣傳板海報大力宣傳評選初級階段人數的感人事跡，使學生能投出明智的一票。

（3）評選終極階段11月10日

學通社：邀請材料科學與工程學院的領導和老師或其他院系領導和老師對評選中級階段的學生進行最后討論和評比，確定感動材院十大人物的名單和名次。

后期（11月11日——15日）

學通社：整理并出一期關于感動材院十大人物事跡的?？?，以起到感化大學生的心靈，激發(fā)大學生進取心的作用。

宣傳部：出一板關于感動材院十大人物的肖像集合，并附著十位選手的人生座右銘，以達到本次活動的目的。

秘書部：整理相關記錄資料，做好活動總結。

二評選標準

（1）該生每次考試都必須通過。

（2）該生必須是入黨積極分子或預備黨員或黨員

（3）該生多次積極參加課外活動及社會實踐，關愛社會上的特殊群體，深受領導老師同學的中肯

（4）該生思想健康，積極向上，有良好的心態(tài)和作風。追求遠大理想，不管在學習生活工作中甘愿全心全意為同學服務為材院服務。

（5）在同等條件下，優(yōu)秀學生，優(yōu)秀干部，過英語四六級者可優(yōu)先考慮。

三獎項設置

（1）進入評選初級階段的學生均可獲得感動材院十大人物的?？?/p>

（2）感動材院十大人物均可獲得榮譽證書。

（3）感動材院十大人物第一名可加2個學分，第二名第三名可加1個學分，第四名至第六名可加0.6個學分，第七名至第十名可加0.3個學分。

四經費預算

五意見反饋11月16日——20日

學通社：活動結束后，希望有意愿者可以針對本次活動將自己的意見發(fā)表到學通社郵箱，學通社成員將其整理后總結這次活動的優(yōu)缺點，為下次活動做好準備。

六注意事項

（1）在評選初級階段和評選中級階段中，學生必須端正心態(tài)，不能摻雜瑕疵，避免本次活動的本質變成人氣評選活動。

（2）盡量與校內外各網站和媒體聯(lián)系，加大宣傳力度。

（3）活動過程中學通社負責新聞稿必須及時寫及時投。

（4）活動過程中要注意人員的安排，由于活動量大，應及時請求其他部門協(xié)助。（5）整個活動每個階段必須要有人負責拍照工作。

（6）工作人員必須正直耐心，要做好整個活動中的每一個環(huán)節(jié)。

第三篇：中國咖啡酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選邀請函

中國咖啡酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選邀請函

邀請函

致：

風云激蕩的年代是創(chuàng)造輝煌的年代，更是英才倍出輩出的年代，尤其在當前中國的咖啡酒吧行業(yè)更是如此。據國家有關統(tǒng)計數據表明，中國的咖啡年消費量已達到約3000萬公斤，與咖啡館、酒吧在中國開設的數量一樣，每年以20％的速度飛速增長。在未來的五年內，中國的咖啡酒吧服務業(yè)市場份額將達到500億元。中國的咖啡酒吧產業(yè)市場已呈現出巨大的發(fā)展?jié)摿Α蝗伺d廠、眾人興邦，而一個全球性行業(yè)的興起和發(fā)展，離不開眾多業(yè)內精英的推動，為了展示優(yōu)秀的咖啡酒吧業(yè)內精英的群體形象，宣傳咖啡酒吧文化，進一步促進中國與國際咖啡酒吧行業(yè)的交流與合作，亞太咖啡網、亞太酒吧網、亞太瓷器網聯(lián)合中國國際咖啡酒吧產業(yè)博覽會組委會，將于2006年6月舉辦“中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選”。通過網絡評選及新聞報導的形式展現那些勇于探索創(chuàng)新，勇于迎接挑戰(zhàn)的政治家、企業(yè)家和社會學者的風采！

鑒于您在咖啡酒吧行業(yè)付出的辛勤努力，為咖啡酒吧行業(yè)的發(fā)展做出的重要貢獻，我們真誠的邀請您參加本次“中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選”活動，向社會大眾講述您的人生故事和創(chuàng)業(yè)歷程，為咖啡酒吧行業(yè)后來者樹立創(chuàng)業(yè)奮斗的學習榜樣！獲獎選手將受邀參加2006年6月18日在北京舉行的頒獎典禮，屆時數十名媒體單位上百名中外記者將向全世界報導您在咖啡酒吧行業(yè)中取得的輝煌業(yè)績，向全社會展示您的人格魅力和個性化風采，提升您的社會公眾形象和社會價值！

活動概況

一、活動名稱：

（一）、中國咖啡產業(yè)十大最具影響力人物評選

（二）、中國酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選

二、活動主題：彰顯英才魅力?塑造行業(yè)形象

三、活動宗旨：探索個人魅力與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系，樹立咖啡酒吧行業(yè)精英榜樣

四、組織機構：

主辦單位：亞太咖啡網

中國國際咖啡酒吧產業(yè)博覽會組織委員會

亞太酒吧網

亞太瓷器網

支持單位：國務院國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務發(fā)展中心

全國咖啡專業(yè)委員會（籌委會）

媒體支持：國際商報、中國貿易報、市場信息報、商務周刊雜志、國際貿易雜志、中國食品質量報、中國食品雜志、中國包裝報、中國郵政報、中國旅游報、中國水利報、中國高新技術產業(yè)導報、科學投資雜志、精品購物指南雜志、夜北京雜志、香港商務旅游雜志、時尚網等（排名不分先后）

獨家門戶網絡合作伙伴：中華網

法律顧問單位：北京眾鑫律師事務所

五、活動時間

（一）、報名時間：2006年7月26日－2007年6月1日◇方式：網絡報名

（二）、投票時間：2006年7月26日－2007年6月1日◇方式：網絡投票

（三）、頒獎時間：2007年6月18日◇地點：北京

六、報名辦法：

（一）、直接報名（個人、單位）：參選企業(yè)（以法定代表人或總經理參選）或個人可以登陸中國國際咖啡酒吧產業(yè)博覽會官方網站、亞太咖啡網、亞太瓷器網、亞太酒吧網站下載并填寫報名表，以附件形式將報名表（簽字或蓋章后的掃描圖片）連同個人及企業(yè)情況介紹（1000字以內）和身份證或營業(yè)執(zhí)照復印件（掃描圖片）及參選人一寸照片發(fā)至評選專用報名郵箱，郵件主題注明“中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選”字樣。

（二）、傳真報名：參選企業(yè)或個人可以登陸中國國際咖啡酒吧產業(yè)博覽會官方網站、亞太咖啡網、亞太瓷器網、亞太酒吧網下載報名表，按要求認真填寫并簽字蓋章后與身份證復印件或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件連同個人及企業(yè)情況介紹傳真至組委會。傳真：（86）010-84404903-20

1（三）、網民推薦報名：網民可以把自己喜歡的咖啡酒吧行業(yè)內的精英人物推薦給評選組委會，需附有詳細的聯(lián)絡辦法，由組委會聯(lián)系評選人報名參選。

（四）、團體推薦報名：咖啡酒吧行業(yè)協(xié)會或其他業(yè)內團體可以推薦熟悉的業(yè)內精英參加評選，需附有詳細的聯(lián)絡辦法，由組委會聯(lián)系評選人報名參選。

（五）、報名郵箱：

1.中國咖啡產業(yè)十大最具影響力人物評選：fy－coffee@expocn.org

2.中國酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選：fy－bar@expocn.org

七、投票辦法：為了確保投票的“公平、公正、公開”，每個ip地址每天限投一票，重復選票作廢。本活動主辦方將在所有選票中隨機抽取100名幸運觀眾，頒發(fā)精美獎品并邀請幸運觀眾參加2007中博會開、閉幕式及頒獎晚會活動。

八、報名、投票指定網站：

亞太咖啡網：http://www.tmdps.cn

亞太瓷器網：http://www.tmdps.cn

九、評選范圍：

從事咖啡酒吧行業(yè)生產、經營、服務、管理、教育、文化傳播、學術研究及新產品創(chuàng)新的國內、外有關人士。

（一）、對咖啡酒吧行業(yè)的發(fā)展有重大推動作用的政府官員；

（二）、咖啡酒吧業(yè)內企業(yè)的所有者、經營者、從業(yè)者；

（三）、咖啡酒吧業(yè)內團體成員；

（四）、對咖啡酒吧行業(yè)進行專題研究的社會學者；

（五）、從事咖啡酒吧文化教育培訓及文化傳播的人員；

（六）、對咖啡酒吧行業(yè)進行科學研究及新產品創(chuàng)新的人員。

十、評選獎項

（一）、中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選10名

（二）、新銳獎1名

（三）、特別貢獻獎1名

（四）、理論創(chuàng)新獎1名

（五）、社會公益獎1名

（六）、杰出經理人獎1名

（七）、媒體關注獎1名

（八）、最佳人氣獎1名

十一、活動說明：

（一）、獲獎選手將受邀參加2006年6月18日在北京舉行的頒獎典禮，現場頒獎。

（二）、國際、國內近五十家電視、廣播、平面、網絡等主流媒體將全程追蹤報道整個活動，全方位面向全球對本次活動進行宣傳、推廣。

（三）、“中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選”活動，是一次媒體公益行為，活動本身不涉及任何商業(yè)經營活動。

（四）、“中國咖啡/酒吧產業(yè)十大最具影響力人物評選”活動的詳細情況和最新進展，敬請關注本活動指定網站新聞報導。

（五）、本活動最終解釋權歸中國國際咖啡酒吧產業(yè)博覽會組織委員會所有。

十二、組委會聯(lián)系方式

地址：

郵編：

傳真

電話

郵箱：

第四篇：宜昌最具影響力十大勞動模范評選候選人事跡

宜昌最具影響力十大勞動模范評選候選人事跡

郭宏培

1、郭宏培，男，81歲，1959年全國勞動模范。

1943年在抗日第六戰(zhàn)區(qū)任衛(wèi)生員；1946年4月回原籍；1949年在柏木坪鄉(xiāng)農會工作；1953年元月在宜昌縣（現夷陵區(qū)）柏木坪糧管所任糧食保管員；1962年調入縣組織部工作；1965年任太不溪龍?zhí)镀亨l(xiāng)黨委書記；1966年調入小溪塔糧管所工作；1980年調入縣面粉廠工作；1983年10月退休至今。

該同志退休以后，保持和發(fā)揚光榮，認真學習黨的路線方針政策，從思想到行動，堅持同黨中央保持高度一致，熱愛黨，熱愛社會主義，政治信念堅定。他自定《個人道德公約》，規(guī)范自己的一言一行。人民群眾評價他是三員：一是和諧社會的宣傳員。他在所居住的小區(qū)內深入宣傳《市民守則》，積極協(xié)助調解鄰里矛盾、糾紛，有力地促進了小區(qū)的精神文明建設和文明創(chuàng)建工作。二是義務保潔員。他雖年過八旬，仍長期堅持義務為小區(qū)打掃清潔衛(wèi)生，保持小區(qū)整潔、亮麗。三是健康保健輔導員。在離退休老同志中宣傳健康和保健知識，引導離退休老同志老有所樂，健康長壽。

高炳翠

2、高炳翠，女，75歲，1977年全國勞動模范。

從50年代進廠，直到1984年退休，在3個企業(yè)的25個春秋中，建廠創(chuàng)業(yè)是骨干，愛廠敬業(yè)是標兵，克難攻關是鐵人，稱她為鐵人，是因為她有比鐵還堅強的毅力和精神。她先后9次為企業(yè)搶險、6次負重傷，做過4次大手術，身上留下的傷痕和病痛見證了她一次次搶險攻關的故事。

她所在的化工企業(yè)，面對的是易燃易爆的化工物資，隨時都有可能出現突出事故，在這樣的環(huán)境下，她總是敢于迎難而上、挺身而出，事故排險沖在前，生產攻關也是在一線。

在毒氣面前沒有被壓倒，在電老虎面前，她沒有嚇倒，大家都知道樹脂廠的電石、燒堿都是高電能消耗產品，用電量很大，有一次配電房出現短路，發(fā)出異常聲音，而在隔壁電石車間工作的高師傅冒著生命危險、箭一樣沖向變押柜，一手抓住開關，把它關了，避免了一次大的事故發(fā)生。

高炳翠在企業(yè)多次排險、多次受傷，留下腦震蕩后遺癥，她的腹部被鋼釬戳傷，右腿被飛出的工件軋的皮開肉錠，至今還有一快骨頭沒有復位，但她都沒有被傷痛壓倒，在平凡的工作中做出了不平凡的事跡。1977年全國工業(yè)學大慶先進工作者；1978年全國輕工系統(tǒng)先進生產工作者；

1972年全國第十次中國共產黨代表大會代表。

杜遠金

3、杜遠金，男，84歲，1979年全國勞動模范。

七十年代末，一個54歲的紡織局副局長，為了一個企業(yè)的發(fā)展，主動提出下到企業(yè)當廠長，勇挑起一個落后企業(yè)的這個重擔。

當市委書記親批他的請求后，杜遠金在紡織局召開的歡送會后的當晚就連夜趕到了新上任的宜昌市印染廠，一進廠一頭就扎進車間，同工人們一起干、一起三班倒。在工作中他發(fā)現問題就馬上解決問題。從1979年到1981年的三年時間里，為整修設備共用去了100多個節(jié)假日，從沒休息過一天，有個星期天，他同輪班維修工人一起修了一天的設備，胃病痛的受不住、晚上乘公汽回家吃了藥，又趕回廠里帶病與夜班同志干了大半個通宵。

他到印染廠當廠長后，每年都取得了實實在在的成績。1979年底，實現了全廠生產翻一翻、消耗降一成，質量管理上一擋，積累增一倍的目標，并興建了一萬平方米的化纖染色車間，1980年僅用117臺主機，實現了當年安裝設備、當年投產、當年增收的好效益，居全省同行第一。

侯滿厚

4、侯滿厚，男，51歲，1979年中央軍委授予“爆破英雄”稱號，并記一等功（經認定為全國勞動模范）。

該同志1976年12月入伍，1978年12月入黨。在1979年對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中，侯滿厚在他的戰(zhàn)友第一次爆破未成功的情況下，不怕犧牲，英勇靈活，在戰(zhàn)友的掩護下，30分鐘內炸毀敵人4個地堡，斃敵13名，為奪取靠茅山戰(zhàn)斗的勝利做出了重大貢獻。中央軍委授予他“爆破英雄”的榮譽稱號，并記一等功。

侯滿厚的英雄事跡廣為流傳，他參加了1979年全國巡回報告團，參加了建國30周年慶典活動、參加了全國第二屆英模大會，其先進事跡還被選入小學語文教材中。

1996年侯滿厚同志轉業(yè)到宜昌電力勘測設計院工作，十多年來，他對工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。設計院每年數萬張圖紙都要經過出版室曬印、裁剪、裝訂、打包、送達，工作任務及其繁重。作為一名戰(zhàn)斗英雄，十幾年如一日地重復著簡單而繁重的生產任務，他沒有絲毫怨言。他帶領出版室的員工年年都超負荷運轉，保質保量地完成了設計院的各項工作任務，他本人也多次被評委“優(yōu)秀黨員”、“文明建設積極分子”、“關心下一代先進個人”和“榮譽員工”等榮譽稱號，為全院樹立了良好的形象。

汪家發(fā)

5、汪家發(fā)，男，47歲，1989年全國勞動模范。

汪家發(fā)是宜昌公安戰(zhàn)線的一面旗臶。從警24載，他認準一個理：共產黨員最講認真。1989年9月，被國務院授予“全國先進工作者”稱號（全國勞動模范）；1988年4月，被中華全國總工會授予“全國優(yōu)秀公安干警”稱號和“全國五一勞動獎章”；1995年2月、2001年2月，先后兩次被公安部授予“全國優(yōu)秀人民警察”稱號；2003年，被公安部授予“特級優(yōu)秀人民警察”稱號；1988年4月，被省政府授予“湖北省勞動模范”；1996年12月，被省公安廳授予“湖北十大愛民警官”；

1996年11月，被市委市政府授予“十佳公仆”稱號；先后榮獲個人三等功5次，個人二等功一次，多次受到省廳、總隊、市局嘉獎。

擔任車管所長，他從制度抓起，通過開展“雙創(chuàng)新”活動，建立以權力分解為特點的鏈式工作流程，僅用一年時間使一個群眾不滿意的單位，一躍成為全國先進單位。中央政治局常委、政法委書記***同志視察了車管所，并親自簽署命令，給該所榮記集體一等功。

劉瑞仟

6、劉瑞仟，男，66歲，1989年全國勞動模范。

1982煤炭部授予“全國煤炭戰(zhàn)線勞動模范”;1983省委、省政府授予“特等勞動模范”;1985中華全國總工會授予“五一”勞動獎章;1986省委授予“優(yōu)秀共產黨員”;宜昌市最先獲“全國五一勞動獎章獲得者”之一。從參加工作起,始終堅持出滿勤，干滿點，在煤礦井下采掘一線工作達36年，年平均出勤率達110.9%，每年多做義務工149個，十一屆三中全會以后六年干了九的活，帶領落雁山煤礦掘進一隊連續(xù)三年全巖成巷平均進尺1261.1米，獲煤炭部頒標準全國煤礦第七名，全國地方煤礦等級隊第一名。在工作中認真負責，身先士卒，言傳身教，善于引導，團結職工，激勵職工奮發(fā)向上，不計個人得失的精神，能使懶漢變骨干，后進變先進，帶出了一支過得硬的掘進隊伍。根據煤礦井工種的特點，積極鉆研巷道掘進技術，虛心向科技人員請教，加強安全技術管理，嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，熟練掌握了各種巖層的地質構造及合理布臵炮眼、支護技術，1990年被評聘為采礦助理工程師。

劉瑞仟同志擁護黨，熱愛黨，始終把黨的利益放在首位，退休后仍關心企業(yè)發(fā)展，參加企業(yè)民主管理，為礦務局生存、發(fā)展獻計獻策。

許先林

7、許先林，女，60歲，1995年全國勞動模范。

1994年獲宜昌市優(yōu)秀女職工、宜昌市勞動模范、湖北特等勞動模范、建設部勞動模范；1995年宜昌市“城市美容師”、宜昌市“雙文明建設標兵”、宜昌市優(yōu)秀共產黨員、湖北省職業(yè)道德標兵、湖北省優(yōu)秀共產黨員、全國先進女職工、全國城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進個人和“優(yōu)秀城市美容師”、全國先進工作者；1998年宜昌市第二屆“城市美容師”；1994年當選為宜昌市“十大新聞人物” 1995年當選為宜昌市總工會第一次代表大會代表；1998年當選為湖北省第七次黨代會代表； 1997年當選為黨的“十五大”代表。

環(huán)衛(wèi)工作條件艱苦，長年累月風吹日曬雨淋地在馬路上作業(yè)，晴天一身灰塵，雨天滿身污泥。15年里，她的考勤記錄都是出滿勤，干滿點，14個大年初一是在清掃現場度過的，所清掃的面積每年累計超過四個宜昌城區(qū)。她根據自已多年的工作實踐，總結出的文明作業(yè)“十掃經”，如今已是清掃工人崗前培訓的必修內容。在夜晚的馬路上有時并不寧靜，許先林救助過很多被歹徒襲擊的路人。十多個春夏秋冬里，許先林把全部的愛心獻給了環(huán)衛(wèi)事業(yè)，她用手中的掃帚譜寫著她無悔的人生。1994年和2000年先后兩次受全總邀請到北戴河、青島療養(yǎng)，并上了2004年《中國工運》雜志封面。

徐國梅

8、徐國梅，女，38歲，1995年全國勞動模范。

1994年4月，全國婦聯(lián)授予全國三八紅旗手稱號；1994年4月，農行湖北省分行授予農金衛(wèi)士稱號；1995年5月，團中央授予全國優(yōu)秀共青團員稱號；1994年10月，湖北省人民政府授予省勞動模范稱號；1995年5月，國務院授予全國勞動模范稱號。

1994年3月16日，當時的夷陵區(qū)鴉鵲嶺信用社石橋儲蓄所當班營業(yè)員徐國梅，在營業(yè)室遇到了搶劫歹徒。年僅22歲的徐國梅臨危不懼，將生死臵之度外，與歹徒進行了殊死搏斗，用鮮血和智慧保護了信用社資金。英雄的事跡剎時傳遍了祖國的大江南北。1994年4月，國務院授予了徐國梅“全國勞動模范”稱號、湖北省人民政府授予徐國梅“兩蘭式優(yōu)秀青年”稱號、全國婦聯(lián)授予徐國梅“全國三八紅旗手”稱號，同年5月，共青團中央授予徐國梅“全國模范共青團員”稱號。如今，英雄徐國梅依然默默無聞的勤奮地工作和學習在平凡的崗位上。在同事的眼里，她就是一面人生的鏡子。

佘西龍

9、佘西龍，男，57歲，2000年全國勞動模范。

自1983年以來長期擔任著村書記、主任職務。只有小學文化程度的他，憑著一股不認輸的干勁、不服氣的沖勁和啥都不怕的闖勁，取得了一個又一個令人矚目的成績，得到全體村民的愛戴，得到各級黨委、政府的高度贊譽 2000年4月被國務院授予“全國勞動模范”；2000年6月省委授予“十佳村黨組織書記”；2001年省委表彰“優(yōu)秀黨員”；2001年1月省人事廳表彰“農村鄉(xiāng)土拔尖人才”；2001年省人事廳、民政廳授予“優(yōu)秀村民委員會主任”；2001年6月省委授予優(yōu)秀共產黨員；2004年9月省委授予“十佳村黨組織書記”；2000年6月市委表彰“首屆十佳黨組織書記”；2001年2月市委組織部表彰“先進個人”；2002年4月市委、市政府表彰“八七”扶貧攻堅先進個人；2008年2月市委表彰“十佳村黨組織書記”；2002年秭歸縣第四屆黨員標兵。現年57歲的他在認真籌劃全村的發(fā)展方向：投資200萬元建成農副產品加工廠、投資100萬元建成茶葉加工廠、投資100萬元建成食用菌場、投資1600萬元開發(fā)廟埡溫泉，將廟埡村建設成為一個“多經產業(yè)富村、村辦企業(yè)強村、特色旅游名村、山區(qū)文明新村”的小康示范村。

趙愛玲

10、趙愛玲，女，56歲，2000年全國勞動模范。

1994年5月湖北省人民政府授予全省“勞動模范”；省婦聯(lián)授予“省三八紅旗手”；2000年5月國務院授予“全國勞動模范”；10月國家人事部、農業(yè)部授予“全國農村十優(yōu)人才”；12月農業(yè)部授予“全國植保突出貢獻獎”；2001年7月被評為省優(yōu)秀中共黨員；宜昌市選為2002十佳市民；2003年被宜昌市婦聯(lián)評為“十大女杰”；2007年湖北省政府授予稻飛虱防治先進個人。

從事農業(yè)植物保護工作30多年，負責棉花、小麥、油菜、蔬菜等農作物病蟲測報工作，其預報準確率達96%。工作30多年來整理、編輯農作物病蟲測報及防治檔案140卷，達30多萬字，堅持做到一蟲一病一檔，為積累植保資料嘔心瀝血，取得了可喜成績。撰寫科技論文在專業(yè)雜志上發(fā)表53篇，分別刊登在《中國棉花》、《植保技術與推廣》、《湖北植?！?、《湖北農業(yè)科學》、《農資科技》等雜志上，其中有2篇被湖北省植保學會評為優(yōu)秀論文二等獎。

史光權

11、史光權，男，42歲，2005全國勞動范模。

2004年4 月被湖北省政府授予勞動模范榮譽稱號； 2004年5 月被宜昌市共青團評選為“十佳杰出青年”；2004年10 月榮獲夷陵區(qū)委、區(qū)政府突“出貢獻個人獎”；2004年10 月被夷陵區(qū)委、區(qū)政府評選為“農村鄉(xiāng)土拔尖人才”；2005年2月 被宜昌市農辦、宜昌日報社評選為“農村狀元”；2005年10 月被宜昌市委、市政府評選為“十大鄉(xiāng)土拔尖人才”；2005年4月 被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號；2005年9月 被市工商局、市經紀人協(xié)會評選為“十佳農村經紀人”；2006年 月榮獲湖北省“五四青年獎章”。

史光權同志年銷售生豬40多萬頭，育肥出欄生豬4000多頭，營銷網絡遍及鄂、渝、貴、滬、粵五省市。史光權始終堅持“信譽第一”。他以高出周邊地區(qū)0.10元/斤的價格收購，確保了貨源充足。在銷售上，他從不拖延交貨時間，從不以劣充好、以次充優(yōu)，以信譽牢牢占穩(wěn)沿海市場的同時，積極搶占本地新市場，現已成為宜昌雙匯集團一名信譽客戶。

2008年全鎮(zhèn)出欄生豬26.3萬頭，有13個村年出欄生豬過萬頭，實現銷售收入1.2億元，直接增加農民收入6000萬元，成為全省生豬大鎮(zhèn)（第二名）。

莊有焰

12、莊有焰，男，61歲，2005年全國勞動模范。

原當陽市兩河鎮(zhèn)群豐村黨支部書記，先后15次被宜昌市、當陽市評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人，多次榮獲湖北省、宜昌市“優(yōu)秀企業(yè)家”的榮譽稱號，2000年被評為宜昌市首屆“十佳村黨組織書記”、“湖北省勞動模范”，2005年4月榮獲“全國勞動模范”的榮譽稱號。

莊有焰同志從1982年擔任群豐村黨總支書記以來，帶領全村干部群眾圍繞“一主三化”的發(fā)展思路，始終把發(fā)展作為第一要務，走出了一條項目強村之路，形成了以建材和塑料化工為主的產業(yè)集群，使一個過去負債22萬元的窮村躍升為集體資產達2858萬元的經濟強村。全村971名勞動力有756人在企業(yè)工作。他先后15次被宜昌市、當陽市評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人，多次榮獲湖北省、宜昌市“優(yōu)秀企業(yè)家”的榮譽稱號，2000年又被評為宜昌市首屆“十佳村黨組織書記”、“湖北省勞動模范”。在他的帶領下，群豐村已率先實現了小康目標，1997年，該村被評為“全國模范村委會”，1991年、1993年、1996年、2004年村黨總支被省委評為“先進基層黨組織”、“五好基層黨組織”。1996年榮獲“全省綜合實力500強村”的榮譽稱號，1998年被省政府評為“明星村”，1999年被評為“省級文明村”。

楊自會

13、楊自會，女，53歲，2005年全國勞動模范。

1997年宜昌市愛國衛(wèi)生先進工作者； 1999年宜昌市綠化先進個人、“三八紅旗手標兵”、優(yōu)秀黨員，湖北省建設系統(tǒng)先進個人；2001年湖北省“五一勞動獎章”；2002年湖北省勞動模范；2003年全國“五一勞動獎章”；2003年宜昌市首屆“十佳市民”候選人；2005年全國先進工作者；

2007年宜昌市十大民選新聞人物。2005年楊自會受到胡錦濤等黨和國家領導人親切接見，2006年5月，中央電視臺等十七家國家級新聞單位在《勞動者之歌》節(jié)目中集中報道了她的先進事跡。2007年當選為黨的十七大代表。

楊自會是一個永不滿足現狀的人，她組織職工發(fā)明了二十多件套專用工具，滿足了不同疏通作業(yè)條件需求；借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機在公廁導向牌印上國際通行的標志和英文，制成導廁圖向小街小巷延伸，組織職工開展“雙語”服務活動，讓世界各地的朋友如廁無語言交流障礙；首創(chuàng)將城區(qū)公廁標示在《旅游交通圖》上，游人可以“按圖索廁”；在延伸服務功能上，為每座收費公廁配備了整理鏡、嬰兒床等溫馨服務設施，市民如廁條件由簡單方便向享受舒適轉變。2001年組織開通了以全國勞模命名的“梁開全清掏疏通服務熱線”，較好地解決了居民下水道不通的難題，該熱線獲得了全國職工崗位示范崗光榮稱號。

羅忠秀

14、羅忠秀，女，58歲，2005年全國勞動模范。

2004年榮獲 “湖北五一勞動獎章”；2005年授予“全國先進工作者?！痹撏臼且幻處?也是一個殘疾人,她在三尺講臺上,憑她堅定的信念,對山區(qū)孩子的深刻感情,以正常人難做到,而她做到的奮斗拼搏精神,為教育事業(yè)戰(zhàn)斗37個春夏秋冬。

她在工作上任勞任怨；在病情上堅強斗爭；在教書育人上盡職盡責，把孩子當自己的子女；在榮譽上不驕不躁。為培養(yǎng)貧困山區(qū)的孩子，吃盡千辛萬苦，得到了回報，為黨和國家培養(yǎng)了一批又一批有用人才。她的艱辛、她的拼搏、她的事跡受到社會關注。退休后，她仍然一心想著教育事業(yè)，做到年齡退休，工作不退休，義務在資丘鎮(zhèn)白沙坪小學任教，并取得了優(yōu)異的教學質量，受到學生和家長一致好評。她堅持關愛和幫扶困難學生，連續(xù)三年幫扶困難學生高中1人，大學2人，每年幫扶資金5000余元。

鄭家寶

15、鄭家寶，男，65歲，2005年全國勞動模范。

1992年被國家人事部、衛(wèi)生部授予“全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者”；1990年榮獲“湖北省白求恩式醫(yī)務工作者”；1991年、2001年全國農村衛(wèi)生協(xié)會、《健康報社》兩次授予他“全國百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀院長”；2001年9月全國農村衛(wèi)生協(xié)會給他頒發(fā)“全國農村衛(wèi)生工作突出貢獻獎”；2000年9月秭歸縣政府授予“科技貢獻二等獎”； 2004年4月湖北省人民政府授予他“勞動模范”。2005年又被國務院授予“全國勞動模范”。他也是秭歸縣唯一享受“國務院特殊津貼”的專家，多次被市委、縣委評為““優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。

他扎根基層39年，以“當一名受農民歡迎的醫(yī)生、辦一所受農民歡迎的醫(yī)院”為畢生追求，開拓進取，勇于創(chuàng)新，勤儉辦院，將一個弱小衛(wèi)生院發(fā)展成縣級醫(yī)院。

蔣紅星

16、蔣紅星，男，46歲，2005年全國勞動模范。

枝江酒業(yè)董事長兼總經理蔣紅星，2000年5月榮獲第五屆湖北省“十大杰出青年”稱號；2000年獲“享受國務院特殊津貼專家”稱號；2003年1月獲宜昌市“十大經濟風云人物”稱號；2003年4月被湖北省總工會授予“五一勞動獎章”稱號；2004年4月獲“湖北省勞動模范”稱號；2004年10月獲湖北省“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號；2005年獲 “湖北省經濟風云人物”稱號；2007年、2008年獲“2006宜昌經濟人物”稱號；2008年獲 “2007湖北省企業(yè)文化建設功勛人物”稱號；2004年企業(yè)獲“全國五一勞動獎狀”。

1997年枝江酒業(yè)以一個縣域酒廠異軍突起。公司現有資產10億元，職工3000人，大型發(fā)酵窖池3500個，現代化灌裝生產線31條，具有年產10萬噸商品白酒的生產能力。已經連續(xù)9年奪取湖北白酒桂冠,連續(xù)7年躋身全國白酒10強。

赫加平

17、赫加平，男，55歲，2005年全國勞動模范。

1992年獲中國船舶工業(yè)總公司勞動模范；1993年獲中華全國總工會全國優(yōu)秀生產能手稱號和五一勞動獎章；1998年獲宜昌市技能大師光榮稱號；2002年獲中船重工集團公司技術能手稱號；2004年獲宜昌市優(yōu)秀高技能人才獎；2005年被國防科工委和勞動部評為“國防科技工業(yè)技術能手”；2005年4月被國務院授予全國勞動勞模光榮稱號。

他32年如一日，長期工作在最臟、最苦、最累、技術復雜的鑄鐵造型工作崗位上，他吃苦耐勞、實干巧干，歷年來完成生產任務都名列前茅。他刻苦學習、鉆研造型技術，在公司乃至中南地區(qū)鑄造行業(yè)享有很高的盛譽，是知名度很高的鑄造生產技術能手和能工巧匠。

他是一個高度負責、無私奉獻的人，為公司的發(fā)展，為我國船舶工業(yè)的振興，為鑄造行業(yè)先進生產技術的創(chuàng)新發(fā)展做出了卓越貢獻。

毛成秀

18、毛成秀，女，67歲，1960年“文教先進工作者”稱號（認定為省勞模）。

1960年被湖北省授予全省“文教先進工作者”稱號；1984年和1988年兩次被湖北省人民政府、武漢軍區(qū)、省軍區(qū)授予“擁軍優(yōu)屬先進個人”稱號；1984年8月她光榮地出席了全國“雙擁”代表大

會；1990年3月，中國金融工會授予她“全國金融系統(tǒng)優(yōu)秀女職工工作者”稱號；1997年7月先后被湖北省委、省政府、省軍區(qū)和國家民政部授予“擁軍優(yōu)屬模范”榮譽稱號；2007年被中組部評為“十大愛國擁軍新聞人物”；2008年底被枝江市委、市人民政府評為改革開放30年枝江十大新聞人物。

毛成秀同志工作在中國農業(yè)銀行枝江市支行，她從14歲就開始做擁軍工作，從一個“擁軍小妹妹”、“擁軍大姐姐”到“擁軍媽媽”、“擁軍奶奶”，一直默默無聞、無怨無悔地做擁軍工作整整46年。46年來，她與本市本省及河南、山東、四川、北京、湖南、廣東、廣西、內蒙古等27個省市的4000多名解放軍干部、戰(zhàn)士建立了聯(lián)系；為30多名軍人找到終身伴侶；走訪慰問過4000多個烈軍屬、復員退伍軍人和32名老山前線戰(zhàn)士家屬；為85個部隊和2300多名指戰(zhàn)員、烈軍屬解決過具體困難，花費現金和物資折款達9萬余元。

陳啟棣

19、陳啟棣，男，73歲，1988年湖北省勞動模范。

1961年9月參加工作，從事柑橘生產技術推廣工作。在柑橘生產的發(fā)展規(guī)劃、良種選育、品種引進試種、建立良種繁育體系，高標準建園，推廣矮、密、早、豐栽培技術及技術培訓等方面做了大量工作，取得了顯著成績。1987年--1997年被農業(yè)部授予農業(yè)技術推廣工作者榮譽稱號，省政府授予有突出貢獻的中青年專家，宜昌市、興山縣科技拔尖人才等榮譽。1988年被評為省勞模，多次被評為縣勞動模范、縣特等勞模以及省、市、縣優(yōu)秀共產黨員稱號。獲科學技術推廣、技術成果獎29項，其中：省（部）級5項、市（廳）級5項、縣級19項。1992年享受國務院政府特殊津貼。1984年2月--1993年任特產局副局長。1992年9月--1996年10月任特產（柑橘）技術推廣站站長。曾當選縣人大九屆、十二屆人大代表；歷任縣政協(xié)第三、四、五屆政協(xié)委員。擬寫有《長江上中游興山縣水果基地建設可行性研究報告》、《興山縣試種夏橙的效果與發(fā)展意見》、《興山縣發(fā)展臍橙初見成效》等論著。

楊松

20、楊松，男，64歲，1992年湖北省勞動模范。

1987年起多次榮獲宜昌市、五峰土家族自治縣優(yōu)秀專家、技術拔尖人才等稱號；1993年10月榮膺享受國務院特殊津貼專家。從事機械工程設計和研究工作4 5年來，主持開發(fā)茶葉機械及食品機械5 0多種，制定多項茶葉機械產品的企業(yè)標準，并多次應邀參加審定國家、部級專業(yè)標準。1991年-2009年擁有《能防止跑茶的茶葉揉捻機》等兩項國家專利權，是《馬鈴薯切片機》等27項國家專利的發(fā)明人，同時也是上述27項專利申請文件的撰寫人。在國際、國家級專業(yè)刊

物和學術交流會上發(fā)表論文16篇，交流論文6篇，其中《茶葉揉捻機的藝術造型設計》一文，被錄入《中國科學技術文庫》，《論工業(yè)新產品的設計與規(guī)劃》一文，獲省優(yōu)秀論文二等獎?！恶R鈴薯顆粒全粉品質與生產控制》一文，在2004年12月哈爾濱國際馬鈴薯學術研討會上宣講。

宋芳蓉

21、宋芳蓉，女，37歲，1995年湖北省勞動模范。

1988年，15歲的宋芳蓉初中畢業(yè)后，因家境貧寒，不得不放棄了學業(yè)。當年，她考取了鄉(xiāng)里的代課老師，被分配到湖北省五峰縣后河村頂坪單人教學點任教。由于這里教學條件艱苦，生活環(huán)境寂寞，老師來了又走?？吹竭@樣的情景，她也打了退堂鼓，準備第二天就“打道回府”。可孩子們渴望的目光讓宋芳蓉留了下來，大山里開始響起瑯瑯的讀書聲。

五峰是省級貧困縣，山里的孩子常常交不起學費，買不起課本。宋芳蓉每月只有代課工資五十元，為了資助這些孩子，她開荒種地、進城打工，掃過馬路，洗過盤子，販過水果，賣過社會福利獎券。

她先后獲“湖北省優(yōu)秀教師”、“希望工程園丁獎”，被評為省、市勞動模范、“湖北省十大杰出青年”、“全國十大杰出青年”“五四青年獎章”、“全國少數民族團結進步獎”及“國際青年消除貧困獎”等諸多獎項。兩次受到胡錦濤同志親切接見。1997年在胡錦濤總書記的關心下，成立了“三坪希望基金”。在該基金的帶動下，學校得到了更多的關注和支持，條件有了很大改善，孩子們有了新教學樓、新桌椅，還有了電腦、音響和投影儀等。

謝明華

22、謝明華，男，50歲，1996年湖北省勞動模范。

現任宜昌三峽水務有限公司客戶服務中心主任、黨支部書記。從業(yè)30多年來，他都堅定共產主義理想信念，黨性強、作風正。他引導廣大職工不斷更新服務理念，實現“優(yōu)質服務”、“規(guī)范服務”。加強與其它部門的配合，建立起符合供水行業(yè)特點的窗口文明服務規(guī)范體系，促進公司的服務管理進一步細化，服務質量進一步優(yōu)化，服務人員素質和行業(yè)文明程度進一步提高。在他的帶領下，客服中心連續(xù)多次被評為“十佳優(yōu)質服務示范窗口”。

在2008年初的抗雪災、保供水的攻堅戰(zhàn)中，謝明華同志作為雪災供水搶修聯(lián)合小組的總負責人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他深入現場了解災情發(fā)展情況，根據人員、物資及車輛配備，制定了詳盡、嚴密和高效的搶修方案，并身先士卒，跑現場搶修、忙水表調配、保物資供應、分類搶修信息……經常帶頭工作在搶修第一線，每天都奮戰(zhàn)到深夜。為了安全優(yōu)質供水這份承諾，謝明華同志帶領雪災搶修聯(lián)合小組敢打敢拼，以最快的反應速度、最優(yōu)的搶修質量、最高的工作

效率為廣大用戶解決用水困難。2008年，謝明華同志被省委、省政府授予了“抗雪救災”先進個人的光榮稱號。

吳啟雄

23、吳啟雄，男，61歲，1998年湖北省勞動模范。

1990年省委、省政府授予他“山區(qū)建設先進工作者”；1994年被國家農業(yè)部、監(jiān)察部、財政部等授予“全國減輕農民負擔先進工作者”；1997年，省總工會授予“五一勞動獎章”；1998年省政府授予他省勞動模范稱號。

1975年11月，吳啟雄被組織安排到三陽公社任黨委副書記，三年后，擔任該公社黨委書記，一干就是18年，直到1999年1月當選為縣政協(xié)副主席才離開這個崗位。三陽公社山大人稀，經濟基礎薄弱，為改變貧困面貌，自1984年以來，他帶領黨委、政府一班人確定了“興工強鎮(zhèn)、強農富民、工農互促、繁榮經濟”的發(fā)展戰(zhàn)略。興辦各類企業(yè)870家，其中鎮(zhèn)辦19家，依托資源形成采礦、冶金、水電、化工、建材五大工業(yè)支柱。1997年，五大支柱的企業(yè)產值達到3.08億元，占全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值的80%。全鎮(zhèn)發(fā)展以茶葉、銀杏為主的果藥茶基地10000畝。對外，大搞引進聯(lián)合，多年來，共引進資金1.2億元，興辦獨資合資企業(yè)62家。

吳啟雄帶領黨委、政府一班人，在狠抓物質文明建設的同時，精神文明也結出了豐碩成果，把一個貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成為兩屆蟬聯(lián)全省“楚天明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，連續(xù)被市委、市政府評為“雙文明紅旗單位”，被省政府授予“扶貧先進單位”，全國首屆“中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資環(huán)境300佳”之榮譽。

李廣佳

24、李廣佳，男，62歲，2000年湖北省勞動模范。

李廣佳做好事40多年，在宜昌已經家喻戶曉，有“夷陵好人”的美譽。他曾榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者、省勞模、省優(yōu)秀共產黨員、全省十大慈善公益之星，宜昌市首屆十佳市民等光榮稱號。1964年，18歲的李廣佳參軍入伍，學雷鋒、學謝臣使他深受教育。從此，他走上了助人為樂的道路。多年來，一次又一次，他無私地把自己的工資拿出來捐獻給殘疾人和需要幫助的人。特別是在2007年，他退休以后，繼續(xù)著自己的光榮事業(yè)，書寫了自己助殘事業(yè)的新篇章。

為了給精神病殘疾病人建設這樣一個“家”，李廣佳利用三斗坪鎮(zhèn)霧渡河村無償支援的2000多畝荒山、500畝土地、一幢兩層樓的廢棄樓房，建設“南泥灣”殘疾人救助生活園。目前該園救助殘疾人26人，使這些無家可歸的精神殘疾人有一個“家”。

李廣佳以個人在社會上影響力，在社會單位中為殘疾人帶來募集資金20多萬元，全部用于解決殘疾人的生活困難。他利用他組織成立的全國第一個學雷鋒協(xié)會，組織6萬多名學雷鋒協(xié)會

會員和300多個學雷鋒協(xié)會會員單位，為殘疾人捐款119萬多元，使4萬多殘疾人受益。同時，他還組織學雷鋒協(xié)會中的大學生、教師會員義務為殘疾人子女進行家教3萬人次。

周昌棟

25、周昌棟，男，59歲，2000年湖北省勞動模范。

1996年被授予“湖北省有突出貢獻中青年專家”稱號；1998年被國務院確認享受“國務院政府特殊津貼”專家；2000年4月被評為湖北省勞動模范；自1991年以來連續(xù)三屆被授予“宜昌市優(yōu)秀專家”稱號；2000年被中國科協(xié)、國家經貿委、國家計委評為全國科技界“講理想、比貢獻”先進個人；2001年9月被交通部授予“全國交通系統(tǒng)優(yōu)秀科技工作者”稱號；2001年4月被省委組織部、省科協(xié)、省人事廳授予“湖北省優(yōu)秀科技工作者”稱號。

從事專業(yè)技術工作30多年來，在交通工程建設技術領域取得了重大成就，作出了突出的貢獻，成為我省知名的設計、施工、科研、管理等方面的技術專家。

周昌棟同志在宜昌長江公路大橋建設中，先后組織完成了大橋初步設計、技術設計審查等工作，創(chuàng)造直接經濟效益4000萬元以上。周昌棟同志先后在全國性專業(yè)理論刊物和全國性學術會議上發(fā)表了技術論文和科技譯文40多篇，出版了公路技術專著四部220多萬字，主編的《宜昌長江公路大橋建設論文集》、《懸索橋上部結構施工》等專著由人民交通出版社向全國公開發(fā)行。

俞學鋒

26、俞學鋒，男，55歲，2000年湖北省勞動模范。

現任湖北安琪生物集團有限公司黨委書記、董事長，安琪酵母股份有限公司董事長、總經理，享受國務院特殊津貼專家，第十屆全國人大代表、第十一屆湖北省人大代表，中國發(fā)酵工業(yè)協(xié)會副理事長、中國焙烤糖制品工業(yè)協(xié)會副理事長、中國焙糖協(xié)面包師分會理事長、中國糧油學會發(fā)酵面食分會會長、中國微生物學會理事等社會職務。

在俞學鋒同志的帶領下，在沒有資源優(yōu)勢、沒有資金優(yōu)勢、沒有政策優(yōu)勢的情況下，由一個地方性科研單位發(fā)展成為國內酵母行業(yè)龍頭企業(yè)、世界第四大酵母公司，酵母生產規(guī)模82000噸、占到國內生產總量的 50%，酵母抽提物生產規(guī)模16000噸，占國內生產總量的60%。近10年來安琪集團銷售收入年均增長25％，凈資產收益率保持在8%以上。其中2008年實現營業(yè)收入13億元，比上增長23%；實現利稅2.4億元，比上增長14%。俞學鋒同志榮獲全國五一勞動獎章、國家科技進步三等獎、全國質量管理先進工作者、全國食品行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、湖北省勞模、湖北省政府專項津貼專家、湖北省科技進步一等獎、湖北省科技外事先進工作者、宜昌市優(yōu)秀專家、改革開放30年宜昌經濟人物獎、全市落實黨風廉政建設責任制先進工作者等榮譽。

王紹柏

27、王紹柏，男，53歲，2002年湖北省勞動模范。

1999年享受國務院特殊津貼，2002年被破格評審為正高職農藝師，2003年被評為“宜昌市有突出貢獻的專業(yè)技術人才”而受到市委、市政府的表彰和重獎，2004年榮獲全國“五一”勞動獎章，2005年被評為湖北省特級教師和全國優(yōu)秀科技工作者。當選宜昌市政協(xié)第三屆政協(xié)委員、湖北省第八、九屆黨代表。其事跡多次被中央電視臺、《人民日報》、《科技日報》等新聞媒體宣傳報道。

該同志一直堅守在教學、科研和推廣工作的第一線，有忘我勞動，樂于犧牲的奉獻精神。長期為“三農”服務，積極推進科技成果轉化和產學研相結合，實現了科技成果產業(yè)化，教學內容特色化，示范基地專業(yè)化。據不完全統(tǒng)計，這些成果為社會創(chuàng)造經濟效益10億多元，成千上萬的人們應用他的科技成果和技術，走上了致富的道路。以競標方式承擔并完成了二個國家級工程技術項目，即“烏紅天麻”被列入科技部創(chuàng)新基金項目和國家計委、國家林業(yè)局國家高新技術示范工程項目。主持的科研課題，獲湖北省政府科技進步二等獎二項；三等獎一項；獲一項國家發(fā)明專利；在我國首次培育并審（認）定兩個天麻雜交新品種；發(fā)表文章100余篇（其中國家自然科學核心刊物上二十多篇）；主、參編專著兩本。

季彬

28、季彬，男，46歲，2002年湖北省勞動模范。

1990年當陽市委、市政府授予“勞動模范”稱號；1991年省委、省人事廳授予“十佳青年教師”稱號；1993年國家教委、人事部授予“全國優(yōu)秀教師”稱號；2002年湖北省政府授予“勞動模范”稱號。

從教20多年，他的職務變了，地位變了，但那種勇挑重擔、樂于奉獻的精神沒有變。他多年帶高三畢業(yè)班數學，處在校長崗位上，教學上仍兼著一個班的數學教學。教學中，獨特的“興趣教學法”成效顯著，連續(xù)多年獲宜昌市教學質量一等獎，輔導學生參加全國數學奧賽數人獲金獎，發(fā)表省級論文多篇。學校高考成績也是連續(xù)十多年上省線人數穩(wěn)居宜昌市第一名，連續(xù)9年上清華、北大等名校人數居湖北省縣（市）一中首位。2004年1月，季彬同志任當陽市教育局黨委書記、局長。他2004年把重點高中計劃內招生指標全額分解到初中學校。2004年、2007年，推行了兩輪中小學人事制度改革，強化了教師隊伍建設。把2008年和2009年分別定為“教育質量年”和“質量管理規(guī)范年”，在全系統(tǒng)形成了理直氣壯、聚精會神抓質量的意識，教育質量得到全面提升。與華中師范大學簽定合作協(xié)議，每年引進60名應屆畢業(yè)學生。2008年，當陽高考各項

成績再居宜昌市第一，多項指標在全省領先。

費甫華

29、費甫華，男，44歲，2002年湖北省勞動模范。

1994年獲得省人民政府政府科技進步二等獎；1998年獲得國家農業(yè)部科技進步三等獎；1992年、1994年、2003年、2009年先后四次獲得省人民政府政府科技進步三等獎；1999、2000、2002、2005、2006、2007年先后六次獲得市科技進步一等獎（其中的4項均為第一完成人）；2001年獲得市政府科技進步二等獎；2000年、2008年獲得市人民政府三等獎；1995年、1999年、2003年、2007年連續(xù)四屆被市委市政府授予市管優(yōu)秀專家；1997年被團市委等五家單位授予宜昌市十佳青年科技標兵；1999年被團市委等五家單位授予宜昌市十大杰出青年；1999、2001年被市委組織部授予市優(yōu)秀專家突出貢獻獎二等獎及三等獎； 2004年被市委市政府授予宜昌市十大專業(yè)技術人才；2005年、2006年連續(xù)2年被宜昌市委授予優(yōu)秀共產黨員；連續(xù)多年被市農業(yè)系統(tǒng)評為先進個人。1997年被省委省政府授予湖北省有突出貢獻中青年專家；2001年被省政府五部門聯(lián)合授予湖北省農業(yè)科技先進工作者；2002年被省人民政府授予湖北省勞動模范、被省委組織部、省科技廳、省科協(xié)授予省青年科技獎；2005年被中國科協(xié)等授予全國科普先進個人等。

李杰

30、李杰，男，54歲，2004年湖北省勞動模范。

2004年以來，李杰同志先后獲“全國五一勞動獎章”；“湖北省勞動模范”；“湖北省杰出創(chuàng)業(yè)家”；“省管專家”；“宜昌市經濟風云人物”；“宜昌市勞動模范”、“宜昌市優(yōu)秀科技帶頭人”；“宜昌市優(yōu)秀專家”、“宜昌市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”；宜昌市、湖北省人大代表等榮譽。

他是宜昌人福藥業(yè)的領頭人。企業(yè)先后被授予“國家重點高新技術企業(yè)”、國家火炬計劃重點項目承擔單位、“全國雙愛雙評先進企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國守合同重信用單位”，2009年5月，企業(yè)榮獲全國五一勞動獎狀。

在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，李杰也時刻不忘回饋社會。在他的支持下，企業(yè)每年都為武漢理工大學華夏學院提供2萬元資金作為獎學金，以激勵優(yōu)秀學生奮發(fā)向上。為了徹底改變宜昌市點軍區(qū)土城小學校舍破舊的面貌，2006～2007年宜昌人福藥業(yè)捐資70萬元對土城小學的學生宿舍、食堂、校門、校道等設施進行改造。在宜昌市開展的“百企反哺”活動中，公司先后拿出20多萬元支持新農村建設工作。2008年5.12汶川地震發(fā)生后，企業(yè)為災區(qū)捐贈現金和藥品價值達1505萬元。

楊承清

31、楊承清，男，52歲，2004年湖北省勞動模范。

2005年5月，鄂柑2號的選育被認定為湖北省重大科技成果。2000年4月，湖北果業(yè)“一調三增”科技工程獲得1999年全省農業(yè)豐收一等獎。1994年10月，柑橘高產優(yōu)質規(guī)范化栽培技術推廣獲得94年湖北省農業(yè)豐收一等獎。2006年3月，鄂柑2號獲得宜昌市科學技術進步三等獎。2006年1月，柑橘低接增果規(guī)范化技術應用推廣獲得宜都市科學技術進步一等獎。2006年7月，鄂柑2號的選育與示范推廣獲得宜都市科學技術進步一等獎。溫州蜜柑枝序修剪技術的研究與應用獲得宜都市科學技術進步二等獎。2002年4月，柑橘黑刺粉虱發(fā)生特點及防治技術研究獲得宜都市科學技術進步一等獎。2004年被評為湖北省勞動模范。2005年被中國科協(xié)評為全國科普先進個人。2006年選育的鄂柑2號獲宜昌市三等獎。2006年被省政協(xié)評為湖北省優(yōu)秀政協(xié)委員。2009年早熟蜜柑完熟高品質栽培獲宜都市科技進步一等獎。

他解決柑桔黑斑病的診斷及防治等5大技術疑難問題，制定《宜都市紅花套鎮(zhèn)100畝柑桔老園改造實施方案》等6個技術示范方案，并加強組織實施。開展技術培訓，培養(yǎng)新型農民。全年組織培訓68場次，參訓8292人次，編寫印發(fā)實用技術資料《紅花農業(yè)》四期，計3.2萬份，組織桔農異地參觀學習8期，286人次。

董大英

32、董大英，女，46歲，2004年湖北省勞動模范。

2000年，被勞動和社會保障部授予全國十佳“優(yōu)秀職業(yè)指導員”稱號；2000年，被宜昌市人民政府授予宜昌市“勞動模范”稱號；2001年，被評為宜昌市十大“杰出青年”；2002年被共青團中央、勞動和社會保障部表彰為“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”先進個人；2004年，被湖北省人民政府評選為“湖北省勞動模范”；2007年，被湖北省城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動領導小組評為“全省?巾幗建功?標兵”；2008年，被表彰為“宜昌市文明行業(yè)創(chuàng)建十大標兵”。

她因此先后12次獲得了“宜昌市勞動工作先進個人”稱號，2000年分別被勞動和社會保障部、宜昌市人民政府授予全國十佳“優(yōu)秀職業(yè)指導員”及“宜昌市勞動模范”稱號；2001年她被評為宜昌市十大“杰出青年”；2002年被共青團中央、勞動和社會保障部表彰為“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”先進個人；2003年被宜昌市委表彰為“優(yōu)秀共產黨員”；2004年被授予“湖北省勞動模范”稱號，被推選為宜昌市第三次黨代會代表。她所在的崗位被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”，所在的職業(yè)介紹中心連續(xù)兩年被省勞動和社會保障廳授予全省“三優(yōu)”文明窗口稱號。

曾維松

33、曾維松，男，56歲，2004年湖北省勞動模范。

他不僅是村里的一名普通農民黨員，還是村里的一名技術精湛、經驗豐富的農民技師、致富能手。他最早從事柑橘苗培植，帶領廣大農民發(fā)展果樹生產、養(yǎng)殖事業(yè)等，他歷經了30多個春秋，成為養(yǎng)殖界的土專家、領頭雁。他種國大棚蔬菜、花卉、培育柑橘苗、養(yǎng)過魚、辦過農家樂，他樣樣精通，在伍家鄉(xiāng)是有名的科技示范戶。

他雖說只有初中文化，但他非常好學。從1980年培植柑橘育苗到破解大小年難題三斷移苗法、從養(yǎng)殖普通魚到溫室培植羅非魚苗，在他的指導下，村里的柑橘每年增產上百萬噸，魚產量增產5000多公斤，為農民增收上百萬元。在果樹生產和養(yǎng)魚管理過程中，他十分注重科技含量，不管再苦再累他都抽出時間認真研讀，在他的努力下，他家的果子無農藥殘留、口感好，羅非魚成活率高、抗旱能力強，深受廣大客戶的歡迎和喜愛。自己富了不算富，帶動大家富了才算真正富，這是他常說的一句話。他潛心鉆研的柑橘種植、水產養(yǎng)殖技術獲利30多萬元。但他不忘鄉(xiāng)親們，自己在家自費辦起家庭圖書館，召集村民在家中觀看學習、舉辦技術培訓班，手把手的教村民技術，帶動村民一起致富。

潘會明

34、潘會明，男，52歲，2004年湖北省勞動模范。

1999年12月被國家衛(wèi)生部、公安部、教育部、廣電局等評為“全國預防與控制艾滋病性病先進個人”；2001年12月被中國預防醫(yī)學科學院評為“長江三峽人群健康監(jiān)測先進個人”；2003年1月被宜昌市委、市人民政府確認為“第五屆（2003—2006）宜昌市優(yōu)秀專家”；2003年4月被宜昌市人民政府授予“宜昌市勞動模范”稱號；2003年6月被中共湖北省委授予“全省優(yōu)秀共產黨員”稱號；2004年4月被湖北省人民政府授予“湖北省勞動模范”稱號；2008年11月被授予“宜昌市十大民選新聞人物”；2009年5月被授予“全國五一勞動獎章”。

他視群眾健康權益為己任，身先士卒。當中心接到省指令立即組織衛(wèi)生防疫救援隊赴川時，正在鄉(xiāng)村深入調查的潘會明，馬上打電話要求帶隊赴川抗震救援。在川一個月他不畏艱險深入受災群眾，提出和制定疾病防控6個方案和措施，培養(yǎng)當地骨干隊伍，實現疾病監(jiān)測報告村級全覆蓋，促使開展愛國衛(wèi)生運動，盡力確?！按鬄闹鬅o大疫”。他28年來一直從事傳染病、地方病的研究防控，與瘟疫病魔打交道。他每年二百天工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。無數次指導和參與處理突發(fā)公衛(wèi)事件及疫情，總是工作在艾滋病、結核病、手足口病防控一線，為保護人民群眾的健康無私奉獻。

孫元金

35、孫元金，男，56歲，2006年湖北省勞動模范。

1995年3月被評為中共宜昌市委農村黨支部奔小康“雙帶”先進個人；1998年2月被評為市雙帶標兵；2001年6月被評為宜昌市優(yōu)秀黨務工作者；2001年6月中共西陵區(qū)委授予2000—2001優(yōu)秀黨務工作者；2001年至2002年被評為區(qū)宣傳先進工作者；2003年4月被評為市2003年至2006年農村鄉(xiāng)土拔尖人才；2002年被推選為市人大代表；2004年被推選為市黨代會代表；2004年4月被授予宜昌市“勞動模范”稱號；2006年5月被授予湖北省“勞動模范”稱號；2007年1月被推選為市人大代表。

孫元金同志出生于一個農民家庭，是一個地地道道的農民的兒子，對人民群眾有著濃厚的感情。為了使村民能早日過上富裕的生活，早日成為小康村，帶領“兩委”一班人開拓創(chuàng)新、與時俱進，使沙河村發(fā)生了翻天覆地的變化。2008年實現農村經濟總收入1.7億元,企業(yè)總產值1.6億元，上繳稅金200多萬元，農民人均純收入6010元,村集體經濟收入165萬元，村級經濟綜合實力跨入全省500強之列，村級組織運轉、基礎設施投入、公益事業(yè)、福利事業(yè)有保障，先后獲得全國“民主法制示范村”、“敬老模范村”、全省“五好村黨組織”、市級“文明村”等榮譽稱號。

李青松

36、李青松，男，36歲，2006年湖北省勞動模范。

2005年被中共宜昌市委、市人民政府授予“勞動再就業(yè)明星”光榮稱號；2006年被湖北省人民政府授予“湖北省勞動模范”光榮稱號，獲得第7屆全國 “創(chuàng)業(yè)之星”獎章、宜昌市第七屆“新長征突擊手”稱號。

2002年春，年僅28歲的李青松，湊了近5萬元錢，著手創(chuàng)辦青華職業(yè)學校。通過7年來的奮力拼搏和精心打造，學校已初具規(guī)模，目前擁有葛洲壩、西陵、秭歸、長陽4個校區(qū)，在校全日制學生達1200余人，教職員工130人，其中專職教師69人；擁有固定資產1500多萬元，現有各種教學設備2000多臺（套），并與多家優(yōu)秀企業(yè)合作，建立了多個穩(wěn)固的校外實習基地。

學校視農村勞動力轉移培訓工作為己任，辦學7年來，共培訓學生18000多人，安臵率達100％，穩(wěn)固率為98％。其中，近3年來共完成農村貧困勞動力轉移培訓10975人，每年均超額完成計劃，經培訓合格輸出勞動力8994人。他創(chuàng)新“貸款參訓、就業(yè)脫貧”的新模式，近幾年為學生辦理政府貼息助學貸款154.2萬元，同時為貧困學生減免學雜費、生活費和其他費用180萬元，有力地解決了貧困學生讀不起書的矛盾。

李繼紅

37、李繼紅，男，52歲，2006年湖北省勞動模范。

2000年被湖北省人事廳、湖北省建設廳授予“湖北省建設系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號；2002年被授予宜昌焦化煤氣公司“技術創(chuàng)新標兵”稱號；2003年被宜昌焦化煤氣公司授予“創(chuàng)新標兵”稱號；2005年宜昌焦化煤氣公司授予“專家型標兵”稱號；2005年被授予宜昌首屆“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動先進個人稱號；2005年被授予“宜昌市勞動模范”榮譽稱號；2006年獲宜昌首屆“工人發(fā)明獎”；2006年被授予“湖北省勞動模范”榮譽稱號；2006年被授予“2006年至2008宜昌市建設系統(tǒng)優(yōu)秀專家”榮譽稱號；2007年獲宜昌市職工技協(xié)優(yōu)秀技術成果獎；2007年獲“宜昌市職工技協(xié)先進個人”榮譽稱號。

他主持大江船閘、大江沖砂閘永久電氣設備安裝電氣技術工作，因提出用雙反星型帶平衡電抗器整流器改三相橋式整流器，提高工作電壓的建議，并成功進行了改造，解決了葛洲壩工程中一個重大技術難題，具有較大社會效益，獲長江葛洲壩工程局1985合理化建議一等獎。提出并主持了宜昌焦化煤氣公司總降壓變電所減容及變更運行方式技術改造，年節(jié)約基本電費235.36萬元。在國內率先提出運焦系統(tǒng)與篩焦系統(tǒng)匹配技術改造，并主持完成了設計施工，年創(chuàng)經濟效益約50萬元。

陳吉勇

38、陳吉勇，男，41歲，2006年湖北省勞動模范。

陳吉勇同志2002年被評為湖北省群眾體育先進工作者；2003年被評為全國羽毛球業(yè)余訓練先進個人；2006年被評為湖北省勞動模范。

1989年畢業(yè)于北京體育大學，回到他的母校---宜昌市體校一干就是20年，他熱愛體育事業(yè)，幾十年如一日，努力探索出一套行之有效的科學選材、科學訓練之法寶。通過多年努力向國家隊、體育大學和省隊輸送幾十名優(yōu)秀運動員和體育特長生，榮獲國際健將1人，國家級健將2人；輸送的運動員魏軼力獲得北京奧運會羽毛球女子雙打銅牌，實現了宜昌培養(yǎng)輸送的運動員奧運獎牌“零”的突破；輸送的羽毛球運動員趙蕓蕾2007年10月獲得全國城市運動會女子雙打冠軍、混雙冠軍，2008年9月獲日本羽毛球超級賽和10月中國羽毛球大師賽女子雙打冠軍，2009年2月獲得德國羽毛球超級賽女子雙打冠軍、混雙冠軍。他培養(yǎng)輸送的運動員獲得世界冠軍23人次，世界亞軍19人次，世界季軍16人次，全國冠軍10人次，亞軍7人次，季軍4人次。趙蕓蕾現為國家羽毛球隊備戰(zhàn)下屆奧運會的重點隊員。

蔣遠華

39、蔣遠華，男，43歲，2006年湖北省勞動模范。

2005年獲得全國時代先鋒人物稱號；2005年獲得湖北經濟十大風云人物稱號；2006獲得湖北經濟十大風云人物稱號；2006年榮膺全國最受關注企業(yè)家稱號；2007年獲得全國五一勞動獎章、中國經濟十大新聞人物稱號；2008年獲得全國節(jié)能減排突出貢獻人物稱號。

蔣遠華同志所領導的宜化集團，八年來資產總額由17億元增加到300億元，銷售收入由5.8億元增加到263億元。近年來，宜化文化得到了社會各界的廣泛認同，得到了省委、省政府領導的高度評價，蔣遠華同志還被中國人民大學、中山大學等全國著名高校以及地方政府、各大媒體、金融機構作為特邀嘉賓參加CEO論壇演講，并聯(lián)辦中山大學EMBA移動校園班。

蔣遠華同志真誠回報社會，在宜化建立了循環(huán)經濟產業(yè)鏈和節(jié)能型生產體系，共投入20億元用于節(jié)能技術改造和環(huán)境綜合治理，年節(jié)約煤、磷等礦產資源50多萬噸，節(jié)水8000多萬噸，減少廢棄物排放約60萬噸。同時宜化積極開展企地共建、工業(yè)反哺農村等活動，用于文化教育事業(yè)、對口支援幫扶、扶貧救災助殘的捐款捐物共計1.5億元。

蔣遠華同志當選為黨的十七大代表、第十屆全國人大代表，先后被評為“全國五一勞動獎章”、“全國最受關注企業(yè)家”等。

覃遵鳳

40、覃遵鳳，男，66歲，2006年湖北省勞動模范。

為了天池口村300余戶“吃水難”于1985年春，時年52歲的他主動為村民尋水。他和老伴舉家搬遷到山上，買基蓋房。從而走上尋水事業(yè)。憑借從收集的地理和地質等相關書籍上揣摩到的知識，結合上山數百次的遍地勘察。他最終選中一個較理想的地方準備劈山尋水。他為了尋水，投資全部資金，并向四方親戚求借，每天一干就是10幾個小時，這事感動了在外打工的兒子，他辭掉月薪千元的工作，回家加入挖山取水的行列。在他們的精神和拼搏下，終于當隧道挖到210的時候“奇跡”終于發(fā)生，一股泉水破土而出。他實現了夢想，老百姓吃上了清泉衛(wèi)生水，老百姓為了表示誠意，自發(fā)捐款給他刻一塊“吃水不忘挖井人”的功德碑。他的事跡受到社會各界的廣泛關注，稱其為“當代愚公”。于2006年被評為“湖北省勞動模范”，“感動中國2006十大真情故事”、“2005荊楚十大新聞人物”、“2006年十大慈善人物”。

蔡宏柱

41、蔡宏柱，男，58歲，2006年湖北省勞動模范。

2002年1月被國家農業(yè)部授予“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”稱號；2002年2月當選宜昌市第三屆人大代表；2003年10月，被三峽晚報評為“宜昌市首屆十大經濟風云人物” ；2004年8月，中國企業(yè)文化雜志社評為“2004中國百名杰出企業(yè)文化功勛人物”；2004年10月，省政府授予“優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”稱號；2004年11月，中國釀酒工業(yè)協(xié)會評為“全國釀酒行業(yè)先進個人”；2004年12月，當選為中共宜昌市第三次代表大會代表；2004年12月，《經濟日報》評為“2004中國經濟百名杰出人物”；2006年4月，被評為“湖北省勞動模范”；2007年元月，被評為2006年宜昌十大“人物”；2007年3月，被評為“湖北省農業(yè)產業(yè)化人物”；2007年5月，榮獲湖北省“十大環(huán)保杰出人物”稱號；2007年8月，被評為2007“中國酒業(yè)十大風云人物”；2007年11月，被授予“湖北誠信建設杰出貢獻人物”；2008年元月，被評為“2007宜昌經濟人物”

2008年2月，當選為“宜昌十大新聞人物”；2008年9月，被授予宜昌市“光彩事業(yè)獎”；2008年10月，當選為“致敬—改革開放三十年中國酒業(yè)之經典人物”；2008年12月，當選為湖北經濟風云人物；2008年5月，當選為十一屆全國人大代表。

覃發(fā)國

42、覃發(fā)國，男，60歲，2008年全國模范法官（經認定為省勞模）。

被評為宜昌市“優(yōu)秀共產黨員”，榮記個人三等功一次；2005年3月，他被湖北省高級人民法院表彰為“全省優(yōu)秀法官”，并榮記個人一等功。2007年1月被湖北省委政法委授予“政法先進工作者”榮譽稱號，2007年4月被宜昌市人民政府授予“宜昌市勞動模范”稱號，2008年2月20日被中華人民共和國最高人民法院授予“全國模范法官”稱號，2008年4月被湖北省總工會授予“五一勞動獎章”。

覃發(fā)國是湖北省長陽土家族自治縣人民法院的一名審判員，他從事審判工作以來，承辦各類案件1576件，接觸原被告萬余人。調解結案1118件，調解率高達70.9%，至今未辦錯一件案件，無一起司法不公、執(zhí)法不廉舉報，寫下了零發(fā)還重審、零全案改判的記錄！

他不畏艱難，安于清貧，扎根基層30余年無怨無悔，甘當土家山寨的“公平守護神”。他牢記宗旨，公正司法，始終堅持“把老百姓的事當成自己的事來辦”。覃發(fā)國告誡自己決不能讓群眾在“最后一道防線”上失望，始終堅持“把老百姓的事當成自己的事來辦”。

王守偉

43、王守偉，男，54歲，2009年湖北省勞動模范。

2002年被三峽工程安全委員會授予“優(yōu)秀三峽建設者”榮譽稱號；2003年被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”；2006年、2007年宜昌市授予“維護穩(wěn)定先進個人”稱號；2009年元月被湖北省公安廳授予“荊楚十大愛民警察”稱號2009年4月被湖北省政府授予“湖北省勞動模范”稱號；2009年被評為全國模范軍隊轉業(yè)干部。

從1999年至今10年來，該同志帶領三峽壩區(qū)交警大隊民警實現“四零目標”：隊伍管理“零違紀”、執(zhí)勤糾章“零投訴”；事故調處“零申訴”；警保衛(wèi)任務“零差錯”。在他的不懈努力下，有關部門投入1000多萬元，對壩區(qū)專用公路濕滑道路進行了切割打槽和清洗。使這里的交通事故率下降了50%。1999年至2008年10月，壩區(qū)交警在執(zhí)法中共糾正各類違章115244人次，沒有出現申訴和投訴。由于10年來的嚴格執(zhí)法，使壩區(qū)道路交通事故四項指數連續(xù)10年下降。該同志帶領壩區(qū)交警大隊共執(zhí)行警保衛(wèi)任務7435起，實現了連續(xù)10年警保衛(wèi)工作“零差錯”的目標。他分別與民警和民警家屬簽定了《民警遵章守紀責任書》。在嚴管的同時，他和一班人以真誠的關愛來凝聚警心，鼓舞士氣。民警高松因車禍腿部受傷，該同志又多方打聽從外地買回特效藏藥，每天幫他清創(chuàng)、敷藥。高松對此十分感激：“大隊領導比我父母想的還要周到?！?/p>

孫萬清

44、孫萬清，女，40歲，2009年湖北省勞動模范。

2005湖北省“五四”青年獎章；2006湖北省優(yōu)秀共產黨員；2006湖北省“五一”勞動獎章；2006湖北省三八紅旗手；2006年全國首屆百名優(yōu)秀母親；2007湖北省政治思想工作先進；2007湖北省精神文明先進個人；2007湖北省十大自強模范；2007全國三八紅旗手；2008全國未成年人思想道德工作先進個人；2009年湖北省勞動模范。

孫萬清同志是宜昌市第一個自學取得國家二級心理咨詢師資格的殘疾人、第一條免費心理咨詢熱線的創(chuàng)辦人。她創(chuàng)造性地開創(chuàng)了適應青少年發(fā)展的“窗汐”系列工作模式，給需要幫助的青少年播灑陽光，帶去溫暖，贏得了一個又一個青少年朋友的尊重。她被廣大青少年親切地稱為“知心姐姐”、“陽光天使”。

截止目前，孫萬清克服身體上的障礙，犧牲6000多個小時的休息時間，接聽熱線4800多人次，網站點擊1萬多人次，接待咨詢來訪1800多人次。在她的帶動下，宜昌市以她創(chuàng)設的“窗汐”系列工作模式為樣本，率先在西陵區(qū)各社區(qū)開展了以“窗汐”系列模式為依托的社區(qū)青少年服務體系——“孫萬清平臺”建設。

鄧金洲

45、鄧金洲，男，39歲，2009年湖北省勞動模范。

2003年6月宜昌市“優(yōu)秀共產黨員”；2005年4月宜昌市“勞動模范”；2006年3月宜昌市“學雷鋒標兵”；2006年6月湖北省“優(yōu)秀共產黨員”；2007年4月湖北省“五一勞動獎章”；2008年4月全國“五一勞動獎章”。

2006年9月26日，他在國慶節(jié)前連續(xù)工作40多個小時沒休息，直到昏倒在垃圾車上，被立即護送他到市中心醫(yī)院進行全面檢查，醫(yī)生要求他必須住院治療?？伤氲浇稚隙阎睦?，“十一”旅游黃金周馬上就要到來，心急如焚，只住了四天院就犟著出了院。去年大年三十早上，他開著清運車卻突然壞了，當他修好清運車將垃圾一一清除后回到家時已是萬家燈火，親人們等他吃團年飯早已望眼欲穿，只見他一身子油污和泥漿，一家人直是啼笑皆非。他卻自豪的說：“臟了我一人，潔凈千萬家”！土城鄉(xiāng)地處318國道線上，與國家4A級景區(qū)車溪風景區(qū)相鄰，集鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工作直接影響著點軍區(qū)的對外形象。從第一天工作起，他就深感責任重大，從早到晚沒有絲毫地懈怠，每天早上5點鐘就開始清運垃圾，直到下午4點才清運完垃圾。5年來，他沒有雙休日也沒有節(jié)假日，每年加班500小時以上，出車率達100%；5年來，他共清運垃圾7000多噸，精心保養(yǎng)機車，準時清運率達100%，行程2.5萬公里，無一起安全事故。

李元成

46、李元成，男，54歲，2009年湖北省勞動模范。

2006年10月，被中宣部等六部委授予全國“孝親敬老之星”榮譽稱號；2007年2月，被湖北省電力公司和宜昌供電公司雙雙評為2006“愛心使者”、“文明建設標兵”；2007年7月，被中共宜昌市委評為“優(yōu)秀共產黨員”；2008年1月，在山東青島被國家電網公司授予2007“勞動模范”稱號。

30年來，他在自家并不寬裕情況下，以親子之情默默悉心照顧已故戰(zhàn)友的父母，讓二老病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、晚年幸福。該同志擔任九畹溪供電所所長以來，致力于為地方經濟發(fā)展營造和諧的供電環(huán)境，九畹溪所連續(xù)8年保持安全生產、服務投訴、用電欠費為零。

李元成的先進事跡，曾被《人民日報》、《工人日報》、《中國國防報》、《黨員生活》等20多家媒體廣泛報道；人民網和《湖北日報》、《國家電網報》、《中國電力報》兩次刊發(fā)報道，新華網、中國軍網、新浪等200多家網站予以轉載。2008年，李元成被評選為國家電網公司20名火炬手之一，參加了“奧運火炬”在荊州地區(qū)的傳遞活動。他向社會展示了一名新時期產業(yè)工人、共產黨員的時代形象和思想境界，為秭歸、宜昌贏得了崇高榮譽。

李國璋

47、李國璋，男，43歲，2009年湖北省勞動模范。

2000年被湖北省人民政府表彰為國企改革與發(fā)展先進工作者；2002年獲湖北省企業(yè)家協(xié)會金牛獎；2004年獲興山縣委政府突出貢獻人才獎；2005年被湖北省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)評價委員會評為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；2005年起被興山縣委縣政府評聘為經營管理拔尖人才；2006年受聘宜昌市政府咨詢委員，獲市十大杰出青年企業(yè)家、市經濟人物；2007年當選湖北省九次黨代會代表，榮獲宜昌市勞動模范、市經濟人物；2008年當選第十一屆全國人大代表，榮獲湖北省五一勞動獎章、中國無機鹽行業(yè)“技術進步、節(jié)能減排”個人突出貢獻獎、宜昌改革開放30年標桿人物。

李國璋同志擔任興發(fā)集團董事長的9年，是企業(yè)發(fā)展速度最快、效益最好的9年。2008年企業(yè)實現銷售收入45億元、利稅7億元、出口創(chuàng)匯2億美元、資產規(guī)模達50億元，是上任之初的16倍、13倍、11倍和4倍。大力組織實施“項目強企興企”戰(zhàn)略，累計投資20多億元，圍繞磷化工主業(yè)，先后組織實施國家、省市科技計劃項目50多個，主導產品年生產能力近100萬噸，其中精細產品比例達70%，成為世界最大的六偏磷酸鈉生產企業(yè)、全國最大精細磷化工企業(yè)，進入中國化工500強85位，先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國馳名商標、中國名牌產品、國家級企業(yè)技術中心、國家級實驗室、國家科技興貿創(chuàng)新基地、國家高新技術企業(yè)等榮譽。

張青山

48、張青山，男，43歲，2009年湖北省勞動模范。

2003年2月，湖北省公安廳授予“治安防范工作先進個人”；2003年10月，中國人民解放軍總政總參授予“抗非先進個人”；2005年12月，湖北省人事廳、司法廳授予“優(yōu)秀人民調解員”；2007年7月，中華人民共和國最高人民法院、司法部授予“模范人民調解員”；2009年3月，中央電視臺3.15特別貢獻獎獲得者；2007年4月，宜昌市勞動模范；2006年6月 宜昌市委授予“優(yōu)秀共產黨員”；2008年4月，《人民調解》雜志封面人物；2009年4月，被評為湖北省勞動模范。

自1999年11月?lián)未迕癖B長、治保調解主任以來，他總結利用“十字”工作法：即摸、排、幫、防、維、感、務、真、勤、宣。通過加大對村民的熱心宣傳，對隱患的有力排查，對矛盾的及時調處，對幫教對象的真情化解，對治安積極分子的有效發(fā)掘，對重點人口的真心勸解，對不同年齡段人口的心理分析，對村民為人處事信息的熟練掌控，對矛盾糾紛發(fā)生的規(guī)律判斷，本著以人為本，“熱心、公心、誠心、實心、用心”的五心原則，為村民辦實事、辦好事，贏得了一方好評，維護了一方穩(wěn)定。

張金奎

49、張金奎，男，45歲，2009年湖北省勞動模范。

張金奎是三峽新材股份公司副董事長、總經理，他率領他的經營管理團隊，貫徹“立足穩(wěn)定

抓生產、立足質量抓品牌、立足市場調結構、立足管理促效益、立足項目求發(fā)展”的經營方針，取得了令業(yè)界矚目的不凡業(yè)績。近五年來，累計生產優(yōu)質浮法玻璃5204萬重量箱，實現銷售收入34億元，上繳稅收2.8億元。其規(guī)模和納稅額在當陽市位居第一名。公司多次被湖北省委、省政府授予“省級文明單位”、“經濟效益先進單位”和“質量效益型先進企業(yè)”等稱號，被國家工商總局認定為“全國重合同守信用企業(yè)”。

2004年3月主持實施了600t/d自潔玻璃基片項目及配套工程；2005年5月主持實施400t/d浮法玻璃生產線冷修改造；2005年以來，實施天然氣替代重油綜合節(jié)能技術改造工程，項目總投資47752.8萬元，天然氣替代重油綜合節(jié)能技術改造工程實施后，年節(jié)約標準煤達17729噸，年替代重油折合標準標準可達164928噸，年二氧化硫減排量可達5978噸，年粉塵減排量可達706噸，年節(jié)省燃料費約4000萬元；2008年組織實施熔窯煙氣余熱發(fā)電項目，該年節(jié)約標準煤14375噸，每年減少CO2排放量36000噸。該項目于2009年5月投產。

袁家亮

50、袁家亮，女，47歲，2009年湖北省勞動模范。

1998，2002，2006年連續(xù)3屆被評為宜昌市學科帶頭人；2005年被湖北省教育廳評為“湖北名師”；2007年被宜昌市政府表彰為“宜昌市勞動模范”；2007年被國家教育部表彰為“全國優(yōu)秀教師”；2008年被宜昌市總工會表彰為“巾幗建功標兵”；2009年被湖北省總工會表彰為“巾幗建功標兵”；2009年被湖北省婦聯(lián)表彰為“三八紅旗手”；2009年被湖北省政府表彰為“湖北省勞動模范”。

她參加了“初中數學讀寫創(chuàng)新”、國家級課題“Z+Z”的研究、省級課題《數學教學初高中銜接》的研究。她先后有20多篇論文獲各級獎勵，9篇在省級刊物發(fā)表，編寫的教案被選入《新課題理念下的創(chuàng)新教學設計》作為教師培訓教材。2000年，袁家亮作為全國教學骨干，被選送到吉林省教育學院，參加了為期半年的國家級“骨干教師”培訓。在新課標和新教材的研究中，她在全縣起到引領作用。每年都負責指導1—2名青年教師，經她指導的青年教師也都陸續(xù)成長為各級“骨干教師”。每年暑假，她都參與全縣教師培訓工作。2006、2007、2008連續(xù)三年暑假，她都被湖北省教育廳聘為“湖北省農村教師素質提高工程”的授課教師，先后到武漢大學、江漢大學、湖北大學、湖北工程大學為來自全省的農村參訓教師講課。

第五篇：評選“最具凝聚力團支部”活動策劃書

評選“最具凝聚力團支部”活動策劃書

社聯(lián)新聞宣傳部

一．活動目的為全面貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，充分發(fā)揮共青團員的先進性，體現共青團員作為黨的后備軍和祖國社會主義建設接班人的精神風貌，在建團90周年的契機下，為更好地結合學校新學期社團晉級和評優(yōu)活動，不斷推進社團的各項工作的更好進行，同時也為樹立典型，更好地發(fā)揮先進典型的榜樣、示范作用，進一步激勵我校社團人員爭先創(chuàng)優(yōu)，臨沂大學社團聯(lián)合會決定舉行“最具凝聚力團支部''的競選活動。

二．主辦和承辦單位

臨沂大學社團聯(lián)合會和各學院社團部

三．活動前期準備：

由綜合事務部通知各學院社團部競選活動的相關事宜

四．活動時間活動地點

待定

五．參評條件

1．團組織政治上堅定、工作上團結、生活上互助，服務同學、積極進取。體現出凝聚力。

2．具有積極上進、朝氣蓬勃、文明健康、遵紀守法、集體觀念強的良好團組織風氣。

3．團支部建立社團活動備案，記錄社團活動情況，如：時間、地點、人數、內容、效果等。

4.社團各成員能模范遵守校規(guī)校紀，無紀律處分。

5．積極參加大學生實踐，有創(chuàng)新精神。團組織在社會實踐與志愿服務、社會工作與社團活動等某些方面表現突出。

六．參評辦法

考慮到社團數目多不適合全部進行參評，這次評選活動將先由各學院內部進行評

比活動，然后由各社團部推選出最具競爭優(yōu)勢的社團參加社聯(lián)舉辦的“最具凝聚力團支部”活動。

七．活動流程

（一）各社團部應于*月*日之前，提交一份申報材料（可以包括照片等）和PPT（或視頻）上交至社團聯(lián)合會。材料基本方面應包括團支部建設，團會制度；團支部日?；顒樱瑘F支部特色活動；團會記錄；團支部榮譽；團員個人榮譽等。該材料將由社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一的評審打分。（60﹪）

（二）.現場展示答辯環(huán)節(jié)（個人感覺這樣下面流程有點繁瑣，也可以只進行精彩團支部展示，不進行“隨機應變答辯”環(huán)節(jié)）

1.各社團應準備展示所需的PPT或視頻，由一人上前展示，之后進行提問答辯，鼓勵形式創(chuàng)新。各社團應出席人員為社團主要負責人及社團一般成員三人，成績現場投票決定。

2.各社團派出一位代表上臺抽簽，決定自己社團的演講順序，由社團聯(lián)合會成員進行統(tǒng)計排序，同時及時調換PPT上的出場順序。

3.主持人宣布活動開始，介紹到場的各位成員，同時宣讀本次活動的流程。主要包括以下幾項：

（1）“精彩支部展示”環(huán)節(jié)：

各社團派出一位宣講人，可以讓另一位成員配合放映視頻或PPT，宣講及播放總限時為5分鐘，若超過規(guī)定時間，社團聯(lián)合會成員將給與提醒和打斷。

（2）“隨機應變答辯”環(huán)節(jié)：

a.抽簽答題：在宣講人5分鐘的宣講結束后，由宣講人或者是另一位同學進行現場抽題。抽題結束以后，主持人現場公布題目。答題人有半分鐘的時間進行準備。注意回答限時為兩分鐘，同樣，若超過規(guī)定時間，社團聯(lián)合會成員將給與提醒和打斷。（注意：答題人只能是一人，不能多人回答同一個問題。）

b.觀眾提問：代表答題結束后，由臺下的觀眾進行任意提問，要求提問回答時間盡量掌握在1分鐘之內。同樣，若超過規(guī)定時間，社團聯(lián)合會成員將給與提醒和打斷。

（3)投票環(huán)節(jié)：在所有的宣講結束之后，社團聯(lián)合會成員向大家分發(fā)選票，由主持人宣讀投票注意事項后大家可進行投票，注意投票的過程中最好不要交頭接耳，大家各自按自己的心意投出神圣的一票。由社團聯(lián)合會成員將選票收集。

（4）唱票環(huán)節(jié)：在這個過程中，由社團聯(lián)合會同學分為兩組，每組均為一位宣讀投票，一位在黑板上進行計票，注意廢票要說明。

(5）統(tǒng)計環(huán)節(jié)：唱票結束之后，社團聯(lián)合會成員直接統(tǒng)計出選票的結果，并當場公布。

(6)總結環(huán)節(jié)：由團委老師對本次活動進行總結，祝賀選票上占優(yōu)勢的社團。社團聯(lián)合會成員給與說明：這只是評選活動的所占比例很大的環(huán)節(jié)之一，之后，將

邀請主席團、社團聯(lián)合會成員對大家遞交的申請材料進行評估，再結合本次活動的結果進行綜合考慮，最終在下一次的例會上給與公布，并頒發(fā)獎狀。

八．活動后期工作

1.新聞宣傳部寫好新聞稿

2.財務部進行經費結算

3.各部寫一份活動總結，為下次活動提供經驗