第一篇：市工商局開展“三貼近三提升”活動情況總結

今年以來，市工商局根據市委市政府的總體部署，結合本部門實際，緊扣“三貼近三提升”活動，多措并舉，狠抓機制完善、認識和行動雙到位，取得了初步成效。

一、堅持高定位，建機制，做到三健全

以活動有序有效開展為基本點，完善機制，提供保障。一是統一思想，健全組織領導機制。專門成立由局領導和科室負責人為成員的“三貼近三提升

”活動領導小組，具體負責各項工作的計劃部署、組織實施、檢查落實。各工商所也成立了相應的組織機構，并把活動任務分解到了干部，形成上下聯動的良好局面。二是明確職責，健全工作運行機制。要求科室所隊負責人認真履行第一責任人的職責，嚴格遵照市局的統一部署，責任到崗，落實到人，有計劃，有步驟地開展各項活動。同時，建立“三貼近三提升”活動臺賬，將重要制度、重要活動、重大舉措等內容一一登記，形成“工作有部署，行動有落實，情況有記錄，進展有檢查”的良好工作運行機制。三是暢通渠道，健全外部監督機制。一方面通過上門走訪、開座談會、舉辦工商開放日等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，一方面以《政府信息公開條例》正式實施為契機，全面推進本部門的信息公開，并暢通來信來訪、門戶網站、“優化環境直通車—網上對話平臺”等投訴渠道，接受群眾監督。截至日前，該局已開展督查6次，誡勉談話1人。

二、堅持高要求，樹標桿，做到三強化

以干部隊伍建設為根本點，整體推進，固本強基。一是抓教育，強化思想認識。通過在蘭溪紅盾網上開辟“三貼近三提升”專欄，舉辦《為人民服務是從政之本》十七大精神專題報告，開展為四川災民捐款、為特困戶尿毒癥患者林金富捐款等活動，開展思想政治教育，進一步樹立干部“敬崗愛業、依法行政，致力創新、服務發展，以人為本，共建和諧”的新時期工商責任觀，激發干部參與“三貼近三提升”活動的積極性、主動性。二是抓培訓，強化能力提升。以先進榜樣、業務能手為學習榜樣，大力營造“學優、趕優、超優”氛圍；以青年干部夜校為平臺，先后組織開展工商基層管理軟件系統，法制員、企業注冊審查員培訓，食品檢測操作培訓等一系列培訓活動；以推行責任區監管為切入點，全面開展以老帶新、能手帶生手等活動，提高干部業務水平和工作能力。三是抓示范，強化帶頭作用。建立健全局領導蹲點調研制度，要求每個局領導集中蹲點調研時間不少于1個星期，全年深入基層調研時間不少于1個月。通過領導領銜破難題、現場辦公破難題、一線工作破難題等方式，集中解決一批職能范圍之內、事關百姓創業創新、事關民生和發展的難題。現該局已向市政府上報《蘭溪市城區農貿市場情況調查》等調研文章3篇，引起了市領導的高度重視。城北菜場改造工程被列為市委市政府為民辦實事項目之一。在局領導的帶動下，該局干部深入基層辦實事蔚然成風，到目前共走訪服務對象13000多人次，發放工商建議書35份，提出建議138條。

三、堅持高標準，見行動，做到三突破

以市委市府中心工作為著力點，把握重點，力求實效。一是高標整合，力求審批辦事有新突破。以極力縮短辦事時間，大力提升辦事效能為導向，加快網上辦事系統建設，各種登記、申報、審批表格全部實現可網上下載，形成縱向聯動、橫向協作、運轉規范、高效透明的行政審批服務體系。同時，按照市委市政府行政審批“兩集中兩到位”工作要求，設立行政審批科，承擔全局行政審批事項，并創建為民中心窗口辦公。今年上半年，工商窗口被市行政服務中心評為“六好窗口”，被市總工會命名為“工人先鋒號”。二是高調引領，力求品牌建設有新突破。針對近年來全市新申報商標數始終徘徊在100多只的實際，該局自我加壓，確定了全年新申報注冊商標300只的工作目標。先后舉辦了5期品牌知識培訓班，發放商標注冊及創牌須知5000份，并主動邀請金華市廣宇商標事務所工作人員來蘭，為企業提供現場咨詢、設計、申報服務。目前，全市共辦理注冊商標118件，同比增長187％，新增中國馳名商標3只。三是高位推進，力求訂單農業有新突破。通過幾年的持續推進，蘭溪的訂單農業發展達到了一定的規模。今年以來，該局在先后走訪了市農辦、糧食局、農業局和部分農業龍頭企業及農民專業合作社的基礎上，在各工商所全面推行了訂單備案制度，切實規范訂單農業文本和嚴格審查農業簽約訂單。上半年，共規范了13類訂單農業合同文本，涉及高粱、大豆、馬鈴薯、茭白等十多種農產品，涉及農業龍頭企業、農民專業合作社93家，農戶5105戶，根據規范農業合同文本，簽訂農業訂單10448份，達到了農民增收，企業增效的預期目的。

第二篇：三貼近原則（定稿）

三貼近原則：

1、三貼近原則的含義和基本要求。答：三貼近指貼近實際，貼近生活，貼近群眾。貼近實際，就是新聞工作要立足于社會主義初級階段這個最大的實際，始終堅持解放思想，實事求是，與時俱進，適應不斷發展變化的客觀現實。貼近生活是新聞工作者要深入到現實生活中去，深入到社會經濟，政治，文化生活和人民群眾的日常生活中去，反映客觀現實，把握社會主流，解決具體矛盾，更好地融入生活，服務生活，引導生活。貼近群眾是新聞工作要深深扎根于群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立群眾觀點，使新聞宣傳工作更加親切可信，深入人心。

2、按照“三貼近”原則加強和改進新聞宣傳工作。答：堅持三貼近原則，是新世紀新階段加強和改進新聞工作的重要突破口，是加強和改進新聞工作的主要著力點，是提高引導水平和宣傳藝術和可靠途徑，是新聞工作必須長期堅持的工作原則；堅持三貼近原則，提高引導水平，要注意在內容上創新，改進宣傳報道；一是對長期以來落伍的新聞觀念，報道方式和活動模式進行突破改革；二是要以三貼近作為衡量輿論引導水平的根本標準，三要調動新聞全要素，以生動活潑的方式報道新聞，四要以新科技革命的手段，提升宣傳力度、強度和高度，促進新聞隊伍整體素質的提高；堅持三原則，提高引導水平，要注意在方法上創新；堅持三原則，提高引導水平，要注意到在體制上創新。

3、論述新聞工作的“三貼近”原則。答：（1）2003年，中共中央全突發事件新聞報道工作的快速政治局常委李長春在中央宣傳思反應和應急協調機制。想文化部門負責人會議上強調，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，加強和改進宣傳思想工作。（2分）（2）貼近實際，就是立足于社會主義初級階段這個最大的實際，真實反映改革開放和現代化建設的實踐，從實際出發部署工作，按實際需要開展工作，以實際效果檢驗工作，使宣傳思想工作更加具體實在、扎實深入。（3）貼近生活，就是深入到火熱的現實生活和人民群眾的日常生活中，反映客觀現實，把握社會主流，從生活中挖掘生動事例、汲取新鮮營養、展示美好前景，激勵人民群眾同心協力，奮發圖強，為創造更加美好的新生活而共同奮斗，使宣傳思想工作更加入情入理，充滿生活色彩、富有生活氣息。（2分）（4）貼近群眾，就是深深扎根于群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，以群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為根本出發點和落腳點，更好地代表最廣大人民群眾的根本利益，使宣傳思想工作更加可親可信，深入人心。（5）用“三貼近”加強和改進新聞宣傳工作，提高引導水平，要求新聞宣傳工作：第一，注意在內容上創新，改進宣傳報道：一要對長期以來積淀而成的落伍的新聞觀念、新聞報道方式和新聞活動模式，進行突破與改革；二要以是否貼近實際、貼近生活、貼近群眾，作為衡量我們輿論引領水平的根本標準；三要調動包括內容、表述、標題、評論、按語、圖表、攝影、漫畫等“新聞全要素”，以生動活潑的方式報道新聞；四要以新科技革命的手段，提升新聞宣傳的力度、強度和高度，促進新聞隊伍整體素質的提高。第二，注意在方法上創新，按新聞規律辦事，運用各種生動活潑的新聞手段，在強化與群眾利益的相關性和提高受眾閱讀的興趣性等方面下工夫，把黨的意志轉變為群眾的語言、新聞的語言，使之入耳入腦。第三，注意在體制上創新，積極探索建立新形勢下保證正確導向、富有經營活力的微觀運行機制，完善新聞宣傳宏觀管理體制，健

第三篇：淺談思想政治工作“三貼近”

淺談思想政治工作“三貼近”

有效的思想政治工作如同春風滋潤萬物一樣，“好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲”，把這首詩比作做思想政治工作的佳境再切實不過。在全面建設小康社會和國企改革不斷深化的新形勢下，人們的思維方式、思想觀念隨著社會的發展而不斷變化，基層思想政治工作要充分發揮教育人、引導人、鼓舞人的作用和政治優勢，就必須做到“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”，不斷探索和創新做好新時期思想政治工作的新方法、新途徑，研究新情況，解決新問題，為深化國企改革做出積極貢獻，提供可靠保障。

貼近實際，是做好任何一項工作的前提和基礎，可以增強思想政治工作的凝聚力。這就要求我們必須緊密聯系企業改革發展的實際，把思想政治工作同貫徹落實黨的路線、方針、政策緊密結合起來，同推進企業改革、發展、穩定的具體措施緊密結合起來，同廣大員工的工作、生活、思想實際緊密結合起來，真正做到因人制宜、因地制宜、因時制宜、因事制宜。貼近群眾，是做好工作的出發點和落腳點，可以增強思想政治工作的吸引力。就是深深扎根于群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，做得人心、暖人心、穩人心的工作，充分體現群眾意愿，使得思想政治工作可親可信、深入人心。貼近生活，是職工切身利益的直接體現，可以增強思想政治工作的感染力。就是深入廣大職工的現實生活中，反映客觀現實，解決具體矛盾，更好地引導生活、服務生活、融入生活，才能正確把握員工日常生活中的思想和行為規律，按照規律想問題、做決策、辦事情，樹立超前意識，形成超前預案，并據此開展工作，這樣，員工才樂于參與，易于接受。

貼近生活，貼近實際，貼近群眾，究其實質，也就是要求思想政治工作必須提高針對性，充分考慮到實際情況的變化和不同對象的特點。在改革開放和

加快小康社會建設的進程中，經濟成份和經濟利益、社會組織形式、就業崗位和就業方式等出現了許多新情況。同時，隨著競爭日趨激烈，經濟的迅速發展，各種思想文化的相互激蕩，人們的思想觀念也呈現出前所未有的新變化：從客觀上看，社會主義市場經濟越向前發展，個人的生存方式、生活方式、行為方式、思維方式和價值實現方式的轉變就越明顯。一部分人思想認識、理想信念、道德行為產生迷茫和困惑。一是理想信念淡化。經濟成份和經濟利益多樣化，使一部分人的思想觀念發生變化。他們在得與失、利與弊、優與劣、榮與辱、是與非等問題的尺度把握上，同過去大相徑庭，這些人金錢觀念牢固樹立起來了，而理想信念卻大大淡化了。二是傳統美德淡化。生活方式多樣化，使一部分人的生活追求發生變化。他們的義利觀、節儉觀、婚戀觀、家庭觀、道德觀等發生扭曲，中華民族的傳統美德淡化，有的甚至于甘愿葬身“金錢海洋、道德沙漠”之中。三是敬業精神淡化。“哪里需要哪里去”的情形不多見了，“哪里艱苦哪安家”的思想不再是時尚了。“愛崗敬業”的口號只掛在嘴上，貼在墻上。所有這些問題是企業改革發展中出現的新問題，要使員工的認識有所提高，工作積極性和創造性充分發揮出來，就必須把思想政治工作“三貼近”的原則貫穿到思想政治工作各方面，使思想政治工作取得實效，達到目的。實踐“三貼近”是新時期基層思想政治工作必須長期堅持的原則，要重點抓好以下幾個方面：

（一）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作以正確的理論武裝人。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是加強和改進思想政治工作的百科全書，是在長期革命和建設、改革和發展中黨和人民智慧的結晶。它最具有代表性、權威性、科學性，是指導我們做好思想政治工作的理論基礎。面對當前一部分人思想上出現的“信仰危機”，堅持以正確的理論武裝人，更

是思想政治工作的一項刻不容緩的政治任務。要通過多種形式加強對職工進行以鄧小平理論和“三個代表”為主要內容的學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝廣大干部職工的頭腦，引導他們換腦筋、轉觀念，樹立改革意識、發展意識、大局意識、效率意識。同時，大力加強以“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的企業精神為主要內容的職業道德教育，使干部職工思想上統一認識，勇于實踐“三個代表”敢于爭當改革的主力軍，才能增強企業的凝聚力，充分發揮職工在改革中的積極性、創造性和開拓性。

（二）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作服務于國企大局、促進改革。目前，國企改革已經到了分配制度改革階段。改革必將涉及到每一位職工的切身利益，產生各種各樣的思想認識，改革的成功與否，將直接關系到企業的發展。思想政治工作要保證改革、發展、穩定的大局，就要深入到職工群眾中去，認真聽取廣大職工的要求和呼聲，對每個職工的思想動態了如指掌，引導他們正確看待改革中出現的競崗、轉崗、分流等問題，正確認識和處理改革、發展、穩定的關系，振奮精神，堅定信心，鼓舞士氣，積極參與改革、支持改革，自覺地投入到改革中去。

（三）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作以人為本的原則。做人的思想工作，是“通過人”“為了人”。思想政治工作要從為了人的“健康”入手，幫助和引導職工向著“四有”目標努力，化消極因素為積極因素，使他們在思想認識上由片面到全面，由模糊到明晰，由困惑到堅信，最終達到端正認識，解除困惑，健全心理，明確方向，堅定信仰。

（四）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作要“軟”“硬”結合的原則。堅持“兩手抓”即一手抓道德建設，一手抓法制建設；一手抓教育，一手抓管理。要由單純“教育型”向“綜合型”改變，做到思想道德建設與法制建設相

結合，教育引導與嚴格管理相結合，弘揚社會正氣與整治不法行為相結合，理論宣傳手段、文化感染手段與法律約束手段相結合。使“軟”“硬”兩手相輔相成、優勢互補。只有改變單打一的做法，進行雙管齊下的綜合治理，思想政治工作這項系統工程才能得以順利實施。

（五）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作要用身邊的先進人物來影響身邊的群眾。先進典型對于宣傳黨的路線、方針、政策，增強思想政治工作的號召力和凝聚力，喚起干部職工的革命和建設熱情，有著巨大的影響和示范作用。宣傳先進典型必須堅持典型為群眾所公認的原則，樹立的典型一定要得到群眾的認可、稱贊，只有這樣，群眾才能自覺自愿的仿效和學習。

（六）實踐“三貼近”，堅持思想政治工作要建立科學的反饋系統。要通過多層次多渠道，獲取群眾對思想政治工作的意見和要求，據此評價和改進工作。要定期分析干部群眾的思想動態和社會心理，及時發現帶有傾向性、苗頭性的問題，找準薄弱環節，提高決策水平。要積極探索建立靈敏高效的輿論信息反映機制，運用科學的統計分析方法，直接聽取廣大職工群眾的意見，以此來不斷變更思想政治工作的策略、方式和方法

第四篇：關于開展“兩下移三貼近”活動工作總結

淳檢預字（2011）10號

關于開展“兩下移三貼近”活動工作總結

市院預防處（“兩下移三貼近”活動領導小組辦公室）：

省、市檢察機關決定開展基層檢察院工作“兩下移三貼近”活動以來，我們認真落實省、市檢察院的部署和要求，動員干警學習開展“基層檢察院工作重心下移、工作力量下移，貼近農村、貼近社區、貼近群眾”活動簡稱“兩下移三貼近” 活動的指導思想和工作內容，并以此為載體，學習和時間科學發展觀，堅定執法為民的理念，經過一年的努力，取得了較好的成果。

一，積極學習，統一思想，深刻領會開展“兩下移三貼近”活動的重大意思。

省、市檢察院決定開展“兩下移三貼近”活動，我們學習、分析，從中領會到這一活動符合當前實際，面對國際金融危機的沖擊，國內經濟的減速，各種矛盾增加，在這種形式下開展“兩下移三貼近”活動能及時解決群眾訴求，切實保障和改善民生，進一步滿足基層單位和人民群眾的司法需求，既強化法律監督又維護公平正義，通過牢固樹立以人為本和執法為民的觀念，把工作重心和工作力量真正放到基層，主動深入鄉村、深入社區、深入群眾，開展法制宣傳，強化法律監督，化解社會矛盾，促進社會和諧。二，明確工作目標，精心安排實施。

開展“兩下移三貼近”活動，我們本著不虛報、不做作、不矯情的工作態度，加強領導，落實責任，成立相應的組織機構，配齊配強人員，切實把此項工作落在實處。我們統籌兼顧，積極協調有關部門，嚴格紀律，講究工作方式方法，提高做好群眾工作的能力，樹立了良好的檢察機關形象。我們還不斷的加強宣傳，發現和樹立典型，總結和推廣經驗，為活動深入營造了濃厚的輿論氛圍。

三，以涉農職務犯罪預防為依托，圍繞農民群眾的切身利益設定工作內容。

深入鄉村、深入社區、深入群眾是我們活動的宗旨，目的在于服務群眾，維護群眾切身利益，我們結合實際，以涉農職務犯罪預防

問題，增強法律監督工作的針對性，爭取真正解決社會重點、難點問題，確保法律監督取得實實在在的成效。我院關于涉農補貼的預防調查卷被市人民檢察院評為“優秀預防卷”。

六，定期尋訪、積極建立群眾聯系點，督促各業務部門開展工作。

我院組織了定期尋訪活動，每月由一名檢察長帶領所管轄的干警開展定期尋訪，密切聯系群眾，及時反映群眾需求。并在淳化縣潤鎮甘溝村、鐵王鎮桃渠河村等地建立了群眾聯系點，方便群眾聯系，反映問題。

作為“兩下移三貼近”的實施部門，我們積極督促引導本院各業務部門開展此項活動，在總體提出要求的基礎上，協調和貫徹各項司法政策，嚴厲打擊危害群眾安全感的犯罪以及侵害農民利益、影響農村穩定的犯罪，堅決懲治和預防職務犯罪，有效減少和防范關系人民群眾切身利益的職務犯罪，強化對訴訟各個環節的監督，依靠群眾，增強法律監督能力，加強控告、申訴和信訪工作，切實落實和拓展便民、為民措施。

七，總結經驗，發現問題，解決問題。

在我們開展工作的過程中，發現仍然有部分群眾存在畏難情

緒，思想守舊，對我們檢察機關心存疑惑。對此我們將在今后的工作中打破此種局面，更進一步的深入群眾的去開展“兩下移三貼近”活動，大力宣傳檢察機關職能，不斷了解群眾所想，反映群眾所需，形成了良好的檢民互動平臺，為我們日后的工作開展打下基礎。積極開展“兩下移三貼近”活動是學習和實踐科學發展觀要求，是堅定執法為民的理念體現，并開創了檢察工作的新局面。

淳化縣人民檢察院

二〇一一年十二月五日

抄報：市院辦公室、宣教處、縣委、縣人大、縣政法委。抄送：本院各內設機構、各領導同志。

第五篇：思想政治工作如何做到“三貼近”

思想政治工作如何做到“三貼近”

宣傳思想工作要在“三貼近”上取得新進展，這是十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的一項重要要求。遵循這一要求，宣傳思想戰線把“三貼近”作為改進和加強自身工作的一條重要指導原則。黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設、提高建設社會主義先進文化能力的高度，進一步指明了“三貼近”的重大意義。

“三貼近”有著其豐富的內涵：貼近實際，就是堅持立足于社會主義初級階段這個最大的實際，把回答和解決實踐提出的重大課題作為中心任務，使宣傳思想工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性；貼近生活，就是深入到火熱的現實生活中去，關注生活中的重大問題，使宣傳思想工作充滿生活色彩，富于生活氣息，反映生活本質；貼近群眾，就是深深扎根于群眾之中，把握群眾脈搏，了解群眾愿望，說群眾想說的話、想聽的話，使宣傳思想工作可親可信、深入人心?！叭N近”是一個相互聯系的有機整體。實際，是社會生活的實際，人民群眾的生活實際；生活，是豐富多彩的實際生活，人民群眾的實際生活；群眾，是社會實踐中的群眾，實際生活中的群眾。實際是根基，生活是源泉，群眾是出發點和落腳點。

新世紀新階段，工廠的宣傳思想工作面臨新形勢、擔負新任務，責任更重、難度更大、標準更高，要求我們必須努力提高宣傳思想工作的層次和水平，努力做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

首先，要做到求真務實，貼近實際穩人心，把思想政治工作與企業的科研生產緊密結合。

貼近實際，我們要堅持一切從企業的生產經營出發，從企業職工隊伍的切身利益出發，建成具有綜合競爭實力的裝備保障企業，進入全軍先進行列，職工物質文化生活質量逐年提高。求真務實，是我們做好一切工作、辦好一切事情的基本要求。做好新形勢下的宣傳思想工作，也要求真務實。宣傳思想工作要達到這種效果，需要在狠抓落實上下功夫，認真貫徹落實黨的十六大精神，結合實際情況，制定可行計劃，合理分解任務，細化量化目標，通過扎扎實實、卓有成效的工作，實現既定目標，完成各項任務。要在宣傳思想工作上營造聲勢并不難，難的是如何避免形式主義，收到實際效果。我們不要把工作停留在會議上、口頭上、文件上，空喊口號、不抓落實；不要滿足于表面熱熱鬧鬧，忽視實際效果；不要工作缺乏連續性、抓抓停停，搞形式主義。我們要把工作的著眼點放在基層，面向群眾，真心為群眾多解決一些實際問題，努力把工作做到全體員工的心坎上，切實增強宣傳思想工作的吸引力和感召力。

其次，要做到創新載體，貼近生活感人心，把思想政治工作與企業文化建設、精神文明創建活動緊密結合。

創新是我們黨的事業興旺發達的不竭動力，也是宣傳思想工作取得突破、保持生機與活力的靈魂。隨著世界多極化、經濟全球化、局勢復雜化和文化多元化，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，隨著人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，宣傳思想工作遇到許多新情況、新問題，我們必須認真研究新形勢下思想政治工作的新特點和新規律，積極開辟新的途徑，培植新的載體、探索新的方法。我們要大力弘揚“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，認真貫徹落實企業文化，用工作生活中的身邊人、身邊事激勵職工，使職工學有榜樣，趕有目標。我們要努力激發干部群

眾參與思想政治工作的積極性、主動性和創造性，引導他們進行自我教育、自我提高和自我發展。而要做到這一點，就要求每個思想政治工作者始終堅持深入到火熱的現實生活和群眾的日常生活中去，悉心研究他們的思想動態。心理需求和生活追求，關注他們在想什么、做什么、需要什么，并據此開展工作、組織活動。只有這樣，群眾才樂于參與，易于接受，才能增強思想政治工作的感染力和實效性。

再次，要做到以人為本，貼近職工暖人心，把思想政治工作與解決職工實際問題緊密結合。

堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，與群眾的距離近一點、感情真一點、心腸熱一點，想群眾之所想、急群眾之所急、言群眾之所言、辦群眾之所盼，既是實現黨的宗旨的體現，又是思想政治工作落實“三個代表”重要思想的具體行動。貼近群眾，我們要高度重視群眾的主體地位，吸引群眾廣泛參與，不能把群眾當成被動接受的對象；高度重視實現群眾的切身利益，所有工作都要著眼于為群眾辦實事、辦好事；高度重視人民群眾多層次、多方面、多樣化的精神文化需求，把普及和提高結合起來，豐富群眾文化生活。實踐證明，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，把好事辦實、實事辦好，就是最直接、最有效的思想政治工作。事實上，群眾中存在的一些思想問題，相當一部分是由于日常生活中具體問題沒有得到妥善或及時解決而引起的。在這種情況下，如果進行空洞的說教，群眾勢必難以接受，思想政治工作也就成了無源之水、無本之木。因此，當前思想政治工作的一個重要著力點，就是把思想政治教育融入為群眾辦實事好事中，堅持既講道理，又辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在維護和實現群眾利益中教育引導群眾，切實增強思想政治工作的吸引力。

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是一項群眾工作。我們只有走在時代前列，體現時代特色，使思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾，思想政治工作才能生機盎然，才能在企業的物質文明、精神文明和政治文明建設中發揮突出的作用，企業才能不斷發展，不斷壯大。