第一篇：發展黨員情況報告

電子工程系學生黨支部發展黨員情況報告模板

XXX：

xxx 同學大學三年多以來，我不斷向黨組織靠攏，嚴格要求自己，努力上進。在工作中，作為暨南大學廣播臺技術部的副部長，在保證每天校園廣播正常播出的同時，參加了廣播臺的更名活動的策劃，并作為該活動的幕后技術支持人員。而對于班集體的各種活動都熱情參與，包括獵狐活動，E杯體育節活動，電子信息工程班的聯誼活動等等。在學習上，努力用功，三年下來績點達到3.1。而在各種等級考試中都取得好成績，通過了四六級筆試和四六級口語考試，以及通過了全國計算機等級四級考試?？偟膩碚f，xxx同學表現優秀，得到同學們的認可。

第二篇：擬發展黨員情況報告

篇一：擬發展預備黨員報告 關于擬發展****同志為預備黨員報告 ***黨委：

****同志自2007年1月遞交入黨申請書，2009年12月被****室黨支部確定為入黨積極分子，2012年10月被列為重點考察對象。入黨培養人***介紹：該同志能以實際行動積極向黨組織靠攏，時刻以黨員標準嚴格要求自己。工作上充分發揮黨員不怕苦、不怕累、樂于奉獻的精神，工作成績較為突出，有強烈的責任心，集體榮譽感，尊老愛幼、團結同事、起到了先鋒模范作用，符合發展條件。

入黨培養人**介紹：該同志思想積極要求進步，工作中虛心向老同志學習和請教，服從工作安排，不講代價、不講條件，勇挑重擔、工作認真負責符合發展條件。

不足之處：一是要繼續加強思想政治學習，不斷提高自身的理論水平；二是要繼續加強與同事之間的溝通交流；三是要做好兩手準備，做到組織批準與不批準都要正確對待，經受住考驗。

2015年3月26日，*****召開黨支部黨員大會，支部大會應到有表決權的正式黨員8名，實到會8名。經討論認為，****同志已具備黨員的基本條件，同意發展其為預備黨員。請大隊黨委予以審查。

表決結果：8票贊成，0票反對，0票棄權。**********黨支部

二〇一五年三月二十六日篇二：發展黨員情況工作匯報 機電運輸隊黨支部

2012年發展黨員工作進展情況

一、基本情況

2012年機電運輸隊黨支部通過對入黨積極分子的定期談話、長期培養、考查，發展了李正、高培軍兩名優秀的同志為預備黨員。

二、主要做法及成效

在發展黨員工作中，我們嚴格發展標準，切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針，擁護黨的方針政策。嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。不自滿于現狀，堅持不懈地學習，在加強理論學習的同時還刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的技術水平和業務技能，精益求精，不斷增強自己的思想文化素質。

在發展黨員工作中，我們明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。把黨員發展工作列入了工作目標，每年培養做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍。加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一年來，在充分肯定發展黨員工作取得成績的同時，結合新形式和新任務和黨員先進性的內在要求，我們在黨員發展工作中還存在著一些問題和不足，主要是：許多青年職工對黨員如何保持先進性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅定，信心不足。針對存在的問題，我們今后將采取以下措施：

1、嚴格實施規劃。繼續制定黨員發展規劃，突出對黨員結構、分布和重點發展對象等方面規劃實施，明確責任。

2、大力弘揚導向。加強對優秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現不好的黨員堅決予以清除。

3、嚴格發展程序。對基層黨組織發展黨員程序上要嚴格按照有關制度執行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發展黨員的程序，要進行抽查，以確保發展黨員的質量。機電運輸隊黨支部

2012年3月27日篇三：2012年發展黨員工作的情況匯報

中共神州市城區委員會組織部 2012年發展黨員工作的情況匯報

按照市委組織部要求，現對我區2012發展黨員工作情況匯報如下：

城區現有基層黨工委123個，黨委71個，黨總支120個，黨支部866個，共有黨員52563名。其中，女黨員22377名，占30.2%；大專以上文化程度黨員33426名，占43.6%；35歲以下黨員22121名，占27.0%。近年來，區委堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，在市委組織部的指導下，按照《發展黨員細則》、《關于進一步加強全市發展黨員工作的意見》，全面推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制，不斷擴大發展黨員民主，提高發展黨員質量。2012年共發展黨員1186名，其中，35歲以下黨員1145名，占78.0%；婦女黨員186 名，占46.2%；大專以上黨員1154名，占82.8%;生產和工作一線黨員1166名，占89.2%;農民黨員147名,占新發展黨員總數的25.3%；少數民族黨員13名，占新發展黨員總數的1.6%；“兩新”組織黨員127名，占新發展黨員總數的14.5%?？傮w來看，新發展黨員的年齡結構、知識結構得到了進一步改善，整體素質有所提高。

一、主要做法

（一）科學規劃，加強指導。區委把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，并作為各基層黨建工作考核內容之一。區委組織部對發展黨員工作進行宏觀領導和具體指導，年初，按照市委組織部的發展黨員規劃，結合我區實際制定發展黨員計劃，以文件形式下發至區屬各基層黨組織；“七一”前，對基層黨組織發展黨員情況進行檢查，并將檢查結果作為衡量黨組織及其負責人“七一”表彰的一項重要指標；年底，對各基層單位發展黨員工作進行全面檢查驗收。切實做到了年初有計劃，半年有檢查，年底有總結。

（二）突出重點，優化結構。根據不同行業特點，在發展黨員工作中實行分類指導。農村發展黨員，突出“四個傾斜”，強調“四個結合”?！八膫€傾斜”是指重點向發展非黨的大學生村官和現任村級組織中的非黨干部，35歲以下高中以上文化程度的“雙帶”能力強的優秀村民，復員退伍軍人、回村知識青年、外出務工返村青年，生產和工作一線的女青年傾斜；“四個結合”是指發展黨員與改善農村黨員隊伍的年齡和文化結構，與學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動，與村級領導班子建設，與整頓軟弱渙散基層黨組織相結合。在街道社區發展黨員，重點從新招錄的社區干部、團婦干、公務員中的優秀分子中發展。在“兩新”組織發展黨員，重點在單位負責人、生產技術骨干、一線優秀員工中發展，側重于解決職工在50人以上無黨員“兩新”組織中發展黨員問題。在機關事業單位發展黨員，注重把那些政治素質好、業務水平高、帶頭作用強的優秀年輕干部培養入黨。

（三）嚴格程序，擴大民主。大力推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的新機制，切實擴大了發展黨員工作的民主，全面實行“兩推一講”，即在確定重點培訓對象和發展對象時，先召開由支部全體黨員和群眾代表參加的推薦大會，組織全體入黨積極分子在大會上進行入黨演講和黨的基本知識競答比賽，在此基礎上采取無記名投票的方式推薦發展對象。從而真正把群眾信得過、作風硬、能力強、有模范帶頭作用的優秀分子吸納到黨內來。

（四）堅持標準，慎重發展。特別是在新社會階層中發展黨員，注重把政治標準放在首位，對“兩新”組織業主發展對象，由區委組織部與街道黨工委聯合進行“五考察”，即考察其在重大政治問題和重大自然災害中的表現、財產來源及守法經營情況、維護員工合法權益和依法繳納養老保險金情況、在社會公益事業和重大事件中的表現、在本企業黨組織和群團組織建設中的表現，對上述情況不符的實行“一票否決”。同時，在常規考察基礎上，填寫《“兩新”組織擬發展入黨對象審查表》，充分征求工商、稅務、勞動保障和綜治部門對發展對象的意見，并將這些部門的意見如實寫入綜合考察表中，通過嚴格的措施，切實保證了“兩新”組織發展黨員的高質量。

（五）拓寬視野，狠抓培養。為從源頭上解決發展黨員質量問題，近兩年，我區各級黨組織積極轉變思路，拓寬視野，變“等上門”為“領進門”，主動發現和培養那些有文化、懂經營、會管理、有一技之長的年輕人和外出務工經商、從事經營管理的優秀人才，將其納入重點培養對象；同時吸收他們參與村務（居務）、黨務的民主管理，參加黨的政治理論學習，使之在實踐鍛煉和考驗中盡快成熟；指定專人對他們進行培養聯系，及時了解他們的思想狀況和工作情況；通過“設崗定責”，使他們在實踐中經受鍛煉和考驗；通過以上舉措，建設了一支數量充足、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，目前全區共有入黨積極分子441人，有527名同志遞交了入黨申請書。

（六）健全制度，強化責任。一是建立發展黨員工作責任追究制度，實行黨（工）委書記第一責任人、黨（工）委副書記和組織委員直接責任人制度，要求黨支部書記在發現、引導、培養和發展的各個基礎環節上認真履行具體責任人職責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作目標責任制；二是建立入黨積極分子入黨前集中培訓制度、發展前預審制度、團組織推優制度和計劃生育“一票否決”制度；三是堅持發展黨員全程公示制度、群眾推薦制度、票決制度，要求在確定為入黨積極分子、重點培養對象、發展為預備黨員和預備黨員轉正前，要充分征求干部群眾意見并進行公示，在此基礎上采用無記名投票的方式進行表決；四是堅持“三反對、九不準”制度，即反對不執行計劃搞隨意性、反對平衡照顧、反對搞不正之風，黨組織沒報發展計劃和沒參加區集中培訓的不準發展、培養考察期不達一年的不準發展、對黨認識程度不深和黨的基本知識掌握甚少的不準發展、入黨動機不純或沒有突出貢獻的不準發展、違反計劃生育政策的不準發展、政審材料不嚴不全和政審不合格的不準發展、違犯入黨程序和沒經過“三公示三票決”的不準發展、參與和信仰邪教的不準發展、28歲以下的共青團員沒有經過團組織推優的不發展，從而有效地遏制了突擊發展黨員、“人情黨員”、“近親繁殖”等發展黨員工作中的不正之風。

二、存在問題

（一）農村發展黨員還存在年齡結構偏大、文化結構偏低。有一定文化的農村青壯年外出務工經商人數越來越多，造成農村入黨積極分子的數量和綜合素質偏低、后備隊伍不足等問題。

（二）少數基層黨組織在發展黨員工作中，存在著標準不高、程序不嚴等問題。少數基層黨支部對發展黨員工作不

第三篇：發展黨員思想報告

大三下思想匯報

敬愛的黨組織：

時間過得真快！轉眼間，幾個月的時間又過去了。我也結束了大三上學期的學習，并開始了大三下學期的進一步學習。這段時間里，我經歷了不少事情，完成了既定的學習任務，做了一系列工作，從中收獲了相當豐富的經驗與知識，個人素質和能力有了一定程度的提高。同時，也遇到和發現了不少問題和不足?，F從思想、學習、工作、生活四個方面具體匯報如下：

思想上：

下學期就要發展預備役黨員，通過黨課的學習和日常生活中對我們偉大的黨的黨綱學習，我加深了對于我們黨的性質更深層次的了解，關于為人民服務的宗旨我有了更深的認識。

堅持為人民服務的宗旨，黨就有希望，人民的利益就有希望，中華民族的復興就大有希望。八十多年革命與建設的光輝歷程中，黨一直堅持這一宗旨。新世紀新階段，我們黨總結出“代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益”這一重要思想。這是在新的歷史條件下，對于建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的正確認識，是在新的歷史時期保持和發揚黨的先進性的總要求。貫徹和實踐“三個代表”重要思想，關鍵是與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民。執政為民，具體到一點，就是要更好地為人民服務，實現好、維護好、發展好人民的利益。在這里，“三個代表”重要思想實現了與我黨全心全意為人民服務的宗旨的歷史傳承和具體的統一。永遠服務于人民，代表最廣大人民群眾的根本利益，保持同人民群眾的血肉聯系，是黨的生命力所在，是黨保持先進性的不竭動力，是黨和國家事業興旺發達的根本保證。

為人民服務是我們黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿。資產階級政黨是資產階級和少數人利益的代表者，由于階級的本性和歷史的局限，決定了其本性都是立黨為私、執政為己的。與之相反，無產階級只有解放全人類，才能最后解放自己。這就決定了無產階級政黨所代表的利益必須是全人類絕大多數人的利益，必然是立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務。

要想做到全心全意為人民服務，就必須樹立遠大的社會主義理想。共產主義社會作為人類歷史發展的必然趨勢，要經歷一個漫長的歷史過程，需要十幾代甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗。多少人為了社會主義事業奮斗了一輩子，甚至獻出了寶貴的生命。理想、信念是人的主觀能動性的具體表現。理想、信念對人的激勵作用是很大的，它使人們在行為中產生一種強烈的意志和情感。這種意志和情感是人們進行有目的實踐活動的一種強在的精神動力。一個人樹立了崇高的理想、堅定的信念，他就會激發實現理想的堅韌不拔的斗爭精神和克服困難的勇氣，充滿了必勝的信心，甘愿為理想的實現犧牲一切。

學習上：

事業是一個人的生命，但一個的人生得永存，就要有成功的事業。學生的年代就是長知識的好時期，并是通往成功之路的階梯。每一位學生都會想將來長大后做一個事業有成的人。成績就是一個學生的生命，有了成績才能證實一切，要取到好成績，非通過一種途徑不可。這種途徑就是學習，是一條通往成功之路的捷徑,要想踏上這條路，就要加倍地學習，如果沒有成績，就是一句空話。趁著我們還年少的時候，快行動起來吧，學習吧！當遇到挫折時，別灰心，別后退！別因為這次成績不理想，就放棄它，應該面對挫折，發現錯誤，并糾正錯誤，勇于向前。要有信心也要有決心，為下一次考試作好充分的準備。只有付出，才會得到收獲；只有學習，才會得到學習的勞動成果。別讓我們的光陰白白地浪費，別讓青少年虛渡年華。成績是我們的第一生命，學習就是向往未來成功之路的重要途徑。

本學期主要精力還是放在了學習上，因為不考研的緣故，所以日程安排相對來說較空余，但是沒有放松學習的腳步，作為當代大學生，我知道只有不斷學習才能了解社會的發展，才能適應社會的發展，不論工作還是創業，有了知識才有保障。人只有不斷的學習才能不斷的提高。通過上學期得努力，我爭取到了這學期的三好學生名額，這也是對我自己的一個鼓勵和鞭策。這學期的目標是爭取成績排名仍然班級前十，這是自己定的目標，我相信也會實現的。

工作上：

在本學期的工作上，雖然沒有大一時的繁忙，但是也組織實施了一些班級活動，在處理班級事務和同學關系上得到了改進。

在組織活動方面，這學期班級的籃球賽可謂是進行的如火如荼，班級班委也盡了不少力，每次有籃球比賽，班委都會提前通知，提前到場，包括我在內的班委們也做了大量工作。組織加油，送水送紙，確保我們班的主力能夠得到最好的服務，功夫不負有心人，最后取得了系里第三名的好成績，同學們都十分自豪。嚴格自律，自覺遵守校規校紀，對于到課率，寢室衛生，違規用電這些學院哪年都流行的詞語，對于我們這樣一個大三的團體來講，我們還能說什么呢，說到這的時候相信許許多多的怨言是鋪天蓋地而來，或許這就是我們所說的矛盾的特殊性，一家有一家的規矩，我們已經在“氣憤“而無奈之下監守了三年了，但是在這最后的關頭，我們似乎還要是應付一下的，不是應付，這是一種善始善終的堅持。因為這是學校的工作，也是我總結的內容，更始我們保持和諧校園環境的手段。每到放假前期，輔導員總會督促我嚴格統計好每位同學的去向，離校起始時間，聯系方式等，我也會盡責盡力，因為安全問題始終是一個不能忽視的工作，保障每個同學的安全我們也有責任。在工作中有時也會犯錯，例如統計不完整，信息不全等，輔導員都會耐心的督促我去改正，經過很多次得鍛煉和摸索，我的工作也經常被輔導員所褒揚。

正好謂：“此時不博更待何時“。這個學期是一個學習的學期，不管是采用什么樣的形式，幾乎全體都被動員起來了，考研的，考公務員的，考各種各樣的證的，還有我們法定的四六級和計算機二級。。。,大家都忙的不亦樂乎，這種幾乎全班大盛學習之風的情況真的是好久沒有出現過了，這對于加強班級的學風建設起了很大的作用，大家相互學習，相互促進，相互補充，在大學的最后階段有幸還能看到如此空前的場面，作為班長我真的也是很欣慰。為他們高興。

生活上：

在生活上，這學期我繼續保持著我上學期的“優良作風”，那就是艱苦樸素了，雖然沒有說的那么嚴重，但是還是盡量把不必要的開銷降到最低，衣服鞋帽這些東西早已成為我眼中的浮云，只要舒舒服服就好了，也沒以前那么講究了。生活中能夠繼續和同學們保持良好的關系，最難忘的時刻是每次一起打籃球，那樂中其中的快感，真是大學里難忘的時光，一起打籃球時才發現同學之間個隔閡也不是那么遠，每個人都是那么的可愛。

在這學期里，我遇到了最大的困難就是浮躁，也許是因為不考研的緣故，我去自習室的次數少了很多，也因為離畢業又近了一步，我心中有很多的雜念，一段時期里一直靜不下心來看書，這樣的浮躁心理我知道是容易上身也是可以避免的，接下來的時間我會慢慢調理，靜下心來，把原來的那個自我找回來，踏踏實實做事，畢竟心態是最重要的。

總結了這么多，我覺得本學期上自己還是那句話，有得也有失，得到的要多于失去的東西，這樣就足夠了，我也會繼續改正自己的缺點和不足，繼續努力充實自己，最后，希望我們班在老師和班干同學的共同努力下會越來越好。懇請黨組織給予批評、幫助。

匯報人：周馳

2011年

第四篇：發展黨員調研報告

水利局發展黨員工作調研報告

近年來，水利局黨委始終把發展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務來抓，按“數量和質量并舉，原則和標準兼顧”的發展思路，積極探索新形勢下發展黨員工作的新途徑、新方法，使得發展黨員工作有了較大的進步，黨員隊伍不斷壯大，黨員文化素質有了提高，黨員的年齡結構有了改善，先鋒模范帶頭作用有了明顯增強，現將幾年來的工作情況報告如下：

一、黨員隊伍狀況及發展黨員情況

我局共有黨支部13個,黨員167人,其中女黨員31人,占黨員總數的19%；35歲以下黨員15人，占黨員總數的9%；大專以上學歷的黨員76人，占黨員總數的46%；少數民族黨員22人，占黨員總數的13%。四年來累計發展黨員9人，其中新發展女黨員4人，占發展總數的44%；新發展35歲以下黨員6人，占發展總數67%；新發展大專以上學歷黨員7人，占發展總數的78%。

二、發展黨員工作主要做法

１、堅持長遠規劃與短期安排相結合。2007年初，水利局黨委制定了《水利局2007--2010年發展黨員工作規劃》，對發展黨員的指導思想、工作重點、發展數量、年齡文化結構、培養措施和領導責任等方面提出了明確目標和要求，使發展黨員工作措施具體、責任明確。每年年初，局黨委委在

1安排黨的建設和組織工作時，又對發展黨員工作作以安排，明確發展黨員工作任務，使發展黨員工作任務更加具體。同時，局黨委要求各支部每季度要把發展新黨員名單上報黨委備案，對發展黨員工作滯后的支部加強督促指導。由于做到長遠規劃與計劃相結合，克服了發展黨員工作的盲目性，避免了隨意發展的現象。

２、堅持平穩發展與突出重點相結合。2007年以來，我局始終保持穩定的發展黨員工作水平，所發展的9名新黨員分布在水利系統各條戰線。在不斷改善黨員隊伍的分布和結構的同時，還注重結合實際，有針對性地確定出各發展黨員工作的重點。通過堅持平穩發展與突出重點相結合，不僅保證了發展黨員的數量，而且有效地改善了黨員隊伍的結構狀況。

3、堅持抓“點”與帶“面”相結合。按照局黨委要求，每位黨委成員都確定有黨建聯系點，在指導聯系點工作時，都把發展黨員作為指導調研的重點。同時結合實際確定幾個黨的力量相對薄弱的黨支部作為黨委黨建工作聯系點，把發展黨員工作作為聯系點工作的重要任務，及時發現解決發展黨員工作中出現的各類問題，總結經驗、以點帶面，推進整體工作進展。

4、堅持明確要求與實行激勵機制相結合。在發展黨員工作方面，局黨委就發展黨員的數量、質量，都有明確的要求

和規定，并建立了逐級檢查督促制度。年終對各黨支部發展黨員工作進行評比通報；黨委每季度要對支部發展黨員工作進行一次檢查，及時了解情況，發現問題，研究改進措施。同時，還制定了發展黨員工作激勵機制，真正把發展黨員工作落到實處。一是把發展黨員工作納入黨委和黨支部黨建目標責任制考核，與黨委、支部班子成員的工作實績掛鉤；二是加大發展黨員工作在黨建目標責任制考核中比重，突出發展黨員工作的重要性；三是將發展黨員工作情況作為評選先進黨支部的條件。這些激勵措施的實施，有力地調動了各黨支部發展黨員工作的積極性，促進了全局發展黨員工作。

三、發展黨員工作中存在的主要問題

1、發展黨員結構不盡合理。存在年齡老化、文化程度低、男女比例失調等問題，具體表現為中老年黨員多，青年黨員少；男黨員多，女黨員少。

2、入黨積極分子人數少。2009年入黨積極分子3人，2010年入黨積極分子2人，黨員后備力量不足。

四、今后發展黨員工作的對策與措施

1、提高認識，增強做好發展黨員工作責任感和緊迫感。

發展黨員工作是關系到黨的生命的基礎性工程。在新時期，面對新情況，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，都有賴于強有力的黨員隊伍作為完成黨的各項歷史任務的組織保障。要充分認識加強黨員隊伍建設的緊迫性，增強責

任感和使命感，真正把做好發展黨員工作，作為建設小康社會的必然要求，抓好落實。

2.加強建設，增強黨組織的凝聚力和影響力。

要結合開展共產黨員先進性教育活動，加強對黨員的法紀教育，堅決抵制黨內存在的一些以權謀私、拜金主義、享樂主義、個人主義等腐敗行為和不正之風，對那些為政不廉、影響惡劣、破壞黨群關系、玷污黨的形象的人和事，要嚴肅查處，提高黨在群眾中的威信，增強廣大群眾跟黨奔小康的信心和決心。

3、強化培訓，建設高素質入黨積極分子隊伍。

一是加強理論培訓。緊密聯系廣大青年的思想實際，利用黨員活動陣地，采取多種形式，集中進行“三個代表”重要思想、愛國主義、集體主義和革命傳統教育，進行黨的基本知識和科學文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。二是充分發揮積極分子在工作中的典型示范和引導作用。在工作中給他們交任務、壓擔子，進行培養鍛煉，使他們在實際工作中體會黨的先進性，增強對黨的宗旨、黨員標準的認識。三是針對黨員隊伍結構不合理狀況，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點培養對象，進行教育培訓。同時指派素質高、熟悉黨務工作的黨員與他們結對子，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，引導他們靠近黨組織，經常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入

黨組織，壯大黨員隊伍。

4、規范程序，健全發展黨員各項工作制度。

根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，結合工作實際，進一步明確發展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養人、發展對象各自職責，使發展黨員工作有章可循。同時建立健全發展黨員各項工作制度，用制度規范工作，用制度促進發展。

5、落實責任，保證發展黨員工作順利進行。

黨支部書記是黨建工作的具體責任人，在發展黨員工作上負有重要的領導責任。發展黨員工作抓的實不實，關鍵在黨支部書記，要牢固樹立黨支部書記不抓發展黨員工作就是失職，抓不好發展黨員工作就是不稱職的觀念。同時，要注重把那些黨性強、素質高、業務精、作風好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來，為發展黨員工作打下良好的組織基礎。

中共喀左縣水利局委員會

2010年7月26日

第五篇：發展黨員政審報告

發展黨員政審報告范文3篇

《中國共產黨發展黨員工作細則》對發展黨員的政審形式、政審范圍和政審內容都作了明確規定。本文是小編為大家整理的發展黨員政審報告范文，僅供參考。

發展黨員政審報告范文一：

王寧，女，漢族，吉林省長春市人，生于1989年3月，本人成份學生，文化程度為本科在讀。

一、本人簡歷

1996年9月至20xx年7月，在長春市亞泰小學讀小學;20xx年9月至2005年7月，在長春市52中讀初中;2005年9月至20xx年7月，在吉林省實驗中學讀高中;20xx年9月至今，在湖南科技大學讀大學。

二、直系親屬及聯系密切的主要社會關系

通過函調、同本人談話、查閱有關檔案材料和自傳，其直系親屬及聯系密切的主要社會關系是清楚的。

父親：王鳳臣，工人，黨員，無政治歷史問題;

母親：寧淑萍，工人，群眾，無政治歷史問題;

三、本人政治歷史情況

王寧同志，無政治歷史問題。沒有參與任何不良活動，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持了高度一致。

四、本人現實表現情況

該同志堅持黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在工作、學習和生活中思想積極要求進步，靠近黨組織，積極向黨組織遞交入黨申請書。經過黨組織的培養、教育和考察，認為該同學對黨的認識明確，入黨動機端正，能以黨員標準要求自己，愿意為建設有中國特色社會主義和實現共產主義奮斗終身。該同志能嚴格要求自己，自覺抵制“法輪功”等邪教組織，遵守學校的各項規章制度。對工作負責、積極肯干，利用工作之余認真刻苦學習，不斷鉆研業務，作風嚴謹。

發展黨員政審報告范文二：

***同志，男，漢族，*年*月**出生，籍貫***，家庭出身：**;本人成分：**;文化程度：***。*年*月加入中國共產主義青年團，*年*月在***工作。

根據調查了解，查閱檔案及個人介紹，政審結論為：該同志本人歷史清白，其家庭成員及主要關系清楚，沒有任何歷史問題。具體情況如下：

(一)本人簡歷

*年*月至*年*月在**小學讀書;**年*月至**年**月在**初級中學讀書;**年*月至**年*月在***中學讀書;**年*月至**年*月在***大學讀書;**年**月至今在***工作;其中**年**月**日在*****加入中國共產主義青年團。

(二)家庭成員及主要社會關系情況

父親：XXX，在**村務農，中共黨員，無政治歷史問題。

母親：XXX，在**村務農，中共黨員，無政治歷史問題。

妻子：XXX，在**村務農，中共黨員，無政治歷史問題。

(三)關于“文化大革命”情況

1、文革期間尚未出生;

2、文革期間尚年幼，無不良行為。

(四)1989春夏之交政治**中的情況及是否參加修煉法輪功的問題。1989春夏之交政治**期間能堅守工作崗們，旗幟鮮明反對**，與黨中央在政治上保持一致。(區分年齡)

該同志沒有參加修煉法輪功。

(五)思想與工作的現實表現

思想上積極要求進步，積極向黨組織靠攏;學習勤奮刻苦，專業知識比較扎實;工作認真負責，勤勤懇懇，獨立工作能力較強，工作成績顯著;生活上勤儉節約，尊敬領導，團結同事，樂于助人。

(六)遵紀守法情況

該同志表現良好，無違法違紀行為。

發展黨員政審報告范文三：

XX，男，漢族，XX省XX市人。生于XX省XX縣;家庭出身XX，本人成分XX;文化程度XX;XX年X月加入中國共產主義青年團;現任XX市XX。

一、本人簡歷

XX年X至XX年X月，在XX小學

XX年X月至XX年X月，在XX初中;

XX年X至XX年X月，在XX工作。

二、直系親屬及聯系密切的主要社會關系

通過同本人談話，找有關單位和人員了解，其直系親屬及聯系密切的主要社會關系是清楚的。

XX：**，在XX市工作，XX：**，在XX市工作

該同志出生于XX家庭，初中時加入中國共青團，XX畢業后在XX單位，工作中表現突出，沒有參加任何反動組織。其家庭主要成員和主要社會關系清楚。

二、組織培養、考察情況

該同志于XX年XX月向XX黨支部遞交了入黨申請書后，工作積極主動，學習認真勤奮，能積極向黨組織靠攏，思想進步很快。XX年XX月被確定為入黨積極分子,為了促使其早日成為一名合格的共產黨員，XX黨委曾于XX年XX月讓他參加XXX舉辦的入黨積極分子培訓班，通過學習專門培訓，該同志對黨認識有了逐漸的加深。在培養考察過程中，組織上還有意識的給其交任務、壓擔子，在實際工作中鍛煉和考驗他，并指定專人負責XX同志的培養教育和考察。經過黨組織的培養教育，該同志進一步明確了黨的性質和宗旨，同時也端正了入黨動機，該同志在工作學習中能以共產黨員標準嚴格要求自己。

三、現實表現

該同志自工作以來，能堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，認真學習黨的路線、方針、政策。平時能主動加強自身學習，積極參加XX組織的政治理論、業務知識的學習，并能做到學以致用。該同志政治上堅定，能與上級黨委保持一致。該同志工作積極性高，工作作風認真踏實，工作主動性強，能及時按要求完成上級領導交辦的各項工作任務。個人素質好，有吃苦實干精神。

該同志能注意以共產黨員標準嚴格要求自己，爭取早日加入黨組織，能積極向黨組織匯報思想，主動接受組織的教育幫助和考驗。該同志生活儉樸，作風正派，團結同志好。不足之處：政治理論方面還需進一步加強。

根據XX同志的申請和一貫表現，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，經過支部委員會充分醞釀和認真討論，一致認為XX同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論其能否被接收為預備黨員。