第一篇：百名干部下基層,扎扎實實幫群眾

四 寨 信 息

第164期簽發(fā)人：宋昌勇四寨鎮(zhèn)黨政辦公室2011年9月9日四寨鎮(zhèn)召開“大走訪、大落實，促進大發(fā)展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動

動員會

9月9日，四寨鎮(zhèn)召開“大走訪、大落實，促進大發(fā)展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動動員會。會議傳達了《中共平塘縣委辦公室關于印發(fā)<扎實開展“大走訪、大落實，促進大發(fā)展”“千名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動實施方案>的通知》（平辦發(fā)[2011]35號）文件精神。為確保活動開展有成效。我鎮(zhèn)采取了多項措施，一是成立了四寨鎮(zhèn)“大走訪、大落實，促進大發(fā)展”“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，領導小組下設6個工作組和監(jiān)督領導小組，黨政班子成員分別任工作組組長進行包村，鎮(zhèn)村干部包組包戶進行落實。二是根據鎮(zhèn)情制定了具體的活動實施方案，明確了開展此項活動的主要任務是保民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定、強宣傳，要求每一名干部在活動中要開展好“記民情日記、建民情臺帳”工作，扎扎實為群眾辦實事。每個工作組要認開展工作，每周向鎮(zhèn)黨委報告活動開展情況及措施。嚴格工作紀律，每個干部要沉下去和群眾同吃住、同勞動，真正幫助群眾解決一些實實在在的困難和問題，并匯總上報。對認真開展活動較好的鎮(zhèn)村干部給予獎勵，對不認真實活動的掛村領導及駐村干部給予懲罰，并納入年終等次考核。三是限定此項活動從即日起到10月底結束，并結合“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和當前的抗旱救災工作，集中兩個多月的時間，扎實為群眾排憂解難，切切實實解決實際問題，幫助促進各項工作的落實，解決各類問題，促進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)

展和社會穩(wěn)定和諧。四是對活動開展中的各項工作必須保質保量完成，工作有成效，效果好，確保群眾得實惠，有效益。

第二篇：千名干部下基層 扎扎實實幫群眾

千名干部下基層

扎扎實實幫群眾

按照區(qū)政法委部署，街道自

9月10日開展 “千名干部進萬家活動”。在區(qū)政法委的精心指導下，并結合自身實際情況，我們持把以解決影響社會和諧穩(wěn)定問題為為突破口，提高基層社會管理科學化水平為目標，以組織開展“千名干部進萬家百日活動”為抓手，密切聯系實際，突出活動特色，著力轉變思想觀念，解決突出問題，完善體制機制，保障社會和諧穩(wěn)定。

一是注重宣傳引導。利用多種宣傳方式進行“千名干部進萬家百日活動”工作宣傳。組織機關各部門、社區(qū)利用黑板報、宣傳欄、宣傳墻字、宣傳橫幅等進行廣泛宣傳。開展平安法治戶戶行活動。印制宣傳資料，組織社區(qū)干部開展平安法治“六進”宣傳活動，即進樓棟、進商戶、進企業(yè)、進小區(qū)，廣泛進行深化平安建設、加強綜合治理、人人遵紀守法、共建和諧社會的宣傳。開展集中法制宣傳教育活動。街道法治辦編寫宣傳資料，利用集市日人員集中的時機，向趕集人員發(fā)放法律宣傳資料近1000份。

二是傾聽基層呼聲。街道機關13名黨員干部深入社區(qū)、駐地企業(yè)，建立黨員服務聯系點3個。白天到，交流思想，增進了解，融洽感情。晚上入戶，到居民家中宣講黨和國家的富民惠民政策，展望未來，增強信心。實事求是講政策，推心置腹講道理，解決了群眾心中疑慮，化解了部分群眾認識偏差。由街道主要領導參加召開兩個座談會，即干部和黨

員座談會和群眾代表、人大代表、政協委員座談會，群眾反映問題全部記錄在冊、群眾咨詢政策及時給予答復、群眾存在的困難盡力解決。在平時將所見所聞所思用記民情日記方式記錄下來，歸納總結，力求找準解決問題的途徑。

三是著力解決問題。堅持開展走訪排查調研活動與注重解決實際問題同步進行，受到了群眾的一致好評。活動開展以來，妥善協調解決矛盾糾紛4起，建立了2個群眾夜間義務巡邏隊，增強了群眾的安全感；先后幫助6名生活困難學生申請了助學貸款。為居民解決最關心的熱點、難點問題，做到把小事做好，把好事做實。多年來，轄區(qū)居民反映主干道新興街環(huán)境較差，路面破損、人行道失修、路燈不亮，還有些商販占道經營、亂搭亂建等現象，給居民出行帶來不便，極大影響市容市貌。我們協調 多方籌集資金500余萬元，大力度的對街區(qū)進行全面修整改造，辦事處上下全員參與，發(fā)傳單、做工作。9月底已完成了瀝青路面鋪設2千米，整修了人行道，種植行道樹300余株，粉刷了居民樓外立面，更換了新路燈100余盞。取締占道經營攤點11家，拆除違章搭建進300平方米。徹底肅清了街區(qū)環(huán)境，得到居民的廣泛贊譽。

四是建立長效機制。要以平安建設創(chuàng)新社會管理的長效機制為龍頭，進一步健全矛盾糾紛排查調處機制、群眾訴求表達機制、基層黨建工作機制、基層綜治維穩(wěn)工作機制。一

方面堅持解決突出問題與創(chuàng)新體制機制相結合，建立已解決問題的長效管理運行機制，定期召開會議，繼續(xù)跟蹤推進正落實的問題。另一方面，要加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查，對存在活動開展不扎實、問題整改不力、走形式、敷衍塞責、不解決實際問題等現象要強化督促整改，從嚴問責，列入年終部門目標管理考核范圍。

在活動中，我們結合本轄區(qū)實際情況，緊扣主題，嚴格貫徹有關政策要求，注重突出活動特色，取得了階段性成果。黨工委將不斷地總結這次活動的經驗與不足，推動體制機制創(chuàng)新，鞏固擴大活動成果，并進一步建立完善的長效機制，切實做到扎扎實實幫群眾，把小事做好，把好事做實。

第三篇：農機中心開展“百名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動總結

關嶺自治縣農機中心開展

“干部下基層，扎扎實實幫群眾”

活 動 總 結

為全面貫徹落實全省開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動、全市開展的“千名名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動及全縣開展的“百名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動精神，進一步深化“作風建設年”活動，徹底轉變機關單位工作作風、提高工作效能、密切黨群干群關系，做好新形勢下的群眾工作。我中心制定了關嶺自治縣農機中心“十名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動方案，成立了關嶺自治縣農機中心“十名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動小組，并迅速組織小組成員深入基層開展幫扶活動。在縣委、政府的指導及頂云鄉(xiāng)政府的大力支持下，活動小組扎實開展幫扶工作，取得了一定成效，受到縣委、政府、當地政府及群眾的一致好評。

一、高度重視，加強組織領導。

縣委下發(fā)《關于印發(fā)<關于開展“百名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作活動方案>的通知》后，中心領導高度重視，將“干部下基層，扎實幫群眾” 活動作為中心工作的重中之重，作為深化“作風建設年”活動的具體行動。為切實加強這項活動的領導，一是成立了農機中心“十名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動小組，由中心主任擔任組長，單位全體黨員、領導干部及中層職工為小組成員，并將幫扶工作完成情況列為農機中心干部職工年終考核的重要依據；二是選派單位責任心強、工作能力強、能吃苦耐勞、農村工作經驗豐富的年青中層干部到中心幫扶村駐村開展幫扶工作，明確每位選派干部職責。

二、認真開展調查研究，扎實開展幫扶工作。活動開展后，我中心迅速組織活動小組成員到幫扶村，通過召開村干部、群眾座談會，上門走訪群眾等形式，深入到當地群眾中去，到真正困難的村民家中去，到矛盾真正集中的地方去，重點走訪了幫扶村的貧困戶、下崗職工家庭、“五保戶”、“計生戶”、留守兒童家庭、老黨員及老干部家庭等。及時掌握當地的社情民意，找出干部群眾最關心、最迫切需要解決的問題，盡最大努力幫助村民解決迫切的問題、幫助化解村民之間存在的矛盾。將不在單位職責范圍及不能解決的問題及時向上級部門匯報，爭取上級部門的支持。

三、扎實開展幫村富民，促進社會主義新農村建設

（一）積極組織幫扶點村民進行抗旱救災工作。今年我縣遭遇大旱，當駐村工作組了解到幫扶村頂云鄉(xiāng)石板井、八角巖兩個村因干旱很多農作物枯死或即將面臨枯死，而這兩 個村基本沒有抗旱所需農機具，導致無法緩解旱情。為此，我中心分別為頂云鄉(xiāng)石板井、八角巖兩個村送去兩臺汽油機水泵，駐村工作組親自到田間地頭，帶領當地村民為遭遇干旱的農作物進行澆灌。共幫助頂云鄉(xiāng)石板井、八角巖兩個村村民澆灌農作物100余畝。

（二）全面推進三秋農機化生產。目前，我縣秋季農機化生產進入高峰期，田間地頭隨處可見老百姓豐收的喜悅。但是，中心駐村工作組在幫扶點頂云鄉(xiāng)新發(fā)、新場、谷雨三個村看到的情況有些不同，這些村里的農戶還保持傳統(tǒng)的人工收割稻谷的方式。駐村工作組通過幫扶村村支書了解到，目前他們村只有極少數村民購買了稻麥脫粒機，很大一部分村民皆無法購買脫粒機，只能人工收割稻谷。駐村工作組了解到此情況之后，迅速與安順煜輝公司取得聯系，免費為幫扶點頂云鄉(xiāng)新場村、新發(fā)村、谷雨村各贈送3臺稻麥脫粒機，用于幫組幫扶點村民搶收稻谷，并到收割現場指導村民如何使用機具，組織單位全體干部職工與當地農民群眾一起搶收稻谷。

（三）小小便民卡搭起民心橋。為切實做到“問情于民、問計于民、問需于民”，真心實意為群眾做好事、辦實事、解難題，我中心特別制定了700余張印有掛幫單位、掛幫地點、掛幫內容、掛幫干部姓名及聯系電話的“干部下基層，扎實幫群眾”活動“便民連心卡”及“掛幫聯系卡”，分別 發(fā)放到幫扶村每位群眾手中，方便幫扶村群眾聯系幫村干部，反映情況、表達訴求，搭起了干部聯系群眾的“民心橋”。

“便民連心卡”及“掛幫聯系卡”發(fā)放以后，向農機中心掛幫干部反映困難的群眾絡繹不絕，很多群眾反映因家里沒有耕牛耕田，秋耕存在很大的困難。為此，我中心充分利用農機購置補貼政策，在今年農機補貼資金及工作經費的嚴重不足的情況下，用單位工作經費幫助頂云鄉(xiāng)新發(fā)、新場兩個村村民累加補貼到60%購買大牯牛牌微耕機13臺，為幫扶村村民贏得了秋耕時間，促進當地三秋生產。另外，分別在三個幫扶村舉行農村勞動力轉移“陽光工程”農機維修員培訓，共165名學員參加培訓，大大提升了當地村民的農機操作能力，促進了我縣農業(yè)機械化的發(fā)展。

四、主要收獲

（一）拉近了干部職工與群眾的距離。駐村工作組在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。堅持與群眾“同吃、同住、同勞動”，將“十名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動與我縣正在開展的“三個建設年”、“四幫四促”等活動相結合，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助幫扶點群眾解決生產生活中的實際問題，讓幫扶點群眾感受到了溫暖，取得了實實在在的效果。

（二）真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群 眾同吃同住同勞動，直接感受了農田勞動的艱辛，凈化了干部的思想靈魂，牢固樹立了為民愛民的公仆意識。

（三）堅定了推廣農業(yè)機械化的決心。通過此項活動的開展，讓我們農機部門對我縣農機化的普及面有了更加深入的了解，目前我縣農業(yè)機械化生產水平相對還比較低，作為農機化主管部門，如何更進一步推進我縣農業(yè)機械化的發(fā)展成為我們迫切需要思考的問題。通過下基層與農民群眾一起搶收的這段經歷，讓我們全體干部職工更加堅定了推廣農業(yè)機械化的決心。

五、駐村工作存在的不足及今后努力方向

“干部下基層，扎實幫群眾”活動開展，受到了幫扶村廣大群眾的熱烈歡迎，取得了很明顯的效果。但在工作開展過程中還存在一些不足：一是調查研究深度廣度還不夠，對農村社情民意掌握得不夠全面；二是自身學習還有待進一步加強，農村工作能力有待進一步提高。

在以后開展“干部下基層，扎實幫群眾”活動過程中，努力做到以下幾點：一要繼續(xù)按照既定的工作思路，緊扣“干部下基層，扎實幫群眾”工作主題，努力推進新農村的建設；二要對之前開展工作做一次深刻的總結，堅持之前好的做法，摒棄存在的不足，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干的工作作風，扎扎實實幫助群眾做實事，推動幫扶村的經濟快速發(fā)展。此頁無正文。

關嶺自治縣農機中心 2011年11月10日

第四篇：萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾 實施方案

縣委黨校開展

“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案

根據《中共貴州委辦公廳關于開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作的通知》（黔辦發(fā)電?2011?70號）結合黨校實際，特制定“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾” 工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央、省、地、縣關于加強和創(chuàng)新社會管理工作的部署，按照縣委開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作要求，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實轉變作風，組織機關干部深入到農村，幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現實存在矛盾，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、主要工作任務

（一）加強組織領導，制定工作方案。為進一步加強對開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的組織領導，認真制定工作實施方案，成立了以潘子堂為組長，以劉玉忠為副組長，縣委黨校辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負責處理辦公室的日常工作。

（二）認真落實選派干部下基層。根據縣委“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的統(tǒng)一安排和部署，黨校工作聯系村是新江村和巴若村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我校選派辦公室工作員 深入聯系村，密切聯系群眾，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

（三）集中排查困難問題和矛盾糾紛。通過深入群眾調查走訪、認真了解群眾在生產生活中的困難和問題，排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。堅持做到問需于基層、問計于基層，特別要把扎實做好當前的抗旱救災工作作為“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的主要內容，把制約經濟發(fā)展及群眾生產生活中面臨的難點問題和保障受災地方人畜飲水安全作為當前抗旱救災工作的當務之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實增加農民收入，確保我單位“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作取得實效。

（四）集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認真進行梳理，對相關問題進行深入了解和調查，摸清實情。在此基礎上，一條一條研究，認真制定解

決問題的措施，明確具體責任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關部門要主動協調，加以解決。

三、工作要求

（一）落實領導責任制。開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，黨校主要領導要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯系點，親自協調解決問題。深入到聯系村，確保所有聯系村實現幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實的基礎。

（二）注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實情。要加大對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作好經驗、好做法的宣傳報道，擴大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口，隨意承諾的行為。

（三）嚴肅工作紀律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實實開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當的給予紀律處分；對造成重大不良

影響和嚴重后果的，嚴格問責。

三都縣委黨校

2011年10月26日

第五篇：關嶺自治縣農業(yè)局百名干部下基層扎扎實實幫群眾活動工作制度

關嶺自治縣農業(yè)局

“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動

工作制度

為深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，扎扎實實幫助基層推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、加強基層組織建設，確保“十二五”目標任務的順利實現，按照縣委要求，結合我局工作實際，特制定我局“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾” 活動工作制度。

一、掛幫干部要在深入基層調研的基礎上，對幫助掛幫村的黨員干部要進一步解放思想、開拓視野，理清發(fā)展思路，切實提高推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、服務人民群眾的能力。特別是要緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，扎實推進“十二五”各項目標任務。

二、掛幫干部要主動深入到所掛幫的村，走訪每戶群眾，了解他們的需求，幫助其制定發(fā)展規(guī)劃，幫助查找影響社會經濟發(fā)展的重點和難點問題。協調解決產業(yè)培育、產業(yè)結構升級、社會主義新農村建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、基礎設施建設等工作中面臨的難題，以促進經濟社會發(fā)展。

三、掛幫干部要經常深入掛幫村，深入基層，聯系群眾、服務群眾，帶頭及時主動解決問題、破解發(fā)展難題，耐心細致的做好群眾工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

四、掛幫干部切實了解掛幫村黨員干部作用發(fā)揮情況，采取有力的措施推進基層組織建設。進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”和“四幫四促”活動；進一步推進村級組織黨務公開、村務公開工作；進一步夯實基層基礎，抓好示范帶動，落實黨內關懷，強化基礎保障，健全工作機制，使基層組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

五、掛幫干部每月或每季度召開一次掛幫工作聯系會議，總結上月或上季度的掛幫工作，制定當月或下季度村發(fā)展計劃，學習黨的惠民政策。

六、掛幫干部每月到村工作不得少于10天，要在充分了解和掌握社情民意的基礎上，調糾紛、辦實事、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，服務基層和群眾，促進當地經濟社會的發(fā)展，對拒不執(zhí)行掛幫工作的干部要嚴肅追究責任。

七、掛幫干部要認真做好民情日記，并每月對掛幫工作進行總結。