第一篇：志愿服務工作

牡丹區小留鎮中心衛生院志愿服務工作計劃2011年，是中國共產黨成立90周年，是全面實施“十二五”規劃的開局之年，結合小留衛生院黨支部的實際情況，2011年，我支部緊密圍繞黨委的各項中心工作，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以“奉獻力量、服務發展”為主題，倡導黨員干部積極參與志愿服務活動，主動投身到服務農村、服務群眾等各種社會活動中去，進一步提升黨員隊伍的良好形象，努力為黨旗添光彩，為推動“服務社會、快速發展”多做貢獻。志愿者服務工作是傳遞愛心、傳播文明、樹立新風的重要載體，對推動新時期精神文明建設，促進社會進步，構建和諧社會具有重要意義。結合我支部實際，現制定實施方案如下：

一、完善組織機制，健全服務體系

1、加強組織領導，成立黨支部志愿服務隊。隊長由組織委員擔任，副隊長由宣傳委員擔任，負責志愿者服務活動的組織實施和業務指導。建立志愿服務工作機制。根據《志愿者工作章程》和《志愿者工作手冊》的要求，健全各項規章制度，加強隊伍建設，找準服務項目，加強業務培訓，定期開展服務活動，使我支部志愿者服務經常化、制度化、規范化。

3、加強隊伍建設，強化服務管理

（1）做好黨員志愿者登記招募工作。積極宣傳發動，努力達到黨員全部參加，志愿者15人以上的目標。

（2）強化志愿者隊伍的管理。加強注冊志愿者業務考核與培訓，強化志愿服務工作紀律和活動安全教育，規范服務內容和形式，注重志愿服務實效，使志愿服務活動在社會上形成廣泛影響。

（3）結合黨員志愿服務實際情況，我支部每年開展一次評優表彰活動，引導黨員志愿者做社會愛心的“傳播者”，和諧社會的“建設者”。

二、創新形式內容，優化服務載體

根據本支部黨員志愿者的工作、學習及特長等實際情況，本支部采用集中活動和分散活動相結合的原則，集中活動一般由本支部統一組織，活動期間要高揚黨員志愿服務隊隊旗，佩戴黨員志愿服務標識，充分展示黨員志愿服務隊伍的形象。分散活動由各黨員志愿服務者或黨員志愿服務組定期開展服務活動服務過程中要亮明身份，出示黨員志愿者服務證。集中活動著重開展抗災救災、扶孤助困、健康教育等活動。分散活動主要是根據本志愿者的特長，成立如下幾個服務隊，由各小分隊定期開展服務活動。

1、建立義助服務隊。成立義助服務隊，開展“抗災救災，救死扶傷”系列助民便民活動。

2、建立健康教育宣教隊。做好健康知識、環保、安全宣傳，積極組織黨員志愿者，深入農村以健康知識、環保、禁毒、安全等為主題開展小分隊宣傳活動。

3、建立尊老愛幼服務隊。在春節、中秋節期間大力開展尊老敬老系列活動，倡導愛老、尊老之風。

三、具體工作安排本年主要活動一覽表

2月：宣傳發動階段，主要進行宣傳發動，成立服務隊，招募志愿者等工作。

3月：健全組織機構，制訂志愿服務活動計劃；開展“情系孤寡”志愿者獻愛心活動

4月：“健康教育”宣傳教育活動

5月：環境保護宣教活動

6月：慶“六一”活動 ；

7月：慶“七一”活動；爭先評優活動

8月：尊老愛幼宣教活動；外來工子女幫扶活動

9月：尊師重教宣教活動 ；“文明出行，安全回家”宣教活動10月：慶祝國慶節活動

11月：開展“禁毒志愿者在行動”活動

12月：總結，表彰先進活動

第二篇：志愿服務工作情況匯報

磐石市隆達客運有限公司

志愿服務工作情況匯報

磐石市隆達客運有限公司一直熱心參與社會公益事業，主動承擔社會責任，關注社會弱勢群體，認真組織開展志愿者服務活動。根據公司志愿者服務隊伍狀況，積極開展社會主義核心價值體系、職業道德、社會公德教育，為促進我市交通事業發展和文明城市建設做出了新的貢獻。

一、強化職工教育，提高道德水平。

公司一項高度重視職工思想道德，幾年來堅持開展職工理論學習教育實踐活動。通過深入學習黨的“十八大”精神和“中國夢”理論知識，大力開展道德講堂、傳統道德經典誦讀、文明禮儀培訓活動。連續多年組織職工觀看《感動中國人物》、《德耀中華“道德模范頒獎典禮”》，及電影《郭明義》、《第一書記》、《楊善洲》等當代先進人物事跡。組織開展《道德講堂》教育活動，傳唱當代雷鋒郭明義作詞歌曲《把幸福給你》。組織閱讀《中華傳統美德修養文庫》圖書，開展中華民族優秀文化傳統學習討論活動。進行職業服務禮儀教育，組織職工學習《彭林說禮》、金正昆《服務禮儀》、李強《優秀員工》、翟鴻燊《大智慧》等。通過學習職工隊伍整體素質明顯提高，轉變了工作理念，改變了服務態度，增強了關注弱勢群體，奉獻愛心的意識。

二、開展服務競賽，促進爭先創優。

為不斷提高公司客運誠信優質服務水平，增強公司駕乘人員全心全意為旅客服好務的意識，公司大力推動“文明優質服務”、“爭先創優”、“青年文明號”等競賽活動的開展。并積極開展學習“為人民服務到白頭的小扁擔楊懷遠”、“吊裝技術革新能手許振超”、“追求卓越的潤揚大橋建設者”等先進人物、群體的事跡。同時大力宣傳公司職工中的先進事例，包括吉B-72366號車組人員在2007年雪災發生時與乘客共渡難關；吉B-72022號客車駕駛員呂曉東在長春市勇救落水兒童；公司青年黨員段建剛舍棄自身安危，搶救公司財物的感人事跡。并組織開展了向先進學習的活動，通過學習和各項競賽活動的開展，使公司職工道德水平和服務能力都得到極大的提高。其中通過在公司職工業務技能競賽中，青年職工孫宇、張志強當選公司“明星員工”。安全科全體職工積極開展崗位技能練兵，強化學習、服務的提高，使吉林級“青年文明號”更加閃亮。劉恒山、呂曉東等五名駕駛員，更獲評第三屆“感動磐石人物—十佳司機”稱號。

通過幾年的優質服務考核評比活動，公司評選出一條標準化客運服務班線“長春班線”，評選出7輛優質服務紅旗車，隨著四星級駕駛員劉洪濤，七彩乘務員馬靜的表彰獎勵，公司文明優質服務理念深入人心，文明優質服務品牌體系初步形成。

三、關注社會疾苦，帶動職工扶貧助困。

公司一向注重積極組織職工參與各級各類社會公益捐款和“三關愛”等志愿服務活動，定期組織職工開展撿拾白色垃圾、清理公共場所積雪、走訪孤寡老人等活動。積極引導職工參加義務獻血，及抗震救災志愿者活動，在歷次地震、洪水救災，困難捐助等捐款活動中，公司捐款數額均排在交通系統前列。

為使學習雷鋒活動能真正開展起來，公司注重對雷鋒精神的宣傳，認真組織學習當代道德模范人物的先進事跡。為使公司學雷鋒志愿服務切實開展起來，2012年公司指定專人對磐石市多家小學實地走訪、對比，最終決定改變以往只針對個人進行幫扶的做法，面向更大的困難群體進行扶助。經公司專題例會研究通過，確立了市特殊教育學校做為公司長期幫扶的對象，帶動全體職工正正真真的為特教學校的學生，開展切合實際的捐助活動。如為特教學生購置生活用品，保證了每名聾啞、智障、自閉、殘障兒童都有一套必備的牙具、拖鞋及內衣等生活必需品。為圓特教師生一個多年的心愿，組織專人特地前往長春購置100余套春秋裝校服，并組織11名職工將這批校服送到特教學校，并一件件的親手穿在這些特殊的孩子身上。在了解到特教學生每天只有6元錢的伙食標準后，確定在助殘日、節假日等特殊日子，為特教學校送去豬肉、白條雞、雞蛋等食品，增加特教學生的營養。在了解到特教學校中80%的學生家庭多比較困難后，為能進一步減輕特教學生的家庭負擔，經研究決定每學期捐助特教學校人民幣2萬元。

截止2013年9月公司已分三次為特教學校捐贈助學金共計6萬元；捐贈春秋及夏季學生校服各100套，價值近2萬元；助殘日、節假日捐贈肉、蛋、雞、月餅等食品7次，價值3萬余元。組織青年職工到特教學校慰問5次。為特教學生捐贈舊衣物200余件。讓特教學校的孩子們深切的感受到了來自社會的關愛和溫暖。特教學校于9月26日制作了“愛心捐助，情滿人間”的錦旗，并精心為公司制作了兩幅水彩畫送到公司。

在得知特教學校學生劉芳銘因患眼疾，不得不入特教學校上學后，公司攜帶價值近千元的學習生活用品，到其母租住插間看望劉芳銘。其后又組織人員帶其到長春吉大二院檢查，確診為先天性弱視，無法治愈，只能用藥維系視力。為能減輕其家庭生活負擔，公司承若自2012年8月起負擔其今后的用藥、檢查費用。并定期組織開展對劉芳明的幫扶活動，指定專人負責到長春為其購眼疾用藥。

在對特教學校的幫扶、捐助活動中，公司注重引導黨員和青年職工參與，每次捐贈活動都精心組織青年黨團員參加，讓公司青年職工近距離的感受到了特教學校孩子的生活困苦和面對生活的堅韌，以及特教學校教師工作的艱辛和一心付出的偉大情操，心靈上受到了極大的觸動，激發了青年職工工作熱情和生活激情。

公司的志愿服務活動得到了上級部門的充分認可，先后獲評吉林省精神文明建設先進單位，吉林省誠信優質服務示范客運企業，吉林省優秀志愿服務組織，吉林省社會公認信譽企業單位；吉林市優秀志愿服務組織標兵，磐石市三星級文明單位。同時受到了省內多家媒體的關注，尤其是《中國新聞》、《吉林日報》等多家媒體對對公司進行了數次的專題報道。

2013年10月15日

第三篇：志愿服務工作要求

河南大學青年志愿者協會

2011年鄭開國際馬拉松賽志愿服務

工作要求

一、河南大學青年志愿者八項紀律

① 不自帶包、水、相機等個人物品，不帶走任何賽會公物，保證帶手機并保持開機； ② 不在工作時間內用餐、飲水，不準嚼口香糖；

③ 不準擅自離隊，因特殊情況（包括入廁）離隊需向組長報告； ④ 儀表整潔，佩戴校徽，全程戴小紅帽； ⑤ 使用普通話，用語文明，不追逐打鬧；

⑥ 注意個人人身財產安全，不得擅自處理外部突發事件，包括安全、醫療等情況； ⑦ 服從命令，統一行動； ⑧ 保護環境，愛護公共設施。

二、志愿服務范圍

負責終點、會場的各項志愿服務工作；

協助開封市體育局進行輪滑比賽的具體工作；

協助綠色家園青年志愿者協會維護終點前兩公里賽道兩側的安保維序工作。

三、志愿服務時間

2011年3月27日早6：30各組組長組織志愿者集合完畢，7：00到達并進入工作崗位。

四、志愿服務分工

在金明廣場設置河南大學志愿者協調指揮部，統一協調各小組具體工作； 老區、新區各設置一名協調人，負責協調各區各小組工作； 根據崗位設置工作小組，組長負責統籌組員工作。

五、志愿服務注意事項

① 當遇到群體性突發事件或滋事分子破壞、鬧事時，立即向執勤民警報告，不準擅自處理；

② 當遇到觀眾超越警戒線或橫穿賽道影響運動員比賽時，應該及時制止；

③ 當遇到沿線人員向比賽路線拋擲物品，垃圾時，應立即制止，并清理賽道；

④ 當遇到運動員突中發生摔倒、休克等意外情況時，應立即協同醫務人員進行處理，但不準擅自處理。

河南大學青年志愿者協會

2011年3月15日

第四篇：煙臺市志愿服務工作

煙臺市志愿服務工作從1994年青年志愿者行動起步，到目前已走過20年的歷程。隨著精神文明建設工作特別是文明城市創建的深入發展，全市志愿服務工作呈現出蓬勃發展的良好局面。目前，全市經常參加志愿服務的人數達到50多萬人，其中注冊志愿者達到13.8萬人，登記注冊義工發展到3.5萬人。在救助幫扶困難群體、承辦省運會、第三屆亞洲沙灘運動會、爭創“全國文明城市”、推進“愛心煙臺”建設等重大活動、重要工作中作出了重要貢獻，產生了良好的社會反響，帶來了社會風氣的轉變。近年來，全市圍繞實現志愿服務工作“深入持久、常態開展、不斷提升”這一目標，在志愿服務制度化建設方面鉆研探索，形成了一些有用有效的制度機制，在保障志愿服務常態化、長期化、規范化方面顯示出越來越明顯的效果。

一、建立完善組織運行機制，為志愿服務工作常態化推進提供有力保障。為進一步凸顯志愿服務工作的位置，形成強有力的組織領導體系，構建覆蓋廣泛的志愿服務網絡，我們重點做了三個方面的工作。一是建立與文明城市創建一起落實的推進機制。成立全市志愿服務工作領導小組，制定了《關于深入開展志愿服務活動的實施意見》，建立領導小組成員單位聯席會議制度，將志愿服務工作作為基層群眾性文明創建工作的重要內容，一起部署和考核，增強了工作推動力，促進了工作常態化。目前，全市市級以上文明單位普遍建立了“學雷鋒志愿服務隊”。二是健全規范志愿服務組織領導體制。市文明委主任由市委書記擔任，文明委為全市志愿服務統一領導機構，市文明辦承擔牽頭協調職責，成立志愿服務專門工作機構，由各級機關工委、共青團、工會、老齡辦、殘聯、紅十字會等部門分頭抓好相關領域志愿者隊伍建設和活動組織工作，全面落實中央文明委關于加強志愿服務領導體制建設的要求。三是不斷強化志愿服務動員機制。市文明辦牽頭組織，市直各部門、各縣市區文明辦協同發力，形成覆蓋不同領域的“組織化動員”機制，在全市成立志愿服務總隊，在市直部門和縣市區建立支隊，鎮(街)建立大隊，社區建志愿服務站；充分發揮優秀志愿者、星級慈善義工、道德模范、愛心企業家等的社會影響力和感召力，積極倡導鼓勵支持他們帶動成立志愿服務組織，匯聚“社會化動員”的強大力量。

二、建立完善“愛心文化”培育機制，不斷優化志愿服務環境。我們注重用道德雨露滋潤大眾心靈，以機制化手段培育“愛心文化”，力求讓學雷鋒、做好事成為更多人的自覺行動和生活方式。一是推進道德建設具體化。在積極培育和踐行社會主義核心價值體系的同時，突出當地特色，以“仁、孝、信、善”為重點，推動個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德建設“四德工程”具體化，讓“愛心文化”成為煙臺文明城市建設最閃光的亮點。目前建立起“道德講堂”1000多個。二是推動愛心活動制度化。從2002年開始，啟動“愛心一日捐”活動，倡導有固定收入的人員每月捐出一天的收入，幫助困難學生和家庭，現已發展成為全民參與的“愛心捐助”活動，每年參與人數達40多萬，累計捐款超過12.4億元。三是推動愛心宣傳經常化。堅持在報紙、廣播、電視、網絡等媒體刊播“講文明樹新風”公益廣告，宣傳公益活動，倡樹做好事、長好心、當好人、得好報的社會風尚。積極利用微博、微信、博客、論壇、QQ等新興傳播手段增強愛心宣傳的互動效應，營造“向前、向上、向善”的濃厚氛圍。

三、建立完善招募注冊培訓機制，推動志愿服務管理工作規范化。我市以往的志愿者只有共青團的青年志愿者和慈善總會的慈善義工在招募注冊方面有相對規范的制度，其他各類志愿者往往因一時一事臨時招募，不穩定、不規范、難協調、難管理。從2011年開始，市文明辦牽頭建立了全市統一的志愿者注冊登記平臺，逐步走上了志愿者招募、注冊、培訓規范化軌道。一是推進志愿者招募注冊規范化。2011年，市文明辦開通了煙臺志愿者網站，制定了《煙臺市志愿者管理辦法》，設置了統一的網上注冊平臺，統一設計了“煙臺志愿者”標識，進一步規范志愿者招募、注冊程序，通過“煙臺市志愿者信息管理系統”，市民可以隨時申請志愿者登記、注冊，實現了志愿者招募經常化。在承辦各類大型活動時，開展應急性志愿者招募活動。近年來，圍繞承辦省運會、亞洲沙灘運動會和一些國際性重大經貿活動，先后臨時招募志愿者13000多人次。二是推進志愿者培訓制度化。堅持先培訓、后上崗，建立志愿者培訓師隊伍，在駐煙高校、愛心企業、社區市民學校等建立志愿者培訓基地，開設網上志愿者培訓課堂，對新注冊志愿者、義工普及志愿服務理念，傳授服務技能，提高志愿者能力素質。三是推進志愿者管理層級化。全市建立了總隊—支隊—大隊—分隊—中隊的層級管理模式，確保每個志愿者組織都納入管理范圍。重視加強對志愿隊伍組織者的管理，不斷提高管理工作的質量和效能。

四、建立完善服務項目篩選對接機制，科學合理配置志愿服務資源。根據中央文明委的部署要求，我們的志愿服務主要是圍繞扶危濟困、應急救援、大型活動三個方面來開展。在多年的志愿服務實踐中，存在一個突出的問題，就是經常出現志愿服務“扎大堆”、“一陣風”的現象，根本的原因在于志愿服務信息不對稱、資源配置不合理。為此，我們加強志愿服務項目篩選、對接機制建設，推動統一性項目與自主性項目互補聯動，重點建立健全了3+1服務項目篩選、對接機制，即：抓好社區志愿服務、專業志愿服務、大型活動志愿服務三類項目的“菜單式”志愿服務，同時積極創造條件，廣泛開展即時性、針對性、實效性強的“自助式”志愿服務。一是抓好社區志愿服務。依托社區志愿服務站，做好關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛殘疾人、關愛困難家庭、關愛社區環境等社區志愿服務活動，進一步打造親情社區、溫馨社區。組織街道和社區居委會摸清轄區內服務對象的底子，掌握他們急需的服務項目，采取社工與義工相結合、集中服務與分包服務相結合、階段性服務與長期性服務相結合等措施，進門入戶為他們提供相關志愿服務。社區居委會、社區物業公司配合聯動，整合社區志愿服務資源，確保社區志愿服務活動在組織動員、教育培訓、信息交流、場所提供等方面得到可靠保障。二是抓好專業志愿服務。廣泛深入開展文化、科技、衛生、法律、交通、環保、抗災、救援等專業性、系統性強的志愿服務活動，全市有關部門立足行業特點，發揮行業優勢，深入調查研究，精心策劃項目，扎實開展活動，把各類專業志愿服務延伸到基層最需要的地方和群體。三是抓好大型活動志愿服務。圍繞文明城市創建、節會展覽、賽事慶典等大型活動，廣泛開展秩序維護、環境整治、交通引導、文化活動、社會宣傳、禮儀接待等志愿服務活動。大型活動組織部門及時發布大型活動志愿者招募信息，合理劃分安排志愿者分組，加強會前上崗培訓，落實志愿服務要求，強化服務效果評價。四是抓好“自助式”志愿服務。大力倡導和鼓勵各類志愿者發揮個人專長，開展各具特色的自助式志愿服務活動。充分利用互聯網、新聞熱線、政務熱線、服務熱線、社區信息欄等平臺，開辟志愿服務供需信息交流渠道，在志愿者與服務對象之間架起橋梁，為“一對一”、“多對一”、“一對多”志愿服務創造條件，增強志愿服務的即時性、針對性和實效性。

五、建立完善激勵機制，不斷激發志愿服務工作的價值認同。將激勵機制作為推動志愿服務深入開展的重要方面，讓志愿者的行為得到褒獎和嘉許，讓志愿服務理念形成認同和自覺，從而激發人們心靈深處源源不斷、綿延不絕的內生動力。一是星級認證制度。以志愿服務時間為依據實行星級認證。將志愿服務時間累計達50、120、300、700、1000小時的志愿者，分別認定為一至五星級志愿者。也有一些組織如慈善義工將服務標準定的更高一些。下一步將深入研究，探索完善以“小時制”為主定星向以服務時間與服務質量并重轉變的星級認定制度。二是評選表彰制度。每年評選表彰優秀志愿者、優秀慈善義工，并納入道德模范、煙臺好人評選，理直氣壯地提高他們的社會地位。積極推選優秀志愿者和慈善義工進入“先進典型儲備庫”，適時開展學習宣傳活動，讓他們成為社會主流價值的代表。其中，許振珊、孫丁財被評為全國優秀志愿者，4人被評為全省優秀志愿者，288人被評為煙臺市優秀志愿者，54個組織被評為煙臺市優秀志愿服務組織，5名優秀志愿者成為道德模范或煙臺好人。三是提高志愿者禮遇。每年走訪慰問優秀志愿者，并邀請參加重大紀念活動觀禮、聘請擔任行風監督員等，提高他們的禮遇。有的優秀志愿者還被當地推選為人大代表、政協委員。在新聞媒體開辟“周末道德論壇”、“新煙臺·新榜樣”、“凡人凡事”等專欄專題，讓志愿者作為媒體宣傳的主角走到社會前臺，受到尊重，感到光榮。

六、探索建立志愿服務回饋制度，努力增強“好人得好報”的濃厚氛圍。志愿服務工作的推動者們有一個共識，只講奉獻不求回報，只能贏得“少數”難以吸引“多數”，只能獲得“短期”難以支撐“長期”。近年來，我市在制度上推出了一些關愛志愿者、溫暖慈善義工的舉措，使“好人得好報”的觀念被大力渲染，“我為人人、人人為我”的理念被廣泛認同。一是建立“愛心儲蓄”制度。將志愿服務記錄卡、慈善義工服務記錄冊同時作為“愛心帳戶”，儲存累積服務時數，以此作為獲得相應榮譽的重要依據并可在自身需要時得到志愿服務。目前，一些志愿者組織已經開始實行“志愿服務兌換”。二是建立“溫情回饋”制度。通過辦實事、送溫暖的方式，讓志愿者、慈善義工得到關愛，受到尊重。如每年為三星至四星級慈善義工免費體檢并建立健康檔案，為四星至五星級慈善義工每年贈送一份全年報刊，組織優秀志愿者參觀本地景點等。三是建立“政策回饋”制度。對遇到困難的道德模范、煙臺好人、優秀志愿者、慈善義工優先實施救助；出臺《見義勇為獎勵保護實施細則》，從家庭撫恤到就業、子女入學、入伍、住房、就醫等方面給予政策保障；在大學生志愿者中實行積分制度，并與推優、評優、入黨等相聯系；去年市委、市政府出臺《關于加快慈善事業發展的意見》中，明確規定開辦慈善醫院、慈善學校、慈善養老機構等產業給予優先辦理，在項目審批、建設用地、相關費用方面給予優惠。

七、建立完善志愿服務把關機制，確保志愿服務工作積極健康有序開展。在大力倡導志愿服務的過程中遇到了一些自發的志愿者組織成份復雜、背景不明；個別組織以招募“義工”之名組織傳銷；個別組織以義務宣講“傳統文化”的名義搞宗教宣傳。針對這種苗頭，我們在志愿服務組織培育機制方面進行了有益的探索。一是建立主管部門責任制。明確志愿服務工作領導小組成員單位的把關責任，嚴格各類志愿者組織注冊、登記前的審核程序，確保所屬志愿者組織背景清楚、名實相符。二是建立民間團隊骨干培育機制。主動與反響較好、活動較多的自發志愿者組織聯系溝通，在組織建設、管理者培訓、活動策劃、新聞宣傳等方面給予指導和支持，幫助他們規范運作、擴大影響，使他們逐步成為骨干團隊。近年來，企業職工王建光發起的“學雷鋒愛心使者服務隊”近300人，私營業主于文強發起的“梨城春雨志愿服務隊”達1200多人，在當地產生了良好的聲譽和影響，他們兩人被評選為“山東省優秀志愿者”和“煙臺市道德模范”。三是建立志愿服務活動監督機制。對非官方組織發起成立的志愿者組織，根據其成員特征、活動特征明確監督部門和單位，實行事前申報、事中跟蹤、事后監督，確保他們的志愿服務活動依法、依規開展。如網絡志愿者組織“17路論壇志愿者”多以青年為主、在膠東在線網站發起，就由團市委與膠東在線網站負責監督。

八、建立完善多渠道資金投入機制，為志愿服務工作開展提供堅實保障。注重對志愿服務工作的投入，建立完善了財政支持、社會募集、群眾參與相結合的資金投入機制，為志愿服務工作“強骨輸血”。一是出臺財政支持制度。市委、市政府《關于加快慈善事業發展的意見》明確要求，各級要落實慈善事業發展和支持志愿者、義工活動經費，實施政府購買慈善組織服務計劃，建立健全志愿服務回饋獎勵機制。二是鼓勵社會資金向志愿服務領域流動。通過舉辦關愛空巢老人、關愛農民工、三關愛志愿服務、保護門樓水庫志愿服務等活動，募集志愿服務基金460萬元。建立愛心企業、愛心人士冠名基金募集機制，全市慈善基金募集增長迅速，目前煙臺市共有27支單位冠名基金，40支個人冠名基金。其中單位基金認捐額度最高的企業達到300萬元，個人最高為12.6萬元。三是建立群眾“微捐”渠道。開通了96800666捐款熱線，市民撥打一次電話即捐款1元。在銀行、商場、醫院、景點等公共場所設置慈善捐款箱，方便市民隨時奉獻愛心。舉辦慈善晚會、義演、義賣、義賽、義拍等活動吸引社會力量廣泛參與。五年來，市慈善總會共舉辦慈善公益活動215次，與5家企業舉辦銷售附捐活動，募集資金400多萬元。他們還在高校設置“愛心超市”接受社會各界的“閑物捐贈”，資助困難學生

第五篇：2016志愿服務工作總結報告

贛縣義工聯合會、贛縣愛心志愿者協會2016志愿服務工作總結報告

新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2017年元旦如約而至，在這辭舊迎新之際，在中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀的感召下，我們贛縣義工聯合會、贛縣愛心志愿者協會的志愿服務工作也即將勝利告一段落了。

2016年我們協會一路風雨走來，緊跟著黨的步伐，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在工作上得到了黨和政府及廣大各界人士的關懷及幫助，也得到了民政局和文明辦領導的大力支持與幫助，更得到了來自各行各業的義工們日夜守候地追隨與支持，在此，請允許我代表贛縣義工聯合會、贛縣愛心志愿者協會向給予了我們幫助的各級領導、各界人士以及我們默默奉獻的義工們，表示衷心的感謝。

志愿服務作為一項自愿無償為社會服務的崇高事業，已經成為社會主義精神文明和公民道德建設的一項重要內容。今年以來，縣文明辦積極引導廣大志愿者以“服務社會發展進步，服務人民群眾需求，服務青年成長成才”為宗旨，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，不斷開拓工作領域加強項目建設，全縣形成了較為完善的青年志愿服務網。我縣通過參與城市文明創建、關愛農民工子女、服務大型節會等志愿行動，為服務地方經濟社會發展、構建和諧社會做出了積極貢獻，得到了社會的一致好評，我們做了以下工作：

最后祝全體領導，各界人士，我們的義工們元旦快樂，工作勝利，身體健康。