第一篇：西北公司轉發關于開展我要安全大討論活動的通知

關于開展“我要安全”大討論活動的通知

機關各部門、所屬各單位：

為深入貫徹落實昆侖燃氣公司和公司2011年工作會議精神，根據中石油昆侖燃氣有限公司《關于開展“我要安全”大討論活動的通知》要求，確保我公司安全生產形勢穩定，公司決定開展為期兩個月的“我要安全”大討論活動，現將昆侖公司《關于開展“我要安全”大討論活動的通知》轉發，并將活動有關事項通知如下：

一、組織領導

1、為加強“大討論”活動的領導，公司成立活動領導小組：組長：唐習鋒

副組長：石建忠 張強 殷志烽 郭百旬 馬庚 曲福義 蔣朝霞

成員：張峰戴國勝趙宇樂過世明 龔振輝 翟紅國代淑明于志軍

楊劍宋斌 束衛東 畢百奇張鑫華孫孝元蘇鵬飛楊沁陽 藤翠琴

2、各單位要高度重視此次活動，成立領導機構并安排專人負責落實此次活動。廣泛發動群眾緊緊圍繞“我要安全”的活動主題，積極參與本次大討論活動，讓廣大員工接受一次“我要安全”的深刻教育。通過開展本次活動，要培育廣大

員工知法、守法、依章行事的良好習慣，鼓勵全員學習法規標準、熟悉公司規章制度、掌握崗位操作規程，分析事故案例，分享安全經驗。通過活動，進一步清晰劃分責任屬地，落實直線責任。

二、活動內容

各單位、各部門要圍繞貫徹落實“理念、意識、能力、文化、責任”十字方針，組織開展大討論活動。各主要領導要踐行有感領導，帶頭牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全理念，親自主持一次安全討論會，親自開展一次管線巡檢，親自進行一次入戶安檢，親自值一天班，親自審核一個應急專項預案。通過領導親自參與活動，強化全員安全是第一要務，是“天字號工程”的思想意識，不斷提高風險防范能力，推進安全文化建設，落實直線責任。

通過“安全警示日”、班前會等日常活動和專題活動，對本次大討論活動進行精心組織，可以采取座談會、知識競賽、演講、案例分析會、寫心得體會等方法豐富活動內容，在不同層面、以不同形式進行廣泛的宣傳和開展這次活動。

三、活動要求

認真學習領會2011年工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以大討論活動為載體，全面推進企業安全管理，安全文化建設，職工安全健康培訓教育。以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標、以開展各種安全

文化活動為抓手，創新活動形式和內容，不斷提高職工的安全健康意識和防范能力，切實實現全體員工觀念從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，促進公司安全管理水平上一個新的臺階。

本次活動定于4月底結束，各單位要認真做好本次大討論活動的組織和總結工作，務必于4月25日前將本單位活動總結報生產安全部，公司將對大討論活動開展情況進行全面總結和通報。

附件一：昆侖公司關于開展“我要安全”大討論活動的通知.doc

附件二：項總在昆侖燃氣公司“我要安全”大討論活動動員會上的講話.doc

西北分公司生產安全部二0一一年三月一日

第二篇：我要安全大討論

在討論中，大家普遍認為：“我要安全”是一種理念，更是一種責任。實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，使安全管理由被動管理轉變為主動管理，變“他律”為“自律”，追求的是安全思想由強制到自覺的一次飛躍。只有“我要安全”的理念深入到每位員工的內心，企業的安全管理才能上一個新的臺階。署名“滄海一聲笑”的網友說，只有珍愛自己、珍惜生命，才是對自己負責，對企業負責，對社會負責?！皸d子飄香”寫道：安全不僅直接關系到我們的生命安全和企業財產安全，關系到企業能否持續和諧發展，更關系到每個家庭的幸福和安康。只有從“要我安全”的誤區中走出來，由“要我安全”變為“我要安全”，樹立以人為本理念，才能形成人人參與安全管理的格局。關工委的老同志也以多年前自己親身經歷處理的一起重大交通安全事故為例，用血的教訓告誡大家養成安全的良好習慣。雖然說剛到加油站工作，但是在工作中學到了許多安全方面的知識，增長了才智，為下一步的工作打下了基礎。尤其是這次“我要安全”大討論活動，在這次活動中片區組織員工學習、討論安全方面的知識，然后站長又第一時間給我們傳達了討論精神，使我受益匪淺，在這次活動中學到了以前沒有接觸到的知識。

這次討論給我感觸最深的就是要從身邊的小事做起，做工作要認真仔細，不麻痹大意。尤其是我們這個行業，天天跟易燃、易爆產品接觸，更是得嚴格的按照安全規章制度去做，不能麻痹，不能大意，事故往往發生在我們認為不會發生的時候，在這次活動的過程中我們觀看了很多案例，許多事故都是由于不注意細節或者是麻痹大意造成的，在事故造成的諸多環節中要是有一個環節可以避免，這個事故就

不會發生了，但是呢，一次次避免事故發生的機會缺無情的流逝，最終給我們的社會帶來傷痛。

有時候我們覺得自己很強大，處理問題很理智，從而淡忘了或者忽視我們生活中嚴格的安全規章制度，將它丟在一邊，但是事實上我們很脆弱，我們缺少足夠的反應時間和機智，當事故發生的那一瞬間，我們是對抗不了，只能聽任它的發生，然后懷恨，也許有人慶幸自己從來沒有遇到過麻煩，但是保持一顆處處要安全的心還是值得的，只有大家都遵守安全規章了，那么我的生活才會更加的美好。

因此，從這次活動中我要多加學習安全知識，給自己充電，提高處理安全事故的能力，另外我要在工作和生活中嚴格要求自己，將“要我安全”真正的變成“我要安全”，與大家攜手創造一個良好的工作、生活環境。

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全工作既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。在公司大力開展“我為安全獻一計”活動中，我們班組召開了專題會議，大家群策群力，不僅紛紛為崗位安全獻計獻策，還在會上對以往工作中存在的不安全行為進行了反思。在我們燃氣行業，“安全”可謂是年年講、月月講、天天講，每周的工作例會，我們的領導都要強調安全；每天拿到工單，領導也強調一定不要違章操作，工作完成后做好安全檢查?？墒?，我們在工作中真的就時時時刻刻做到安全到位，無一疏漏嗎？其實不然，在我的工作中就曾經存在一個因小小香煙引起的不安全的行為，如果沒有領導的提示，也許我身邊還會有人把這

一不安全行為當作習慣。

安全就是預知生產過程中的各種風險，以及消除這些危險所采取的手段、方法和行為的總稱。中國石化的安全生產方針是：“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”。公司職工要做到“嚴、細、實、恒”，并嚴格執行公司的各項規章制度，克服和消除思想上的“要我安全”轉變為“我要安全”，養成良好的工作習慣和生活習慣。

第三篇：我要安全大討論活動方案

關于印發《黃石中石油昆侖城投燃氣有限公司 “我要安全”大討論活動方案》的通知

各部門：

為貫徹落實昆侖公司“我要安全”大討論活動，根據昆侖燃氣公司相關文件精神，進一步夯實安全基礎工作，提高全體員工的安全意識，經公司研究決定，在公司內部開展“我要安全”大討論活動，現就活動方案印發，請嚴格遵照執行。

二○一一年三月一日

****有限公司 “我要安全”

大討論活動方案

各部門：

為進一步貫徹落實昆侖公司“我要安全”大討論活動，進一步夯實安全基礎工作，提高全體員工的安全意識，經公司研究決定，在公司內部開展“我要安全”大討論活動。具體要求如下：

一、活動時間：2011年3月1日---2011年4月30日

二、活動目的：以貫徹理解生產活動中安全的內涵為主線，開展一系列的討論、培訓學習、考核、應急演練等活動。

三、指導思想

堅持安全環保核心價值觀，狠抓反違章六條禁令的執行，貫徹落實“理念、意識、能力、文化、責任”十字方針，突出“沒有安全就沒有一切”的理念，將上級公司各項文件精神從文件分解細化落實到基礎工作上，全面提升安全管理質量及員工安全意識。

四、組織機構：

為保證本次活動的順利開展，現成立*****公司“我要安全”大討論活動領導小組（以下簡稱活動領導小組）。

組長：***

副組長：***

成員：****

公司質量安全環保部與綜合管理部負責活動的具體指導和監督落實。

五、活動內容及方式：

1、分兩個層次組織召開“我要安全”討論會，公司總經理主持召開中層以上干部的安全大討論會議，各部門自行組織進行安全大討論，以***公司的各部門的安全工作為出發點，交流安全管理心得、在安全工作上的想法、工作中所存在的安全疏漏（以實際案例進行說明），會前組織人員積極準備，會上應人人發言。（活動時間：3月1日-3月31日）

2、圍繞“我們身邊的安全”這個主題，開展“我要安全”的安全論文征集比賽，論文題目自擬，嚴禁網絡抄襲，以實際工作中的安全為始發點進行寫作，表述對安全的理解，或發現身邊的危害、風險、隱患并提出處理措施。每四人至少一篇，以部門為單位進行收集。公司組織對論文進行初選，最終將以演講方式評選出優秀論文。（活動時間：4月1日4月25日）

3、做好迎接公司HSE管理體系復審工作，以培訓方式強化員工對公司管理體系、業務流程的認識，針對體系進行細化和修訂，在平時的工作中積極組織各部門將體系文件與本部門實際工作結合尋不足、找差距、提措施落實整改，實現“通過標準完善體系、通過體系指導工作，通過工作理解標準”的良性閉合循環，做到持續改進，實現可持續發展（活動時間：3月1日-4月30日）；

4、組織運營部門員工理論知識與實際操作的的考試，增強員工基礎操作知識和技能，加強對相關規范的學習，減少違章、習慣性違章的發生（活動時間：3月15日-31日）。

5、進入重點居民小區進行安全展板宣傳，同時進行入戶回訪，公司總經理參與進行，以踐行有感領導，提高員工安全意識，增強燃氣用戶的安全用氣意識，減少安全隱患（活動時間：3月1日-4月

30日）。

6、組織一次應急拉鏈，增強員工對突發事件的處理能力；鍛煉員工的應急反應和控制能力，使之進一步熟悉應急流程。（活動時間：4月）

7、組織對開展一次對管道及沿線所有附屬設施、重點場站的巡查，由公司領導參與進行，及時對發現的問題及隱患進行處理。（活動時間：3月15-3月31日）

8、每周例會上按規定進行安全經驗分享，每月安全日組織進行安全活動，同時對2010年的所有工作案例進行收集匯編，組織員工進行學習。（活動時間：3月1日-4月30日）

9、組織各部門對實際工作中應用到的法律法規條款按照統一格式要求進行收集上報，并組織員工進行學習，以培育員工知法守法、依章行事的習慣。（活動時間：3月1日-4月30日）

10、組織進行一次施工質量、施工現場安全的檢查，對工程質量不達標、現場監理不到位、現場安全措施不符合的情況進行全面清查和考核。（活動時間：4月1日-4月30日）

11、組織對公司以往下發的各類安全手冊的學習情況進行檢查，確保安全培訓與學習組織到位。（活動時間：3月1日-4月30日）

12、組織一次安全建議征集活動，統一收集公司員工在安全工作上的想法，并從中挑選出實際可以執行的內容，上會討論實施。（活動時間：4月1日-4月15日）

五、活動總結安排

公司各部門要高度重視此項活動，并將此次大討論活動列入重要議事日程，要成立相應的組織機構，加強對活動的領導，并在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實，保障活動有效進行。并將活動總結于4月30日上報公司。

二○一一年三月一日

第四篇：我要安全大討論活動匯報

維修隊開展“我要安全”大討論活動總結

根據大隊開展“我要安全”主題活動的要求，我隊以班組為單位，組織全體職工進行了以“我要安全”、“責任在我”和“我能安全”為主題的大討論，在討論活動中，大家暢所欲言，氣氛熱烈。在討論中進行自我教育，進一步提升安全認知水平。使“我要安全”大討論活動的開展達到預期的目的，現將我隊的討論情況簡要匯報如下。

一、責任安全

隊長認為“安全”是一切生產、生活順利進行的前提保障，是任何時候、任何情況下都必不可缺的重要因素。企業的安全關系著我們每一位員工的切身利益，關系著我們的生存大計，關系著我們的發展，所以說做為企業的員工更應該及時克服麻痹思想，時刻把企業安全放在首位。工作中都應該全心全意、盡職盡責的做好本職工作，時刻蹦緊“安全”這根鉉，嚴格遵守各項安全管理制度。懂得安全生產是所有工作中的“重中之重”，是一切生產活動強有力的保障，沒有了安全就沒有了一切，讓我們時刻敲響“安全”的警鐘。

指導員從安全的理念上認為要轉變過去麻痹大意、無所謂的思想，真正樹立“我要安全”、“責任在我”的理念。為什么我要安全？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。有時我在想，我們勤奮工作是為了什么，是為了更好地享受生活，而誰又愿意要沒有安全保障的生活呢？如果你不愿意，就請你時刻牢記安全的責任，并且在工作中認真執行各項安全條列。安全不是哪一個人的事而是我們每一個人心中對幸福生活的保障。

二、崗位安全

班長和職工都認為崗位安全對他們來說是最重要的一個方面，“我要安全”首先是從思想意識上引起高度重視，每個人在每天的工作之前，要對所進行的工作進行風險識別，做到心中“有數”，切記“安全第一”，班組人員在維修工作中，人人都是安全監督員，只有大家的監督提醒，才能確保維修的安全。班長溫守農講述了他們去年在河運小區暖網改造時所發生的一個案例，氣焊工程中在距地面不到兩米的暖網上進行管線切割，由于管線較重，切割下來的管線重心不穩，突然從高處掉了下來，氣焊工程中因年輕反應敏捷，及時躲閃，才免于重傷，只是受了一點皮外傷，當時還有其他人員在場，由于缺少作業之前的風險識別和其他人員的現場監護提醒，才發生了那可怕的一幕，至今想起還是一件心有余悸的事件。班長說：安全事故的發生讓人聽著毛骨悚然，麻痹大意而引發的后果是悲劇性的，也是血的教訓。從生活上來說，我們不由的要為自己安全宣言：做個“我要安全”之人的帶頭人。

氣焊責任技師徐紅梅針對本崗位的實際情況，從焊接作業的環境和電氣焊的設備及操作規程等方面講述了崗位安全的重要性，在維修工作中電氣焊的操作者本人也要對所進行的焊接作業的安全事項引起足夠的重視，最重要的還是要把本崗位的技術提高，才能杜絕安全隱患。

通過學習、討論，使大家迅速的轉變了以往的觀念。我隊將以“我要安全”主題活動的指導思想為根本，以實踐科學發展觀和安全發展理念為基礎，全面營造“我要安全”主題活動實施的濃厚氛圍。要求人人都要督促身邊的人講安全，提醒大家注意安全，發現不安全行為立即指出，并督促整改，形成人人講安全的良好局面，最終實現“安全共享”。

第五篇：2011年我要安全活動方案(轉發)

2011年“我要發全”主題活動方案（轉發中石化）

2011年是“我要安全”主題活動第三年，也是主題活動成果固化總結年。重點是強制推進，固化成果，全面實施。在抓落實、抓執行力上狠下功夫，通過將“我要安全”主題活動與日常工作緊密結合，把好做法提升固化，把活動成果充分體面，全面提高中國石化HSE管理水平和業績。

（一）目標任務

2011年主題活動的目標任務是：繼續強力推進“三個強化”理念，把主題活動“創先爭優”、“除四害”、“比學趕幫超”相結合，進一步固化成果，狠抓執行力，切實降低“三違”所引發的安全事故，全面提升集團公司HSE水平。

（二）主要措施和內容

1、實施階段（1月1日—9月30日）

（1）深入開展“一切事故都是可以避免的”安全理念宣傳 活動，切實打牢“我要安全”的思想基礎，強化全員安全意識，認真學習2010年HSE安全大檢查和活動開展中總結出來的好經驗好做法，充分利用“六評比、爭紅旗”的平臺，努力營造“后進趕先進，先進再提高”的氛圍，促進HSE管理水平的持續提高。

（2）深入貫徹執行細化禁令，狠抓執行力。2011年各單位

對細化后的禁令要再宣傳、再學習、再貫徹、再落實，提高禁令的執行力，要加強檢查和考核，真正發揮禁令應有的效應，同時也要加強承包商對禁令執行情況的監管。（3）深入開展安全隱患排查治理活動。安全環保事故是“四 害”的“首害”，安全隱患、薄弱環節就是潛伏著的事故。要發動全員開展查找身邊“十大薄弱環節”活動，查“首害”、治“首害”、防“首害”、滅“首害”。認真貫徹執行《未遂事故報五指山市告制度》，發現事故隱患和苗頭，將安全管理關口前移，通過認真分析事件原因，舉一反三落實防范措施，提高對安全風險掌控的能力和水平。

（4）鞏固操作標準化活動，大力推進標準化體系建設。以 業條板塊為單元，全面梳理修訂完善風險性作業的操作規程，推進標準化操作文本化和聲像化，并充分利用已經總結成型的標準化操作程序和制作好的標準化DV光盤，廣泛開展相關培訓；大力開展崗位操作標準化練兵比武，提高全員的安全操作技能，進一步提高“上標準崗，干標準活，交標準班”的水平。

（5）深化安全教育培訓工作。以推進安全教育培訓體系建 設為出發點，進一步完善教材體系，豐富教育培訓手段和培訓內容；形成各級領導干部HSE培訓制度化，以開展班組長安全培訓為力點，加強全員安全教育培訓工作，強化安全意識，做到警鐘長鳴。（6）繼續深入開展“平安工地”競賽活動。按照“誰發包，誰負責”“誰的地盤，誰負責”的原則，進一步落實對承包商的安全監管責任，進一步強化對施工現場的安全監管。通過“五比，五提高”，明確責任，落實措施，努力提高施工現場安全管理水平，確保工程建設、檢維修工地生產安全。

2、總結階段（10月1日—12月31日）

2011年是“我要安全”主題活動的收官之年，全面總結活動要與建設具有中國石化特色HSE文化緊密結合，使“我要安全”理念深入人心。

一是主題活動領導小組辦公室與政工部組織舉辦全系統“我要安全”演講比賽，充分展現普通職工在安全意識方面的轉變和提升，體面“我要安全”主題活動在基層廣大職工中所產生的深遠影響和效力。

二是主題活動領導小組辦公室與中國石化報社組織開展中國石化“百名安衛士”評選活動，評選出對安全工作做出突出貢獻的一線職工和推動“我要安全”主題活動扎實深入開展取得實效做出突出成績的管理者，并廣泛宣傳，認真組織學習他們的先進事跡。

三是主題活動領導小組辦公室與管理干部學院一起推進落實在各種培訓中加心HSE模塊的工作，將HSE課程模塊列為集團公司各類培訓的必修模塊，做到各類培訓都有HSE內容，提升先進的安全理念，拓展安全管理的新視野，強化 安全第一的責任意識。

四是要求各企業對三年來“我要安全”主題活動進行全面深入的總結。在總結提升的基礎上，再固化一批活動中的好經驗好做法。

五是結合HSE大檢查活動員，活辦公室組織督導組開展專項檢查，推進“我要安全”主題活動扎實深入有效地開展。

三、活動要求

1、加強領導，精心組織。各單位“我要安全”主題活 動領導小組要高度重視，切實加強組織領導，確?；顒佑惺加薪K，取得顯著實效。各單位要結合自身專業特點和本單位實際，制訂詳細的活動實施方案，于2011年1月30日前上報安全環保處。

2、突出重點，注重實效。各單位要結合工作實際。著 力抓住薄弱環節，解決突出問題，通過“我要安全”主題活動解決安全生產難題，提高安全管理水平。

3、全員參與，不留死角。各單位要創新活動載體，使 活動進班組、進崗位、進施工現場、進家庭，人人參與“我要安全”主題活動，共同提高安全意識。

各單位要對活動的經驗和做法進行歸納總結，于2011年11月20日前上報安全環保處。