第一篇：關(guān)于開展大討論的活動的通知

關(guān)于在全局開展“我在事故現(xiàn)場怎么辦”大討論

活動的通知

各執(zhí)法大隊(duì)（科室）、環(huán)衛(wèi)處，各區(qū)城管執(zhí)法局（執(zhí)法大隊(duì)）：

為進(jìn)一步強(qiáng)化我局干部職工的交通安全責(zé)任意識，不斷完善各項(xiàng)應(yīng)急安全管理制度，提高干部職工的工作責(zé)任意識，結(jié)合執(zhí)法管理任務(wù)的實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展《我在事故現(xiàn)場怎么辦》大討論活動，具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以全省第十三次黨代會和全市第七次黨代會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于近期兩起車禍?zhǔn)鹿实呐揪瘢瑘?jiān)持安全管理，和諧穩(wěn)定不動搖，緊緊圍繞我局“打造執(zhí)法鐵軍，培養(yǎng)快樂團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧城管”的總體工作思路，以預(yù)防為主，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，深化“四定”（定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲）制度建設(shè)，加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力，狠抓應(yīng)急事故處臵能力，確保安全管理無事故。

二、討論內(nèi)容

各單位要以“我在事故現(xiàn)場怎么辦”為切入點(diǎn)，根據(jù)自身的日常工作，結(jié)合此次兩起車禍?zhǔn)鹿式逃?xùn)，認(rèn)真查找在自己工作中的不足，并設(shè)想在遇到各種事故和各種緊急事件中自己會怎么辦，應(yīng)該怎么辦，通過討論，不斷提高自身執(zhí)法管理能力和處臵緊急事件的應(yīng)急能力。

三、活動范圍

本方案適用于各大隊(duì)（科室），環(huán)衛(wèi)處。

四、活動時(shí)間

合理化建議并拿出整改方案；局活動辦公室要根據(jù)各單位討論情況進(jìn)行評比，對隊(duì)員撰寫的優(yōu)秀心得體會文章進(jìn)行評比，取前十名進(jìn)行張榜公布和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，討論效果好的大隊(duì)負(fù)責(zé)人要在大會上進(jìn)行發(fā)言，心得體會文章寫得深刻的隊(duì)員在大會上發(fā)言交流。

六、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要充分認(rèn)識開展大討論活動的重要性和必要性，要帶頭組織、參與大討論活動，帶頭查找存在問題，要鼓勵(lì)廣大干部職工暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集思廣益，營造良好的討論氛圍。

（二）突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治。要緊緊抓住“安全管理，定崗定責(zé)，整改隱患，安全教育”四項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真解決思想認(rèn)識不全面，貫徹落實(shí)安全制度不到位的問題，最終要落實(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、健全管理制度、提升隊(duì)員素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任意識上來。

（三）聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要結(jié)合本單位人員思想和工作實(shí)際，找準(zhǔn)安全管理工作存在的問題，有的放矢，不走過場，制定切合實(shí)際的解決辦法，切實(shí)收到成效。

（四）重視宣傳，加強(qiáng)督查。局大討論辦公室要編發(fā)城管執(zhí)法簡報(bào)專刊，刊登隊(duì)員的精彩文章和言論，城管網(wǎng)要制作專欄進(jìn)行宣傳。各單位也要針對討論進(jìn)行有特色的宣傳。督查大隊(duì)要按照文件要求對此次討論活動進(jìn)行專項(xiàng)督查，對那些領(lǐng)導(dǎo)不重視導(dǎo)致討論不深入，組織不得力的單位進(jìn)行通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二篇：關(guān)于開展大討論活動的通知

關(guān)于持續(xù)深化開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”

大討論活動的通知

礦屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

為進(jìn)一步提升服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，提升服務(wù)能力，促進(jìn)職能部門作風(fēng)建設(shè)，更好的服務(wù)于基層，經(jīng)礦黨委研究決定,在車間及機(jī)關(guān)各部門開展為期四天的大討論活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù) 結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查找在廉潔從業(yè)、服務(wù)意識、紀(jì)律觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作效率、精神狀態(tài)、管理和思想對等方面存在的問題，真正實(shí)現(xiàn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、擔(dān)當(dāng)大提升和對標(biāo)大突破，以實(shí)際行動促進(jìn)提質(zhì)增效攻堅(jiān)。

二、活動范圍

車間、機(jī)關(guān)各部門管理人員。

三、活動主題

嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

四、活動時(shí)間

9月25-28日，晚上19:30-20:30。

五、活動方式

1.深入自查討論。以部室為單位，利用四天的時(shí)間，通過召開專題討論會的形式，重點(diǎn)查擺7個(gè)方面問題，一天1-2個(gè)主題，部門查找部門問題，個(gè)人查找個(gè)人問題，部門人員要逐一作個(gè)人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真開展批評和自我批評。在廉潔從業(yè)上，重點(diǎn)查找是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”變相反彈回潮的問題；是否存在私設(shè)部門“小金庫”，利用職權(quán)之便為自身或他人謀取不正當(dāng)利益的問題，是否存在對服務(wù)對象“吃、拿、卡、1 要”的問題，是否存在違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼問題。在服務(wù)意識上，重點(diǎn)查找是否存在對基層上報(bào)請示報(bào)告不認(rèn)真及時(shí)辦理、推諉延誤的問題；是否存在工作布置多，檢查督辦少，工作成效不高的問題；是否存在不深入基層調(diào)研，管理不結(jié)合實(shí)際，考核憑主觀印象的問題；是否存在深入基層擺樣子，走過場，服務(wù)態(tài)度不佳，不解決實(shí)際問題，作風(fēng)不實(shí)等問題。在紀(jì)律觀念上，重點(diǎn)查找是否存在不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，散布不負(fù)責(zé)任的言論的問題；是否存在不主動參加黨的組織生活，不按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的問題；是否存在言行不一，會上不說、會下亂說、當(dāng)面不說、背后亂說，會議形成決議事項(xiàng)，會上有保留意見、會后不堅(jiān)決執(zhí)行的問題，是否存在部門之間不和諧，相互對著干的問題；是否存在違反保密規(guī)定，給無關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，泄露礦相關(guān)會議內(nèi)容的問題。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，重點(diǎn)查找是否存在消極應(yīng)付、部門之間推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、不干實(shí)事等問題；是否存在不主動作為，作用發(fā)揮不佳，習(xí)慣幕后指揮，不身體力行，事后推卸責(zé)任的問題。重點(diǎn)查找是否存在抓工作始終慢半拍，冷處理，不催不辦、不推不動，辦起事來拖拖拉拉的問題；是否存在上級督辦事項(xiàng)和重點(diǎn)工作拈輕怕重、敷衍了事，安排工作不落實(shí)、不匯報(bào)、不反饋的問題。在工作效率上，重點(diǎn)查找是否存在工作拖拉等靠，工作不積極主動，工作方式方法老套，工作效率低下問題；是否存在工作無計(jì)劃，工作協(xié)調(diào)安排不合理，影響整體工作進(jìn)度等問題。在精神狀態(tài)上，重點(diǎn)查找是否存在消極怠工、“做一天和尚撞一天鐘”，精神萎靡，工作狀態(tài)不佳，工作干勁不足，守時(shí)間、等安排，工作不主動，混日子等問題。在思想和對標(biāo)管理上，對標(biāo)先進(jìn)、查找原因，帶頭思想對標(biāo)，制定中長期對標(biāo)規(guī)劃，針對管理范圍內(nèi)率先拿出對標(biāo)方案，轉(zhuǎn)化成可操作的個(gè)人崗位對標(biāo)指標(biāo)。

礦領(lǐng)導(dǎo)要參加分管部門的專題討論會，每名礦班子成員至少要參與一次專題討論會。

2.堅(jiān)持立行立改。各部門開完專題討論會后，要在一周時(shí)間 2 內(nèi)根據(jù)自身問題，認(rèn)真制定部門和個(gè)人問題清單及整改方案，并張貼上墻進(jìn)行公示，接受黨員群眾、服務(wù)單位的監(jiān)督，切實(shí)以動真碰硬的態(tài)度整治作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成效檢驗(yàn)活動成果。

六、相關(guān)要求

1.提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視、精心謀劃、認(rèn)真安排，落實(shí)好專題大討論時(shí)間、方式、內(nèi)容，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保取得實(shí)效。部門負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行職責(zé)，既做學(xué)習(xí)討論的組織者、推動者，又做整改落實(shí)的參與者、實(shí)踐者，形成上行下效、上率下行的良好局面。

2.搞好統(tǒng)籌結(jié)合，務(wù)求活動實(shí)效。各部門要將大討論活動與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，從深從嚴(yán)從實(shí)，真正使大討論活動成為作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變觀念、完善舉措、狠抓落實(shí)的過程。注重整改方案落實(shí)，對落實(shí)不力的批評教育，屢教不改者嚴(yán)肅處理。

3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。各部門要加大專題大討論的宣傳力度，及時(shí)與礦宣傳部門聯(lián)系，多種形式展示自查自糾、集中研討、立行立改情況，為專題大討論深入開展?fàn)I造濃厚氛圍。

4.強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。礦紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督，開展大討論后，對基層及職工群眾反映強(qiáng)烈，能夠解決而長期得不到解決的問題進(jìn)行曝光，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

各二級單位要實(shí)事求是地對礦機(jī)關(guān)各部門的作風(fēng)建設(shè)提出中肯意見，并于9月26日上午下班前以電子版形式報(bào)黨委工作部；各部門要于9月30日前以書面形式將開展專題大討論總結(jié)情況報(bào)礦黨委工作部。在各部門開展大討論活動期間，礦紀(jì)委將每天進(jìn)行檢查，對組織活動不力的部門及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)考核。

2017年9月20日

第三篇：關(guān)于開展“解放思想”大討論活動的通知

關(guān)于開展“解放思想”大討論活動的通知

各年級組：

按照省、市、縣安排部署，依據(jù)教體局《關(guān)于在全系統(tǒng)深入開展解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論活動的推進(jìn)方案》，和我校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動實(shí)施方案的要求，請各年級組做好以下幾方面工作。

一、組織年級組全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)郞局長在全縣教育系統(tǒng)“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動動員大會上的講話材料。

二、組織年級組全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)我校“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動實(shí)施方案。

三、督促、組織年級組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和相關(guān)專題輔導(dǎo)材料，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會和運(yùn)用黨的十八大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國和省、市教育工作會議精神及各位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求每人撰寫不低于2萬字的學(xué)習(xí)筆記。要求在六月二十日前完成并上交德育處，德育處將對教師撰寫情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果計(jì)入個(gè)人年終考核中。

四、開展自我反思活動，要求教師認(rèn)真反思自己在工作上的不足，在思想上和精神上的差距；同事之間要互相幫助，發(fā)現(xiàn)問題要提出，同事們之間要互相批評，互相指正，互相幫扶；緊緊圍繞“全面提高教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育”這個(gè)主題，緊密結(jié)合我縣、校教育工作實(shí)際，提出影響和制約我縣校教育工作的思想觀念、發(fā)展理念、思路舉措、方式方法、體制機(jī)制、作風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真組織年級組教師認(rèn)真填好自查表、互查表等調(diào)查表，并于本周五前按時(shí)上交。

第四篇：開展思想解放大討論的通知

廣西一建第二分公司文件

桂一建二分黨字[2015] 1號

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關(guān)于開展“ 思變思進(jìn)思發(fā)展，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”為主題的解放思想大討論活動的通知

分公司各科室、項(xiàng)目部：

隨著公司躍升房建總承包特級企業(yè)，面對競爭不規(guī)范和復(fù)雜多變的建筑市場，為了開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在分公司范圍內(nèi)開展一次以“ 思變思進(jìn)思發(fā)展，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”為主題的解放思想大討論活動。圍繞公司躍升特級企業(yè)后，分公司如何應(yīng)對日益嚴(yán)峻的建筑業(yè)市場，不斷壯大發(fā)展規(guī)模，如何練好內(nèi)功扎實(shí)基礎(chǔ)管理，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益。具體事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以公司躍升特級企業(yè)為契機(jī)，以“ 思變思進(jìn)思發(fā)展，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”為活動主題，通過開展解放思想大討論活動，著力解決影響分公司發(fā)展的思想觀念、精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面突出問題。進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升現(xiàn)場管理水平，提高職工綜合能力，突破發(fā)展瓶頸，為推動分公司經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)提供強(qiáng)力的思想保證，形成強(qiáng)大的發(fā)展合力。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、明確發(fā)展目標(biāo)。要通過大討論活動，使廣大員工深刻理解、準(zhǔn)確把握公司躍升特級企業(yè)所帶來的機(jī)遇和分公司當(dāng)前所面對的挑戰(zhàn)，凝心聚力開創(chuàng)分公司新局面。

2、完善發(fā)展思路。堅(jiān)定推進(jìn)分公司走自營為主，聯(lián)營為輔的發(fā)展路子，逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步完善既定發(fā)展思路，走出一條符合分公司實(shí)際的跨越式發(fā)展之路。

3、有力推動工作。通過大討論活動，使廣大職工樹立和保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和效能，強(qiáng)化工作措施，形成與特級企業(yè)相匹配的精神狀態(tài)和工作效率。

4、徹底解決問題。要通過大討論活動，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子及員工思想觀念、管理措施與特級企業(yè)發(fā)展要求和與新形勢下分公司改革發(fā)展不符合的突出問題。

三、主要內(nèi)容

開展解放思想大討論活動，要結(jié)合企業(yè)和管理者自身的實(shí)際進(jìn)行大膽剖析。圍繞公司躍升特級企業(yè)后的新要求，探討分公司經(jīng)營思路、現(xiàn)場管理、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、黨建政工等管理工作如何推陳出新，實(shí)現(xiàn)與公司同步發(fā)展。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工自查自糾，查找在思想上怕苦怕累、畏首畏尾、得過且過等消極態(tài)度，以及面對競爭無序、復(fù)雜多變的市場管理無方、盈利無力的情況。通過解放思想大討論，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，敢想敢干，為分公司打開新局面奠定思想基礎(chǔ)。討論的主要內(nèi)容有：

1、公司躍升特級企業(yè)后，分公司如何利用公司優(yōu)勢資源應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的建筑市場競爭，如何開拓新市場？

2、面對分公司當(dāng)前的困難局面，如何在生產(chǎn)經(jīng)營中擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，同時(shí)如何提高經(jīng)濟(jì)效益？如何實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化？

3、公司躍升特級企業(yè)后，分公司如何進(jìn)一步提升現(xiàn)場管理水平？如何保持創(chuàng)優(yōu)水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)？

4、分公司在發(fā)展自營工程中，如何對自營工程進(jìn)行規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防控？2015年如何管理好托管分公司，如何防控托管分公司工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)？

5、結(jié)合管理者自身的實(shí)際，談?wù)勅绾巫晕姨嵘_(dá)到特級企業(yè)員工所具備的基本素質(zhì)？

6、如何增強(qiáng)職工的責(zé)任心，職工該如何把企業(yè)命運(yùn)與職工的榮辱聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)榮辱與共、協(xié)調(diào)發(fā)展？

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室、項(xiàng)目部要把解放思想大討論作為一項(xiàng)重要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、項(xiàng)目經(jīng)理要帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭參加討論、帶頭自查自糾，確保活動取得實(shí)實(shí)在在效果。

2、注重實(shí)效。在大討論活動中，要與公司躍升特級企業(yè)后，企業(yè)做什么？我為企業(yè)做什么？為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合分公司實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)反思本崗位工作存在的問題，為解決和改善當(dāng)前不利局面提供建設(shè)性意見，促進(jìn)分公司健康發(fā)展。

3、形成成果。以各科室、項(xiàng)目部為單位，組織本部門職工開展主題大討論，并把主題活動開展情況進(jìn)行總結(jié)匯總，形成主題活動成果性文件，作為2014領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要組成部分。

各科室、項(xiàng)目部，要高度高度重視大討論活動，要求把解放思想大討論活動要求傳達(dá)給每位員工，有計(jì)劃、有組織地開展大討論，并將大討論活動成果于1月25日前上報(bào)分公司辦公室。

廣西建工集團(tuán)一建第二分公司黨委 2015年1月19日

第五篇：扎實(shí)開展大討論活動范文

扎實(shí)開展大討論活動

推動思想新解放促進(jìn)學(xué)院新發(fā)展

――黨委書記孫建中在全院“新解放、新跨越、新崛起”

大討論活動動員會上的講話

（2008年7月29日）

同志們：

按照省委八屆八次全會精神，根據(jù)省委的統(tǒng)一安排和部署，為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在新的起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，為學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動力，院黨委決定，從2008年7月底開始，集中兩個(gè)多月時(shí)間，在全院開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。下面，我就如何組織開展好這一活動講四點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識重要意義。

在全省范圍內(nèi)開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，是省委為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，促進(jìn)河南經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，具有十分重要的深遠(yuǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義，對我們來講，具有非常強(qiáng)的針對性。一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、強(qiáng)化理論武裝頭腦、推動思想解放的需要；二是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)又好又快發(fā)展的需要；三是推動改革開放、實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展的需要；四是全面落實(shí)以人為本、構(gòu)建和諧校園的需要；五是我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工統(tǒng) 1

一思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、破解發(fā)展難題的需要。學(xué)院各級黨組織和全體黨員、干部要充分認(rèn)識這次大討論活動的重大意義,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委八屆八次全會精神上來，統(tǒng)一到學(xué)院黨委的工作部署上來，在全院唱響解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的大合唱。要以這次大討論活動為契機(jī)，解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，振奮精神，凝聚力量，進(jìn)一步激發(fā)全院干部職工的積極性和創(chuàng)造性，樹立院興我榮、院衰我恥的主人翁意識，以思想的進(jìn)一步解放推動觀念更新，實(shí)現(xiàn)改革的不斷深化，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)的不斷發(fā)展。要抓住學(xué)院目前處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，妥善應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，有效化解各種風(fēng)險(xiǎn)和矛盾，促進(jìn)發(fā)展、改善民生、實(shí)現(xiàn)和諧，盡快使我院走出困境、走向輝煌。

二、明確目標(biāo)任務(wù)要求。

大討論活動要緊緊圍繞“一個(gè)總體要求”：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，找差距、想辦法、謀對策、求突破，掀起新一輪解放思想的熱潮，切實(shí)提高全院教職員工堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

大討論活動要做到在“六個(gè)方面下功夫”：一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫，推動科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)向深度推進(jìn)、向廣度拓展；二是在更新思想觀念上下功夫，進(jìn)一步樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念；三是在改革體制機(jī)制上下功夫，形成符合科學(xué)發(fā)展要求的政

績評價(jià)、競爭激勵(lì)機(jī)制；四是在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定；五是在提高干部素質(zhì)上下功夫，始終保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)；六是在創(chuàng)新黨的建設(shè)上下功夫，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

大討論活動要始終堅(jiān)持“五個(gè)基本原則”：一是堅(jiān)持圍繞主線、突出主題。要以科學(xué)發(fā)展觀為主線統(tǒng)領(lǐng)大討論，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀貫穿大討論活動的始終，體現(xiàn)到每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)，使教職員工對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識更加深刻、理解更加全面、行動更加自覺。要突出“新解放、新跨越、新崛起”這個(gè)主題，圍繞這個(gè)主題找差距、想辦法、謀對策、求突破，使主線與主題有機(jī)統(tǒng)一，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到“新解放、新跨越、新崛起”之中。要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要原則，把是否有利于促進(jìn)學(xué)院的和諧發(fā)展、是否有利于增強(qiáng)學(xué)院的綜合實(shí)力、是否有利于改善教職工利益作為我院新一輪思想解放大討論的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際開展大討論，防止兩張皮、空對空，杜絕搞形式、走過場。要辦急事、謀大事、抓實(shí)事，下大力氣解決當(dāng)前遇到的發(fā)展難題、師生反映強(qiáng)烈的突出問題、影響校園和諧的重大課題，把開展大討論活動的過程變?yōu)橹\劃對策、破解難題、推動工作的過程，努力在理論武裝上見成效，在思想認(rèn)識上見成效，在解決問題上見成效，在決策部署上見成效，在發(fā)展實(shí)踐上見成效。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工作。要把組織開展大討論活動同推進(jìn)各項(xiàng)工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮、相互促進(jìn)。要把大討論活動同教育教學(xué)、科學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)、校園穩(wěn)定、后勤改革等重大任務(wù)結(jié)合起來，同為教職員工辦實(shí)事辦好事結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高崗位工作效能、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)討論和推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、做好表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政職能部門是大討論活動的組織者推動者，也是繼續(xù)解放思想的重點(diǎn)。在大討論活動中，要做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨政職能部門帶頭。要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找不足，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，以模范行動影響教職員工、帶動教職員工，推動大討論活動深入開展。五是堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)信心。要把大討論活動作為紀(jì)念改革開放3O周年的重要內(nèi)容，以大討論活動為契機(jī)，全面總結(jié)30年來特別是黨的十六大以來解放思想、改革開放取得的巨大成就和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，用發(fā)展進(jìn)步的事實(shí)、具體生動的實(shí)例教育干部和教職員工，讓大家懂得只有解放思想才能發(fā)展進(jìn)步的道理，增強(qiáng)教職員工繼續(xù)解放思想、深化改革創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的信心。

三、準(zhǔn)確把握方法步驟。

按照省委的統(tǒng)一部署，我院“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動安排兩個(gè)多月時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段學(xué)習(xí)動員，時(shí)間安排在7月29日至8月13日，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)有關(guān)文件，搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，以集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式，對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高。第二階段查擺問題，時(shí)間安排在8月14日至9月14日，主要任務(wù)是查擺思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，對照檢

查，剖析根源。第三階段整改提高，時(shí)間安排在9月15日至30日，主要任務(wù)是針對查擺出的問題和差距，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，抓好整改工作。第四階段總結(jié)和鞏固成果，時(shí)間安排在10月份，主要任務(wù)是建立健全推動科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，對大討論活動進(jìn)行全面總結(jié)，對繼續(xù)解放思想做出長遠(yuǎn)規(guī)劃。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排。學(xué)院黨委成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)全院大討論活動的開展。各黨總支、直屬支部、附屬醫(yī)院黨委也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。各總支書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)、親自抓；其他領(lǐng)導(dǎo)同志要分工負(fù)責(zé)，具體抓；基層黨支部負(fù)責(zé)人要盡好抓落實(shí)的責(zé)任，認(rèn)真組織好本部門、本單位的討論活動。要把握好整個(gè)活動開展的節(jié)奏，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過成立督導(dǎo)組，建立督導(dǎo)制度，認(rèn)真督促檢查，重點(diǎn)督導(dǎo)大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署和實(shí)際效果，確保大討論活動不走過場、不出偏差、取得實(shí)效。要加強(qiáng)對大討論活動的理論宣傳和輿論引導(dǎo)，深入開展“新解放、新跨越、新崛起”的宣講活動，營造全員參與、支持大討論活動的濃厚氛圍，進(jìn)而通過扎實(shí)開展大討論活動，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，推動我院實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，形成全院上下干群一心，眾志成城，團(tuán)結(jié)和諧，干

事創(chuàng)業(yè)，為全面建設(shè)和諧校園、實(shí)現(xiàn)學(xué)院新崛起而共同奮斗的生動局面。