第一篇：招聘會策劃書2

山東水利職業學院

招聘會

策

劃

書

主辦方：山東水利職業學院團委學生處

承辦方：

2011年 5 月 31日

目錄

一、山東水利職業學院簡介???????????????????

二、聯通未來青春創業社簡介????????????????????

三、活動概況??????????????????????????

四、活動目的??????????????????????????

五、活動名稱??????????????????????????

六、活動主題??????????????????????????

七、主辦單位??????????????????????????

八、承辦單位??????????????????????????

九、活動時間??????????????????????????

十、活動地點?????????????????????????

十一、活動對象?????????????????????????

十二、總負責人和工作人員????????????????????

十三、媒體支持?????????????????????????

十四、活動說明?????????????????????????

十五、宣傳方案?????????????????????????

十六、活動流程?????????????????????????

十七、注意事項?????????????????????????

一、山東水利職業學院簡介

山東水利職業學院是一所省屬公辦全日制普通高校，是以工科為主、文理并蓄的綜合性院校，具有53年的辦學歷史。學校坐落在美麗的海濱城市——山東省日照市，占地面積106.33萬平方米，校舍總建筑面積48.96萬平方米，現有全日制在校生1.2萬余人。

學校開設水利工程、建筑工程技術、機電一體化技術等46個專業，涵蓋水利、土建、制造等12個專業大類。建筑工程專業被教育部、建設部確定為建設行業技能型緊缺人才培養專業；水利工程和機電一體化技術專業被山東省教育廳確定為職業教育“

十、百、千工程”建設方案示范專業；建筑工程技術專業和水利工程專業被山東省教育廳確定為山東省高等學校特色專業；建筑工程專業為中央財政支持的職業教育實訓基地建設項目；機電一體化專業為省財政支持的職業教育實訓基地建設項目。

學校堅持走以內涵式發展為主的路子，全面實施品牌化、特色化、多樣化、國際化發展戰略，辦學質量、辦學特色、辦學規模、辦學效益等廣受社會贊譽。國內多家媒體都曾對學校的辦學成就進行了全面報道。

目前，學校正以科學發展觀為指導，全面深化內涵建設，大力推進以就業為導向的教育教學改革，實現規模、結構、質量、效益的協調發展。

二、聯通未來青春創業社簡介

（1）聯通未來青春創業社是山東水利職業學院唯一一個人力資料性質類的實踐性組織，并且是直屬學生處指導的校級學生組織，專門從事就業創業、在校兼職，參觀實習，就業面試等社會實踐活動，以“協作創新力爭卓越，天道酬勤人人創業”為服務宗旨，以提高同學們的實踐能力、拉近同學們與社會的距離為目的，全心全力為在校大學生服務，實現大學生就業創業夢。

（2）“招聘會”是未來青春創業社的招牌活動，將由幾十個大型企業現場招聘，面對面的直接交流，真正的實操機會。在活動之前，我們有大量的宣傳，本活動也是新生們平時的熱門話題和最期待的校園活動。

（3）招聘會將是學校一年一度的校園活動的重頭戲，本活動不僅得到學校領導的高度重視，而且在我們歷經三個多月的精心策劃加上借鑒其他招聘會成功經驗，我們對這次招聘會更是準備充分。

（4）我們真誠希望和貴公司合作，為全校師生提供一個提前接觸社會的平臺。我們一方面為貴公司準備了便捷的招聘渠道，另一方面也為貴公司準備了豐富的宣傳手段，協助貴公司的品牌形象宣傳。如果貴公司和我們合作，將以最低廉的成本招聘到最有價值的員工，并且獲得最大的品牌效應。

三、活動概況

面對如今就業競爭十分激烈的社會環境，越來越多的企業更加著重于社會實踐工作經驗的多寡。成功是屬于有準備的人，因此為了讓各位學子更早地接觸社會，更密切地聯系社會，我們未來青春創業社將舉行大型招聘會，為企業與同學之間建立一個溝通的平臺。讓企業招聘到合適的人才，也同時讓學子更好地鍛煉自己，為日后踏進職場走向成功，打下堅實基礎。

四、活動目的給我們水院學子提供一個提前接觸社會，了解社會的平臺，為以后的求職工作積累經驗。為即將實習和畢業的同學找到一個好的崗位。

五、活動名稱

聯通未來青春創業社招聘會

六、活動主題

招聘會——讓我們一起奮斗

七、主辦單位

山東水利職業學院聯通未來青春創業社

八、承辦單位

山東水利職業學院聯通未來青春創業社

九、活動時間

2011年 6月25日9點到 15點

十、活動地點

德勝園餐廳

十一、活動對象

日照大學城所有學生及社會人員

十二、總負責人和工作人員

聯通未來青春創業社全體成員

十三、媒體支持

（1）廣播媒體:水利學院大海之聲廣播電臺

（2）平面媒體:校內刊物

（3）網絡媒體:水利學院官網

十四、活動說明

我們未來青春創業社將于 6月12日在德勝園大型招聘會，屆時有超過30家商家進行兼職、實習生和應屆畢業生招聘。而之前，我們會進行大量工作，如宣傳工作，找商家贊助等，而之后，我們會進行各種跟進協助工作。務求做到一個有規模，有效益的招聘會。

十五、宣傳方案

1．橫幅

2．宣傳單

3．噴畫

4．KT板

5．宣傳展板

6．彩旗

7．人員通知：各干事及有關人員在自己Q群，班級郵箱，早讀黑板簡要介紹招聘會，號召學生參加

8．宿舍樓下黑板

9．會員通知

十六、活動流程

(一): 部門分工:

主席團：負責人：丁健

1．現場廣播員的聯系

2．指導老師的邀請

3．活動各方面的跟蹤，包括活動贊助，場地申請，物資準備，招聘商家企業的數量等

4．接待商家，并與其進行溝通

策劃部：負責人：林穎

1．安排活動當天商家企業的招聘區。

2．協助宣傳工作.秘書處：負責人：許芳芳

1．橫幅、彩旗、噴畫、海報的申請

2．利用飛信通知會員和人才庫有關招聘會的事項

3．協助宣傳工作。

4．負責活動的外聯

5．做好接待贊助嘉賓及對嘉賓的服務工作；

6．協助市場部做好對招聘商家的邀請。

7．活動后與贊助商家的溝通與反饋。

8．協助市場部完成招聘會的后續工作

宣傳部：負責人：袁媛

1．傳單、橫幅、噴畫、彩旗的設計

2．協助宣傳部做好上屆招聘會圖片展。

3．負責網絡發布活動通知

4．負責招聘會當天的拍攝工作

5．海報設計制作

6．活動的宣傳：拉橫幅，掛噴畫，貼海報，插彩旗等

7．招聘會場地布置

市場部：負責人：王浩劉亮

1．負責聯系招聘單位

2．協助網編部上網宣傳本次招聘會，3．市場部聯系兄弟學校，讓他們組織過來應聘。

4．負責協助各部門工作。

5．做好與各招聘商家企業的聯系。

十七、注意事項

（1）．秩序小組要注意維護好現場的秩序，出現擁擠或混亂時，要合理

地疏散人群，以防止同學們因擁擠而受傷。

（2）．要保證飲用水的正常供應

（3）．注意維護好年現場的帳篷，以防止出現現場太過擁擠而帳篷倒塌

而使人群受傷。

山東水利職業學院聯通未來青春創業社2011年6月

第二篇：招聘會策劃書

校園招聘會策劃書

一、活動目的隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給學生提供一個就業的機會，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺,特舉辦此次招聘會。

二、招聘會主題

展現自我才能 塑造精彩人生

三、大賽口號

關愛大學生 攜手就業路

四、活動對象

本次活動主要面向大三將畢業學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。

五、組織安排

本次活動由院團委主辦，院就業指導中心協辦，將邀請企業或社會機構進行冠名贊助并協辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

六、組委會

院系部就業中心工作人員及管理專業部分學生協助

七、活動方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現場為參與者提供意見、建議;傳授應聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業，創業和實習鍛煉的機會。

九、活動宣傳

1.海報宣傳

在全校各宣傳欄內張貼大型海報。

2.咨詢點宣傳

活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

3.發通知到各系(分院)，請各個院學生會協助宣傳

4.邀請院內記者跟蹤關注本次活動

5.邀請院外記者，媒體前來報道。

十、活動具體安排

(一)籌劃準備階段

(二)報名咨詢階段

1、設立咨詢臺:宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。

2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。

3、在宣傳板上張貼相應的具體要求等。

4、設點報名，可設在招生就業處。

(三)舉辦培訓講座

1、目標:提前準備，獲得經驗，個人發展方向

2、主講內容:對當前大學生進行就業指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業的準備情況。

3、具體安排:

(四)招聘階段

1、主辦方

作為校方在此階段，應做好對招聘方的服務工作和應試者的咨詢工作。同時有關單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的調整。

2、招聘方

招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領，到指定的攤位，設定自己的海報和單位簡介等有關宣傳企業的方案。

在招聘中，企業有關人員按照預定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。

如果企業有意與應聘者進行第二輪的面試或簽訂協議的，可與應聘者所在系部進行協調安排特定場地。

3、應聘者

有意參加的應聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業攤位面前進行應聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應聘者的發揮和自己在企業方面的形象。

十一、招聘會的收尾工作

在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。同時要將本企業在招聘會的成果統計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。

另一方面主辦方不僅要將企業回饋單整理，做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業招牌。由相關人員做好會場的清理工作。

十二、后期總結

1、企業招聘結束后，會對整個校園招聘工作進行總結和評估。評估的主要指標包括:招聘人員的數量是否達到計劃的目標、錄用人員的素質是否符合企業的要求、招聘的成本是否控制在預算之內。

2、宣傳工作:通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。

第三篇：招聘會策劃書（范文）

招聘會策劃書

主辦方：

一、活動背景：

就業競爭的壓力日益增大為了在我營造良好的企業用人環境，向駐區企業或非駐區企業推薦合適的人力資源，滿足其人才需求，全力做好就業服務工作，同時，全面提升我轄區人力資源求職和招聘服務層面，發揮社區服務站在就業工作的橋梁紐帶作用。同時也為企業與下崗失業人員和有求職意愿的人開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的：

通過該活動，能夠架起一座本轄區失業下崗人員與企業溝通的橋梁，搭建失業下崗人員與企業交流的平臺。使企業能夠，了解下崗失業人員的基本狀況，有針對性地展開人力資源工作；使下崗失業人員能夠根據深入了解企業的需求，作好應聘計劃以應對日益激烈的就業競爭，達到所有的失業下崗人員實現自身價值和企業發展的雙贏。為此，我們策劃了這次招聘會。

三、招聘會主題：

七月驕陽火如荼，招聘送崗在松竹。

就業浪潮即掀起，轄區居民俱歡喜。

四、招聘會口號：

勇闖招聘大門，再創成功未來

五、活動對象：

本次活動面向所有失業及下崗人員以及適齡的有求職意愿的勞動者，六、組織安排：

本次活動由------主辦，屆時將邀請主要領導及-----的相關領導作為嘉賓進行現場指導。并邀請報社或電視臺記者給予正面宣傳擴大本次招聘宣傳。對于本次招聘會的籌劃和組織，我們將聯合成立招聘會委員會進行規劃和統一安排調度。

七、活動方式：

采取單公司多聘者的模式，邀請本轄區或非本轄區各個企業的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到----舉行的大型招聘會，現場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。

八、活動日程：

開會日期約定為，策劃及籌備時間至月日前結束。時間為早9點至11點結束。

九、活動宣傳：

1、宣傳欄內張貼大型海報

2、組織人員進行招聘會宣傳

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找用工企業，確立招聘職位及用工人數，招聘職位要求（不

限職位）

2、以海報形式大力宣傳這次活動

（二）報名咨詢階段

1、設立招聘咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項

2、加大宣傳力度，鼓勵失業下崗人員及適齡勞動者踴躍參加。

十二、后期總結：

總結工作：領導對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正，整理并總結經驗，為再一次舉行招聘會夯實基礎。

第四篇：校園招聘會策劃書

現場招聘會策劃書

一、做好招聘會信息的發布與傳播

1、宣講會信息發布要綜合利用好如下幾個平臺：

1)聯系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準備）； 2)各高校的校園論壇發布招聘會地點和時間；

3)校園里宣傳海報的張貼甚至是條幅（主要是教學樓、圖書館、食堂、宿舍）；

2、發布的信息內容： 1)招聘會的時間、地點； 2)企業的基本信息； 3)招聘的崗位；

4)參加招聘會要準備的資料；

5)整個招聘的具體時間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時間，復試要做何準備、如何簽約等。

二、物資準備

1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現場氣氛，吸引注意力； 2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現場派發； 3．產品彩頁素微、安乃心各個科室各100份； 4．應聘人員簡歷表200份；

5．復試通知函100張，一張A4紙打?。焕缦聢D樣：

6．訂書機1個、筆10支、A4紙1包； 7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；

三、招聘會現場注意事項

1．提前1-2天進入學校，搶占黃金位置，布置好會場； 2．易拉寶擺放整齊，吸引應聘人員； 3．會場入口派發傳單； 4．展位前留有2位解說員； 5．詳細詢問應聘人員求職意向；

6．明確招聘計劃。對工作職責、薪酬待遇、培訓與發展晉升通道熟記于心。

總經理講座

一、具體工作

1、會前的工作

1)與招聘會舉辦學校進行良好的對接； 2)安排好時間和地點；

3)及對講座的時間和地點也可進行派發傳單宣傳；

2、會中的工作

會中主要是要向來參加的同學宣傳企業的現狀、發展、前景、文化、用人原則，招聘的數量，招聘的要求，復試的方式等。這個過程中要注意有：

1)會議開始的時間要準確。守時性是一個現代企業必備的素質。2)向參加宣講會的同學發一些小禮品。

3、會后的工作

1)公布或通知參加復試的學生。

2)復試完了之后要及時進行一種簽約。及時簽約能給人一種雷厲風行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業的誠信。

第五篇：模擬招聘會策劃書

江西工程職業學院就業創大型模擬招聘會活動策劃書

一1.宗旨：隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給我院學子一個社會實踐的機會，提高我院學生在未來求職道路上的競爭力，讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

2．目的：（1）本著豐富我校校園文化生活的宗旨，為同學提供一個鍛煉的平臺。

（2）旨在提高在校大學生的就業競爭意識。讓同學們熟悉掌握應聘程序和技巧，激發大學生適應時代要求，勇于創新，勤奮學，投身實踐，努力成為新世紀適應時代要求的復合型骨干人才。（3）為提高學生素質，培養學生創造性、創新性意識、完善學生的知識結構，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。

（4）通過本次大賽，力求將學校的就業教育，擇業指導理論與實踐聯系起來，使同學們在在實踐中鞏固就業理論知識，提高應聘技能，激發就業激情。

3．活動口號：“關愛未來，攜手就業路” 4．主題：用年輕和激情成就夢想 5．主辦方：江西工程職業學院

6．承辦方：江西工程職業學院就業創業協會

7．活動對象：本次活動面向我院學生，以個人參與為主 8．地點：江西工程職業學院 9．時間：4月下旬至5月上旬

10．參賽方式：（1）以個人參與報名的方式參加。

（2）每班至少2人最多4人

11．獎項設置：冠軍一名，亞軍一名，季軍一名，最佳創意獎二名。

二 比賽流程安排

（一）準備階段安排：

1．4月14日，協會各部長以及干部以上成員開會研討決策以達成共識和分配各部門的任務及工作。

2．4月15~17，大賽宣傳。以大型宣傳板、海報、條幅等方式在公寓、食堂、教學樓為主。

3．4月20日在食堂門口接收報名。

4．4月27日對評委和嘉賓發出正式邀請。

（二）初賽階段安排：

1．4月28日至29日參賽人員帶簡歷進行初賽，由評委評分，評出前20名進入決賽。（采用先填寫簡歷表，后面試的方案）

2．以海報形式公布進入決賽的名單。

（三）決賽階段安排：

1．5月14日晚6：30決賽，決賽開始前一小時布置好賽場，選手提前10分鐘到場熟悉環境，禮儀負責引領評委及嘉賓，決賽開始。

2．決賽的具體流程：（1）主持人介紹評委及嘉賓（包括贊助商）。（2）由評委老師致辭開始比賽。（3）主持人主持比賽介紹比賽規則。（4）每個參賽選手的自我推薦時間為1至2分鐘，評委針對每位應聘者職位情況提問，時間為3至5分鐘，選手答辯時間最多為10分鐘。然后評委逐個為應聘者打分評分。

3、為了緩解氣氛中間上演一個小節目，主持人再次報幕贊助商。

4．全部結束后有評委和嘉賓代表作出精彩點評。（點評細則由評委組定）

5．中場表演。計分員和分，評委和嘉賓最后商議評出名次。5．主持人宣布比賽結果，評委和嘉賓頒發獎品和證書。

6．比賽結束，賽后收尾工作，打掃衛生，收拾比賽用品，工作總結。

三．整個活動的人事安排

1．評委、嘉賓機構：

（1）大賽顧問：吳志華老師、郭建平會長。（2）評委由校領導及老師擔任

（3）嘉賓：邀請知名企業經理以及企業人事資源部經理和有一定影響的社會人士，具體由協會再定。

1．協會部門工作任務安排：

（1）宣傳部負責全大賽的宣傳工作（可以不同形式宣傳）和報名工作。負責人：

（2）外聯部負責，決賽現場布置和聯系贊助商。負責人：（3）實踐部負責決賽的場地布置和收尾工作并協助外聯部聯系贊助商。負責人：

（4）財務部負責大賽中的物資購買（如獎狀、申報表打印等），負責人：

（5）辦公室負責大賽策劃監督及比賽過程中的臨時應急。負責人：（6）文體部負責大賽禮儀及中途的表演和記分、和分。負責人：（7）秘書處：監督和指導各部門工作以及主持人。負責人：

（注：1.所有工作人員分工明確并保持通訊完好，出現問題及時上報。2.所有工作人員必須服從組織安排。以便工作順利完成。）

四．大賽經費預算

證書：

10個

5.5元/個

共55元

筆記本（獎品）：8元/個

共20個

共160元 請柬：25個

2元/個

共50元 打印，復印 ：

共50元

噴繪、海報各一張、紅紙若干：

共80元 礦泉水：100元 場地布置費：70元 青云譜校區開支：150元 不可預見費用：100元

共計：815元整

五．參賽要求

1．參賽者必須真實原創，杜絕各種舞弊行為，必須由本人獨立完成。

2．參賽作品必要組成部分為參賽者的真實姓名、性別、學院、專業、班級、聯系電話、E-mail等相關信息。（參賽作品可以為中文或英文簡歷，也可中英結合）

3參賽者必須穿著整潔、大方，儀表端正，充分展現參賽大學生朝氣勃勃的精神風貌。

六、后期總結：

1、由學院領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正。再由辦公室大概總結交會長向協會匯報，以使我們在以后的工作中繼續改進。

九、評分辦法：

1、初賽階段由就業創業協會配合就業指導中心老師進行評選，評選出前20名進入決賽；

3、模擬招聘會決賽階段由評委對參賽者進行打分；

4、參賽選手的評分包括兩個部分：簡歷作品得分及模擬招聘現場表

現得分，最佳創意獎的評選以簡歷作品得分為主，其他獎項的評選中簡歷作品得分占40%與模擬招聘現場表現得分占60%。

主辦單位：江西工程職業學院

承辦單位：就業創業協會

2010年4月12號