第一篇：關于開展創建無煙機關活動的實施方案

關于開展創建無煙機關活動的實施方案

為進一步貫徹落實“干部作風建設年”活動，加強中心精神文明建設，提升辦公環境，按照愛衛辦文件要求，經研究決定，在我局機關內開展創建無煙機關活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，以建設科學發展示范區和人民群眾幸福之區為統攬，以提高全民健康為目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、具體任務

（一）將控煙工作納入中心工作計劃，成立活動領導小組，切實履行職責，擔負起此次活動的組織、檢查、督促與整改等工作，努力使中心控煙工作走上制度化、規范化軌道，并取得實實在在的效果；

（二）辦公樓內辦公區域貼有醒目的禁煙標識，各辦公區、會議室、接待室、辦公室等公共場所實行禁煙，不得擺放煙具，不得有煙蒂及吸煙行為。指定辦公樓后車棚處為吸煙區，其他公共場所一律不準吸煙；

（四）設立控煙監督員，明確規定全體工作人員負有勸阻吸煙的責任和義務，遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸阻，強化干部、職工的環境保護教育。

（五）領導干部要進一步發揮表率示范作用，公務員要帶頭 1

不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（六）利用政治學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高禁煙意識，進一步使中心全體工作人員認識到吸煙對自己和他人的危害。定期對工作人員吸煙狀況進行調查，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

三、相關要求

（一）思想重視。全體干部職工要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各單位負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）行動及時。要抓緊建立和完善控煙領導小組，制定切實可行的方案、措施。要通過各種學習途徑，提高全體干部職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）制度健全。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入年度工作計劃，定期檢查，把創建無煙機關活動納入目標責任考核，將各項制度落到實處。

(附：遷安市工商局創建無煙機關活動領導小組名單及機構

組成)

二〇一一年元月

遷安市工商局

創建無煙機關活動領導小組名單及機構組成一、創建無煙機關活動領導小組名單

組長：局長趙志民

副組長：副局長武林權、副局長王起、副局長李紅軍、紀檢組長王永軍

成員：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小軍、胡海林、趙潤軍、玄艷華、高曙晨、劉毅民、趙東

二、辦公室職責及內設機構、人員組成主要職責：在領導小組的直接領導下，全面負責創建無煙機關活動的組織、開展、推進和總結，負責處理一切日常事務，以及在活動開展中需要處理的其他事宜。

主任：辦公室主任唐勇

專兼職人員：林林

第二篇：關于開展創建無煙單位活動的實施方案

關于開展創建無煙單位活動的實施方案

為進一步貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，加強精神文明建設，提升辦公環境，按照縣委縣政府文件要求，經研究決定，在我局內開展創建無煙機關活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，以提高機關干部職工健康為目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、具體任務

（一）將控煙工作納入中心工作計劃，成立活動領導小組，切實履行職責，擔負起此次活動的組織、檢查、督促與整改等工作，努力使中心控煙工作走上制度化、規范化軌道，并取得實實在在的效果；

（二）辦公樓內辦公區域貼有醒目的禁煙標識，各辦公區、會議室、辦公室等公共場所實行禁煙，不得擺放煙具，不得有煙蒂及吸煙行為。

（四）設立控煙監督員，明確規定全體工作人員負有勸阻吸煙的責任和義務，遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸阻，強化干部、職工的環境保護教育。

（五）領導干部要進一步發揮表率示范作用，黨員干部要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（六）利用政治學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高禁煙意識，進一步使中心全體工作人員認識到吸煙對自己和他人的危害。定期對工作人員吸煙狀況進行調查，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

三、實施步驟

按照上級要求，結合本單位實際，創建活動共分三個階段進行：

第一階段:(2014年5月初—6月底)為宣傳動員階段。成立控煙領導小組，制定方案，部署工作任務，大力營造出創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段:(2014年7月初—8月底)為創建實施階段。全局落實專人管理控煙工作組織開展“無煙部門”“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：(2014年12月底)自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

四、相關要求

（一）思想重視。全體干部職工要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各單位負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）行動及時。要抓緊建立和完善控煙領導小組，制定切實可行的方案、措施。要通過各種學習途徑，提高全體干部職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）制度健全。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入工作計劃，定期檢查，把創建無煙機關活動納入目標責任考核，將各項制度落到實處。

二〇一四年三月十日

第三篇：開展創建節約型機關活動實施方案

開展創建節約型機關活動實施方案

為更好地貫徹《中華人民共和國節約能源法》，充分發揮公共機構在加快建設資源節約型社會中的表率作用。根據市委、市政府要求，經研究決定在農機系統開展創建節約型機關活動，為確?；顒禹樌_展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

建設節約型社會是堅持和落實科學發展觀的必然要求，是黨中央、國務院提出的一項戰略任務。開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政效能，節能減排、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，在全社會進一步形成艱苦奮斗、厲行節約的良好氛圍，都具有十分重要的意義。

二、組織領導

為加強對此項工作的組織領導，經局班子會議研究決定成立由任組長，任副組長，相關科室、局屬單位負責人為成員的主題實踐活動工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責主題實踐活動的具體工作。

三、深入學習動員

認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，學習市委、市政府關于創建節約型社會和節約型機關的有關要求，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來。大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用局網站、政務短信平臺等多種渠

道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。

四、明確責任措施

（一）節約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關飲水機、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于18℃，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、計算機不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開燈時間，按要求關燈。

（二）節約用水?？s短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象。檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏水現象。綠化灌溉盡量采取節水澆灌方式。

（三）積極推進無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高印發文件的有效率。修改文稿盡量在電子媒介上進行；對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。

（四）加強管理，節約開支。對各科室及局屬各單位的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、公務用車等耗能設施、設備要嚴格管理。完善辦公用品和辦公電話等管理辦法，降低辦公費用、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經費開支。

（五）每個工作人員都要自覺樹立節約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，每一粒糧食，每一分錢。切實形成節約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚。

（六）各科室及局屬各單位要從實際出發，在保證優質服務的前提下，努力節約電、氣、水、油、紙張、糧食等各種資源，降低各種費用支出，堅決杜絕一切浪費現象的發生。

五、保障制度

（一）日周檢查制度。采取定期檢查和隨機抽查相結合的方法，公共區域的資源節約監督工作通常每日檢查，下班后必須檢查并隨時糾正，由經警執行，并做好記錄。

（二）月總結講評制度。加強對創建節約型機關建設工作的分析和總結，結合定期檢查和隨機抽查結果，每月初通過全體通報會進行總結講評，并將定期檢查和隨機抽查結果及扣分情況在農機內網上公布。

2012年8月30日

第四篇：創建“無煙幼兒園”活動實施方案

創建“無煙幼兒園”活動實施方案

為了創造良好的幼兒園衛生環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，保障師生身體健康，提高園內文明水平，根據教育部《關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟方Y合我園實際，制定本《方案》。

一、禁煙范圍 幼兒園內為禁煙區域。

二、加強領導，健全組織、齊抓共管 成立控煙工作領導小組： 組

長：司懷堂 副組長：姚秀麗

成員：司鳳臣

李紅梅

杜根云

三、加強宣傳，營造氛圍

1、組織教職工認真學習《公共場所禁止吸煙規定》，傳達教育局文件和會議精神，統一思想，提高對控煙工作的認識，充分調動廣大教職員工的積極性，自覺遵守《規定》。

2、開展控煙宣傳周活動。將開學第二周作為控煙宣傳周，大力開展控煙宣傳活動。

3、營造控煙氛圍。在園內醒目位置張貼按照國際控煙協會統一使用的禁煙標識；張貼控煙宣傳畫；懸掛禁煙標語。

四、健全制度，落實措施

1、制定《仲山鄉中心幼兒園控煙制度》嚴格按《制度》落實控煙工作，對違反《制度》的教職工進行勸阻、教育、依照有關規定予以處罰并通報批評。教職工遵守《制度》情況，作為年終評比內容之一。

2、建立考核機制：教職工遵守《制度》情況，作為年終評比內容之一，同時作為文明組室考核的重要內容。

3、建立自查制度：控煙工作小組定期對幼兒園的控煙工作情況進行自查，及時向校委會通報情況。

五、活動安排

第一階段：宣傳發動階段

1、組織召開幼兒園控煙工作會議，布置幼兒園控煙工作，成立幼兒園控煙領導小組，制定幼兒園控煙工作實施方案。

2、幼兒園張貼倡議書、禁煙標識張貼及宣傳標語懸掛等工作。第二階段：組織實施階段

1、集中開展控煙專項活動，全面實行幼兒園禁煙。

2、全面開展控煙宣傳活動。

3、廣泛開展吸煙有害健康宣傳。通過板報、櫥窗、廣播等途徑，運用講座、主題活動等形式，在幼兒中大力開展“吸煙有害健康”宣傳。

第三階段：鞏固完善階段

1、控煙工作小組組織人員對幼兒園控煙工作開展自查。

2、深入開展無煙幼兒園鞏固創建，積極創設良好的無煙氛圍。

仲山鄉中心幼兒園

第五篇：XX鎮無煙機關創建工作實施方案

XX鎮無煙機關創建工作實施方案

為推動XX鎮無煙環境建設，樹立機關禁煙的良好形象，助力XX縣衛生城市創建，根據《XX縣無煙黨政機關創建活動實施方案》x愛衛[2020]x號要求，結合本單位實際，特制定XX鎮無煙機關創建工作實施方案。

一、工作目標

通過開展無煙機關創建工作，使全體干部職工樹立控煙意識，自覺養成不吸煙的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參與、人人獲益的良好氛圍。

二、組織領導

成立控煙工作領導小組，負責統籌、協調、指導無煙機關創建工作。

組長：xx黨委書記

副組長：xx黨委副書記、鎮長

xx人大主席

成員：XX主任科員

XX主任科員

XX主任科員

XX黨委副書記

XX紀委書記、監委主任

XX武裝部長

XX黨委委員、副鎮長

XX黨委組織委員

XX副鎮長

XX副鎮長

XX人大副主席

XX行政綜合服務中心主任

XX行政綜合執法隊隊長

鎮屬各部門負責人

領導小組辦公室設在鎮黨政辦，負責全鎮無煙機關創建工作的統籌協調、宣傳、布置和監督工作。

三、創建內容

無煙機關創建內容以《XX縣無煙黨政機關標準和評分標準》為準。

四、創建步驟

無煙機關創建工作共分三個階段：

（一）宣傳準備階段(2020年7月7日—7月15日)

組織學習《XX縣無煙黨政機關標準和評分標準》；建立健全控煙考評獎懲制度和控煙勸煙制度；設立控煙監督員和巡查員隊伍；準備一定數量和種類的控煙宣傳資料；對全體干部職工吸煙情況進行摸底。

（二）實施創建階段(2020年7月16日—7月31日)

1、簽訂無煙機關創建承諾書，并在公示欄公示。

2、在大廳、會議室、廁所、走廊、樓梯等區域張貼醒目的禁止吸煙標識，并告知來訪人員不得在辦公樓內吸煙。

3、禁止在辦公室內放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。

4、適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。

5、組織機關干部拒絕吸煙簽名活動。

6、控煙監督員和巡查員不定期檢查，發現吸煙人員，及時勸阻，并形成記錄臺賬。

（三）組織對無煙黨政機關創建工作進行檢查驗收，并查缺補漏迎接縣考核評估。

(2020年8月上旬)

（四）總結無煙黨政機關創建工作，鞏固提高創建成果。

(2020年10月中旬至年底)

五、工作要求

（一）提高認識，加強宣傳。

要充分認識無煙機關創建工作的重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使全體干部職工積極行動起來，廣泛參與到無煙機關創建工作中。

（二）明確目標，狠抓落實。

實行目標責任管理，嚴格按照《無煙政府機關評分標準》自查自改，確保創建目標按時完成。

（三）實施考評，強化獎懲。

對在控煙工作中成績突出的個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。