第一篇：發(fā)改局領導班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局

2007年以來班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局領導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來，迅速整合發(fā)改、招商、物價三個方面工作，始終不斷加強學習，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，為縣委、縣政府當好參謀助手；始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關系，為我縣經濟社會發(fā)展全力做好綜合協(xié)調服務工作。始終認真履職，切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設、黨風廉政建設等黨務工作，扎實做好固定資產投資、國民經濟運行調度、項目建設、招商引資以及“十二五”規(guī)劃等各項政務工作；始終保持局領導班子及干部職工昂揚向上、團結拼搏的精神風貌，使整個干部隊伍有較強的素質和良好的形象，圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務。現(xiàn)將班子履職情況匯報如下：

一、以身作則、帶頭加強學習

四年多來，局黨組、領導班子始終率先帶頭加強政治理論學習，提高自身政治素質，始終把理論學習作為加強機關黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發(fā)展”解放思想大討論活動，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會，班子成員積極參加，帶頭領學，帶頭認真做好學習筆記，認真撰寫學習心得和調研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式，向先進地區(qū)學習借鑒先進理念和先進的經驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質，不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質量完成各項工作的能力。

二、圍繞中心、服務大局，勤奮工作、認真履職

2007年以來，局班子始終以身作則，率先垂范，以深入開展 “深化三大主題、推動科學發(fā)展”，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”，“三個建設年”暨“四幫四促”等活動為契機，認真貫徹落實好各項要求，深入推進創(chuàng)建“六型機關”建設。始終 2 圍繞經濟發(fā)展這個中心，進一步改進作風，提高工作效率和服務水平，不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂，各項工作全面有序推進，各項任務全面完成。

主要工作業(yè)績有：

（一）固定資產投資一年上一個大臺階

2008年完成全社會固定資產投資24.51億元，同比增長69.60%。2009年完成固定資產投資32.7萬元，比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產投資58.6億元，同比增長56.27%。每年都超額完成了年度目標任務。

（二）重大工程和重點項目建設穩(wěn)步推進

2008年，上報各類項目300多個，爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個，總投資282951.84萬元，年度計劃完成62697.58萬元，全年累計完成25234.45萬元。

2009年，重點項目共94個，總投資812207.55萬元，計劃完成180754.75萬元，全年累計完成投資145718.67萬元。其中：省重點11個，總投資466483萬元；地區(qū)重點83個，總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目，投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年，我縣重點項目66個，總投資137.683億元。其中：省級重點項目13個，總投資50.424億元，當年完成投資6.8945億元；地級重點項目53個，總投資87.259億元，當年完成投資8.0576億元。

（三）招商引資成效明顯著

2007年招商引資到位資金5.8億元，超額完成地區(qū)下達的目標任務，獲全區(qū)綜合評比先進單位。

2008年簽約招商引資項目13個，簽約資金22.39億元，實際到位資金13億元，同比增長121%。

2009年簽約招商引資項目28個，落地22個，落地率為78.6%，引進資金34億元，實際到位資金22.26億元，完成地區(qū)下達計劃數(shù)的153.8%，縣政府下達計劃數(shù)的139.9%，同比增長102.14%。

2010年簽約招商引資項目 34 個，落地24個，落地率為71%，簽約資金337.7億元，實際到位資金39.3億元，完成縣政府下達計劃數(shù)的150%，同比增長75.2%。

今年1至8月，共完成全社會固定資產投資78.3億元，占年度確保完成目標數(shù)的79.89%，力爭數(shù)的64.18%。目前，列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14 個、地區(qū)重點58個、縣重點70個），總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元，至8月底累計完成51.048億元，占年度目標的74.9%。1至9月，我局招商引資到位資金累計完成2億元。

（四）物價工作有序推進

一是每年都加強了對全縣物價的調控管理和監(jiān)督檢查，確保燃油、農資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現(xiàn)亂漲價和亂哄抬物價的現(xiàn)象。二是認真做好了價格認證工作和煤調基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業(yè)、農村、行業(yè)協(xié)會收費、電價檢查等方面的專項執(zhí)法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費一起，清退金額4.4萬元，收繳金額3000元。

（五）其他工作成效明顯。一是對中央擴大內需項目建設情況和建筑工程領域突出問題進行了監(jiān)督檢查。二是完成了“十二五”規(guī)劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃工作。

三、切實加強黨風廉政建設工作

（一）全面落實黨風廉政建設責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責，其他班子成員具體抓落實負直接責任，做到有計劃、有安排，有檢查、有落實。每年召開有關黨風廉政建設工作會議6次以上。二是制定了年度工作計劃，從局黨組成員到各股室負責人，層層簽訂責任書，將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核和年終考核。

（二）強化宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。

認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神，加大對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等“四項監(jiān)督制度”、《關于黨政機關廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動，均由省地縣統(tǒng)一安排部署。我局領導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水，更沒有到（境）外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）加大督查力度，建立健全體制機制。

一是建立懲防體系建設和廉政風險防范預警機制，每年組織召開懲防體系建設工作聯(lián)席會議2次以上，參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質準入、備案審批、招標投標過程的監(jiān)管。進一步規(guī)范行政審批權力，嚴格執(zhí)行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權已納入縣政務中心辦理，自覺接受監(jiān)督。三是健全省地縣重大項目的規(guī)劃、儲備、上報立項等相關工作制度。

（四）每年開好民主生活會。一是按程序向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門、部分招商引資企業(yè)等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心，認真準備發(fā)言提綱，積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足，切實制訂整改措施，明確了努力方面，堅定了信念，鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。

四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作 一是把綜治和信訪維穩(wěn)工作同其他重大工作同安排同部署，主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，層層簽訂了責任書，辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度，搭建了項目建設“信息平臺”，設立了“首問責任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。重大節(jié)假日和“防洪抗旱”特殊時期，堅持24小時值班。三是每次到基層企業(yè)、項目點上調研及檢查工作時，把維穩(wěn)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，堅持穩(wěn)定才能促進發(fā)展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩(wěn)定因素。2010年我局被評為創(chuàng)建“平安金沙”工程先進單位。

五、加強黨員管理，抓好機關干部隊伍建設。一是要求黨員干部要不斷加強學習，按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工，各負其責，各司其職，密切協(xié)作，同心同德，群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨，加強黨性 修養(yǎng)，認真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅決與腐敗行為作斗爭。經常做到自省、自重、自律、自警，處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。

六、存在的問題和下一步的打算

四年多來，我局領導班子認真履職，廉潔自律，勤奮工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，但也存在許多 8 不足。一是創(chuàng)新意識不強、思想不夠解放；二是闖拼意志不夠，大膽大略的思想不強；三是系統(tǒng)學習不夠，調研學習的時間少。

在今后的工作中，我們從以下幾方面去努力：一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力創(chuàng)新工作機制，在思想和觀念上緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，不斷適應新的發(fā)展。二是大膽工作，積極為縣委、縣政府出謀劃策，發(fā)揚爭、拼、擠、闖的精神，扎實推進各項工作的落實；三是加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和法律法規(guī)學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和工作水平，為金沙縣經濟社會的大發(fā)展、大繁榮做出新的更大的貢獻。

金沙縣發(fā)展和改革局

2011年10月2日

第二篇：發(fā)改局領導班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局

2007年以來班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局領導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來，迅速整合發(fā)改、招商、物價三個方面工作，始終不斷加強學習，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，為縣委、縣政府當好參謀助手；始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關系，為我縣經濟社會發(fā)展全力做好綜合協(xié)調服務工作。始終認真履職，切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設、黨風廉政建設等黨務工作，扎實做好固定資產投資、國民經濟運行調度、項目建設、招商引資以及“十二五”規(guī)劃等各項政務工作；始終保持局領導班子及干部職工昂揚向上、團結拼搏的精神風貌，使整個干部隊伍有較強的素質和良好的形象，圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務。現(xiàn)將班子履職情況匯報如下：

一、以身作則、帶頭加強學習

四年多來，局黨組、領導班子始終率先帶頭加強政治理論學習，提高自身政治素質，始終把理論學習作為加強機關黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發(fā)展”解放思想大討論活動，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會，班子成員積極參加，帶頭領學，帶頭認真做好學習筆記，認真撰寫學習心得和調研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式，向先進地區(qū)學習借鑒先進理念和先進的經驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質，不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質量完成各項工作的能力。

二、圍繞中心、服務大局，勤奮工作、認真履職

2007年以來，局班子始終以身作則，率先垂范，以深入開展 “深化三大主題、推動科學發(fā)展”，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”，“三個建設年”暨“四幫四促”等活動為契機，認真貫徹落實好各項要求，深入推進創(chuàng)建“六型機關”建設。始終 2 圍繞經濟發(fā)展這個中心，進一步改進作風，提高工作效率和服務水平，不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂，各項工作全面有序推進，各項任務全面完成。

主要工作業(yè)績有：

（一）固定資產投資一年上一個大臺階

2008年完成全社會固定資產投資24.51億元，同比增長69.60%。2009年完成固定資產投資32.7萬元，比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產投資58.6億元，同比增長56.27%。每年都超額完成了目標任務。

（二）重大工程和重點項目建設穩(wěn)步推進

2008年，上報各類項目300多個，爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個，總投資282951.84萬元，計劃完成62697.58萬元，全年累計完成25234.45萬元。

2009年，重點項目共94個，總投資812207.55萬元，計劃完成180754.75萬元，全年累計完成投資145718.67萬元。其中：省重點11個，總投資466483萬元；地區(qū)重點83個，總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目，投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年，我縣重點項目66個，總投資137.683億元。其中：省級重點項目13個，總投資50.424億元，當年完成投資6.8945億元；地級重點項目53個，總投資87.259億元，當年完成投資8.0576億元。

（三）招商引資成效明顯著

2007年招商引資到位資金5.8億元，超額完成地區(qū)下達的目標任務，獲全區(qū)綜合評比先進單位。

2008年簽約招商引資項目13個，簽約資金22.39億元，實際到位資金13億元，同比增長121%。

2009年簽約招商引資項目28個，落地22個，落地率為78.6%，引進資金34億元，實際到位資金22.26億元，完成地區(qū)下達計劃數(shù)的153.8%，縣政府下達計劃數(shù)的139.9%，同比增長102.14%。

2010年簽約招商引資項目 34 個，落地24個，落地率為71%，簽約資金337.7億元，實際到位資金39.3億元，完成縣政府下達計劃數(shù)的150%，同比增長75.2%。

今年1至8月，共完成全社會固定資產投資78.3億元，占確保完成目標數(shù)的79.89%，力爭數(shù)的64.18%。目前，列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14 個、地區(qū)重點58個、縣重點70個），總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元，至8月底累計完成51.048億元，占目標的74.9%。1至9月，我局招商引資到位資金累計完成2億元。

（四）物價工作有序推進

一是每年都加強了對全縣物價的調控管理和監(jiān)督檢查，確保燃油、農資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現(xiàn)亂漲價和亂哄抬物價的現(xiàn)象。二是認真做好了價格認證工作和煤調基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業(yè)、農村、行業(yè)協(xié)會收費、電價檢查等方面的專項執(zhí)法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費一起，清退金額4.4萬元，收繳金額3000元。

（五）其他工作成效明顯。一是對中央擴大內需項目建設情況和建筑工程領域突出問題進行了監(jiān)督檢查。二是完成了“十二五”規(guī)劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃工作。

三、切實加強黨風廉政建設工作

（一）全面落實黨風廉政建設責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責，其他班子成員具體抓落實負直接責任，做到有計劃、有安排，有檢查、有落實。每年召開有關黨風廉政建設工作會議6次以上。二是制定了工作計劃，從局黨組成員到各股室負責人，層層簽訂責任書，將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核和年終考核。

（二）強化宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。

認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神，加大對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等“四項監(jiān)督制度”、《關于黨政機關廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動，均由省地縣統(tǒng)一安排部署。我局領導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水，更沒有到（境）外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）加大督查力度，建立健全體制機制。

一是建立懲防體系建設和廉政風險防范預警機制，每年組織召開懲防體系建設工作聯(lián)席會議2次以上，參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質準入、備案審批、招標投標過程的監(jiān)管。進一步規(guī)范行政審批權力，嚴格執(zhí)行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權已納入縣政務中心辦理，自覺接受監(jiān)督。三是健全省地縣重大項目的規(guī)劃、儲備、上報立項等相關工作制度。

（四）每年開好民主生活會。一是按程序向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門、部分招商引資企業(yè)等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心，認真準備發(fā)言提綱，積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足，切實制訂整改措施，明確了努力方面，堅定了信念，鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。

四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作 一是把綜治和信訪維穩(wěn)工作同其他重大工作同安排同部署，主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，層層簽訂了責任書，辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度，搭建了項目建設“信息平臺”，設立了“首問責任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。重大節(jié)假日和“防洪抗旱”特殊時期，堅持24小時值班。三是每次到基層企業(yè)、項目點上調研及檢查工作時，把維穩(wěn)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，堅持穩(wěn)定才能促進發(fā)展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩(wěn)定因素。2010年我局被評為創(chuàng)建“平安金沙”工程先進單位。

五、加強黨員管理，抓好機關干部隊伍建設。一是要求黨員干部要不斷加強學習，按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工，各負其責，各司其職，密切協(xié)作，同心同德，群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨，加強黨性 修養(yǎng)，認真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅決與腐敗行為作斗爭。經常做到自省、自重、自律、自警，處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。

六、存在的問題和下一步的打算

四年多來，我局領導班子認真履職，廉潔自律，勤奮工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，但也存在許多 8 不足。一是創(chuàng)新意識不強、思想不夠解放；二是闖拼意志不夠，大膽大略的思想不強；三是系統(tǒng)學習不夠，調研學習的時間少。

在今后的工作中，我們從以下幾方面去努力：一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力創(chuàng)新工作機制，在思想和觀念上緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，不斷適應新的發(fā)展。二是大膽工作，積極為縣委、縣政府出謀劃策，發(fā)揚爭、拼、擠、闖的精神，扎實推進各項工作的落實；三是加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和法律法規(guī)學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和工作水平，為金沙縣經濟社會的大發(fā)展、大繁榮做出新的更大的貢獻。

金沙縣發(fā)展和改革局

2011年10月2日

第三篇：發(fā)改局領導班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局

2007年以來班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局領導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來，迅速整合發(fā)改、招商、物價三個方面工作，始終不斷加強學習，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，為縣委、縣政府當好參謀助手；始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關系，為我縣經濟社會發(fā)展全力做好綜合協(xié)調服務工作。始終認真履職，切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設、黨風廉政建設等黨務工作，扎實做好固定資產投資、國民經濟運行調度、項目建設、招商引資以及“十二五”規(guī)劃等各項政務工作；始終保持局領導班子及干部職工昂揚向上、團結拼搏的精神風貌，使整個干部隊伍有較強的素質和良好的形象，圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務。現(xiàn)將班子履職情況匯報如下：

一、以身作則、帶頭加強學習

四年多來，局黨組、領導班子始終率先帶頭加強政治理論學習，提高自身政治素質，始終把理論學習作為加強機關黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發(fā)展”解放思想大討論活動，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會，班子成員積極參加，帶頭領學，帶頭認真做好學習筆記，認真撰寫學習心得和調研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式，向先進地區(qū)學習借鑒先進理念和先進的經驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質，不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質量完成各項工作的能力。

二、圍繞中心、服務大局，勤奮工作、認真履職

2007年以來，局班子始終以身作則，率先垂范，以深入開展 “深化三大主題、推動科學發(fā)展”，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發(fā)展”，“三個建設年”暨“四幫四促”等活動為契機，認真貫徹落實好各項要求，深入推進創(chuàng)建“六型機關”建設。始終 2 圍繞經濟發(fā)展這個中心，進一步改進作風，提高工作效率和服務水平，不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂，各項工作全面有序推進，各項任務全面完成。

主要工作業(yè)績有：

（一）固定資產投資一年上一個大臺階

2008年完成全社會固定資產投資24.51億元，同比增長69.60%。2009年完成固定資產投資32.7萬元，比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產投資58.6億元，同比增長56.27%。每年都超額完成了目標任務。

（二）重大工程和重點項目建設穩(wěn)步推進

2008年，上報各類項目300多個，爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個，總投資282951.84萬元，計劃完成62697.58萬元，全年累計完成25234.45萬元。

2009年，重點項目共94個，總投資812207.55萬元，計劃完成180754.75萬元，全年累計完成投資145718.67萬元。其中：省重點11個，總投資466483萬元；地區(qū)重點83個，總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目，投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年，我縣重點項目66個，總投資137.683億元。其中：省級重點項目13個，總投資50.424億元，當年完成投資6.8945億元；地級重點項目53個，總投資87.259億元，當年完成投資8.0576億元。

（三）招商引資成效明顯著

2007年招商引資到位資金5.8億元，超額完成地區(qū)下達的目標任務，獲全區(qū)綜合評比先進單位。

2008年簽約招商引資項目13個，簽約資金22.39億元，實際到位資金13億元，同比增長121%。

2009年簽約招商引資項目28個，落地22個，落地率為78.6%，引進資金34億元，實際到位資金22.26億元，完成地區(qū)下達計劃數(shù)的153.8%，縣政府下達計劃數(shù)的139.9%，同比增長102.14%。

2010年簽約招商引資項目 34 個，落地24個，落地率為71%，簽約資金337.7億元，實際到位資金39.3億元，完成縣政府下達計劃數(shù)的150%，同比增長75.2%。

今年1至8月，共完成全社會固定資產投資78.3億元，占確保完成目標數(shù)的79.89%，力爭數(shù)的64.18%。目前，列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14 個、地區(qū)重點58個、縣重點70個），總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元，至8月底累計完成51.048億元，占目標的74.9%。1至9月，我局招商引資到位資金累計完成2億元。

（四）物價工作有序推進

一是每年都加強了對全縣物價的調控管理和監(jiān)督檢查，確保燃油、農資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現(xiàn)亂漲價和亂哄抬物價的現(xiàn)象。二是認真做好了價格認證工作和煤調基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業(yè)、農村、行業(yè)協(xié)會收費、電價檢查等方面的專項執(zhí)法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費一起，清退金額4.4萬元，收繳金額3000元。

（五）其他工作成效明顯。一是對中央擴大內需項目建設情況和建筑工程領域突出問題進行了監(jiān)督檢查。二是完成了“十二五”規(guī)劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃工作。

三、切實加強黨風廉政建設工作

（一）全面落實黨風廉政建設責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責，其他班子成員具體抓落實負直接責任，做到有計劃、有安排，有檢查、有落實。每年召開有關黨風廉政建設工作會議6次以上。二是制定了工作計劃，從局黨組成員到各股室負責人，層層簽訂責任書，將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核和年終考核。

（二）強化宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。

認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神，加大對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等“四項監(jiān)督制度”、《關于黨政機關廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動，均由省地縣統(tǒng)一安排部署。我局領導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水，更沒有到（境）外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）加大督查力度，建立健全體制機制。

一是建立懲防體系建設和廉政風險防范預警機制，每年組織召開懲防體系建設工作聯(lián)席會議2次以上，參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質準入、備案審批、招標投標過程的監(jiān)管。進一步規(guī)范行政審批權力，嚴格執(zhí)行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權已納入縣政務中心辦理，自覺接受監(jiān)督。三是健全省地縣重大項目的規(guī)劃、儲備、上報立項等相關工作制度。

（四）每年開好民主生活會。一是按程序向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門、部分招商引資企業(yè)等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心，認真準備發(fā)言提綱，積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足，切實制訂整改措施，明確了努力方面，堅定了信念，鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。

四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作 一是把綜治和信訪維穩(wěn)工作同其他重大工作同安排同部署，主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，層層簽訂了責任書，辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度，搭建了項目建設“信息平臺”，設立了“首問責任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。重大節(jié)假日和“防洪抗旱”特殊時期，堅持24小時值班。三是每次到基層企業(yè)、項目點上調研及檢查工作時，把維穩(wěn)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，堅持穩(wěn)定才能促進發(fā)展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩(wěn)定因素。2010年我局被評為創(chuàng)建“平安金沙”工程先進單位。

五、加強黨員管理，抓好機關干部隊伍建設。一是要求黨員干部要不斷加強學習，按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工，各負其責，各司其職，密切協(xié)作，同心同德，群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨，加強黨性 修養(yǎng)，認真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅決與腐敗行為作斗爭。經常做到自省、自重、自律、自警，處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。

六、存在的問題和下一步的打算

四年多來，我局領導班子認真履職，廉潔自律，勤奮工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，但也存在許多 8 不足。一是創(chuàng)新意識不強、思想不夠解放；二是闖拼意志不夠，大膽大略的思想不強；三是系統(tǒng)學習不夠，調研學習的時間少。

在今后的工作中，我們從以下幾方面去努力：一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力創(chuàng)新工作機制，在思想和觀念上緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，不斷適應新的發(fā)展。二是大膽工作，積極為縣委、縣政府出謀劃策，發(fā)揚爭、拼、擠、闖的精神，扎實推進各項工作的落實；三是加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和法律法規(guī)學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和工作水平，為金沙縣經濟社會的大發(fā)展、大繁榮做出新的更大的貢獻。

金沙縣發(fā)展和改革局

2011年10月2日

第四篇：述職述廉報告 發(fā)改局1

述 職述廉

報告

2007年8月，我從木孔鄉(xiāng)調任大田鄉(xiāng)黨委書記，2009年1月至2011年8月調任新化鄉(xiāng)黨委書記，2011年9月調任縣發(fā)改局黨組副書記、局長。近五年來，在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持幫助下，立足本職，扎實工作，全面完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、加強干部隊伍建設

一是加強政治理論學習。明確每周一為集中學習時間，帶頭學習黨的政策、法律法規(guī)等知識。做到學與議、知與行相結合，真正達到學以致用的目的。切實抓好中心組學習，撰寫了學習心得體會，按要求完成了1篇以上調研文章和1萬以上字讀書筆記，以及黨性分析材料、個人整改報告等。二是落實工作職責。科學分工。層層制定崗位目標責任制，明確了鄉(xiāng)班子成員和全鄉(xiāng)干部職工的崗位職責，成功推行了千分考核制度和積分管理辦法。三是團結帶領班子成員搞好工作，關心干部職工成長，充分發(fā)揮集體力量，形成工作合力，確保班子的團結和統(tǒng)一。四是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。加大對鄉(xiāng)村干部的培養(yǎng)、使用和考核力度，將開展機關效能

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建設活動深入各站所村，進一步促進了機關作風轉變和提升了服務質量。

二、認真履職、確保各項工作順利進行

工作中，本人時時處處不忘增強事業(yè)心和責任感，對于上級的各項部署，迅速布臵落實。各項工作都有安排、有檢查、有落實，切實認真履職，勤奮工作，確保目標任務圓滿完成。2007年大田鄉(xiāng)完成了財政收入1100萬元，完成財政稅費350多萬元；2008年全年共完成財政收入1768.88萬元，完成地方財政收入746.18萬元，分別上升60.8%、113.1%。2009年到新化鄉(xiāng)后，帶領鄉(xiāng)黨委政府一班人共同努力，各項工作都健康發(fā)展。財政收入逐年攀升，2009年、2010年分別完成各項稅費4.67億元、5.53億元，分別上升52.6%、18.4%；農民人均收入從4300元增加到4616元，增加316元。全面完成472戶“危改”任務、614口沼氣池建設任務和157黔西北民居改造任務，農民人均純收入實現(xiàn)4616元。安全生產工作環(huán)境明顯改善，安全質量逐年提高。計劃生育工作取得長足發(fā)展，2009年落實“四術”474例、2010年落實“四術”488例，100%完成各年手術任務。推進產業(yè)結構調整，積極發(fā)展后續(xù)產業(yè)，以在鄉(xiāng)民、涼泉兩村實施的農業(yè)結構調整取得新突破，以能繁母豬、牛和雞的養(yǎng)殖為重點的畜牧業(yè)生產又有新起色。狠抓人畜飲水工作，使“三鄉(xiāng)”人畜飲水工程進展順利。社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定

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得到進一步加強，2009、2010兩年共成功調處各種礦群糾紛400余起，協(xié)調地災賠償金500余萬元，群眾安全感逐年上升，四年多來未發(fā)生上訪事件。

三、狠抓黨建工作，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是按照 “五個好”目標要求，緊緊圍繞“抓龍頭，固基礎，活細胞，爭先進，促發(fā)展”的工作思路，認真抓好農村基層組織建設。二是切實按照地委 “兩強化”、“雙工程”和“三建設”的重點工作部署，把農村基層組織建設工作的戰(zhàn)線和工作重點向村級前移，采取典型引路，橫向互促，重點突破，整體推進的工作措施，不斷增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，為鄉(xiāng)村經濟發(fā)展供了堅實的組織保障。三是全面完成了并村及村級換屆工作，村支兩委班子結構日趨完善，文化、年齡結構更加優(yōu)化。四是切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液，選拔優(yōu)秀人才充實基層。

四、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉(xiāng)范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行立項分解，并加強監(jiān)督檢查。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

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二是在鄉(xiāng)村干部使用問題上，嚴格按《條例》執(zhí)行。三是嚴禁奢侈浪費。認真貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領導干部重大事項報告制度。四是不斷完善機關后勤接待、車輛使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設工作的規(guī)范化和制度化。

五、率先垂范、廉潔自律

作為鄉(xiāng)黨委書記，嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及省、地、縣的要求，樹立正確的權力觀、價值觀。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人，清清白白為官，不為名所惑，不為利所謀。

六、努力工作，推動各項事業(yè)向前發(fā)展

一是進一步理清工作思路，確立奮斗目標和工作重點，制定工作措施。重大事項決策，多方征求意見，群策群力，經集體討論決定。二是樹立清廉觀念，增強公仆意識，依法行政，以德治政。三是轉變作風，創(chuàng)新思路，扎實工作，全面推進全鄉(xiāng)各項工作取得新突破。2008年帶領大田鄉(xiāng)取得全縣經濟社會綜合評比二等獎；2009年，調任新化鄉(xiāng)后，又創(chuàng)新推出實行《單位、職工崗位責任制管理考評辦法》，－４－

真正轉變了干部作風，提高了工作效率。四是大力推進生態(tài)建設，狠抓環(huán)境保護工作。2009年至2010年，新化鄉(xiāng)會同縣工能、環(huán)保等相關部門制定措施，籌措資金，加大對貫城河上游河道的整治力度，使貫城河水由濁變清，改善了金沙縣城的人居生活環(huán)境。

2011年上半年，新化鄉(xiāng)完成各種稅費4.3億元，啟動黔西北民居163戶，啟動應改未改戶138戶，動工率100%。安全生產工作環(huán)境明顯改善，上半年同期相比事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降了66.67%、75%，實現(xiàn)原煤產量358萬噸，電煤110萬噸，分別占任務的51.14%、59.78%。；完成“四術”363例，完成計劃任務的100%；引資簽約資金1.38億元,完成固定資產投資7452萬元，占總任務的100.65%。

四年多來，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。

在下步工作中，我將在縣發(fā)改局新的崗位上，加強學習，勤奮工作，迅速轉變角色，盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境和新的業(yè)務工作。在縣委、縣政府的領導下，以飽滿的熱清，求真務實的作風，認真履行職責，廉潔自律，勤政善政，－５－

開拓新視野、梳理新思路、謀劃新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績。為我縣新一輪的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗！

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第五篇：XX發(fā)改局領導班子述責述廉報告

XX發(fā)改局領導班子述責述廉報告

XX年，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生”的服務理念，以“清正、廉潔、務實、高效”為指導，按照“三嚴三實”要求，認真落實黨風廉政責任制，不斷提高班子的思想素質和防腐拒變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造一支“經得住考驗、抵得住誘惑、干得出成績”的干部隊伍。現(xiàn)將局領導班子XX履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下。

一、加強領導，領導班子嚴格履行主體責任

精心安排，責任明確

一直以來，對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為的重要工作來抓，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，采取了有效的措施推動黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。一是成立了以局黨組書記、局長周開瓊同志為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，按照“集體領導與個人分工負責相結合”、“誰分管、誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則，形成了主要領導親自抓、班子成員直接抓、科室負責人具體抓的齊抓共管的良好局面。二是進一步強化了黨風廉政建設和 反腐敗工作的責任意識，明確了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的工作職責和具體要求。年初制定并印發(fā)了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《建立健全懲治和預防腐敗XX年工作規(guī)劃任務分解表》，專門召開會議對黨風廉政建設和反腐敗工作工進行了安排部署，層層簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。局黨組堅持了統(tǒng)一安排和專題部署相結合的方式，定期對黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究和部署，及時收集相關工作情況，貫徹落實上級相關指示精神。三是堅持報告制度。對貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況、以及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”問題始終堅持及時向上級報告制度。四是堅持做好“兩個結合”。一方面堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與本職工作相結合，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局目標管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。另一方面，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與群眾教育實踐活動相結合，認真落實“三嚴三實”和“從嚴治黨”的要求，嚴格執(zhí)行民主集中制，實行科學決策，進一步強化責任擔當，嚴明黨的紀律，加強管理監(jiān)督，堅持日常檢查，對有違紀違規(guī)問題的嚴格責任追究，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

建章立制，狠抓整改

我們在厘清責任的同時，細化了黨組主體責任和紀檢組 監(jiān)督責任，進一步完善了責任機制，針對省、XX市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，進行了集中研究，開展了紅包禮金專項整治、亂發(fā)獎金津補貼專項整治、選人用人不正之風專項整治、庸懶散浮拖專項整治以及違規(guī)購置使用公車專項整治等五項專項整治活動。同時針對群眾反映的熱點難點問題，我們從“優(yōu)化審批程序、加強價格執(zhí)法、保障項目推進、推動村民自建、確保糧油安全、改善就醫(yī)環(huán)境”等方面進行安排落實，目前已全部完成。積極做好群眾來信來訪工作，今年共接待來信、來訪群眾14批,處理群眾舉報案件2件，全部按規(guī)定妥善處理，辦結率100%，滿意率100%。

突出重點，延伸到底

1．進一步強化政府投資管理

代市委市政府草擬《政府投資項目管理暫行辦法》，加強對政府投資項目的管理，提升了項目投資效益。一是創(chuàng)新政府投資項目工作機制。牽頭編制了《XX年政府投資項目計劃》，納入項目150個，總投資74億元，計劃投資32.5億元。印發(fā)了《xx市XX年重點項目計劃》和《XX年重點項目中期調整計劃》，確定XX年全市重點項目53個，總投資299.32億元，計劃投資51.47億元。二是行政審批改革逐步深入。按照“簡政放權”、“一窗一章”的要求，進一步優(yōu)化審批流程；圍繞市委市政府重點工程、重大項目及重 要工作部署，按照“緊扣重點、主動服務、規(guī)范高效”原則，開辟審批“綠色通道”，審批效率與服務水平逐步提高。按照“應清盡清”原則，清理行政審批事項37項。截至目前，共受理各類行政許可事項115件，其中政府投資審批事項85件、企業(yè)投資備案事項29件、企業(yè)投資核準事項1件，辦結率100%，群眾滿意率100%。三是積極探索推進投融資體制改革。為解決企業(yè)融資難題、緩解財政壓力，深入研究PPP投資合作模式的政策框架、操作方式和風險防控，赴貴陽貴安新區(qū)、XX天府新區(qū)及雙流縣實地考察，學習了解PPP模式實施和推廣情況，并結合我市實際，認真開展PPP示范項目申報，市第二人民醫(yī)院擴建等5個項目已申報XX市第二批鼓勵社會投資示范項目。加大項目梳理力度，初步篩選出首批擬采用PPP模式實施的26個項目，總投資共計62.56億元；積極開展發(fā)行企業(yè)債相關工作，指導市工投公司申報xx市災后重建產業(yè)振興安置房建設項目企業(yè)債券10億元。四是招標控制價評審效率提高。有效遏制報審金額虛高、虛低，確保招標控制價編審精度。1-10月份，完成政府投資項目招標控制價評審79個，送審金額18.18億元，審減金額1.31億元，審減率7.21%。

2．積極深入開展各項專項整治工作

為切實解決“四風”突出問題，先后在全局開展了“政績觀不正確”、“執(zhí)行不力”、“侵害群眾切身利益”、“行 政行為不規(guī)范”、“違規(guī)選用干部”、“亂發(fā)錢物”、““利用婚喪喜慶事宜斂財”、“違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職”、“變相公款旅游”、“干部走讀”、“會所中的歪風”、“黨員干部貪玩好耍”、“創(chuàng)新意識不強”等十三個方面的專項整治，制定了31項整治措施，讓全局所有干部職工都參與到專項整治工作中，在轉變職工思想觀念，樹立干部職工正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的良好意識，轉變工作作風，增強工作積極性等方面都起到了較好作用。

二、帶頭垂范，班子成員履職盡責不錯位

高標準嚴要求，以實際行動當示范

自覺擔負黨風廉政建設的主體責任，在工作上、生活上、作風上以身作則，嚴于律已，為全局干部職工作出了表率。一是帶頭遵紀守法。始終在思想上、行動上與黨中央、省委、XX市委和xx市委保持高度一致，堅持貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決定，嚴格遵守政治、組織、人事、財經等各項紀律，堅持民主集中制，重大問題堅持集體研究決定，并堅決貫徹執(zhí)行上級指示和黨組決定。二是堅持求真務實的工作作風。局班子成員堅持走基層活動，累計開展走基層活動150多次，發(fā)放調查問卷300多份，收集建議20多條，全部予以了整改。三是堅持做廉潔自律表率。中層以上干部簽定黨風廉政建設主體責任承諾書82份，班子成員把《廉政準則》和《中 國共產黨廉潔自律準則》作為自己的行為規(guī)范，自覺接受干部群眾監(jiān)督，堅持了遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人事項報告制度，沒有以權謀私等不良行為。

堅持“一崗雙責”，履職盡責當好表率

按照要求開展了“兩個責任”專題約談和簽字背書活動，局主要領導與班子成員、正副局級干部、國有糧食企業(yè)主要負責人之間，班子成員與分管各科室負責人之間都進行了約談，局黨組書記還專門在中心組學習會上進行了“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”和廉政專題黨課的宣講。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，班子成員之間相互配合，做到了四個親自，一是親自安排部署黨風廉政建設工作；二是親自檢查督促分管科室黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；三是親自組織分管科室人員認真學習關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，提高對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；四是親自組織人員監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。確保了全局的黨風廉政建設和反腐敗工作認識到位、責任到位、落實到位。

三、加強宣傳，積極營造良好的廉政氛圍

把黨風廉政建設和反腐敗腐敗工作的宣傳教育放在了重要位置，加強了反腐倡廉的宣傳力度，結合“三嚴三實”專題教育和黨風廉政宣傳月活動，利用宣傳欄、LED屏幕、短信，微信、走廊宣傳窗等多種載體，積極宣傳反腐倡廉工 作，組織學習了焦裕祿、蘭輝等先進事跡，營造良好的廉政氛圍。深入開展了廉政文化進機關活動，讓廣大職工都加入廉政攻略進行教育學習。將廉政海報發(fā)放到局屬糧食企業(yè)，張貼上墻，時刻警醒干部職工。同時，我們加強了警示教育力度，組織廣大干部職工收看了《能人的算計》等反腐片子，通報了《糧倉碩鼠》等身邊典型案件，警醒教育廣大干部職工。局主要領導先后四次為全局干部職工上黨課，6月5日在局“三嚴三實”專題教育動員會上作了《自覺踐行“三嚴三實”要求做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)暮酶刹俊伏h課宣講，7月13日在局干部職工大會上作了《廉政 我們常抓常講的課題》廉政黨課，8月底和9月初分別在黨組中心組學習會和局干部職工大會上作了“學黨章 守紀律講規(guī)矩”專題黨課輔導，10月8日在全局落實黨風廉政建設宣傳月動員會上上了題為《為民、務實、清廉》的廉政教育黨課，進一步提高了干部隊伍思想認識。

四、正風肅紀，完善作風建設的長效機制

抵制歪風，確保正風肅紀貫徹落實到位

堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、XX市委和xx市委各項專項整治活動，在“12+X”專項治理、“庸懶散浮拖”、“走讀”以及干部出國監(jiān)管等工作中，我們都嚴格按要求進行了清理整治。收管護照2本，公示2名黨員領導干部個人及子女有關婚慶情況，上報審批3人出國旅游，查處違紀人員3名。針對機關工作的實際情況，為規(guī)范職工言行，嚴明紀律，防止吃拿卡要等不良現(xiàn)象出現(xiàn)、我局還專門制定了“十個嚴禁”，加強正風肅紀管理。

形式多樣，積極開展創(chuàng)建廉潔機關活動

積極開展社會主義核心價值觀和道德講堂活動，組織面向全體干部職工的廉政教育黨課兩次，向系統(tǒng)及聯(lián)系村作黨課輔導9次；加強領導班子思想政治建設，組織干部職工參加“三嚴三實”專題教育，集中學習焦裕祿、蘭輝等先進事跡，進一步提高了干部隊伍思想認識。認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，利用LED屏幕、短信、微信多種手段，積極宣傳反腐倡廉工作，強化干部廉潔自律意識。深入開展廉政文化進機關活動，層層簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任書》。積極引導干部職工經常性參加“廉潔XX·陽光金彭”的網絡教育學習，報送部分干部職工作品到“廉潔XX”網站曬廉潔心愿，組織開展廉潔機關、廉潔企業(yè)、廉潔家庭等創(chuàng)建活動，積極開展了“書香發(fā)改”廉政文化進機關、“緬懷革命先烈、重溫入黨宣誓言”教育、“建設美好xx”植樹活動、自行車比賽以及社會廣義核心價值觀、“三嚴三實”和黨風廉政知識競賽等活動。號召全局干部職工積極參與“愛我發(fā)改 青春無悔”演講比賽、分批組織全局干部職工到大邑建川博物館黨風廉政教育基地開展警示教育和為期2個月的“黨風廉政宣傳月”活動，充分發(fā)揮群眾的 積極性、主動性、創(chuàng)造性，廣泛開展“廉潔機關”創(chuàng)建活動。

建章立制，進一步推動作風建設常態(tài)化

繼續(xù)抓好制度“廢、改、立”工作。堅持每月15日前，向市制度建設領導小組辦公室報送制度建設情況。目前，廢除《xx市人民政府關于進一步規(guī)范政府投資項目招投標工作的實施意見》；代市委市政府修改完善《xx市政府重大投資項目評審聯(lián)席會議制度實施辦法》和《xx市政府投資項目管理辦法》；新建《xx市PPP投資項目管理辦法》。圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，認真進行了總結，制定了貫徹落實的保證措施；二是對本身不夠完善的《廉潔機關風險防控制度》、《創(chuàng)建廉潔機關風險防控制度》和《創(chuàng)建廉潔機關信息公開公示制度》等5項制度，認真剖析，進行了補充完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起《干部職工廉政談話制度》等5項相關制度，進一步鞏固干部作風整頓建設成果。

五、加強教育，堅持正確的選人用人制度

堅持領導，加強干部隊伍建設

我們堅持黨管人才原則。專門成立了局主要領導掛帥的局人才工作領導小組，形成了局黨委辦牽頭，各科室、局屬各企業(yè)密切配合的人才工作格局。按照“服務發(fā)展、人才優(yōu) 先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體發(fā)展”的人才發(fā)展方針，不斷完善人才工作機制。堅持把教育和培養(yǎng)作為重要工作來抓，圍繞社會主義核心價值體系，加強了干部隊伍建設。一是以提升素質為目標，抓好干部隊伍建設，把干部教育培訓工作納入全局人才工作總體規(guī)劃，構建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛煉的干部教育培訓機制。全面實行干部教育培訓學時制管理，嚴格按照市委組織部規(guī)定學時完成了XX年“蓉城先鋒”、XX市公務員培訓在線和“三嚴三實”專題教育網上學習任務。二是通過“送出去”、“請進來”等多種方式，加強對在職干部特別是對業(yè)務骨干的再教育、再培訓工作，積極鼓勵干部參加在職國民教育序列學歷繼續(xù)教育。三是加強了黨外人才和婦女人才培養(yǎng)，積極支持企業(yè)人才隊伍建設方面。

積極預防，夯實選拔任用干部基礎

對照“三嚴三實”要求，反思在選人用人上還是存在一些問題，比如：中層干部后備人才少，基礎薄弱，選人視野不寬，選撥標準不嚴，選撥細則不清楚等。針對問題，我們進一步加強了干部后備人才的培養(yǎng)，重新制定了選任標準，為下一步選撥任用中層干部打下了堅實基礎。XX年，為保持工作的穩(wěn)步推進，我們在加強干部教育管理的基礎上，對黨務、紀檢和辦公室干部作了微調。提拔中層副職1名，交流工作崗位2名，免職1名。

六、以人為本，堅持“走基層”維護群眾權益

踐行“三視三問”，解決群眾困難

堅持“三視三問”的工作方法，將本職工作與“三嚴三實”專題教育相結合，領導班子先后多次到下屬國有企業(yè)、麗春鎮(zhèn)、軍樂鎮(zhèn)、天彭鎮(zhèn)、升平鎮(zhèn)、桂花鎮(zhèn)、XX山鎮(zhèn)、蒙陽鎮(zhèn)等基層調查研究，了解群眾的困難，征求群眾的意見，努力解決群眾反映的實際問題。一是切實解決了3個國有糧食企業(yè)危倉改造問題；二是認真做好了幫扶工作，深入對口幫扶麗春鎮(zhèn)花草村，“支部手拉手”軍樂鎮(zhèn)朝陽村，金彭中路社區(qū)等基層組織，開展慰問貧困黨員、殘疾人、留守兒童活動80余次，幫扶困難群眾35戶，為聯(lián)系對象和對口幫扶村送去幫扶資金6萬元、價值1萬余元的慰問品以及用于修建道路的水泥100余噸，做到了真幫實扶。三是依托主業(yè)，我們積極關心支持葛仙山、三界等鎮(zhèn)的項目建設，從前期工作程序上予以指導，并對一些重點項目支持工作經費近30萬元，推動項目前期工作開展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展打下基礎。

加強價格執(zhí)法，維護群眾利益

一是保障居民基本需要，做好物價上漲時的聯(lián)動補貼。向城鄉(xiāng)低保對象、農村五保對象、城鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)孤兒、失業(yè)人員、困難學生28753人發(fā)放一次性價格補貼1150余萬元。積極做好“菜籃子”工程建設補貼工作，認真開展標準化基地項目的審核、申報、立項和監(jiān)管，共計上報標準 化蔬菜基地建設項目22個，申報價格調節(jié)基金1000余萬元。對公交運價成本進行了認真測算，及時聯(lián)動調整交通運價，建立了科學合理的票價確定機制和政府補貼機制，降低了公交票價，實現(xiàn)了惠民公交。二是規(guī)范市場價格秩序。出臺了旅游景區(qū)停車收費標準；組織涉農收費、物業(yè)收費、醫(yī)療服務收費專項檢查30余次，受理價格舉報38件，查處價格違法案件和違紀行為8件。深入開展價格鑒定認證，共辦理各類涉案財物價格鑒證180起，涉案標的約160萬元，為司法機關打擊數(shù)額性犯罪提供了準確依據(jù)。三是穩(wěn)步推進資源性價格改革。認真貫徹執(zhí)行省政府關于降低四川電網燃煤發(fā)電上網電價和大工業(yè)用電價格文件精神，預計每年可為我市大工業(yè)企業(yè)減少電費支出約640余萬元；從4月1日起，下調我市非居民用天然氣銷售價格0.11元/立方米，預計每年將為我市工業(yè)企業(yè)節(jié)約成本1100余萬元。針對居民開展生活用水、用氣階梯價格機制社會調查，發(fā)放問卷5000余份，建立我市居民用氣用水數(shù)據(jù)庫，推進天然氣和自來水“戶表改造”工程，于11月底組織召開階梯氣價和水價聽證會。四是加強定價放權管理。對我市XX年以來制定的服務性收費項目進行了全面清理和自查，及時放開我市12項經營性收費項目，取消13項經營性收費和4項行政事業(yè)性收費項目，暫停5項行政事業(yè)收費項目，對小微企業(yè)免征行政事業(yè)性收費項目21項。對我市民辦學校學費實行政府指導價管 理，按照“補償成本、合理回報”原則，制定了xx中學實驗學校學費標準，規(guī)范了民辦教育收費行為；制定了太陽灣景區(qū)門票收費標準，促進我市旅游景區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展。

加強糧食監(jiān)管，保障民生工程

一是把保障國家糧食安全作為經濟工作的首要任務，切實加強監(jiān)管執(zhí)法，順利通過了全國糧食庫存核查工作。二是圓滿完成XX市考核我市民生工程目標，圍繞“放心糧油、放心消費”主題，建成放心糧油店3家。三是開展好糧食收購工作。對國有糧食企業(yè)合理高效利用資金進行有效監(jiān)管，全力確保企業(yè)敞開收購農民余糧，做到應收盡收。認真執(zhí)行國家最低保護價收購稻谷政策，預計到年底可收購13000噸，超過XX年收購水平，全市各級糧食儲備可達近6萬噸，保護了農民種糧積極性。四是加強對上的糧食銜接工作。根椐《XX市人民政府關于加快推進糧食適度規(guī)模化經營的意見》，加強了財政獎補制度實施的全過程監(jiān)管，確保規(guī)模化生產者直接受益，核定我市規(guī)模化生產者105戶，獎勵面積15091.8畝，獎勵金額277.53萬元。

七、懲防并舉，切實加強源頭監(jiān)管的力度

認真做好黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

一是全面清理整治樓堂館所。一方面聯(lián)合市財政局對各單位超規(guī)模、超標準、超投資概算等奢侈浪費建設問題再次進行清理，要求各鎮(zhèn)、各部門、各國有公司對XX年1月1 日以后立項的所有政府投資項目開展全面自查，各單位均無奢華浪費建設項目。進一步加強控制培訓療養(yǎng)機構的審批力度，停止所有培訓療養(yǎng)機構的審批。另一方面，對各單位利用培訓中心進行公款吃喝、奢侈浪費等行為進行清理，各單位均無利用培訓中心進行公款吃喝、奢侈浪費等行為。二是我們積極與財政、國土、審計和機關事務管理等部門配合，嚴格把關，進一步完善了審批責任制和監(jiān)管機制，嚴格執(zhí)行項目審批程序，嚴格公共財政預算管理，嚴格加強項目建設監(jiān)管，嚴格審計監(jiān)督，停止審批樓堂館所建設的項目，從根本上杜絕黨政機關違規(guī)建設樓堂館所和辦公用房現(xiàn)象的發(fā)生。

二是加強工程項目管理。今年，我們注重招標控制價的編制與評審的調研工作。招標控制價的編制與評審是一項涉及面廣、專業(yè)性強的工作，在實際操作中存在著一些不容忽視的問題。通過調研，詳細了解了招標控制價編審現(xiàn)狀，對我市招標控制價編審工作并提出幾點建議，有較強的時效性和針對性，能夠讓項目建設、管理的相關部門，牢固樹立責任意識，明確職責，堅持客觀、公正、廉潔、高效的原則，采取有效措施做好、做實編審工作，能充分發(fā)揮其在加強項目管理、實現(xiàn)投資控制等方面的作用，確保各項建設任務高質、高效完成，切實提升項目投資的經濟效益和社會效益。

切實做好廉政風險防控工作

以領導干部、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)為重點，按照“查準、查全、查深”的原則，采取自已找、群眾提、互相查、領導點、組織評的辦法，對崗位風險、業(yè)務流程風險和單位風險進行了查找，并建立廉政風險信息庫，查出一級風險點12個，二級風險點15個，三級風險點55個，全部制定了防控措施，完善了相關工作機制，做到了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”。特別對“三重一大”、招投標管理等風險較大的工作，我們加強了監(jiān)督管理，做好了防控，有效地推動了全局工作的開展。

認真抓好民心通工作

為增加工作的透明度，一方面認真組織干部職工參加廉政攻略學習，增強干部職工廉政意識；另一方面，我們結合本職工作，通過民心通平臺，在糧食安全檢查、價格執(zhí)法、正風肅紀、扶貧送暖、教育收費、國有資產處置上積極進行宣傳，讓群眾了解我局工作。

八、堅持三轉，進一步保障監(jiān)督執(zhí)紀問責

局黨組對紀檢監(jiān)察工作高度重視，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，一方面我們積極加強紀檢干部的培訓教育，努力創(chuàng)新思路，不斷探索新的方式方法，采取了“走出去，請進來”、業(yè)務競賽、知識搶答等寓教于樂的方式，加強了紀檢干部的培訓教育。并結合工作實際，以項目建設、項目審批、價格執(zhí)法、體制改革、糧食收購管理為重點，積 極支持紀檢組運用了過程監(jiān)督、全方位監(jiān)督、重點監(jiān)督、專項監(jiān)督等多種監(jiān)督方式，有效了地保證了局紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。另一方面在上級組織的關心支持下，局紀檢組機構進行了人員調整。為突出主業(yè)，紀檢組長主要分管紀檢監(jiān)察工作。局黨組在車輛、經費、人員等方面都全力支持，做到了有機構、有安排、有保障、有落實，有效地推動了紀檢監(jiān)察工作的全面開展。同時，全力支持和保障紀委查辦案件，今年先后４次配合市紀委查辦案件,查閱檔案60余卷、文件800余份，提供工程項目相關信息100多條。此外，協(xié)助XX電視臺到供銷社和濛陽糧站進行取材拍攝警示教育片。

XX年，我們在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作中取得一定成績的同時，也更清醒地看到還存在一些不足，離上級要求還有差距。

一是廉政風險教育還需抓常抓細抓早。要把廉政風險教育作為一項重要工作，貫穿于廉政風險預防和治理機制建設的始終，積極開展內容豐富、形式多樣的教育活動。要切實把握干部職工的思想動態(tài)，切實增強廉政風險意識，提高廉政風險預防和治理水平。

二是內控機制還需進一步加強。要及時對工作進展情況進行專項檢查，查找問題，認真整改并修訂各項工作制度，進一步完善單位內控機制，將預防和治理工作常態(tài)化、長效化，確保發(fā)改系統(tǒng)廉政風險預防和治理機制建設工作扎實有 效推進。

下一步，我們將按照市委、市政府的指示精神，認真學習，擔好責履好職。堅持積極預防、系統(tǒng)治理，深入推進黨風廉政建設建設和廉潔xx建設重點工作；繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓牢、抓實、抓好，力爭做到從源頭上、從過程中防止權力失控、決策失誤和行為失范，杜絕腐敗發(fā)生的可能；進一步按照監(jiān)督責任目標書，認真履行監(jiān)督責任，特別要結合“三嚴三實”教育，針對群眾身邊的“四風”和腐敗問題，從價格檢查、行政審批、糧食收購、村民自建、項目管理等重點工作入手，確保黨風廉政建設主體責任落實到位，為營造“風清氣正”的發(fā)改工作環(huán)境作出不懈努力！

特此報告。