第一篇:XX年度發改局副局長述職述廉報告
XX年度發改局副局長述職述廉報告
XX年在委黨組的正確領導下,按照全委的工作部署,堅持以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想、開拓創新、真抓實干,較好地完成了XX年各項工作任務,現簡要概述如下:
一、主要工作情況
1、深入開展學習討論落實活動、六權治本推進工作、兩學一做專題教育活動等各項政治思想教育活動
學習討論落實活動開展以來,我委始終堅持把認真學習總書記系列重要講話精神貫穿始終,在我委每周二、周五下午集中學習的基礎上,增加學習時間,創新學習方法,力求學深學透學精。在認真學習的基礎上,我委圍繞重點,堅持從嚴導向、問題導向,圍繞凈化政治生態,緊盯重要崗位、關鍵環節以黨支部、黨小組、科室為單位深入扎實地開展了多輪討論,同時還認真組織了專題民主生活會、支部組織生活會,并認真撰寫了黨組反思剖析報告,力求做到整改措施切實可行、管用有效,同時還及時向市委活動辦上報了班子分析剖析報告和活動總結,并于5月8日召開了全委系統學習討論落實活動總結會議。
在推進六權治本工作方面,協助投資科向審改辦上報了權力清單,起草并完善了涉及人事科的若干制度,并向市委 督查室上報“六權治本”各項工作進展情況,撰寫并上報履行“一崗雙責”情況不到位問題的整改方案,還撰寫了關于落實省委巡視組巡視反饋意見的黨組反思剖析報告、關于落實省委巡視組巡視反饋意見的黨組整改落實報告等,同時還向xx日報“六權治本”在行動專欄撰寫題為“努力構建‘不能腐’創效機制”的新聞稿。
在推進兩學一做專題教育活動方面,6月8日正式啟動全委專題教育活動,制定我委兩學一做專題教育活動實施方案、活動計劃,并先后組織我委兩學一做專題教育班子以“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴守黨的政治紀律和政治紀律”、“嚴以用權”為主題的集中學習研討,還及時向活動協調組上報班子問題清單和教育活動進展情況。
同時,為開好我委班子“兩學一做”專題民主生活會,根據中共xx市紀委、中共xx市委組織部關于開好“兩學一做”專題民主生活會的通知精神,制定了市發改委“兩學一做”專題民主生活會方案,并通過座談、網絡平臺、發放征求意見表等多種方式,廣泛征求機關干部群眾、各縣發改局、項目單位、部分人大代表、政協委員、黨代表等方面意見,梳理出委黨組班子和黨員領導干部問題清單。同時委領導班子和黨員領導干部還從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,深入剖析問題根源,并提出整改具體措施。我委班子“兩學一做”專題民主生活會計劃于1 月15日召開。
2、大力推進機關干部隊伍建設
在完成機關科級干部調整后,及時為機關第二批8名新提任科級干部完成備案手續;并按照黨組安排,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項程序,先后對我委下屬單位投資公司7人、項目庫2人、散裝水泥辦1人、招投標交易管理中心1人進行了晉職提拔,并積極完成后期干部備案手續。
在機關副處級干部選拔任用上,積極配合市委組織部對符合條件的2名正科級干部完成民主推薦、廉政審查報告、現實表現情況報送及個人事項申報等工作。同時還積極向市委組織部上報我委新提任副處級干部的現實表現情況報告。
3、積極做好年度目標責任制考核和機關年度考核工作
在年度目標責任制考核工作方面,按照市委考核辦下達給我委的10項考核任務和五五戰略分解5項考核任務,分解到分管領導和相關科室,明確了責任人,層層落實,并采取有效措施,扎扎實實推進各項考核任務工作,主要目標任務完成情況良好。在年度目標責任制考核大會結束后,及時按要求上報了所有考核材料。最終我委經過種種努力,在全市XX年度“雙線雙百”目標考核等次中被評定為“優秀”等次。
在機關年度考核工作方面,起草并完善了市發改委XX 年度科級及以下公務員考核實施方案,并完成機關科級及以下公務員年度考核工作;同時還完成委下屬單位項目庫、招投標交易管理中心工作人員、重點辦及上掛人員的年度考核工作,并向市委組織部及時上報了9名上掛人員鑒定情況報告。在12月初已向市人社局完成XX年度科級及以下公務員考核備案工作。
4、扎實推進我委系統扶貧工作
4月20日,召開全委系統黨員干部精準幫扶貧困村、貧困戶工作動員大會,制定了市發改系統黨員干部精準幫扶貧困村、貧困戶的實施方案;建立了XX年我委駐貧困村工作隊,并在4月底委系統89名黨員干部職工先后深入幫扶貧困村完成與333戶貧困戶精準對接。同時,圍繞七個幫扶貧困村的實際情況,重點實施《市委辦公廳、市政府辦公廳關于市縣兩級機關單位黨員干部精準幫扶貧困村、貧困戶的意見的通知》要求的十項重點工作以及貧困戶脫貧所需要幫助落實的六大類幫扶項目,在幫助解決七個幫扶貧困村人畜吃水、產業結構單一等共性問題的基礎上,制定了七村一體,黨參、連翹中藥材種植及育苗基地建設特色產業項目發展的規劃,投入資金165萬元,種植連翹2100畝,黨參50畝,同時還為申家坪村村集體投資75萬元,發電量可達45千瓦,13戶貧困戶投資30萬元,每戶發電量可達3千瓦,該項目目前設備安裝已完成,正在調試與并網。
5、積極做好物價局人事移交工作
根據《xx市人民政府職能轉變和機構改革方案》、《xx市發展和改革委員會主要職責內設機構和人員編制規定》和《關于撤銷市物價局黨組的通知》精神要求,為做好物價局人事交接工作,制定了《關于原物價局劃入我委人事移交工作方案》,明確了做好人事關系和組織關系辦理和移交人事檔案等工作,目前已對物價局下屬兩個單位完成名稱變更,對價格認證中心重新任命了負責人。
6、繼續抓好日常工作
在日常工作方面,修訂完善由人事科起草的四項制度,推進建設我委新型智庫申報工作,完成選派機關優秀干部到村任第一書記的工作,完成市委組織部關于開展違規辦理和持有因私出國證件專項治理抽查檢查工作,完成機關大病醫保繳費工作,完成分配給人事科創建省級文明單位的相關工作,向人社局、財政局上報機關在職及離退休人員工資津貼增資手續,并為相關人員辦理撫恤金手續;向人社局上報機關及事業單位養老保險制度數據采集工作并完成XX年度、XX年度公務員工資統計年報工作;對我委開展了“吃空餉”問題集中治理活動;完善修訂了我委機構改革方案;完成市委組織部對發改口干部隊伍情況的座談調研,并向市委組織部上報領導干部報告個人事項情況;向市政府法制辦上報《xx市關于加快推進法治政府建設的實施意見》征求意見匯 總以及提出市投資公司完善法人治理結構的若干意見和建議等。
7、積極推進離退休干部服務工作
在繼續落實好機關離退休老干部生活待遇和政治待遇的同時,積極組織機關老干部體檢;為老干部訂閱《中國老年報》、《xx日報》、《xx日報》及《中國老年》等報刊雜志,并積極為已故老干部辦理一次性撫恤金手續,為遺孀辦理遺孀補助手續;組織機關老干部參加了由市老體協舉辦的慶重陽文體活動、“慶春節、元宵”兩節文體活動和慶“七一”文體活動等;組織機關老干支部參加市委老干局組織的全市機關老干支部書記培訓工作;組織機關老干部參加由市直老干黨委組織的深入武鄉縣、城區調研活動。
二、廉潔自律情況
今年來,在做好各項工作的同時,不斷完善自我,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變的能力,無論是在工作中還是生活中,都能夠用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己。認真執行《廉政準則》,不斷增強廉潔自律意識,以此端正工作作風、生活作風,自覺樹立起良好的道德風范。
第二篇:縣發改局副局長述職述廉報告
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縣發改局副局長述職述廉報告
任現職以來,我在局黨組的領導下,在班子成員的支持和分管部門全體同志的共同努力下,認真貫徹黨的路線方針政策,認真落實科學發展觀,全面完成了分管工作任務,并按要求完成了領導交辦的其它工作任務。根據相關要求,現將本人任現職以來履行職責和廉政方面的情況報告如下:
一、履行職責情況
1、堅持政治理論學習,不斷提高理論業務水平
一是積極參加政治理論知識培訓。珍惜每一次培訓機會,學習中態度端正,能認真做好學習筆記,思考問題,能積極投身于各項主題實踐活動,使自己政治理論水平有了很大提高,宗旨意識得到不斷加強,具有了較強的政治敏銳性和清醒的政治頭腦,在思想上和行動上始終與常中央保持高度一致,與縣委的中心工作保持一致。
二是自覺加強業務知識學習。實際工作中能不斷更新知識,掌握新技術,能虛心向經驗豐富的同志學習,態度誠懇,不恥下問,能知識本職工作的需要。
三是嚴于律己,做好表率。工作中能嚴格遵守各項工作紀律,團結同志,保持高昂的工作熱情,一切從工作需要出發,從不計較個人得失,始終以嚴肅認真負責的態度對待工作,起著一定的表率作用。作為發改局的工作傳統,我和大家一樣,無論在什么時候,面臨什么工作,都能做到舍小家、顧大家,把群眾的利益和縣域經濟發展放在突出重要的位置。
2、當好助手,全面完成各項工作任務
一是抓好對上爭取工作。對上爭取項目、爭取資金、爭取政策是我局的第一要務。任職以來,在局黨組的統一領導下,與分管部門共同努力,從工業、免費
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環資、高技、開發區等方面向國家、省發改部門先后申報了巡陽興盛建材有限責任公司窯爐煙氣余熱利用節能改造項目、縣生活垃圾衛生填埋場滲濾液處理站項目、縣污水處理廠配套管網沮**鹿段建設項目,湖北安廣陶瓷有限公司工業窯爐節能改造、湖北楚林陶瓷有限公司工業窯爐節能改造、宜昌晶品玻璃制品節能改造、宜昌武星裝飾板有限公司節能改造、吉星集團遠安三友磷化公司食品級磷酸及磷酸鹽系列產品項目申報。并完成征求意見稿----《全國資源型城市可持續發展規劃》,請求將遠安增補列入可持續發展城市的上報工作,加大對我縣政策和項目爭取撫持力度。將森源做為省級上市后備企業,拓寬我縣企業做大做強的融資平臺。將16家企業列入國家萬家企業節能低碳范圍,為企業節能減排提供更為廣泛的資金支持空間。并與今年8月獲得“十一五”時期全省國民經濟動員先進個人。據不完全統計,共爭取中央、省項目資金2000多萬元。同時,在申報過程中,能協助項目申報單位做好立項、行業準入、可研報告編制等申報材料的準備工作。
二是抓好在建項目的建設管理工作。認真抓好以國家投資項目為重點的在建項目的管理工作,嚴格按照項目法人制、合同制、招標投標制、監理制的“四制”管理原則,強化在建項目的監督檢查,確保國家投資項目的工程質量和資金的安全使用。同時,也能做到不厭其煩地到項目指導項目資料的整理、準備。歷年來,上級部門多次到我縣檢查中央、省預算內和擴需項目的檢查,未出現任何差錯,得到了上級部門的肯定。
三是抓好為企業服務工作。想企業之所想,急企業之所急,努力為企業發展創造良好的發展環境。在花林水泥、綠陵化工和廣原公司選礦項目立項過程中,積極參與項目申報資料的準備,積極協調各方面的關系,以最快的速度得到了省市發改部門的核準,為項目的早日建成投產做出了一定的貢獻。在任企業經濟聯絡員的過程中,能認真履職,注意對企業進行政策引導和信息宣傳,為企業提一些合理化建議和協調相關部門工作,促進企業的健康發展。
四是注重調查研究。截止目前,先后開展了節能環保產業、十二五循環
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經濟、城鎮污水十二五規劃、全縣工業企業發發展狀況調查等工作,撰寫并上報了相關調查報告。就是否納入創業板上市后備企業事項,有針對性地征求了相關企業的意見。會同縣統計局,開展了2012節能工作完成情況的調查,撰寫并上報十二五節能工作規劃草案。
二、廉政建設方面
自己能自覺遵守廉政建設的有關規定,能夠按照《領導干部廉潔從政若干準則》規范言行,能夠按照《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》要求自己,自覺接受組織、群眾監督。工作中注重熱情服務、優質服務、廉潔服務。對照縣委“六個禁止”和“十不準”規定,自己不存在公車私駕、打牌帶彩、公款釣魚等行為和現象,沒有違規、違紀行為發生,能自覺抵制各種不正之風,保持了一名公職人員和共產黨員應有的操守和品德。
三、存在的不足及努力方向
一是理論學習還有待進一步加強。二是處理綜合復雜問題的能力有待進一步提高。三是對項目單位督促檢查的力度還須進一步加大。在今后的工作中,我將繼續奮發努力、恪盡職守,努力完成好各項工作任務,同時嚴格要求自己,增強廉政意識,用思想和行動為黨旗增輝。
**年**月**日
資料來源:http://www.tmdps.cn/data/sbcl/
第三篇:發改局領導班子述職述廉報告
金沙縣發展和改革局
2007年以來班子述職述廉報告
金沙縣發展和改革局領導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來,迅速整合發改、招商、物價三個方面工作,始終不斷加強學習,始終堅持縣委、縣政府的正確領導,為縣委、縣政府當好參謀助手;始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關系,為我縣經濟社會發展全力做好綜合協調服務工作。始終認真履職,切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設、黨風廉政建設等黨務工作,扎實做好固定資產投資、國民經濟運行調度、項目建設、招商引資以及“十二五”規劃等各項政務工作;始終保持局領導班子及干部職工昂揚向上、團結拼搏的精神風貌,使整個干部隊伍有較強的素質和良好的形象,圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務。現將班子履職情況匯報如下:
一、以身作則、帶頭加強學習
四年多來,局黨組、領導班子始終率先帶頭加強政治理論學習,提高自身政治素質,始終把理論學習作為加強機關黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示決議,及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發展”解放思想大討論活動,“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動,“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會,班子成員積極參加,帶頭領學,帶頭認真做好學習筆記,認真撰寫學習心得和調研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式,向先進地區學習借鑒先進理念和先進的經驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質,不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質量完成各項工作的能力。
二、圍繞中心、服務大局,勤奮工作、認真履職
2007年以來,局班子始終以身作則,率先垂范,以深入開展 “深化三大主題、推動科學發展”,“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”,“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”,“三個建設年”暨“四幫四促”等活動為契機,認真貫徹落實好各項要求,深入推進創建“六型機關”建設。始終 2 圍繞經濟發展這個中心,進一步改進作風,提高工作效率和服務水平,不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂,各項工作全面有序推進,各項任務全面完成。
主要工作業績有:
(一)固定資產投資一年上一個大臺階
2008年完成全社會固定資產投資24.51億元,同比增長69.60%。2009年完成固定資產投資32.7萬元,比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產投資58.6億元,同比增長56.27%。每年都超額完成了目標任務。
(二)重大工程和重點項目建設穩步推進
2008年,上報各類項目300多個,爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個,總投資282951.84萬元,計劃完成62697.58萬元,全年累計完成25234.45萬元。
2009年,重點項目共94個,總投資812207.55萬元,計劃完成180754.75萬元,全年累計完成投資145718.67萬元。其中:省重點11個,總投資466483萬元;地區重點83個,總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目,投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年,我縣重點項目66個,總投資137.683億元。其中:省級重點項目13個,總投資50.424億元,當年完成投資6.8945億元;地級重點項目53個,總投資87.259億元,當年完成投資8.0576億元。
(三)招商引資成效明顯著
2007年招商引資到位資金5.8億元,超額完成地區下達的目標任務,獲全區綜合評比先進單位。
2008年簽約招商引資項目13個,簽約資金22.39億元,實際到位資金13億元,同比增長121%。
2009年簽約招商引資項目28個,落地22個,落地率為78.6%,引進資金34億元,實際到位資金22.26億元,完成地區下達計劃數的153.8%,縣政府下達計劃數的139.9%,同比增長102.14%。
2010年簽約招商引資項目 34 個,落地24個,落地率為71%,簽約資金337.7億元,實際到位資金39.3億元,完成縣政府下達計劃數的150%,同比增長75.2%。
今年1至8月,共完成全社會固定資產投資78.3億元,占確保完成目標數的79.89%,力爭數的64.18%。目前,列入省地縣重大工程和重點項目共142個(其中省重點14 個、地區重點58個、縣重點70個),總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元,至8月底累計完成51.048億元,占目標的74.9%。1至9月,我局招商引資到位資金累計完成2億元。
(四)物價工作有序推進
一是每年都加強了對全縣物價的調控管理和監督檢查,確保燃油、農資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現亂漲價和亂哄抬物價的現象。二是認真做好了價格認證工作和煤調基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業、農村、行業協會收費、電價檢查等方面的專項執法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫療衛生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業的違規收費一起,清退金額4.4萬元,收繳金額3000元。
(五)其他工作成效明顯。一是對中央擴大內需項目建設情況和建筑工程領域突出問題進行了監督檢查。二是完成了“十二五”規劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉統籌發展規劃工作。
三、切實加強黨風廉政建設工作
(一)全面落實黨風廉政建設責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責,其他班子成員具體抓落實負直接責任,做到有計劃、有安排,有檢查、有落實。每年召開有關黨風廉政建設工作會議6次以上。二是制定了工作計劃,從局黨組成員到各股室負責人,層層簽訂責任書,將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核和年終考核。
(二)強化宣傳教育,不斷提高領導干部廉潔自律意識。
認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神,加大對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等“四項監督制度”、《關于黨政機關廳行節約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動,均由省地縣統一安排部署。我局領導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水,更沒有到(境)外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
(三)加大督查力度,建立健全體制機制。
一是建立懲防體系建設和廉政風險防范預警機制,每年組織召開懲防體系建設工作聯席會議2次以上,參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質準入、備案審批、招標投標過程的監管。進一步規范行政審批權力,嚴格執行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權已納入縣政務中心辦理,自覺接受監督。三是健全省地縣重大項目的規劃、儲備、上報立項等相關工作制度。
(四)每年開好民主生活會。一是按程序向鄉鎮、縣直相關部門、部分招商引資企業等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心,認真準備發言提綱,積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足,切實制訂整改措施,明確了努力方面,堅定了信念,鼓足了干勁,達到了民主生活會的預期效果。
四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩工作 一是把綜治和信訪維穩工作同其他重大工作同安排同部署,主要領導親自抓,分管領導具體抓落實,層層簽訂了責任書,辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度,搭建了項目建設“信息平臺”,設立了“首問責任窗口”和 “意見箱”,公布了電話。重大節假日和“防洪抗旱”特殊時期,堅持24小時值班。三是每次到基層企業、項目點上調研及檢查工作時,把維穩作為開展工作的出發點和落腳點,堅持穩定才能促進發展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩定因素。2010年我局被評為創建“平安金沙”工程先進單位。
五、加強黨員管理,抓好機關干部隊伍建設。一是要求黨員干部要不斷加強學習,按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工,各負其責,各司其職,密切協作,同心同德,群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨,加強黨性 修養,認真履職,廉潔自律,勤政善政,四是身體力行,堅決與腐敗行為作斗爭。經常做到自省、自重、自律、自警,處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。
六、存在的問題和下一步的打算
四年多來,我局領導班子認真履職,廉潔自律,勤奮工作,為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻,但也存在許多 8 不足。一是創新意識不強、思想不夠解放;二是闖拼意志不夠,大膽大略的思想不強;三是系統學習不夠,調研學習的時間少。
在今后的工作中,我們從以下幾方面去努力:一是堅持以科學發展觀為統領,努力創新工作機制,在思想和觀念上緊跟時代步伐,創新工作思路,不斷適應新的發展。二是大膽工作,積極為縣委、縣政府出謀劃策,發揚爭、拼、擠、闖的精神,扎實推進各項工作的落實;三是加強政治理論學習、業務知識學習和法律法規學習,不斷提高黨性修養和工作水平,為金沙縣經濟社會的大發展、大繁榮做出新的更大的貢獻。
金沙縣發展和改革局
2011年10月2日
第四篇:述職述廉報告 發改局1
述 職述廉
報告
2007年8月,我從木孔鄉調任大田鄉黨委書記,2009年1月至2011年8月調任新化鄉黨委書記,2011年9月調任縣發改局黨組副書記、局長。近五年來,在縣委、政府的正確領導下,在各級各部門的大力支持幫助下,立足本職,扎實工作,全面完成了各項工作目標任務。現將履職情況匯報如下:
一、加強干部隊伍建設
一是加強政治理論學習。明確每周一為集中學習時間,帶頭學習黨的政策、法律法規等知識。做到學與議、知與行相結合,真正達到學以致用的目的。切實抓好中心組學習,撰寫了學習心得體會,按要求完成了1篇以上調研文章和1萬以上字讀書筆記,以及黨性分析材料、個人整改報告等。二是落實工作職責。科學分工。層層制定崗位目標責任制,明確了鄉班子成員和全鄉干部職工的崗位職責,成功推行了千分考核制度和積分管理辦法。三是團結帶領班子成員搞好工作,關心干部職工成長,充分發揮集體力量,形成工作合力,確保班子的團結和統一。四是加強鄉村干部隊伍建設。加大對鄉村干部的培養、使用和考核力度,將開展機關效能
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建設活動深入各站所村,進一步促進了機關作風轉變和提升了服務質量。
二、認真履職、確保各項工作順利進行
工作中,本人時時處處不忘增強事業心和責任感,對于上級的各項部署,迅速布臵落實。各項工作都有安排、有檢查、有落實,切實認真履職,勤奮工作,確保目標任務圓滿完成。2007年大田鄉完成了財政收入1100萬元,完成財政稅費350多萬元;2008年全年共完成財政收入1768.88萬元,完成地方財政收入746.18萬元,分別上升60.8%、113.1%。2009年到新化鄉后,帶領鄉黨委政府一班人共同努力,各項工作都健康發展。財政收入逐年攀升,2009年、2010年分別完成各項稅費4.67億元、5.53億元,分別上升52.6%、18.4%;農民人均收入從4300元增加到4616元,增加316元。全面完成472戶“危改”任務、614口沼氣池建設任務和157黔西北民居改造任務,農民人均純收入實現4616元。安全生產工作環境明顯改善,安全質量逐年提高。計劃生育工作取得長足發展,2009年落實“四術”474例、2010年落實“四術”488例,100%完成各年手術任務。推進產業結構調整,積極發展后續產業,以在鄉民、涼泉兩村實施的農業結構調整取得新突破,以能繁母豬、牛和雞的養殖為重點的畜牧業生產又有新起色。狠抓人畜飲水工作,使“三鄉”人畜飲水工程進展順利。社會治安綜合治理、社會穩定
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得到進一步加強,2009、2010兩年共成功調處各種礦群糾紛400余起,協調地災賠償金500余萬元,群眾安全感逐年上升,四年多來未發生上訪事件。
三、狠抓黨建工作,提高黨的凝聚力和戰斗力 一是按照 “五個好”目標要求,緊緊圍繞“抓龍頭,固基礎,活細胞,爭先進,促發展”的工作思路,認真抓好農村基層組織建設。二是切實按照地委 “兩強化”、“雙工程”和“三建設”的重點工作部署,把農村基層組織建設工作的戰線和工作重點向村級前移,采取典型引路,橫向互促,重點突破,整體推進的工作措施,不斷增強了村黨支部的戰斗力、號召力和凝聚力,為鄉村經濟發展供了堅實的組織保障。三是全面完成了并村及村級換屆工作,村支兩委班子結構日趨完善,文化、年齡結構更加優化。四是切實做好發展黨員工作,為黨組織注入新鮮血液,選拔優秀人才充實基層。
四、落實一崗雙責,抓好黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制,加強對班子成員和全鄉干部的黨風廉政建設的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行立項分解,并加強監督檢查。一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程,及時糾正浮夸虛報現象,在全鄉形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
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二是在鄉村干部使用問題上,嚴格按《條例》執行。三是嚴禁奢侈浪費。認真貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,建立領導干部重大事項報告制度。四是不斷完善機關后勤接待、車輛使用、財務管理等各項制度,有效地推動了全鄉廉政建設工作的規范化和制度化。
五、率先垂范、廉潔自律
作為鄉黨委書記,嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及省、地、縣的要求,樹立正確的權力觀、價值觀。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人,清清白白為官,不為名所惑,不為利所謀。
六、努力工作,推動各項事業向前發展
一是進一步理清工作思路,確立奮斗目標和工作重點,制定工作措施。重大事項決策,多方征求意見,群策群力,經集體討論決定。二是樹立清廉觀念,增強公仆意識,依法行政,以德治政。三是轉變作風,創新思路,扎實工作,全面推進全鄉各項工作取得新突破。2008年帶領大田鄉取得全縣經濟社會綜合評比二等獎;2009年,調任新化鄉后,又創新推出實行《單位、職工崗位責任制管理考評辦法》,-4-
真正轉變了干部作風,提高了工作效率。四是大力推進生態建設,狠抓環境保護工作。2009年至2010年,新化鄉會同縣工能、環保等相關部門制定措施,籌措資金,加大對貫城河上游河道的整治力度,使貫城河水由濁變清,改善了金沙縣城的人居生活環境。
2011年上半年,新化鄉完成各種稅費4.3億元,啟動黔西北民居163戶,啟動應改未改戶138戶,動工率100%。安全生產工作環境明顯改善,上半年同期相比事故起數、死亡人數分別下降了66.67%、75%,實現原煤產量358萬噸,電煤110萬噸,分別占任務的51.14%、59.78%。;完成“四術”363例,完成計劃任務的100%;引資簽約資金1.38億元,完成固定資產投資7452萬元,占總任務的100.65%。
四年多來,雖然取得了一定成績,但也存在許多不足:一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用,沒有上升為理論并概括出來,以利于交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。
在下步工作中,我將在縣發改局新的崗位上,加強學習,勤奮工作,迅速轉變角色,盡快熟悉和適應新的工作環境和新的業務工作。在縣委、縣政府的領導下,以飽滿的熱清,求真務實的作風,認真履行職責,廉潔自律,勤政善政,-5-
開拓新視野、梳理新思路、謀劃新發展、創造新業績。為我縣新一輪的大發展、大繁榮而努力奮斗!
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第五篇:發改局領導班子述職述廉報告
金沙縣發展和改革局
2007年以來班子述職述廉報告
金沙縣發展和改革局領導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來,迅速整合發改、招商、物價三個方面工作,始終不斷加強學習,始終堅持縣委、縣政府的正確領導,為縣委、縣政府當好參謀助手;始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關系,為我縣經濟社會發展全力做好綜合協調服務工作。始終認真履職,切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設、黨風廉政建設等黨務工作,扎實做好固定資產投資、國民經濟運行調度、項目建設、招商引資以及“十二五”規劃等各項政務工作;始終保持局領導班子及干部職工昂揚向上、團結拼搏的精神風貌,使整個干部隊伍有較強的素質和良好的形象,圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務。現將班子履職情況匯報如下:
一、以身作則、帶頭加強學習
四年多來,局黨組、領導班子始終率先帶頭加強政治理論學習,提高自身政治素質,始終把理論學習作為加強機關黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示決議,及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發展”解放思想大討論活動,“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動,“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會,班子成員積極參加,帶頭領學,帶頭認真做好學習筆記,認真撰寫學習心得和調研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式,向先進地區學習借鑒先進理念和先進的經驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質,不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質量完成各項工作的能力。
二、圍繞中心、服務大局,勤奮工作、認真履職
2007年以來,局班子始終以身作則,率先垂范,以深入開展 “深化三大主題、推動科學發展”,“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”,“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”,“三個建設年”暨“四幫四促”等活動為契機,認真貫徹落實好各項要求,深入推進創建“六型機關”建設。始終 2 圍繞經濟發展這個中心,進一步改進作風,提高工作效率和服務水平,不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂,各項工作全面有序推進,各項任務全面完成。
主要工作業績有:
(一)固定資產投資一年上一個大臺階
2008年完成全社會固定資產投資24.51億元,同比增長69.60%。2009年完成固定資產投資32.7萬元,比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產投資58.6億元,同比增長56.27%。每年都超額完成了目標任務。
(二)重大工程和重點項目建設穩步推進
2008年,上報各類項目300多個,爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個,總投資282951.84萬元,計劃完成62697.58萬元,全年累計完成25234.45萬元。
2009年,重點項目共94個,總投資812207.55萬元,計劃完成180754.75萬元,全年累計完成投資145718.67萬元。其中:省重點11個,總投資466483萬元;地區重點83個,總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目,投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年,我縣重點項目66個,總投資137.683億元。其中:省級重點項目13個,總投資50.424億元,當年完成投資6.8945億元;地級重點項目53個,總投資87.259億元,當年完成投資8.0576億元。
(三)招商引資成效明顯著
2007年招商引資到位資金5.8億元,超額完成地區下達的目標任務,獲全區綜合評比先進單位。
2008年簽約招商引資項目13個,簽約資金22.39億元,實際到位資金13億元,同比增長121%。
2009年簽約招商引資項目28個,落地22個,落地率為78.6%,引進資金34億元,實際到位資金22.26億元,完成地區下達計劃數的153.8%,縣政府下達計劃數的139.9%,同比增長102.14%。
2010年簽約招商引資項目 34 個,落地24個,落地率為71%,簽約資金337.7億元,實際到位資金39.3億元,完成縣政府下達計劃數的150%,同比增長75.2%。
今年1至8月,共完成全社會固定資產投資78.3億元,占確保完成目標數的79.89%,力爭數的64.18%。目前,列入省地縣重大工程和重點項目共142個(其中省重點14 個、地區重點58個、縣重點70個),總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元,至8月底累計完成51.048億元,占目標的74.9%。1至9月,我局招商引資到位資金累計完成2億元。
(四)物價工作有序推進
一是每年都加強了對全縣物價的調控管理和監督檢查,確保燃油、農資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現亂漲價和亂哄抬物價的現象。二是認真做好了價格認證工作和煤調基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業、農村、行業協會收費、電價檢查等方面的專項執法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫療衛生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業的違規收費一起,清退金額4.4萬元,收繳金額3000元。
(五)其他工作成效明顯。一是對中央擴大內需項目建設情況和建筑工程領域突出問題進行了監督檢查。二是完成了“十二五”規劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉統籌發展規劃工作。
三、切實加強黨風廉政建設工作
(一)全面落實黨風廉政建設責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責,其他班子成員具體抓落實負直接責任,做到有計劃、有安排,有檢查、有落實。每年召開有關黨風廉政建設工作會議6次以上。二是制定了工作計劃,從局黨組成員到各股室負責人,層層簽訂責任書,將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核和年終考核。
(二)強化宣傳教育,不斷提高領導干部廉潔自律意識。
認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神,加大對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等“四項監督制度”、《關于黨政機關廳行節約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動,均由省地縣統一安排部署。我局領導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水,更沒有到(境)外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。
(三)加大督查力度,建立健全體制機制。
一是建立懲防體系建設和廉政風險防范預警機制,每年組織召開懲防體系建設工作聯席會議2次以上,參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質準入、備案審批、招標投標過程的監管。進一步規范行政審批權力,嚴格執行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權已納入縣政務中心辦理,自覺接受監督。三是健全省地縣重大項目的規劃、儲備、上報立項等相關工作制度。
(四)每年開好民主生活會。一是按程序向鄉鎮、縣直相關部門、部分招商引資企業等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心,認真準備發言提綱,積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足,切實制訂整改措施,明確了努力方面,堅定了信念,鼓足了干勁,達到了民主生活會的預期效果。
四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩工作 一是把綜治和信訪維穩工作同其他重大工作同安排同部署,主要領導親自抓,分管領導具體抓落實,層層簽訂了責任書,辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度,搭建了項目建設“信息平臺”,設立了“首問責任窗口”和 “意見箱”,公布了電話。重大節假日和“防洪抗旱”特殊時期,堅持24小時值班。三是每次到基層企業、項目點上調研及檢查工作時,把維穩作為開展工作的出發點和落腳點,堅持穩定才能促進發展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩定因素。2010年我局被評為創建“平安金沙”工程先進單位。
五、加強黨員管理,抓好機關干部隊伍建設。一是要求黨員干部要不斷加強學習,按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工,各負其責,各司其職,密切協作,同心同德,群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨,加強黨性 修養,認真履職,廉潔自律,勤政善政,四是身體力行,堅決與腐敗行為作斗爭。經常做到自省、自重、自律、自警,處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。
六、存在的問題和下一步的打算
四年多來,我局領導班子認真履職,廉潔自律,勤奮工作,為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻,但也存在許多 8 不足。一是創新意識不強、思想不夠解放;二是闖拼意志不夠,大膽大略的思想不強;三是系統學習不夠,調研學習的時間少。
在今后的工作中,我們從以下幾方面去努力:一是堅持以科學發展觀為統領,努力創新工作機制,在思想和觀念上緊跟時代步伐,創新工作思路,不斷適應新的發展。二是大膽工作,積極為縣委、縣政府出謀劃策,發揚爭、拼、擠、闖的精神,扎實推進各項工作的落實;三是加強政治理論學習、業務知識學習和法律法規學習,不斷提高黨性修養和工作水平,為金沙縣經濟社會的大發展、大繁榮做出新的更大的貢獻。
金沙縣發展和改革局
2011年10月2日