第一篇：2011年局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

xx縣司法局?領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極帶領(lǐng)全局干部職工圍繞推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，較好的完成了普法依法治理、司法所規(guī)范化建設(shè)、人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、案件評查、司法行政對外宣傳和機關(guān)黨建、“五好班子建設(shè)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及綜治、維穩(wěn)、禁毒、信訪、行政執(zhí)法、項目爭取、檔案管理等各項工作任務(wù)。下面，我就局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作、學(xué)習(xí)及廉潔自律情況匯報如下，請予以評議。

一、重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心表率作用 緊緊圍繞年初縣委、縣政府確定的工作目標(biāo)和“五好班子”、“五星級”黨支部創(chuàng)建及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，大力加強機關(guān)黨建工作，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)、社會主義法治理念教育、“三抓三比三提高”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實

23業(yè)”活動中，成立了xx個調(diào)委會，建立健全了企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，提高了其法律素質(zhì)和依法管理企業(yè)的能力；在“法律進單位”活動中，做到了五有：有規(guī)劃、有組織機構(gòu)、有普法資料、有宣傳設(shè)施、有學(xué)法筆記，實現(xiàn)了依法建制、依法管理；在“法律進宗教場所”活動中，全體干部職工在xx宗教場所開展法制宣傳活動，在電視臺開辟普法專欄，加大了《xx省宗教事務(wù)條例》的宣傳。同時利用宣傳月、宣傳周、宣傳日、節(jié)點廣泛開展系列普法宣傳活動，扎實開展依法治理工作。

2、以爭創(chuàng)規(guī)范化司法所為重點，夯實司法行政基層工作。按照省、市創(chuàng)建規(guī)范化司法所的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓硬件和軟件建設(shè)。建立了司法所長、人民調(diào)委會及人民調(diào)解員崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計報表、檔案管理等各項制度，規(guī)范了司法所業(yè)務(wù)臺帳，統(tǒng)一了司法所標(biāo)識，配備了司法所業(yè)務(wù)用車、電腦、辦公設(shè)施及制式服裝；抓好垂直管理，縣委、政府高度重視，縣司法局多方協(xié)調(diào)，理順了司法所的雙重管理體制，12月份解決了11個司法所所長副科級待遇。

3、以化解社會矛盾糾紛為主線，進一步做好人民調(diào)解工作。認真學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》，采取以會代培、專題講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、“走下去”、“請上來”、“派出去”、“一幫一”等多種方式對領(lǐng)導(dǎo)干部、司法所工作人員、各村（社區(qū)）調(diào)委會主任、人民調(diào)解員就《人民調(diào)解法》、《婚姻法》、《土地管理法》進行集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)xx場次，受訓(xùn)人員xx多人次，參訓(xùn)人員覆蓋 的給予解決低保金。社區(qū)矯正工作認真貫徹省、市《社區(qū)矯正工作意見》，成立xx縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx縣社區(qū)矯正工作實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)社區(qū)矯正的日常工作。目前全縣成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組xx個。今年組織縣局和xx個司法所工作人員參加市、縣及兄弟縣區(qū)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)x場，參訓(xùn)人員xx人，不斷提升了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案管理做到了“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一了社區(qū)矯正工作臺帳，規(guī)范了社區(qū)矯正的各種法律文書； 統(tǒng)一印制了13種社區(qū)矯正制式文書表格及社區(qū)矯正人員登記冊，印發(fā)到各司法所使用；統(tǒng)一印制下發(fā)《社區(qū)矯正工作流程》、《社區(qū)矯正工作制度》，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。工作中嚴格按照省、市有關(guān)工作要求，積極配合法院、檢察院做到“明確程序，細致操作，規(guī)范接收”，有效防止膠管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。

5、以滿足群眾法律服務(wù)需求為己任，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域。各法律服務(wù)機構(gòu)堅持以服務(wù)為己任，全面提高法律服務(wù)的水平和質(zhì)量，繼續(xù)開展“千名律師進千家企業(yè)”、“律師服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”專項活動，積極參與縣委、縣政府的信訪接待和法律顧問工作。今年參與信訪接待xx人（次），擔(dān)任企業(yè)法律顧問x家，共辦案xx件,較上年增加xx件，增長xx%；認真貫徹落實《xx省法律援助條例》，繼續(xù)深入開展“法律援助進萬家”活動，開辟綠色通道，嚴格工作程序，降低申請門檻，擴大法

創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型）機關(guān)和“五好班子”創(chuàng)建活動，全面推行“一諾三評三公開”活動，爭創(chuàng)“五星級”黨組織。

在肯定今年工作成績的同時，我們也清醒地認識到司法行政工作還存在不足和薄弱環(huán)節(jié),主要有：一是司法行政工作開展還不平衡；二是工作中探索創(chuàng)新不夠，工作亮點還不多；三是法律服務(wù)的質(zhì)量和水平有待進一步提高；四是社會管理創(chuàng)新工作還需進一步規(guī)范；五是隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提升。下年工作打算：

一是全面實施“六五”普法規(guī)劃。要加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，豐富工作內(nèi)容，進一步推進依法治縣進程。

二是進一步做好人民調(diào)解工作。建立行業(yè)性、專業(yè)性的人民調(diào)解組織，發(fā)展專業(yè)化、社會化人民調(diào)解員隊伍。進一步完善人民調(diào)解工作機制，做好人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解陣地、隊伍建設(shè)、調(diào)解程序、調(diào)解文書等五個方面的工作，調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到96%以上。

三是依法做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。按照社會管理創(chuàng)新職責(zé)分工，完善社區(qū)矯正工作機制，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正工作。加強安置幫教工作，做好銜接管控工作，刑釋解教人員建檔率達到95%以上，幫教率達到95%以上，安置就業(yè)率達到85%以上，重新犯罪率不超過3%。

四是提高法律服務(wù)的水平和質(zhì)量。法律服務(wù)機構(gòu)繼續(xù)開展專項活動，拓展服務(wù)渠道，規(guī)范辦案（證）程序，為政府、機-

第二篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子

述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強團結(jié)，銳意進取,深入開展“發(fā)展提升年”活動，帶領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，綜合服務(wù)水平得到明顯提升，并堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化科技入戶意識，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得持續(xù)、穩(wěn)步增長，順利完成了市、縣年初制定的各項工作目標(biāo)，得到了上級政府和部門的充分肯定。

下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來工作和廉政建設(shè)情況作如下述職報告，敬請評議!

一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

一是擴大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總量。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)實現(xiàn)了全線飄紅。其中，糧食播面69.03萬畝，總產(chǎn)達293896噸，增長3%，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)八連增；春熟油菜收獲面積19.869萬畝, 總產(chǎn)達20052噸，增長3.5%，完成冬種油菜20.5158萬畝，冬種覆蓋率達87.2%，冬種面積穩(wěn)中增長；全縣蔬菜播面達10.4萬畝，產(chǎn)量21.5萬噸，西甜瓜種植面積2.4萬畝，產(chǎn)量3.0萬噸，面積均有增長，全縣在才豐鄉(xiāng)聯(lián)合村等地新發(fā)展了一批蔬菜或西瓜生產(chǎn)基地；全縣生

豬存欄45.58頭，出欄31.29萬頭，同比分別增長10.07%、14.9%，家禽、肉牛、肉羊存籠（存欄）和出籠（出欄）量同比均分別增長；漁業(yè)養(yǎng)殖面積5.2萬畝，增長0.3%，水產(chǎn)品總產(chǎn)量15379噸，增長3%。

二是夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。2011年，根據(jù)省政府關(guān)于整合涉農(nóng)部門各項建設(shè)資金、重點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村、石橋樟枧村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田2.3萬畝；種糧大戶糧田建設(shè)工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪、高橋等村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.52萬畝；鞏固退耕還成果基本口糧田建設(shè)項目，2009任務(wù)在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，總投資151.28萬元，專項資金100.85萬元，任務(wù)已經(jīng)完成，2010-2011年任務(wù)捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。）全縣各類農(nóng)業(yè)項目申報資金達2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項目申報工作中取得了明顯成效，項目的實施夯實了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個井岡蜜柚百畝

2示范點，井岡蜜柚工作走在全市前列。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達3000畝。引進恒龍農(nóng)林開發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達95%以上。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農(nóng)民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。2011年，全面推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍源口、沙市等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購置臺嶺、三灣等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點”工程，對11個無辦公場所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對外服務(wù)形象。同時，3強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準(zhǔn)一個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，全縣建設(shè)10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機具引進、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。五是抓好了一批民生工程。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社50

4個，全縣正式注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進合作社稱號，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工2900人，實施退耕還林農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)退耕農(nóng)戶965戶，技能培訓(xùn)提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能；大力落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，2011年發(fā)放糧食補貼5280.36萬元，農(nóng)機購置補貼289.9萬元，漁業(yè)柴油補貼41.88萬元，有力調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性；加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督，杜絕涉農(nóng)惡性案件發(fā)生；加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，有效地凈化了我縣農(nóng)資市場。

二、強化素質(zhì)，廉潔從政，加強班子自身建設(shè)

一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。縣十五次黨代會、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時召開班子會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三個會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個中心，構(gòu)建兩大基地，實施三項戰(zhàn)略”，全面加強思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、為政清廉的黨員干部隊伍。

二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。

三、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開、公平、公正辦事，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達的全年各項任務(wù)，工作取得了一定的成績。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。對這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮力進取，以實際 6

行動帶動全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階，加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻。

永新縣農(nóng)業(yè)局

二○一一年十二月三十一日

第三篇：2013局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2013中共丹東市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子

述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“兩個滿意”為目標(biāo)，以落實老干部“兩個待遇”為主線，開拓進取、創(chuàng)新爭先，提升了老干部工作科學(xué)化水平，較好地完成了預(yù)期的工作目標(biāo)，得到了市委的肯定和全市廣大老干部的認可。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子的履責(zé)履職情況報告如下：

一、加強班子自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平一是重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。堅持理論中心組等各項學(xué)習(xí)制度，及時對中央、省市委的重大決議和部署進行認真學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)，班子成員每人撰寫了一篇體會文章，深刻認識到我們發(fā)展的差距和優(yōu)勢，堅定了發(fā)展的信心和決心，始終與黨中央、省市委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實上級各項決策部署。二是堅持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。對重大決策深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，實行集體決策，集中集體智慧，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到科學(xué)民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強了市老干局班子整體合力。三是切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升破解難題的能力。重視加強自身作風(fēng)建設(shè)，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行，率先垂范，堅持立黨為公，求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠合理安排時間，集中精力，深入縣（市）區(qū)和老干部家中進行調(diào)查研究，做到問政于老干部、問需于老干部、問計于老干部，及時解決老干部工作面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為老干部辦實事上下功夫。

二、求實創(chuàng)新，提升老干部工作的滿意度

（一）以老干部為本，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是變“上訪”為“下訪”，積極主動為老干部提供親情化服務(wù)。樹立“讓黨組織放心，讓老干部滿意”工作品牌，結(jié)合省局“走基層、查實情、親老行”主題實踐活動和群眾路線教育實踐活動，改變了以往坐在辦公室被動接待老干部上訪，積極主動地開展了親情走訪慰問活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪慰問困難企業(yè)老干部和原市級老領(lǐng)導(dǎo)260余人次，召開了一次老干部代表座談會，傾聽老干部心聲，征求老干部對老干部工作的意見和建議。同時，我們還較好地堅持了局長接待日制度，每月最后一周四上午，局主要領(lǐng)導(dǎo)（局長、副局長）與近百名離休干部見面交流，及時傳達上級有關(guān)文件精神，耐心解答老干部提出的問題和對現(xiàn)行政策的疑問，廣泛聽取老干部的意見和建議，拓寬老干部的訴求渠道，理順老干部的思想情緒，解疑釋惑，打開心結(jié)，做到心情舒暢，提升對全市老干部工作的滿意度。

二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。多年來，老干部工作的重心一直放在管理上，隨著“雙高期”的到來，老干部工作部門的服務(wù)功能亟需強化，必須盡快完成由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，把工作重心轉(zhuǎn)移到全方位的親情化服務(wù)上來。為此，老干部活動中心制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善老干部緊急聯(lián)絡(luò)檔案。在全市開展活動室建設(shè)“達標(biāo)”活動，普遍改善了活動室設(shè)施器材，促進了各單位老干部活動室的建設(shè)，為老干部學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了優(yōu)美整潔的環(huán)境。老干部大學(xué)遵循辦學(xué)宗旨，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，廣開思路，認真學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進老干部大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗，積極探討老年教育的特點和規(guī)律，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，開設(shè)了30個教學(xué)班，共招收學(xué)員1085名，滿足離退休干部終身學(xué)習(xí)需求。在今年遼寧省首屆省敬老文明號評比活動中，丹東老干部大學(xué)被評為“省敬老文明號”。

為有效破解農(nóng)村離休干部服務(wù)管理難題，我們將“雙包雙管”工作作為2013年重點工作全面推進。下發(fā)了《關(guān)于建立“雙包雙管”長效機制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部服務(wù)管理工作的通知》，召開“雙包雙管”工作推進會、調(diào)度會，對“雙包雙管”工作立足堅持，突出深化，追求特色，確保“雙包雙管”服務(wù)管理機制科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，得到了中組部和省局的高度重視和肯定。省局于2013年10月17日在我市召開了全省離休干部“雙包雙管”工作經(jīng)驗交流會，推廣了丹東經(jīng)驗。《中國老年報》2013年11月7日在頭版頭題大篇幅刊發(fā)了我市《“雙包雙管”提升了農(nóng)村離休干部幸福感》的經(jīng)驗材料，樹立了服務(wù)品牌，開創(chuàng)了全市老干部工作的新局面。

（二）落實“兩個待遇”，實現(xiàn)“三個突破” 一是抓住離休干部“三個機制”的健全完善工作不放，實現(xiàn)采暖費和醫(yī)療費保障新突破。截止2013年底，歷時兩年，清理拖欠離休干部采暖費工作已經(jīng)結(jié)束，清欠人數(shù)540人，清欠金額307萬元，清欠率達到87%；離休干部醫(yī)保統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)由每人每年10.000元提高到2014年12.000元，財政兜底比例由40%提高到60%。針對各定點醫(yī)院拖欠2012年醫(yī)藥費未及時報銷問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門并認真進行督辦，全部報銷了2012年拖欠老干部的醫(yī)藥費。同時提高市級老領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療待遇，放寬門診醫(yī)療門檻。提高老干部公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，市級實職離休老領(lǐng)導(dǎo)公用經(jīng)費（含書報費）標(biāo)準(zhǔn)由每年700元提高到1200元；市級退休老領(lǐng)導(dǎo)由每年600元提高到800元。從2014年起，全市市直離休干部公 用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)每人每年上調(diào)200元，我市多年來離休干部公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)偏低的狀況得到改變。同時，還將困難離休干部幫扶基金由每年10萬元上調(diào)到每年20萬元。

二是抓住“兩項建設(shè)”不放，實現(xiàn)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)新突破。以老干部支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，努力推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動。積極鼓勵和引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱。全市老干部黨支部普遍做到了學(xué)習(xí)活動制度化、規(guī)范化。堅持情況通報和參觀考察制度。邀請市主要領(lǐng)導(dǎo)通報我市目前經(jīng)濟形勢和大項目落實情況。今年市老干部局組織了兩次市級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察活動。邀請市委黨校副校長石云清教授為300多名離退休干部解讀當(dāng)前國際國內(nèi)形勢。

三是抓住老干部“老有所為，老有所樂”平臺搭建不放，實現(xiàn)老干部志愿者隊伍建設(shè)新突破。積極支持關(guān)工委開展工作。圍繞我市中心工作，在“四城聯(lián)創(chuàng)”和“文明使者在行動”活動中發(fā)揮作用，打響老干部文明使者品牌。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合舉辦了丹東市老干部慶祝建黨92周年文藝演出，市委副書記李建潮、市級老領(lǐng)導(dǎo)劉仲文等人參加觀看，老干部合唱團的200名演員為近千名觀眾獻上精彩文藝演出。為紀(jì)念延安“雙擁活動”70周年，市雙擁辦與市老干部局共同開展“文藝進軍營、哨所慰問活動”。老干部合唱團精心編排節(jié)目，于八一前夕赴我市區(qū)3個團以上單位慰問演出，還派出小分隊深入寬甸、東港，為20個邊防哨所慰問演出，發(fā)揮老干部協(xié)會平臺優(yōu)勢，開展“頌歌獻給黨 唱響中國夢”主題實踐活動。活動中心的17個老干部協(xié)會圍繞我市中心工作，在“四城聯(lián)創(chuàng)”和“文明使者在行動”活動中發(fā)揮顯著作用，打響老干部文明使者品牌。老干部書畫研究會舉辦“墨香江城——書畫進社區(qū)書法作品巡展”活動，老干部的近百幅書畫作品在我市5個街道黨員活動站輪 流展出，體現(xiàn)了昂揚的時代精神。老干部健步協(xié)會成員主動承擔(dān)起市局設(shè)置于錦江山公園的宣傳欄板報編撰工作，組織老同志撰寫學(xué)習(xí)十八大精神體會文章、介紹十八大報告相關(guān)資料。在服務(wù)老同志的同時，也受到廣大市民的贊譽。健身舞協(xié)會組成200余人的志愿者隊伍，積極參加全市清掃衛(wèi)生和維護社會秩序活動，受到市有關(guān)部門的高度贊揚。

（三）突出重點，實現(xiàn)“三個提升”

一是強化目標(biāo)管理提升工作效率。今年我們進一步完善了《老干部工作目標(biāo)管理考核辦法》，加強對老干部工作重點、日常管理和基礎(chǔ)建設(shè)的考核以及老干部工作部門、工作者作風(fēng)和績效等方面的考核力度，對全市老干部工作的整體提升起到了推動作用。以老干部工作大檢查促進老干部各項政策全面貫徹落實，按照省局文件精神和我市老干部工作要點對各縣（市）區(qū)開展了工作檢查，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二是多辦好事實事提升滿意度。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一目標(biāo)。繼續(xù)深化“四就近”工作，把機關(guān)和活動中心工作人員的責(zé)任直接落實到社區(qū)，把指導(dǎo)和調(diào)研社區(qū)工作具體化，取得明顯成效，呈現(xiàn)出干部盡責(zé)、主管單位放心、老干部滿意的喜人局面。

三是加大信息宣傳工作力度，提升老干部工作影響力。宣傳信息工作是全省老干部工作量化考核的重點項目，在全局上下的共同努力下，我市連續(xù)兩年獲得全省第一。2013年，我們繼續(xù)加大力度，在扎實推進各項重點工作的基礎(chǔ)上，保持信息宣傳工作的良好態(tài)勢，取得了較好成績。全年在《中國老年報》刊登稿件48篇，其中頭版6篇，頭版頭條2篇，省局網(wǎng)站121篇，《遼寧老年報》主題宣傳9篇、《晚晴報》236篇，市級媒體近70篇。目前，在省局考核項目中，我市占有優(yōu)勢，有望繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。

三、抓好“三個建設(shè)”，增強班子的凝聚力

（一）從思想政治理論學(xué)習(xí)入手，抓好干部隊伍的思想建設(shè)

堅持每周三下午的機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)制度，突出抓好重要思想理論的學(xué)習(xí)與實踐，并認真做好學(xué)習(xí)筆記和體會文章的檢查評比工作。堅持抓好經(jīng)常性思想教育，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時有效地幫助化解矛盾、解決困難，從而拉近同志間的距離，加深感情，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。學(xué)習(xí)教育中，注重以局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭表率作用，把全局的學(xué)習(xí)不斷引向深入。通過加強學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高了科學(xué)決策、民主決策的能力，使全局干部職工提高了認識，增強了政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念。

（二）強化工作品牌建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

認真樹立“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的工作品牌，結(jié)合全市“三抓三比”目標(biāo)考評工作，立足崗位，立足工作實際，推動全局創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)過刻苦努力，取得全市“三抓三比”目標(biāo)考評工作先進單位的殊榮。

（三）鞏固組織建設(shè)，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，促進“兩個作用”的發(fā)揮。本著“在工作中爭創(chuàng)，在爭創(chuàng)中完善，在完善中發(fā)展的”工作理念，樹新形象，上新水平，做老干部滿意服務(wù)員。努力提升老干部工作隊伍能力與素質(zhì)，緊密聯(lián)系工作實際，狠抓老干部活動環(huán)境的改造、老干部“兩個待遇”的全面落實，機關(guān)制度建設(shè)以及狠抓機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升。發(fā)揮了機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。完善了工作制度，加強機關(guān)規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)。組織了局機關(guān)中層干部競爭上崗工作和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。按照組織程序規(guī)定，經(jīng)過報名、資格審查、面試、民主推薦、組織考察和討 論任免等程序，任命了1名科級干部，晉升了1名副主任科員。另外，配合市委組織部，推薦任命了1名副縣級調(diào)研員。

四、著力規(guī)范運作，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步強化

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解到局工作的各個方面，細化責(zé)任，并按照“主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)”的要求，班子一把手切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員結(jié)合各自的分工對反腐敗工作的任務(wù)進行了詳細的分工，在實際工作中，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，自覺接受廣大人民群眾監(jiān)督，實行一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，基本形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時不斷健全和完善各項制度，建立長效機制，將反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作風(fēng)的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據(jù)。堅持強化工作檢查督促，注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全年沒有發(fā)生一例違法和腐敗行為。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓好老干部工作，積極履行職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作作為一項政治任務(wù)并抓緊落實。積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，全文學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委、市委的貫徹實施意見；學(xué)習(xí)了《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制 度》；利用學(xué)習(xí)日和黨員活動日，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，先后觀看《四風(fēng)之害》、《滑向深淵》、《貪之害》等光碟教材，營造了一個風(fēng)清氣正的輿論氛圍。開展了廉政文化建設(shè)，在機關(guān)開展了廉政文化活動。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，先后召開了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的專題領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和機關(guān)黨員組織生活會，教育全體黨員加強紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政，做到思想上警鐘常鳴。進一步完善了反腐倡廉工作局面，全面推進了廉政文化建設(shè)，樹立了以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強了黨性觀念，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況、工資、獎金、配偶及共同生活的子女房產(chǎn)情況進行的細致的報告，增強了廉潔從政的自覺性。

（三）嚴格執(zhí)行民主集中原則

認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等一律通過局務(wù)會辦公會議決定。同時，經(jīng)常開展班子之間的交流，通過民主座談會、談心會等方式，加強溝通，增進了解，始終保持班子團結(jié)向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（四）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

一是身先士卒，以身垂范。堅持以身作則，嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉政紀(jì)律，帶頭落實廉政規(guī)定，樹立清白做人、干凈干事的良好形象，推動了廉政建設(shè)全面開展：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就自身廉潔自律帶頭做出承諾，主動接受社會監(jiān)督。帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部多次到新豐社區(qū)看望各自的幫扶對象，幫扶貧困老黨員和孤兒，實現(xiàn)了機關(guān)黨員干部 全員參與活動，結(jié)對幫扶的全員覆蓋，歷練了黨員干部作風(fēng)，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系。二是打造團結(jié)務(wù)實的黨政班子，營造團結(jié)做事的氛圍。通過加強老干部政策的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，進一步提高為老干部服務(wù)的效率和質(zhì)量，力爭建設(shè)一個政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的班子。

我市老干部工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足：一是新形勢下，面對“雙高期”老干部的新情況、新問題，老干部服務(wù)管理工作手段和辦法有待進一步加強。二是老干部工作隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。對這些問題和不足，我們將從領(lǐng)導(dǎo)做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強調(diào)研；從隊伍建設(shè)入手，加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力和水平；從基層抓起，進一步鞏固“雙包雙管”工作和社區(qū)“四就近”工作成果，逐步深化，增強持續(xù)創(chuàng)新能力；從服務(wù)全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局著眼，著力解決新問題，探索新方法，打造新亮點，提升全市老干部工作科學(xué)化水平，奮力開創(chuàng)全市2014年老干部工作新局面。

中共丹東市委老干部局 2014年1月8日

第四篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子

述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強團結(jié)，銳意進取,深入開展“發(fā)展提升年”活動，帶領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，綜合服務(wù)水平得到明顯提升，并堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化科技入戶意識，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得持續(xù)、穩(wěn)步增長，順利完成了市、縣年初制定的各項工作目標(biāo)，得到了上級政府和部門的充分肯定。

下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來工作和廉政建設(shè)情況作如下述職報告，敬請評議!

一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

一是擴大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總量。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)實現(xiàn)了全線飄紅。其中，糧食播面69.03萬畝，總產(chǎn)達293896噸，增長3%，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)八連增；春熟油菜收獲面積19.869萬畝, 總產(chǎn)達20052噸，增長3.5%，完成冬種油菜20.5158萬畝，冬種覆蓋率達87.2%，冬種面積穩(wěn)中增長；全縣蔬菜播面達10.4萬畝，產(chǎn)量21.5萬噸，西甜瓜種植面積2.4萬畝，產(chǎn)量3.0萬噸，面積均有增長，全縣在才豐鄉(xiāng)聯(lián)合村等地新發(fā)展了一批蔬菜或西瓜生產(chǎn)基地；全縣生

豬存欄45.58頭，出欄31.29萬頭，同比分別增長10.07%、14.9%，家禽、肉牛、肉羊存籠（存欄）和出籠（出欄）量同比均分別增長；漁業(yè)養(yǎng)殖面積5.2萬畝，增長0.3%，水產(chǎn)品總產(chǎn)量15379噸，增長3%。

二是夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。2011年，根據(jù)省政府關(guān)于整合涉農(nóng)部門各項建設(shè)資金、重點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村、石橋樟枧村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田2.3萬畝；種糧大戶糧田建設(shè)工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪、高橋等村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.52萬畝；鞏固退耕還成果基本口糧田建設(shè)項目，2009任務(wù)在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，總投資151.28萬元，專項資金100.85萬元，任務(wù)已經(jīng)完成，2010-2011年任務(wù)捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。）全縣各類農(nóng)業(yè)項目申報資金達2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項目申報工作中取得了明顯成效，項目的實施夯實了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個井岡蜜柚百畝

2示范點，井岡蜜柚工作走在全市前列。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達3000畝。引進恒龍農(nóng)林開發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達95%以上。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農(nóng)民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。2011年，全面推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍源口、沙市等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購置臺嶺、三灣等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點”工程，對11個無辦公場所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對外服務(wù)形象。同時，3強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準(zhǔn)一個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，全縣建設(shè)10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機具引進、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。五是抓好了一批民生工程。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社50

4個，全縣正式注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進合作社稱號，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工2900人，實施退耕還林農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)退耕農(nóng)戶965戶，技能培訓(xùn)提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能；大力落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，2011年發(fā)放糧食補貼5280.36萬元，農(nóng)機購置補貼289.9萬元，漁業(yè)柴油補貼41.88萬元，有力調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性；加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督，杜絕涉農(nóng)惡性案件發(fā)生；加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，有效地凈化了我縣農(nóng)資市場。

二、強化素質(zhì)，廉潔從政，加強班子自身建設(shè)

一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。縣十五次黨代會、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時召開班子會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三個會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個中心，構(gòu)建兩大基地，實施三項戰(zhàn)略”，全面加強思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、為政清廉的黨員干部隊伍。

二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。

三、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開、公平、公正辦事，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達的全年各項任務(wù)，工作取得了一定的成績。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。對這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮力進取，以實際 6

行動帶動全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階，加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻。

永新縣農(nóng)業(yè)局

二○一一年十二月三十一日

第五篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子

述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強團結(jié)，銳意進取,深入開展“發(fā)展提升年”活動，帶領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，綜合服務(wù)水平得到明顯提升，并堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化科技入戶意識，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得持續(xù)、穩(wěn)步增長，順利完成了市、縣年初制定的各項工作目標(biāo)，得到了上級政府和部門的充分肯定。

下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來工作和廉政建設(shè)情況作如下述職報告，敬請評議!

一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

一是擴大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總量。與2010年比較，2011年全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)實現(xiàn)了全線飄紅。其中，糧食播面69.03萬畝，總產(chǎn)達293896噸，增長3%，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)八連增；春熟油菜收獲面積19.869萬畝, 總產(chǎn)達20052噸，增長3.5%，完成冬種油菜20.5158萬畝，冬種覆蓋率達87.2%，冬種面積穩(wěn)中增長；全縣蔬菜播面達10.4萬畝，產(chǎn)量21.5萬噸，西甜瓜種植面積2.4萬畝，產(chǎn)量3.0萬噸，面積均有增長，全縣在才豐鄉(xiāng)聯(lián)合村等地新發(fā)展了一批蔬菜或西瓜生產(chǎn)基地；全縣生

豬存欄45.58頭，出欄31.29萬頭，同比分別增長10.07%、14.9%，家禽、肉牛、肉羊存籠（存欄）和出籠（出欄）量同比均分別增長；漁業(yè)養(yǎng)殖面積5.2萬畝，增長0.3%，水產(chǎn)品總產(chǎn)量15379噸，增長3%。

二是夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。2011年，根據(jù)省政府關(guān)于整合涉農(nóng)部門各項建設(shè)資金、重點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村、石橋樟枧村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田2.3萬畝；種糧大戶糧田建設(shè)工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪、高橋等村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.52萬畝；鞏固退耕還成果基本口糧田建設(shè)項目，2009任務(wù)在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，總投資151.28萬元，專項資金100.85萬元，任務(wù)已經(jīng)完成，2010-2011年任務(wù)捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。）全縣各類農(nóng)業(yè)項目申報資金達2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項目申報工作中取得了明顯成效，項目的實施夯實了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個井岡蜜柚百畝

2示范點，井岡蜜柚工作走在全市前列。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達3000畝。引進恒龍農(nóng)林開發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達95%以上。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農(nóng)民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。2011年，全面推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍源口、沙市等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購置臺嶺、三灣等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點”工程，對11個無辦公場所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對外服務(wù)形象。同時，3強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準(zhǔn)一個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，全縣建設(shè)10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機具引進、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。五是抓好了一批民生工程。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社50

4個，全縣正式注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進合作社稱號，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工2900人，實施退耕還林農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)退耕農(nóng)戶965戶，技能培訓(xùn)提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能；大力落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，2011年發(fā)放糧食補貼5280.36萬元，農(nóng)機購置補貼289.9萬元，漁業(yè)柴油補貼41.88萬元，有力調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性；加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督，杜絕涉農(nóng)惡性案件發(fā)生；加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，有效地凈化了我縣農(nóng)資市場。

二、強化素質(zhì)，廉潔從政，加強班子自身建設(shè)

一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。縣十五次黨代會、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時召開班子會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三個會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個中心，構(gòu)建兩大基地，實施三項戰(zhàn)略”，全面加強思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、為政清廉的黨員干部隊伍。

二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。

三、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開、公平、公正辦事，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達的全年各項任務(wù)，工作取得了一定的成績。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。對這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮力進取，以實際 6

行動帶動全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階，加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻。

永新縣農(nóng)業(yè)局

二○一一年十二月三十一日