第一篇：2014河北省公務員面試情景應變典型題目1

2014河北省公務員面試情景應變典型題目

17、你是小區的物業主管，你主管小區內的一名租客因某些原因急著搬家，要把房子里的家具都搬出來，要想搬出小區必須要有業主簽字才行，但是他聯系不到業主，這時候他找到了你，請問，你怎么辦？

【試題分析】

本題重點考察的是考生能否明確自己的身份，能否知道自己的職責是什么，在不違反規定的前提下幫助租客聯系到業主，從而來解決他們之間的問題。重點是要保護業主的利益，這不僅是職業要求，更是法律上的約束。

【參考要點】

一、明確自己的職責范圍，保護業主的合法權利。

二、積極幫助租客聯系業主，以便解決問題。

三、自己在以后的工作中也要堅守自己的工作原則。

【參考答案】

小區物業主要是負責好小區業主的安全工作及物業的保養工作。作為物業主管，除了要履行職責外，也應該積極主動的為小區住戶提供幫助。

租客在焦急之下找我幫忙，我會在工作職責允許的前提下盡力幫他。首先，我會和這名租客解釋清楚物業是不可以對外透露業主信息的，如果隨意告知他人便會涉及到業主的隱私，這便是違法行為，希望他能理解。

其次，我會建議他提供租賃合同及有效證件證明自己的身份，在確認他的身份后查找業主在物業登記的聯系方式與業主取得聯系，征得業主同意后，再將聯系方式告知租客。如果我也不能與業主取得聯系，也只能勸導租客不要著急，建議他可以找房屋中介等其它方式聯系業主，拿到業主簽字后再搬家。

最后，作為一名物業工作人員，會時時與業主、租客打交道，但一定要謹記不管遇到怎樣的情況，必須堅守物業工作的流程與原則，切實維護好業主的權益。

8、酒店客人出門前落了東西在酒店，說一會兒有人來取，取時給客人打電話確認即可。現在有人來取東西，但客人電話打不通，而取東西的人又很急，此時你怎么辦？

【試題解析】

這一題主要考察我們工作期間是否能夠堅持原則性和靈活性的統一。在得不到失主證實的情況下是否能按規定解決問題。如對方確實緊急的情況下，想到采取有效的辦法證明來人的身份。

【參考要點】

一、作為酒店服務人員，取物需本人證明是我們的基本原則，不能改變。

二、繼續聯系客人，并與來訪者溝通，留下相關的身份證件。

【參考答案】

酒店里有客人落東西在店里，作為酒店的工作人員，有責任和義務保管好客人的物品，以免給客人帶來損失。等待客人來領回物品或是由其他人員來代領，一定要確定無誤后方可把物品還給失主。

首先，對于客人落在酒店里的東西，根據相關規定，在沒有聯系到本人前，是不可以將物品給這位前來取東西的人員。

其次，要本著解決問題的目的，與這個取物者協商希望可以得到理解，這是我們工作的原則，存留這位客人本人身份證復印件及相關聯系方式，或者和對方驗證要取物品的詳細信息。同時繼續給失主本人打電話，如果電話打通了便可以確認無物后將物品交給這個取物人，如果沒有打通先向這位取物人詢問此物品的相關特征，如果一致的話就將相關證明存留后將物品交給取物者。

最后，在工作中遇到事情時，我們要具體問題具體分析，找到最后的解決方式將問題妥善處理。

重點推薦：

2014年河北公務員考試面試備考專題

2014年河北公務員面試免費測評

河北站 http://hb.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

第二篇：2014河北省公務員面試情景應變典型題目7

2014河北省公務員面試情景應變典型題目74、有外商到企業參觀考察，突然發生火災，你作為陪同人員，你應該怎么辦？

【試題分析】

這題主要考察了在火災的突發現場，能否冷靜而不慌亂的帶領大家安全逃生的能力和意識，最主要解決的是全力保證所有人員的生命安全。解決問題的時候，考生都會想到首先要逃生，但往往忽略了基本的逃生技巧上的可行性，所以在答題時給出的措施一定要具有可行性，切不可犯想當然的錯誤。

【參考要點】

一、進行破題主要展示我在面對這樣的情況時的反應；

二、怎么帶領外商安全的逃離火災現場；

三、在火災得到及時的制止后怎么做好外商的相關安撫工作；

四、總結出現這種情況的原因以及造成的影響并做深刻的反省。

【參考答案】

外商到企業進行參觀考查對于促進企業的發展，以及與外商的合作都有重要的意義。面對突發的火災我會采取以下辦法予以應對：

首先，迅速聯系相關負責人組織員工進行滅火，并撥打119請求支援。同時，我會陪同外商迅速離開火災現場，確保外商的安全。號召大家不要慌張，一起從安全通道撤離現場，并且讓大家每個人用衣服或濕布捂住鼻子，彎下身體靠近墻角前行，做好防護措施。

其次，當火災撲滅之后，我要做好外商情緒的安撫工作，并向外商致歉，對于這次的意外一定會認真的查處，保證不會再發生類似的情況，希望取得他的諒解。

最后，在火災撲滅后，經調查后，詳細向外商說明本次火災的原因和對企業的影響，同時詳細介紹企業的經營和運轉情況，繼續陪同外商到其他車間和部門進行考察，以挽回我們企業在外商心中的形象。

5、作為執法隊員，你們發現了假冒偽劣的煙酒，在查處過程中出現十幾個拿著棍棒的人員抵抗你們的工作，請問你該怎么辦?

【試題分析】

首先，明確題目考察考生的是執法過程中處理意外問題的能力，處理這樣的問題要注意兩個問題，第一，保證商戶及自身安全；第二，完成執法任務。

其次，問題中的矛盾在于我們在執法過程中遇到不法商販暴力抗法，妨礙公務進行。我們解決問題后達到的效果是：在商戶和自身安全前提下，對假冒偽劣產品堅決查處，嚴明執法。

再次，找到問題的關鍵，著手解決。我們應該在勸導持棍棒者的同時現場取證，避免硬碰硬的惡性事件，要實時向上級回報執法進程，必要的話報警請求支

援，并向周圍群眾解釋說明情況，最終一定要對不法商販進行相應的處理。

最后，我們應該深刻反思解決暴力抗法的問題的最佳途經，以進一步改進我們的工作。

【參考要點】

一、勸導持棍棒者的同時現場取證，避免意外事件的發生；

二、實時向上級匯報并聽從指示，必要的話，報警請求援助；

三、向周圍群眾解釋說明情況；

四、反思解決暴力抗法問題的最佳途經。

【參考答案】

遇到這樣的情況，我們應該堅持兩個原則，第一，保證商戶及自身安全；第二，對假冒偽劣產品堅決查處。堅決避免出現搶奪、銷毀贓物，與執法隊員暴力抵抗，甚至煽動群眾等惡性事件的發生。

首先，我應該與同事協調安排，一方面與手持棍棒者周旋，視情況或威懾、或勸解，不刺激商戶，不激化矛盾，避免意外事件的發生；一方面及時取證，拿到不法商戶販賣假冒偽劣產品的鐵證。

其次，我會實時向領導匯報現場執法的情況，聽從上級安排，保證全程通信通暢；與此同時我會耐心的勸導商戶，說明暴力抗法的嚴重性。在必要情況下，我會報警請求援助，將暴力抗法者轉交警察處理，以維護法律尊嚴。

再次，我會格外注意周圍圍觀群眾，及時并且如實的向他們說明情況，取得群眾支持和認可，避免不法商販煽動群眾。

最后，待不法商販得到相應的處理后，我會將本次執法行動做成詳細的報告上報給我的領導，并深刻反思解決暴力抗法的問題的最佳途經，以進一步改進我們的工作。

6、在一棟20層的大樓內舉行消防演習，關閉了所有電梯，只開啟了安全通道，但在演習中途有一人昏迷，情況緊急，而此時樓外仍有大量演習人員涌入，而你是此次活動的組織者，問你該怎么處理？

【試題分析】

本題處理的核心目標是，妥善解決突發狀況，確保演習能夠順利進行下去。對于昏迷人員，我們要盡快予以救治，同時我們也要關注其他演習人員的安全。在必要的情況之下，可以暫停演習。

【參考要點】

一、保證參加演習人員的安全，救助傷員。

二、及時處理，保證演習能夠順利進行。

三、做好此次演習的總結和匯報工作。

【參考答案】

組織演習的目的就是通過模擬現實生活可能出現的各種危險情況，從而加強人們的安全意識。作為活動的組織者，在演習前，我已經考慮到會有類似的情況發生，并且做了相應的準備工作，并有相關的醫療單位配合演習，在演習中遇到有人昏迷這種緊急情況的時候，我會采取如下措施：

在這種情況下，最重要的就是保障演習人員的人身安全，我會先馬上聯系事前配備的醫療人員，描述昏迷人員的情況，問一下他們針對這種情況的發生需要做怎樣的急救措施并讓他們做好相關的接應準備；然后，將暈倒的人員轉移到通風透氣處，找有急救經驗的人員做好急救看護，等待救援人員的到來。如果有需

要的話，我會與參加演習的消防官兵聯系，告訴他們昏迷人員的具體方位，讓他們迅速利用專業設備將昏迷人員送至樓下進行救治。將昏迷人員送至樓下后，派同事陪同其一同去醫院作進一步的檢查。

依照現場的情況，可以與樓外的工作人員聯系，暫停演習，停止樓外人員的進入，避免發生意外情況，影響參演人員的人身安全。

最后，在演習結束后，我會趕往醫院看望昏迷人員的病情。之后我會將演習情況以報告的形式把此次演習中發生的事件和處理方式和結果，以及其他問題進行分析和總結，供領導做出指示。

重點推薦：

2014年河北公務員考試面試備考專題

2014年河北公務員面試免費測評

河北站 http://hb.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

保定站 http://baoding.offcn.com/?wt.mc_id=bk10887

第三篇：公務員面試題型之 情景應變一般類題目

情景應變一般類題目

1.某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協調這個事情,你將如何做?

摘選自：【2012年3月10日上午上海市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、講明意義：圖書館是為了滿足大眾文化需求的，而占座是對公共資源侵占，必須馬上解決;

二、調查有人占座的原因(如：座位有限;思想誤區;);

三、從完善規定、增加設施、宣傳引導等三個方面采取措施，解決占座現象。

【參考答案】

圖書館滿足了人民群眾的文化需求，豐富了人民群眾的文化生活，是公共資源。搶占圖書館座位的行為是對公共資源的不合理利用，我作為圖書館管理人員必須馬上解決這個事情。

我首先會在我館內深入調研，明確占座人的初衷和作法，這樣更有利于我們后期協調工作的開展。占座的原因可能有這樣幾方面的原因：一方面是圖書館的座位有限，不能滿足大家的需求，不得不采取占座這樣的極端形式。另一個方面可能是大家對圖書館座位不應搶占的思想認識還存在誤區。當然不論是哪方面的原因，這種占座行為的持續發生都反映出了我們在管理工作上還存在不足。根據調研結果，我會從以下幾個方面來采取行動：

第一，與同事一起制定更加詳細的管理條例，彌補我們之前管理制度上的不足和缺陷，安排專門的工作人員監督管理圖書館座位問題。

第二，與上級部門申請，請求增加圖書館座位設置，滿足人們對圖書館座位的需求。與此同時，也要充分利用資源，合理安排圖書館內的座椅擺設，達到公共資源的利用最大化。

第三，在館內廣泛宣傳，使群眾充分認識到圖書館的作用，讓讀者能按照規定使用座位。相信通過多方努力，最終能解決占位這一現象。

2.小區內發生多起盜竊事件，居民找到物業公司要求賠償，物業公司表示未有先例，不予賠償，如果由你代表物業公司來協調此事，請問你將如何處理? 摘選自：【2012年3月11日上午上海市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、平復好居民的情緒，詢問是否與物業有相關賠償合同，并講明法律法規，可通過求助警方解決此事;

二、協助居民報案，詳細介紹所掌握情況，做好配合工作，盡量挽回損失;

三、查找保安工作上是否存在不足，并加強后續安保，做好防盜宣傳。

【參考答案】

出現了家中失竊的情況，小區業主要求賠償，情緒激動，屬于人之常情。我作為物業公司的代表要妥善處理此事，既確保符合物業公司的相關規定，更要考慮居民的利益。

我會先平復居民情緒，和居民講清法律上的規定，如果小區居民和物業公司在合同中簽訂安全保障協議，物業公司是可以賠償，但是現階段最重要的是報警追回損失的財務。所以我會馬上將居民反映的情況做詳細記錄，另外我會勸說居民向警方尋求幫助，盡快破案挽回損失。

我們會協助居民向110報案，并將我們所了解和掌握的材料匯總整理，一并提交給當地公安機關。在警方調查期間，積極配合，爭取早日破獲盜竊案件，盡量找回失竊財物。

事后，我會聯合物業公司各部門查找安保工作上的不足，做到24小時輪流巡邏，確保小區業主的人身財產安全，同時做好安全防盜的宣傳工作。

3.有公司舉報，政府采購時，1500萬的東西卻花了3000萬，如果你是政府主管部門相關工作人員，面對該公司的舉報，你會怎么處理? 摘選自：【2012年7月9日四川省公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、核實舉報信息，聯合公檢法部門共同展開調查;

二、從三方面開展調查(如：購買企業、市場價格、內部核查);

三、與責任人核實，并根據情況給予相應處理(如存在貪污行為則移交司法處理;如無此事則將購買細則公布);

四、向媒體公布調查、處理結果。

【參考答案】

政府采購過程中如果出現虛構的情況，不僅嚴重損害了公眾利益，更損壞了政府形象，這是絕對不允許出現的。對于舉報，我一定會慎重處理，查明事情真相，還公眾一個說法。

首先，我要核實舉報信息，分清問題性質，并且協調安排相關人員聯合公檢法相關部門人員成立調查工作小組，深入調查這一情況。

其次，調查組將從三方面著手調查，一方面派出人員去購買企業了解情況;一方面派出人員了解市場價格;一方面派出人手深入被舉報的部門徹查此事，爭取盡早查清事情的真實情況。再次，匯總情況，找到相關負責人單獨約談，再次核實。如果確有問題，根據相關規定對相關責任人進行問責，如有貪污腐敗的行為，將移交司法機關處理。如果沒有問題，也要將賬目明細整理好，請示上級部門，將采購具體信息公布

最后，不論是哪種情況，都要將調查和處理結果通過媒體公布。我們絕不姑息任何影響政府公信力的錯誤行為，更要杜絕損害人民利益的行為。

4.某高校食堂門口打出“禁止農民工用餐，謝謝合作”的標示，引起不少討論。你是學校后勤管理部門的負責人會怎么做? 摘選自：【2012年7月16日四川阿壩州公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、立即撤下標語，嚴肅批評相關人員，向其講明道理，向農民工兄弟道歉;

二、協調解決農民工與師生用餐問題(如：用餐時間分段;增派人手幫忙);

三、事情解決后向媒體大眾公布結果，消除影響。

【參考答案】

這樣的標語嚴重傷害了農民工兄弟的感情，對我校形象帶來惡劣的影響，我作為學校后勤管理部門的負責人，一定會妥善處理這件事情，消除不良影響。

我會找到食堂的負責人，要求馬上撤下標示，同時對于相關負責人予以嚴肅批評，讓他明白，不管什么原因，這樣的處理方式都是非常不合適的，不僅損害學校形象，更是傷害農民工兄弟的感情，有違學校的教學理念。所以必須立即終止這種不理智的行為，撤掉標語，并向農民工兄弟鄭重道歉，請求獲得他們的原諒。

我要根據實際情況，合理協調農民工兄弟和我校師生的用餐問題:第一，我們可以采用分時間段用餐，錯開農民工和師生用餐的高峰期，避免擁擠和混亂。第二，可以通過在用餐高峰期增派人手的方式，提高食堂服務的工作效率，滿足大家的需求。第三，可以在食堂打飯處設置分流裝置，如安裝由隔板和單向門組成裝置--隔板組成裝置的主要骨架，形成供人流通行的通道，前后分別由單向門相連，整個裝置最后與需要排隊的各種窗口相連。

對于社會上的議論，我們會在事情解決之后第一時間通過媒體等手段，公布處理結果，消除不良影響和誤解。

5.最近某城市道路施工，需要封閉路段，有家餐廳老板認為封路影響其生意，找人鬧事阻礙施工，還要打砸機械設備，你作為項目負責人如何處理? 摘選自：【2012年5月27日寧夏公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、制止鬧事行為，告知鬧事會產生的不良后果，且必要時可尋求警方幫助;

二、聯系餐廳老板，講明修路的好處(如：保障行人的安全;客流量會增多有利于老板的生意等);

三、合理安排好工作，提高施工效率，盡早消除影響。

【參考答案】

道路施工期間封閉路段是為了行人和過往車輛的安全著想，但老板為了自己的生意考慮，也是人之常情，這種焦慮的心情我們可以理解，但是現場這樣的混亂必須在短時間控制住。

首先，我會制止鬧事人的錯誤行為，認真勸說，告知他們這樣的行為不僅不利于事態的發展，情節嚴重的話會對他們自身造成極壞的影響，這樣恣意鬧事，擾亂公共秩序妨害公共安全的行為是違反法律的。如果勸說無效，我會尋求警方的幫助，保護道路施工設備的安全。

其次，我會主動聯系餐廳老板單獨見面，曉之以理動之以情，告訴他封閉道路的必要性，陳述利害關系：修路封道，其一，為了過往行人的安全;其二，從長遠來看，修好道路可以獲得更大的車流量，老板的生意也能獲得更大的收益;其三，封閉道路也能提高修路的效率，減少對老板生意的影響。相信經過勸說，老板能夠理解和配合我們的工作。

最后，合理安排工作，提高工作效率，在保證質量的同時，盡早完工，也盡量減少道路維護給周圍商戶帶來的影響。

6.某鄉村違章搭建問題嚴重，你和同事下鄉調查處理此事時，同事與違章搭建者發生沖突，你怎么解決此事? 摘選自：【2012年5月27日寧夏公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、阻止同事與違章搭建者的沖突，平復二人情緒;

二、亮明身份講明來意，從相關規定和對方利益的角度講明調查的目的;

三、事后對同事進行批評勸解，同時通過其他途徑進一步了解情況，做好調查。

【參考答案】

遇到這種情況我會立即制止同事的沖突行為，想辦法平復搭建者的情緒，緩和劍拔弩張的氣氛。待雙方冷靜下來后，再解決問題。

首先，我會向違章搭建者道歉，希望他能平靜下來。他此時的心情我完全可以理解，激動憤怒中還夾雜著擔心害怕。如果我們此時強行調查處理，可能會激化矛盾。所以我會采用拉家常的方式，耐心地與違章搭建者談談收成，談談建房子的理由，使他放下戒備，慢慢地接納我們的到來。接下來我會耐心地再次說明我們的來意，講明我們關于違章搭建的相關規定，希望他們能從自身利益出發，配合我們的工作。同時，也要說明我們此次調查正是為了了解真實情況，同時我們也希望幫他們解決生活中的實際困難。如果違章搭建者在做工作之后依然不配合我們的調查，我們可以通過其他途徑對他們的情況進行調查。比如走訪其他村民，向當地村委會了解情況，摸清違章建筑的相關情況。

了解到違章搭建建筑的情況后，我會根據我們的規定對違章建筑做出相應的處理，同時也要考慮群眾的實際困難，為他們提供臨時住所。最后，事后要指出同事錯誤，不管什么情況，也不能與群眾發生沖突，要通過合法途徑解決問題。

7.領導讓你去車站接人，但是因為老同志遲到，延誤與你換班的時間，導致你遲到半個小時去接人，請問此時你該怎么解決? 摘選自：【2012年6月3日寧夏公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、不要強調任何理由，抓緊時間馬上到車站完成接站工作。

二、接到人后，向其表示歉意，請求諒解，并安頓好接到的人員。

三、主動承擔責任，接受領導批評。

【參考答案】

對于接站遲到，不論什么原因，馬上去接人是最緊急的事情。我會在第一時間確保接人這一任務順利完成。時間已經遲了半個小時，為了彌補這一錯誤，我會預估現在采用最快的交通工具趕到接站地點的時間是否能趕在接站時間之前。如果可以，我則會采用調用公車、打的等方式火速趕往接站地點。如果不能及時趕到，我則會采取以下措施：

首先，我會馬上聯系接站的對象，向他說明情況并真誠道歉。同時詢問對方現在所在地點，預計到達車站的時間，并與他約定等待地點。我會馬上趕往接站點接人。

其次，接到人之后，講明領導對接站這件事情的重視，接站遲到是由于我個人的失誤導致的，希望他能夠原諒我。我會按照我們既定的接待方案，對我接站的人做妥善安排，消除他旅途的勞頓，并調節他因為等待而焦急的心情。

最后，安排好之后，我會找到領導匯報我接站的情況。接著，我會承認我自己的錯誤。在以后的工作當中應該提前安排時間，不耽誤工作。

8.你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經濟來源，現在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領導讓你去接待，你會怎么處理? 摘選自：【2012年7月1日上午湖南省公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、對同事的家屬感同身受，了解其家中困境;

二、對家屬的要求耐心的解釋相關制度，并根據其情況指導她可通過公務員考試等途徑進入崗位;

三、將處理情況匯報領導。

【參考答案】

同事的家屬因為突然喪失親人，內心十分悲痛，情緒不穩定我表示深切理解，我也真心地希望自己能夠為他們提供力所能及的幫助。領導讓我去接待她，我一定會妥善處理，既要堅守工作原則，也要照顧同事家屬的心情。

首先，我會對同事的去世表示惋惜，同事的突然去世給他們的生活帶來的不便我表示深切同情和理解。我會認真了解他們生活中遇到的困難，并向他們承諾我們一定會最大限度地幫助他們解決困難。

其次，我會向同事的家屬耐心解釋我們公務員系統的招錄制度。同事的家屬替崗的想法在實際情況中是行不通的，是要經過考試上崗的。接下來，我會了解同事女兒的具體情況，看是否符合報考條件，如果符合報考條件，我會找到我們單位對公務員招考相關知識和政策熟悉的同事為她講解她想了解知識，為其報考做好充分的準備。

最后我會將處理的情況匯報領導，按照領導下一步指示做好善后處理工作。

9.單位組織年終總結匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達意，你怎么辦? 摘選自：【2010年3月17日吉林國稅面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、作為年終總結的匯報者，應該盡力把這次報告圓滿的完成。

二、作為匯報人員，要虛心接受同事和領導的意見，同時，需要詳細向同事闡明自己對于整個匯報的準備工作，以使同事和領導能夠聽的更加清晰。

三、報告工作結束之后，要向領導和同事尋求建議，不斷地學習，提升自己的能力，以便以后更好地開展工作。

【參考答案】

在工作過程中，尤其是單位的年終總結，作為工作人員應該嚴肅對待，做好準備，順利地將報告進行結束。首先，對同事提出的意見表示感謝。我會耐心和細致地向同事解釋清楚這次報告的內容是經過悉心準備的。對于同事所說的報告啰嗦，我會跟他們說清楚是因為本次報告涉及到工作的各個部分，報告里面的數據分析也都是十分必要的。所以，報告可能會顯得長一些，也希望他們能夠諒解。當然如果語言上確實存在啰嗦不精練的話我也一定會吸收同事們的意見。

其次，在接下來的報告中，我會針對同事提出的我語言方面的問題做相應的改正，使自己的語言表達更加簡練一些，用詞更加準確一些，從而使得大家聽的更加清晰，保證報告能夠順利結束。最后，當報告結束之后，我會及時找到會中的那位同事，態度誠懇地與他進行溝通，聽取他對自己的意見，更好地改正自己的不足之處。也希望他以后能夠繼續監督自己的工作。

10.群眾打電話到你單位咨詢政策，得到三個不同答復，他向媒體公布這件事情，領導知道后覺得影響很不好，如果領導讓你處理此事，你怎么消除影響? 摘選自：【2012年6月27日上午廣東省公務員面試真題(普通類)】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、聯系這位群眾與相關媒體，了解情況看是否屬于謠言或是工作事故，亦或是政策調整的問題;

二、如是謠言或政策問題，應及時向社會公布;

三、如是工作事故可從三個方面解決：1)向當事人道歉，解釋政策;2)發公告給媒體和公眾正面答復;3)回報領導，提出改進措施。

【參考答案】

解鈴仍需系鈴人，遇到這樣的情況，首先我會立即想辦法聯系那位當事群眾和報道此事件的媒體，詳細調查原委，明確該事件是謠言、是工作事故還是政策確實有變。本著開放透明，開誠布公的態度解決該問題。如果是謠言或政策有變，我會及時向社會公布事件真實情況和最新政策。如果是工作事故應從安撫當事人，社會信息公開，改進自身不足三方面著手：

第一，與當事人積極溝通并真誠道歉，切實承認我們工作中的不足，給他準確詳實的解釋說明該政策，用正面誠懇的態度取得當事人諒解。

第二，在事件處理過程中，我會及時向媒體和社會通報，給群眾一個可以信服的說法和答復。相信我們這種公開正面的姿態才是解決問題的最佳的途經，而不是想辦法隱瞞。

第三，我會及時向領導匯報情況，正視我們單位自身的問題，并提出改進措施的合理化建議，及時改進工作中的不足，如組織相關人員參加業務培訓，提高業務水平。另外如有條件，一方面可以安排專人負責政策咨詢工作，做到專業統一。另一方面應擴大群眾獲取政策信息的方式，努力把政策推送出去，把政策送到群眾心中。

11.單位旁邊的廣場在舉行大型活動，突降暴雨，人們紛紛來你單位躲雨并借用廁所，場面有些混亂，領導讓你處理，你怎么做? 摘選自：【2012年6月27日下午廣東省公務員面試真題(普通類)】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、維護好秩序，做好熱情接待工作;

二、查詢天氣情況告知大家，并希望在我們給群眾方便的同時，也能得到大家的配合，理解我們的工作;

三、提供雨具，方便大家出行;

四、匯報領導，總結經驗。

【參考答案】

遇到這樣意外的情況，我要盡力讓淋雨的群眾能夠得到妥善的處理和安置，并保證我們單位的工作環境和秩序。

首先，我會立即趕往人群聚集的地方，聯合同事維持現場的秩序，讓淋雨需要處理的市民有序排隊使用廁所，并引導躲雨的群眾去接待室休息，并送上杯熱水，對于老人和兒童應特殊照顧。

其次，我會查詢詳細的天氣情況并實時告知大家，引導大家相互照顧，并且盡量不要喧嘩和隨意走動，我們在給予他們方便的同時，希望他們也顧及我們工作單位的正常工作秩序。

再次，我會協調同事專門負責群民的避雨工作，如人們需要離開，也可以協調雨傘等避雨工具。保證服務群眾的同時，也保證單位內部的正常工作秩序。

最后，雨停了，大家紛紛離散后，我會跟我的上級領導匯報情況，并從中總結經驗，再次出現此類應急事件時要有條不紊的處理。

12.政府給企業提供優惠政策，召開座談會，在會議上企業代表說政策沒有落實到，情緒激動，言辭激烈，你是會議的主持人，怎么辦? 摘選自：【2012年6月29日上午廣東省公務員面試真題(普通類)】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【答題要點】

一、平復企業代表激動的情緒，待其冷靜后講明會議流程;

二、聯系會議組織者單獨解決，進一步推進會議進程;

三、會后公示解決過程和結果，答疑;

四、匯報領導，做好此問題的跟進直到解決。

【參考答案】

詳細周密的策劃可以將會議的風險降低至最小，但現場總是難以避免各種突如其來的變化，在處理過程中，我們一定要沉著應對，妥善處理。遇到題目中這樣的情況，我作為會議的主持人，在穩步推進座談會的進程的同時，要解決企業代表的質疑，達到政府惠民的最終目的。首先，我會請情緒激動的企業代表冷靜一下，他情緒激動我能夠理解，但是畢竟解決問題才是關鍵。同時也請其他企業代表安靜下來，不要喧嘩起哄，再次說明本次會議的流程，承諾對于企業代表反應的問題一定會有相應辦法解決，會給大家一個滿意的答復。

其次，為了能夠真正的解決代表反應的問題，也為了能更好的讓政策幫助企業發展，我會請同事將有疑議的企業代表帶到旁邊接待室，避免在會場造成更大的騷亂，同時我會立刻聯系本次座談會的組織者去接待室有針對性的解決問題。會場上，我會跟其他與會人員詳細闡釋我們本次座談會涉及的政府優惠政策的具體細節，然后進一步推進會議的進程。

再次，待會議所有流程結束后，我會跟大家匯報剛才突發問題解決的過程和結果，亦或是企業代表對于政府優惠政策不了解，亦或是政策存在一定的實施滯后性才造成這樣的問題。如果哪位與會人員有異義，我也會耐心細致給予解答。

最后，對于政府給企業提供優惠政策的落實問題，我會在會議結束之后，盡快如實上報給相關部門領導，提供我在本次座談會上得到的相應數據資料，協助并跟進該問題直到解決，確保政府政策實施的到位，企業能夠真正的受惠。

13.你是主持人，主持一個拆遷戶與政府部門協商的會議，由于達成不了一致意見，會場很混亂，你怎么辦? 摘選自：【2012年6月29日上午廣東省公務員面試真題(省直)】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【答題要點】

一、維護好秩序，如果情緒激動要暫停會議，找到雙方講明會議目的，使其冷靜;

二、繼續會議，安排代表雙方各抒己見，做好協調工作，縮小分歧，達成一致;

三、匯報領導，并在以后做好充分準備，從而可以有序應對。

【參考答案】

近些年來，隨著城市建設及郊區城市化建設的快速發展，征用土地、拆遷房屋，隨之而來的征地拆遷糾紛也是直線趨勢增多。由于該類糾紛存在一些復雜原因，對其處理的法律依據也不夠完善，所以拆遷問題向來棘手難辦，甚至嚴重影響社會穩定。我作為本次會議的主持人，遇到題目這樣的情況，我要保證市民群眾和政府工作人員的人身安全，避免出現暴力沖突，在此基礎之上，盡力調解雙方，減小分歧，促使問題能順利的解決。

首先，我會極力維持現場的秩序，請大家不要激動，暴力永遠不是解決問題的最佳方案，希望大家能夠安靜下來，心平氣和的去解決問題，推進會議能夠正常的進行。如果對話雙方的情緒都很激動，那么我要暫停會議，利用休會的時間，找到雙方講明會議的目的，希望大家都能冷靜處理問題。

其次，待會議繼續開始后，我會再次申明本次拆遷協商會議的例程和秩序，表明態度，政府絕不會強行征用土地，一定會以保證群眾合理利益在先，希望大家能夠控制情緒，發揚風格，促使統一意見的達成。就雙方沒有達成一致意見的癥結--拆遷補償款問題，我會安排拆遷戶的代表進一步發表意見，闡述理由并提供相應的數據，如是在政府部門能夠接受的范圍，一定會盡最大的努力予以解決;如是無理要求，政府部門予以駁回，并給出充分的理由證據。希望在協商的過程中拆遷戶能夠表現出該有的誠意，雙方求大同舍小異，我會從中盡力的協調雙方，使雙方盡可能的縮小分歧，最終達成一致的意見。

最后，我會將會議的情況如實的匯報給我的上級領導，并且下次在會議之前要更好的熟悉各方面的情況，避免對于會議上出現的分歧始料不及，應對無措。

14.單位網絡受到攻擊，預計一天內無法恢復，而有一項網絡申請不能辦理，并今天截至，可能會影響到群眾的辦理。你是負責人，怎么辦? 摘選自：【2012年6月29日下午廣東省公務員面試真題(省直)】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、馬上聯系網絡技術人員，通過各種方式盡可能的解決問題;

二、為不延誤群眾辦理業務，則安排人員進行現場辦理，并在網站發布此通知，讓群眾知曉;

三、向領導說明情況，申請此項業務的辦理順延一天;

四、匯報領導問題的處理情況，聽加強單位網絡維護和技術能力。

【參考答案】

遇到題目中這樣的情況，作為業務辦理的負責人，我要盡可能快的保證網絡的暢通和業務的辦理，恢復正常的工作秩序。

首先，我會立刻聯系網絡管理中心的技術人員，無論如何要利用各種方式盡可能快的解決網絡暢通問題，查找攻擊對象，必要的時候可以報警處理。

其次，安排部門內工作人員采取現場辦理的方式，為群眾辦理業務申請。同時與網絡維護人員協商，要通過各種方式在網站主頁明顯位置上公布此信息，或是在單位門口張貼通知并互相告知，讓群眾能知曉并來現場報名，確保在截至之前將群眾的業務辦理結束。

再次，我會聯系我們業務部門的直屬領導，跟他說明網絡的情況，雖然已經在盡力的解決了，特申請：為了以防萬一，希望其業務辦理能夠向后順延一天。

最后，我會將本次事件向我的上級領導如實的匯報，并從中反思，加強我們單位的網絡軟件方面技術和應對能力，在以后的工作中我要提前顧及到一些意外情況的發生，做好應急情況的處理工作。

15.下班時間已到，你在剛收拾好東西要離開辦公室的時候，有一個上訪群眾死活拉住你要反映問題，而你晚上要參加一個重要的接待活動，你會怎么做? 摘選自：【2012年6月10日廣西省公務員面試真題】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、熱情接待群眾，并說明接待任務;

二、做好記錄，處理解決問題;

三、以防萬一，求助同事幫忙;四，完成接待工作，次日跟進問題直到解決。

【參考答案】

權為民所用、情為民所系、利為民所謀，我們做的任何工作，都是以為人民群眾的利益為出發點和立足點的。群眾有問題、有訴求找到我們，我們理應熱情接待，快速解決問題，這是我們身為國家機關工作人員起碼的工作姿態。遇到題目這樣的情況，我會鎮定自若，快速思考，衡量利弊，爭取群眾的事和接待工作都不耽擱。

首先，我會放下手里的東西，熱情的接待這位群眾，并且跟他說明我晚上要參加一個重要的接待活動，所以希望他能言簡意賅的說明問題，相信群眾也能理解。

其次，我會認真的傾聽他反映的問題，并做好詳細的記錄，在我的職責范圍內的，立刻幫助他辦理解決，讓其安心回去等待結果。

不在我職責范圍內的，那么我會直接告訴群眾，他應該去找相應的哪個部門的工作人員。時間允許的話，我會積極的幫群眾聯系處理該問題的同事，請其幫忙快速處理好。如果同事已經下班，我會留下群眾的聯系方式，并且第二天上班時將詳細記錄轉給負責的同事，請他辦理后聯系該群眾。

再次，如果群眾反映問題的時間稍長，或在短時間之內沒能解決，我會先給同事打電話說明情況，請他們幫我做好前期準備工作，我盡力趕到。情況緊急的話，也可以請其他同事幫忙處理，或是請他在接待活動后或明天再來辦理，群眾看到我為他服務的熱情態度，相信他也能理解我、配合我的工作的。

最后，我會在處置妥當這面的問題后，在最短的時間里趕到活動的現場，完成我的接待工作。第二天上班后，督促跟進群眾反映的問題直到協調解決。

16.你是綜合執法局的工作人員，有一天接到群眾舉報，說有一些小食品攤在路邊，臟亂差，還打擾居民休息。你到場后要取締小攤，攤主不配合，引起群眾圍觀，當地小區轄區主任也來說情，說這里是政府安排的利民工程，請問你怎么處理? 摘選自：【2012年6月23日黑龍江省公務員面試真題】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、表明處理的原則，既要整頓好街邊攤位亂象，又要兼顧政府利民工程問題;

二、向轄區主任說明攤位臟亂問題的嚴重性和治理工作的必要性;

三、疏散群眾，解決問題：規劃市場區域，集中買賣;并組織食品安全、職業素質方面的培訓，明確市場規則;

四、做好后續不定期的檢查工作，保證能夠合法經營。

【參考答案】

遇到題目中這樣的情況，我們綜合執法部門在處理過程中要堅持兩個原則，一是堅決整頓小區的街邊攤位亂象，保證社區安靜和整潔;二是要努力勸服，并幫助小商販尋找更好的經營方式，過程中避免暴力執法。首先，我會和當地小區轄區主任說明我們已經整合了解到的情況，包括群眾舉報和實地走訪社區的攤位勘察得到的情況，雖然這是政府安排的利民工程，但也要讓其了解臟亂問題的嚴重性和治理工作的必要性，得到他的認可。

其次，我會請轄區主任幫忙疏散圍觀群眾，同時，將小商販們匯集起來，跟大家說明小區的街邊攤位亂象的嚴重性，以及堅決整改的決心。當然我們并不是要推翻政府的利民工程，而是通過更好的渠道實施，之后將我們來之前商討出的解決方法告知大家：

1、轄區相關部門在適當的地點規劃一個市場區域，可以讓街邊擺攤的小商販聚集起來買賣，并制定嚴格的場地使用要求和規章，鼓勵大家踴躍報名。

2、攤位主進行系統的登記后方可有資格入駐農貿市場，在開業之前我們部門會將他們聚在一起組織正規的培訓，特別是食品安全衛生和職業素質，聲明農貿市場的使用各項規則，希望大家能自覺遵守。相信大家都是通情達理的人，我們給他們找到更好的經營場地和方式，他們一定能夠配合我們執法，收拾攤位回家，等待下一步統一安排。

最后，我們作為綜合執法部門的工作人員，我們會不定時的經常去查訪農貿市場的營業情況，如再發現占道經營、阻塞交通、垃圾滿地、噪音嚴重等情況，必嚴懲不貸。如有不服從安排，仍舊在在小區街邊販賣的，我們會予以嚴肅的處理，切實保證市民的生活環境安定整潔。

17.單位組織年終總結匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達意，你怎么辦?如果你的領導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦? 摘選自：【2010年3月17日吉林國稅面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、作為年終總結的匯報者，要把這次報告圓滿的完成。

二、作為匯報人員，要虛心接受同事和領導的意見，及時對自己的報告作出相應的調整，以順利結束此次報告。

三、報告結束之后，要向領導和同事尋求建議，不斷地學習，提升自己的能力，更好地開展工作。

【參考答案】 在工作過程中，尤其是單位的年終總結，作為工作人員應該嚴肅對待，做好準備，順利地將報告進行結束。我不會因為同事的異議而影響自己的心情，而是會以一顆平靜的心來對待同事對我的指責。

第一，我會虛心接受同事的意見，當同事說完之后，我會耐心地向同事解釋清楚我的愿意，希望他能理解。第二，在接下來的報告中，我要做出相應的調整，使自己的語言表達更加簡練一些，用詞更加準確一些，從而使得同事聽的更加清晰，保證報告能夠順利結束。

第三，如果領導也贊成同事的意見，那就說明我的報告可能確實存在問題，在報告過程中，我也會虛心接受領導的意見。在接下來的報告中，也會時刻注意自己的措辭和語言表達，爭取使得所有的人都能明白自己的意思。

第四，當報告結束之后，我會找到領導和同事進行溝通，聽取他們對自己的意見，更好地改正自己的缺點。總之，在以后的工作和生活過程中，我要多認真聽取領導和同事的意見。并且積極主動地學習，不斷提升自己的各方面能力，從而更好地開展工作，得到領導和同事的認可。

18.施工工地警示牌，被風吹到，小李開車到施工地，導致小李的車遭到損傷。他投訴到施工方，施工方推諉讓其找A局，小李給A局打了好幾次才有人接聽。說不歸他們管。他投訴到上級部門，是你接的電話，你怎么處理? 摘選自：【2012年4月22日江蘇省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、在接聽電話中，詳細了解事情經過，如果屬我單位管轄，將承諾請相關部門盡快處理，請他放心等待;如不屬我單位管轄，會告知具體的訴求部門;

二、建議小李與施工方協商索賠，必要時可向司法部門起訴維權;

三、領導協商對A局相關人員進行調查問責，同時要求本單位工作人員也能引以為戒，盡心盡力解決好群眾的問題。

【參考答案】

小李對我下級單位的工作不滿，投訴到我們部門，我們應該會熱情耐心地幫他解決困難，假如是我接的電話，我會盡力解決好小李的問題。

首先，我會替下級部門的工作人員真誠地向小李表示道歉，可能是由于他們工作的繁忙而導致了電話的漏接，也請小李理解我們的工作。

其次，我會耐心地向他詢問事情發生的起因經過，并做好記錄。如果小李所反映的事情確屬我們單位的管轄范圍，我會向其承諾相關部門一定會盡快著手進行調查和處理。畢竟施工地點缺乏安全警示標志可能還會導致其他市民發生意外，這種潛在的安全隱患應當立即排除。我可以請小李留下姓名和聯系方式，待事情有了進一步的處理決定后第一時間通知小李;如果小李所反映的事情確實不屬于本單位的管轄范圍，我也會詳細的告之小李我們單位的職責范圍，并且告之他可以向哪些具有這方面管理職責的職能部門反映。再次，對于小李開車進入施工現場可能造成的人身和財產的損失，如果經相關部門調查之后，證明確屬施工方的責任，我建議小李先去找施工方的負責人進行協商，要求施工方進行賠償;如果索償未果，在適當的時候可以向司法部門起訴，用法律的武器維護自己的合法權益。

最后，我會和領導協商，對這次接聽小李電話的工作人員進行調查，并與其進行溝通，告訴他群眾工作的重要性，使他能明確自身定位和工作職責。希望我和單位的其他工作人員都能以此為戒，在以后的工作中注意處理好與群眾的關系，做群眾的貼心人。

19.某地下暴雨路面塌陷，一輛校車正在前行。而你恰好路過此處，你怎么處理? 摘選自：【2012年7月21日青海省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、校車如果繼續前行可能會有危險，所以我會想辦法讓車停下來。

二、向司機解釋說明情況，建議另擇安全路段行駛。

三、打電話聯系交管部門和道路養護部門，前來處理，我會留在原地，防止其他車輛誤入危險地段。

四、待相關部門到達后，做好協助和配合工作。

【參考答案】

由于下暴雨導致路面坍塌，不知情的過往司機和路人一旦進入坍塌路段，將造成不可彌補的損失，尤其是校車中乘坐的學生，多為未成年人，自救能力差，此次事件必須引起我的高度重視。

首先，我必須立即想法設法令校車司機將車停下來，通過揮手、撐傘、喊叫等方式，讓校車司機注意到我的存在，迫使其將車停下來;其次，待司機將校車停好之后，我立即向司機解釋讓其停車的原因，建議司機選擇安全的路段行駛，將學生們安全的送到目的地;再次，我會立即打電話通知最近的交通管理部門和道路養護部門，告之他們坍塌事件發生的具體地點和詳細情況，請他們立即派人來封鎖路段和進行馬路維修工作。在相關部門人員到來之前，我會繼續留在原地，阻止前行的車輛，防止他們誤入危險地段;最后，等相關部門的工作人員到來之后，我會輔助他們做好相關的工作。

20.你主持一次座談會，一些發言人普遍照著稿子念，大家都不愛聽，后來你提醒發言人可以舉例子，讓發言更生動一點，但是沒什么用，發言人還是照著稿子念，問你怎么辦? 摘選自：【2012年5月19日下午山東省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、我會充分尊重發言人對此次會議的重視，耐心聽取他們的發言。

二、為是會議不枯燥、生硬，我會在會中增加一些互動環節，調動積極性。

三、在發言過后，組織大家自由討論，讓大家能夠真正的敞開心扉，集思廣益。

【參考答案】

座談會的目的是為了讓與會的人員能夠暢所欲言，表達對會議主題的看法，是單位領導了解和掌握下屬情況的有效方式和手段，為接下來的單位決策提供參考。遇到發言人照稿子念的情況，我會這樣處理： 首先，發言人在座談會上發言帶有發言稿，說明他們為這次的座談會做了充分的準備工作，表現了他們對這次座談會重視，我應當尊重每一位與會人員，認真耐心地傾聽他們的發言意見，在他們發言過程中不做任何打斷。

其次，座談會應當摒棄一味的照稿宣科，采取更加靈活的方式進行。作為主持人，我可以在發言人發言完成之后，適當地增加一些提問的互動環節，調動大家發言的積極性。

再次，待所有人的發言都完成之后，我還可以采取積極引導的方式，組織大家對本次座談會的發言內容進行一次自由討論，鼓勵大家暢所欲言，以達成座談會集思廣益目的。

最后，作為會議的主持人，在以后的舉辦會議的過程中，我要吸取此次會議的經驗教訓，為會議做好充分的準備工作，應對可能出現的種種問題，坐好詳細的應對計劃，保障會議圓滿的完成。

21.單位組織迎新座談會，領導讓你負責去他朋友那邊采購水果備品，但是你去他朋友那邊發現水果不新鮮，質量也不好，這時候你會怎么辦。

摘選自：【2012年5月20日上午山東省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、當我發現所要購買的水果不新鮮后，我會與領導的朋友協商，是否可幫忙換一批新鮮的。

二、如與其協商不妥，我會如是匯報領導水果的情況，詢問領導可否更換買家，完成水果的采購工作。

三、回到單位，做好迎新會準備工作。

【參考答案】

迎新座談會是單位對新同事的歡迎儀式，讓新同事能夠感受到集體的溫暖，盡快地融入到新的大家庭中。對新同事的歡迎和關愛應當體現到座談會的每一個細節中去，新鮮水果的準備也不例外，我一定盡心盡力地完成任務。

領導讓我負責去他朋友那里去采購水果備品，相信領導是出于水果新鮮實惠的考慮的決定。如果我到了那里發現水果不新鮮，質量也不好，我會先和領導的這位朋友進行協商，告訴他我們水果的用途，水果如果不夠新鮮，就沒辦法作為我們單位迎新座談會上的備品使用，看他是否可以想辦法幫我換一批新鮮的水果，如果可以的話，就在這位朋友那里將新鮮的水果采購回去備用。

如果和領導的朋友進行協商后無法解決問題的情況下，我會第一時間向領導進行匯報具體情況，實事求是地向領導說明這批水果的新鮮程度和質量都達不到我們的標準，聽取領導的指示，詢問領導可否更換購買途徑繼續進行水果的采購。

總之，我會盡快的完成購買任務，準備好新鮮高質的水果。

22.你在單位內部組織慈善捐款，但是大家受到“郭美美事件”影響，都不積極，你怎么解決這個問題? 摘選自：【2012年3月13日上午上海市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【答題要點】

一、理解大家的心情，并講明“郭美美事件”的真實情況，希望不要受其影響;

二、向大家講明活動的意義并保證款項和流向的公開透明，請大家放心;

三、打消大家的顧慮后，積極地做好此次慈善捐款活動。

【參考答案】

慈善捐款活動意義重大，我應該盡可能地號召更多的人加入到慈善捐款的活動中去。網絡上的郭美美炫富事件確實讓人對慈善事業產生了質疑，使得大家對我們單位的慈善捐款活動產生了質疑，我必須打消這種質疑，爭取捐款活動的圓滿完成。

首先，我對大家受到郭美美事件影響的心情表示理解，對于慈善捐款活動產生不信任感也是可以理解的。而北京警方參與的調查結果早就證實，郭美美只是個人行為，不能代表所有慈善工作。其炫耀的財富與紅十字會、公眾捐款及項目資金沒有任何關系。我會利用網絡，向大家展示紅十字總會和北京警方公布的郭美美事件調查結果，希望大家不要受到郭美美事件的影響，而停止自己的善舉;其次，我會將有關此次活動的善款募集方式、救助對象確定、資金使用監管和信息公開等方面的書面材料向大家公示并傳閱，認真地向大家講明我們此次舉辦的慈善捐款活動的具體目的和意義，以及相關的資金用途。并且鄭重的向大家保證，我們此次的慈善捐款活動一定會將每一筆資金都用到需要幫助的人們身上，活動過程中也會向社會公示每一筆善款的使用明細，接受大家的監督，希望大家能夠相信我們。再次，我會與單位的領導和德高望重的老同志、優秀的黨員協商，希望他們能帶頭捐款，給大家起到先鋒模范帶頭作用，調動大家的捐款積極性。

最后，相信大家會打消之前的顧慮，投入到這次有愛心的活動中來。我會與現場的其他工作人員一起，組織此次的慈善捐款活動穩定有序的展開。

23.某居民小區邊有一基站，居民認為輻射危害小區安全，你是居委會的工作人員，領導讓你負責處理，怎么辦? 摘選自：【2012年3月14日下午上海市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【答題要點】

一、通過網絡、書籍等多方面了解基站的情況。

二、設計調查問卷了解居民的擔心的問題，并召開業主大會，做出基站問題的澄清，請大家放心。

三、請相關專家講解基站原理和已經采取的安全處理，進一步讓大家相信，打消顧慮和擔心。

【參考答案】

基站的功能主要是為附近的居民的電話、網絡和手機發射信號、接收信號及進行語音的傳遞等。居民害怕基站的輻射危害小區安全，是出于對自己及家人生命健康的考慮，心情是完全可以理解的，我會采取以下措施來解決這一問題：

第一，我會先進行認真仔細的調查，通過網絡、書籍的查閱和向有關的專家請教，了解有關基站的詳細信息，包括基站的具體功能、可能產生的輻射、位置的選擇等，讓自己對于基站的知識先有個大致的了解。第二，根據我對基站的了解情況，設計一份科學的調查問卷，在小區內部對居民進行一次問卷調查，主要了解他們對于基站的了解情況、產生擔心的原因和處理意見，并進行數據的匯總總結。

第三，針對居民集中擔心的問題，進行資料的搜集，確認基站不會對人體產生傷害性的輻射。召開一次全體業主大會，向大家澄清情況：首先，對于大家的擔心表示理解，畢竟我也和大家一樣生活在這樣的環境中，但是現在的社區建基站是一種比較普遍的現象，在市區內的許多居民樓上都安裝有手機基站，大家的生活也是離不開基站的;其次，一般用科學的數據進行證明，一個手機基站所產生的輻射值并不會對人體造成多大的傷害;最后，電磁輻射是距離越近、受輻射時間越長，所受到的傷害越深，而我們一般的居民家樓屋頂上安裝的手機基站離我們的距離為安全距離，不用擔心會對我們的身體產生危害。

第四，條件允許的情況下，可以請相關部門的專家到業主大會上向居民們解釋基站的原理和我們采取的安全措施，相信專家的說明會讓大家更加信服，打消先前的顧慮，不再人心惶惶。

24.小區組織居民義務獻血，但是參加者甚少，你是組織者，怎么辦? 摘選自：【2012年3月14日下午上海市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、義務獻血意義重大，我會了解原因，調動大家積極性，讓大家自愿投身到獻血的光榮行列中去;

二、走訪居民了解他們對此事是認識方面有誤區，還是對衛生情況有擔心等原因;

三、組織動員會向大家講明意義、國家的政策號召、獻血的好處及醫療設備的完善和先進，請大家放心獻血，并講明獻血前后的注意事項，調動大家的積極性，讓大家獻出愛心。

【參考答案】 義務獻血是每個公民應盡的義務，無償獻血，無尚光榮。獻血不僅是一項救死扶傷、友愛互助的光榮行為，對自身的健康也十分有利。但現在參與者甚少，我必須立即了解原因，調動居民獻血積極性，使大家志愿加入此次義務獻血中去。

我會通過走訪調查了解居民不愿意參加義務獻血的原因，他們可能是由于對義務獻血的意義不明確、對血液的生理知識有錯誤認知、對獻血地點的衛生狀況有所擔憂等等原因導致不愿意來獻血。再針對居民不愿意參見獻血的原因，組織一次義務獻血前的動員大會，向大家進行獻血知識的宣傳：

第一，我會先向大家說明獻血的意義和國家有關義務獻血方面的政策。獻血是每個公民應盡的義務，是救死扶傷、友愛互助、發揚風格的高尚行為。

第二，我會向大家解釋說明獻血不會影響人的健康。人體的新陳代謝，每時每刻都有大量新鮮血細胞生成。只要按規定獻血，對身體健康是不會有任何影響的。不僅如此，獻血對身體還有很多益處：如降低血液的粘滯度、防癌、益壽等等。獻血后國家發的無償獻血證，還可以讓獻血者本人和其配偶、子女、父母享有免費用血的權利。

第三，我會向大家展示我們此次采血中心的各項資格證件和采血人員的衛生部上崗資格證，請大家對我們各項資格和設備放心。并向大家展示我們的獻血設備，我們采取的獻血設備器械完全符合衛生條件，既是安全也是可靠的。所有采血用具都是一次性的，不會傳染任何疾病。

第四，我會向大家說明獻血前后的注意事項，向大家發放事先準備的獻血宣傳手冊，讓大家仔細閱讀各項內容，并請大家都積極的參加此次的義務獻血活動。

相信我的一系列宣傳活動一定會使居民對獻血有重新的認識，這一次的義務獻血活動一定能取得圓滿的成功。

25.某大學要開設網絡課程，考慮到知識產權的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協調你如何做? 摘選自：【2012年3月10日上午上海市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、對于網絡課程這種現代化的教學模式和老師們的擔心發生矛盾，我在處理中一定要充分考慮到各方的利益，做好協調工作。

二、組織一次教師座談會，充分理解教師們的擔心，并表明學校會與信息技術部門聯合，保護網絡課程安全，保護知識產權。

三、請網絡技術部門做好網課的聽課準入、密碼保護、禁止下載的流程，保護教師們的合法權益。

四、發放手冊做好教師的宣傳工作，請教師們放心。

【參考答案】 網絡課程是現代信息發展時代的一種新的教育方式，讓學生能更方便的學習更多學科的知識，對拓寬學生的知識面大有裨益。然而老師們有自己的顧慮，我需要更好的協調，通過制度上的保障，權衡老師和學生雙方的利益。

首先，在網絡課程開設之前，我會組織一次教師內部的座談會，在座談會上和各位老師進行溝通，對老師的顧慮表示十分理解，畢竟現在網絡視頻授課的盜版侵權現象十分嚴重，不利于知識產權的保護。并向各位老師表明學校在網絡課程中保護老師們知識產權的決心，學校會與信息技術部門聯合，采取種種措施，保護網絡視頻的絕對安全，同時也聽取老師對于開設課程的建議。

其次，我會與網絡課程的技術部門取得聯系，通過技術上的支持，學生必須通過學校的管理系統用學號登錄，向課程負責人申請聽課，獲取課程相應的密碼才可以進行網絡聽課，并禁止一切形式的下載行為，以保證網絡課程的安全。也可到政府相關部門申報知識產權許可，用法律維護自身權益。

最后，將學校對于網絡課程的計劃安排制作成宣傳手冊，發放給學校的各位老師閱讀，相信老師們在看到學校對于課程的安全保護之后，會積極加入這一新興的教學模式中去的。

26.一天你去上班，同事以異樣的眼神看著你，讓你不知所措，接著你發現網上有一個貼子，是關于你工作生活的不好言論，還有工作單位的地址電話，面對這貼子你怎么做? 摘選自：【2010年四川國稅面試真題】【劉博】【王健】

【參考要點】

一、立即作出回應，要求刪帖，減少給單位帶來的不良影響;

二、通過公安局等部門找到此人，了解情況，消除誤會，解決這件事情;

三、事后要向領導進行匯報事情的處理過程，并反省自己的生活和工作中有哪些不足，加以改正。

【參考答案】

作為一名政府工作人員，在工作和生活中如果出現題中所說的情況，不僅關系到我自己的個人生活隱私，而且我更會以單位的形象為重，以嚴肅的態度來對待和解決這件事情。

首先，我會立刻在網上聯系發帖人。如果能夠聯系上，那么我會留下他的聯系方式，并且要求他進行刪帖，以免給單位帶來更大的負面影響。

其次，如果通過網絡聯系不上發帖人，那么我會經過領導同意之后，我會通過聯系公安人員，找到這個發帖人。并跟他了解清楚這件事情發生的原由，跟他溝通過后，我會請求他公開進行道歉，以挽回單位的形象。

再次，我會將這件事情處理的原委向領導匯報，向領導解釋清楚其中的誤會。希望得到領導的諒解，并且虛心接受領導的批評。最后，我會反省自己在生活和工作的一言一行。時刻嚴格要求自己，在工作中要多做事，少說話。在生活中，要以公務員的標準，時刻提醒自己，不能做任何有損工作人員和單位形象的事情。

綜上所述，在工作和生活中，無論怎樣都應該做事謹慎、小心一些，不僅要保護好自己的隱私，更要維護好單位的形象和利益。一旦在生活中發生任何事情，都要積極、及時地解決。

27.單位出臺了一項新規定，但是由于宣傳和落實的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關事務，結果在處理業務的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經管人員，請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月22日上午海關面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、向群眾表示歉意，并耐心的講解新制度的意義和具體流程的說明。

二、根據新規辦理好群眾的業務，并對仍舊按舊制度辦理的群眾，做好解釋工作。

三、向領導建議聯合宣傳部門、媒體、官網等方面開展宣傳，讓群眾充分了解新規。

【參考答案】

作為單位的工作人員，一項規定出臺之后，應該大力的去宣傳，從而方便群眾，有利于提高辦事效率。但是，如果遇到題中所述的這種情況，我會從以下幾點做起：

首先，對于在工作過程中，由于宣傳不到位給群眾帶來的不便，我會以真誠的態度向群眾表示道歉，希望征得他們的原諒。之后要耐心細致地向群眾解釋新規定，說明新規定的優勢，如新規定可以節約時間、提高效率等，讓群眾理解單位的初衷是為了百姓著想。

其次，在向群眾解釋之后，我會根據新規定及時把群眾來辦理的事情處理好，直到群眾滿意為止，對于按照舊制度辦事的群眾一定解釋清楚，并盡可能的讓群眾滿意。

最后，當把群眾的事情處理結束之后，我會向領導提出一些建議來解決這件事情，比如聯合宣傳部門的同事來開展這項宣傳工作。可以在單位的辦公大廳里開設有關新規定的“綠色通道”，在大廳里安排相關的工作人員接待前來辦事的群眾，讓他們先了解新規定的流程，從而方便工作人員為群眾解決相關的事宜。也可以通過官方網站、微博、媒體等方式進行全面的宣傳，使廣大的群眾能及時了解到新的規定，從而解決在工作過程中給工作人員和群眾帶來的不便。

28.你所在的部門在為群眾辦理業務時,計算機系統突然出現故障,業務積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業務的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業務經辦人,請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月22日下午國考海關面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、對群眾出現的不滿做出道歉，解釋好對于系統的維修情況，并為方便群眾辦事開通人工綠色通道，同時加快對計算機系統的維修進度。

二、修好后，組織群眾有序辦理業務，避免混亂，并再次做出道歉。

【參考答案】

作為單位的一名工作人員，能夠及時解決群眾的事宜，可以說是對工作人員的基本要求，也是基本的職業素質。遇到題中所說的這種情況，我會從以下幾點入手來加以解決：

第一，由于計算機的系統出現了障礙，從而導致的耽誤為群眾辦事的時間，我應第一時間向他們表示誠懇的道歉。

第二，對于群眾的不滿情緒，我要立刻做出回饋，向群眾解釋清楚現在的情況，告訴他們我們正在搶修，我們會爭取在最快的時間內把計算機修理好。同時組織工作人員開通人工辦理綠色通道，解決群眾要辦理的問題。

第三，我會催促計算機修理工作者能夠盡快解決問題，調動更多的資源來解決計算機問題，盡量在最短的時間內能把計算機修理好，恢復到正常的工作狀態。

第四，當計算機修理好之后，我會組織群眾高效有序地進行辦理業務，以免出現混亂，引起群眾間的紛爭，并再次向他們表示歉意。

最后，當這件事情處理結束之后，我會對自己的工作進行總結。在今后的工作過程中，要預料到應急事件的發生，從而更好地解決問題。

29.有一位旅客，在過安檢時，包中的瓷器被擠壓壞了，為此這位旅客要求索賠，現場出現了混亂的局面，作為一名民警，你該怎么處理? 摘選自：【2012年2月22日下午鐵路公安局面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、控制住現場的局面，不妨礙其他旅客正常的安檢;

二、請當事人與安檢工作人員詳細說明當時情況，并協調雙方按照相關規定進行處理，如是工作人員責任，則按規定給予賠償、道歉;如是旅客責任，則與他講明道理和有關規定;讓安檢工作能夠順利的進行。

【參考答案】

在安檢過程中，難免會出現各種各樣的問題，最重要的就是能夠及時和妥善地處理好群眾和工作人員之間的矛盾。作為一名民警，當遇到題中所說的這種情況，我會按照如下幾個步驟有條不紊的加以解決： 首先，馬上制止現場的混亂場面，疏散圍觀的群眾，讓其他旅客正常進行安檢。同時請這位旅客到辦公室進行協調解決，從而不影響其他人的安檢工作。其次，對于當事人，我要熱情的接待，對于他的心情表示理解。并且使他安靜下來，告訴他這種狀態不利于事情的解決，希望他能心平氣和的對待這件事情，我們一定會給他一個滿意的答復。

再次，認真調查這件事情發生的原委，了解到真實的情況，以便事情的處理。一是一般安檢的地方都有監控錄像，我會聯系相關工作人員把當時的錄像給調出來，如果能從錄像上明確看出的是工作人員的責任，那么我會讓相關人員按照相關的賠償制度對乘客進行賠償。二是如果不能看出那么我會將當事人所講的經過與負責安檢的工作人員進行核實，并盡量找到當時在場的乘客了解情況。

最后，按照相關規定，如果是安檢工作人員的責任，則應按照賠償規定對這位旅客進行賠償，并表示道歉。如果是這位旅客的責任，那么就會與這位旅客進行溝通，跟他講明道理，并拿出相應的賠償條例給這位當事人作為參考，希望他能諒解。

總之，相信通過我的耐心、細致的溝通協調，一定會把這件事情處理好，使這位旅客滿意的離開，使安檢的工作能夠順利進行，這也是我的本職工作。

30.你是酒店值班經理，酒店規定每晚十一點之后來訪者必須離開，有一位客人遲遲不走，你多次勸解，無效，他還大聲吵鬧，引起其他客人不滿，進行投訴，請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月23日下午國考海關面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、對于其他客人的投訴我會代表酒店表示歉意，承諾立即解決此事。

二、跟這位來訪者與與他相識客人講明我們酒店的相關規定和他這樣做的影響。

三、根據來訪者意愿，幫助其辦理入住或訂車離開業務，解決好此事，讓客人們滿意。

【參考答案】

作為酒店的值班經理，我有責任和義務維持好酒店的秩序，現在最重要的是解決解決客人吵鬧的問題。首先，因為這位客人已經打擾打他人的休息，并且其他客人有投訴的，我會馬上向這些客人表示道歉，告訴他們我會立即處理好這件事情，請他們也能夠多加諒解。

其次，我會再次找到這位大聲吵鬧的客人，請他到值班室，耐心地勸他離開，告訴他我們已經停止營業了，并且他的這種行為已經打擾到了其他客人的歇息，希望他能給予理解。同時和來訪者相識的客人講解酒店規定，請他一同勸解。

再次，如果這位來訪者，因為個人原因不方便晚離開，我可以遵照他的意愿替他訂出租車或辦理入住手續。總之我的處理要讓來訪者滿意。

最后，作為酒店的工作人員，在工作中，遇到這樣的事情是在所難免的。我會保持一顆平常心，不能有情緒，更不能和客人發脾氣，而是竭盡所能地去解決問題。31.醫院的收費人員把患者名字打成了“張去死”，導致患者家屬和醫院的爭執，院方讓你去解決，你會怎么辦? 摘選自：【2012年2月23日下午陜西國稅面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、向患者家屬表明態度，院方主動承擔責任;

二、積極溝通誠懇道歉、請求家屬諒解;

三、安排醫務人員積極治療，從根本上解決問題。

【參考答案】

醫院的收費人員把患者的名字打成了“張去死”這樣的情況，這是我們醫院的工作失誤，是我們工作人員的責任。患者的家屬感到不滿，這種心情我也是可以理解的。

首先，我會代表院方向這位患者的家屬表示道歉，平復患者家屬的情緒，向他說明這是我們工作人員的失誤，請他諒解，我們會馬上把錯誤的名字改正過來。

其次，我會找到當時的收費人員，讓他主動對患者及其家屬進行道歉。并馬上安排相關醫務人員陪同患者進行各項化驗檢查，與醫護人員一起詳細講解其病情及服藥的正確方法，希望通過我們熱情的服務來彌補過失。

再次，當把事情處理完之后，我會對這位收費人員進行批評教育，告訴他患者來到醫院就醫是對醫院的信任，同時醫院也是他們重獲健康的希望，并要求他以后要認真仔細工作，不要再犯類似的錯誤。同時，我還會根據我們醫院的相關規定，對其由于自己的工作失誤給醫院帶來不良影響的后果，讓其做出道歉和檢討，并對其進行相應的處罰。

最后，我會把事情處理的經過匯報給院領導，因為這件事情可能會影響到我們醫院的形象，所以，我會提議院領導對醫院的全體工作人員召開一次會議，強化工作人員的責任心，提升服務意識，真正的把患者當親人，不再讓醫患關系處于緊張狀態。

32.在火車運行的途中，王某的行李掉下來砸到了張某，兩人因此發生了口角，引起了該車廂乘客的圍觀，作為一名乘警你會怎樣處理當時的情況? 摘選自：【2012年2月23日鐵路公安面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、疏散圍觀群眾，查看傷情，積極治療;

二、做好雙方的協調工作，化解矛盾;

三、總結以后工作，做到認真細致，防患于未然。【參考答案】

作為一名乘警，我有責任和義務處理好乘客之間的矛盾，維持好火車上的秩序，保證每位乘客的個人利益。首先，立刻疏散圍觀的群眾，讓他們都回到各自的座位上做好，這也是為了他們的安全考慮，我們會盡快解決這件事情的。同時，查看張某是否受傷，如有輕微擦傷，馬上對其進行包扎，同時我會把張某的行李放在行李架上，并且保證不會再掉下來，以免砸到其他的乘客。如果沒有受傷，我也會對張某進行一定的安撫，把王某和張某請到我的個人工作室，對他們的事情進行協調。

其次，平復二者的心情，此時激動的情緒也不利于問題的解決，希望他們能冷靜下來，理性地對待這件事情，以平和的心態來處理問題。對于被砸到的張某，我會代表鐵路局乘警向其表示道歉，跟他說明這件事情的發生我們工作人員也是有責任的，沒有檢查好物品的擺放是否安全，希望他能夠諒解。

再次，了解事情的原委，認真傾聽他們的所述，并做好記錄。我會與王某進行溝通和協調，希望他積極的態度來對待這件事情，主動向張某道歉。如果是張某過于追究這件事情，則勸導張某能夠寬容一些，大家都是出門在外，很不容易，希望他能夠做出相應的讓步。如果是張某被砸到之后，受的傷比較嚴重的話，我會先請車上的醫護人員為其檢查。之后，再去對二者的事情進行全面的了解和協調，使得事情得到解決。最后，相信通過我的耐心勸解，一定會順利解決這件事情的。通過這件事情，我也會反思我們工作上的失職，以至于沒能及時發現行李的“安全隱患”，以后在工作過程中，一定要認真檢查行李架上的行李，以免再發生類似的事情，給乘客帶來不便，甚至是傷到乘客。

33.你單位要制定一個制度，現要對制度進行意見反饋調查，科長詢問你們有無意見，你發現這個制度有問題，想要反饋意見，但是反饋意見需要數據來支持，可反饋意見的時間有限，以至于你來不及找同事調查，請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月24日下午國考海關面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、表明制度的重要性及意義;

二、表明雖然時間有限，但仍要負責任的反饋問題;

三、爭取時間，整理數據，提出有效措施;

四、表明態度，以后要不斷的思考，為工作的順利完成盡職盡責。

【參考答案】

單位的任何一項制度都關系到整個單位以后的管理，甚至是發展。一項好的、合理的制度可以使單位的管理井井有條、做事有秩序、有效率。而一項存在問題的制度則會影響到單位的發展，甚至是工作人員的情緒，從而影響到工作。對于制度上有問題，我想我會從以下幾個方面進行處理： 首先，即使是時間有限，我也會向領導先說出制度存在哪些問題，并對這些問題的嚴重性進行簡要分析。希望領導能夠再給我們點時間，我們會在最短的時間內以最快的速度來得到數據支持的，相信領導也會給以理解和支持的。

其次，雖然時間有限，但我還是會調動周邊同事的力量來展開調查，明確分工，各司其職，爭取在最短的時間內找到相關的數據作為支持。在此過程中我們一定會本著實事求是，反應最真實的數據。我會和其他同事一起加班加點地進行調查和整理數據，爭取在最短的時間內得出最準確的結果，給領導一個滿意的答復，不辜負領導對我的信任。

再次，當調查結果出來之后，我會將結果以調查報告的形式立刻匯報給領導，并提出一些制度需要改進的地方在哪里，給出相應的建議，以便領導對制度做出相應的修改。

最后，作為單位中的一員，作為領導的下屬，應當善于發現問題，并且積極地解決問題，應該從大局出發，考慮到單位長遠的發展，避免給單位帶來嚴重后果。

34.春運期間，大批群眾涌向車站，其中一位孕婦占了一位就餐人員的席位，兩人發生爭吵，作為車站管理人員，你怎么辦? 摘選自：【2012年2月24日下午鐵路公安面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、制止爭吵，維持車站秩序防止擁堵。

二、進一步做好雙方的協調工作，消除雙方誤解和矛盾。

三、反思工作，采取措施避免再次發生不愉快的事情。

【參考答案】

春運期間，車站的人流量較大，作為車站管理人員應該提高警惕，及時解決好乘客發生的任何問題，維護車站的良好秩序。

首先，我會立刻趕到現場，并制止二人之間的爭吵，讓他們以理性的態度來面對這件事情，我也會本著大事化小，小事化了的原則來處理這件事情。如果有圍觀的群眾我也會勸圍觀的人員離開，各自回到自己的位置上，以免影響了車站內的正常秩序。

其次，我會來進一步協調此事。讓他們兩位分別講述事情的經過，我也會秉著公平的原則來解決此事。我會與孕婦進行交流，跟她說明我們不應該占了別人的位置，車站是有座位專門提供給孕婦的，希望孕婦能向另一個旅客道歉。我也會與另一位就餐人員進行溝通，則希望他能體諒一下孕婦，給孕婦讓座也是中華民族的傳統美德，能把座位讓給孕婦也是我們在社會中做的一件好事。希望雙方能夠以平和的心態來對待這件事情，這樣才能盡快的把事情解決好。

最后，當我把兩位群眾的事情協調好之后，在春運期間，人流量大的情況下，組織好工作人員維護好秩序的同時，多照顧需要幫助的人，避免矛盾的產生。35.你是衛生局網絡公告欄的負責人，有個網友在公告欄上發帖子，寫下了他在你所管轄區域內的某醫院的不愉快經歷并被大量評論轉發，影響很不好，請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月25日國家公務員考試面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、聯系網友并了解其經歷的具體情況;

二、到醫院去調查核實事情的真偽;

三、根據調查結果，分情況解決，不屬實，勸解網友澄清事實;屬實,匯報上級按規定處理。并在網絡公告欄公開道歉。

【參考答案】

設置衛生網絡公告欄的目的就是為了方便群眾反映情況，讓我們能夠及時的了解并給予合理的解決。所以身為一名衛生局網絡公告欄的負責人，出現上述狀況，我會妥善處理。

首先，我會留言聯系到這位發帖網友，向他詳細詢問具體情況，確認事情發生的起因、經過、具體時間、醫院名稱、是否有現場證人等相關信息。

其次，為了調查這位網友所說的情況是否屬實，我會把了解的情況下發到該醫院的相關負責人，核實事情的真實性。根據事實結果相應處理。如果在醫院內并無此事的發生，那么需要聯系到這位網友，動之以情，曉之以理，請其在網絡上澄清事實;如果在醫院內卻有此事的發生，并且主要責任在于該醫院，則需要把事情的整個情況匯報給上級相關部門處理，并根據指示在公告欄上向群眾致歉。

最后，在醫院內發生這樣的事每一個負責人都要承擔起責任，也在一定程度上給領導干部敲了一個警鐘，無論是機關單位、還是醫院的工作人員都要對百姓負責，有問題需要在第一時間進行妥善處理，順利解決。在以后的工作中我一定會更加認真細致的開展工作，努力做到自己所在片區的各個單位都能夠很好的為人民真正的辦實事。對于公告欄我也要及時的去了解，當發現問題后馬上去幫助群眾去解決，爭取做到公告欄不再有類似的情況出現。

36.你是招商局的工作人員，陪同一外籍考察團來考察你市的投資環境，在考察過程中考察團團長的筆記本電腦被盜，里面有很多信息，于是團長對你們當地政府的管理能力和投資環境提出了質疑，不想再進行投資，請問你怎么辦? 摘選自：【2012年2月25日國家公務員考試面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、馬上報警，盡快找到丟失的電腦;

二、通過真誠的交流，并詳細介紹本市優勢，挽回影響，打消對方顧慮。【參考答案】

作為一名招商局的工作人員，有外籍考察團來我市投資，一定會積極配合考察團的工作，但出現了筆記本被盜這樣的情況，我會在第一時間對此事進行處理，以避免造成更大的負面影響。

首先，我會對考察團表示歉意，并向他們保證我會盡快幫他們追回電腦。我會立即對筆記本丟失情況進行了解，馬上聯系公安機關，通過與公安機關的通力合作，盡快將所丟失的電腦追回。同時提醒他們，對于電腦里的數據有沒有相關的保密措施。

其次，考察團電腦被盜事件肯定在一定程度上讓他們對我市的印象產生影響，因此我會通過一些努力讓不利的影響降到最低。我會向他們說明我市的整體治安情況是很好的。這次的事件只是一個意外，肯定不是我們這個地區的常態，請他們對我們這個地方的治安情況放心。還有我們的市民對我們本市的各個方面的滿意度也是很高的。接著我還會從我市的經濟水平、平均消費指數、合理的城市管理規劃、以及我們政府給外商提供的優惠政策等方面來吸引考察團。

最后，我會帶領考察團親自實地去考察一下我們當地的情況。先帶領考察團去我們的政府單位，讓他們了解我們政府高效率的辦事流程，進一步提高他們的投資信心。接著帶考察團去一些社區，因為這個在很大程度上能夠反映我們的整個城市的面貌，讓他們能夠有一個直觀的印象。最后我會帶領他們去我們開發區的一些廠礦企業，通過參觀這些廠礦企業讓外商對我市的投資環境能夠更加的肯定。

相信考察團通過這幾天對我市的充分了解，加之我們熱情的接待和誠摯的服務，定會打動考察團，給考察團們留下一個深刻的印象，從而達成我們之間的友好合作。

37.你在服務窗口工作，現在正在評選先進窗口，有觀摩團來你單位參觀，這時有群眾與一個窗口的工作人員發生爭吵，周圍群眾指指點點，觀摩團也有人在錄像，如果你看到這種情況你會怎么辦? 摘選自：【2012年2月25日下午國家公務員考試面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、盡快制止爭吵，向群眾道歉;

二、當場幫助群眾辦理業務，讓群眾滿意;

三、妥善處理，做好本職工作，不必和觀摩團人員解釋。

【參考答案】

評選先進窗口，有利于促進員工的工作熱情，提高員工的服務態度。觀摩團的人員來到我單位參觀，正是一次展示我單位良好形象的契機，有利于提升我單位的形象。但是，卻在參觀期間發生群眾和工作人員爭吵的事情，我會從以下幾個方面進行處理：

首先，我們的工作是以服務為宗旨的，最根本的是讓群眾們滿意。我會請其他同事幫我帶下班，然后上前去勸解雙方，制止爭吵。同時勸慰群眾，代表同事向群眾道歉，讓群眾的情緒得以平復，并對剛才所發事情的原委進行了解，并做好詳細記錄。其次，如果是同事的工作有所疏忽，那么我會按照規定幫這位群眾當場辦理業務;但如果是群眾不理解我們的辦事流程或方法，那么也要勸解群眾，讓其了解事情的實際情況，動之以情、曉之以理，為他耐心的講解辦理業務的相關政策，在以后的咨詢過程中避免此次事件的發生。

最后，相信通過一系列的有效措施可以很好地解決此事，那么在這個過程中有群眾指指點、還有觀摩團的人在錄像，我們不必對其進行任何強制措施，如果此事可以妥善處理的話，相信此事同樣可以成為我單位的一加分項。

38.你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時，告訴該群眾缺少一份材料，該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料，而今天是審批的最后一天，再回家去取已經來不及了，因此引起群眾的不滿，并向你投訴，問你將如何處理此事? 摘選自：【2012年2月26日上午國家公務員考試面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、確是自身失誤，安撫群眾情緒，表示歉意

二、申請審批延時，讓同事把材料全部審批完成;

三、事后找同事交流，提示工作失誤，借此改正。

【參考答案】

作為一名單位的工作人員，有群眾向我投訴這件事情，我只能盡快幫群眾解決問題，讓群眾對我們工作滿意。發生這樣的事情確實是這位同事的失職，那么當務之急是如何協調好上級的審批時間，盡量幫助群眾把事情辦好。

首先，我會安撫這名群眾的情緒。先代表單位及同事和這位群眾真誠的道歉，讓他先冷靜下來，不要著急，并且向他保證一定幫他把事情解決好。

其次，我會聯系辦事的同事看看這位群眾還缺少什么資料，看看能不能讓他在其他的時間補齊，如果是必要的資料不能夠先辦理后提交的話，我會馬上聯系領導向領導說明情況，看看能否讓這個同事延期辦理。再次，接下來我會把還缺少的材料和期限確認無誤后告知群眾，讓辦理業務的群眾盡快抓緊時間補上材料。最后，順利把群眾的這件事情解決。在解決的過程中我們一定做到熱情周到,在辦完這件事情以后我們還會向群眾表達我們的歉意，相信群眾最后一定能夠原諒我們。

同事在此過程中有不可推卸的責任,我會及時的跟同事溝通，讓他意識到自己在這件事情上的不足之處。相信他一定會進行深刻的反思，同樣從這個事件中我也得到了很多的啟發，自己在做工作的時候也要盡可能的做到細致周到，高效率的幫群眾辦事。

39.你是一個總公司的職員，領導周五快下班的時候，讓你去調查一些數據，這些數據只有分公司有，要求周一早上交匯報，你怎么辦? 摘選自：【2012年2月26日下午國家公務員考試面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、盡快聯系分公司的相關人員，請求隨時提供相關數據;

二、利用周末做好數據統計報告，保持與分公司人員的溝通。

【參考答案】

現在領導要我調查一些數據，而且馬上下班時間緊迫，所以我會抓緊時間完成領導安排的工作。首先，我會盡快了解一下領導所需的數據分別分屬于哪幾家分公司，然后查找這幾家公司及相關人員的聯系方式。

其次，在下班之前馬上通過網絡、電話、郵件的方式與這幾家公司取得聯系，告之他們我們所需要的數據，讓他們在周末的時候要安排好相應的工作人員，準備數據方便隨時聯系具體事宜。

再次，利用周末的時間聯系分公司的相關人員，把數據發到我的郵箱，然后核對具體數據，如果對于某些數據不太清楚可以聯系工作人員做好反饋、詳細說明，確保數據的有效性。如果公司規定相關數據需要保密，一些數據不能通過網絡的形式傳過來，那么我會親自前往，同時跟分公司的相關人員做好溝通工作，希望他們在周末的時候配合我的工作，把有關的數據交給我。我一定會在這期間把這些數據都收集上來。最后，所有分公司將數據交上后，在周日做最后的整理匯總，將所統計出的數據在周一早上向領導匯報。

40.小王在商店買了件1千元的羊毛衫，后來發現羊毛衫有問題，到商店要求退貨，店員說要先檢測羊毛衫，有問題才給退，而檢測羊毛衫要2千元，假如你是小王，你會怎么辦? 摘選自：【2012年2月26日山東省國家稅務局面試真題】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、請求查看商店相關制度規定，判斷規定是否合法。

二、到相關部門咨詢具體的檢測流程。

三、依據法律規定，維護自身合法權益。

【參考答案】

1千元的商品，要2千元的檢測費，檢測費用過高，這使得消費者很難維護自身權益，所以作為消費者應理性處理問題，利用法律手段解決問題。

首先，我會要求店員拿出檢測收費的相關文件，檢查文件中各項費用的組成是否合理，是否經過物價部門的審批。其次，我會帶著羊毛衫到物價部門和消費者協會等相關機構咨詢，請求給予援助。了解商品出現問題是否需要顧客自己支付費用，同時咨詢標準收費價格的相關規定，并且自行檢驗商品質量。

再次，如果商品確有問題，并且檢驗費不合乎標準，我就要積極的維護自己的權益，找到商店的經理與他們進行溝通。如果溝通不當，那么我會去工商等部門投訴依法維護自身權益。最后，遇到此類事情，消費者應該具備法律意識，利用法律的武器解決問題。

41.某村村長將低保發放給不符合發放條件的親戚，沒拿到低保的村民前來圍攻村長。作為鎮長，接到報告后怎么解決這個問題? 摘選自：【2012年3月1日】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、迅速趕到現場，制止沖突，安撫村民情緒;

二、組織調查小組，多方了解具體事實;

三、根據調查結果嚴肅處理相關責任人。

【參考答案】

作為鎮長，我會立即趕往現場，在趕往現場的途中聯系當地的村干部了解事件大致情況。

到達現場后向村民們亮明身份，制止沖突，安撫群眾情緒，防止事態的擴大。向有意見的村民了解該事件的具體情況，耐心傾聽他們所反映的問題。向村民們保證，我一定會徹查此事，給大家一個滿意的答復。低保的發放是我們村民的根本利益是否得到的保障的大問題，我會立即召開會議，成立調查小組，對此事件進行徹底認真的調查。如果經過調查，村民反映現象屬實，我一定會按照規定對村長嚴懲，追回資金，并嚴格按照國家規定向符合條件的村民發放低保。同時當面向村民道歉，說明自己工作的失責。如果這件事情的真相并不是村民所反映的那樣我也會及時的做好解釋工作，最終取得群眾的理解。

事后，我會組織各村召開會議，再次強調對于低保的發放工作一定要嚴格按照國家的標準進行，讓我們的干部樹立起責任心，切實落實好各村的工作。

42.你是法院某科室的負責人，一天有很多群眾來上訪，闖進你的辦公室，有的還跪在地上，要求你解決問題，你怎么處理? 摘選自：【2010年4月22日北京市公務員(法院系統)面試真題】【王鍵】

【參考要點】

一、穩定群眾情緒，控制現場秩序

二、了解群眾具體問題，聯系相關人員解決問題

三、開導群眾，做好日后問題反饋

【參考要點】

遇到這種情況我要馬上控制現場秩序，不能因為辦公場所混亂，影響法院的工作，更要想辦法幫助群眾解決問題。

首先，我要控制現場群眾的情緒，扶起下跪的群眾，請他們到旁邊的會議室就坐，并安排人員為他們倒上茶水，先平穩他們激動的情緒。

其次，請群眾按照順序或者選派代表發言，講明他們上訪的目的，以及所反映事情的具體情況，并做好記錄。同時，根據問題涉及的情況聯系負責人，講明大致情況，請對方趕到現場。等到相關人員到達后，配合相關人員做好群眾的思想工作，解釋清楚相關問題的具體內容，并就群眾反響較大的問題進行現場解答。再次，依據實際情況和工作規定，在我部門力所能及的范圍內為群眾提供幫助。如果問題主要出自我們自身的工作，那么我會當場向群眾道歉，并承諾在一定時限內給予答復，一旦事情查明會及時解決問題，并進行問責，同時請群眾在以后的工作中繼續監督我們的工作。

最后，在解決完群眾的問題后，親自送群眾離開，之后組織人員就群眾反映的問題進行調查解決。

43.你所在地區召開會議，由你來組織，要求轄區30個所長都要參加，但有幾個所長由于出差無法來開會，向你請假，而此時你又聯系不到領導，你該怎么辦? 摘選自：【2012年3月2日下午結構化】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、通過詢問同事，繼續聯系領導;

二、如聯系不到領導，可以選派其他人代替開會;

三、會前與領導溝通，說明詳細情況，會后下發會議紀要。

【參考答案】

召開全地區所長會議，對于統一思想，規范工作具有重要的意義，作為組 織者我一定會想辦法確保會議順利召開。

第一，針對這樣的情況既然不能聯系到領導本人那么我會馬上聯系領導身邊的一些同事，如領導的助理、家人等，通過他們和領導取得聯系后馬上向領導匯報這邊的情況，把不能來參加會議的人員及原因向領導說明。認真聽從領導的指示，并傳達領導的指示。

第二，如果仍然聯系不上領導，我會跟其他的同事和相關人員商討這個會議可不可以延遲，如果可以延期的話那就等聯系上領導后再聽從領導的安排。如果會議需要按規定的時間召開那么我會及時通知讓無法到場的所長選派其他人員參加會議，讓他們做好會上的記錄，組織好會議，使會議能夠正常的進行，整理好會議紀要，會后發到各個下屬單位。確保會議精神能夠傳達到轄區內所有下級單位。等聯系上領導之后我會及時的反映會議的相關情況。

最后，認真總結這次會議的不足之處，在以后的工作中，要做好事前的準備和溝通工作，保證會議能夠順利的開展。

44.你單位請了一個專家來做講座，在講座過程中，你單位一些同事陸續離場，專家指責你單位紀律不嚴，作為組織者你該怎么辦?

摘選自：【2012年3月3日上午】 【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、作為組織者，出現此情況有不可推卸的責任，要表明歉意。

二、暫停休會，請專家休息，并和與會者講明紀律要求。

三、同事如有特殊情況，可先行提前離場，切勿打攪講座秩序。

四、繼續講座，保證順利進行。

【參考答案】

對于出現這種情況我作為組織者肯定有很大的責任。我會首先向這個專家道歉，并根據講座進程暫時休息一下，我會把專家請到相應的接待室派相關的人員進行陪同，做好相關的服務工作。

同時，我會馬上回到現場向參會的同事強調會議秩序，說明這次講座的重要性，讓大家從意識上重視起來，同時也跟大家講明擅自離場的行為嚴重影響我們單位的形象，希望大家能夠遵守秩序，認真聽講座。如果有同事需要處理其他問題，可以利用休息時間解決，或者先行離開。最后把專家請回來，跟他進行相應的溝通，做好解釋，保證不會再出現這樣的事情。

這件事情結束以后，我會認真的反省，之所以出現了這種情況肯定是自己在有些地方考慮的不夠周全，在座談會之前沒有做好充足的準備，在以后的工作中，一定要做好同事們的思想動員工作，引起他們的重視，保證這樣的現象不會再發生。

45.你和同事去某企業稅務檢查，懷疑他們偷稅，因為有些涉及該企業經營方面專業信息，無法確定事實，且該公司經理和財物負責人以各種理由不配合，你怎么辦?

摘選自：【2012年3月1日】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、不論什么阻礙，要堅持完成檢查工作。

二、和對方講明利害關系，請求配合工作。

三、與領導聯系，增派專業人員配合調查。

四、調查公正，確保調查結果真實。

【參考答案】

由于各企業經營的范圍不同，所以在稅務檢查工作中難免會遇到一些問題，但是我們一定要積極想辦法，不讓他人鉆了法律的漏洞，有可乘之機。

首先，我會積極的跟公司的相關人員進行溝通，講明我們的來意，我們只是想來了解一下情況，不是說要對他們進行查處等，讓他們能夠配合我們進行工作。

其次，讓我的同事請示領導說明情況，請領導調來相關的專業人員能夠幫助我們展工作。當相關人員到來以后，我們會本著實事求是的態度做好本次工作，如果沒有發現問題，希望他們能夠繼續的保持，如果真的發現了一些偷稅的情況，那我們也一定會依法的進行處理，并要求他們積極的配合，講清楚這里面的厲害關系，相信這件事情會得到很好的解決。

最后，反思這次工作，自己跟同事去之前就應該想到可能我們的相關專業知識還不夠，所以以后在工作中要對于調查的企業的相關內容事先有所了解，并請專業人員前來協助，讓我們的工作更加順利的進行。

46.你陪領導下基層調研，但途中由于你車駕駛員不小心，撞上前面的車，無人員傷亡。領導前面的車還在行駛中，并在約20分鐘后到達，這時你怎么處理?

摘選自：【2012年3月2日】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、馬上下車處理事故問題，并聯系告知領導出現的突發情況。

二、根據損傷情況，向對方司機道歉，并迅速協商解決辦法。

三、處理完成后，迅速與領導會合。

【參考答案】

下基層是為了更好的了解民生，為群眾解決存在的實際困難，所以我一定會盡快處理好交通事故，趕上領導完成工作任務。

首先，由于我所在的車輛撞到其他的車，我要停下來處理好這件事，所以我會給領導打電話聯系，說明我這發生的事情，可能會延誤一段時間，向領導請示具體事宜。

其次，我會與司機馬上下車查看撞車情況，向車主表示歉意，如果情況不嚴重的話會與車主協商留下聯系方式和賠償金，然后與司機盡快趕往目的地。最后，如果事情比較嚴重的話，馬上聯系交警部門前來處理此次事故。為了不耽誤太長時間我會讓司機留下等待交警處理后續的事情，而我則趕快打車抓緊時間追上領導的車趕赴目的地，完成陪領導下基層的工作任務。

47.為了保障增值稅納稅工作的順利開展，領導讓你在市場張貼增值稅提高公告，結果有群眾不理解一怒之下把公告撕掉了，引起群眾圍觀，你作為稅務人員怎么辦?

摘選自：【2012年3月4日】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、制止群眾的不理智行為，并平靜群眾情緒;

二、耐心講解政策意義，了解群眾憤怒原因;

三、就出現問題及群眾的反應，匯報上級領導。

【參考答案】

及時有效的將增值稅提高這一情況告知廣大經營者，是確保稅務工作開展的前提，面對這樣的情況，我將從以下幾個方面來處理這一事件：

首先，維護好現場的秩序，避免發生意外事件，同時安撫這位群眾的情緒，表示我們對他的心情可以理解，請他先保持冷靜。

其次，對群眾詳細說明本次增值稅提高的原因和意義以及征稅增值稅的原因和主要對象，大家認為這可能會增加的經濟負擔，但是我們要認識到納稅是每個公民的責任，并且這次增值稅也只是針對一部份人，希望大家能夠對于我們這個公告能夠認真了解;同時對于群眾的問題進行現場耐心的回答。

再次，對剛才群眾撕公告的行為進行批評教育，并告訴他們有什么意見應該通過正當渠道進行反應，而不應采取過激行為，這不利于問題的解決，同時我們在近期也會對于大家的問題設立專門的答疑機制，希望能夠對大家能夠有所幫助。

最后，感謝大家對于我們工作的支持，然后疏散圍觀人群恢復正常經營秩序。

48.你對企業進行稅務檢查時，企業人員私下送你一萬塊錢，請你報稅時少報一些，你該怎么辦?

摘選自：【2012年3月3日下午】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、堅持原則，委婉拒絕表明依法執法，嚴格執法的態度。

二、與企業講明法律規定，依法進行稅務檢查。【參考答案】

嚴格執法，依法辦事是每一個稅務工作者應堅持的基本準則，面對這樣的情況，我一定會堅持職業準則，靈活的處理這件事情：

首先，婉言拒絕企業送給我的這一萬元，并向其說明我們工作的基本準則，作為稅務工作者要時刻堅持維護法律要求，不能違背工作的準則，并且我也是一個做事講求原則的人，不能因此而犯下錯誤。其次，對企業的行為予以適當的批評，并向企業說明依法納稅是每一個中國公民和企業應盡的義務，同時感謝該企業長期以來對國家稅收的貢獻，希望企業能夠承擔起應盡的社會責任自覺納稅。

再次，向企業介紹符合什么條件可以獲得國家的稅收優惠，如果企業符合條件歡迎他們進行申報，我一定幫助他們盡快辦理。

最后，再次感謝企業對于我工作的支持，通過這件事情，我一定會進一步加強自身職業道德修養的提升，堅持原則，成為一名合格的稅務工作者。

49.單位準備和某公司簽定合同，但負責此事的小王在3天前出車禍，昏迷不醒，現在換成你去跟某公司接洽，結果發現該公司還沒決定要投資，請問你怎么辦?

摘選自：【2012年5月28日上午福建省春季公務員面試真題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、迅速查找相關合同文件和資料，提前了解基本投資情況;

二、與企業負責人協商，講清政策規定，打消疑慮;

三、向領導匯報相應進展，推進合作進程。

【參考答案】

圓滿完成合作接洽任務，保證合作事宜順利展開是我此行的主要目標，面對這樣的意外事件我會采取以下措施予以解決：

首先，迅速查閱小王與該公司洽談的相關文件資料，對本次洽談有一個全面的了解以便我接手工作后能夠更順利的開展工作;其次，了解該公司還沒有決定投資的原因，并將這一情況及時向領導匯報，聽取領導的指示，并向領導保證我會盡最大努力保證本次合作能夠順利實現。

再次，與該企業進行緊急磋商，向該企業的負責人說明這次投資的目的以及所能帶來的經濟效益，并就企業所面臨的問題和困惑予以解答，并將我們擬定的合同給對方企業以參考，對于他們有問題的地方與他們進行協商，爭取做到雙方都滿意，最終堅定企業投資的信心。

最后，將接洽的相關事宜和結果向領導進行匯報，為接下來的簽約儀式做好準備。50.面對現在一些無證幼兒園現象，教育局大力取締，但造成一些情緒激動的家長聚在教育局門口，要求給個說法，作為一個教育局工作人員，你怎么處理這一情況?

摘選自：【2012年5月29日上午福建省春季公務員面試真題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、平復家長情緒，找家長代表交流，勸回其他家長。

二、敘述取締原因，并強調無證經營幼兒園的影響。

三、承諾所反映的問題能回報上級，爭取消除家長的后顧之憂。

【參考答案】

無證幼兒園對于緩解“入園難、入園貴”的問題起到了一定作用，但卻嚴重損害了學生家長和幼兒的利益，不僅無法保證教學效果，而且嚴重違反國家教育法規，因此對于無證幼兒園進行取締勢在必行，面對家長情緒激動的情況，我會采取以下處理措施：

首先，做好家長的情緒安撫工作，并告知家長這樣不利于問題的解決，請他們選出幾名代表進來和我們進行交流，其他家長先回家去等待消息。

其次，詳細詢問家長代表為什么反對我們取締無證幼兒園，對于他們關心孩子教育問題的焦急心情表示理解。向其說明無證幼兒園的危害性和違法性，無證幼兒園的教學硬件設施、師資力量等都是不可靠的，并且有很多老師都是沒有資格證書的，這樣對于孩子的教育是不利的。

再次，向家長表示我們一定會解決好孩子的入園問題，可安排就近入園，我們會盡快了解大家的家庭情況以方便后續對于孩子的安排。對于那些師資力量較好的無證幼兒園我們可以予以審查，收歸公辦，從而更加方便孩子入園。

最后，將本次取締的無證幼兒園通過媒體予以曝光，并做好輿論宣傳工作，引導家長安排自己的孩子就近入園工作。

51.市里舉行老年人電腦培訓班，有位培訓老師因病未請假，沒去上課，引起老人不滿，要求退學費，你作為負責人該怎么處理?

摘選自：【2012年5月30日上午福建省春季公務員面試真題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、向老人道歉，請求理解。

二、在現有的條件下，組織老人學習基本知識技能。

三、與培訓老師溝通，講明相關規定 【參考答案】

舉辦老年人電腦培訓班是為了幫助老人學會電腦的操作，使他們老有所樂，進一步豐富他們的老年生活，面對這樣的意外情況我會采取以下處理措施：

首先，安撫好老人的情緒，向他們說明原因并請他們諒解，同時向老人進行誠摯的道歉，對于本次耽誤的課程向老人承諾我們應定會給他們補上。

其次，待老人情緒穩定后，組織老人進行電腦實際操作技能的練習，對以前學習的內容進行復習。再次，對培訓老師進行批評教育，告訴他這次行為對于我們參加學習的老人的影響，并且我們也有相關規定：遇到特殊情況是要提前說明的，以便我們后續進行安排，而他現在有課程安排卻未提前請假導致課程無法進行是不負責任的表現。責令他當面向老人說明情況和道歉。

最后，將老人們落下的課程補回來。通過這件事情，我要進一步加強對工作人員的紀律教育，嚴格要求，保證后續的培訓能夠正常進行。

52.有位老人正準備跳樓，原因是自己辛辛苦苦攢下的錢被退推銷保健品的騙走了，作為政府工作人員，假如你在現場你會如何處理?

摘選自：【2012年7月13日下午湖北省地稅公務員面試真題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、平靜老人情緒，防止意外發生;

二、安排人員設置保護措施，并撥打救援電話;

三、解救老人，做好情緒穩定工作，報案解決老人受騙問題。

【參考答案】

面對這樣的情況，我會竭盡全力保障老人的人身安全，為此我將從以下幾個方面來展開工作：

首先，請小區工作人員和老人的鄰居一起做好老人的情緒穩定工作，并迅速通知老人的子女，讓他們來協助我們做好老人的思想工作以保證老人的安全。

其次，迅速通知消防部門，在樓下設置安全氣墊，做好應急準備;同時請公安專業的談判專家與老人對話，幫助老人分析問題并表示我們一定幫他追回損失，請他放心。

再次，等老人情緒穩定后，安排人員迅速將老人帶回安全地帶，然后詳細了解受騙的過程，以及行騙人員的特征，做好詳細的記錄并通知公安部門迅速展開調查。

最后，再次安撫老人的情緒，讓他不要著急，案件一有消息我們一定會迅速通知他，我們一定會幫他追回損失，請老人放心，并且一定要放寬自己的心態，為自己的兒女著想不能傷害自己。53.你正下鄉視察，貨車因為鄉里道路上曬的谷物而翻車，車主和農民吵得不可開交，圍觀群眾很多，交通都堵塞了，你怎么處理?

摘選自：【2012年7月14日下午湖北省公務員面試真題】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、制止爭吵，疏散人群，清理谷物，保證交通通暢。

二、協調村民和司機合理解決問題。

三、責令村委會嚴格維護道路交通，避免事故發生。

【參考答案】

下鄉視察工作就是要了解基層群眾的生產、生活情況，為他們解決困難，協調好群眾關系。所以遇到這種情況，我會和其他視察工作人員一起上前幫助群眾解決糾紛。

首先，我會大聲向群眾喊話，讓大家不要擁擠圍觀，對于現場的問題我們會妥善的解決，請各位鄉親不要圍觀，能夠把道路讓開，方便其他人出行。并且我會請我的同事幫助維護好秩序，疏散圍觀的群眾。其次，向爭吵的車主和農民表明身份，告訴他們爭吵不利于解決問題，有什么事情可以向我們說明，我們幫助他們解決。在向雙方及現場村民了解了情況之后，我會組織工作人員和群眾幫助貨車司機把翻到的車輛扶起，把散落的貨物裝好，讓司機清點貨物查看受損情況，之后協調責任方予以相應的賠償。最后，我會聯系村委會的同事們通過廣播或發放通知向村民們說明，提醒大家不要把谷物或其他物品堆放在公用的道路上造成交通堵塞，這樣不僅大家出行不便，而且還會造成交通事故，希望大家及時清理占道物品。

54.你在鄉鎮工作，你戀人在縣城，第一次跟戀人家人約好吃飯，但你卻接到單位的緊急電話，有緊急工作，你該怎么辦?

摘選自：【2012年7月15日下午湖北省公務員面試真題】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、以工作為重，前去處理緊急的事情，同時做好與戀人家人的解釋和道歉。

二、分情況，如短時間內可完成工作，則回來赴約，如不能則另找時間登門道歉，以示誠意。

【參考答案】

與戀人家人的第一次見面，對我來講是緊張而重要的時刻，所以一定要好好表現，給大家留個好的印象。當我約好吃飯后，接到單位的緊急電話，有緊急的工作要做，這是我的工作是我必須要去的。我會跟戀人和她的家人道歉，畢竟是第一次見面吃飯，我就有事情不能來，可能會影響到對我的印象，所以我一定要誠懇的向人家表示歉意，并且解釋說明我的工作性質和面臨的緊急情況，希望得到諒解，然后馬上趕往單位處理事情。

如果工作處理的非常順利，沒有耗費多長時間我會馬上趕回，與戀人家人吃飯，并再次表達我的歉意，在席間多與兩位老人拉家常，為他們夾菜，好好表現孝敬二老。如今天不能如期赴約，我會另安排時間買好禮物，主動登門道歉，我想我的戀人和家人一定會被我的誠心打動，也一定能夠理解我的工作。

在以后的相處中，我也會非常的孝敬戀人的父母，我想通過我的實際行動，一定會贏得她的家人的喜歡。

55.鄉里沒垃圾池，把垃圾倒村里，村民很生氣，要去鄉里上訪，你作為村干部怎么辦?

摘選自：【2012年7月12日上午湖北省公務員面試真題(縣鄉)】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、安撫情緒，在村里解決問題。

二、組織人員清理垃圾，解決現實緊迫問題。

三、與村委工作人員商討，把情況上報鄉里。

【參考答案】

垃圾產生的污染會給村民的生活帶來影響，同時也會影響我村的村容村貌，所以我作為村干部一定會積極處理好此事。

首先，我要安撫好準備去上訪村民的情緒，向他們表明他們的心情可以理解，大家都是為了村里的衛生環境著想，誰也不愿意出現今天的情況，我們作為村干部一定會與鄉里盡快協商處理好此事，希望大家不要采取過激的行為，否則不利于問題的解決。

其次，與村委會其他干部開會商討辦法，把我村的垃圾處理情況、超量的垃圾給村民及環境帶來的影響等問題整理成材料，向鄉里匯報，希望鄉里盡快出臺垃圾處理的解決辦法。

再次，與村委會成員組織環衛工人清理堆放的垃圾，把垃圾運送到焚燒處理廠進行處理。

最后，借此也會向村民們宣傳以后做好垃圾的分類，讓大家充分了解綠色環保，并定期清理垃圾讓我們村真正成為衛生文明村。

56.某商場由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場門前，城管多次讓其進行處理但其并未做到，今天城管強行將該建筑垃圾搬到商場內，商場人員進行阻攔而引起爭吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場的負責人，你怎么辦?

摘選自：【2012年4月21日北京市公務員面試真題 】【蘇丹】【王鍵】 【參考要點】

一、制止沖突，承認自身問題，利用法律手段合理維護權益。

二、組織人員清理垃圾，與商場管理及裝修方協商合理處置垃圾。

【參考答案】

我商場員工與城管發生沖突，如不及時制止可能會造成雙方人員受傷，所以作為商場的負責人，我會馬上趕到現場處理此事。

對于我們雙方人員發生的爭吵沖突，我會上前勸阻，把正在爭吵的員工拉開，勸其冷靜對待，然后向城管工作人員表明身份，問清楚事情的經過，進行妥善處理。

了解事情經過后，我會向城管工作人員表示，我們商場因裝修造成垃圾堆放在門前沒有及時的清理是我們的工作沒有做好，并保證會立即安排人員清理垃圾，保持街面清潔。

事后對于我商場工作人員我也會進行教育批評，向他們表明他們的心情可以理解，都是為了商場的利益著想，但是在處理問題的時候也要注意方法，不能過激、沖動，否則如果真的造成人員受傷，后果不堪設想。并且要對于后續裝修可能會產生的垃圾安排好人員及時處理，避免造成垃圾堆積的影響。

作為商場負責人出現這樣的情況，我有不可推卸的責任，我會認真的反思，并加強對于商場裝修期間的管理工作，做到文明裝修，把對周圍環境的影響降到最低。

57.你食品廠一直信譽很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?

摘選自：【 2012年4月21日下午北京公務員面試真題】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、組織調查不合格食品的具體情況。

二、根據問題對應進行整改，保證食品質量，自檢到位。

三、通過媒體及廣告宣傳挽回企業影響。

【參考答案】

我廠食品存在問題，會影響到我廠的銷售，所以我一定會抓緊時間，爭取在最短的時間內把事情處理好，挽回我廠的聲譽，減少損失。

首先，我會向領導申請，暫停這一不合格食品的生產，隨即組織技術人員和本廠質檢人員到這種食品的生產部門抽取樣品進行化驗、質檢，并與公布出的不合格原因的數據進行比對，查出問題原因。同時對于其他種類的產品也要再次的做好質檢，以確保質量合格，不出差錯。其次，經的領導批準后，我會安排我們的工作人員查閱以往的出貨單，與那些商家聯系，盡快召回這批不合格的食品，以免再次流入市場，造成不好的影響。

再次，邀請媒體召開新聞發布會向公眾道歉，公布我廠這項產品產生問題的原因，說明我們已經召回了所有售出的不合格產品，并且經質監部門得出的質量報告表明我廠的其他產品均無質量問題，屬合格產品，請大家放心購買。同時也表明我廠愿意接受群眾媒體的監督，歡迎大家提出寶貴意見。

最后，把處理的經過寫成材料向領導匯報，并建議我廠召開員工大會，規范員工的生產操作流程，對每道工序都嚴格把關，并且責任到人，責任到崗，保質保量的生產。

58.你單位因經營不善要裁員，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，在會議上各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負責人，你怎么做?

摘選自：【2012年4月22日上午北京公務員面試真題】【蘇丹】【王鍵】

【參考要點】

一、安撫大家情緒，并公布裁員依據的標準，做到公平、公正。

二、公布被裁員工的后續補償，打消顧慮。

三、做好名單的登記，匯報領導，完成工作。

【參考答案】

裁員是很多企業在改制時所作出的艱難選擇，都會面臨一些員工的騷動，在我單位減員會議上，各部門因此而爭吵起來，惡語相向，作為人事負責人，為了單位的穩定，和裁員工作的順利進行，我一定會處理好這些問題，幫助單位度過難關。

首先在會上我會讓大家不要爭吵，冷靜對待，對于大家的這種心情我是非常理解的，所以我也會代表單位向大家承諾，這次裁員我們一定會按照標準公平、公正的進行，請大家不要慌亂。

其次，我會向大家公布，這次裁員的標準是根據每位員工在工作期間的工作態度、能力、經驗、業績等各方面的綜合考量，各部門負責人可按照標準結合員工的實際情況來裁定。

再次，向大家說明單位對于被裁員工的后續補償的標準，讓大家能夠打消心中顧慮，配合工作。最后，做好裁員工作的名單登記，匯報給領導。

總之，在裁員的問題上，一定要做到客觀和公正，真正達到減員提效的效果，解決單位所面臨的困難。

59.你是執法人員，勸阻無效沒收小販東西，小販跪下說這是全家的收入來源，你如何做?

摘選自：【2012年6月26日上午廣東省公務員面試真題(工商、監獄)】【蘇丹】【王鍵】 【參考要點】

一、注意執法形象，攙扶下跪小販。

二、了解實際困難，申請人性處理。

三、做好全面工作，解決小販后顧之憂。

【參考答案】

作為執法人員，清理街面上小商小販的無證占道經營，維護城市的整潔有序是我們的工作職責，在我們執法的過程中會遇到各種各樣的事情，所以在堅守原則的同時也要注意方式方法的靈活性，做到既要嚴格執法也要熱情服務。

在我的執法過程中，面對小販下跪的情景，首先，我會趕緊把他攙扶起來，告訴他有什么困難可以起來慢慢說，我一定會盡力的幫助他，并向他說明他的攤位屬于占道經營，阻礙了他人的出行，所以有什么話我們可以到不影響交通的地方說。

其次，我會認真的傾聽他的敘述，了解他的家庭情況和他所面臨的困難，并對他激動的情緒給予安慰，告訴他的心情我是理解的，他的家人都要靠他來養活，而擺攤的這個小生意也正是他的收入來源，我能夠體會到他的壓力和辛苦，同時也希望他明白我們的工作不是不讓他擺攤討生活，而是希望他們能夠辦理正規的許可證到指定區域內做生意，所以不要對我們的工作存在誤解。

再次，向他講解我國對于困難群眾所出臺的相應政策，他可以出示家庭情況的詳細證明到相關部門咨詢具體事宜，辦理相關手續，獲得政策上的扶持，以解決他無證經營無固定場所買賣的困難。

最后，根據他的情況我會向領導請示暫不沒收他的東西，減少他的損失，希望他到指定的區域內售賣，不要再占道經營，并且盡快的辦理相關手續。

60、單位派你去基層發放慰問品，現場有新聞媒體采訪，正在發放時有基層群眾反應慰問品分配不公平，群眾情緒激動，請問你將如何處理? 摘選自：【2011年6月11日安徽省公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、準確回應群眾的質疑;

二、了解群眾質疑之處，協調分配保證分配公平;

三、請新聞媒體全程監督，做到事實公開。

【參考答案】

發放現場，有媒體朋友采訪，遭遇基層群眾反映分配不公的問題，作為負責人，我一定會妥善處理這一情況，本著“哪里有質疑，就在哪里回應”的原則，積極應對，確保發放工作順利進行。首先我會安撫群眾的激動情緒，勸慰他們冷靜下來。群眾反映分配不公平的問題可能由于他們對我們的發放原則不了解導致的。所以我會耐心地向群眾解釋我們此次慰問品發放的標準和原則，并且公布我們發放物品的明細和數量。我們為了確保此次發放工作的公平性，采取了公開發放的方式，并在過程中嚴格遵守我們的發放原則，同時我們也請來媒體朋友做監督工作。

當然我們工作中可能會出現疏漏，有可能出現個別工作人員為了一己私利，不按照原則進行發放。我們非常歡迎群眾向我們反映問題，我們會耐心地傾聽他們的意見，詢問他們分配不公具體情況。最后我會向群眾表態，一定把這件事情處理好，公平的把物品發放給最需要的人，把關心送到每個困難群眾的家庭，同時我們也會將事情的處理情況通過媒體朋友及時公布公開。

接下來，安排工作人員繼續發放工作。而我會實地調查群眾所反映的問題，是否屬實。我會親自組織村干部對有領取慰問品的群眾挨家挨戶的訪問，核實發放明細，了解第一手的信息，毛主席曾經說過，沒有調查就沒有發言權，我們也不能太過于武斷判斷。如果沒有，則向群眾做好解釋工作;如果有，要切實糾正，確保物品公平、公正、公開、及時的發放給群眾。

最后，請媒體記者朋友跟隨我的發放過程，給出客觀、及時的報道，發揮媒體的巨大作用。

61、某地水管爆裂事故頻發，水管再次爆裂正在維修時，當地居民與施工隊發生沖突，你是施工隊負責人，此時該怎么處理?

摘選自：【2011年6月11日上午北京市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、制止沖突，控制事態，防止矛盾進一步激化;

二、暫時停工，查找原因，從根源上解決問題;

三、做好檢修，避免同類事故再次發生。

【參考答案】

水管爆裂會嚴重影響居民的生活，給居民的日常生活帶來不便。作為政府工作人員，同時也是負責人，有責任也有義務查清水管爆裂的原因，并做好治理工作。而在施工的過程中居民與施工隊發生沖突，我會盡快平息，給居民一個滿意的答復。

首先，安撫情緒激動的當地居民和施工隊員，充分理解雙方的心情。居民們因為水管頻繁爆裂影響了生活，因而心情煩躁，責任全都推到了工人身上，說話時也容易將這種情緒帶出來，而施工隊員在辛苦的維修，在現場說不定會一身水、一身臟，卻得到居民的言語沖撞，并且還會覺得水管出問題不是自己的問題，卻遭到了居民的責問，因此產生了口角。但是無論如何，雙方都要以平和的心態、抱著解決問題的目的溝通，爭吵、沖突不但不能解決問題，還會耽誤維修。相信經過溝通，雙方的心情會平靜下來。

接下來，與當地居民和施工隊員分別交流，了解產生沖突的原因。如果真的是工人們維修不及時不徹底造成的，那我就要責令工人們盡快徹底地維修，在維修完畢后進行檢查，向當地居民道歉。如果是因為此處水管安裝情況太復雜，施工隊的技術水平達不到，那就要盡快聯系相關部門派遣專業的技術人員進行考察維修，并且向當地居民解釋實際情況;如果是發現有人故意破壞，那我會立刻聯系市政，公安等部門加強監管，并希望附近居民能夠做好監督工作，一旦發現破壞行為，立刻舉報。

在此事件之后，向領導匯報工作，提出建議，加強對全市范圍內的水管設施檢查力度，及時發現問題并解決問題;設立24小時市政維修電話，以便類似事故能夠在第一時間解決。

62.有單位要來你單位交流，本來安排由領導接待，但是現在領導在現場處理緊急事件，接待工作由你來負責，你怎么處理?

摘選自：【2011年6月13日上午北京市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、和相關同事了解準備情況;

二、熱情接待，做好解釋工作;

三、全程做好陪同，解釋工作。

【參考答案】

臨時接替領導所負責的接待工作，我必須充分了解前期工作進行的程度，并認真、細致做好后期的準備工作，讓此次交流工作能夠順利圓滿的完成。

首先，我要找到單位負責具體活動的安排人員，向他們了解單位對這次交流活動的安排流程，之后立即與前來交流單位的負責人進行聯系，向其說明領導不在的情況并表明自己的身份，告知他們我將全程接待和陪同他們，熱情歡迎他們的到來。

其次，在交流團到來時，組織人員在單位門口熱情迎接，我會親自去迎接交流團代表，并向外單位交流代表說明領導因要處理緊急事件，所以不能來親自迎接他們，希望他們能夠諒解。在參觀上我會陪同代表團參觀我們單位，并就我們單位的基本情況向他們作基本的介紹。在交流會上，我會按照事先安排好的交流活動，組織單位人員與該單位的人員進行交流，活動期間我要全程進行參與和陪同，并注意協調人員和現場氣氛，保證在交流活動中讓他們愉快而又輕松。

再次，交流結束后，我會歡送該單位代表人員，并贈送一些具有當地特色的禮物作為紀念，歡迎兄弟單位以后多多交流。

最后，在交流活動結束后，及時向領導匯報情況，請領導放心，同時聽取領導的指示進行下一步的工作。

63.你是區教委工作人員，接到電話報告某學校學生午餐后集體腹瀉，領導責成你處理此事，你怎么處理?

摘選自：【2011年6月15日上午北京市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、處理此事必須要迅速，時間就是生命，救人首位;

二、到達現場后，分小組行動，做好學生救治工作，深入調查事故原因;

三、做好相關責任人的處理和信息公開工作。

【參考答案】

在這種情況下，我首先會迅速和校方取得聯系，詳細了解情況，安撫校方情緒，指揮其控制好現場，然后立即安排醫療車輛和相關部門、專家趕往現場。

隨后，我會立刻趕赴學校事發現場，實際查看學生情況，安撫學生們的情緒，做好現場指揮工作，安排醫療隊送中毒學生去醫院進行進一步檢查救治。

然后聯系衛生局、疾控中心等相關部門組成專家組，成立調查隊，聯系學校食堂負責人，對疑似食品進行化驗，確定腹瀉原因。

如有必要，我也會成立外聯組，聯合校方負責人聯系學生家長，解釋情況，安撫情緒，安排陪同一起趕往醫院，進而安定學生的情緒。

調查結果出來后，追究相關責任人的責任，完善食堂衛生安全，安全責任落實到人，就結果向領導匯報工作，恢復學校教學秩序。將處理結果向媒體公布以儆效尤，同時向公眾道歉。探望中毒學生，了解需求，安排學校為其補上落下的課程。

最后在領導的指示下，在轄區各個學校進行衛生普查，加強學校食品安全檢查，增強食品安全意識。同時教育學生注意飲食衛生，少吃冷食，防止病從口入。并最終形成學校食堂定期檢查機制，保證學校的食品、飲水安全。杜絕此類事件發生，以保證學生健康成長。

64.你社區的農民工由于討薪被打，糾集一群人圍堵街道辦事處鬧事，情緒激動，領導讓你來處理，假設在座的考官就是現場的農民工，請現場與他們說上一段話。

摘選自：【2011年7月8日下午遼寧省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、表明態度，會幫助農民工兄弟解決實際問題;

二、動之以情，曉之以理，說服群眾不要過激;

三、了解問題，記錄解決。

【參考答案】

各位朋友：請大家安靜一下，聽我說幾句，我是街道辦事處的負責人，對于大家的遭遇，我表示十分理解，我感同身受，我和大家一樣，感到十分的憤怒和不公，但是各位，我們工資被拖欠，想要討個說法的話，光靠在我們辦事處門口聚集是于事無補的，我們必須要拿起法律的武器，通過合理的渠道幫大家把工資追回來，還大家一個公道。

我知道，大家討薪的過程很辛苦，甚至遭遇了暴力，這就更加需要我們團結一致，抱成一團，來維護自己的權利。我們國家法律早就規定：禁止任何形式地拖欠農民工工資，現在我們需要的是搜集各類的證據，來證明企業拖欠了我們的工資，來證明企業對我們使用了暴力，如果沒有證據，我們說的再多，也只能是空談，不能得到大家想要的結果。

街道會為大家撐腰到底的，希望大家能夠相信我，一個個心平氣和地坐下來，和我慢慢地說明自己的具體情況，包括姓名、工作單位、是否簽有勞動合同、拖欠工資的數額、是否被打受傷、受傷的程度，我們會為你們做好詳細的記錄。

接下來，根據各位反應的情況，我會請法律援助中心的專家來，幫大家詳細分析情況，用法律的手段幫大家解決困難。各位可以推選出代表，來繼續接下來的訴訟。好，現在請各位到我們工作人員處進行詳細登記。

65.單位組織競崗考試，由你負責組織和聯系，在考試的前一天，發現有人在網上兜售試題，請問你如何處理?

摘選自：【2011年7月14日下午廣州市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、查看網上試題，對照看是否泄題;

二、根據不同情況，采取相應解決措施;

三、尋求相關的幫助，捍衛考試公平。

【參考答案】

單位組織競崗考試，是為了讓單位能夠選拔出德才兼備的人才，現在考試的前一天出現有人在網上兜售試題的情況，不但有損此次競崗考試的公平性，選拔不出真正的人才，也有損我單位的形象，我會立即著手處理。

第一，立即上網查看正在兜售的試題，看試題的內容是否真的與我單位即將考試的試題一致，畢竟現在網上存在許多詐騙的可能性。如果網上兜售的試題并不是本單位的考試題，而是有人借機牟利，我會立即在單位的網站上發出嚴正聲明，表明本單位的考試試題嚴格保密，任何形式的兜售試題都是不存在的，避免有更多的人上當受騙;第二，如果經查看，網上兜售的試題確實是我單位的考試試題，我會立即將事件向領導匯報，請示領導是否立即啟動備用試題或者暫延考試時間，并將單位的決定立即公示，以避免不必要的恐慌;第三，我會立即著手開始調查此次試題泄露的原因，找出泄露試題的責任人，根據單位的規定予以嚴厲處罰。并以此次事件為契機，向單位工作人員強調保密工作的重要性和紀律性，避免此種不正之風的蔓延。66.端午節值班期間，你發現單位網站上的惠民政策被惡意篡改了，網上有不少質疑，這時又聯系不上領導，你該怎么處理?

摘選自：【2011年6月11日江蘇省公務員考試面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、抓緊時間修正惠民政策，避免問題擴大;

二、及時發表聲明，澄清事實真相;

三、調查篡改原因，處理過程要透明公開;

四、事后及時匯報領導，注意自身權限。

【參考答案】

單位惠民政策的提出和施行，是為了讓人民群眾真正獲益，如果被人惡意篡改，使百姓誤會，將造成百姓對政府的不理解和不信任，后果是十分嚴重的。正值端午放假期間，領導不在，我必須立即采取行動，防止事件的影響進一步擴大。盡管聯系不到領導，我也仍然需要通過郵件、短信等途徑將這一情況反映給領導。

首先，我會立即采取行動，聯系單位的網站維護人員，將網上的惠民政策立即改成正確的內容，并且在網上向公眾發出聲明，向群眾解釋我們單位真正的惠民政策和有人惡意篡改的事實，并且表明態度，本單位會立即采取行動，查找惡意篡改的責任人，追究其法律責任。

其次，待端午放假結束之后，將事件的始末和自己采取的行動立即向領導匯報，按照領導的指示查找惡意篡改網站內容的責任人，必要的時候采取法律手段，追究其法律責任;最后，我會將事件的進一步處理結果，向群眾公示，消除群眾對我單位的誤會，相信經過我們主動的姿態，會再次贏得群眾對我們的信任的。

67.本單位資金緊張，有些退休老同志的醫療無法全部報銷，老同志要找領導反映，領導派你去接待，你怎么做?

摘選自：【2011年7月10日上午湖北省公務員面試真題(省直)】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、熱情接待，安慰老同志心情，求得理解;

二、了解相關情況，及時匯報領導，聽取指示;

三、人情關懷細致，幫助解決實際問題。

【參考答案】 本單位資金緊張,需要節省各項開銷,老同志曾經為本單位做出杰出的貢獻,也應該照顧老同志的生活,我會權衡好雙方的利益關系,作如下處理：

首先，我會熱心地接待這位老同志，歡迎他再次回到單位看看，通過在辦公室喝茶聊天的方式，委婉的告訴老同志現在本單位的資金緊張現狀，我們單位的各項開銷都在節約，征得老同志的理解。

其次，我會向老同志詢問，看他是否確實存在一些生活上的困難，如果老同志確實經濟狀況不好，身體條件較差，我也會換位思考，畢竟本單位的資金緊張、節約開銷，也不能犧牲老同志的合理權益。我會向老同志表示，盡可能幫他多想辦法。

再次，我會將自己了解到的老同志的具體情況向領導匯報，對老同志確實存在的困難，建議領導通過其他的途徑來節省單位開銷，盡可能得解決老同志的困難，相信領導也不會對老同志的生活困難不管不顧的。最后，通過多想辦法，克服困難，一定可以將老同志的合理醫療費用報銷，解決老同志的燃眉之急。

68.醫生用藥給患者造成了重大損失，你是上級衛生部門的工作人員，奉命來解決此事，現在受害者家屬情緒很激動，你怎么解決?

摘選自：【2011年7月13日上午湖北省公務員面試真題(市直)】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】

【參考要點】

一、安撫受害者家屬情緒，調查情況;

二、根據情況，追究相關責任人;采取彌補措施，降低患者損失;

三、合理疏導情緒，避免次生矛盾的發生。

【參考答案】

當前我國醫患關系日趨尖銳，處理醫患關系應格外小心謹慎。現在醫生用藥給患者造成了重大的損失，我必須謹慎處理，避免事態的進一步擴大化。

首先，我會安撫受害者家屬的情緒，讓他不要太難過，同時勸解他要通過正當的渠道來維護自身權益，采取過激的方式進行維權將于事無補;同時，向其承諾會盡快解決此事，絕不推脫責任。

其次，我會立即聯系醫院相關負責人，了解此次醫療事故的具體情況，明確事故責任歸屬。如果確屬院方責任，立即責令醫院根據法律的規定對受害者的家屬進行賠償，并承擔因此產生的后續醫療費用，并對事故責任醫生進行嚴肅的處理，絕不姑息。如果經查證并非院方的過失導致，我會將整個的調查結果詳細告之受害者家屬，必要的時候可以給予其適當的物質安撫和治療優惠，平息事件。

最后，我會將事情的處理情況向領導匯報，建議領導以此次事件為契機，開展醫生隊伍整風活動，避免此類事件的再次發生。69.你是一名社保局工作人員，在做農村基層政策宣傳時，有人站起來大聲說社保是騙人的，政策沒準兒哪天就變，引起混亂，你怎么辦?

摘選自：【2011年9月21日上午北京市公務員面試真題】【王丹】【程子夏】

【參考要點】

一、穩定現場秩序，安撫群眾情緒;

二、當場解釋政策意義及作用，消除群眾疑慮;

三、宣傳時注重與群眾的互動、答疑環節，使宣傳工作有明顯效果;【參考答案】

作為社保局的工作人員，在農村做基層政策宣傳時遇到這樣的情況，首先，我會請其他同事穩定現場的秩序，讓大家安靜下來，避免引發安全事故，并準備有針對性的做進一步的解釋說明。

其次，請當事人到臺前提問，詳細說明問題所在，以及其說出此話的原因和根據，并針對該問題如實做出解答，消除其中的誤解。根據當事人的話可以聽出兩個意思，第一，他是認可現有政策的;第二，他表達了政策易變的擔憂。這不僅僅是該當事人，該想法應該普通存在于群眾中間。所以在宣傳的同時，不應該僅限于政策本身，還應附加政策的時效，以及政策改變的基本原則和依據。讓群眾了解，社保政策不是隨時隨地隨人可以改變的，需要嚴格的程序，和有益于多數人利益、有益于社保健康可持續發展的原則。然后，安排與群眾的互動環節，希望有不明白的群眾對不明白的問題當場提出，針對該問題面向大家做出合理解答，讓大家共同學習，同時應注意語言簡潔易懂，不應說得高深復雜。

最后，向領導匯報總結，對該類突發問題應該做好預案，在以后發生時有更完善的處理機制。同時反思政策制定、宣傳、實施中存在的不足，避免群眾誤解。

70、某單位因拖欠農民工工資導致農民工包圍單位，媒體也趕來現場進行采訪。如果你是這個單位的管事領導，出門時被人指認出來，請問此時你該怎么處理?

摘選自：【2011年9月23日下午北京市公務員面試真題】【王丹】【程子夏】

【參考要點】

一、現場了解情況，緊急處理，疏散群眾，嚴防暴力沖突;

二、給農民工和媒體解決問題的誠意，對失職之處誠懇道歉;

三、核實情況發放工資，切實維護農民工合法權益，查處相關工作人員;

四、反思問題，在單位內通報事件，引以為戒，切實采取合理措施預防。【參考答案】

農民工包圍單位，其意圖只是想拿回勞動所得，并非惡意沖擊單位，但是如果不能及時處理，就容易引發暴力沖突。遇到這種情況，作為主管領導：

第一，我會主動向大家表明自己的身份，并請求大家安靜下來，主動了解相關情況，表明單位的態度，經過調查核實后，會立即發放工資，并向大家誠摯道歉。

第二，感謝在場媒體對廣大農民工的關注，希望他們如實報道，不虛美，不隱惡，同時對這一事件密切關注，繼續監督整個事態的發展，對該事件起到積極的作用。

第三，我會請民工們在現場推選出幾位代表，代表農民工配合調查，通過一個幾分鐘的會談，向在場農民工允諾調查期限。并請大家散去，并說明，如果查實單位拖欠大家工資，單位再支付工資之外會提供額外討薪補助。

第四，一方面立即聯系事件相關責任人了解情況，并迅速在單位內抽調非利益相關人員成立調查小組，系統調查該事件。涉及違規操作或瀆職的，嚴肅處理，涉及違法犯罪的，移交司法檢察機關，但無論如何，都要先核對拖欠數額，組織發放農民工工資，并依據農民工往返討薪的花銷，給予額外補償。

第五，總結事件原因，在單位內通報事件，采取合理制度措施，規范工作流程，如果長期與農民工發生勞務關系，應建立專門的審查機構，預防農民工工資拖欠問題的再次發生，及時向社會公布結果。

71.你作為政府工作人員，到基層進行調研，回來途中一些鄉民圍住你，說這樣的調研是形式主義，調研單位和個人都是安排好的，面對這種情形你會怎么做?

摘選自：【2011年11月16日上午福建省秋季公務員面試真題】【王丹】【程子夏】

【參考要點】

一、解決鄉民問題，聽取鄉民關于調研的意見建議;

二、合理安排工作，聽從領導安排;

三、深度調研，取得真實結果;

四、排查阻礙調研各類因素，調查擾亂調研的單位和個人。

【參考答案】

作為政府工作人員，去基層調研是為了更好的了解群眾的心聲，更科學的決策基層民主政策，所以一定要本著實事求是的原則，認真調研，保證數據的真實性，切實達到調研的真正目的。

首先，我會努力平息鄉民的不滿情緒，要大家冷靜下來，聯合同事一起穩定秩序，并表示對于大家反映的問題我們會引起重視，請大家放心。

第四篇：情景應變(典型題目)事業單位面試題

一般突發事件：

1、居委會在社區內開展活動，社區居民認為很吵鬧影響休息，與社區工作人員發生沖突，你作為舉辦此次活動的社區負責人，你如何解決？【2012年3月12日上午上海市公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

要明確題目中出現的核心問題是社區開展活動影響了居民的休息，引發雙方的沖突。

社區活動目的是在不影響群眾休息的情況下，還能夠愉悅社區居民的的身心，豐富社區居民的生活，所以我們想做好這次活動就必須注意群眾的感受，這樣才是合格的社區工作人員。

對于給居民造成的不便應當真誠道歉，同時采取積極主動的姿態化解此次沖突，包括向居民具體地了解造成噪音干擾的原因和采取一些緩解的措施，活動期間邀請他們加入到社區的活動中來并提出一些可行性建議改善這一情況。處理的過程要體現出作為社區工作者的以居民利益為先的服務意識和時刻自我反省意識。

【參考要點】

一、明確社區的工作職責，服務于社區居民；

二、向居民道歉，防止沖突進一步擴大；

三、征詢居民的意見，積極地糾正錯誤并邀請居民都能夠參與活動；

四、改進工作方式，吸引居民廣泛加入社區活動。【參考答案】

居委會的職責便是服務社區的居民，為他們提供便利、舒適的社區生活環境。社區開展活動，也是為了豐富社區居民的業余生活。但是如果因此影響了居民的正常休息，就起不到預計的活動效果了。作為活動的社區負責人，我一定會本著服務社區居民的宗旨，處理好此次事件。

首先，我會代表社區居委會向居民們道歉，是由于我們工作上思慮不周導致影響了他們的休息，請求他們的原諒。同時向居民們解釋此次活動的目的是豐富居民的業余生活，也希望他們能理解我們的工作；

其次，我會具體的向居民了解給他們休息造成干擾的噪音主要是哪幾個方面。如果是由于工作人員的大聲喧嘩或者是現場管理的混亂導致，我會找到相關責任人，對其提出批評并要求他要再后續工作中做好監督工作，使活動有序地進行；如果活動本身就是一個熱鬧喧嘩的節目現場，那么我們會根據居民的作息時間對活動時間進行調整，保證居民能夠更好的休息；

再次，我會請所有的居民暢所欲言，將他們對于活動的意見和建議講出來，如果居民對于本次的活動有什么好的合理的建議，我們會積極采納；同時，我也會就我們的活動向居民做宣傳，希望他們有時間的話能廣泛參與進來；

最后，在以后社區舉辦活動的時候，一定要注意征詢居民的意見，聽取民意，并盡可能的避開居民的休息時間，真正地考慮居民的感受，創造和諧的社區氛圍。

2、有一個老人要搭建建筑，他咨詢相關部門，而相關部門說沒有法律法規規定，所以沒有管理，老人便在院子里搭建建筑。后有網友拍照片上傳網上，說是違章建筑。相關部門為此召開會議，假如你參加了此次會議，請提出你的建議？【2012年4月22日江蘇省公務員面試真題】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

首先，要對題目中的關鍵結點有正確的認知，即老人的咨詢沒有得到有效答復；其所搭建的建筑到底是否屬于違章建筑沒有得到確認。

其次，針對老人的建筑是否屬于違章建筑，可以提出不同的建議，屬于違章建筑的，建議立即拆除，期間需要特別注意與老人的溝通方式；不屬于的違章建筑的，建議向公眾解釋，注意解釋的公信力和說服力。

最后，無論是否屬于違章建筑，都需要政府相關部門進行自我檢討，健全相關的法律，建立相關的制度。【參考要點】

一、查閱法律資料，并現場調查，對建筑定性；

二、屬于違章建筑，通過溝通、進行拆除；

三、不屬于違章建筑，建議保留，消除影響；

四、加強相關部門責任意識，完善城市建筑管理立法，加強宣傳。【參考答案】

私自搭建違章建筑可能存在一定程度的安全隱患，政府部門應當十分重視;老人的問題處理不好，會直接影響政府在群眾心中的公信力。假如我參加這次的會議，我會本著權衡雙方利益的原則，提出如下建議：

第一，建議立即對老人在院子里搭建的建筑進行定性，通過查閱相關法律規定和比照其他地區相同或類似事件的處理情況進行綜合分析，并給與妥善處理。

第二，如果老人的建筑被確認為違章建筑，建議根據政府部門規定進行拆除。在拆除的過程中，應當十分注意與老人之間的溝通，以耐心、熱情、真誠的態度與老人說明事情的利害關系，拆除的過程中切忌手段強硬。由于老人事前的咨詢時，相關部門并沒有給出確定的答復，導致事件的發生，建議相關部門在拆除老人的建筑后，給予老人適當的經濟賠償，減少老人的損失，同時對我們工作的疏忽誠摯的道歉；

第三，如果老人的建筑經確認后不屬于違章建筑，可以保留的，建議將權威結論進行公示，以打消網友的顧慮，消除事件可能帶來的消極影響。如果不給廣大網友一個滿意的交代，容易降低人民行使監督權的熱情，不利于和諧社會的建立；

第四，在老人建筑事件處理完成后，建議政府部門加強對城市建筑管理規定的立法，注重對日常生活中經常存在的一些搭建情況進行規定，使得這方面內容有法可依，并及時向人民群眾進行公示和宣傳，使得人民群眾以后有法必依。

相信通過此次會議，大家集思廣益，一定可以將此次事件圓滿地處理好，做到既維護人民群眾的根本利益，又維護好城市的整體形象，做一個人民群眾滿意的服務型政府。

3、單位召開會議，老專家臨時有事來不了，領導決定取消這次會議，但這時專家又打電話說他把自己的事情推掉了來出席會議，請問你該怎么做？【2012年7月23日上午湖北省公務員面試題（獄警）】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本題在處理問題的同時一定要有權屬意識，切不可自作主張。在該題目中出現相互矛盾的兩件事情，當專家打來電話時，領導已決定取消會議，很多考生看到此情景很容易自己直接與專家聯系進行安排，但是卻忽略了我們自己的權限。所以通過這道題目考官主要考察考生能否認識到領導的決策作用。

在答此題時，要分情況進行處理，一方面可能存在這次會議確定取消了，那

就要做好老專家的解釋說明工作；另一方面可能會因老專家的參加召開此會，那就要做好會議安排工作，考生需要注意的是無論在解答題目的時候出現幾種可能性，都要向領導請示，獲準后再進行安排。【參考要點】

一、對于老專家的決定要再次確認。

二、請示領導，分情況說明會議是否如期召開。

三、開會，做好會務的準備工作；不開，做好老專家的解釋工作。【參考答案】

老專家起初未能參加會議，領導便取消了會議，這說明老專家對于此次會議有著舉足輕重的作用。這時老專家打來電話說能夠出席會議，我要確認老專家的決定，同時請示領導，向領導說明老專家推掉了自己的事情，同意來參加我們的會議的情況，請領導定奪。

一種情況是領導取消會議的決定已經通知了其他的與會人員，再次另行通知的話，可能其他與會人員沒法臨時改變既定的行程安排。那么根據領導的指示，我會打電話向老專家說明情況，這次的會議暫時取消。同時咨詢老專家約定下次開會的大概時間，并表示我們這邊一旦確定準確的時間便會通知專家，希望他能夠體諒。

另一種情況是取消會議的通知還沒有下達到各與會代表，當領導得知老專家能到的消息后，決定按時召開會議。那么我會向老專家轉達領導如期舉行會議的決定，并感謝老專家為我們單位著想放棄了自己的事情，因為這次會議老專家的意見和看法非常的重要，他的出席會讓我們的工作更好更順利的進行。

在接下來的工作中，我會再次確認和通知其他各位與會代表，同時通知我們的會議組織人員，抓緊布臵會場，做好會議接待工作，確保會議準時、順利召開。

4、你是社區民警，到刑滿釋放人員家中進行家訪，他家人對你有情緒，不理解你的工作，甚至對你辱罵，請問，你怎么辦？【2012年7月25日上午湖北省公務員面試題（警察）】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本題表面上看是處理刑滿釋放人員家人的憤怒情緒，實際上是考察考生在以后的工作中能否經得起誤會，冷靜處理事情。作為一名警察，在未來的工作中會遇到各種情況，被別人誤解、甚至遭受到過激行為都是在所難免的。

毫無經驗的考生遇到這類題目時往往會出現兩種情況：一種是不經意的流露出自己的個性，甚至以暴制暴，這對于工作的開展是很不利的，會影響到警民關系以及警察的形象。另一種是掩蓋自己正常情感和心理變化，“打著官腔”應對問題，也會引起考官的反感。所以最佳的處理方案一定要做到以真誠打動對方，讓對方感覺到我是真心的想為他們解決問題。【參考要點】

一、換位思考，理解其家人的心情。

二、向家屬表明此行的目的及自己的態度。

三、拉近與家屬的距離，消除他們的顧慮。

四、完成此項工作，達成最終了解情況的目標。【參考答案】

到刑滿釋放人員的家中走訪是為了了解他們的生活和工作情況，有利于做好后續的反饋和幫扶工作，讓我們對在押人員的教導和培訓更加具有針對性和實用

性，能夠幫助他們解決出獄后適應社會的困難，所以我一定會用我的誠心打消他家人的顧慮，使之能夠配合我的工作。

我首先會表明我的來意，讓他們了解我此行的目的是來了解刑滿釋放人員的生活情況，看有沒有什么困難需要我們幫忙解決的。相信通過解釋能使得他們對我的反感和顧慮有所緩和。隨即我會熱情的跟他的家人拉家常，給他們講講這名出獄人員在獄中的表現，講講他是如何接受改造的，在獄中學習到了哪些知識，掌握了哪些技能，并且我們是如何鼓勵他讓他樹立生活的信心，重獲新生的，讓他的家人真正了解他的表現，為他欣慰為他高興。

通過我誠心誠意的溝通，打消他們的顧慮后，我會詳細的記錄好他出獄后的思想動態、人際交往情況，了解他在生活和工作中有什么困難，我們在哪些方面可以進一步的幫助他解決問題，并留下我的聯系方式方便他們及時的溝通和反饋信息。

他家人對我的態度，我雖然心里會感覺到委屈和難過，但換位思考的話，我非常理解他們這種心情。作為警察，我的出現不可避免地喚起了刑滿釋放人員家人過往的痛苦記憶。所以我不會帶有負面情緒，而是想辦法打消疑慮，化解誤會，順利完成走訪任務。

5、小區一個老太太有三個子女，三個子女的經濟條件都不相同，都互相推脫，不愿意贍養老人，你是社區工作人員，你怎么解決這個問題？【2012年7月24日下午湖北省公務員面試題（警察）】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

作為社區工作人員，要處理的事情是讓三個子女贍養自己的母親，雖說子女不贍養父母的事情會讓我們感到氣憤，但是在處理問題的時候切不可行為過激，一定要情理相融，選擇讓人能夠接受的方式進行調解，解決問題時要根據三個子女的經濟條件協調好都能接受的贍養方案。在答題的時候一定要講究語言的藝術性，即讓老人的子女接受，又能夠解決問題。

想要準確破解此題，還需要關注題中“三個子女經濟條件不同”這一約束條件。

【參考要點】

一、主動上門溝通，了解實際情況

二、以情感化，喚起孝道美德。

三、以法之理，明確子女的贍養義務。

四、協調各方子女關系，提出贍養建議。【參考答案】

孝道是中華民族的傳統美德，贍養老人更是每位子女義不容辭的責任與義務，我作為社區的工作人員，一定會為我社區內老人晚年生活的幸福安康盡自己的一份力。

對于我社區出現三個子女都不愿贍養老人的情況，我會主動上門走訪，向老人及其子女了解產生這種情況的原因。

首先，我會以情來感化老人的子女，讓他們站在老人的角度設身處地的為父母想一想，父母為他們傾注了一生的心血，把全部的愛和溫暖都給予了他們，現在父母雖然老了，唯一的愿望就是兒女們能夠常回家看看，哪怕只是陪老人說說話、散散步、吃頓飯而已。希望他們能夠有所感悟，感受到老人心底里的這份訴求，讓老人在晚年享受到天倫之樂，家人的關愛與溫暖。

其次，我也會向他們講明我國對于子女贍養老人方面的相關法律法規，贍養老人是子女應盡的責任和義務，而且在物質贍養的同時精神贍養也是我國老年人權益保障法當中尤為重要的一部分，希望他們履行自己的義務。我想通過我的曉之以理和動之以情的談話，能夠打動他們主動承擔贍養老人的責任。

再次，根據老人子女各自家庭的具體情況，我會協調他們安排好老人生活，解決好老人的贍養費問題并讓他們能多抽出時間回來陪陪老人，不再讓老人孤單。

最后，在以后的工作中我會更加的關注社區內老人的生活情況，時常到孤寡老人和空巢老人家里問寒問暖，幫助他們解決困難，并且會在我們社區做一次“敬老、愛老”的宣傳活動，讓大家充分認識到贍養老人、關愛老人的重要性，希望大家共同努力為老人營造一個溫馨的家園。

6、你負責組織一個活動，活動時間快到了，可是好多人還沒有來，查找原因后你發現是請柬上的活動時間寫錯了，此時你怎么辦？【2012 年1月15日外交部面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

題中所述由于活動時間寫錯，導致很多人沒來，這時活動即將開始，所以在這一點上凸顯出時間的緊迫性，這就要求考生能夠利用各項資源和各種手段解決自身失誤，馬上聯系人員，盡量保證活動順利的完成，達成最后的目標。【參考要點】

一、表明改正錯誤的態度，盡力補救，完成工作。

二、發動各種力量，在最短時間里聯系上未到場的人員。

三、活動結束之后做出自我檢討和追究相關責任。【參考答案】

作為本次活動的組織者，能夠使活動順利開展是我的基本職責，面對這種突發情況，我會積極的采取措施進行補救，盡可能的將失誤造成的影響降低到最小。

第一，清點到場人員名單，確定沒有到場的人員，詳細統計好電話、郵件、QQ等多種聯系方式。

第二，迅速組織相關的工作人員，發動力量馬上聯系沒有到來的人員。比如群發短信或撥打手機號碼，爭取在最短的時間內聯系到沒有到場的人員。

第三，對沒有聯系上的人員，多打幾次電話，或者是找到其家庭電話。總之，要想方設法的聯系上所有人員，并對這些人員表示道歉，跟他們說明是我們把時間弄錯了，并邀請他們能馬上趕到活動現場。對于不能到場的人員要做好相應的記錄，并告訴他們，活動結束后會向他們傳達整個活動的相關內容和精神。

第四，人員到場后，還要再次表示歉意，并按照原定的相關流程完成活動。

總之，在活動結束后，向領導匯報工作，自己作為組織者主動做出檢討，并找到負責印制請柬的工作人員，了解原因，要求責任人進行檢討接受批評。以后在工作過程中要細心、謹慎，把握好細節，避免失誤。

7、你是小區的物業主管，你主管小區內的一名租客因某些原因急著搬家，要把房子里的家具都搬出來，要想搬出小區必須要有業主簽字才行，但是他聯系不到業主，這時候他找到了你，請問，你怎么辦？【2012年2月24日上午海關】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本題重點考察的是考生能否明確自己的身份，能否知道自己的職責是什么，在不違反規定的前提下幫助租客聯系到業主，從而來解決他們之間的問題。重點是要保護業主的利益，這不僅是職業要求，更是法律上的約束。【參考要點】

一、明確自己的職責范圍，保護業主的合法權利。

二、積極幫助租客聯系業主，以便解決問題。

三、自己在以后的工作中也要堅守自己的工作原則。【參考答案】

小區物業主要是負責好小區業主的安全工作及物業的保養工作。作為物業主管，除了要履行職責外，也應該積極主動的為小區住戶提供幫助。

租客在焦急之下找我幫忙，我會在工作職責允許的前提下盡力幫他。首先，我會和這名租客解釋清楚物業是不可以對外透露業主信息的，如果隨意告知他人便會涉及到業主的隱私，這便是違法行為，希望他能理解。

其次，我會建議他提供租賃合同及有效證件證明自己的身份，在確認他的身份后查找業主在物業登記的聯系方式與業主取得聯系，征得業主同意后，再將聯系方式告知租客。如果我也不能與業主取得聯系，也只能勸導租客不要著急，建議他可以找房屋中介等其它方式聯系業主，拿到業主簽字后再搬家。

最后，作為一名物業工作人員，會時時與業主、租客打交道，但一定要謹記不管遇到怎樣的情況，必須堅守物業工作的流程與原則，切實維護好業主的權益。

8、酒店客人出門前落了東西在酒店，說一會兒有人來取，取時給客人打電話確認即可。現在有人來取東西，但客人電話打不通，而取東西的人又很急，此時你怎么辦？【2012年2月25日海關上午】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】 【試題解析】

這一題主要考察我們工作期間是否能夠堅持原則性和靈活性的統一。在得不到失主證實的情況下是否能按規定解決問題。如對方確實緊急的情況下，想到采取有效的辦法證明來人的身份。【參考要點】

一、作為酒店服務人員，取物需本人證明是我們的基本原則，不能改變。

二、繼續聯系客人，并與來訪者溝通，留下相關的身份證件。【參考答案】

酒店里有客人落東西在店里，作為酒店的工作人員，有責任和義務保管好客人的物品，以免給客人帶來損失。等待客人來領回物品或是由其他人員來代領，一定要確定無誤后方可把物品還給失主。

首先，對于客人落在酒店里的東西，根據相關規定，在沒有聯系到本人前，是不可以將物品給這位前來取東西的人員。

其次，要本著解決問題的目的，與這個取物者協商希望可以得到理解，這是我們工作的原則，存留這位客人本人身份證復印件及相關聯系方式，或者和對方驗證要取物品的詳細信息。同時繼續給失主本人打電話，如果電話打通了便可以確認無物后將物品交給這個取物人，如果沒有打通先向這位取物人詢問此物品的相關特征，如果一致的話就將相關證明存留后將物品交給取物者。

最后，在工作中遇到事情時，我們要具體問題具體分析，找到最后的解決方式將問題妥善處理。

9、學校公布應屆畢業生的就業數據，學生對部分數據有疑問，說數據不真實，并發布到了網上，引起網民和媒體的關注，你是該校就業辦的負責人，你怎么辦？【2012年2月日國家公務員考試面試上午】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

這一題主要考察作為這次的負責人如何正確看待大家的質疑以及如何去消除大家的質疑。這一題主要從兩個主體出發，一是面對本校學生的質疑應該如何去回應；二就是如何去打消網友的質疑，把被動的局面轉化成主動公布，從而解決題目中的問題。【參考要點】

一、召開會議了解學生對數據的質疑情況。

二、通過會議解釋和媒體公布數據的統計過程及依據，澄清事實

三、后續工作要嚴格、公開，反映真實信息 【參考答案】

作為該校就業辦的負責人，出現題中所述情況，我會第一時間將此事處理好，以避免事態的進一步擴大，產生更多的負面影響。

學生對部分數據有疑問，很有可能是這部分學生不了解實際情況，那么可以召開一次交流會，其中包括應屆已就業畢業生和學生代表，在交流會上一方面通過向學生了解他們的質疑點是在哪，并積極的予以回應；另一方面我會把這次數據統計的整體流程，各個環節都予以公示。相信通過以上的措施當學生了解到本次就業的情況以及數據的真實性后會主動撤銷留言，澄清此事。

對于網民和媒體的關注，我們會在網上發表聲明，表明我校已經向我校學生做了詳細的說明和公布，確定了數據的真實性，感謝大家的關注，同時我也會馬上把相關的數據統計的流程在網上予以公布，歡迎大家的監督。

在接下來的工作中，作為學校就業辦負責人，我會嚴格要求自己以及每一個工作人員對于數據的統計情況，做到詳盡準確，同時做到公開透明，讓廣大學生們更加清晰的了解。

10、如果你是公共圖書館管理員，發現有人在圖書館內接聽手機，聲音較大，你會怎么做？【2012年5月28日上午福建省春季公務員面試題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本道題目重在測評考生能否在自己職權范圍內妥善處理好各種突發情況，維護好絕大多數人的利益，并能從長遠的角度來解決此類問題。所以解決問題是要還原當時場景，要考慮到圖書館內是禁止接聽手機，但同時要注意與人溝通時的態度。

【參考要點】

一、迅速提醒這名讀者，避免影響他人；

二、進行一定交流，幫其認識問題所在；

三、采取相應措施，避免類似事件再次發生； 【參考答案】

圖書館是一個學習知識豐富自己的公共文化場所，作為圖書館的管理員為讀者創造安靜和諧的學習氛圍是我的主要職責，面對有人接聽手機聲音較大的情況，我會及時予以處理。

首先，我會輕輕地走近這位接聽手機的讀者，用手勢示意并提醒他到外面的

樓道去接聽電話，不要影響其他讀者的學習。

其次，待他接完電話后，我會與他進行一個簡短的交流，向他說明圖書館的規定要求，和保持安靜的意義，希望他以后能夠注意。相信通過我和他的溝通后他能夠意識到自己的行為對他人的影響。

最后，我會在圖書館顯著位臵懸掛 “請保持安靜“、“禁止在圖書館大聲喧嘩” 等提醒標語，提醒每一位讀者自覺遵守紀律，在圖書館讀書的過程中注意控制自己的聲音，不要影響他人學習，維護良好地學習環境。

11、你在單位值班，突然來了個群眾反映問題的電話，但他反映的問題不是你部門職責，你向他說明，并請他打相關部門電話，他說這些部門電話都打過了，可問題沒人處理，現在打這個電話如果還是不處理的話，他就上網發帖說政府不作為，你該怎么辦？【2012年5月29日下午福建省春季公務員面試題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本題重在考查考生應急應變的能力；出題背景來源于近年來部分政府工作人員對于群眾反映的問題不重視，甚至相互推諉的現象。所以解決問題的重點是，想辦法解決好群眾反映的問題，使群眾能夠滿意。【參考要點】

一、應安撫好群眾的情緒，表明我們服務的態度；

二、了解所反映的問題，做好記錄核實工作；

三、做好協調處理工作，保證群眾的事情能夠予以解決，并及時向群眾反饋。【參考答案】

群眾的事情就是最重要的事情，解決好群眾的問題是我們每一個公務人員義不容辭的責任，面對群眾反映的問題，我將予以妥當處理，維護好政府的形象。

首先，我會安撫這位群眾的情緒，表明他急于辦理相關業務的心情可以理解，我會盡力幫助他把事情解決好。

其次，詳細了解群眾所反映的問題是什么，并做好記錄工作，并留下他的聯系方式，希望他耐心的等待，一有結果我會迅速通知他；

再次，將這一情況迅速向領導匯報，根據領導的批示聯系相關部門的負責人員，詳細了解他們不予處理的具體原因，針對不同的原因采取不同的對策；如是因為群眾辦理事情的手續不全，我會聯系這位群眾告知他需要補全的手續，并告訴他補辦手續的部門，如需我的幫助我也會盡力幫助；如果是因為我們的工作人員的問題，我會盡力催促相關工作人員加快工作進度、提高效率，盡快幫助他予以處理；

最后，將處理的結果及時向這位群眾予以反饋，并將此事的處理情況向領導匯報，同時建議提高單位工作效率，增強服務群眾的意識和能力。

12、現在很多單位都在開展“機關游”。如果你正在工作，你身邊有游客正在參觀，你怎么辦？【2012年6月3日下午河北省公務員面試真題（地市及以下機關）】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本道題通過設臵這樣一個看似平常的工作場景，卻在考察考生的應變能力，結合近年來政府工作方式的轉變和陽光政府的打造，對于有群眾參觀應做到熱情接待。在接待時要注意工作的保密性，并且要保證在不影響自身工作的前提下，做好解釋工作。【參考要點】

一、保持正常工作進度；

二、熱情予以接待游客，堅守原則；

三、征求游客對我們工作的意見；

四、認真總結反思； 【參考答案】

開展“機關游”是政府轉變職能，自覺接受群眾監督，打造陽光政府的重要體現。在我工作時，有游客參觀，我會以積極的態度，正確看待此事。

首先，保持自己正常的工作進度，繼續進行工作，不能因為身邊有游客受到影響而導致工作進程變慢；

其次，若身邊的游客對于自己的工作有興趣，并且工作任務不繁重的話，那么要對參觀的游客予以熱情的接待，并在規定允許的范圍內向游客介紹自己正在從事的是什么工作，并詳細說明本項工作的基本流程和需要的資料；對于游客問到的問題，我也會耐心予以回答，但在這個過程中一定要注意做好工作的保密性。

再次，若游客對于我的工作有建議和意見，那么我要認真聽取并對游客表示感謝，希望他們能繼續監督與支持我們的工作。

最后，待送走游客后，我會將游客對于我工作的建議和意見認真進行總結，以便工作更加順利的開展。

13、一棟大樓出現裂痕，居民懷疑是附近工地造成的，雙方出現糾紛，領導派你出面負責協調，解決糾紛，你將怎么做？【2012年7月12日下午湖南省公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

此題是一道非常貼近實際的工作的題目，近些年在我國一些地區出現了“樓歪歪”等建筑質量問題，這嚴重危害了人民的生命財產安全。居民的懷疑出自大樓的裂痕，所以解決問題的關鍵在于弄清裂痕的來源，徹底解決裂痕帶來的威脅。同時要注意，解決問題時要協調好居民和施工方的關系。【參考要點】

一、多方了解情況，技術鑒定，分析裂痕原因；

二、根本上解決大樓裂痕的問題，期間不排除使用司法途徑解決問題；

三、將處理過程和處理結果上報領導。【參考答案】

大樓出現裂痕，會嚴重威脅居民的生命安全，我必須在最短的時間內查明原因，妥善處理這一糾紛。我會從以下幾個方面來解決糾紛問題：

第一，找到大樓居民、附近工地負責人、大樓的物業公司以及大樓的承建方和銷售方分別了解大樓出現裂痕的時間、位臵、原因。

第二，與相關技術人員趕往大樓所在地，現場勘查大樓裂痕的長度、位臵，查出大樓裂痕的真正原因。

第三，了解原因之后，邀請大樓居民代表、附近工地負責人、大樓物業公司和大樓的承建方、銷售方代表召開座談會，具體協商大樓出現裂痕的解決辦法：如果不是質量問題，而是附近工地的施工造成的影響，則由附近工地對大樓進行修補，確保將裂痕修補好，不會帶來更大的隱患。如果是質量問題，則必須由大樓的承建方和銷售方承擔責任，做好賠償和修補工作。如果居民還有什么合理要

求，則由相關責任人一并承擔和滿足。

第四，如果協調不能達成和解，我們則會將情況移交司法機關，由法律做出最后仲裁。

最后，我會將處理情況上報領導，聽從領導的指示，做好下一步工作。

14、單位發放一批救災物資，給你100份，讓你負責發放，但是發放當天卻來了150位受災群眾，面對這種情況，你怎么解決? 【2012年6月27日上午廣東省公務員面試真題(工商系統、質監局)】【王丹】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

明確問題中涉及到的主體是受災群眾，問題中的矛盾在于單位發放100人的救災物資，來領物資的人數達150人，人數增加，物資不足。我們解決問題后要達到的效果是：一是群眾情緒穩定，現場工作有序開展，二是救災物資數量充足和發放平均。【參考要點】

一、維持現場秩序，向群眾說明情況；

二、第一時間向上級反映情況并請求后援救災物資；

三、將100人份的物資平均發放給150人，并保證后續物資的發放；

四、深刻反思前期準備工作的重要性。【參考答案】

發放救災物資的時候，遇到這樣的情況，我們工作人員應該保持鎮定，我會盡力完成本次救災物資發放工作，保證物資的充足和發放的平均，不讓任何一個受災的居民空手而歸，避免出現哄搶騷亂等混亂情況。

首先我會和同事一起維持現場的秩序，讓大家有序安靜的等待，統計并核實災民身份，并向他們說明物資緊張的情況，但承諾不會短缺每一個人的基本生存需要，以避免混亂造成騷亂，哄搶物資的情況。

其次，我立即聯系上級部門，匯報說明救災物資供不應求的情況，向上級部門申請盡快安排后援物資的運輸，確定好援助物資運輸到的時間和數量，以保證當地災民的基本生存需要。

再次，我在得到上級的肯定回復后，我會將之前的100人份的物資平均分成150份分配給到場的受災群眾，并且跟他們詳細的說明情況，希望大家能夠諒解，并說明我們已經聯系后續的物資了，很快就會送到他們的手上的，請他們放心。

最后，我們會盡快將后續的物資送到災民的手上，實現我們當初的承諾。同時，我們也要深刻的反思，發放物資之前一定要做好前期準備工作，避免再次出現這種錯估了受災的影響而導致的供不應求的情況。

15、你是學生會主席，學校請某大型集團總裁李總來你學校做“誠信人生”主題演講，海報已經張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質量問題，引起社會廣泛關注，假如你是學生會主席，請問你怎么處理？【2011年6月12日下午北京市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

本題的矛盾點是李總要做關于“誠信人生”的主題演講與該集團報出食品質量問題。因此能不能繼續讓李總做這個關于“誠信人生”的演講需要考慮，而如果要繼續邀請他演講又該如何面對同學們的質疑，這些都需要身為學生會主席的“我”去考慮。同時要注意重大抉擇的時候，自己權限的范圍。

【參考要點】

一、先了解該集團質量問題的一些基本情況。

二、請示學校領導是否愿意承擔信任風險，繼續此項活動。

三、分情況處理：如能進行，則做好準備工作；如取消此次演講，則通過海報告知同學。

【參考答案】

邀請社會各界人士為在校學生做人生經歷和感悟的演講，可以提高大學生的情商，對豐富學生的課外知識有巨大幫助，也對大學生的人生觀、價值觀的建立和培養具有積極的促進作用。明天主題演講即將舉行，出現這樣和演講主題可能嚴重相違背的事情要謹慎處理，否則很可能會事與愿違。

作為學生會主席，遇到這種情況，我會先通過網絡、電視、報紙等媒體了解情況，做好信息匯總工作。將我匯總的情況上報學校領導，請示在目前這種情況下，演講是否還有必要繼續進行。如果校方認為不適宜繼續舉行而演講者愿意按原計劃進行，我會與演講者溝通，委婉的表達企業在這個時候肯定需要將主要的精力用來妥善處理此次事件，演講活動改期舉行。

如果校方認為在事情沒有最后定論之前，應該給予企業演講人足夠的信心，繼續如期舉行演講的話。我會與該總裁取得聯系，詢問是否可以如期進行，以及對演講的內容能否做適當的調整，例如：可以具體把這個演講換成向公眾表態承認錯誤的契機，這也是一種誠信行為。做到既不影響主題，又能讓企業感受到我們的信任。演講能夠如期舉行則一切按原計劃進行，做好服務和后勤工作；如果不能如期進行，我會盡快更換演講主題，或者改期、或者取消，并向全校師生通報。

最后，要總結這次活動的教訓，做好預備方案，防止類似意外再次發生。

16.工商局準備突擊端掉一個黑作坊，但犯罪分子通過門外的攝像頭發現了執法人員，眼看行動就要失敗，如果你是帶隊，應如何處理？【2011年6月23日吉林省公務員面試真題】【劉博】【王鍵】 【試題分析】

本題考察我們作為一個行動的領導者在緊急時刻臨時決斷的能力，在現實工作中，我們不可避免的要遇到類似情況，這就需要我們有這種能力。

為了保證抓捕行動的成功，可以分兩路行動，一路可以從正面進入實施抓捕，另一路可以從犯罪份子可能逃跑的線路進行抓捕，保證抓捕行動的成功。有序的分工能使我們的行動有效，同時也能夠體現考生的應變能力。【參考要點】

一、隨機應變保證行動成功，分兩路進行行動，對黑作坊的犯罪份子、工具、器材、原料進行取證和沒收，調查清楚后進行銷毀。

二、對僥幸逃跑的犯罪份子進行抓捕，邀請媒體合作進行及時的報道，引起社會的關注。

三、認真反思行動暴露的原因，在今后的行動中注意細節，隨機應變，不能盲目行動。

【參考答案】

這次打擊黑作坊行動一方面能夠有效地遏制不合格食物的來源，更好地保證人民的健康；另一方面，我們前期做了大量的摸底排查工作，如果不能成功將前功盡棄，對以后的工作造成很大的麻煩。所以這次行動一定不能有失，我會從以

下幾個方面行動：

首先，我會把所有隊員兵分兩路，一路去截斷犯罪分子逃跑的后路，另一路快速從前門沖進去，對所有涉案的犯罪分子實施抓捕，并對黑作坊里使用的工具、器材、原料等進行取證，之后按照規定程序予以沒收，并對黑作坊進行查封，方便再次取證。

其次，一方面對于逃跑的犯罪分子，要配合公安機關人員進行抓捕,爭取把所有人員捉拿歸案；另一方面，將查封的黑作坊地址，他們的加工方式，加工過程及生產的產品通過媒體進行全面報道，引起社會公眾的關注，避免大眾繼續購買此產品，同時也使群眾能夠放心。

最后，認真反思此次行動暴露的原因，在今后的抓捕行動中注重細節，謹慎行動，同時，在遇到緊急突發情況下，一定沉著冷靜，隨機應變。

17.本市召開國際會議，會議期間有位外籍官員突發重病，作為工作人員，你怎么辦？【2010年11月20日下午山西省呂梁市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【試題分析】

首先，要關注到自己的身份定位，工作人員是服務者也是執行者，所以我需要及時服務，也需要及時匯報。其次，重病患者需要專業的醫療團隊來進行照顧和救治，我需要做好協助和配合，謹遵醫囑。最后，自己手頭的工作要完成好，或者做好交接工作。【參考要點】

一、馬上聯系醫務人員，對外籍官員進行救治。

二、匯報領導，請示對事件進行處理，會議按原計劃進行下去。

三、時刻保持與領導信息的暢通，確保做好本職工作。【參考答案】

召開國際會議關系著國家的形象，需要在會前設計好應急預案，充分考慮到各種可能的突發狀況，保證會議圓滿順利的舉行。作為工作人員，我更要做好充分的心理準備，密切關注會場狀況。遇到這種情況時，我必須保持冷靜，妥善處理，并要保證會議的正常進行。

首先，把救人放在第一位，我會立即聯系急救醫院，組織工作人員把該外籍官員送往醫院急救。根據會務組的安排，如果需要我前往醫院的話，我就要跟隨前往，并在整個過程與領導保持聯系，隨時匯報情況并請求指示；如果安排其他工作人員前往的話，我就要留在會議現場繼續完成我的工作。在送去醫院急救的過程中，要保證陪同人員中至少有一名該官員的隨從人員。

其次，根據會務組的安排，向會場所有參會人員說明情況，表示我們會盡全力照顧好這位生病官員，請各位參會人員放心，并繼續進行會議。

再次，向領導匯報情況，并根據領導的意見，及時通知該國的會議團和該國駐我國的大使館人員，向其通報該官員的發病情況和具體救治情況，讓他們及時了解，同時派人前去探望。

最后，在外籍官員康復回國前這段時間，要定期去看望，關心其康復狀況。事后將整個事件的處理過程整理成文字報告并總結經驗教訓，向領導匯報。

18.你在處理一件群眾上訪的事情，突然又有別的群眾怒氣沖沖來要你處理上訪的事情，但這些事情不是你負責的，你怎么處理?【2010年11月21日下午山西

省呂梁市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

這是一道情景應變題，考察考生的應變能力及處理群眾上訪問題的工作態度及工作原則性。像這樣給一個場景的題，一般都是來自于現實工作中的情景，可以還原場景，問題就能答的很貼近現實。特別提醒考生注意的是權責問題，群眾要求我處理的不是我負責的事情，根據“首訪接待負責制”，我應該幫助群眾找到相關負責人。【參考要點】

一、對于群眾上訪，表明自己的態度。

二、還原場景找相關負責人解決問題。

三、對群眾上訪現象提出建議或期望。【答題要點】

解決好群眾上訪問題能夠增加政府的公信力，有利于促進公務人員與群眾的干群關系。當出現題中的情景時，我會平穩自己的情緒，妥善處理讓群眾滿意。

首先，我會先穩定這位群眾的情緒，并真誠地表示待我處理完自己手頭的上訪事情再來接待他。我會先讓工作人員把這位群眾安排到休息室，平穩一下情緒。之后會認真謹慎地把自己手頭的群眾上訪工作妥善安排好，達到群眾滿意。

其次，群眾怒氣沖沖一定是遇到了什么難處，剛才情緒過于激動，現在情緒應該平和些更有利于事情的解決，我會立刻了解這位群眾的上訪問題，以誠懇的態度和群眾交談，認真傾聽群眾反映的事情以及群眾的建議，并細致做好記錄，針對群眾的疑問耐心地做好解答工作。

再次，將群眾反映的相關情況，轉交相關負責此事的其他同事那里，幫助群眾聯系負責該事情的同事為其解決問題。

最后，處理好此項工作之后，可以與群眾保持聯系，時刻接受群眾的監督，并能及時了解群眾關心的相關問題，并及時幫助群眾解答，避免類似情況再次出現。

注：個人感覺，這個問題當你第一次接待他時，就應該告訴他辦事流程，并轉交其他相關負責的同事解決，不必讓其等待，如果相關同事不在，可以等待并由你解決。

19.讓你組織一個很重要的會議，如果路上出現交通擁堵的情況，許多與會者不能及時到達，你將如何辦好這次會議？【2010年11月21日上午山西省直公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

作為會議的組織者，首先要考慮交通擁堵對會議可能造成的影響，比如與會人員難以按時到達等情況。然后想辦法盡量降低交通擁堵對會議可能造成的影響，比如及時聯系與會人員，告知繞道而行。最后影響過大，可對會議時間做出適當調整。【參考要點】

一、分情況討論堵在路上的與會人員對會議的影響程度。

二、根據情況提出解決辦法確保會議順利召開。

三、不管做出怎樣的調整，都要切記保證工作效率，確保會議質量。【參考答案】

在組織重要會議的過程中，出現路上交通擁堵的情況，我會分情況采取下面的措施進行解決：

如果堵車的人是參加會議的相關領導的話，我則會這么做：首先，向已經到場的領導及其他參會人員說明真實的情況，做好解釋工作；其次，做好現場的服務工作，比如讓服務人員打開會場的電視，放一些與會議有關的視頻資料，或者發放事前準備好的紙質資料等，先了解會議主題和基本流程；最后，參會的相關領導到達之后，根據會議的要求，做好會議的記錄和服務工作，確保會議的順利進行。

如果發生堵車的是參加會議的同事，因堵車時間太長，不能按時參加會議或者根本不能參加會議，我會把這個情況及時向領導匯報，并根據領導的指示，如果會議按原計劃進行，向所有堵車的同事做好溝通工作，會議結束之后，我會把會議紀要以郵件的形式或其他方式發給他，保證該同事能夠及時了解會議內容；如果領導決定推遲會議，那么我會維持好會場的秩序，等待其他同事到來。

總之，無論是誰被堵在了路上，我都要采取切實措施，化解危機，確保會議正常順利進行。

20.正在開一個重要會議，但旁邊工地在施工，干擾了會議的進行，作為會務人員你怎么辦?【2010年6月12日（上午）上海公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【試題分析】 作為會務人員，我要確保會議的順利正常召開。出現了施工干擾會議的情況，首先需要弄清干擾的具體程度才能對癥下藥。

干擾源能夠內部清除的話，則非常簡單，可以通過更換會議室、關閉窗戶等方式。干擾源只能由外部清除的話，則需要我做好與施工工地的溝通和協商工作，最終達成順利開會的目的。【參考要點】

一、判斷干擾的具體程度，采用對會議影響最小的手段來解決問題；

二、進行溝通協調，清除噪音干擾對會議的影響；

三、按照既定流程，順利召開會議。【參考答案】

單位召開重要會議一定要選擇安靜的開會地點，但是如果真的遇上了開會的地點旁邊的工地正在施工的情況，我會主動協調，保證會議正常進行。

首先，我要檢查會議室的門窗，把所有的門窗關緊，降低噪音的干擾。同時給與會的發言代表，配備麥克風。如果效果不明顯的話，我會用紙條的方式提示主持人，是否可以暫時休會，以便解決問題。

其次, 我會及時找到單位的會議室管理人員看能否調換到隔音效果好的會議室，以保證會議的正常進行。如果可以，我會安排工作人員將與會人員引導至更換的會議室繼續召開會議。

再次,如果條件不允許,我會馬上去工地，找到施工單位負責人，向他們講明會議的重要性，跟他們商量能否先暫停施工。如果能夠暫停施工，等會議一結束，我們會立刻派人通知他們，并感謝他們對我們工作的支持。如果協商不妥,我會根據當地關于施工噪音的相關管理規定，向城建部門進行投訴，反映情況，請求予以解決。

最后，我要做好善后工作，對給與會人員帶來的不便表示歉意；并做好工作總結，為以后類似的突發事件提供經驗和借鑒。

21.你送考察團去機場，路上有人說自己身份證落在賓館了，回去取已來不及了，你如何處理?【2010年6月13日（下午）上海公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】

【試題分析】

登機時需要出示身份證明才能打印登機牌，這是機場的規定，不能更改。所以我們需要想辦法解決身份證明的問題。

首先，得明確這位成員是否真的落在賓館了。如果真的遺留在賓館，詢問他是否攜帶護照、戶口本等能夠證明身份的有效證件。

接下來我們需要根據當時情況具體解決問題，要達到的最佳效果是該成員按時拿到他的身份證，跟隨考察團一同登上飛機。如果不能達到，就需要做好改簽和其他安排工作，確保這名成員的行程。【參考要點】

一、確保按時登機，就需要尋找最高效的途徑解決問題；

二、分情況處理眼前的危機，做好過程的協調和溝通；

三、以后工作中應做好事先提醒和檢查工作。【參考答案】

身份證是乘客登機的重要證件，如果沒有攜帶身份證的話，要想登機會很麻煩。面對這種情況，我應該要順利地送考察團上飛機，還要及時讓該名考察團成員將身份證拿到手，因此我會具體采取以下措施。

首先，穩定該人員的情緒，讓他不要著急，避免他的情緒影響了全體考察團的登機安排，然后向他具體了解情況，問他身份證是否確定落在賓館，是否記得大概遺忘在哪里，以及身上是否有工作證、戶口本等其他能夠證明身份的有效證件在身上。

其次，根據了解到得情況，我會具體采取以下措施。第一，要保持全體考察團成員繼續趕往機場，并立即打電話給賓館，詢問他們是否在收拾房間的時候找到身份證了，如果他們找到了，則問他們是否方便將身份證送到機場來，我們會給送身份證的人報銷來回的路費。如果他們愿意送來，則我們繼續趕往機場候機即可；第二，如果身份證確實不能在登機前拿到手，但他攜帶了工作證、戶口本等有效證件在身上的話，則在趕到機場后向民航公安機關申請開具臨時登機證明，考察團登機后我要立即回到賓館拿到身份證，并立即給該名成員快遞過去；第三，如果該名考察團成員身上也沒有這些有效證件的話，我就讓考察團繼續趕向機場，而我陪同這名成員回到賓館拿到身份證后再趕向機場，辦理機場改簽，讓他乘坐下一班航班趕上考察團的大部隊。

最后，我要總結經驗教訓，考察團成員中有人落身份證在賓館，我作為送行人員也有不可推卸的責任，肯定是我事先的提醒工作沒有做好，才導致有人忘帶身份證，因此在以后的工作中我一定要做到細心謹慎，盡心盡力把工作做好。

22.你在服務窗口工作，當天業務辦理已經結束，有一個人來要辦理業務，與你同事爭吵，如果你在場，請問你怎么處理？【2010年6月15日（下午）上海公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

情景應變題目更加關注考生處理實際工作問題的能力，出現的多為生活工作中可能遇到的一般情況，看考生能夠妥善處理。

題目中表面問題是與群眾出現矛盾時該如何化解，但是實際需要解決的問題

是，當在業務辦理已經結束的情況下，想辦法幫助群眾辦理業務。同時需要注意不管原因是什么，作為工作人員是不可以和群眾發生爭吵的。【參考要點】

第一、耐心勸說，安撫群眾和同事的情緒；

第二、與群眾相互理解彼此為難之處，尋找解決辦法； 第三、事后提醒同事不能和群眾發生爭吵。【參考答案】

面對同事和群眾發生爭吵的情況，我會第一時間勸阻他們。安撫辦事群眾和同事的情緒，希望二人都能冷靜下來，任何問題都是可以商量和解決的。

待二人情緒緩和之后，我首先會向群眾耐心解釋，我們今天的辦理工作已經結束了，相關的辦理手續和程序都已經關閉了，希望他能夠理解和支持我們的工作。當然我們也會從他的角度出發，詢問他著急辦理的原因，看看有什么是需要我們幫忙的。

我會安撫群眾，理解他想要辦理業務的焦慮心情，也懇請他能夠諒解我的同事，他也是按照我們的規定辦事。如果只是當日的業務停止辦理了，我會告訴群眾業務每日辦理的時間和業務最終截止辦理的日期。如果業務已經截止辦理，我會向群眾詳細介紹我們補辦業務的相關管理辦法和補辦業務的時間。為了讓群眾方便辦理好相關業務，在我們職權范圍之內，我們可以幫群眾開具相關證明。

待群眾滿意離去之后，我會與我的同事溝通，認同他嚴格按照規定辦事的出發點，但是也會委婉得指出他在處理方法上不夠靈活，更不應該與群眾發生沖突，希望我們在以后的工作中能共同以此為鑒，為群眾做好服務工作。

23.領導安排你去送兩位考官到考場，中途發生交通事故，需要等交警過來確定責任才可以離開現場，請問，你如何處理?【2010年8月22日上午新疆公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

考官是固定的，考試時間也是固定的，都是不可臨時更改的。在題目中，采取有效的措施使得考官準時到達考場就成了核心目標。圍繞這一目標，需要想辦法處理現場的情況。【參考要點】

一、準確判斷現場情況，做出合理的安排；

二、不回避問題，按照法律規定解決問題；

三、想辦法讓考官按時到達考場，完成送人任務。【參考答案】

在這種情況下，遇到交通事故，我們要配合處理好事故，同時也一定要保證考官能按時順利的到達考場。

首先，不能因為考試時間而影響事故處理，更不能耽誤考官的工作。我會先和當事人進行積極有效的溝通，是否有人員傷亡，有的話做好現場的急救處理后，撥打120等待救援，并等待交警來處理事故現場。

其次，打電話將現場情況匯報給領導，聽從領導指示和安排。按照領導指示及時與兩位考官進行溝通，如果時間比較寬松則請求調度部門調派公車送考官到考場。如果時間緊急，則讓兩位先行坐車去考場，并為他們叫好出租車，同時表示歉意。

最后，在交警到達現場后，我會配合交警工作，將我知道的情況如實地向他

們反映，便于他們確定相關責任人。在現場有關事情處理結束后，我會將有關的情況向領導做一個詳細的匯報，并與兩位考官聯系，看其是否已到達目的地。

24.已經下班了，你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，恰好你的電話余額不足，于是用了領導桌上的長途座機電話，但是領導強調過不許用于私事，此事被同事看見，告知了領導，領導很生氣，你該怎么做？【2010年5月21日吉林省公務員面試真題】【王丹】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

本題存在幾個關鍵點：一，你在迫不得已的情況下違反了規定，且沒有請示領導；二，此事被同事看見并告知了領導，而且并沒有與你溝通；三，領導生氣，但不清楚真實情況。

明確這幾點后，一定要承認錯誤，畢竟的確是用公辦私事了。事件還涉及到了同事，為了以后更好的與同事一起工作，還應注意對同事舉報的看法。【參考要點】

一、接受領導批評，自我檢討；

二、找領導說明當時突發緊急情況，求得領導諒解；

三、感謝同事的監督，表態以后的做法；

四、反思工作中的細節，引以為戒。【參考答案】

遇到題目中這樣的情況，雖然事出有因，情況特殊才出此下策，但是我終究是違反領導的要求，而且沒有事前請示領導，擅自做主，所以我應該認識到自身的錯誤，正確面對領導批評。不論這件事同事有沒有看見，是否告知領導，我都應該深刻的反省自身，下不為例。

首先，我會主動找到領導承認錯誤，進行深刻的自我檢討，這樣公辦私事的做法非常的不得當，沒有遵從領導的要求，雖然特殊情況也應該請示領導。承諾在以后的工作中絕不再犯此類錯誤，請領導和同事監督指正我以后的作為。之后等領導心情平復了，跟領導說明當時的緊急情況，話費余額不足，又怕弟弟有什么非常緊急的事情，實屬迫不得已，并保證下次特殊情況一定向領導請示。

其次，我會主動找到那位同事，真心感謝他對我工作的監督，是他的提醒讓我更深刻的知道遵從規定的重要性。表態一定進一步改進我的工作，注意工作過程中的任何小細節，請他繼續監督指正我。在以后平時的工作中也要進一步加強與同事之間的溝通交流，互通有無，信息共享，互相監督。

最后，我會認真的反省自身的行為舉止，工作細節更要注意，遵守單位規定，慎言慎行，特殊情況及時向上級申請或匯報，避免此類事情再次發生。

公共突發事件：

1、春節居民放鞭炮，有些人把鞭炮扔到井蓋里，點燃了井蓋內的沼氣，導致爆炸，很多居民圍觀，作為居委會工作人員，領導讓你去處理此事，你怎么辦。【2012年4月23日上午北京市豐臺區警察面試真題】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

本題考察考生處理突發事件的應變能力，以及能否全面周到的處理好事情。我們要抓住題目當中的幾個要點：一是爆炸，就涉及到是否有人員傷亡；二是沼氣，需要趕快疏散人群；三是井蓋，要盡快修復，防止二次傷害；四是事發主體，要調查處理；五是燃放鞭炮，要做好安全警示防范。所以我們在答題的時候一定

要盡可能的捕捉到題目當中所給的信息，這樣才能更加全面的處理問題，體現我們細致性和嚴謹性。【參考要點】

一、立即趕往現場處理：查看是否有人受傷，疏散群眾，修復井蓋，恢復道路通暢。

二、調查事故主體，批評教育，給予處罰。

三、做好后續宣傳工作，引起人們重視。【參考答案】

春節燃放鞭炮，可以營造一個喜慶的氛圍，但是如果燃放不當，也會危及人們的生命安全，我們一定要做好應急工作，妥善處理突發事件。

首先，我會馬上趕赴現場，同時聯系120、110、119等相關部門到現場根據具體情況采取相應的措施。到現場后迅速疏散圍觀的群眾，并查看是否有人員受傷，把傷者送上救護車，之后聯合消防和城建部門及時修復井蓋，防止有人墜入井內造成不必要的傷亡。

其次，我會協同公安人員詢問圍觀群眾和周邊的商販業主，看是否有目擊者看到有人往井蓋里投擲鞭炮，詳細了解具體情況，并根據我所掌握的社區人員情況確定事故的當事人。

再次，我會找到當事人對他進行批評教育，并向他講明把鞭炮扔到井蓋里看似沒什么大礙，但是鞭炮的火花會點燃井蓋內的沼氣，引起爆炸，是很危險的事情，很有可能自己受傷，也會危害到其他行人的生命安全。由于他的行為已經造成了嚴重的后果，我會勸解他主動接受公安機關的處罰。

最后，為了避免這類事情再次發生，我會匯報領導，建議發布公告粘貼到各小區、各樓道門前，讓大家能夠到指定的地點燃放鞭炮，并公布燃放的安全須知，確保人們能夠過一個平安祥和的春節。

2、某地大面積停水，影響居民用水安全，有人傳謠，說是化工廠有害物質泄露，你怎么處理？【2012年7月14日上午湖北省公務員面試題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】

【試題分析】

本題重點面臨的問題是大面積停水帶來的謠言，事情的嚴重性是可能會造成社會上的恐慌，所以解決問題的重點在于通過事實向群眾辟謠。近年來，類似的公共突發危機事件增多，不但考驗政府應對突發危機的能力，也考驗考生應對突發危機的意識。【參考要點】

一、要表明對于我們政府對于停水的基本態度；

二、向群眾公布原因并表明目前我們所做的努力；

三、提醒大家，正確對待謠言。【參考答案】

居民用水安全關系到居民的日常生活和身體健康，現在對于停水出現了謠言，謠言止于透明，面對這樣的問題，我會采取積極的措施，迅速予以解決: 首先，我會迅速查明本次大面積停水的主要原因，是以為輸水管道問題造成的，并通過政府官方網站或當地新聞媒體向公眾就大面積停水的原因予以及時的公布，對于給群眾帶來的不便代表政府向他們表示道歉，請他們予以理解；

其次，向領導請示，建議加快工程進行搶修進度，爭取早日恢復正常供水；

并將搶修進度和預計供水時間進行網絡公示，并保持每日更新；在搶修結束之前，每日安排流動送水車向各社區進行送水，保障居民正常生活用水；

再次，加大宣傳力度，提醒廣大公眾自覺抵制謠言，不信謠、不傳謠，并展開對謠言的調查，對于不法分子依法追究其法律責任；

最后，做好日常的供水監管和隱患排查工作，確保供水管網安全；同時加大信息公開的力度，促進政務公開，陽光政務建設，不給謠言傳播的機會，維護正常的社會秩序。

3、你是教育部門工作人員，到某鄉鎮小學檢查工作，突然發生十幾名學生食物中毒的情況，請問你怎么處理？【2012年7月13日上午湖北省地稅公務員面試真題】【鄧永鋒】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

題目中面臨的問題是在檢查工作中，遇到食物中毒的突發情況，所以馬上停止檢查工作，組織人員搶救學生是解決問題的重點方向。解決問題時，要突出合理救援的過程及方法，同時切勿忽視調查食物中毒的原因，徹底解決問題，并且要做到信息公開。【參考要點】

一、應考慮救人問題，對中毒學生及時送往醫院就醫；

二、迅速向上級請示，做好取證工作；

三、展開調查工作；

四、看望學生，安撫情緒，加強管理。【參考答案】

在檢查工作時發生這樣的情況，我會馬上停止檢查工作，組織人員全力保證學生的生命安全。

首先，迅速組織人員搶救中毒學生，同時迅速撥打120請求救援，并請校醫先簡單的對學生進行催吐等簡單救治，以減輕病情；

其次，向領導匯報在檢查期間發生的事情，聽取指示。派人查看其他學生有沒有不適癥狀，請工作人員對于學生所食用的食物予以封存，以便后續事情的調查；

再次，迅速成立事故調查小組，對學生食物中毒事件進行調查，重點是調查學校食堂的食品的采購、保存和制做環節，要對學校剩下的食材進行檢查與處理。并向領導進行匯報事情處理的過程與結果；

最后，到醫院看望中毒學生，并安撫好學生家長的情緒，同時要求學校加強學生食品安全的檢查和基礎常識的普及教育，防止類似事件再次發生。

4、有外商到企業參觀考察，突然發生火災，你作為陪同人員，你應該怎么辦？【2012年7月12日上午湖北省公務員面試真題（市直）】【李雪梅】【蘇丹】【王鍵】

【試題分析】

這題主要考察了在火災的突發現場，能否冷靜而不慌亂的帶領大家安全逃生的能力和意識，最主要解決的是全力保證所有人員的生命安全。解決問題的時候，考生都會想到首先要逃生，但往往忽略了基本的逃生技巧上的可行性，所以在答題時給出的措施一定要具有可行性，切不可犯想當然的錯誤。【參考要點】

一、進行破題主要展示我在面對這樣的情況時的反應；

二、怎么帶領外商安全的逃離火災現場；

三、在火災得到及時的制止后怎么做好外商的相關安撫工作；

四、總結出現這種情況的原因以及造成的影響并做深刻的反省。【參考答案】

外商到企業進行參觀考查對于促進企業的發展，以及與外商的合作都有重要的意義。面對突發的火災我會采取以下辦法予以應對：

首先，迅速聯系相關負責人組織員工進行滅火，并撥打119請求支援。同時，我會陪同外商迅速離開火災現場，確保外商的安全。號召大家不要慌張，一起從安全通道撤離現場，并且讓大家每個人用衣服或濕布捂住鼻子，彎下身體靠近墻角前行，做好防護措施。

其次，當火災撲滅之后，我要做好外商情緒的安撫工作，并向外商致歉，對于這次的意外一定會認真的查處，保證不會再發生類似的情況，希望取得他的諒解。

最后，在火災撲滅后，經調查后，詳細向外商說明本次火災的原因和對企業的影響，同時詳細介紹企業的經營和運轉情況，繼續陪同外商到其他車間和部門進行考察，以挽回我們企業在外商心中的形象。

5、作為執法隊員，你們發現了假冒偽劣的煙酒，在查處過程中出現十幾個拿著棍棒的人員抵抗你們的工作，請問你該怎么辦? 【2012年6月26日下午廣東省公務員面試真題(工商系統)】【王丹】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

首先，明確題目考察考生的是執法過程中處理意外問題的能力，處理這樣的問題要注意兩個問題，第一，保證商戶及自身安全；第二，完成執法任務。

其次，問題中的矛盾在于我們在執法過程中遇到不法商販暴力抗法，妨礙公務進行。我們解決問題后達到的效果是：在商戶和自身安全前提下，對假冒偽劣產品堅決查處，嚴明執法。

再次，找到問題的關鍵，著手解決。我們應該在勸導持棍棒者的同時現場取證，避免硬碰硬的惡性事件，要實時向上級回報執法進程，必要的話報警請求支援，并向周圍群眾解釋說明情況，最終一定要對不法商販進行相應的處理。

最后，我們應該深刻反思解決暴力抗法的問題的最佳途經，以進一步改進我們的工作。【參考要點】

一、勸導持棍棒者的同時現場取證，避免意外事件的發生；

二、實時向上級匯報并聽從指示，必要的話，報警請求援助；

三、向周圍群眾解釋說明情況；

四、反思解決暴力抗法問題的最佳途經。【參考答案】

遇到這樣的情況，我們應該堅持兩個原則，第一，保證商戶及自身安全；第二，對假冒偽劣產品堅決查處。堅決避免出現搶奪、銷毀贓物，與執法隊員暴力抵抗，甚至煽動群眾等惡性事件的發生。

首先，我應該與同事協調安排，一方面與手持棍棒者周旋，視情況或威懾、或勸解，不刺激商戶，不激化矛盾，避免意外事件的發生；一方面及時取證，拿到不法商戶販賣假冒偽劣產品的鐵證。

其次，我會實時向領導匯報現場執法的情況，聽從上級安排，保證全程通信通暢；與此同時我會耐心的勸導商戶，說明暴力抗法的嚴重性。在必要情況下，我會報警請求援助，將暴力抗法者轉交警察處理，以維護法律尊嚴。

再次，我會格外注意周圍圍觀群眾，及時并且如實的向他們說明情況，取得群眾支持和認可，避免不法商販煽動群眾。

最后，待不法商販得到相應的處理后，我會將本次執法行動做成詳細的報告上報給我的領導，并深刻反思解決暴力抗法的問題的最佳途經，以進一步改進我們的工作。

6、在一棟20層的大樓內舉行消防演習，關閉了所有電梯，只開啟了安全通道，但在演習中途有一人昏迷，情況緊急，而此時樓外仍有大量演習人員涌入，而你是此次活動的組織者，問你該怎么處理？【2011年6月14日上午北京市公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

本題處理的核心目標是，妥善解決突發狀況，確保演習能夠順利進行下去。對于昏迷人員，我們要盡快予以救治，同時我們也要關注其他演習人員的安全。在必要的情況之下，可以暫停演習。【參考要點】

一、保證參加演習人員的安全，救助傷員。

二、及時處理，保證演習能夠順利進行。

三、做好此次演習的總結和匯報工作。【參考答案】

組織演習的目的就是通過模擬現實生活可能出現的各種危險情況，從而加強人們的安全意識。作為活動的組織者，在演習前，我已經考慮到會有類似的情況發生，并且做了相應的準備工作，并有相關的醫療單位配合演習，在演習中遇到有人昏迷這種緊急情況的時候，我會采取如下措施：

在這種情況下，最重要的就是保障演習人員的人身安全，我會先馬上聯系事前配備的醫療人員，描述昏迷人員的情況，問一下他們針對這種情況的發生需要做怎樣的急救措施并讓他們做好相關的接應準備；然后，將暈倒的人員轉移到通風透氣處，找有急救經驗的人員做好急救看護，等待救援人員的到來。如果有需要的話，我會與參加演習的消防官兵聯系，告訴他們昏迷人員的具體方位，讓他們迅速利用專業設備將昏迷人員送至樓下進行救治。將昏迷人員送至樓下后，派同事陪同其一同去醫院作進一步的檢查。

依照現場的情況，可以與樓外的工作人員聯系，暫停演習，停止樓外人員的進入，避免發生意外情況，影響參演人員的人身安全。

最后，在演習結束后，我會趕往醫院看望昏迷人員的病情。之后我會將演習情況以報告的形式把此次演習中發生的事件和處理方式和結果，以及其他問題進行分析和總結，供領導做出指示。

7、有兩個村子，一個在上游，一個在下游，上游村子將水源攔截導致下游村子鬧荒災，作為鄉鎮府工作人員你該怎么處理？【2011年7月9日上午湖北省公務員面試真題（工商系統）】【李夢蝶】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

第一，要明確題目中需要處理的事件，一個是下游村子鬧荒災，一個是上游

村子將水源攔截，兩件事情之間存在因果關系，要分清事件的輕重緩急，徹底解決題目中的問題。第二，要想解決荒災，必須解決水源的問題，需要通過與上游村子的溝通，完成利益的讓渡，必須以解決下游村子的荒災為先，再考慮兩個村子之間水源的平衡性。【參考要點】

一、趕赴下游村子，查看災情；

二、聯系上游村子，解決水源問題；

三、科學分析論證，解決長遠矛盾。【參考答案】

鄉政府的工作職責就是要協調好轄區內居民的生產和生活，遇到上述情況，我會這樣處理：

第一，我會立即趕赴下游村子，與當地的村委會取得聯系，查看當地鬧荒災的具體情況，查找造成荒災的具體原因和損失程度，安撫好當地居民的情緒，向他們承諾盡快地解決當地的荒災和水源問題。

第二，到上游的村子去了解河流的情況，看上游村子攔截水源的目的是什么，是否也是生產生活的必須。如果上游村子沒有十分緊急的情況，可以責令當地的村委會，向村民解釋，動之以情曉之以理，停止對水源的攔截，以解下游村子的燃眉之急。

第三，上游村子可能也存在水資源短缺的現象，河流應當在兩個村落之間合理利用。我會邀請一些水利部門的專家和地質專家，對兩個村落之間的水資源進行科學系統的分析，制定對于水源合理利用的方案，解決兩村之間爭水源的矛盾局面。必要的時候，通過挖渠引水，來增加水量，保障兩個村子之間正常的生產生活用水。

8.你是某景區負責人，天降暴雨致發泥石流，大石塊下落劃傷很多人，問你怎么辦？【2011年9月24日下午北京市公務員面試真題】【王丹】【程子夏】【王鍵】

【試題分析】

首先，應該明確本題考察考生的不僅僅是處理突發意外性問題的能力，還考查考生的組織領導能力。

其次，明確本題首要問題是搶救受傷人員，但重點是考查如何救援，特別是作為一個景區領導，你不可能事必躬親，更多的是如何組織救援，這樣才能發揮你更大的作用，使損失減到最小。既然是組織，工作人員就向你的手足一樣，每個人要有單一明確的任務，才能更好的去完成。

再次，作為領導，應該考慮的更全面，更宏觀。應該將該情況通報給周邊地區，還要通過媒體向社會有個真實和及時的交代。

最后，善后工作也不容小視，這包括了賠償和問責兩個方面，賠償應該有統一的工作組，統一透明的標準；在問責中，自己作為責任人，更應該做出檢討，配合調查，接受處理。【參考要點】

一、應急救援，請求專業部門和人員援助；

二、成立救援小組，合理安排分工，保證救援積極有序進行；

三、現場指揮，及時決策處理各類突發情況；

四、及時通報災情，安撫群眾；

五、做好善后處理，總結事件，配合調查。【參考答案】

天降大雨，泥石流突發，造成人員受傷，我作為景區的負責人要積極做好救援和疏散工作，保證群眾的人身安全。

首先，組織就近人員搶救，并立即報警，迅速與120，119聯系，請求援助。將情況通報給相關部門和領導。

其次，就地成立工作小組，安排分工，責任到人。從以下幾方面做出重點安排：第一，搶救、疏散游客人員，尤其是要安排對景區地形特別熟悉人員協助120,119專業救援人員；第二，調查了解災情人員，保證通信通暢，及時向自己匯報，避免錯誤評估災情，造成更大損失，根據災情實時做出緊急救援的調整，并適時向上匯報；第三，安臵人員，保證水、食物、常用藥品的供應，對婦孺兒童做出特殊照顧。

再次，工作小組各就各位，自己立即到現場指揮協調，組織救援，發動群眾，盡量減少損失危害。及時了解阻礙救援的各類因素，并果斷決策，提高效率。同時，及時向周邊通報和預警，避免災害進一步擴大范圍。及時向社會和媒體主動如實發布災情，切勿撒謊扯皮。隨時關注天氣，合理安排景區事務。

最后，成立善后處理工作組，做好善后工作，根據實際情況，確定賠償標準，對受傷者進行合理賠償，問責嚴懲不貸，就重不就輕。自己做好檢討，總結，配合上一級調查，等候處理。

9.根據天氣預報某鄉鎮24小時內將遭受泥石流地質災害，領導要你安排疏散低洼地區的居民，而有些年紀大的村民，顧及財產不愿離開。領導讓你2個小時內解決此事，你如何做?【2011年7月16日上午湖北省公務員面試真題（工商系統、縣鄉）】【劉博】【王鍵】 【試題分析】

本題主要考察考生在高壓力情況下處理問題的能力，本題限定2個小時之內解決問題，這更增加了時間的緊迫性，更能考驗出考生在遇到緊急情況下的處理能力，怎樣處理能夠讓群眾同意及時撤離是本題考察的核心。

作為負責人首先要做的就是及時趕往現場并詳細了解情況，相關情況包括：天氣情況，村民狀態，主要擔憂的事情等；到達現場安撫情緒，保證大家情緒穩定，這樣你在講解一些相關情況的時候，群眾才會認真的聽，才能夠相信你，你才能夠達到帶領大家撤離的目的。

勸說過程中，要做到充分的為群眾著想，包括他們的生命和財產；生命最重要，保證大家能夠及時的撤離危險地帶，同時也要保證老幼病殘孕的人身安全；另一方面，財產也要給與重視，把群眾的損失能夠減到最少，在泥石流過去之后人們有基本的能力恢復自己的家園。

撤離問題圓滿的處理完成之后，要將整個問題的處理結果進行如實上報，根據這次工作的經驗，能夠建立一個相似問題的處理機制。【參考要點】

一、耐心勸說村民，時間是2小時之內，曉以利害，發動領導干部的作用，保證安全撤離；

二、撤離過程中，注意安全和秩序，例如特殊人群的特殊照顧；

三、及時完成任務，進行匯報。【參考答案】

地質災害對人民的生命財產會造成較大的傷害，作為政府工作人員有責任和義務保障人民的財產安全，我會從一下幾個方面勸說村民們離開。

首先，及時趕到現場，了解相關村民的狀態和相關天氣情況，安撫村民的情緒，向村民們講解當天天氣預報的詳細報道，對泥石流的嚴重程度和造成危害，詳細的告知村民們，畢竟我們人的生命比財產要重要的多；另一方面，我可以借助當地鄉鎮干部的力量，向他們訴說這次可能到來的泥石流災害的危險程度，得到他們的幫助，也能使我的工作順利的進行，保證村民及時撤離。

其次，對于那些還不同意撤離的群眾，用以往的泥石流災害的詳細數據給與解釋，使他們真正的能夠感受到泥石流帶來的巨大災難，使這部分群眾能夠及時的撤離。

再次，根據天氣情況，限定時間讓大家迅速整理自己家中重要的物品，把能夠方便帶走的物品可以整理起來隨著一起撤離，盡量減少村民的損失，在撤離過程中特別注意老幼病殘孕等群眾的特殊照顧，避免出現不必要的人員傷亡問題，保證轉移的順利進行。

最后，按照規定時間完成所有可能受災的低洼地區的群眾轉移，并匯報給領導，據這次行動的經驗，建立長效預防機制。

10.你在電影院看電影，忽然失火了，并有地方冒煙，你怎么辦?【2010年8月25日上午新疆公務員面試真題】【劉博】【王鍵】 【試題解析】

本題所考察的是我們每一個人作為一名普通的觀眾有沒有一種責任意識，真正的為他人著想，體現社會公德。

看到失火這種問題我們應該選擇正確的處理辦法，那就是及時的通知電影院的安保部門，這樣他們才能夠使正在播放的電影停下來，保證電影院沒有聲音，同時安保部門告訴大家現在失火這個情況，才能使大家及時撤離；如果我們不講究方法，從座位上站起來就喊的話，勢必會引起周圍人的恐慌，不利于大家的疏散，勢必會出現更大的問題。

隨后，我可以協助安保部門的工作人員疏散群眾，做自己力所能及的事情，體現這種為人民服務的精神，這一點上也能讓考官看出我們在處理緊急問題上的從容不迫，淡定自若的性格特點，這種性格特點是我們作為公務員所必須具備的，也是最能打動考官的。【參考要點】

一、體現作為一個普通群眾的一種責任意識，能為其他人著想；

二、通知電影院的安保部門，查明情況，讓群眾安心；

三、幫助工作人員組織疏散，讓所有人能夠安全撤離。【參考答案】

我在電影院看電影，忽然失火了，在這個情況下我絕對不能慌亂，做好自救的同時協助影院工作人員幫助觀眾有秩序地逃離失火現場。

首先，出現這種情況，我自己會保持冷靜，不會驚慌失措，通過合理的方式將失火這個事情及時的通知消防部門和電影院的安保部門，告訴他們失火的地方和具體情況，請他們快速的疏散群眾和實施救火，避免造成不必要的損失。

其次，主動的幫助電影院的安保人員及時有序疏散電影院的觀眾，避免出現慌亂導致踩踏等事件的發生；我會告知身邊的觀眾保持鎮定，不要驚慌，消防人員馬上就到，協助現場工作人員指揮大家先捂住鼻嘴，俯身下蹲，及時的疏散觀

眾，有秩序的逃離失火現場。在現場一定要先照顧好老人和小孩等特殊人群，不要讓他們在逃離的過程中受到其他的傷害。

最后，在確定現場的人員安全撤離后, 自己也會及時的撤離現場，不妨礙消防部門的滅火工作。

考場突發事件：

1、您今天的表現與我們所要的還有差距，給您一分鐘陳述。【2012年1月13外交部面試真題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

這是一道考場型的情景應變題型，主要是考察考生在考場壓力下能否從容應對，并做出合理的回答。考生要保持好的心態來面對這道題，切忌不可慌張，要知道這只是一道題，而不是考官的真實想法。要通過這樣的自我介紹把自己是最適合這個崗位的一面展現給考官，獲得考官的認可。要用各種事例來向考官證明自己的各種能力，而不是單純的敘述，這樣才能吸引考官的眼球，調動考官的情緒。同時，還要說出自己對待這次面試的準備過程。【參考要點】

一、客觀地評價自己在這次面試中的表現如何。

二、詳細闡述自己在生活和工作中是個什么樣的人，讓考官能夠更加了解自己。

三、突出自己對公務員的向往和憧憬，以及加入公務員隊伍的決心。【參考答案】

非常感謝各位考官能給我這次機會，對于今天的面試，我是十分重視的。也是因為這樣，所以我的表現可能有些緊張，沒有把自己全面的展現給各位考官。而生活和工作中的我還有其他方面的一些優點和特長。下面我再用一分鐘時間簡單地介紹一下自己，從而讓各位考官更加了解我。

第一，在生活中，我是一個積極樂觀向上的人，對待生活充滿希望。對待每一件事情都非常的細致認真，哪怕是一件很小的事情也是如此。記得在大學時，我也做過家教，但是不管天氣如何，我都會繼續堅持去做。不僅教過的學生取得了好的成績，也解決了我的一部分生活費用，從而減輕了家里的負擔。在做家教期間，也更讓我懂得了責任和堅持。

第二，在工作中，我也是一絲不茍，兢兢業業。每一份工作我都追求做到更好。在大學期間，我在班里擔任班長一職。為了響應國家號召，我積極的加入了黨組織，并且按照學校的要求組織了班級的“三下鄉”活動。這次活動還是比較繁瑣和復雜的，在活動之前，要明確分工，調動每一個同學的積極性參與進來。除了做各種準備工作之外，在活動中，還要保障每一個同學的安全。活動結束之后，我也向老師進行了全面的總結和匯報此次活動取得的一些成果，并有相應的成果展。

第三，對于每個人來說，都不可能是十全十美的，都或多或少有一定的缺點。我也是如此，例如在這次面試中也表現出了一定的緊張。但是，請各位考官相信，在今后的工作和生活中，我一定積極努力的學習，不斷的改正和克服身上的缺點。

對于公務員的這個職位，我是十分向往的。而且自己的各個方面也已經做好了準備。總之，我想無論是思想上、身體上還是行動上我都已經做好了準備來加入到公務員的隊列之中。希望各位考官能給我這次寶貴的機會，謝謝！

2、你認為自己在面試中的排名會是怎樣的？【2012年1月18日外交部面試真

題】【李曉鳳】【蘇丹】【王鍵】 【試題分析】

對于這道題，既有考場上的壓力，考察考生的應變能力，也有一定的自我認知成分在里面。考生只有全面理解和把握題意，才能答出亮點。考生不僅要突出顯示自己對這次面試的重視和準備，能夠準確定位自己在這次面試中的表現，從而做出相應的回答。而且還要能夠通過簡短的介紹把自己是最適合崗位的一面展現出來。引起考官的共鳴，得到考官的認可。【參考要點】

一、說明自己對于這次面試的準備工作。

二、說明自己具備的能力能夠勝任自己所報考的崗位。

三、客觀地評價一下自己在這次面試中存在的不足。【參考答案】

各位考官，在這次的面試中，我認為自己的排名會是靠前的。之所以這樣說，我也是有一定信心的。因為我對這次面試十分的重視，不但做了各種各樣的準備，而且也鍛煉了各方面的能力，使自己成為是最適合這個崗位的人。

第一，在上大學時，我積極參加和組織各種活動，從而鍛煉了自己的計劃組織能力。我組織了校里的籃球賽，全校一共二十幾個學院。不僅要做好各個學院的聯絡工作和準備工作。還要做好活動中的安排，處理好活動中出現的任何突發事件，使得活動能夠有序的開展。比如，對于學生對裁判的評判結果不滿，出現情緒激動的現象，我都做出的相應的協調工作。使得每一場比賽都圓滿的完成。

第二，當得知進入面試之后，我的心情也是十分激動的，并且開始準備面試。不僅買了大量的書籍來學習面試的相關知識，而且也上網搜索了相關的資料，自學了一些禮儀。因為有親戚和朋友也是公務員，所以也向他們請教了一下，得到了他們的一些指點。從而更加了解公務員這一崗位，并且從那時開始無論是言行舉止，還是為人處事都以公務員的標準來嚴格要求自己。

第三，客觀來說，今天的面試，我也是有一些緊張的。可能這也使得自己在這次面試中，表現的不是十分完美。但是，我相信金無足赤，人無完人，每個人都有相應的缺點。在以后的工作和生活中，我會積極地克服，使自己成為一名合格的公務員，能夠迅速地加入到公務員隊伍之中，跟上前進的步伐。

總之，為了這次面試，為了能夠成為一名公務員，我付出了很多的努力，也花了很多的時間來準備，希望能把自己最真實的一面展現給各位考官。得到各位考官的認可。

3、雖然你今天表現的不錯，但是我們這個崗位有很多人競爭，你的表現也就不那么突出了，感覺你不是特別適合，你怎么看？【2009年1月18日國家外交部面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

許多考生看到這樣的題目第一反應是內心里充滿了沮喪和失望，認為這是考官對自己的判決書。但是我們要清楚，不論是否屬于考官自主追加問題，這都是考官對考生的一種考驗，考生更需要保持從容的狀態來應對。

這道題目從深層次考察了考生能否正確面對別人對自己提出的否定意見。這個時候我們需要展現出來我們的虛懷若谷，不畏挫折，勇敢向前的優秀品質才能打動考官。【參考要點】

一、感謝考官對自己的認可，同時也虛心接受考官的指正。

二、分析出現這樣結果的原因，深刻反思自己的缺點和不足。

三、向考官表明自己改正的決心和信心。

四、再一次為自己爭取機會，重獲考官青睞。【參考答案】

首先感謝各位考官對我今天表現的認可。外交部是我們國家的對外窗口，能夠通過激烈的筆試進入面試的考生，都是個人綜合素質非常優秀和出色的。競爭者的優秀出色無疑增加了我的考試壓力，然而我也因此覺得很開心，我們外交部又會納入很多優秀的人才為祖國的繁榮作出貢獻。能站在這里，有一個機會向我一直崇敬的各位考官展示自己，這將成為我人生難忘的重要經歷。通過這次考試，我也充分認識到了人外有人天外有天，只有不斷努力，積極學習，完善自身才有機會獲得這個工作機會。

距離考試結束還有一點時間，各位考官，請允許我最后毛遂自薦一下。我承認我距離工作崗位的要求還有一定距離，但是各位考官，在我摯愛的工作的面前，我仍滿懷期望，請各位考官給我這個充滿熱忱的年輕人一個機會。從我開始學習外語專業的那天起，我就努力讓自己成為最優秀的那一個，我除了獲得專業英語八級考試之外，我還修了日語、法語、德語等多門外語，只為讓自己能夠站在外交部這個大舞臺上。我曾在某合資企業任職翻譯，多次陪同中方人員與外企人員進行合作談判，都出色完成任務，獲得單位領導一致認可。各位考官，如果我能獲得這個機會，我會比其他人更加珍惜這得來不易的信任，我會努力地成為一名合格的工作人員，踏踏實實做好自己手頭的工作。

最后再次感謝各位考官能給我這樣一個機會，向你們展示我自己。如果這次不能進入外交部，我也不會放棄我的夢想，努力成為外交部的一員！

4、我們認為你今天的穿著不利于貼近群眾，你怎么認為？【2009年4月24日山東省青島市鄉鎮公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

這道題目考察了考生能否承受考官通過質疑的方式施加的考場壓力。考生應準確分析出外表不是關鍵，內涵才是最重要的。所以，我們即需要注重不同場合著裝不同，更要加強內涵的修煉，老百姓更看重的是是否給老百姓帶來實在利益，而不是形象，這里特別提醒考生注意的是，枯燥地回答是不能說服考官的，所以答題過程中使用一些實例會起到畫龍點睛的作用。【參考要點】

一、直面考官質疑，認同考官建議。

二、闡述清楚分場合著裝的重要性，更要強調內涵才是最重要的。

三、增加實例，為答案增添亮點。【參考答案】

各位考官，今天的這身著裝是我慎重的選擇，我是為了要體現對這次考試及考官的尊重，不能過于隨意和休閑，所以穿的正式。當然考官給我的建議也是非常對的，作為公職人員，我們的穿著不但要符合政府形象，更要貼近群眾。

我們的溫家寶總理就是非常注意分場合著裝的人。當他接見外國領導人或是出國訪問的時候，他總是穿著非常正式的西裝，既彰顯我大國風范，又符合當時的禮節規范。當他深入田間地頭，走訪群眾的時候，猶記得他那雙穿了很久的運動鞋，樸實無華，貼近群眾。

確實過于正式的著裝不但不利于工作的開展，也不利于與群眾接觸，所以如果以后能夠有機會深入基層和群眾接觸的話，我會根據工作情況的需要，適當的選擇穿著。但作為服務群眾的人員，我們不僅僅是要在穿著上貼近群眾，更要在內心和思想貼近群眾，做到規范工作和熱情服務相統一；端正思想和態度作風，把服務群眾放在首位。同時我們還要加強自己的黨性修養和業務能力的提高，只有這樣才能更好地在工作崗位上為群眾做好服務工作，才能贏得群眾的信任和尊重。

在以后的工作中，我會時刻注意自己的言行和儀表，在穿著上貼近群眾，在工作上為群眾解憂。

5、面對今天的面試，特別是剛才在即將踏入這個面試室的時候，你是一個什么樣的心情，請給我們描述一下。同時，你對今天的面試有怎樣的期待？【2010年6月4日山東省公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

這道題目比較新穎，較以往的考場壓力題目有所不同，需要我們正面回答，轉移和逃避問題是不可行的，考官期待考生真誠的、條理清楚的回答。考生需要明確，真誠不意味著想說什么就說什么，我們還是要去尋找和考官期望最契合的答案的。對“感覺”的解釋中需要展現我們的職位匹配性。“對自己的期待”中包含了一個潛在的疑問，即“你今天的表現是為了更好展示自己而偽裝的嗎？”所以，我們的答案需要避開這樣一個雷區。【參考要點】

一、說出自己的感覺，并給予合理解釋。

二、真誠地期待中滿含對崗位的渴望。【參考答案】

當進入答題室的時候，我感覺有一些興奮，又有一些緊張。我興奮是由于經過長時間的準備和努力，我終于來到了面試考場，離我夢想和目標更近了；緊張就是因為我非常重視這次考試，所以我更加需要把自己真實和優秀的一面展示給考官，對于我來說這次是非常重要的考試，所以我難免會緊張。

對于這次面試，我期待我能把握好這次機會，能真實的自己展示出來。從使自己能順利的被錄取。

但對于我，更加期待的是在公務員的這個舞臺上施展才華，做出貢獻，實現自己的人生價值。不過不論面試的結果是什么，我都會平靜的接受，如果能被錄取，我會在以后的工作崗位上做好本職工作；假如不成功，我會把這次面試當做鍛煉和查找問題的過程。這次考試是我一次很好的人生經歷，我會讓它成為我將來學習、工作和奮斗過程中的一面鏡子。

最后，我一定會在今天的面試中好好表現，用自己的實力來證明我的準備。用實力實現我的期待。

6.如果這次你沒有被錄取，你怎么辦？【2010年6月15日（下午）上海公務員面試真題】【程子夏】【王鍵】 【試題分析】

這個問題主要考察考生能否全面、客觀、準確評價和定位自己，同時這道題目也考察了考生承受壓力的心理素質。這道題目看似簡單，想要答好并不容易，想要答出特色和亮點更非易事，太過謙虛就是自卑，太過自信就成了自負。所以

答題過程中既要展示自己的自信又要謙和有禮。【參考要點】

一、向考官展示自己能夠坦然面對失敗的豁達；

二、向考官展示自己失敗之后將如何迎接成功；

三、向考官再次展示自己對崗位渴望而堅定的信念。【參考答案】

首先要感謝各位考官給我這個展示自己的機會，不管這次的面試結果到底如何，我都會坦然面對。對于面試來說，本身就意味著殘酷的競爭。并且面試的目的就在于選拔優秀的人才，如果我最后沒有被錄取，其實就表明我相比其他考生來說，還是存在不足的，由此發現我自身的不足，也是我下一次的機會。

如果，這次失敗了，我雖然會有些失望沮喪，但是我依然會堅定我的目標，努力成為公務員中的一員。那么我會從以下幾個方面做好準備：

首先，要從心態上調整，要敢于面對現實，不讓失敗和沮喪的心情困擾自己，打起精神，準備下次考試。

其次，要查找原因，對于這次面試進行總結思考，從自身的角度找差距。尋找自己在能力和知識儲備上的不足。

最后，要不斷學習，會依然努力的從筆試開始復習，在這期間，多思考，了解政府的最新政策和工作導向，積累社會熱點知識。

我相信，如果這次失敗，也是為了下次能更好的展示自己提供借鑒，我會努力，認真的準備，最后肯定非我莫屬。

第五篇：情景應變題最新題目

重磅推出：常德2014年公務員筆試暑期集訓營

編輯推薦：2014年國家公務員考試培訓課程

情景應變題最新題目

一、謠言類南京長江大橋上有一條運送石灰的船，在行船過程中意外和橋下的柱子發生了碰撞，石灰翻撒入江里，造成了一定污染，但是污染程度并不嚴重，但在人民群眾中散播的很快，謠傳江水污染的特別嚴重，導致人們紛紛搶水儲藏，你認為政府應該如何處理？

【題型】情景應變題

【考察能力】情景應變能力。主要考查學生對于謠言傳播導致市民搶水現象的分析，并提出有效的解決對策。

【答題要點】

破題表態：對于謠言傳播、市民搶水現象的行為做出評價。散播謠言不僅擾亂了公共秩序，也引發了一些荒謬的公共行為，同時也會給一些不法商家提供利益可乘之機。為了社會的穩定和人民生活的安定，堅決打擊謠言傳播。

做法（1）打擊一些制造流言的不法分子，同時對一些謀私利的商家進行處罰。

（2）請專家出面澄清，向廣大群眾科學解釋石灰不會對水產生污染，讓群眾放心，針對于社會上流傳的謠言不必理會，安頓好群眾的不安心理。（3）政府機構信息公開的速度與輿論引導力起著至關重要的作用，謠言止于權威信息的及時發布。政府要在謠言肆起之前，及時、全面地發布權威信息，傳說和猜測才會失去立足之地，真相才能跑贏謊言。

二、抗議、聚眾式人際類情景應變

1.有些個體戶被你們單位查處，三四個個體戶親友前來單位抗議，說你們處罰太重了，領導叫你去處理，你會如何處理？

【題型】情景應變

【考察能力】分析現場矛盾，應對變化，處理突發問題

【要點】

1）確定行動目標為讓他們真正理解并接受我們的處罰。

2）向抗議者表明身份，帶他們到會議室詳談。

3）耐心傾聽并記錄他們的不理解和不滿之處，詳細詢問處罰過程以及他們的現實困難。

4）依據自身專業素質和記錄的處罰情況，詳細解釋處罰的依據和目的，說明處罰是為了建設更健康的市場環境，有利于廣大個體戶經營發展，并說明處罰是合法合理的，已經考慮到他們的實際情況。

5）向其說明家庭環境困難的個體戶可以在后續恢復經營的過程中受到政府的幫助，介紹具體申請幫助的手續，表明愿意繼續幫助他們，并再次請他們理解我們的處罰。

6）將抗議的親友送走，將處理結果匯報領導。

2、執法人員接到市民某企業違法行為，執法人員帶隊去該企業調查，但企業人員以老板不在為由拒絕調查，并組織員工對執法人員進行圍堵，作為負責人的你，該怎么辦?

【題型】情景應變

【考察能力】對公關危機的處理能力以及對執法工作的理解

【要點】

在考試中必須體現出對工作的執著和對事業的忠誠，必須完成任務。

基本的執法過程，出示證件，解讀政策，說明基本權利和義務，說明需要承擔的相應法律后果。

在現場以理服人，一是分化對方，二是爭取群眾。

3.小攤小販亂擺亂賣，執法人員執法過程中，小攤販大吵大鬧，并引來了很多圍觀群眾，導致了交通阻塞，如果你是現場執法人員，你怎么辦?

4.你是一趟高鐵的負責人，因為打雷下雨，前方有樹到了，乘客被困了兩個小時，有很大意見，這個情況你怎么解決？

5.兩名流動小販占道經營，你作為執法者對其勸離，但小販不配合，大吵大鬧，引起群眾圍觀，造成交通混亂堵塞，你怎么處理？

三、查處偽劣產品

1、有些人到醫院收購廢棄醫療用品賣給工廠加工成玩具，你做為一名執法者怎么處理。

【題型】情景應變

【考察能力】對于崗位職責的認知、現場及非現場的處理能力。

【要點】

破題：立場堅定，態度明確。這種做法屬于違法行為。

分情況處理：

從現場角度，要保證所有的廢棄材料被繳獲、所有涉案人員被控制和涉案款項的扣押

從非現場的角度，對所有材料要封存等待檢察機關的檢驗、評估，生產用具也做同樣處理。對涉案人員進行敘錄口供，對采購途徑、庫存倉儲、運輸加工、銷售渠道、違法時間、涉案金額等進行深入調查。對違法收購人員、生產加工人員和其他涉案人員立案偵查。

對涉案賬戶及時凍結，初步評估涉案金額。對已經上架、銷售貨物進行下架封存、扣押、追回等措施。

四、臨時應變

1.你是會議組織人員，會議前15分鐘前，發現PPT打不開，怎么辦？

【破題】說明事情準備工作不到位。目標：確保會議正常進行

【迅速反應】重要文件，都有備份。查找備份PPT。

【動員資源】借用同事電腦或者讓信息運維部專業技術人員查看。同時，為確保會議進行，要求PPT制作人，必須到現場講解該方面內容，做好預防措施。

【善后總結】今后嚴謹做事。

2.單位請專家來進行理論知識培訓，但培訓報名人數多，預計教室無法容納。你詢問報名人員，他們都說愿意參加，有的說和領導說過。你怎么辦？

【題型】情境應變+組織管理

【考察能力】應變能力，計劃組織協調能力。本題主要考察考生對現場情況的判斷處理能力，并通過有效的溝通能力，完成最后的目的。

【答題要點】

1）培訓一定要盡量保證同事們都能參加，提高能力。

2）先肯定同事們的積極性，承諾參加。

3）與專家溝通，說明情況。可以采用加凳子、換教室、同步直播等形式；也可以請示領導，采用分批進行的方式。

4）今后要做好提前預約，并多開展類似的培訓。