第一篇：教師“十項禁令”

崆峒區教育系統干部教師行為“十項禁令”

一、嚴禁工作期間午餐飲酒、衣冠不整或酒后進課堂；

二、嚴禁工作期間上網聊天、打牌、打麻將，玩游戲或從事其它娛樂

活動；

三、嚴禁遲到、早退、擅離職守、校外兼課；

四、嚴禁參與黃、賭、毒以及傳播不良文化等違反師德規范的行為；

五、嚴禁學校、個人違反規定亂收費、亂辦班、亂補課，變相強迫學

生訂購學習資料、書刊和其它商品；

六、嚴禁以權謀私、以教謀私、推銷、攤派、吃、拿、卡、要、接受

服務對象吃請，向服務對象索要財物；

七、嚴禁侮辱、體罰、變相體罰學生，上課期間不得吸煙、接打電話；

八、嚴禁違反課程標準組織教學活動，隨意增減課時，擠占音體美、勞技等課程；

九、嚴禁學校設立“小金庫”，用公款互相宴請和從事高消費娛樂活動；

十、嚴禁在各類招生、考試、畢業證辦理、職稱評定、辦學機構審批、招標采購、合同簽訂等工作中弄虛作假、徇私舞弊、收受錢物。

違反以上禁令情節較輕的，在全區通報批評，當事人做深刻檢查，年內不得評優選先；情節較重的，當年不得評優選模，晉升職稱，并使其情節給予相應黨紀政紀處分；情節嚴重的，移交司法機關依法處理。

2010年8月25日

第二篇：教師行為十項禁令[小編推薦]

教師行為十項禁令

1、嚴禁諷刺、侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生；

2、嚴禁隨意讓家長到學校并對其指責、訓斥；

3、嚴禁在課堂上吸煙及使用通訊工具；

4、嚴禁利用職責、職務之便通過學生及家長謀取私利；

5、嚴禁從事有償家教；

6、嚴禁私自舉辦各種收費補習班、培訓班；

7、嚴禁動員、組織學生參加社會上面向在校學生的各類復習班和培訓班；

8、嚴禁強迫學生購買教學輔導材料、書籍和其他商品；

9、嚴禁工作日飲酒后進課堂；

10、嚴禁參與法輪功、傳銷、迷信等非法組織及有損教師形象的活動。

第三篇：安全生產十項禁令

江蘇鑫易達螺旋管有限公司

鑫易達（2015）12號文件

安全生產十項禁令

各部、各車間：

根據國家安全生產法律法規，規定規章的要求，結合公司安全生產的狀況，現提出安全生產的十項規定，希望全公司廣大員工自覺認真貫徹執行。

（1）嚴禁不戴安全帽，進入生產車間或作業場所。（2）未經批準，嚴禁登高維修、安裝、拆除等工作。

（3）嚴禁私亂拉接電線，如因生產工作需要，應在電工指導下正確使用，完畢后立即拆除，操作起重設備必須堅持“十不吊”的規定。（4）生產一線操作人員上班期間嚴禁收聽錄音機耳機，玩弄手機。（5）上班期間一律嚴禁飲酒，酒后應禁止立即上班。

（6）相關企業貨車進入公司后，應在相關人員指導下進入作業區，遵守公司安全規定戴好安全帽后，方可開始裝卸。（7）公司內禁止任何賭博活動。

（8）公司員工應互相禮讓，嚴禁打架斗毆等行為。（9）嚴禁損壞公物，故意造成浪費者。

（10）未經批準，嚴禁私自招聘員工，違者誰介紹使用，誰承擔責任和后果，臨工、普通工種培訓后上崗，特種作業人員持證培訓后上崗。以上十項，如有違反視其情節輕重，分別給予警告、處罰、除名，直止移送相關部門追求法律責任。

江蘇鑫易達螺旋管有限公司

2015年11月16日

第四篇：北方區域營銷中心十項禁令

北方區域營銷中心十項禁令

一、嚴禁工作日連續多次無故遲到或早退。

二、嚴禁工作時間擅離職守、處理私事、串崗聊天。

三、嚴禁除工作需要之外上網聊天（如QQ、MSN等）、看電影或小說、炒股、玩游戲等從事與工作無關的事。

四、嚴禁將個人情緒帶入工作，不積極配合相關同事工作，影響團隊建設。

五、嚴禁無中生有、捏造歪曲事實，相互猜疑、誣告、陷害以及利用其他形式誹謗他人，私下組織小團體排擠同事。

六、嚴禁在區域各部門同事、項目公司同事面前發表對公司不利言論或釋放個人工作不滿情緒，尤其是給新進員工帶來不良影響。

七、嚴禁互相打探與己工作無關的隱私類問題，以訛傳訛，避免給他人及公司造成的名譽類損失。

八、嚴禁非業務對口人打探各項目營銷預算、銷售價格、合作公司、合作價格、招標推薦人、客戶資料等敏感話題，不該問的不問。

九、嚴禁對外泄露有關營銷預算、銷售價格、合作公司、媒體折扣、招標推薦人、客戶資料等敏感話題。下班后，關閉電腦，桌面不要放置重要工作文件資料。

十、嚴禁在辦公室大聲喧嘩，影響他人工作。

違反以上工作紀律者，出現一次將進行內部書面警告，兩次將直接上報區域綜合管理部給予公司書面警告；若違反五、六、七、八、九條，則直接給予開除處理。若員工行為對公司產生較嚴重的不利影響及直接損失，公司不排除采取法律手段。

北方區域營銷中心

2011-7-21

第五篇：師德師風建設十項禁令

關于印發《鹽都區師德師風建設十項禁令》的通 知

各鎮（區、街道、中心社區）社事辦（行政服務中心），各中心中小學、幼兒園、成人校，區直各學校，局機關各科室：

為進一步加強教師隊伍建設，全面貫徹落實省教育廳《關于切實解決當前師德突出問題的通知》，不斷提高全區師德師風建設水平，區教育局制定了《鹽都區師德師風建設十項禁令》。現印發給你們，請認真組織學習貫徹，切實增強教師素養、責任和本領，不斷提升人民群眾滿意度，促進全區教育事業健康發展。

對學校教職工違背十項禁令的，將加大查處力度，視情節輕重分別給予下列處理：

（一）情節輕微的，給予批評教育、誡勉談話或通報批評，考核不得認定為優秀，當年獎勵性績效工資減半發放。

（二）情節較為嚴重、造成不良社會影響的，給予黨紀政紀處分或調離原工作單位，考核認定為不合格并扣發當年獎勵性績效工資。在評優晉級等方面三年內實行“一票否決”，已經取得學科帶頭人、教學能手以及名教師等稱號的，予以撤銷。

（三）情節嚴重、影響惡劣的，依據《教師法》、《教師資格條例》、《江蘇省實施<中華人民共和國義務教育法>辦法》等有關法律法規和政策規定，予以撤銷教師資格、解聘。構成違法犯罪的，移送司法機關依法處理。對存在嚴重師德問題并造成較大負面社會影響的學校，除追究當事人責任外還要追究學校主要負責人和分管負責人的責任，并對該校當年的評先評優實現“一票否決”。

各學校（幼兒園）、各部門要積極探索建立師德師風建設長效機制。結合當前開展的“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，組織全體教職工認真排查自身存在的師德失范、師風不端等突出問題，制定整改措施并督促整改到位。要加強師德考核，建立師德檔案，把師德表現作為教師晉級、先進評定、績效工資發放以及工作業績考核的重要內容。要樹立師德典型，在系統內形成學先進、趕先進的濃烈氛圍，打造一支愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的教師隊伍，實現全區教育事業的優質均衡發展，為“雙新”鹽都建設作出更大的貢獻！

鹽城市鹽都區教育局

2012年4月9日

鹽都區師德師風建設十項禁令

一、嚴禁體罰學生。嚴格遵守教師職業道德規范，關心愛護學生，尊重學生人格，保障學生身心健康。不得歧視和冷落任何一名學生，不得體罰或變相體罰學生，更不得心罰。

二、嚴禁有償家教。弘揚高尚師德，倡導對學習有困難的學生無償個別輔導或認真答疑。不得放學后私留學生以輔導名義搞有償家教，嚴禁星期假日在家中或在外租用場所進行集體家教，嚴禁暗示或強制學生接受有償家教。在職教師不得到民辦學校或教育培訓機構兼職任教。

三、嚴禁以教謀私。維護教師隊伍良好形象，嚴禁以各種名義向學生家長“吃、拿、卡、要”，不得接受家長宴請或饋贈，不得向學生家長索要財物，更不得在學生座位調整、入學升學、評先評優中故意刁難家長。

四、嚴禁推銷資料。加強校本教研，提倡自編導學案和練習。學校及教職員工個人不得借教學需要為名，推銷或變相推銷教輔材料，也不得動員或暗示學生到指定地點購買教輔資料；不得強制學生征訂報刊資料。

五、嚴禁學術作假。認真參加教學研究，提升教育教學能力和水平。嚴禁在教研論文、教學案例、課題研究中抄襲剽竊、侵占他人勞動成果，嚴禁在各類考試、職稱評審、賽課評比等活動中弄虛作假、徇私舞弊。

六、嚴禁言行失范。自覺貫徹黨的教育方針，服務教育發展，提高教育質量。不得散布違背黨和國家方針政策的言論，不得散布謠言，不得傳播有害學生身心健康的思想和文化，不得對教育教學工作敷衍塞責，不得因人為因素產生教學事故。任何教職員工不得在工作時間上網聊天、玩游戲、炒股等。教師不得在上課期間使用通訊工具。任何教職員工不得將異性學生留在教室、宿舍或其他僻靜場所進行單獨談話、輔導或幫助料理其他事務。

七、嚴禁非法集資。嚴禁教職工非法集資、融資和放貸。反對教職員工隨意和不負責任提供經濟擔保，嚴防教職員工個人因與他人經濟糾紛而影響學校安全穩定。

八、嚴禁參與賭博。嚴禁教職員工任何時候參與任何形式的賭博，也不得為賭博活動提供場所或其他便利條件。

九、嚴禁非法信訪。以合法方式表達自己的合理訴求。嚴禁通過網絡、短信、匿名信等方式，捏造、虛構、歪曲事實，惡意中傷、誹謗、威脅單位或他人。嚴禁組織或參與非法集會、游行示威、違法上訪等活動。嚴禁串聯煽動鬧事，干擾學校正常教育教學秩序。

十、嚴禁一切違背道德的行為。自覺遵守社會公德、家庭美德和職業道德。嚴禁教職員工參與涉黃、涉毒等活動。嚴禁教職員工利用特定地位與他人發生不正當男女關系。嚴禁其他違背道德的行為。