第一篇：兩個文明建設經驗交流會歡迎詞 ⅴ稿

精心謀劃以會促創

加快推進兩個文明協調發展

——阿左旗承辦全盟第三屆“兩個文明”建設經驗交流

會歡迎詞

中共阿拉善左旗委員會書記 吳忠巖

（2008年10月9日）

尊敬的鮑盟長，尊敬的各位領導，與會的各位代表、各位來賓：

今天，全盟“兩個文明”建設經驗交流會在我旗隆重召開。首先，我代表阿拉善左旗四大班子及全旗15萬各族干部群眾向蒞臨大會的盟領導，盟直各部門、阿拉善右旗、額濟納旗、阿拉善經濟開發區及各大企業的領導和全體與會代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，在盟委、行署的正確領導和上級部門的大力支持下，我旗經濟建設取得了長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民生活得到了顯著改善，各項社會事業顯現出蓬勃發展的大好局面。年初，盟委、行署決定在我旗召開全盟第三屆“兩個文明”建設經

驗交流會，這是以會促創，典型交流，推進“兩個文明”協調發展的重要舉措。為迎接大會勝利召開，全旗上下齊心協力，自加壓力，努力創造新業績，精心打造新形象，不斷提高“兩個文明”建設整體水平。會議籌備工作倍受盟委、行署關注，盟委、行署領導多次給予悉心指導，提出了很多寶貴意見和要求，盟直各部門積極參與、鼎力支持，使我們倍受鼓舞，更加增添了全旗上下團結一心促發展、迎難而上創佳績的信心和決心。

在會議期間，我們將為大家精心奉獻“十個一”的交流成果，它們是：介紹阿左旗精神文明建設成就的“一本書”；展現濃厚民族、地域風情的“一臺文藝晚會”；展示改革開放30年輝煌成就的“一個大型展覽”；反映兩個文明建設成果的“一個電視專題片”和 “一份交流材料”；展現良好精神風貌的“一系列群眾性文化活動”；展示各領域發展、建設亮點的“一個集中觀摩活動”；文化搭臺、經濟唱戲的“一次項目洽談會暨簽約儀式”；以“中國觀賞石之城”揭牌儀式為序幕，拉開了新一屆奇石文化節。

這次會議的召開，為我旗與兄弟旗及開發區相互學習、交流經驗創造了難得機遇，有助于我們查找不足、改進工作，同時對于促進我旗全面貫徹落實科學

發展觀，更加注重“兩個文明”協調發展，加快構建和諧社會具有重大意義和深遠影響。我們真誠地希望各位領導、各位來賓、各位代表多將你們的先進經驗傳授給我們，將你們的寶貴意見和建議留給我們，同時懇請大家一如既往地關心、支持我旗各項事業的發展和進步。

最后，我們衷心的祝愿全盟第三屆“兩個文明”建設經驗交流會取得圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：林業局兩個文明建設經驗交流會工作方案

林業局兩個文明建設經驗交流會工作方案

扎蘭屯市林業局迎接呼倫貝爾市

兩個文明建設經驗交流會工作方案

呼倫貝爾市兩個文明建設經驗交流會將于年月在我市召開。為迎接好、承辦好這次會議，根據迎會指揮部的有關要求，特制定本工作方案。

一、指導思想

呼倫貝爾市兩個文明建設經驗交流會

是我局和全市加快建設步伐，提升工作水平的良好機遇，為此，局黨委經研究決定，今年迎會的指導思想是“以會促創，突出特色，展示形象，上新水平”，各項工作部署要圍繞這一指導思想，以迎會促發展，以發展迎好會，全面推進我局各項工作再上新臺階。

二、成立組織

為充分做好迎會參會工作，經局黨委研究決定成立“扎蘭屯市林業局迎會籌備工作領導小組”。局長高玉柱為組長，黨委書記、副局長馬鳳先等為副組長，副局長楊春連、關景春、肇殿澤等為成員。下設辦公室，辦公地點設在局行政辦，由郭文革同志兼任辦公室主任，抽調縣局屬單位思想覺悟高、業務能力強的五位同志為辦公室成員，加強對迎會參會工作的領導、督促和協調。

三、重點工作(好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn)

（一）全力推進林業產業化進程，大力加強生態建設和林下資源開發，做大做強系統農牧業，努力構建和諧社會。

一要跑好四個項目即秀水森林公園項目、林區防火公路項目、深山區移動通訊項目、榛實象甲綜合治理及促進結實基地建設項目。

二是要發展好三個產業：即以蒙森公司為龍頭的林下產品開發利用，重點發展個系列種野生山貨產品，產品產量由今年的噸增加到噸；重點培育成吉思汗炭棒廠，炭棒產量由今年噸達到噸；加強食用菌基地建設，培育個體戶發展食用菌。

三是抓好兩件事：一是森林防火，加強防火基礎設施建設，提高防撲火的現代化能力；二是加強資源管理，建立林下資源生態準入管理運行機制，以法治林、特別是生態公益林的管護。

四是建好一個工程：即生態建設工程。主要抓好公益林建設、退耕還林、以封育為主的次生林歸戶管護工程，重點抓好“三個萬”工程，一是萬畝樟子松人工造林工程，重點扶持荒山造林戶。二是哈多河胡枝子種子基地工程的開發利用增值。三是萬畝榛子產業創新工程。

五是繼續做大做強系統農牧業，做大做強做精系統畜牧業，在牛、羊、鹿、馬達到萬頭只的生產規模的基礎上，發展生態畜牧業，逐步向人工種草、半舍飼、舍飼發展，搞好肉牛育肥基地建設，提高畜產品的質量。與御香苑肉食品公司聯營，實現產、加、銷一體化，提高畜牧業生產的經濟效益。農業充分利用我局現有的萬畝耕地，進一步調整種植結構，在現有的油菜、小麥、大豆三個主要品種的基礎上，引種經濟效益高的高淀粉土豆等經濟作物，以紫花苜蓿等經濟牧草和玉米等青貯飼料，做為林區畜牧業的原料基地，確保非林產業的互相促進。

通過項目拉動林業經濟健康快速發展，通過林下資源的合理開發利用和加工增值，確保林業職工的就業和生活水平的不斷提高，確保林業系統的穩定、繁榮和發展，實現生態建設產業化、產業建設生態化，達到生態和經濟雙贏的目標，努力構建生態平衡、經濟繁榮、人心穩定的和諧林區社會。

（二）拓寬精神文明創建渠道，運用多種載體，提高林業綜合文明水平。

今年迎會精神文明創建的主題為“講文明、樹新風、展形象”，各林場林業站、各部門單位要從豐富精神文明創建載體、開展系列文體活動入手，注重提高全民的道德意識和文明水平，營造良好林區社會氛圍。

廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推動旅游文化、綠色文化、林區文化的發展，不斷豐富基層文化的形式和內容，促進林業文明程度的提高。

×在轉變機關工作作風上，繼續開展“講文明、樹新風、樹形象、做表率”活動，查工作漏洞，挖思想根源，糾不正之風。強化干部職工全心全意為人民服務的思想意識，使職工增強工作責任心和集體榮譽感，在對外服務上做到熱情、主動、周到，樹立良好的機關形象。

×加大投資用于維修林區公路、橋涵、場區街道加大美化、亮化、綠化、凈化的力度加強場區樹、路、溝、墻建設，創造整潔優美的林區環境。另外，將在林業局機關樓前臨街空地上栽花種草，植樹綠化，美化環境，為河西增添一道亮麗風景。

積極組織參加全區星級文明城系列活動，開展文明單位、文明行業、愛國主義教育基地等系列文明創建活動。不斷提高文明程度、公民道德素質和群眾生活質量，創優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理、優秀文化，整治群眾關心的臟、亂、差和急、難、愁等問題。

要在全局范圍內廣泛開展“知扎蘭、愛扎蘭、建扎蘭”等主題活動，以我市近幾年經濟社會發展變化、民族文化底蘊、社會公德教育和人們普遍關注的問題為主，通過學習、宣傳、討論使全局黨廣大黨員

進一步了解市情明確我市“改革、發展、穩定”進程中面臨的優勢和差距進一步增強實現富民強市目標的信心提高人們“熱愛家鄉，建設家鄉”的意識和全民道德意識，激發參與迎會的積極性。

（三）加大輿論宣傳力度，形成人人參與迎會的良好社會氛圍。

以迎會為主題，加大宣傳教育力度，組織策劃大規模、全方位的宣傳發動工作，把迎接會議召

開和促進兩個文明建設再上新水平這個主題思想宣傳到千家萬戶。

充分利用廣播、電視、報紙、板報、標語等多種形式，宣傳我局在兩個文明建設活動中涌現出的先進單位、先進人物和先進事跡。結合各節假日、慶典活動、集中整治活動，廣泛開展以“建設家鄉，凈化家園”為主題的宣傳，組織系列文體活動，把迎會創建工作推向新高潮。大力宣傳公民道德規范，普遍提高居民道德意識、規范職工行為、激發職工參與創建的熱情，從而在全林業形成人人都是參與者、人人都要樹形象、人人都要做貢獻的良好局面。

各林場要根據本地的實際，大力開展宣傳活動。要通過制作懸掛條幅、散發宣傳單、出板報、張貼迎會宣傳標語口號等形式，營造濃厚、喜慶的迎會氛圍，形成全林業共同關注迎會的氛圍，達到以迎會促進各方面工作的目的。

（四）選好幾個“看點”、蒙森公司

三、迎會各階段工作安排

迎會各項籌備工作分四個階段實施：

第一階段宣傳動員階段（年月）。研究制定迎會工作方案；成立迎會組織機構；召開全局迎會動員大會；進行廣泛宣傳，營造濃厚迎會氛圍。

第二階段組織實施階段（年月日—月日）。各單位結合實際，按迎會方案具體要求認真組織實施；對各項工作任務要層層落實，做到措施到位、責任到人，注意內部挖潛，增強工作的主動性和創造性，按時保質保量完成任務；各項目推進組根據所承擔職責，按步驟抓好推進落實工作。

第三階檢查驗收階段（年月日—月日）。對各地區、各部門迎會各項籌備工作進展落實情況進行全面督促指導和檢查驗收；在全旗范圍內，對鎮容鎮貌、環境衛生、綠化美化、治安交通秩序等情況進行細致檢查；對全旗各行業、各單位的精神文明創建、兩個文明協調共進、軍警民共建等情況進行全面驗收。

第四階段整改提高階段（年月日—月日）。對檢查驗收中發現的問題，提出指導意見，限期整改；每日召開調度會，及時處理迎會工作中存在的不足；本著“突出重點，全面帶動，普遍提高，整體推進”的原則，進行深入細致的自檢自評；及時向市里匯報進展情況，經常與相關旗市溝通交流。

第三篇：兩個文明建設工作總結

兩個文明建設工作總結

一是堅持物質文明、精神文明建設一起抓。將兩個文明創建納入我局發展總體規劃和目標管理，發動全體干部職工廣泛參與，文明建設各項工作成績突出，單位行政效能明顯提升，社會反映良好。

二是黨組織進一步健全，領導班子堅強有力。局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，模范執行黨和國家的路線、方針、政策，勇于改革，務實創新，達到好學、團結、勤政、廉潔的要求，使得局黨組織不斷完善，班子凝聚力得以加強。

三是文明建設深入扎實，思想道德風尚良好。在扎實開展安全監管工作的同時，注重社會主義核心價值體系建設，經常進行社會主義榮辱觀教育、職業道德、社會公德、家庭美德、遵紀守法等教育，積極開展形式多樣、內容豐富的文明創建活動，大力弘揚愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚，引導廣大干部群眾自覺履行法定義務和社會責任，自覺遵守各項法律法規、社會公共道德和文明行為規范。見義勇為、團結友愛、扶貧濟困、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧、無私奉獻等社會新風得到積極倡導和發揚。

四是嚴格執法行為，提升執法質量。建立并嚴格執行執法報備制度，防止了執法人員到企業亂檢查、亂表態、亂處罰、亂收費行為，進一步維護了安全生產法律法規權威。同時為進一步提升行政執法質量，制定了行政執法質量考評制度，每季度定期對行政執法質量進行集中評議。

五是注重科學文化建設。不斷加強干部職工業務和文明服務禮儀培訓，各類科教文體設施不斷完善。倡導文明、健康、科學的生活方式，廣大干部職工文化生活豐富、活躍，移風易俗工作成績突出。

六是認真搞好環境綜合整治。完善值班制度，嚴格落實措施，辦公區環境整潔衛生，秩序井然有序，杜絕了衛生死角亂堆亂放。

七是注重文明單位的社會形象，積極參加公共文明建設活動。在搞好本單位內部文明創建的同時，充分發揮示范帶頭作用，履行其應有的社會責任和義務，積極參與各類公共文明建設，踴躍參加賑災扶貧、文明共建、志愿者服務等公共文明創建活動，為推動我縣城鄉精神文明建設作出積極貢獻。

第四篇：兩個文明建設匯報材料

規范管理科學發展

狠抓“兩個文明” 促進行業上水平

——****申報自治區文明單位事跡材料

近年來，在市委、市政府的正確領導下，***以科學發展觀為指導，以創建自治區文明單位為目標，堅持“兩個文明”一起抓，“兩項成果”一起要，結合自身實際，認真開展各項創建活動，不斷鞏固已取得的精神文明創建成果，使***精神文明程度進一步提升，有力地促進了兩個文明建設的協調、健康、有序的開展。

一、建設現狀

（一）加強組織領導，健全體制機制。***成立了創建工作領導小組，由主要負責人為組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員，負責我局精神文明創建活動的指導和協調工作，并明確了創建目標和創建責任，使創建工作滲透到日常工作的各個環節，貫徹于工作的全過程，形成“人人關心創建，人人參與創建”的良好局面。全面實施《雙文明建設實績考核辦法》，保證創建工作落到實處。***按照雙文明考核規定，在接受上級年終考核的同時每年對全市十二個旗縣區局（分公司、營銷部）進行考核。特別是在精神文明考核指標和評分辦法中，加大對領導班子、黨組織建設、黨風廉政建設的考核力度，使各項工作都做到了有部署、有檢查、有落實。

（二）著眼未來，長遠規劃，規范制度。***近年來先后制定

了《企業文化三年發展規劃》以及創建工作計劃、職工思想政治學習計劃、職業道德教育計劃、班子建設及民主管理計劃等。同時配套下發相關制度，對精神文明建設工作統一部署，具體安排，把單位的精神文明創建活動納入規范化、制度化、目標化管理的軌道。

（三）抓好班子建設。***從狠抓領導班子思想、紀律、作風建設入手，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制。建立健全黨組會、局長辦公會議事決策程序，各項重大決策，充分發揚民主，廣泛聽取意見，由黨組會集體研究決定，保證民主科學決策。尤其在加強黨建、黨風廉政建設方面，堅決筑牢思想道德防線。2010年，***集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，黨組成員帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性；組織開展了《廉政準則》答題測試活動，以豐富的學習內容、多樣化的學習方式不斷提高全體干部職工的思想認識。2010年，市局（公司）在全區行業十四個盟市局評比中獲得“四好領導班子”稱號。

二、強化教育，凝聚人心，使文明創建活動惠及企業與社會

（一）抓好思想政治教育。***黨組中心組理論學習、思想政治教育、專題黨課學習內容明確，充分體現了思想政治工作的階段性目標和要求，使政治學習經常化，制度化。***每年舉行四次中心組理論集中學習，每周三下午開展全體職工政治理論學習，— 2 —

并已經制度化，常態化，形成了良好的學習氣氛，為職工進步和企業發展提供了強有力的思想保證。

（二）努力踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的共同價值觀，培樹企業社會形象。我局積極響應市委、市政府號召，將開展“創先爭優”活動與創建“優秀基層單位”活動相結合，這一系列活動有組織，有方案，指導思想、目標任務、方法步驟及具體要求明確，活動開展的也扎實有效。***爭創文明單位活動的積極性空前高漲，到目前為止，3個旗縣區局進入“市級文明單位標兵”，6家旗縣局被命名為“市級文明單位”。在抓好業務工作的同時，我局積極參與地方政府組織的“創建文明城市”、“扶貧開發工程”以及“社區共建工程”等活動，多項活動受到市委、市政府的表彰。在社會扶貧工作中，局主要領導親自掛帥，全體職工積極參與，自2009年以來，我局累計投入幫扶資金超過25萬元。

（三）以職業道德建設為核心，推進鑄魂工程。在政治品德教育上，重點從干部員工堅定理想信念，加強道德修養入手，以共產黨員的高風亮節和人格力量帶領和凝聚職工形成共同的價值觀，為企業發展貢獻力量；在職業道德上，重點從職工愛崗敬業、忠于職守、盡職盡責，一專多能教育入手，激發起全員的敬業精神，創業精神和團隊精神；在社會公德方面，積極倡導職工助人為樂，扶貧濟困，見義勇為；在家庭美德方面，教育職工家庭合睦，敬老愛幼，友善鄰里。經過長時間的學習、實踐、研討，逐

漸提升為和諧、誠信、務實、創新的企業精神。

（四）豐富文化娛樂生活，促進文體衛事業健康發展。***積極組織及參加市委、市政府、上級各項文體活動，豐富職工文化生活，同時，每年重要節日都會按期舉行***文藝及體育活動，加強職工交流，增強企業凝聚力；在衛生防疫上，每年7月組織全體職工在市醫院進行全面的免費健康檢查，保障職工權益。

三、推動科學發展，物質文明建設連創佳績

（一）突出服務，全面提升客戶服務水平。結合***客戶服務的特點，制定了客戶經理客戶服務流程、客戶服務項目、客戶服務標準和客戶服務評價標準，形成客戶服務標準化文件28個，做到了全市客戶服務工作的規范化、流程化、痕跡化。制定和改進客戶分類標準，運用PDCA方法，一對一的為零售戶進行經營指導，對轄區內每個客戶發放了《卷煙零售戶經營指導書》，提高了客戶的經營能力，做到零售客戶經營規范和價格穩定。

在***領導班子齊抓共管，全體職工積極參與下，2010年，全市實現利稅合計萬元，比同期增長29.61%，實現利潤萬元，比同期增長20.17%。在物質文明快速發展的同時精神文明建設也取得了豐碩的成果。***自2002年以來一直是 市文明單位。2010年，在全區行業十四個盟市局年終評比中獲得“雙文明建設”三等獎；連續多年獲得市“文明誠信企業”、“模范職工之家”及“勞動關系和諧單位”，連續兩年被自治區質量協會評為“用戶滿意單位”等。

二○一一年六月二十四日

第五篇：近兩年來兩個文明建設事跡材料

圖克鎮中心衛生院

近兩年來兩個文明建設事跡材料

近年來，我們單位依據旗級文明單位標準的要求，進行了統一部署，集中精力，認真學習，提高認識，從深層次，針對我院近年來兩個文明建設情況進行認真自查，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案，通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，為鞏固這一活動成果，今后我院仍把精神文明建設和轉變工作作風視作思想工作見成效、上臺階、政風大轉變的有效載體，我們認為已達到旗文明單位,特提出旗文明單位申報，現將我院一年來創建工作匯報如下。

近兩年年以來，在上級的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開展工作，充分發揮。

一、組織領導有力，創建工作扎實

（一）加強領導。辦事處領導班子始終把兩個文明建設放在各項工作的首位，堅持以文明單位創建帶動任務完成，以任務完成促進兩個文明建設，形成了良好的工作運行機制。一是成立了創建文明單位工作領導小組，衛生院院長格日勒圖任組長，成員：青克勒腦日布、賀希格巴特爾，把創建文明建設的目標任務分解到每個干部職工，保證了創建文明工作的有序開展。

二、是制定了精神文明建設發展規劃，并納入干部員工崗位責任制考核內容。

三、是建立了主任辦公會議制

度和例會制度，堅持重大問題集體研究決定，激發了干部隊伍的團結進取、開拓創新精神，為農行事業的發展奠定了良好的基礎。

（二）完善各項制度，內強素質、外樹形象。規范的內部管理制度是工作有序開展的保障。通過建立健全各項規章制度，規范了工作程序，形成了崗位責任制、限時服務制、業務回避制度、廉政建設制度、服務質量檢查制度、外出通報制度等一系列較為完整的約束機制，為高質、高效完成工作提供了制度性保障，規章制度的建立完善，為工作創造良好環境。

二、深入開展思想道德教育，進一步提高隊伍整體素質

（一）加強思想政治教育。近幾年，我們圍繞培養一支高素質的隊伍，結合先進性教育，組織黨員干部職工學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、黨的十六大報告、新《黨章》和十六屆五中全會精神。為保證學習質量，我院制定了六大制度，即考勤制度、集中學習制度、建立讀書筆記制度、補課制度、檢查調度制度、聯絡員制度等。在學習中，要求全體黨員干部有筆記、有心得，使大家的思想政治水平不斷得到提高。為把學習引向深入，我們還結合學習十六屆五中全會精神，提出了“抓住機遇，乘勢而上，以‘有為’謀求‘有位’”、“統籌質量與效率、監督與服務、制度建設與隊伍建設、立足當前與著眼長遠，建立健康、和諧、積極向上的內部關系”和“堅持以人為本，充分發揮和調動廣大員工的積極性，我們還結合部署工作，召開會議，對干部職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導大家正確認識和處理個人利益與國家利益、個人利益與集體利益的關

系，始終把國家利益和集體利益擺在第一位，把顧全大局、服從大局作為第一職業道德，在全我院形成了愛崗敬業、爭創工作一流的良好輿論氛圍。

（二）注意思想道德養成。通過積極參加上級組織的創建衛生城、環保模范城和本單位組織的衛生清掃等公益活動，引導大家強化公德意識；通過協調解決個別同志的家庭糾紛，引導大家正確處理家庭矛盾，以良好的家庭美德化解家庭矛盾，建設和諧家庭，教育大家誠信為人，靠誠信培育健全人格，靠誠信贏得群眾信任，靠誠信樹立群眾威信，使誠信理念在全體干部職工中扎了根。

（三）提高干部職工的業務水平。在加強思想政治教育的同時，我院還十分重視干部職工的業務素質的提高。醫院工作的政策性、技術性、專業性都比較強，尤其在科學迅速發展的今天，電腦程序不斷升級更新，辦事處全體人員只有不斷學習和掌握新的知識和技術，才能跟上時代發展的步伐，才能適應新形勢的工作需要。為此，辦事處制定了有針對性的學習計劃，通過采取政策研討和業務學習等形式，不斷加強對人員的業務培訓。還激勵員工自覺學習，勤于鉆研，努力工作，凝聚了積極向上的學習氛圍。從而使我們的隊伍素質不斷提高，逐步適應工作的要求。

（四）加強宣傳力度，塑造良好的社會形象，我院辦事處自成立以來，非常注重對外宣傳工作。首先，我院利用各種機會向建設單位宣傳新業務。其次，努力做好第一線服務工作，提高服務質量，充分

發揮“以病人為中心”的作用，以此達到宣傳的目的。第三，通過優質服務工作贏得了全社會的理解和支持，營造了良好的工作環境。

（五）積極開展健康向上的文體娛樂活動。文體娛樂活動是機關文明建設的有效載體，我們把開展各類文體娛樂活動與加強文明建設有機結合起來，使干部職工在潛移默化中接受教育。近年來，我們積極參加支行組織的各項文體活動，在今年組織的藍球、乒乓球比賽中都取得了較好的成績，除此之外，我們還在內部開展了多種多樣的文體活動，增強了凝聚力、向心力，激發了干部職工的工作熱情。

（六）關心職工生活和健康，積極改善職工待遇。根據辦事處具體情況，增加前臺柜員，分散前臺業務量，從而減輕前臺柜員的壓力。今年我們還申請上級行給全辦事處人員進行了身體檢查，得到了干部職工的一致好評。

三、文明建設工作開展，促進了各項工作的進步

近年來，辦事處各項工作取得了明顯成果，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力，促進了各項工作的順利開展，當然，我們在文明單位建設活動中，還有一些不足的地方，但我們有決心，有信心要以這次爭創活動為契機，為載體，充分發揮業務職能作用，不斷強化行業作風，牢固樹立服務與民的意識，為兩個文明建設做出更大的貢獻

圖克鎮中心衛生院

二0一二年三月二日