第一篇：安康杯競賽總結

上海市固體廢物處置中心

2010年度“安康杯”活動總結

固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保活動順利進行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理

（一）加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產意識和能力。開展以“五個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動：

1、讀一本安全生產知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關從業人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產警示片。

5、當一天安全檢查員。現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

（二）結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。及時響應城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報；結合“迎世博保安全、建設平安廠區”的理念，制定世

博期間值班制度；整理并編制《平安世博文件制度匯編》；結合世博安保要求，規范人員及車輛進出廠區的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備；規范接待制度，制作入場安全教育短片，規范入場人員路線。

制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓；組織開展高溫季節送清涼活動并組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。

（三）各部門加強安全檢查，確保安全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

（四）開展專項應急演練。

作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。2010年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

上海市固體廢物處置中心

二0一0年十月十四日

第二篇：公司安康杯競賽總結

xxxx公司

開展安康杯競賽活動情況匯報

為了認真貫徹、旗工會和安監局《關于做好 “安康杯”競賽活動的通知》精神，按照旗總工會下發的《2010年西烏旗總工會開展“安康杯”競賽活動實施方案》的總體部署，結合我公司的實際情況，公司工會立即進行部署，成立了“安康杯”競賽領導小組，制定了《2010年xxxx公司“安康杯”競賽活動實施方案》并在競賽領導小組的組織安排下全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。在公司全體員工的共同努力下，“安康杯”的競賽活動取得了巨大成效，現將情況匯報如下：

一、認真組織，做好宣傳動員工作

1、為了確保公司“安康杯”活動正常有序的開展，公司“安康

杯”活動領導小組召開了公司黨、政、工委會會議，結合公司的實際，認真部署了活動計劃和活動方案，對整個活動的開展提出明確的工作要求。

2、充分發揮工會組織的教育、參與職能，組織、動員全體員工認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“掌握安全生產知識、爭做遵章守紀職工”的主題，進行安全生產教育和《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規以及基本安全保護和自救知識的學習，進一步夯實、提高職工“關注安全、關愛生命”的安全生產知識水平和自我保護意識。

二、按活動計劃，組織開展各項工作

1、充分發揮櫥窗、黑板報等輿論陣地，大力宣傳在安全工作中的先進事跡和安全生產知識。

第三篇：2013年安康杯競賽總結

廣西南寧達尊食品有限責任公司

開展2013年“安康杯”競賽活動總結

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現公司安全生產形式的穩定發展，推動公司建立和完善安全生產規章制度，公司根據南寧市總工會和南寧市安全生產監督管理局《關于2013開展南寧“安康杯”競賽活動的通知》(南工發【2013】14號)文件精神，結合具體實際，繼續廣泛、深入、扎實地開展“安康杯”競賽活動，活動緊緊圍繞南寧市“十二五”規劃目標任務和市委、市政府的工作部署，大力開展安全生產監督檢查活動，牢固樹立安全發展理念，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，杜絕違章作業，抵制違章指揮，遵守勞動紀律，不斷加強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。經過“安康杯”競賽活動，安全生產總體工作水平有了新的提高，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況有所好轉，全年未發生重大安全生產事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制，加強安全管理，認真履行安全生產工作職責。員工是企業安全生產的主體，“安康杯”作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能真正把活動抓細、抓實。公司工會與行政齊抓共管，通過宣傳、培訓學習，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動廣大員工參與的積極性和自覺性，讓員工認識“安康杯”，自覺投入“安康杯”活動，在企業內部形成了人人講安全，人人要安全的濃厚氛圍。

年初，各部門層層簽訂安全生產責任書，上至公司級領導，下到班組個人，建立了“公司——部門——班組——員工”層層簽訂責任書的管理制度，公司成立了以董事長為組長，各部門負責人為組員的“安康杯”競賽領導小組，在綜合部設立了“安康杯”辦公室，負責競賽日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓，職工個人自覺自律的良好局面和層層抓落實的工作機制，把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一名

員工，從制度上加強了安全管理，明確職責分工。同時，在生產現場和各作業點推行“一法三卡”，加強對危險物品、危險源、有毒有害物質的監督和檢查，制作安全檢查卡，解決了安全生產監督檢查中“查什么，怎么查”的問題。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，加強員工教育和宣傳，提高員工的安全生產意識和能力。

為順利開展“安康杯”競賽活動，公司結合安全生產年活動和“安全生產月”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，觀看電教片，學習培訓等方式，引導安全生產輿論，使“安康杯”深入人心。工會通過《工會簡報》宣傳陣地，廣泛宣傳和提醒監督。公司的安全例會每月必開，形成了長效機制，主要通報近期安全生產工作要點和精神，探討當前安全生產工作的新思路、新途徑、新辦法。各部門結合工作實際，合理調配時間，分別開展了以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動，暨讀一本安全生產的書，參與率100%；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一點安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影，組織全體員工觀看《交通事故案例》；接受一次安全生產培訓，公司組織各部門負責人、安全員、職工代表及相關從業人員 252人次開展安全培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員，現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里；開展一次安全生產簽名活動。通過“十個一”活動，讓廣大職工積極參與，使群眾性勞動保護檢查監督行之有效。

三、加強安全檢查監督，狠抓整改落實，消除事故隱患。

加強安全檢查，是確保各類設備安全運行，搞好安全工作的重要環節。公司全年通過各項抽查、自查、全面大檢查、節假日重點檢查，圍繞制度建設、機構設置、措施落實、隱患整改、安全定置等內容，繼續加強安全檢查力度。班組作為企業生產的最基本單位，是員工的主要工作崗位，是安全管理的基本環節，是有效控制事故發生的前沿陣地，從許多以往發生的事故來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，其直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業和各種隱患未得到及時發現和消除。因此，在“安康杯”競賽活動中，我們著重抓的另一個重點是班組建設，公司班組參賽率達100%。在班組中設立青年示范崗，以先進帶后進，既有模范帶頭作用，又起到了激

勵的效果。各班組利用班前班后和交接班間隙，及時發現和消除安全隱患，做到早發現，早整改，切實把隱患消除在萌芽狀態。在檢查中，還要做到“回頭看”，對于不能及時整改或整改不徹底的要予以批評指正和經濟處罰，結合獎懲制度嚴格把好安全檢查關。我們將職業病防治工作與安全生產工作相結合，制定了公司參與職業病防治工作模式推廣實施方案，成立了聯合職業病安全衛生委員會，加強對職工的勞動保護，不斷提高廣大職工的安全健康維權意識和素質，掌握安全健康技能，切實保護勞動者身體健康。

四、做好檢查考核和總結表彰工作。

每年12月下旬，我公司都開展安全生產目標管理檢查考核評比活動，對司屬各部門的全年安全生產工作進行全面檢查。安全檢查工作組在董事長譚樹華、副董事長廖小安的帶領下分兩個小組開展考核評比工作，對司屬各部門、分支機構及部門所轄出租場點進行安全生產全面檢查，按照廣西南寧達尊食品有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則，對管理機構、安全責任制、安全生產控制目標等十個方面進行逐項檢查、對照、評比，對各單位的消防安全管理及各項安防設施的定置管理進行重點檢查。從檢查情況看，公司的安全生產總體形勢較好，組織有序，制度健全，安全生產管理、檢查、監督、制度落實不斷規范和完善，公司的安全管理水平、全員的安全防范意識有所提高。公司安全檢查工作組對各部門全年安全工作進行客觀的評價和打分，對達到優秀的部門領導給予安全獎兌現。安全生產與經營業績掛鉤，實行安全生產一票否決制，結合年終的評先工作樹立典型，表彰先進。

通過“安康杯”競賽活動，公司的全員安全生產意識和安全管理水平得到了穩步提升，有力促進公司安全生產工作，為企業的安全運營、穩定發展做出了應有的貢獻。但我們還應當清醒的看到某些工作中的不足，一些違章現象和事故隱患還偶有發生。今后，我們還要繼續深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工和調動廣大員工，發揮群策群力除隱患，群防群治保安全的主動性、積極性和創造性，確保員工的生命健康安全，促進企業安全、穩定、和諧發展。

2013年12月16日

第四篇：安康杯知識競賽總結

碭山縣安監局開展“安康杯”競賽工作總結

2014年，我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委、縣政府的領導下，創新理念、深化載體，和縣總工會聯合積極組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動，以競賽保安全，以競賽創和諧，以競賽促發展，實現了生產與安全的和諧共振，進一步增強了廣大職工安全生產意識，全面提升了我縣安全生產管理水平。

一、提高思想認識，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面

通過廣泛宣傳，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發動廣大職工圍繞企業安全生產工作、積極參與安全監督管理、開展群眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產長效機制主力軍的實現途徑和展示平臺，促進了參賽單位落實安全生產的主體責任，強化了安全工作的群眾基礎。去年，我縣參加“安康杯”競賽的單位和職工有了大幅增加。各鎮(園區)，各行業主管部門都在本轄區，本行業內組織開展了“安康杯”競賽活動。

二、加強組織領導，健全了競賽活動的保障機制 我局與縣總工會聯合成立了“安康杯”競賽組委會，主要領導親自擔任組委會負責人，并抽調專人具體負責，為活動 開展提供了強有力的組織保障。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規則，并以縣政府辦公室名義下文發到各單位，切實做到了方案詳細、責任明確、規則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產法》知識競賽活動中，縣四大班子領導以及縣直各單位、企業職工代表200余人參加活動，再次掀起了“安康杯”競賽活動的高潮。我局和總工會聯合進一步健全和完善了安全生產的各項工作制度，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監督檢查員參加安全檢查制度的落實。部分企業已將有關安全生產措施、勞動保護等內容列為集體合同條款，并納入到職代會審議議程，這些都起到了從源頭維護職工安全生產和生命健康權益的作用。

三、加強安全衛生知識宣傳教育活動，不斷提升職工安全生產意識

我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺，結合每年開展的全國“安全生產月” 及新《安全生產法》宣貫等活動，在職工群眾中廣泛開展職工安全衛生知識宣傳教育活動，讓職工吃透精神、深刻領會，真正地關心安全、關注安全，參與到安全管理中來。通過圖片展覽、征文答卷、知識競賽、媒體報道、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動，使每名職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統一到安全生產、依法管理、規范操作上來。在安全生產宣傳月，組織了大型宣傳 咨詢活動，設置展臺26個，展板60多塊，發放安全生產書籍 120 本、安全生產宣傳掛圖 45 套、宣傳材料 15000 多份。安委會結合本單位實際，以《安全生產法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動。全縣職工安全知識普及教育達到 2.3 萬余人次，取得了良好的成效。

四、與開展安全生產大檢查相結合，競賽活動取得實效

縣安監局和總工會、衛生等部門開展了 “兩節” “兩會”、“百日安全生產活動” 企業復工、“五一”、汛期、安全目標責任考評、打非治違專項行動等安全生產大檢查和安全生產專項行動。2014年全縣共檢查各類企業1350多家次，排查事故隱患3230多條。督促企業開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術革新等活動，積極消除各類事故隱患和不安全因素，提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，減少和杜絕各類事故發生，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產管理格局，確保企業生產安全平穩運行。

第五篇：2014年安康杯競賽總結

2014年安康杯競賽工作總結

按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區、生活區及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：

一、領導重視，機構健全，措施到位

分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。

1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操 1 作管理；嚴禁在所處區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

3、加強項目區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

4、專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織安全檢查，發現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。

5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發展。

二、結合 “安全生產月”積極開展“安康杯”活動

在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創優工作的開展與安全文化建設。

三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。

四、注重實效，強化執行力，實現安全生產目標。

項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全 工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。

總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩定、健康發展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

2014年8月10日