第一篇：安康杯競賽計劃

城建司工發（2010）09號

關于開展“安康杯”競賽活動實施方案

為了大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的方針、政策，貫徹上級安全工作指示精神，普及安全生產知識，增強全公司廣大職工的安全意識，規范生產運行，構建安全、和諧企業。根據市總工會及安監局下發的《關于2010年開展漢中市“安康杯”競賽活動的通知》精神和活動部署，結合我司實際情況，決定在全公司開展“安康杯”競賽活動，并將其引向深入，特制定“安康杯”競賽實施方案。

一、指導思想、總體目標、組織機構

1、指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持以人為本，安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過堅持開展“安康杯”競賽活動，大力加強對《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》的宣傳、學習和貫徹，健全并完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度，進一步強化安全生產和 1

勞動保護基層和基礎工作，不斷提高企業安全技術和管理水平，不斷提高全區廣大職工的安全生產意識和自我防護能力。為鞏固和發展我區來之不易的安全局面摸索新經驗，做出新貢獻。

2、總體目標：單位10年要實現“兩個提高”，即不斷提高管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；“兩個為零”，即實現死亡事故為零，重傷事故為零；“八個加強”，即加強安全生產管理，加強工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護，加強競賽互查力度。力爭通過競賽活動，有效控制安全事故和職業危害事件的發生。

3、組織機構：為確?！鞍部当备傎惢顒拥捻樌_展，公司工會成立 “安康杯”競賽組委會：

主任：袁貴生

副主任：寧立法蘇永慶

成員：李曉東劉長春苗 勇

組委會下設辦公室，辦公室設在公司會議室，寧立法同志兼任辦公室主任。

二、競賽活動方式、內容和要求

（一）活動方式：

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會（安全例會、班前會、調度會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮工會自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化公司職工安全意識，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

（二）活動內容：

1、組織開展“十個一、三個一” 測評培訓活動，即每個人要做到五個一：提一條安全工作建設；寫一條安全警示語；憶一次事故教訓；查一起事故隱患或違章行為；接受一次勞動保護知識學習培訓。單位要實現五個一：建立一套勞動保護工作臺帳；組織一次職工（代表）巡視安全工作；公示一次安全衛生經費的提取和使用情況；進行一次企業與職工的安全生產工作平等協商；組織一次職工（代表）對單位安全工作評議。即對參賽職工職業安全健康能力進行一次水平測試；對職工普遍存在的共性問題舉辦一次培訓；對每名職工存在的個性問題進行一次分類輔導。全面推行“一法三卡”的實際運用，即“事故隱患和職業危害監控法、有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡”。

2、組織開展“我為和諧安康做貢獻”主題競賽活動。各基層單位安全生產部門要完善“一方有險八方聯動”的應急互保預案，樹立“我的崗位消滅安全事故”的主人翁精神，齊力打

造我公司職工共保和諧安康的保障平臺。

3、做到五個結合，即一是競賽活動要與提高企業經濟效益相結合，二是競賽活動要與企業的整體工作緊密相結合，三是競賽活動要與單位自身建設相結合，四是競賽活動要與落實安全生產目標責任制相結合，五是競賽活動要與落實《安全生產法》、《工會法》及工會勞動保護《三個條例》等法律法規相結合。

（三）活動要求：

1、認真學習，加大宣傳力度。開展“安康杯”競賽活動，是貫徹黨的“依靠”方針，全心全意依靠職工辦企業的重要舉措，是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面落實“三個代表”重要思想，全面建設小康社會，深入開展保持共產黨員先進性教育活動的具體行動。因此工會組織“安康杯”競賽一定要引起高度重視，要認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律、法規，認真學習有關安全知識，不斷提高職工自身素質；切實搞好宣傳動力，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義昭示給職工。把“安康杯”競賽納入企業發展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合單位的實際，制定出具體措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，迅速在公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。

2、突出重點，確保工作到位。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”的氛圍；認真執行安全規章制度，深化安全專項整治，落實安全防范措施，進一步強化安全生產技術和管理水平，依法抓好企業重大安全決策，重大事故隱患排差和整改，重大事故調查處理，重大事故責任追究等制度的落實，狠抓安全生產中的薄弱環節，堅決控制水、火、木工作業區等重大傷亡事故和零打碎敲的事故發生。單位要圍繞安全中心，結合本單位實際，廣泛開展職工安全生產知識普及教育，舉辦各類職工安全生產知識學習和比賽，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，確保全公司“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

3、提高認識，加強組織領導。單位領導要根據縣工會的總體要求，提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾；切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展；在活動中要善于發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。

三、考核、評比、表彰

縣“安康杯”競賽組委會負責對競賽活動的檢查、考核、評比、表彰、獎勵、申報。市“安康杯”競賽組委會每半年進行一次綜合檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在95分以上的單位可授予區級“安康杯”競賽優勝單位稱號，成績突出的個人可授予區級“安康杯”競賽優勝個人稱號，成績特別優異的由區“安康杯”競賽組委會推薦，申報更高的“安康杯”

競賽先進稱號。

主題詞：“安康杯”競賽活動實施方案

主 送：縣工會縣安監局

抄報：市總工會市安監局

抄送：城固縣城鄉建設規劃管理

第二篇：安康杯競賽實施方案及計劃

平壩縣民爆器材有限責任公司

2012開展“安康杯”競賽活動實施方案

公司各部門：

為積極參與“安康杯”競賽，弘揚企業安全文化，加強公司安全管理，推動公司安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定 “ 安康杯 ” 競賽實施方案如下：

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和中央、省、市、縣經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實國務院《意見》，以公司關于加強安全生產工作的各項規章制度為指針，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，從而達到零事故的目標。

二、參賽范圍：

公司各部門：包括民爆倉庫，綜合部，業務部，財務部，安監部五個部門人員。

三、活動內容和方法步驟：

“ 安康杯 ” 競賽活動的內容：

一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度； 二是加強安全生產知識教育和培訓；

三是根據公司實際，組織職工進行安全知識競賽答題活動，提高職工安全素質和各部門的安全管理水平；

四是加強安全事故應急救援預案演練，在確保人身安全的基礎上，保證公司設備及人員的安全；

五是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。六是進行公司安全設施、工器具檢查；（要對公司各部門尤其是民爆倉庫所屬設備、設施進行一次全面的安全檢查，此項工作由安監部負責督促實施）

在競賽活動中，圍繞“安全 及時反饋到公司競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（2012.11.1-2012.11.20）：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報公司競賽活動小組，競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構：

為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領導，公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：祝陽洪

副組長：周戈紅

成員：王科峰、付正海、鄒亞林

公司各部門設專人負責，抓好各自部門具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排 1、5月份，召開2012競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。2、6-7月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。3、7-10月份，開展“安康杯”民爆安全知識競賽答題活動，對成績優秀職工給以獎勵。4、11月上旬各部門進行競賽活動總結。并于11月15日前上報公司“安康杯”競賽領導小組。5、11月下旬，“安康杯”競賽領導小組組織相關人員對各競賽部門進行檢查和考核。

六、采取的措施、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。2、堅持 “ 安全

第三篇：安康杯競賽實施方案及計劃

西寧市排水公司城南污水處理廠

2011開展“安康杯”競賽活動實施方案

廠各部門：

為積極參與“安康杯”競賽，加強管理，推動廠安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合本廠實際情況，特制定 “ 安康杯 ” 競賽實施方案如下：

一、指導思想：

認真貫徹寧總發 [2011]20號文件的重要思想，以科學發展觀為統領，牢固樹立“以人為本”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步推進安全生產“三項建設”和“三項行動”工作措施的落實。以“安康杯”競賽為載體，以維護職工安全健康權益為重點，積極開展企業安全文化建設，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧、平安的目標。

二、參賽范圍：

廠各部門：包括生產科、機修車間、辦公室、泥區、化驗室、中控室等6各部門，共計36人參加。

三、活動內容和方法步驟：

“ 安康杯 ” 勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查；（各部門要對所屬設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把 “ 安全月 ” 活動與實際工作有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證活動順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使 “ 安康杯 ” 競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

具體實施步驟如下：、宣傳動員階段（2011.5.10-5.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。、組織實施階段（2011.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 5月中旬開始，在公司的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到公司競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（2011.10.25-2011.10.30）：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報公司競賽活動小組，競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構：

為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領導，城南污水處理廠專門成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：韓玉峰

副組長：張進錄

成員：鐘鳳琴、祁長紅、任珊、汪發彪、郭紅武

要求全體職工參與，并設專人負責，抓好各自車間（部門）具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排1、4月份，召開2011競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

2、4-5月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。3、6-7月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排摸，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工（代表）大會審議；

②結合“三合一”貫標工作，努力完成職業安全健康管理體系建設； ③在公司開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

4、8月份各車間（部門）進行競賽活動總結。并于8月15日前公司“安康杯”競賽領導小組。

5、10月下旬，“安康杯”競賽領導小組組織相關人員對各競賽部門進行檢查和考核。

六、采取的措施、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。、堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，認真學習、貫徹落實《勞

動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任狀。、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

伊犁麥斯特碳化硅制品有限公司

“安康杯”競賽領導小組

2011年4月1日

第四篇：安康杯競賽實施方案及計劃

2014開展“安康杯”競賽活動實施方案

公司各項目部：

為積極參與“安康杯”競賽，加強管理，推動公司安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合本公司實際情況，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：

一、指導思想：

認真貫徹寶總工發（2014）23號文件的重要思想，以科學發展觀為統領，牢固樹立“以人為本”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步推進安全生產工作措施的落實。以“安康杯”競賽為載體，以維護職工安全健康權益為重點，積極開展企業安全文化建設，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧、平安的目標。

二、參賽范圍：

公司各項目部：包括，共計 人參加。

三、活動內容和方法步驟：

“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查；（各項目部要對所屬設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高公司人員安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“安全月”活動與實際工作有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證活動順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個項目部、每一名職工。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段（2014.3.26-4.15）：召開安全生產動員會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

2、組織實施階段（2014.4.16-8.16）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 5月中旬開始，在公司的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各項目部職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各項目部要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到公司競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（2014.8.17-2014.8.25）：各項目部要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報公司競賽活動小組，競賽活動小組將對各項目部開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構：

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，陜西建泰建筑工程有限責任公司專門成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

組長：

副組長：

成員：

要求全體職工參與，并設專人負責，抓好各項目部具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排1、4月份，召開2014競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

2、4-5月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。

3、6-7月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組

織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排摸，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動。

②在公司開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查糾一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

4、8月份各項目部進行競賽活動總結。并于8月15日前報公司“安康杯”競賽領導小組。

5、8月下旬，“安康杯”競賽領導小組組織相關人員對各競賽項目部進行檢查和考核。

六、采取的措施、加強組織領導。各項目部人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任書。、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分

認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全公司的各項規章制度。、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

**建筑工程有限責任公司

2014年3月25日

第五篇：安康杯競賽實施方案及計劃

2011開展“安康杯”競賽活動實施方案

公司各部門：

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動公司安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定 “ 安康杯 ” 競賽實施方案如下：

一、指導思想：

認真貫徹伊縣總工發[2011]16號文件的重要思想，以當好主力軍、建功“十二五”為主題，以爭當“創新示范崗”、“創新能手”為載體，以公司關于加強安全生產工作的各項規章制度和開展“五小”和“我為節能減排做貢獻”活動為指針，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧麥斯特、平安麥斯特的目標。

二、參賽范圍：

公司各部門：包括生產車間、機修車間、行政辦、人力資源部、采購部、項目部等10個車間（部門）共計243 人。

三、活動內容和方法步驟：

“ 安康杯 ” 勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行公司安全設施、工器具檢查；（公司各部門要對所屬設備、設施進行一次全面的安全檢查，此項工作由安全環保部負責督促，具體由各部門實施）；四是根據公司實際，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質和公司管理水平以及各部門班組長的安全管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“ 安全月 ” 活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過工會及安全部門組織的各項具體活動，使 “ 安康杯 ” 競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

具體實施步驟如下：、宣傳動員階段（2011.4.01-4.30）：公司利用公司月會進行全公司的安全生產動員大會，但公司各車間也要作好動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。2、組織實施階段（2011.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 5月中旬開始，在公司的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到公司競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（2011.10.25-2011.10.30）：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報公司競賽活動小組，競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構：

為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領導，公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

組長：高志剛

副組長：白玉、程紹卿、雷小建

成員：張仁勇、喻江華、押萍、唐偉、李鵬、毛蘭、丁文軍、關強、朱禮華

公司各車間（部門）設專人負責，抓好各自車間（部門）具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排1、4月份，召開2011競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

2、4-5月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。3、6-7月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排摸，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工（代表）大會審議；

②結合“三合一”貫標工作，努力完成職業安全健康管理體系建設； ③在公司開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

4、8月份各車間（部門）進行競賽活動總結。并于8月15日前公司“安康杯”競賽領導小組。

5、10月下旬，“安康杯”競賽領導小組組織相關人員對各競賽部門進行檢查和考核。

六、采取的措施、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好

此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。、堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任狀。、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。7、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

伊犁麥斯特碳化硅制品有限公司

“安康杯”競賽領導小組

2011年4月1日