第一篇：2014安康杯競賽實施方案

2014安康杯競賽實施方案

開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照黃工?2014?第9號《關于2014年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會、總書記關于安全生產工作一系列重要講話精神為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和公司關于安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全公司各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制；堅持齊抓共管，努力構建“全公司統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產的公司；堅持技術、裝備和培訓并重，實施“十個一”活動，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上；堅持依法規范，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道，為實現“十二五”規劃的順利實施和加快建設現代化國際旅游城市建功立業。

二、總體目標

根據市“安康杯”競賽活動“2014”主題，即：——廣泛發動提質量，文化引領強基礎。結合我公司2014年安全管理的重點工作，今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是：

1、通過競賽活動，各參賽小組要努力實現我公司2014年安全生產目標。即：實現2014年度參賽企業傷亡事故總量下降，職業病危害狀況有所改善，力爭實現全年無責任事故。

2、加強企業安全管理，加強工會群眾安全監督，加強班組安全建設，加強工人安全知識培訓，加強企業安全文化建設，加強高危特種行業和農民工安全知識培訓。、全面推進現代化辦公進程，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業管理水平。

三、競賽原則和要求

今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍；“細”就是深入實際，從點滴做起；“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。

四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案

一、公司成立“安康杯”競賽組委會： 組 長： 副組長： 成 員：

二、活動方式

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會（安全例會、班前會、調度會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識；積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題；結合班組建設“創爭”活動、平等協商和集體合同、安健環綜合管理體系、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

三、考核表彰

公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優勝小組，成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優勝組織者，并納入中心及分公司安全生產評選樹優工作，一并表彰獎勵。

四、幾點要求

（一）各項目部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

（二）各項目部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關系問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷發展。

（三）加大安全教育培訓力度，各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并在內容、形式、方法等方面力求創新。

（四）要在競賽活動中充分發揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。

（五）抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理，做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業務培訓，各單位要為安全員創造良好的工作條件，不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照公司統一規定，及時考核、兌現、發放安全員補貼，充分調動安全員的工作積極性。

第二篇：安康杯競賽實施方案

中鐵七局集團第三工程有限公司

大麗高速公路7-1A合同段

“安康杯”競賽實施方案

為認真落實省交通廳及公司關于安全生產工作的部署和指示，我項目部積極參與“安康杯”活動，并制定“安康杯”競賽實施性方案。

一、總體思想

為認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”，我項目部積極組織實施群眾性以“安康杯”競賽為主題，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、對職（民）工安全健康培訓教育。促進班組安全建設和管理；廣泛開展形式多樣的職（民）工安全生產知識普及教育培訓、安全生產知識競賽等活動；堅持安全發展、和諧發展，積極開展各種安全文化活動，不斷提高廣大職（民工）的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業，抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。

二、總體目標：

通過開展2010年“安康杯”競賽活動，使職（民）工安全生產知識和自我防護能力不斷增強，使企業安全生產基礎更加牢固。

三、組織領導

為加強“安康杯”活動積極的組織，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：

組長：馬新成（項目經理）

副組長：周禹（項目總工）

吳翊賢（項目副經理）

成員：王守清（綜合辦主任）

姜劍平（工程部部長）

陳曉軍（安全負責人）

宋洪毅（質量負責人）

員養平（試驗負責人）

李娟（財務負責人）

王婷（合同負責人）

四、“安康杯”競賽方式及內容

以“安全生產月”、“安全生產年”活動為洯機，著力深化“三項行動”即：安全生產執行行動、治理行動、宣傳教育行動；“三項建設”即：安全生產法制體制機制建設、保障能力建設和監管監察隊伍建設。面向基層生產一線，爭取黨政領導和廣大職（民）工的支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動，開展安全文化建設。做到加強安全文化建設、加強工會群眾監督、加強健康經費投入，加強先進安全生產工作方法及應用、加強班組建設、加強班組建設、加強女職工勞動保護、加強“安康杯”競賽相互學習，和檢查力度。重點開展以下活動：

（一）、結合加強班組建設，大力開展班組安全建設活動，不斷夯實班組建設的基礎，推進單位安全文化建設。

（二）積極發動職工開展職業危害和隱患排查治理活動，進一步加強和落實勞動保護用品的購買和配發，嚴格執行安全生產操作規程。

（三）將班組安全建設融入開展節能減排、爭先創優勞動競賽活動中，作為開展活動競賽的重要指標。

（四）不斷健全工工會勞動保護監督檢查網絡、提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質；積極開展工會勞動保護檢查員培訓工作。

（五）不斷提高職工的安全意識和技能，在班組職工中簽訂“三不傷害保安全”承諾書等活動。

力爭在本次“安康杯”競賽活動中，能做到“安全第一、預防為主、綜合治理”指導思想貫穿每一個職（民）工。

第三篇：“安康杯”競賽實施方案

*****“安康杯” 競賽活動實施方案

為充分發揮“安康杯”競賽活動在生產安全中的積極作用，不斷增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，進一步提升公司的企業安全文化，力促“保安全、抓發展、強服務”基本任務實現，有效預防安全事故的發生。根據上級文件要求，結合公司實際，制定本實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神,按照省公司及***2015安全生產工作的要求，以強化勞動安全衛生工作為主線，以“安康杯”競賽十個一活動為載體，以加強班組安全和工會勞動保護監督檢查員隊伍建設為基礎，積極組織開展群眾性安全生產活動，提高職工安全健康意識和素質，增強安全生產群眾監督工作的實效；提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，努力構建“行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產格局，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道，實現生產安全的可控、能控、在控。

二、總體目標

力爭實現職工參賽率100%，班組參賽率100%；實現安全生產零事故；保持全國“安康杯”競賽優勝企業。

三、參賽范圍

公司系統各單位。

四、競賽的主題

擴面提質強基礎,文化引領增素質。

五、競賽方式

面向基層、生產一線，開展各種安全生產活動；本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的原則。

六、競賽考核方法

1.本次競賽納入公司目標考核，按相關考核辦法執行。2.公司根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層單位開展競賽情況的檢查與業務指導。從6月底開始，公司“安康杯”競賽辦公室將派出檢查組對各基層單位的活動進展效果及活動情況進行抽查和考核。

七、競賽內容

公司及系統各單位要緊緊圍繞公司中心重點工作，弘揚公司安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展各種形式多樣的安全文化活動，引領職工積極參加公司安全生產民主管理和監督等實踐活動；著力加強安全生產基礎工作、加強工會群眾監督、加強安全健康經費投入、加強先進安全生產工作方法的普及應用、加強班組安全建設與管理成果展示與交流，推進公司安全生產標準化建設；廣泛開展職工安全、健康知識培訓和普及教育活動，舉辦新《安全生產法》知識學習和競賽；廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查活動，加強事故隱患和職業危害的治理；結合“安全生產月”等活動，有針對性地開展各種形式的安全文化活動。

（一）繼續在全公司深入開展“安康杯”競賽“十個一”活動。即：讀一本職工安全健康知識書籍；提一條安全生產、勞動保護合理化建議；查一次事故隱患或一起違章行為；寫一篇安全生產體會或論文；看一場事故警示片；舉辦一次安全生產知識技能培訓；舉辦一次勞動保護知識技能培訓；搞一次安全生產簽名活動。由安全檢查質量部、培訓中心、黨群工作部（工會）負責實施。

（二）全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》《工會三個保護條例》等法律、法規，貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，落實生產責任制，深入理解和貫徹“以人為本”的安全管理理念，加大反“三違”力度，建立安全生產長效機制。由安全監察質量部、黨群工作部（工會）負責組織實施。

（三）認真貫徹執行省電力公司、***總工會實施“一法三卡”工作。“一法”指危險源監控法；“三卡”是指安全檢查提示卡、危險源警示卡和有毒有害化學物質信息卡。按照“一法三卡”的工作要求，積極推廣應用，進一步鞏固全員保人身、保設備、保電網的安全防范措施。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、黨群工作部（工會）協同舉辦。

（四）開展風險管理，發動廣大員工積極參與“危險點分析與預控”活動，推行“作業標準卡”（“作業指導書”、“檢修文件包”）加大群眾性反“三違”和反習慣性違章宣傳、查糾和處罰力度，全面落實“保人身，保設備，保電網”的措施，使每個員工都成為“安全點”。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、黨群工作部（工會）協同實施。

（五）緊密圍繞“安全生產月”活動主題，積極開展形式多樣的安全文化活動。具體包括：組織公司“安康杯”活動演講比賽；開展“查安全、找隱患”活動，切實解決生產安全、勞動保護方面的問題；開展安全生產宣傳咨詢日活動，出一期安全生產宣傳專欄，張貼和懸掛安全生產標語；關注社會用電安全，利用媒體宣傳安全用電知識和電力設施保護法律法規；組織新安全法知識競賽、勞動安全衛生防護巡查等活動。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、營銷部、黨群工作部（工會）協同舉辦。

（六）繼續開展公司“安全生產、穩發多供”勞動競賽和技術比武活動，優化職工工作環境，打牢安全生產基礎，提高職工業務技能，確保職工在生產作業中的生命安全和身體健康，促進公司整體工作的發展。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、營銷部、黨群工作部（工會）、電力調控中心、培訓中心協同實施。

（七）繼續堅持“三化一零”工作機制常態化，完善安全工作長效機制。倡導誠信安全，注重生產現場工作標準化細節管理和過程管控，深入開展安全督導工作，嚴格落實“安全50條”，嚴格執行“五個親自、四個參與”安全履責制度；強化安全責任、制度、基礎、應急建設，確保安全生產“三個百分之百”真正落實到位，全面提升公司的安全管理與控制水平；強化“三個體系”責任落實，加大安全監督監察的力度，確保安全“四全、五化”管理扎實有效。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部協同實施。

八、相關要求

（一）各單位要切實加強對競賽活動的組織領導，結合單位的工作實際，開展“安康杯”競賽“十個一”活動。競賽活動要有方案、有措施、有記錄。

（二）各單位要認真做好職工的教育引導和組織發動工作，使廣大職工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義和目標，調動廣大職工積極參與競賽的熱情。

（三）各單位要結合季節性安全生產大檢查工作，認真開展事故隱患排查活動，組織人員對本單位管理的設備以及職工的安全思想狀況進行自檢和自查，進一步豐富“安康杯”競賽活動的內容。

（四）各單位要在12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和亮點上報公司工會。

第四篇：“安康杯競賽”實施方案范文

路橋集團2010“安康杯”競賽活動方

案

一、總體方案

1、組織落實：為組織好今年的“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，由分公司安全生產委員會和分公司工會聯合成立組委會，共同主辦。分公司所屬各單位相應成立領導機構，發動全處員工積極投入到“活動”中去。

2、強化安全管理：堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行“安全生產責任書”，進一步落實安全生產各項規章制度和安全操作規程。

3、加強宣傳教育：活動期間，各單位要召開動員會，發動廣大干部、員工積極參加“安康杯”競賽活動。各單位要懸掛“以人為本，安全第一”安全生產月的主題橫幅，張貼宣傳畫和宣傳標語。放安全生產教育錄像，出一期安全知識競賽答卷。

4、做好安全生產的教育和培訓工作：各單位要組織每個員工在活動期間學習《安全生產法》、《職業衛生防治法》和安全操作規程，特殊作業人員經常性的崗位教育，做到所有特殊作業人員必須持證上崗。

5、加強職能部門，工會群眾監督：要加強重點要害部位的安全防范工作，做到責任落實到人。各只能部門和工會組織進行不定期檢查，重點是查違章、查事故隱患。各單位要堅持日巡查制度，發現問題及時糾正、整改，杜絕各類事 故的發生。

6、通過“活動”進一步落實分公司安全生產的方針目標：以月促年，更好地完成今年的生產經營計劃，后期做好總結評比工作，表彰優勝單位和先進個人。

二、實施步驟

（一）6月5日前，成立機構，對“安康杯”競賽活動（含“安全生產月”和“反三違月”活動）進行宣傳、動員和部署，使廣大職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。開展“讀一本安全生產知識的書”活動。

（二）6月份，各單位要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；分公司將開展“當一天安全檢查員、提一條安全生產建議和寫一條安全生產體會和看一次安全生產錄像”活動。針對開展“文明安全工地”爭創活動，對各項目部進行全面檢查。

（三）7月份，分公司里組織全員進行《安全生產法》和《職業病防治法》知識測試，同時開展以貫徹《安全生產法》，實施企業安全文化建設、新形勢下安全技術管理創新為內容的征文活動。各單位要積極組織職工參加測試和征文活動。

（四）8月份，開展“查一起事故隱患或違章行為、做一件預防事故的實事、記一次自己的事故教訓”活動。

（五）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

（六）10月—11月份，分公司派出檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

三、要求

各單位要及時按照分公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加處里組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制和三項認證工作，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為現象要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要停工整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，積極加入《中國安全網》，加強信息交流，并每階段向處競賽組委會辦公室上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展

二0一0年六月三日

第五篇：安康杯競賽實施方案

安康杯競賽實施方案

1、建立健全安全生產責任，落實安全主體責任。年初簽署各段隊安全責任書，一級保一級，層層落實安全責任，以確保全年安全目標“事故為0、火災為0、人身傷亡為0”的實現。（全年）

2、完善安全生產管理網絡。定期召開月安全會議。設專、兼職安全員，各段隊、班組每周四進行安全學習活動。安全規章及安全學習做到有措施、有檢查、有考核。（全年）

3、加強安全生產及技能培訓。組織全區進行安全規程考試一次，不合格者不得上崗。（全年）

4、組織兩次安全措施檢查，做到整改及時落實到位，通過區、隊驗收合格，徹底消除安全隱患。（春、冬季）

5、積極引導職工強身健體。（全年）

6、在安全生產月前夕對生產人員進行安全警示及必知必會教育。（5月）

7、做好全國安全月宣傳工作，圍繞安全月主題“隱患治理年”，開展“讀一本安全好書”活動，并進行征文活動。（6月）

8、圍繞“節能降耗、安全生產”開展全區安全知識競賽。（7月）

9、進行全公司員工職業素質教育，提高員工崗位責任心，加強紀律執行力度，保障安全生產。（9月）

10、積極開展本單位“安康杯”安全生產明星及先進班組評比，發揚全區安全競賽的優良傳統，評出本安全生產先進典型。（年底）