第一篇：安康杯競賽封面

長房東郡·C空間 “安康杯”競賽匯報材料

湖南省沙坪建筑有限公司 2012年10月25日

目 錄

一2012年“安康杯”競賽活動匯報----1

二、公司、項目開展“安康杯”競賽活動資料---12

3、“安康杯”競賽活動責任考核落實安排-----------19

四、“安康杯”競賽宣傳活動部分照片----27

第二篇：安康杯競賽

銅房擔保[2009] 號

市住房置業擔保中心二00九

“安康杯”競賽活動總結

住房城建委機關工會：

二00九年擔保中心以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨十六屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面落實以人為本的科學發展觀，在開展“安康杯”活動以來，“中心”堅持“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以“安康杯”競賽活動為載體，提高“中心”安全管理水平，增強職工安全意識，確保安全生產無事故，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產責任意識，有力地促進了中心安全管理水平的提高，今年我中心未發生任何安全生產及重大案件等事故。在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作。

一、落實安全生產責任，加強安全生產管理

職工是企業安全生產的主體。安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。“中心”通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在 “中心”內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

（一）是層層落實責任。年初。“中心’’與房建委簽訂了《安全生產目標責任書》，同時中心調整了“安康杯”競賽活動領導小組。由“中心”主任為組長，下設安全聯絡員，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產管理模式，從而做到明確責任、分解到人，層層抓好落實。

（二）是認真開展安全生產檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動，“中心”由主任帶隊，按照“中心”安全檢查規定，對大廳、辦公室、電腦機房等進行了一次全面的檢查。除各部門開展日常自檢自查外，“中心”還開展了綜合大檢查三次，查出安全隱患，當場責令整改，整改率達100%。

二、加大安全宣傳力度，強化安全培訓。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”和 “中心”實際，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康精神深入人心。組織職工積極參與了房建委“安全生產活動月”及安全知識測試活動。還積極開展“防火、防盜工作”，以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。

“安康杯”競賽活動的開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，“中心”的各項規章制度得到進一步落實，維護了廣大職工的合法權益，為企業的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學習，以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，從講政治、保穩定、促發展的高度進一步加強安全生產工作，不斷提高“中心”的安全生產管理水平，確保企業持續、快速、健康和諧地發展。

二00九年十一月十日

第三篇：安康杯競賽總結

上海市固體廢物處置中心

2010“安康杯”活動總結

固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保活動順利進行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理

（一）加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產意識和能力。開展以“五個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動：

1、讀一本安全生產知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關從業人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產錄像或電影。組織全體員工觀看09上海市安全生產警示片。

5、當一天安全檢查員。現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

（二）結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。及時響應城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報；結合“迎世博保安全、建設平安廠區”的理念，制定世

博期間值班制度；整理并編制《平安世博文件制度匯編》；結合世博安保要求，規范人員及車輛進出廠區的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備；規范接待制度，制作入場安全教育短片，規范入場人員路線。

制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓；組織開展高溫季節送清涼活動并組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。

（三）各部門加強安全檢查，確保安全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

（四）開展專項應急演練。

作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。2010年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

上海市固體廢物處置中心

二0一0年十月十四日

第四篇：安康杯競賽實施方案

中鐵七局集團第三工程有限公司

大麗高速公路7-1A合同段

“安康杯”競賽實施方案

為認真落實省交通廳及公司關于安全生產工作的部署和指示，我項目部積極參與“安康杯”活動，并制定“安康杯”競賽實施性方案。

一、總體思想

為認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”，我項目部積極組織實施群眾性以“安康杯”競賽為主題，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、對職（民）工安全健康培訓教育。促進班組安全建設和管理；廣泛開展形式多樣的職（民）工安全生產知識普及教育培訓、安全生產知識競賽等活動；堅持安全發展、和諧發展，積極開展各種安全文化活動，不斷提高廣大職（民工）的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業，抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。

二、總體目標：

通過開展2010年“安康杯”競賽活動，使職（民）工安全生產知識和自我防護能力不斷增強，使企業安全生產基礎更加牢固。

三、組織領導

為加強“安康杯”活動積極的組織，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：

組長：馬新成（項目經理）

副組長：周禹（項目總工）

吳翊賢（項目副經理）

成員：王守清（綜合辦主任）

姜劍平（工程部部長）

陳曉軍（安全負責人）

宋洪毅（質量負責人）

員養平（試驗負責人）

李娟（財務負責人）

王婷（合同負責人）

四、“安康杯”競賽方式及內容

以“安全生產月”、“安全生產年”活動為洯機，著力深化“三項行動”即：安全生產執行行動、治理行動、宣傳教育行動；“三項建設”即：安全生產法制體制機制建設、保障能力建設和監管監察隊伍建設。面向基層生產一線，爭取黨政領導和廣大職（民）工的支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動，開展安全文化建設。做到加強安全文化建設、加強工會群眾監督、加強健康經費投入，加強先進安全生產工作方法及應用、加強班組建設、加強班組建設、加強女職工勞動保護、加強“安康杯”競賽相互學習，和檢查力度。重點開展以下活動：

（一）、結合加強班組建設，大力開展班組安全建設活動，不斷夯實班組建設的基礎，推進單位安全文化建設。

（二）積極發動職工開展職業危害和隱患排查治理活動，進一步加強和落實勞動保護用品的購買和配發，嚴格執行安全生產操作規程。

（三）將班組安全建設融入開展節能減排、爭先創優勞動競賽活動中，作為開展活動競賽的重要指標。

（四）不斷健全工工會勞動保護監督檢查網絡、提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質；積極開展工會勞動保護檢查員培訓工作。

（五）不斷提高職工的安全意識和技能，在班組職工中簽訂“三不傷害保安全”承諾書等活動。

力爭在本次“安康杯”競賽活動中，能做到“安全第一、預防為主、綜合治理”指導思想貫穿每一個職（民）工。

第五篇：安康杯競賽計劃

城建司工發（2010）09號

關于開展“安康杯”競賽活動實施方案

為了大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的方針、政策，貫徹上級安全工作指示精神，普及安全生產知識，增強全公司廣大職工的安全意識，規范生產運行，構建安全、和諧企業。根據市總工會及安監局下發的《關于2010年開展漢中市“安康杯”競賽活動的通知》精神和活動部署，結合我司實際情況，決定在全公司開展“安康杯”競賽活動，并將其引向深入，特制定“安康杯”競賽實施方案。

一、指導思想、總體目標、組織機構

1、指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持以人為本，安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過堅持開展“安康杯”競賽活動，大力加強對《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》的宣傳、學習和貫徹，健全并完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度，進一步強化安全生產和 1

勞動保護基層和基礎工作，不斷提高企業安全技術和管理水平，不斷提高全區廣大職工的安全生產意識和自我防護能力。為鞏固和發展我區來之不易的安全局面摸索新經驗，做出新貢獻。

2、總體目標：單位10年要實現“兩個提高”，即不斷提高管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；“兩個為零”，即實現死亡事故為零，重傷事故為零；“八個加強”，即加強安全生產管理，加強工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護，加強競賽互查力度。力爭通過競賽活動，有效控制安全事故和職業危害事件的發生。

3、組織機構：為確保“安康杯”競賽活動的順利開展，公司工會成立 “安康杯”競賽組委會：

主任：袁貴生

副主任：寧立法蘇永慶

成員：李曉東劉長春苗 勇

組委會下設辦公室，辦公室設在公司會議室，寧立法同志兼任辦公室主任。

二、競賽活動方式、內容和要求

（一）活動方式：

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會（安全例會、班前會、調度會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮工會自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化公司職工安全意識，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

（二）活動內容：

1、組織開展“十個一、三個一” 測評培訓活動，即每個人要做到五個一：提一條安全工作建設；寫一條安全警示語；憶一次事故教訓；查一起事故隱患或違章行為；接受一次勞動保護知識學習培訓。單位要實現五個一：建立一套勞動保護工作臺帳；組織一次職工（代表）巡視安全工作；公示一次安全衛生經費的提取和使用情況；進行一次企業與職工的安全生產工作平等協商；組織一次職工（代表）對單位安全工作評議。即對參賽職工職業安全健康能力進行一次水平測試；對職工普遍存在的共性問題舉辦一次培訓；對每名職工存在的個性問題進行一次分類輔導。全面推行“一法三卡”的實際運用，即“事故隱患和職業危害監控法、有毒有害化學物質信息卡、危險源點警示卡、安全檢查提示卡”。

2、組織開展“我為和諧安康做貢獻”主題競賽活動。各基層單位安全生產部門要完善“一方有險八方聯動”的應急互保預案，樹立“我的崗位消滅安全事故”的主人翁精神，齊力打

造我公司職工共保和諧安康的保障平臺。

3、做到五個結合，即一是競賽活動要與提高企業經濟效益相結合，二是競賽活動要與企業的整體工作緊密相結合，三是競賽活動要與單位自身建設相結合，四是競賽活動要與落實安全生產目標責任制相結合，五是競賽活動要與落實《安全生產法》、《工會法》及工會勞動保護《三個條例》等法律法規相結合。

（三）活動要求：

1、認真學習，加大宣傳力度。開展“安康杯”競賽活動，是貫徹黨的“依靠”方針，全心全意依靠職工辦企業的重要舉措，是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面落實“三個代表”重要思想，全面建設小康社會，深入開展保持共產黨員先進性教育活動的具體行動。因此工會組織“安康杯”競賽一定要引起高度重視，要認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律、法規，認真學習有關安全知識，不斷提高職工自身素質；切實搞好宣傳動力，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義昭示給職工。把“安康杯”競賽納入企業發展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合單位的實際，制定出具體措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，迅速在公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。

2、突出重點，確保工作到位。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”的氛圍；認真執行安全規章制度，深化安全專項整治，落實安全防范措施，進一步強化安全生產技術和管理水平，依法抓好企業重大安全決策，重大事故隱患排差和整改，重大事故調查處理，重大事故責任追究等制度的落實，狠抓安全生產中的薄弱環節，堅決控制水、火、木工作業區等重大傷亡事故和零打碎敲的事故發生。單位要圍繞安全中心，結合本單位實際，廣泛開展職工安全生產知識普及教育，舉辦各類職工安全生產知識學習和比賽，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，確保全公司“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

3、提高認識，加強組織領導。單位領導要根據縣工會的總體要求，提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾；切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展；在活動中要善于發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。

三、考核、評比、表彰

縣“安康杯”競賽組委會負責對競賽活動的檢查、考核、評比、表彰、獎勵、申報。市“安康杯”競賽組委會每半年進行一次綜合檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在95分以上的單位可授予區級“安康杯”競賽優勝單位稱號，成績突出的個人可授予區級“安康杯”競賽優勝個人稱號，成績特別優異的由區“安康杯”競賽組委會推薦，申報更高的“安康杯”

競賽先進稱號。

主題詞：“安康杯”競賽活動實施方案

主 送：縣工會縣安監局

抄報：市總工會市安監局

抄送：城固縣城鄉建設規劃管理