第一篇：澧陽鎮衛生院創建情況匯報

堅定中醫信念弘揚中醫精神科學發展中醫事業 澧陽鎮衛生院2010-2012年中醫藥工作情況匯報

各位領導、各位專家：

首先熱烈歡迎各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作，下面，就澧陽鎮中醫藥工作作一個簡要的匯報：

一、基本情況

澧縣澧陽鎮衛生院是一所集醫療、基本衛生服務和醫療教學為一體的綜合性醫院。澧陽鎮轄區人口近20萬，有25個村衛生室，醫院現有職工270人，衛生專業技術人員240人，有中醫藥專業技術人員25人，占全院醫藥人員總數的24％，其中副高職稱3人，中級職稱10人。擁有進口螺旋CT、彩超等大中型醫療設備50多臺件。醫院設有中醫科等20多個臨床科室及功能科室。現開設病床150張，2011年門診量突破10萬人次，收治住院病人6500人次，年度總收入達到3200萬元。

二、做法與成效

歷年來，我院十分重視中醫工作，始終堅持中西結合的工作方針，現以初步形成了中醫藥特色突出、西醫優勢明顯、服務優質高效、群眾滿意的鄉鎮衛生院，在保障人民群眾身體健康方面發揮了重要作用。在開展創建中醫藥工作先進單位以來，按照縣委縣政府、縣衛生局創建工作總體部署，扎實有效開展了創建工作，健全鞏固了農村中醫藥服務體系，組織開展了中醫藥特色專科、中藥房達標建設工作，大力推廣中醫藥適宜技術，發揮中醫藥在常見病、多發病的醫療救治和治未病方面的特色優勢，提高中醫藥服務能力，為群眾提供優質價廉的中醫藥服務，加強中醫藥人才引進及培養，強化中醫藥基礎質量和醫療質量建設，強化

中醫藥文化建設，熔鑄中醫思想，凝煉中醫內涵。

（一）貫徹落實中醫藥工作的政策措施

將中醫藥工作納入衛生院發展規劃和年度工作目標，注重在基本公共衛生服務和基本醫療服務中充分發揮中醫藥作用，并認真組織實施。成立了院長任組長的創建中醫藥工作先進單位活動領導小組，制定中醫藥工作先進單位創建活動實施方案，定期研究工作，并組織實施。保證了開展中醫藥服務所需的基本設施設備和人員培訓等中醫藥服務工作的投入；將縣政府縣衛生局下撥的專項經費用于中醫藥預防保健工作。積極執行中醫藥服務項目納入農村合作醫療支付范圍的優惠政策，中醫藥服務項目（包括中醫藥適宜技術）、中藥品種（包括中藥飲片、中成藥、中藥注射劑）納入新農合補償范圍。降低了中醫藥服務起付線、提高補償比例，對鄉鎮衛生院提供純中醫藥服務的降低起伏線100元；補償比例提高10個百分點，引導參合農村居民選擇應用中醫藥服務。嚴格實施國家基本藥物制度，嚴格中藥飲片、中成藥、中藥注射劑的使用管理，嚴格執行中醫藥臨床技術操作規范等中醫藥相關標準規范。將在基本公共衛生服務和基本醫療服務中開展中醫藥服務、應用中醫藥適宜技術等發揮中醫藥作用情況納入年度工作考核目標。

（二）加強中醫藥服務網絡建設

衛生院把中醫藥發展擺在重要位置。將中醫科作為一級臨床科室獨立設置，設立疼痛科住院病室。25個村衛生室有10個設立了中醫診室和其他中醫臨床診室（包括針灸、推拿、理療、康復、養生保健室等），其他村衛生室能西會中。同時，在裝修裝飾上體現中醫藥文化特色，形成相對完善的中醫藥服務。

根據中醫臨床診室設置情況配備中醫診療設備，衛生院配備了包括針灸治療床、推拿治療床、推拿治療凳、針灸器具、火罐、TDP神燈、中藥霧化吸入設備、刮痧板、電針儀、艾灸儀、智能通絡治療儀、頸腰椎牽引設備、中藥熏蒸設備等。村衛生室40％配備電針儀、TDP神燈和中醫治療包（箱）（內含針灸器具、刮痧板、罐具、艾條）等中醫診療設備。

我院設置了中藥房，配備了中藥飲片柜（藥斗）、藥架（藥品柜）、調劑臺、藥戥、電子秤、消毒鍋、標準篩等，配備的中藥飲片有428種；配備了自動煎藥機，為患者提供煎藥服務。40％村衛生室配備中藥飲片達到了100種，70%的村衛生室配備了50種以上中成藥，以提供中醫藥服務為主。中醫藥物處方和非藥物療法人次數占總處方數比例超過了30%。同時縣衛生局建立了縣、鄉、村三級中醫藥業務協作機制，采取“定期下鄉指導、免費進修、專家查房、巡回醫療、對口支援”等多種形式對鄉鎮衛生院、村衛生室開展中醫藥業務指導，我院積極參與，認真組織，扎實推進，充分發揮了協作機制中中轉平臺的優勢。

（三）加強中醫藥人才隊伍建設

我院配備中醫藥人員占醫藥人員總數的24％，有10個村衛生室有1名中醫為主的鄉村醫生，其他是能西會中的鄉村醫生。對村衛生室、衛生院醫藥人員進行了中醫藥知識與技能培訓。對村衛生室、衛生院醫藥人員開展《國家基本藥物臨床應用指南（中成藥）》、《中成藥臨床應用指導原則》、《中藥注射劑臨床應用指南》培訓，制定實施鼓勵臨床類別醫師參加中醫類學歷教育、鼓勵西學中等政策措施。引進了兩名中醫針灸專業人員。

（四）在基本公共衛生服務充分發揮中醫藥作用

開展了九種中醫體質辨識服務，根據居民不同體質開展健康指導，并在居民健康檔案中予以記錄。運用中醫藥理論知識在飲食起居、情志調攝、食療藥膳、運動鍛煉等方面對居民開展養生保健知識宣教等中醫藥健康教育。發放中醫藥健康教育資料，每年發放4種有中醫藥內容的健教處方，播放2種有中醫藥內容的音像資料。宣傳欄每年出刊4次中醫藥健康教育內容。每年開展1次公眾中醫藥健康咨詢活動。每年舉辦4次中醫藥健康知識講座，引導社區居民學習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法。積極運用中醫藥知識和方法（包括飲食起居、情志調攝、食療藥膳、產后康復等），開展優生優育、生殖保健等計劃生育技術指導以及孕期、產褥期、哺乳期保健等孕產婦健康管理服務。針對轄區老年人、婦女、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫藥養生保健方案，指導開展具有中醫藥特色的食療藥膳、情志調攝、運動功法、體質調養等養生保健活動。運用中醫藥知識和方法，開展多種慢性病（高血壓病、2型糖尿病、冠心病等）患者健康管理服務，對相關危險因素進行中醫藥行為干預。充分發揮中醫藥特色優勢，積極參與傳染病的預防工作。制定了包括手足口病、甲流等傳染病的中醫藥預防控制方案。

（五）在基本醫療服務中注重運用中醫藥方法

運用中藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、等中醫藥方法辨證治療常見病、多發病。運用中西結合治療毒蛇咬傷每年200余例，有效率為99.8％；利用中西結合針對心腦血管、腎病、糖尿病的治療研究也取得了一定進展；門診中醫處方（包括中藥飲片、中成藥和中醫非藥物處方）數占處方總數比例超過

30%。將中醫藥納入康復體系，應用中醫藥康復手段，結合現代理療方法，對中風后遺癥、肢殘等疾病進行康復治療。

大力推廣中醫藥適宜技術。中醫藥人員積極參加上級醫療機構開展的中醫藥知識培訓，確定我院開展基層常見病多發病中醫藥適宜技術領導小組及實施方案，有專門的示教室，配置視頻會議系統、錄音錄像等設施設備，近3年安排不少于200人次20學時的中醫藥適宜技術推廣培訓。建立中醫藥適宜技術推廣小組，建立完善中醫藥適宜技術推廣業務指導長效機制。分類開展中醫藥適宜技術推廣，發放《基層中醫藥適宜技術手冊》第一冊系列叢書，重點向臨床類別醫師推廣臨床簡易、安全的中醫藥適宜技術和中成藥合理應用知識。發放《基層中醫藥適宜技術手冊》第二冊系列叢書，重點向中醫類別醫師推廣針灸、刮痧、拔罐、敷貼、推拿、熏洗、等臨床常用的中醫藥適宜技術。鄉村醫生、衛生院臨床、中醫藥人員做到了人手一冊。

（六）提高中醫藥服務滿意率和知曉率

轄區居民中醫藥常識知曉率不低于90%。醫務人員對中醫藥服務內容知曉率不低于85%，對中醫藥服務滿意率不低于85%，對中醫藥相關政策知曉率不低于85%。

三、存在問題

（一）基礎條件仍然較差，信息化建設還比較落后，中醫藥服務能力依然薄弱，中醫藥特色與優勢發揮還不夠，服務群眾的能力有待進一步提高。

（二）隊伍結構不夠優化，中醫藥學科帶頭人和中醫臨床骨干比較缺乏，基層醫療機構中醫藥人才存在“斷層”現象。

（三）中醫藥發展專項經費不足，嚴重制約了中醫藥與時俱進。

（四）中醫藥體制還不健全，管理機制還不順暢。

這些困難和問題都不同程度地制約了我鎮中醫藥事業的發展。

為科學發展中醫藥，結合衛生院的實際，今后我院重點抓好以下五方面工作。一是進一步抓好中醫藥服務體系建設，完善中醫服務網絡，特別是村衛生室、社區衛生服務站中醫藥網絡建設。加強中醫藥特色專科建設，努力提升中醫藥服務能力。二是進一步抓好中醫藥人才隊伍建設，突出人才培養重點，完善分配激勵制度，充分發揮現有中醫藥人才作用，穩定中醫藥人才隊伍。三是進一步抓好中醫藥適宜技術推廣，不斷擴大應用范圍，建立適宜技術推廣長效機制。四是進一步抓好中醫藥文化建設與傳播，加強輿論引導。在全社會形成“用中醫、信中醫、愛中醫”的良好氛圍。五是進一步爭取中醫藥政策的支持。

各位領導、各位專家，澧陽鎮衛生院在中醫藥發展方面做了一些工作，取得了一點成績，但還遠遠不夠，離各位領導、專家和群眾的要求還很遠。中醫藥是中華民族的傳統瑰寶，發展中醫藥對保障群眾健康，帶動經濟增長，促進社會和諧具有重要意義，作為基層衛生院的醫務工作者我們責無旁貸，責任重大，任重道遠，我們一定以創建全省中醫藥工作先進縣為契機，圍繞“中醫藥”凝聚共識，聚焦“中醫藥”謀劃工作，緊扣“中醫藥”開展服務，為科學發展中醫藥，保障群眾健康而努力奮斗！

謝謝大家

澧縣澧陽鎮衛生院

2012年7月

第二篇：韓陽鎮衛生院創建學習型單位匯報材料

學習型單位典型材料

創建學習型單位 提高人民健康水平

二十一世紀，人們用“光的速度，海的容量”來形容知識更新之快和內容博大，醫學科學的日新月異發展，使創建學習型醫院，爭當學習型醫務人員，成為面對競爭，迎接挑戰的根本。醫院是知識密集型綜合單位，以創建學習型醫院為載體，促進醫院和職工全面協調發展，落實“三個代表”重要思想，以人為本的科學發展觀，通過創建學習型醫院，既滿足了醫院不斷發展的需求，也保證了為人民群眾提供優質全面的服務。

我院從樹立學習觀念，建立學習保障機制，將學習制度落實到具體行動中等幾個方面著手，不斷注入新的學習內涵，不斷取得新的成績。

一、樹立學習觀念，形成創建學習型醫院的氛圍

觀念決定行動，成功源自習慣，只有樹立正確的觀念，才能有正確的行動，我院制定了詳細的學習制度，全面宣傳發動，組織職工開展專題講座，不斷加深“學習為本、創新學習、快樂學習、終身學習”等觀念，使正確的理念和概念扎根職工心中。

二、建立學習機制，保障創建學習型醫院順利進行

1、建立健全組織機構：我院成立了以院長梁虎居為組長的領導小組，各科室主任為成員，對學習工作進行規劃，督促實施。

2、領導帶頭，帶動全院加強學習：院領導充分認識到創建學習型醫院是醫院建設發展到一定階段，醫院提高自身綜合素質和競爭力的必然要求，其實質是“學習工作化，工作學習化”，實現學習和工作和諧融洽，讓終身教育和終身學習深入人心。

三、創建學習型醫院關鍵在行動

1、我院抓住“三好一滿意”活動的開展，督促全院醫務人員以此“三基考試”、護理操作技能考核等多種形式，更好的服務臨床。

2、市衛生局組織的各種相關業務培訓，我院組織全部骨干力量，認真聽講，培訓結束，組織骨干培訓全體醫務人員，使新知識、新技術在全院生根發芽，服務大眾。

3、組織全體醫務人員開展臨床交流，對臨床中出現的各種問題和疑難病歷再次認真分析研究，在分析中帶動學習。

以學習促發展，在發展中學習的良性循環，使醫院煥發出勃勃生機，通過不斷創新學習型醫院的建立，我院實現了管理創新，服務創新和技術創新實現了醫院不斷發展目標，取得了累累碩果。

韓陽中心校 李建軍供稿

第三篇：韓陽鎮衛生院創建學習型單位匯報材料

學習型單位典型材料

創建學習型單位 提高人民健康水平

二十一世紀，人們用“光的速度，海的容量”來形容知識更新之快和內容博大，醫學科學的日新月異發展，使創建學習型醫院，爭當學習型醫務人員，成為面對競爭，迎接挑戰的根本。醫院是知識密集型綜合單位，以創建學習型醫院為載體，促進醫院和職工全面協調發展，落實“三個代表”重要思想，以人為本的科學發展觀，通過創建學習型醫院，既滿足了醫院不斷發展的需求，也保證了為人民群眾提供優質全面的服務。

我院從樹立學習觀念，建立學習保障機制，將學習制度落實到具體行動中等幾個方面著手，不斷注入新的學習內涵，不斷取得新的成績。

一、樹立學習觀念，形成創建學習型醫院的氛圍

觀念決定行動，成功源自習慣，只有樹立正確的觀念，才能有正確的行動，我院制定了詳細的學習制度，全面宣傳發動，組織職工開展專題講座，不斷加深“學習為本、創新學習、快樂學習、終身學習”等觀念，使正確的理念和概念扎根職工心中。

二、建立學習機制，保障創建學習型醫院順利進行

1、建立健全組織機構：我院成立了以院長梁虎居為組長的領導小組，各科室主任為成員，對學習工作進行規劃，督促實施。

2、領導帶頭，帶動全院加強學習：院領導充分認識到創建學習型醫院是醫院建設發展到一定階段，醫院提高自身綜合素質和競爭力的必然要求，其實質是“學習工作化，工作學習化”，實現學習和工

作和諧融洽，讓終身教育和終身學習深入人心。

三、創建學習型醫院關鍵在行動

1、我院抓住“三好一滿意”活動的開展，督促全院醫務人員以此“三基考試”、護理操作技能考核等多種形式，更好的服務臨床。

2、市衛生局組織的各種相關業務培訓，我院組織全部骨干力量，認真聽講，培訓結束，組織骨干培訓全體醫務人員，使新知識、新技術在全院生根發芽，服務大眾。

3、組織全體醫務人員開展臨床交流，對臨床中出現的各種問題和疑難病歷再次認真分析研究，在分析中帶動學習。

以學習促發展，在發展中學習的良性循環，使醫院煥發出勃勃生機，通過不斷創新學習型醫院的建立，我院實現了管理創新，服務創新和技術創新實現了醫院不斷發展目標，取得了累累碩果。

韓陽中心校 李建軍供稿

第四篇：鎮衛生院創建無煙單位匯報材料

根據阜愛衛會字[]24號文件精神，為減少煙草對干部職工的毒害和二手煙的危害程度，提高廣大職工的身體健康，營造無煙環境。我院在市衛生局的正確領導與精心指導下，于5月開展創建“無煙單位“活動。根據我院制定的控煙方案與計劃及必要的經費支持，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到市無煙醫療衛生機構標準。先將申請理由匯報如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）為切實加強控煙工作的組織領導，我院成立了以院長為組長、書記為副組長，科室負責人為成員的創建“無煙單位“領導小組，下設控煙辦公室，設在健康檔案室，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。院領導從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙單位“納入我院的工作計劃。

（二）制定了《鎮中心衛生院創建“無煙單位“工作實施方案》。同時，設立了控煙工作巡查員，負責日常控煙檢查和監督工作，門診部和住院部指定專人為控煙監督員，負責科室內部控煙監督工作，使我院的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位、領導到位、責任到位和措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由院委會人員組成，負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

二、深入宣傳動員，營造控煙氛圍。

（一）全面動員、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作，我院召開了“控煙由我做起，讓肺自由呼吸“的控煙動員大會，會上院長親自作動員講話，強調了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認真落實各項控煙措施，發揮好醫療衛生機構控煙對社會的示范作用。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。我院規定門診樓和住院部為無煙辦公樓，辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。同時，根據控煙工作的有關規定，在住院部和門診部的大門內設立了吸煙區，張貼吸煙區標志，擺放了垃圾筒，體現了控煙工作的人性化管理。

三、加強監督管理，精心組織實施。

（一）領導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中，院領導班子帶頭不吸煙、不敬煙，在各種會議上反復強調控煙的重要性和嚴肅性，各科室人員互相監督，遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，將控煙工作列為科室工作日常考核的內容之一，使我院的控煙工作經常化、制度化。

（二）加強監督，強化管理。建立了控煙巡查和監督制度，把控煙工作納入日常檢查內容之一，選出數名敢于堅持原則，有責任心的同志為監督員，負責對我院吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監督管理，開展經常性巡查和不定期巡查，一旦發現違規情況立即制止。

（三）加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到醫院吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，因此，醫院控煙監督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況的反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民提出的實際困難，不斷總結控煙經驗，推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和本院控煙制度，取得他們的理解和支持。

（四）創造條件，鼓勵戒煙。隨著我院控煙工作的不斷深入，有的煙民有了戒煙的想法，院控煙工作領導小組因勢利導，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型在全院進行表彰。

四、嚴格考核獎懲，控煙成效顯著。

為使控煙工作落到實處，我院認真制定了《鎮中心衛生院控煙工作管理辦法》，明確了控煙工作的獎懲標準，將控煙工作納入考評內容，實行“一票否決制“，即科室有吸煙者違反醫院控煙工作管理辦法的，不能評為先進科室；違犯規定的當事人不能評為先進個人。院內設立“科室控煙單項獎---獎勵300元“，對5名成功戒煙的本院職工，獎勵200元/人的鼓勵，同時規定每發現一次違規吸煙行為，罰本人50元。由于控煙辦法切實可行，控煙措施落實到位，我院的控煙工作取得了明顯成效，經過全院干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界人士的理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由18%降至0.03%，基本實現無煙單位。

控煙工作是一項長期、持續性工作，今后我們還要繼續加大控煙工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控煙工作更加規范，更加富有成效，進一步提高干部職工的身體素質和健康水平，推進我市創建全國衛生城市工作健康穩步發展。

市鎮中心衛生院

年九月六日

第五篇：澧陽鎮中學2012年教學教研工作總結

澧陽鎮中學2012年教學教研工作總結

2012年教學教研工作以學校工作為準繩，以整體推進課程改革為中心，以提高課堂效率。普及信息技術教育為重點，在強化教學常規管理、加強課題研究、更新教師教學觀念、改變教師教學方式和學生學習方式、培養學生創新意識和實踐能力方面取得了顯著成效，教育教學質量和教研工作得到整體提升。

一、加強對教研組的管理，積極開展教學教研活動。

一年來，在教導處和教研組的組織下，行政下課堂隨堂聽課85人次，聽課138節；共組織公開課、示范課25堂，黃金華、田孟文、唐芳、龔紅成、陳俊、夏君、黃生國、王濤等老師的公開課準備充分，起到了很好的示范作用；組織9次大規模的教學常規月查，做到了有檢查就有檢查通報；組織教師開展對外教研活動，政教處、教導處帶領班主任（37人）分批到常德、九垸、小渡口參觀學習;加強對技藝課和綜合實踐課的管理，加強責任，統一思想。開展了政史地高效課堂觀摩課活動，聘請了縣教研室領導擔任評委。此次活動達到了活躍校園氛圍，提升了青年教師教學能力的目的，為全校打造高效課堂起到了很好的示范作用。

二、加強校本教研工作，提高教師的教研教改能力。

充分利用例會時間，開展教研理論學習，教研組長帶頭學，然后組織全體教師學習，校本教研活動開展有聲有色。教研工作再上新臺階，《初中生心理與行為養成》、《現代信息技術和實驗教學的整合》、《中小學教師網絡培訓運行模式的實踐與研究》已經結題。我校今年申報的湖南省教育科學“十二五”規劃課題《初中語文閱讀教學“三讀一寫”教學模式實踐與研究》已正式開題。王自強、程清平、龔紅成等老師的多篇論文在省、市、縣發表并獲獎。一年來，共有1篇論文在國家級獲獎，35篇論文在省級獲獎，28篇論文在市級獲獎，25篇論文在縣級獲獎，26篇論文在省級刊物上發表。黃金華、江大菊老師在歷史、物理教學競賽中獲縣級一等獎，黃金華老師在歷史說課競賽中獲市級二等獎等獎。

三、加強學生學科競賽培訓，競賽成績喜人。

在2012年全國初中生數理化聯賽中，我校學生向杰同學獲數學國家級一等獎；韓江玥、宋明樾同學獲物理國家級一等獎；韓江玥獲化學國家級一等獎。學校還開展了了七、八、九年級作文、數學、英語聽力與口語競賽，八、九年級物理競賽，起到了發現學科尖子，培養奧賽苗子的作用。對優秀學生獎勵，對科任教師獎勵，對優秀班級進行獎勵，學校共投入1萬多元。

四、加強了教學常規管理。

為了加強教學常規管理，學校制定了《澧陽鎮中學關于教師備教改輔考的暫行規定》。課堂教學是教學常規的管理的重點，也是課改的主陣地；在課堂教學中我們做到了三個提倡：一是提倡多媒體教學，二是提倡教師采用新的教學行為；三是提倡教師教給學生新的學習方式。為加強對課堂教學的管理，學校行政經常隨堂聽課，校長、教導主任聽課多達30節，教導處還派專人巡查課堂。教導處每月定時或不定時檢查教師的備課和作業，做到了有檢查就有檢查的情況通報，指出問題表彰先進。積極開展教研組、備課組教研活動，歷史組和英語組獲優秀教研組稱號。

五、加強了對實驗、圖書、遠教工作管理。

本年來，理化生實驗開出率100%，在向縣儀電站申請的情況下，學校全部實驗室即將安裝多媒體設施，圖書室、閱覽室積極向學生和老師開放。遠程教育設備設施設專人管理，遠程活動開展有聲有色。

六、加強了青年教師、骨干教師的培訓工作。

青年教師、骨干教師是一個學校的脊梁，他們關系到學校發展的未來，一年來，學校加強對青年教師培養力度，先后派出了周鑫、田海燕、劉開成、黃金華、王自強、宋祥東等老師到臨澧、常德、漢壽、長沙等地學習。黃金華、劉霞、張雪、謝青梅、劉韜、江大菊、宋祥東等一批年輕教師迅速成長。

七、加強了普九工作，確保鞏固率。

普九工作是學校工作中的核心，為了確保鞏固率在98.5%以上，學校建立特困生救助檔案，制定特困生救助措施，采取政府、社會、學校三方面協力救助，對鞏固率在100%以上的班級給予班主任獎勵。

八、加強了體衛工作。

兩課一操得到了落實，衛生室建設走在全縣前列，本年來，開展了全鎮中小學生運動會、廣播體操比賽、排球賽、乒乓球賽等體育活動。師生的運動意識和衛生意識大大加強。

2012年教學教研工作是卓有成效的，在今后工作中，我校將再接再厲，努力工作，創新工作，力爭使我校的教學教研走在全縣前列。