第一篇：教育行政機關工作人員行為五條禁令

教育行政機關工作人員行為五條禁令

一、嚴禁機關工作人員違規干預基層招生、分班、考試、評職、評優等工作。

二、嚴禁接受基層學校公款宴請。

三、嚴禁到基層單位或學校報銷各種票據，接受錢物或有價證券，、四、嚴禁態度蠻橫，“該辦不辦，不該辦亂辦”，以及刁難勒卡服務對象等行為。

五、嚴禁拖延審批、服務事項辦結時限。

對于違反上述禁令者，年度考核定為不稱職；對于連續兩年觸犯禁令者，開除公務員隊伍。

賓縣第四中學校

2005年3月16日

第二篇：哈爾濱市行政機關工作人員七條禁令(哈政發法字〔2004〕2號)

【發布單位】哈爾濱市

【發布文號】哈政發法字〔2004〕2號 【發布日期】2004-04-08 【生效日期】2004-04-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規

【文件來源】法律圖書館新法規速遞

哈爾濱市行政機關工作人員七條禁令

(哈政發法字〔2004〕2號)

各區、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局：

現發布《哈爾濱市行政機關工作人員七條禁令》，自發布之日起施行。

二00四年四月八日

哈爾濱市行政機關工作人員七條禁令

一、嚴禁行政不作為。不準對服務對象符合法定條件的申請事項不辦理，不履行首問負責制，不一次性告知辦事需要提交的全部材料，不依法履行管理和檢查職責。

二、嚴禁行政亂作為。不準對服務對象亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，強制或者變相強制服務對象捐贈、贊助。

三、嚴禁刁難勒卡。不準對服務對象申請辦理的事項擅自附加條件，接受服務對象宴請，索取、收受或者變相收受財物。

四、嚴禁暗箱操作。不準在土地使用權出讓、轉讓、出租，國有企業產權轉讓，項目招投標過程中暗箱、違規操作，顯失公平、公正。

五、嚴禁弄虛作假。不準虛報政績，虛報、瞞報統計數字，搞形象工程、政績工程，騙取榮譽。

六、嚴禁推諉拖延。不準對服務對象申請辦理的事項，敷衍塞責，有意拖延，超過法定或者承諾期限辦結。

七、嚴禁擅離職守。不準曠工，工作時間脫崗、離崗。

對違反本禁令的，依據有關法律、法規和規章的規定，對情節輕微的，給予行政警告處分；對情節較重的，給予行政記過處分；對造成嚴重后果的，給予開除處分。同時追究所在單位直接領導和主要領導責任，并取消所在單位當年評先、評優資格。

本禁令自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：海關工作人員六項禁令

附件3

海關工作人員六項禁令

一、嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請以及其他活動安排；

二、嚴禁向工作對象報銷應由個人支付的費用；

三、嚴禁收受工作對象的財物；

四、嚴禁干擾辦案；

五、嚴禁泄露海關工作秘密；

六、嚴禁參與、包庇、縱容走私。

海關工作人員違反上述禁令，必須依紀依法嚴肅處理，直至辭退或者開除；涉嫌犯罪的，必須移送司法機關依法處理。同時依紀依法追究相關領導班子、領導干部的責任。

第四篇：教師行為十條禁令

教師行為十條禁令

一、嚴禁傳播損害國家利益和學生身心健康的言論、思想。

二、嚴禁擅自離崗、擅自校外兼課及從事經商活動。

三、嚴禁不備課、無教案上課。

四、嚴禁在課堂上接打手機、抽煙。

五、嚴禁上班之前飲酒。

六、嚴禁參與賭博及上班時間打牌、玩電腦游戲、網上聊天等。

七、嚴禁體罰或變相體罰學生、諷刺和歧視學生。

八、嚴禁利用分班、排座位、評先評優、選舉班干部等向家長吃拿卡要，謀取私利。

九、嚴禁擅自向學生推銷教輔資料或其他學習用品。

十、嚴禁亂收費、亂辦班、從事違規有償家教。

第五篇：安全行為十大禁令

安全行為“十大禁令”

第一條 安全教育和崗位技術考核不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。第二條 不按規定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產崗位和施工現場。第三條 不戴好安全帽者，嚴禁進入生產裝置和檢修、施工現場。第四條 未辦理安全作業票及不系安全帶者，嚴禁高處作業。

第五條 未辦理安全作業票，嚴禁進入塔、容器、罐、油艙、反應器、下水井、電纜溝等有毒、有缺氧場所作業。

第六條 未辦理維修作業票，嚴禁拆卸停用的與系統聯通的管道、機泵等設備。第七條 未辦理電氣作業“三票”，嚴禁電氣施工作業。第八條 未辦理施工破土工作票，嚴禁破土施工。

第九條 機動設備或受壓容器的安全附件和防護裝置不齊全、不好用的，嚴禁啟動使用。第十條 機動設備的轉動部件，在運轉中嚴禁擦洗或拆卸。