第一篇:單位新建住房分配方案
文章標題:單位新建住房分配方案
新建住房分配方案
學院房改工作委員會于2005年10月20日召開常務委員會議,對東城小區新建住房的分配問題進行了研究和討論,議定的分配對象、分配原則經11月2日院務會議通過,12月21日院務會確定培養和引進的博士贈送75M2住房兌現相關政策。
一、入住東城小區新建住房的對象
為
了實現“兩申”目標,更好地吸引人才、穩定人才,切實解決他們的住房問題,東城小區新建122套住房,經5月20日院務會議確定為人才用房。為此,東城小區新建122套住房,除用于青年教職工過渡42套外,其余80套用于安置在編在崗的下列人員:
1、無住房或現住房建筑面積未達到120M2的正高級專業技術職務人員;
2、現住房建筑面積未達到100M2的已獲博士學位的副高級專業技術職務人員;
3、現住房建筑面積未達到75M2的已獲博士學位的人員;
4、學院正式承諾解決住房的引進人員:
(1)引進博士團人員如果具有副高職稱的參與第二類人員計分排隊;無副高職稱的參與第三類人員計分排隊,學位按博士計算;
(2)學院承諾了住房引進具有碩士學位的回國人員享受博士待遇的,計分辦法同(1)。
以上獲得正高職稱、副高職稱、博士畢業證的截止時間為:2005年12月31日。
二、東城小區新建住房分配原則
1、凡符合上述條件的人員均可申請購買東城小區新建住房。
2、根據學院分房條例計分辦法,按正高級專業技術職務、博士學位副高級專業技術職務、已獲博士學位的、其他引進的人員等四個系列分別打分,由高分到低分排序;學院承諾享受博士待遇的人員按博士計分排隊。
計分辦法:總分=職稱或級別分 房齡分 附加分。
(1)職稱、級別分
序號職稱、級別得分
1正廳局級干部47分
2副廳局級干部、正教授41分
3正處級干部、副教授、博士畢業生及相應高級職稱人員35分
4副處級干部、講師、碩士畢業生及相應中級職稱人員29分
(2)房齡分
工齡分:按實際報到參加工作時間計算,滿一年為0.6分,不滿一年按月計算,每月為0.05分。
學齡分:在大學、大專學習時間可作為房齡,按國家規定的學制年限計算,不含休退學及留級等時間。從高中畢業進入中專學習的,中專學習期間可計算學齡分(學齡分計算起始時間為9月份)。
學齡分與工齡分不重復計算。
(3)附加分
①直系烈屬(三代以內)、軍屬(二代以內)、因公致殘人員(三等殘廢以上)加0.6分。
②華僑、僑眷、澳港臺屬(直系親屬)加0.6分。
③國家級勞模,國家級獎獲獎者(證書須有國家行政部門公章):
序號獎項及等級得分
1全國勞模(五一勞動獎章、三八紅旗手等)加5分
2全國教育系統勞動模范加4分
3全國優秀教師加3分
國家自然科學獎一等獎加5分
二等獎加4分
三等獎加3分
國家科技進步獎一等獎加5分
二等獎加4分
三等獎加3分
國家發明獎一等獎加5分
二等獎加4分
三等獎加3分
9全國教學優秀成果獎加3分
④部、省級勞模及部、省級獎獲得者(證書須有部、省級行政部門公章或注明獲獎等級):
序號獎項及等級得分
1省、部級勞模加2分
2省、級勞模教育系統勞動模范加1.5分
3省、部級優秀教師加1分
4省、部級教學優秀成果加1分
省、部級科技進步獎一等獎加2分
二等獎加1.3分
三等獎加1分
⑤享受國家政府特殊津貼加1分
注:一等獎取前三名獲得者加分;二等獎獲得者取前二名加分;三等獎獲得者取前一名加分。每一獎只能使用一次。
3、選房順序為:正高級專業技術職務人員、博士學位副高級專業技術職務人員、已獲博士學位的人員、其他引進的人員依次分別由高分到低分進行選房。
4、優先條件:在總分相同的情況下,按優先條件先后依次決定排隊名次。
在本院工作的雙職工優先;
學歷高的優先;
獨生子女優先(無子女的24周歲大齡教職工則視同獨生子女);
教學科研人員優先;
雙肩挑優先(即:凡既從事教學工作又擔任副處級以上行政、黨務工作的人員,每學期擔任教學工作量需達30個學時以上且征得人事和教務部門核實的人員);
職稱、職務高的優先;
職稱、職務相同時,先評聘先任命的優先;
家庭人口多的優先(指同一戶口簿內而又必須住在一起的家庭成員,不包括違反計劃生育政策的子女),戶口上的有效人口截止時間為:2005年12月31日。
年齡大的優先。
三、原購房的處置及現購房的售價
1、在學院已購住房的教授、博士申請購買東城住房,其原購住房原價退給學院。
2、個人享受面積標準部分按全額集資價1900元/平方米(以最終審計核算價為準)購買;超出享受面積之外的面積部分的售房價格按2400元/平方米(以當年該地段商品房市場最終評估價為準)購買。
3、對培養和引進已經享受學院房改的博士如果要求在新
建的東城小區職工住宅贈送75M2住房,則其須將原購住房原價退還給學院后方可享受贈送;對培養和引進沒有享受學院房改的博士選擇要住房者可在新建的東城小區職工住宅贈送75M2住房。
4、對贈送面積的人員視為已享受房改政策,東城小區住房學院將按房改有關政策申請辦理產權(如果參加了房改,原房改房未退出,東城小區購房的產權證辦理有困難)。
5、對學院同意購房的其它引進人員,其享受面積標準以內按1900元/平方米(以最終審計核算價為準)計算;超出享受面積之外的面積部分的售房價格按2400元/平方米(以當年該地段商品房市場最終評估價為準)計算。
四、現住原東城小區院長留房的處理
2004年12月31日以前引進的教職工,現住原東城小區院長留房的,可以申請購買現居住房,其售價原則為:
(1)引進的博士,學院送75M2;
(2)在職稱職務所享受面積之內(即76M2—個人享受面積部分)的售房價格:按全額集資價1100元/平方米計算;
(3)超出享受面積之外的面積部分的售房價格:1800元/平方米(以當年該地段商品房市場最終評估價為準)計算。
(4)學院正式承諾的部分引進人員,由學院人才辦公室提出具體的名單,按到校時間的不同而定。
五、退出的住房舊房的處理
院內和東城小區老八棟退出的住房作為周轉房或引進人才用房,不再出售。
關于購買東城小區新建住房工作的通知
凡符合《關于東城小區新建住房分配方案》(已在校務公開欄公布)規定的對象,均可提出申請購買東城小區新建住房(人才用房)。
一、房源及其性質
本次用于解決人才住房可購房源共80套(其中1套已安置拆遷戶):三房兩廳兩衛112.15M2有24套(12棟)、100.38M2有20套(11棟)、106.31M2有24套(10棟)、四房兩廳兩衛(121.98M2有)12套(9棟)。房源性質為房改集資房。
二、時間安排
1、醞釀2006年元月4日至8日上午7:00—晚上10:00為公布房型圖紙、看房、醞釀是否購房時間。
2、申請2006年元月8日下午5:30以前為提交《購買東城小區新建住房申請表》時間。
醞釀成熟的可購買東城住房的人員,填報《購買東城小區新建住房申請表》(在綜合管理處網上下載),申請表及相關文件于2006年元月8日下午5:30以前交綜合管理處房產管理科(民教部辦公樓三樓);
3、審核和計分排序2006年元月8日至11日為審核、統計分數、排名時間;
4、公榜于2006年元月11日至15日分三次公榜:
2006年元月11日下午5:30前公布第一榜;
2006年元月13日下午5:30前公布第二榜(公二榜前由房改委會議解決計分排名中的有關問題);
2006年元月15日下午5:30前公布最終結果第三榜(公三榜前由房改委會議再次討論解決積分排名中的有關問題);
6、選房2006年元月16日上午為集體看房時間,下午3:00為選房時間(選房地點:東城小區)。
根據《關于東城小區新建住房分配方案》精神,選房順序為:
正高級專業技術職務人員;
博士學位副高級專業技術職務人員;
已獲博士學位的人員;
其他引進的人員。
以上四個檔次,依次分別由高分到低分進行選房。
7、交房款2006年元月17日為房款交繳時間。已經選購東城小區住房的人員先到人事處相關待遇手續,再到房產科領取房款交款通知單,然后到財務處交款。
8、房屋鑰匙領取2006年元月18日為房屋鑰匙領取時間。領鑰匙憑財務發票,有退房的需要簽訂退房協議書。
綜合管理處
二○○六年一月四日
購買東城小區新建住房申請表
姓名出生年月參加工作時間
部門身份證號
現
住
房房號
建筑面積
性質
大學或大專入學時間
現任職稱
或職務獲得職稱或
職務的時間
最高學歷獲得時間
家庭成員
姓名與申請人關系身份證號工作單位
獲
獎
情
況獲獎名稱(可加附頁填寫)獲獎時間
說明:
1、現住房欄:有房的請寫清楚房號;無房的分兩種情況填寫:外租(在學院領了外租住房補貼的)、無學院住房(沒有領外租補貼的);無房的不用填寫建筑面積與性質欄;
2、現住房性質分外租、租住(指繳房租的學院住房)、已購(分已購學院房改房或已購配偶單位房改房)公房(指不繳房租的學院住房)四種填寫;
3、家庭成員姓名:填寫截止時間為:2005年12月31日以前戶口本上的姓名
4、為了使分房工作順利進行,凡申請入住東城小區新六棟住房的教職工,在交繳“購買東城小區新建住房申請表”的同時,還需要交繳身份證、現任職稱或職務證書或文件、大學或大專畢業證書、最高學歷畢業證書以及獲獎證書等有效證件的復印件(需帶原件審核)。
5、交表時間:2006年元月8日以前;
6、交表地點:綜合管理處房產科;聯系電話:
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第二篇:職工收入和單位分配住房情況證明
職工收入和單位分配住房情況證明
(僅用于申請廈門市社會保障性租賃房)
廈門市區街道居委會:
同志系我單位職工(□干部、□固定工、□合同工、□臨時工),現任職務(職稱、崗位)為:。我單位性質為:□機關、□事業、□企業、□個體工商戶、□其它。
該同志月收入元,其中:工資元、獎金補貼元、加班費元、其它收入元。年收入共元。
每月繳納個人所得稅元。每月個人繳納社保金元。
該職工單位分配住房(領取住房貨幣化補貼)情況為:
該職工領取住房貨幣化補貼情況為:
□未領取住房貨幣化補貼。
□已領取一次性住房貨幣化補貼,金額為元。
□已按月領取住房貨幣化補貼,已領取月數個月,月領取額為元。
我單位對以上內容的真實性承擔相關責任。
單位負責人:聯系電話:
單位地址:
單位(蓋章):年月日
注:屬于的請在□內打“√”,不屬于的打“×”,不留空白;下劃線
“”如不需填寫的請劃斜線。
第三篇:住房分配及管理方案(正式稿)
太平畈鄉高山中學教師周轉房及校內住房分配、管理方案
為規范學校教師周轉房及校內住房的管理,努力營造安居樂教的和諧環境,結合我校實際,依據《霍山縣農村中小學教師周轉房管理暫行辦法》,特制定本分配、管理方案。
一、產權:
教師周轉房及校內住房屬學校公有住房,產權歸學校所有。
二、入住條件:
1、本校新建的40套教師周轉房原則上只供給高山初中、何家坊小學(僅限8套)校內無住房的在編在崗教職工和特崗教師入住。中心幼兒園、高山中學、何家坊小學聘請的臨時工、合同工住房由各校自行解決。
三、住房選擇:
1、可供選擇住房數量:周轉房1套/人,校內住房1間/人。校內其他住房全部收回。
2、房間位置、房號選擇原則上年齡大的先選。但最終由教師住房管理小組決定。
四、入住手續:
1、符合住房入住條件的人員應主動及時向中心校教師住房管理小組提出申請,經審核符合條件的,由學校公示七天,公示期滿無異議后簽訂入住合同,并辦理相關入住手續。
2、所有住房租賃期限為兩年,期滿后不續簽的,租賃關系終止。入住者必須在租賃期滿前一個月內辦理續租或退房手續。
五、住房管理
1、學校成立學校教師住房管理小組: 組 長:王書田 副組長:萬昭文、杜炳如
成 員:李傳林、李友勝、萬昭劍、何祥順、張鵬飛‘、何祥仁儲安寧。
住房管理小組職責:制訂學校住房分配、管理辦法,經教職工代表大會討論通過后實施;負責教師住房的日常管理、維護工作;受理和審
核教師住房的準入手續;確定教師住房租賃選房順序;簽定教師周轉房居住協議。
2、按照只住不售和契約模式進行管理。
3、住房內提供照明設施,開通網絡(周轉房入住前學校提供坐便器、面盆(含水龍頭)、不銹鋼洗碗池(含水龍頭)、淋浴噴頭、灶臺、窗簾、通水;校內住房學校提供窗簾)。
4、入住者需對住房進行室內裝飾裝修的,應先向學校書面提出申請,經審查同意后方可進行,但不得破壞房屋結構且費用由入住者自行承擔。退房時不得損壞裝飾裝修,學校對裝飾裝修不予經濟補償。添置物品由添置者與新入戶自行協商解決。
6、有下列情形之一的,入住者應當退還教師住房。
(一)合同期滿未續簽合同的;
(二)房屋無故閑置六個月以上的;
(三)與學校解除聘用關系的;
(四)經確認,已不符合住學校房條件的;
(五)已辦理調離、退休、退職手續或死亡的;
(六)其他有關規定確定的應當退房的情形。
7、入住者退房時,須保持房屋設施完好、室內清潔,并結清水、電等相關費用,經學校根據入住清單驗收后方可退房。房屋設施若有損毀,須照價賠償。
8、符合退房條件,應當退房又拒不退房者,由學校按照協議處理。情節嚴重的,由縣教育局予以政紀處理。
六、入住人應遵守的規定:
1、不得在學校住房中從事違背社會公德、危害社會公共利益、損害他人合法利益及其他違反法律、法規和學校規章制度的活動;
2、不得擅自改變房屋室內結構,不得違章搭建;
3、不得轉借或租及變相轉租;
4、不得損壞房屋設施設備;
5、按時繳納租賃期間所發生的水、電等費用(網絡費由學校負責),嚴禁違章用電、用水。
6、保持室內及周圍環境的清潔衛生(在周轉房廚房內燒飯的,需安裝抽油煙機)。
七、其他規定:
1、自行在校外家住、租房的,學校不提供房租及其他費用。
3、中心校本部、高山初中男、女生宿舍樓各提供一間管理員宿舍,必須履行管理員職責(另定)。
4、現有教職工申請入住學校住房的,于11月10日前遞交申請,管理小組審核同意后,入住者需在11月20日前簽訂住房協議。
八、本辦法由中心學校負責解釋。
九、本辦法自公布之日起施行,房租從2016年1月1日開始執行。
太平畈鄉中心學校 二0一五年十月二十日
第四篇:保障性住房分配方案
限價住房分配方案
為建立和完善我區保障性住房供應體系,分層次、多渠道、系統解決我區城鎮低保、低收入、中等偏下收入、中等收入家庭的住房困難,真正做到保障性住房分配的公開、公平、公正,根據《省政府關于解決城市低收入家庭住房困難的實施意見》(政發〔2008〕44號),市住房局《關于做好市區“兩限”房申購、銷售工作的通知》 房[2009]61號等有關規定,現將XX小區第二批100套保障性住房向社會公開出售,為做好本次保障性住房的分配銷售工作,特制定本方案。
一、工作原則以便捷、高效的工作原則,實行保障性住房分配工作的“三級審核、三級公示”工作機制。即社區居委會、街道辦事處具體負責保障性住房申請家庭成員的戶籍、收入、財產、住房等情況調查核實的初審工作,并進行申請分配資格審批的一級公示;區住房和城鄉建設局負責對社區居委會、街道辦事處所上報的申請材料會同有關部門進行調查、核實(復審),并進行確定分配資格的二級公示;二級公示符合條件后報市保障性住房分配領導小組對確定分配的申請人
資格再次核準,核準結果在 住房局網站上三級公示,審批后對符合分配規定條件的申請人準予購買保障性住房的核準通知。
二、保障對象
2012經過三次公示無異議的100戶申請家庭。
三、房源信息
1、房源位置:XX小區G1號樓,1至5單元共計100套。
2、基本情況:樓房共100套
3、銷售價格:按 市物價局銷售價格的批復規定,價服〔2011〕260號,房屋均價(90㎡以內XX元/㎡,超過90㎡按XX 元/㎡)集中車庫
四、分配方式:
實行兩次抓鬮確定房源方式,一是抓鬮確定順序號,二是根據順序號抓鬮確定房號。(對家庭特別困難或老弱病殘的需要適當照顧的,有民政、醫療部門出具證明)
五、分配程序
(1)經公示無異議的家庭,電話或書面通知各申購戶,在規定時間內到銀行向市住房保障中心賬戶繳納購房訂金(有公積金暫交15萬元,無公積金的暫交25萬元)持交款憑據帶身份證到區住房保障中心簽字領取《購房搖號通
知單》。不在規定時間內繳納訂金的視為自動放棄申購資格。(2)書面通知各申購戶,按規定時間到指定地點按序參加現場抓鬮產生選房順序號。具體交款時間為 月 日至 月 日12時截止,抓鬮時間定為 月 日(星期五)下午14時(3)順序號確定以后再按順序抓房號,結果當場公布,當場公示,并有申請人簽字認可,在確定分配的房源內要調換的有雙方到場簽字認可(5)經公示無異議或異議不成立的,由區住房保障中心向取得房源的申請家庭發放《房源確認通知書》《限價住房分配通知書》。取得房源的申請家庭在規定時間,不能辦理公積金貸款的申請家庭把余款打到市住房保障中心賬戶。⑥、款項交齊的選房戶到市住房局812財務科換取收據,持財務科換取收據及《限價住房分配通知書》、《房源確認通知書》、身份證到市住房保障中心(朝陽東路、建院未來城南邊)辦理上房手續。申購家庭辦理完結算手續后,按照購房合同在規定的時間領取鑰匙入住。
六、由市住房局領導、街道辦事處相關領導現場監督;
七、其它需說明的事項:
1、在電話或書面通知中,通知不到或接到通知不按時交款的,視為自動放棄,取消購房資格。
2、要求每個家庭的申請人持書面通知書和本人身份證,按順序入場參加抓鬮選房活動,申報人不按時參加視為自動放棄。抓鬮活動現場,不按規定不準入場。
3、申請人入場后要遵守現場紀律,服從安排,保持現場良好秩序。
4、對房源確定后,又無故放棄的,五年內不再予以重新申請各類保障性住房。
5、已租公有住房的,按要求退出。
6、已經參加房改的,承租的公有住房和擁有的私有住房面積合并計算。(即家庭住房是指家庭全部成員名下承租的公有住房和擁有的私有住房。申請家庭現承租公有住房的,住房面積應合并計算)。
7、經審核符合條件的家庭只能購買一套“限價”房,已購買“限價”房家庭的全部成員,不得再次享受其他形式的保障性住房。
第五篇:金風科技職工住房分配方案(end)
新疆金風科技股份有限公司 金風·云天尚谷住宅項目住房分配方案
一、項目介紹
本次分配住房土地的取得日為2009年,地址位于新疆烏魯木齊經濟開發區二期,蘇州東路延長線,占地面積53016平方米,總建筑面積15.3萬平方米,其中地上10.3萬平方米,地下5萬平方米,容積率2.0,綠化率40.52%,樓棟12棟高層,房屋面積在95.47至177.51平方米之間不等,可分配住房755套。
金風〃云天尚谷是金風為提高員工生活品質而打造的高品質住宅項目,建筑材料兼顧安全與品質,小區環境優雅,配套齊全(本項目詳細介紹見附件三),按照成本價面向員工發售,預計售價4000元/平方米。
二、指導思想
堅持“以人為本”,通過改善員工工作和生活條件,充分調動員工工作的主動性與積極性,增強企業的凝聚力和向心力,更好地促進公司各項業務的全面發展。
三、管理和監督
為了加強員工住房分配管理,經公司領導研究決定成立金風科技住房分配小組,成員如下:
組 長:李 力
副組長:朱新湘(工會主席)、李 飛(工會副主席)
組 員:
1、工會委員:孟暉(生活委員)
2、新疆總部基地:高 靜(人力資源)、張昕芳(財務)
3、風機業務單元:張曉濤
4、基 建:胡 英、葉 紅
5、審 計:袁新斌 住房分配小組本著公平、公正、公開的原則,研究政策、認真組織,嚴格按規定做好員工住房分配工作,同時接受全體員工的監督。
四、住房分配原則
1、本次住房面向2009年12月31日前(含31日)入職的集團公司所有在崗人員。
2、本著自愿的原則,符合上述入職時間要求的所有員工均可向住房分配小組提出購房申請(詳見附件二),申請截止日期:2011年12月31日,申請受理人:孟暉、高靜。
3、住房分配實行量化排序的辦法,由住房分配小組依照《住房評分細則》(附件一)對申請人進行評分,根據積分由高到低確定購房資格,排定選房順序。選房后簽訂住房協議書,并在規定期限內繳納總房款30%的認購保證金。
五、附則
1、本辦法由住房分配小組起草,報總裁辦公會議和集團工會審議通過后實施。
2、本辦法的實施接受集團全體員工監督。
3、本辦法的解釋權屬于住房分配小組。
金風〃云天尚谷住宅項目住房分配小組
2011年12月8日
附件一:
新疆金風科技股份有限公司
《金風·云天尚谷住宅項目住房分配評分細則》
(1)司齡得分:每年按2分計算(包含風能公司工齡);
(2)現任崗級得分:8崗以上12,7崗10分,6崗8分,5崗6分,4崗4分,3崗2分,3崗以下1分(以2011年12月31日任職情況為準,分子公司崗級與集團公司崗級由集團人力資源對接后調整確定);
(3)優秀獎勵得分:獲得集團公司優秀員工獎勵每年得2分;獲得省部級獎的每項得4分;
(4)長期出差一線服務人員加2分;
(5)雙職工:即夫妻雙方都是公司正式職工的,取得分高者;(6)特殊情況的,由部門領導報住房分配小組,經高管會議決定后酌情加分。
若積分相同,依次按司齡、崗級、在住宅項目所在地工年限的順序選房。
附件二:
金風科技股份有限公司 職工住房認購申請
本人,身份證號,自 年 月 與部門),申請購買“金風〃云天尚谷住宅項目”住房。
日在 工 作(請說明公司名稱 申請人: 2011 年 12 月 日