第一篇：員工儀容儀表及著裝管理規定

員工儀容儀表及著裝管理規定

為體現公司專業形象，彰顯公司員工健康蓬勃的職業形象，現就員工儀容儀表及著裝作如下規定：

一、儀表儀容：

1、男員工：頭發前不過眉，側不過耳，后不過衣領，不染發；不允許留胡須。

2、女員工：頭發梳理整齊；飾物的佩帶應適當得體，指甲油使用肉色或其他自然色。不得濃妝艷抹，不得染彩發，不得留怪異發型。

二、著裝要求：

1、男員工：商務及辦公室的男員工春夏兩季可著襯衫或有領T恤；秋冬兩季須著西裝、正裝夾克及襯衫（西裝風格不限，不強制要求系領帶），著深色襪子、深色鞋子。工程技術人員要求整潔、得體、大方，下裝為深色長褲。

2、女員工：以莊重素雅、大方得體為原則，但遇商務活動或公司重大活動時須著職業套裝。

3、員工上班時，皮鞋和其它鞋類應保持光亮或清潔，鞋后跟不得釘鐵掌。

三、著裝禁忌：

1、男員工：

不允許穿著帶有花色，顏色張揚及帶有卡通圖案的衣服，嚴禁穿運動褲、短褲。不允許穿涼鞋、拖鞋。

2、女員工：

不允許穿吊帶或暴露型上衣；不允許穿短于膝蓋以上5CM的裙裝； 不允許穿拖鞋或拖鞋式涼鞋；不允許穿其他有礙觀瞻的奇裝異服。

四、實施要求：

1、以上規定，自2011年9月13日起執行，行政人事部負責解釋與修訂。

2、對于無正當原因違反本規定的，經警告無效者開除處理。

公司

二O一一年一月十日

第二篇：員工儀容儀表管理規定

員工儀容儀表管理規定

（一）目的和適用范圍

1、目的：為了樹立企業形象，嚴肅辦公紀律，規范員工儀容儀表，特制定本規定。

2、適用范圍：制度適用于德盛坊本內部員工幾個商戶促銷員。

（二）管理規定

1、著裝

（1）員工上班著裝應整潔、得體、大方，顏色力求穩重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。

（2）著裝要規范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（施工、維修、搬運時可除外）。

（3）男員工上班應穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍色西褲，深色鞋，襯衣下擺束入褲內。

女員工上班應穿著：上身工裝（襯衣、馬甲），下身黑色或藏藍色西褲，深色鞋，鼓勵化淡妝，不佩戴過分夸張的首飾。公司規定需著制服的人員應按規定著裝。

（4）商場、職能部門駐店員工上班必須著工裝。工裝外不得著其他服裝，工裝內衣物下擺不得露出（11月至翌年4月毛衣除外）。非因工作需要，不得在門店、辦公場所以外著工衣。

（5）上班時間內嚴禁穿牛仔褲、休閑服、短褲、運動鞋等非正式服裝，嚴禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

（6）除現場制作人員須戴工作帽及前門發卡人員可戴遮陽帽或防寒帽外，切將頭發束入帽內。其他人員非因工作需要上班時間禁止戴帽。

（7）員工上班時間應穿平跟皮鞋黑色布鞋，鞋應保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。雨天場外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。

（8）遇公司有娛樂活動、慶典等重大活動時，應根據公司要求和場合不同，恰當著裝。

2、發式

（1）員工上班時間內保持頭發梳理整齊、干凈、無異味。

（2）男員工不得留長發，不得剃光頭。

（3）女員工的具體發式不限，以符合個人形象、氣質為宜，但不得篷頭散發，不得戴夸張的頭飾。

（4）員工染發允許染黑色、褐色等暗色，不得染過于夸張的顏色，如：大紅色、藍色、白色等。

3、工牌

（1）員工進入辦公區域需佩戴工牌，工牌應端正佩帶在左胸適當位置，正面朝外，不得有遮擋。非因工作需要不得在門店、辦公場所以外佩帶工牌。

（2）工牌如有遺失或損壞，應立即到人力資源部辦理工牌補購或維修。

（3）不得故意損壞工牌，保持工牌的完整。

（4）嚴禁將工牌轉借他人作任何用途。

（三）附則

（1）員工應嚴格按規定著裝，人力資源部將進行不定期抽查。如有違反者，將按相關規定進行處罰。

（2）本規定自頒布之日起執行，其修改和解釋權歸德盛坊人力資源部。

德盛坊（北京）餐飲管理有限公司辦公室

2010-05-09

第三篇：員工儀容儀表及著裝規范

員工儀容儀表及著裝規范

員工形象是構筑水務集團形象的主體，員工著裝直接代表企業素質、管理水平與文明程度。為進一步規范集團公司員工儀容儀表及工作服的著裝，特制定本制度。具體規定如下：

（一）員工著裝規范

1、每周一至周五：工作時間必須著公司統一工作服；工作服與便裝不得混穿。

2、著裝合體整潔，服飾熨燙挺括，領帶正挺，皮鞋干凈明亮。

3、因季節變化，員工的著裝更換的時間由集團黨政辦統一通知。

4、男員工著工作服時，應系好紐扣和領帶，領帶系法規范端正，忌松垮、歪斜。

5、著襯衫時，應將下擺系入褲內或裙內，不得外露，長袖襯衣不得挽起袖口。

6.女員工戴領結時，領結應結在第一紐扣處，置于襯衣外。

7、著裝干凈、整潔、得體，無皺褶、無污漬和異味。

8、工作時間必須嚴格按規定佩帶工作標識（工號牌）。

9、特定崗位員工（如：工程安裝、搶修維護）的著裝由相應單位另行規定。

10、凡參加會議或集體活動等，必須統一著裝

（二）儀容儀表規定

1、員工發型應美觀、大方、清潔、整齊，禁止留怪異發型。

2、男員工禁止剃光頭、蓄長發、留長胡須。

3、工作時間佩帶的飾物應得體、典雅、莊重、大方，禁止佩帶夸張性飾物，如：大型耳環、項鏈圈、手鐲、手鏈、腳鏈、過于引人注目的頭花等。

4、女員工工作時間內長發應盤起，施淡妝，禁止濃妝艷抹。

5、禁止蓄長指甲及涂深色指甲油。

6、佩帶的項鏈不得放在工作服外。

7、窗口工作人員工作時間禁止帶手套。

（三）、服裝配備

工作服按季節劃分，共分為春秋裝、夏裝。其中春秋裝包括：兩件上衣、兩條褲子、一件馬夾、一雙皮鞋。

男員工夏裝包括：兩件長袖襯衫、兩件短袖襯衫、兩條夏褲。

男員工飾品包括：兩條領帶。

女員工夏裝包括：兩件長袖襯衫、兩件短袖襯衫、兩件短袖上衣、兩條裙子。女員工飾品包括：兩條絲巾、兩個領結。

（四）、服裝搭配

第四篇：員工儀表著裝管理規定

員工儀表著裝管理規定

第一條為樹立和保持公司的良好形象，實現規范化管理，特制定本規定。

第二條適用范圍

本規定適用于公司所有員工，銷售、客服、保安保潔等體系人員另有規定的除外。

第三條 著裝標準

1、具體著裝標準

夏季

男性員工：白色襯衣、深色西褲、黑色商務皮鞋、領帶、深色襪子、黑色腰帶；

女性員工：白色襯衣、深色西褲或商務短裙、黑色船型鞋、肉色襪子（穿裙子不得穿短襪）；

冬季

男性員工：白色襯衣、深色西裝、黑色商務皮鞋、領帶、深色襪子、黑色腰帶；

女性員工：白色襯衣、深色西服套裝、黑色船型鞋、黑色襪子； 具體解釋參考商務禮儀著裝。

特別說明：

（1）女士船型鞋，不得帶任何裝飾（如鉆飾、綁帶等）；

（2）毛衣需與西服同色系、純色、V領，秋衣不得是高領；

（3）西服必須成套。

(4)男士商務鞋必須為系帶、有鞋跟。

2、換裝時間

每年以五月、十月為換裝時間。

第四條儀表及著裝要求

1、上班工作、會議、重大活動等時間必須按著裝標準要求著裝，總體要求員工的儀表及著裝要整潔、干練，要充分體現出職業要求和特點。

2、男性員工留短發，留長發女性員工要扎起頭發。

3、員工在上班時間按要求佩戴員工識別證。

注：

1、下劃線部分標識，常被忽略，請各位注意。

2、每天早上八點半之前應換裝結束開始工作，八點半之后仍在換裝視為遲到。

3、每天晚六點之后可以換裝下班，六點之前換裝視為早退。

4、每天進公司后及時將各位工牌佩戴，午休時請將工牌放在柜子里，午休結束后也要及時佩戴。望各位互相提醒。

5、女性員工，頭發過長者，請將頭發整齊盤起，否則將按行政管理規定進行處理。

6、女性員工襯衫不得有花紋、樣式為正規工裝、不可為休閑等樣式、袖口不能有裝飾，褲子不可以是哈倫褲等樣式。

第五篇：中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定

中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定

學生儀容儀表應符合學生的身份和特點，在美的追求上講科學，切勿趕時髦、圖虛榮、不加分析地盲目模仿，養成良好的生活習慣。為提高學生們的文明行為意識，凈化校園，樹立良好的班風、校風，根據中、小學生守則和中小學生日常行為規范有關規定，特制定中小學生統一著裝和儀容儀表管理規定，希望全區中小學生遵照執行。

一、中小學生儀容儀表基本要求

符合中、小學生的身份和特點，穿戴整潔樸素、大方得體，行為舉止文明，顯示青少年學生朝氣蓬勃的青春活力和精神狀態。

二、儀容儀表規范要求

(一）穿戴整潔大方，樸素得體,符合中小學生身份

1、夏天不穿拖鞋、背心進校。不穿奇裝異服，不盲目追求名貴服飾，男生不穿大花衣，不穿過短的夾克，不穿過長、過大或過緊的上衣。統一穿運動服或樸素的學生裝。

2、女生不穿高跟鞋，不穿低胸露肩露背服裝，裙子下沿不得高過膝部。男女生短衣不得露臍，衣服不得里長外短；不披散著衣服。

3、不化妝，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不染、不裝飾指甲，不涂指甲油，不留長指甲。

4、不得佩戴耳環、耳釘、耳墜、項鏈、戒指、手鐲、手鏈、腳鏈等飾物；不紋身或使用紋身貼紙，不在身體上刺字紋字；不得佩戴金屬銘牌、十字架、護身符、開光佛等宗教飾物。

5、上課時間不得帶帶隨身聽、手機等視聽工具進入校園。

6、勤洗頭理發，勤洗澡換衣，男生不得留胡須。

二、發型應自然、簡便、純樸，顯示青少年朝氣蓬勃的精神狀態

1、發型自然、簡便、純樸，學生不燙發、染發、不剪碎發、不剃光頭，不打發膠。

2、男生不留長發，頭發長短兩側不能蓋耳，后部頭發不能蓋頸，前額處不過眉，頭發不能有意蓬松。女生不留太長的頭發（最長不過腰），且不能披散著頭發，留長發者必須將頭發扎起；不剪雜亂無章的碎長發；前面的頭發不能超過眉毛。

三、坐正立直，行走穩健，言談舉止文明

1、養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，亂扔廢棄物。不吸煙。保持清潔衛生，做到勤洗腳、勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換衣服。

2、舉止文明，不打架、罵人、說臟話，不參加封建迷信活動。

3、不進營業性舞廳、營業性電子游戲廳、網吧、酒吧等不適宜學生活動的場所。

4、真誠友愛，禮貌待人。尊重他人的人格和民族習慣，敬老愛幼，幫助殘疾人。尊重教職工，見面行禮或主動問候，回答師長問話要起立。

5、團結互助、勤奮學習、勤勞儉樸，孝敬父母、生活節儉，不亂花零用錢、不攀比穿著、不擺闊氣，不吃零食、不抽煙、不喝酒，尊重父母意見和教導。

6、嚴于律己，遵守公德、守交通法規，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座、不爭搶座、愛護公共用設施、文物古跡。愛護莊稼、花草、樹木，保護有益動物和生態環境。

三、與中小學生儀容儀表、個人修養標準不符合的認定和處理

中、小學政教處分別負責對中、小學生儀容儀表進行檢查和處理，并將學生儀容儀表檢查和處理情況納入班級量化考核之中，分別制定量化考核實施細則。教研（年級）組長負責所在年級的專項整治活動。班主任負責對學生進行正確的審美觀教育和儀容儀表教育，并對班級學生的儀容儀表進行日常檢查，對不符合規范要求的限期改正。全體教職工都負有對學生儀容儀表進行檢查和糾正的責任和義務。

凡與儀容儀表規范要求中任何一項不相符的儀容儀表，均為不合格的儀容儀表。在儀容儀表方面有特殊情況的學生（如特殊疾病、傷疤等），經學生本人申請、家長證明、班主任同意、政教處審核后給予相應照顧。

帶班領導、中層值班人員以及教導處值班人員每天對進出學校或者班級的學生的儀容儀表進行檢查、記錄，并將相關情況分別轉交中、小學政教處處理。

要通過召開學生家長會或者給學生家長一封信、校信通等形式，取得學生家長的理解和支持，使學生家長明白：家長對學生儀容儀表有監督、檢查的職責，并有責任配合學校對子女不合格的儀容儀表承擔處理責任。