第一篇：學雷鋒活動量化考核實施標準（定稿）

學雷鋒活動量化考核實施標準

一、主題班會（40分）

上交主題班會教案（電子稿），10分；開班會時黑板用彩粉筆布置，上交3－5張班會照片（電子版），10分，上交班會課視頻（可以是班會課中某一人的一段完整視頻，不用上交整個班會課的視頻），10分。德育處將根據各班上交的電子材料，評出三個等級，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

二、黑板報（20分）

上交本班黑板報完整照片（電子版），10分；進行板報評比一等加10分，二等加8分，三等加6分。

三、作文（20分）

學習雷鋒事跡及名言，結合自己的學習，由學生自擬題目，寫一篇作文，每班選出10篇優秀作文，上交德育處。按時足額上交得10分，每少一篇扣1分，多交不加分。作文經過評選，以班級為單位，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

四、日記（20分）

結合自己所做的好人好事，比如互助友愛、關愛集體、拾金不昧、保護環境、敢于同違反校規校紀現象做斗爭等方面，寫一篇學雷鋒日記，每班選出10篇優秀日記上交德育處。按時足額上交得10分，每少一篇扣1分，多交不加分。日記經過評選，以班級為單位，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

五、在學雷鋒做實事實踐活動中，學生可將所做好人好事上報給團支書或班長處記錄好，最后由班主任評定學生德育學分加分情況，并在學生德育學分評定記錄上體現出來。

本方案滿分100分，按各班級實際得分以10%折合計入班主任量化考核，各班級在三月26、27日兩天把所要求材料交到德育處。凡是相應材料在規定時間之后上交者，不再予以量化考核加分。希望各級部和廣大班主任高度重視，認真做好落實。

建三江一中德育處2014年3月11日

第二篇：學雷鋒活動量化考核實施標準

學雷鋒活動量化考核實施標準

一、主題班會（40分）上交主題班會教案（電子稿），10分；開班會時黑板要用彩粉筆布置，上交3-5張班會照片（電子版），10分，上交班會課視頻（可以是班會課中某一人的的一段完整視頻，不用上交整個班會課的視頻），10分。德育處將根據各班上交的電子材料，評價出三個等級，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

二、黑板報（20分）上交本班黑板報完整照片（電子版），10分；進行板報評價比一等加10分，二等加8分，三等加6分。

三、作文（20分）學習雷鋒事跡及名言，結合自己的學習，由學生自擬題目，寫一篇作文，每班選出10篇優秀作文，上交德育處。按時足額上交得10分，每少一篇扣1分，多交不加分。作文經過評選，以班級為單位，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

四、日記（20分）結合自己所做的好人好事，比如互助友愛、關愛集體、拾金不昧、保護環境、敢于同違反校規校紀現象作斗爭等方面，寫一篇學雷鋒日記，每班選出10篇優秀日記上交德育處。按時足額上交得10分，每少一篇扣1分，多交不加分。日記經過評選，以班級為單位，一等加10分，二等加8分，三等加6分。

五、在學雷鋒做實事實踐活動中，學生可將所做好人好事上報給團支書或班上處記錄好，最后由班主任評定學生德育學分情況，并在學生德育學分評定記錄上體現出來。本方案滿分100分，按各班級實際得分以10％折合計入班主任量化考核，各班級在三月26、27日兩天把所要求材料交到政教處。凡是相應材料在規定時間之后上交者，不再予以量化考核加分。希望各級部和廣大班主任高度重視，認真做好落實。

第三篇：體育考核量化標準

xx小學學生體育考核量化標準

為落實好市教體局關于進一步做好藝體教育工作的通知，確保我校體育工作有序高效開展。先結合我校各年級學生身體素質整體情況，制定以下相關學生體育考核量化方案，主要從六個方面進行綜合評價量化，各塊分數扣完為止。

一、體育課（滿分20分）

1、能按老師要求積極參與課上組織的活動，不擅離教師規定的活動場地，遵守規章制度，違規者每人次扣0.1分。

2、服裝、鞋帽符合上課要求，違者每人次扣0.1分。

3、遲到、早退者每人次扣0.1分。無故缺勤每人次扣0.5分。

二、課間操（滿分20分）

1、積極參加每天一小時的大課間活動。

2、遵守進退場紀律，隊伍整齊無擁擠追逐打鬧現象。

3、按規定完成各項活動，體操動作到位，綜合練習有序安全。

4、嚴格請假制度，不參加人員應出具請假條說明原

因。

5、違反以上規定者，每人次扣0.1分。

三、眼保健操（滿分5分）

做操時保持安靜，動作規范，不交頭接耳，違者每人次扣0.1分。

四、課外活動（滿分5分）

課外活動的學生需按體育組有關規定進行，在規定地點練習規定的內容，并服從體育組的督促與管理。愛護公物，專人及時出借、歸還與正確使用器材。違者每人次扣0.2分。

五、學生體質健康標準測試（滿分50分）

每學期一次的體育測試，根據各年級選擇的測試項目進行考核，最后折算出該學生整體得分記為技能、體能最后得分。

六、獎分制度

對積極參加學校及以上級別組織的各項體育活動并取得一定成績的學生給予加分獎勵。

1、校級運動會、廣播操等比賽中，獲得1至3名的加2分，4至6名的加1分。

2、市級比賽：獲得1至3名的加4分，4至6名的加3分。

依次類推，同級別比賽中取最高名次記算。

3、學生自我評價、小組評價和教師評價

根據在體育課及活動中的各種表現，學生進行自我評

價、小組評價和教師評價。分為優秀3分，良好2分，一般1分。

以上前5項總分為100分，獎勵分為附加分數，綜合后分為以下四個等級：

85分以上為優秀，75分以上為良好，60分以上為及格，59分以下為不及格。

每學期一次總評，最后得分作為評優樹先的評定依據，對未能取得優秀分數的學生不能評為三好學生、三好標兵。

xx小學

第四篇：網絡營銷量化考核標準(經典)

地產網絡管理制度建議

網絡定位管理制度：

1：整體定位：貴公司在所屬鎮區網絡要處于一個什么樣的位置（占多少百分比，能不能形成壁壘）

2、區域定位：貴公司在片區內的定位（A、量的多少，B：區域網絡效果的分配）

3、門店定位：門店應該在區域占多少的量（門店的主次之分）

4、樓盤定位：A:區域熱點樓盤分析，B：區域哪些樓盤該規避（防止力量分散）C:公司的主營樓盤（主要是定期考核公司在樓盤的具體數據，防止競爭對手加量，當對手不加量時，主動占領市場）

網絡房源管理制度：

1、樓盤定位：A:區域熱點樓盤分析，B：區域哪些樓盤該規避（防止力量分散）C:公司的主營樓盤

2、樓盤針對客源分類：A:首次置業型樓盤,B:置換型樓盤分類，C：投資型樓盤分類（可包含集資房、別墅、商鋪、廠房、一手樓）

3、針對樓盤分類要求門店對經紀人進行樓盤發布整合:A、引流盤，B、公司品牌房源 C：主打盤源

4、房源價格控制：A：規定網上房源發布價格，盯緊對手的網上價格戰（目前很多公司內部房源網上價格不統一這對品牌公司非常不利）B：對獨家盤也應該有相應的價格控制

網絡產品制度：

1、不同的端口種類分配（300版本各個區域應占多少份額，180版本應戰多少份額）

2、附屬產品管理：針對網絡的附屬產品（如放心房、十萬火急等，這種附屬產品物美

價廉，應該常年保持）進行區域分配控制

3、區域型競爭產品的控制（搜房網店）

品牌推廣管理：

1、形象品牌的統一：A：統一公司頭像，B：統一公司LOGO，C：統一公司介紹

2、公司廣告的跟進：A：硬廣告：網絡廣告的跟進（花錢購買）B：軟文推廣：a:公司

活動的軟文推廣，b：公司企業文化的軟文推廣，c：客戶反饋的軟文推廣，d：區域市場分析軟文推廣，d：樓盤新聞（成交案例等）配合門店的軟文推廣（廣告業務應與門店發展同步，這個目前是品牌公司的軟肋，）

社會媒體化管理制度：

1、原創新聞推廣，房源的內鏈，外鏈推廣

2、多渠道推廣：微博、博客、網上問答、視頻、社區推廣

日常量化管理制度：

1、日常統計：A：電話統計（建立接電數據庫：a：各樓盤接電量統計，b:樓盤接電時

間統計,）B:工作報表統計（公司同事使用量化統計），C：成交統計

2、分析總結：A：及時總結公司、區域、門店的問題及優點，B：對手數據分析及競爭

分析

3、建立網絡分享制度:每月讓網絡做的好的同事進行經驗分享，形成公司網絡團隊

4、經理責任制：網絡量化及其它事宜同經理日常業績掛鉤，有合理的獎懲制度

第五篇：幼兒園教師一日活動量化考核標準

幼兒園教師一日活動量化考核標準

7:30——8：00接待幼兒要求：

（1）熱情接待家長和幼兒，主動問好，對家長、幼兒態度冷漠扣1元。

（2）仔細了解幼兒狀況，如有異常及時處理。否則扣2元。

（3）檢查幼兒有無攜帶危險物品，否則扣2元。

（4）觀察幼兒情緒，對個別不愿來園兒童主動接待，不理不睬扣1元。

（5）幼兒所帶藥品必須寫上名字，放在幼兒夠不到的地方。并按時給幼兒服用，漏服或藥丟失、幼兒吃錯藥，均扣2元。8：00——8：20接待組織活動要求：

（1）按照周計劃組織適合幼兒年齡特點的活動，不組織者扣2元。

（2）組織活動，范圍在教師視野范圍之內。否則扣2元。8：20——8：50做早操要求：

（1）各班組織各班做操，教師帶操，否則扣1元。

（2）做早操要求全體幼兒做，有一名不做操、瘋跑、打鬧，扣1元。

（3）做早操時，檢查活動場地，有無玻璃渣、石子等，并根據季節適當增減衣服。

8：50——9：10喝水要求：

茶水溫度適當，依次進行，堅持自愿原則。

9：10——9：40教學活動要求：

（1）活動前準備充分，無教具扣1元。

（2）不按一日活動內容規定去組織實施扣2元。

（3）講解清楚、示范準確、突出重點、難點，否則扣2元。

（4）教學生動活潑、有啟發性，否則扣3元。

（5）充分調動積極性，注重不同水平發展，否則扣1元。

（6）了解幼兒大小便習慣，隨時觀察幼兒是否需要入廁，允許幼兒根據需要入廁，否則扣2元。

9：40——10：00

（1）入廁。要求同上。

（2）自由活動。要求：

在教師指導下進行室外活動。

（3）盥洗要求：

幫助指導幼兒按正確的順序洗手，洗完后擦干，不弄濕地面。

10：00——10：30第二節課。要求同上。

10；30——11：00幼兒戶外活動，活動量不宜太大。

11：00——11：10辦理幼兒接送手續。

要求：（1）為全體幼兒洗臉洗手，保證干干凈凈，否則扣1元。

（2）整理幼兒物品，無丟失少拿現象，否則扣1元。

下午預備前30分鐘開始接待幼兒，上課時間隨其他年級。上課內容按教材，并組織戶外活動。要求：

（1）提供游戲材料，組織幼兒活動，否則扣2元。

（2）自由活動，教師必須認真觀察，如有亂跑，做危險事情教師不阻止，扣2元。

幼兒全部接完，方可離崗。

離園活動要求：

（1）幼兒在園期間，鼻涕不擦，反穿鞋，不系鞋帶，女孩不梳頭，儀表不整齊，手臉不干凈，則扣1元。

（2）上下午有拉、尿褲子，不處理，扣5元。

（3）尊重幼兒及家長，態度和藹，及時向家長反映幼兒在園生活，身體狀況等。

（4）指導幼兒收拾玩具，如發現幼兒亂扔玩具，及損壞玩具扣5元。

（5）未接走的孩子，不得亂涂亂畫，亂扔紙屑，不得隨地大、小便，否則扣2元。

（6）及時清點人數，幼兒誰接走，要有記錄，做到心中有數。

（7）一日活動中，有碰傷現象扣2元，有磕傷現象扣2元，有刺傷及燙傷扣5元，出現差錯事故扣30元，丟失孩子扣100元。

（8）接送幼兒必須有接送卡或家長親自簽名，否則發現一人次扣0.5元。，黃臺崗鎮大夫莊小學幼兒園安全管理

目標責任書

為了加強對幼兒園園設及幼兒的人身安全等方面的管理工作，提高教師的組織管理水平，增強教師的責任心，確保全體幼兒及幼兒園財產安全，讓幼兒健康快樂的成長。特制定本目標責任。內容如下：

一、檢查安全隱患。幼兒園教室、活動場地、廁所、圍墻、電線及其他教育教學設施經常逐一進行檢查鑒定，建立健全管理制度。對園舍周邊環境經常進行檢查并認真進行整治，完善園內外安全警示標志。發現險情及時上報并采取措施，確保在園幼兒及教職工的安全。

二、宣傳學習各種安全知識，增強教職工的責任感。對幼兒進行安全知識教育，提高自我安全保護意識。把安全教育與德育工作日常行為規范等養成教育密切結合起來，教職工要樹立主人翁思想，以園為家，時刻提高警惕。

三、嚴格執行幼兒園一日活動安排，確保幼兒一日內無安全事故發生。如果不組織好幼兒，放任自流，讓幼兒脫離教師視線者，出現事故班主任負責。

四、值班人員堅守崗位，外來人員禁止出入幼兒園。大門按時落鎖，確保無事故發生。

五、各種公用財務保管妥當，登記在冊。注意關閉門窗，做到萬無一失。

六、每天要有工作記錄，發現情況及時上報，確保責任制落到實處。

七、出現事故根據情節輕重，酌情按幼兒園獎懲制度處罰。

學校法定代表人：

幼兒園班教師：

二00八年二月十三日

黃臺崗鎮大夫莊小學幼兒園教育教學

要求與獎懲制度

為了促進幼兒園各項工作，爭創優秀，優質服務獎勤罰劣，特制定制度如下：

一、教學工作：

1、教案：要求按照半日活動過程備課，目的明確，步驟清楚，教學環節安排合理，字跡工整，書面整潔，圖文并茂，能充分反映教師為主導，以幼兒為主體的原則，寓教于樂，寓教手腦并用的方法。

每周五上交各科教按與周計劃，計劃與教案對應，少課節一次扣1分，不按時上交一次扣3分，積累后在期末教案評比時扣除總分。

2、教具：要求直觀形象好，顏色鮮艷，有使用價值且能對上教案，每周檢查教案時檢查教具，少一節扣 1分，對不上課節者不算，一次扣1分。

3、上課：內容要與計劃教案、教具相符，不按計劃上課一次扣1分，不嚴格遵守幼兒一日生活作息者一次扣1分。

4、上交材料：按時上交計劃總結、論文、教育筆記每月三篇，當月28日上交，延時上交各科資料一次扣2分。

5、注重個人素質的提高，踴躍參加上級組織的一切保教活動和技能、技巧比賽，缺一次扣1分，納入期末總評。

二、保育工作：

1、熱愛幼兒、品德高尚、教育培育幼兒養成良好的衛生習慣，每天上午到園后先清洗消毒，做到室內外、地面、門窗、桌、椅、茶具干凈整齊，窗明幾凈，每周一次大檢查，每天兩次小檢查，少做一項扣 1分，離園前幼兒個人衛生差，發現五人次扣0.5分。納入期末總評。

2、積極配合主班教師上課，制作玩具教具，一切戶外集體活動配班老師保育員必須在場積極配合，不配合者一次扣1分。

三、請假制度

1、請病、事假時先交假條，領導批準后方可離崗，請假三天以上必須找人替崗，否則按曠工處理。

2、病假住院者，按天扣發工資。

四、工作制度

1、本期開始入園后提倡使用普通話，2、上午：帶班人員、值早班教師一律7：30到崗。

3、下午：帶班、值下午班教師，根據季節、臨時調整，務必遵守。

4、全體工作人員當班遲到5分鐘以內扣2元，30分鐘以內扣3元，一個鐘頭以內扣5元。月遲到早退累計三次不享受當月全勤獎。

5、上班時間不接打電話。

6、無故曠工一天扣20元。

7、義務勞動、開會學習、集體活動、備課、上學放學接送，請假一次扣1分，曠工扣5元，遲到同上。

8、發現上班脫崗、串崗、干私活、扎堆聊天、睡覺、做與工作無關的事，每項一次扣2元。

9、服從領導分配，按時完成園內交辦的各項任務，否則一次扣3元。

10、維護幼兒園集體利益，不允許在家長面前耍態度、拒收幼兒，發現有損壞幼兒園聲譽的言行一次扣5元。

11、班內發生骨折、碰傷縫全3針以上者（包括三針），扣除當班人員10元。

五、安全制度

1、重大事故（包括骨折不能復原、燙傷、幼兒跑出大門丟失者），所需醫療費用按4：4：2比例承擔。

2、縫針、骨折扣除本月獎金外，扣20元。

3、禁止體罰和變相體罰，如發現一次扣2元，引起家長不滿者扣5元，情節嚴重另行處理。

4、凡工作人員之間或與家長爭吵，發現一次扣2元。

六、物品保管

各班發放的物品，期末驗收無論缺何物照價賠償，如有損壞交舊換新。

七、獎勵

1、幼兒節目獲國家級演出獎，獎100元；

幼兒節目獲省級演出獎，獎50元；幼兒節目獲市級演出獎，獎30元；區級獎20元；鎮級獎10元。

2、優質課競賽獲國家級競賽獎，獎100元；省級獎50元；市級獎40元；區級獎30元；鎮級獎20元。

3、保教、管理論文獲國家級獎100元；省級獎50元；市級獎40元；區級獎30元；鎮級獎20元。