第一篇：學生藝術考核量化標準

學生藝術考核量化標準

滿分100分，初步分為：

一、課堂紀律；

二、對教材的掌握；

三、課外活動這三個部分其中課堂紀律20分滿分，對教材的學習掌握占60分，課外活動20分。

1、課堂紀律：要求學生活潑，有遵守課堂紀律上課認真聽講，跟隨老師思路積極回答問題。共20分

2、對教材的掌握：以新課標為基礎要求學生熟練演唱課本中所有要求演唱的歌曲，并熟練背唱4——6首。此項共60分

3、課外活動：能積極參加學校及省市的各項藝術活動比賽，獲獎予以加分。共20分

第二篇：體育考核量化標準

xx小學學生體育考核量化標準

為落實好市教體局關于進一步做好藝體教育工作的通知，確保我校體育工作有序高效開展。先結合我校各年級學生身體素質整體情況，制定以下相關學生體育考核量化方案，主要從六個方面進行綜合評價量化，各塊分數扣完為止。

一、體育課（滿分20分）

1、能按老師要求積極參與課上組織的活動，不擅離教師規定的活動場地，遵守規章制度，違規者每人次扣0.1分。

2、服裝、鞋帽符合上課要求，違者每人次扣0.1分。

3、遲到、早退者每人次扣0.1分。無故缺勤每人次扣0.5分。

二、課間操（滿分20分）

1、積極參加每天一小時的大課間活動。

2、遵守進退場紀律，隊伍整齊無擁擠追逐打鬧現象。

3、按規定完成各項活動，體操動作到位，綜合練習有序安全。

4、嚴格請假制度，不參加人員應出具請假條說明原

因。

5、違反以上規定者，每人次扣0.1分。

三、眼保健操（滿分5分）

做操時保持安靜，動作規范，不交頭接耳，違者每人次扣0.1分。

四、課外活動（滿分5分）

課外活動的學生需按體育組有關規定進行，在規定地點練習規定的內容，并服從體育組的督促與管理。愛護公物，專人及時出借、歸還與正確使用器材。違者每人次扣0.2分。

五、學生體質健康標準測試（滿分50分）

每學期一次的體育測試，根據各年級選擇的測試項目進行考核，最后折算出該學生整體得分記為技能、體能最后得分。

六、獎分制度

對積極參加學校及以上級別組織的各項體育活動并取得一定成績的學生給予加分獎勵。

1、校級運動會、廣播操等比賽中，獲得1至3名的加2分，4至6名的加1分。

2、市級比賽：獲得1至3名的加4分，4至6名的加3分。

依次類推，同級別比賽中取最高名次記算。

3、學生自我評價、小組評價和教師評價

根據在體育課及活動中的各種表現，學生進行自我評

價、小組評價和教師評價。分為優秀3分，良好2分，一般1分。

以上前5項總分為100分，獎勵分為附加分數，綜合后分為以下四個等級：

85分以上為優秀，75分以上為良好，60分以上為及格，59分以下為不及格。

每學期一次總評，最后得分作為評優樹先的評定依據，對未能取得優秀分數的學生不能評為三好學生、三好標兵。

xx小學

第三篇：學生量化考核方案

學生行為規范跟蹤量化考核方案

一、方案宗旨

貫徹學校工作計劃，狠抓養成教育，加強常規管理，堅持務求實效的原則，使“抓三風、樹形象、務實基礎、提高質量、使學校健康秩序的發展”方針落到實處。

二、考核目標

加強管理、樹校風學風；遵守紀律、創文明班級。培養良好的行為習慣。

三、考核要求

1、班主任是學生行為規范考核的操作核心，操作時既要堅持原則，又要有一定的靈活性。目的是有利于班級的管理，有利于學生良好行為習慣的形成。

2、操作依據是政教、武訓、教務各處的檢查、生活去檢查反饋和在班級的表現情況，按照《細則》進行量化。

3、有獎懲分值不明確的情況，由政教處負責解答。

4、考核《細則》是根據《學生守則》、《浙江南宋文武學校中學生日常行為規范》、《學生一日常規》、《學生違紀處分條例》等校紀校規。

5、班主任每周將班級學生行為規范跟蹤公布表格報教務處，政教處各一份。

四、考核辦法

1、每個學生的基礎分為100分。依據考核《細則》進行加分或減分。

2、期末對行為習慣表現較好的，超過100分的不同情況，都要以學校的名譽給家長發喜報。特別突出者給予表彰。

3、對行為習慣差的學生，將進行分類處理。

（1）行為規范跟蹤考核成績降至80分者，將通報家長該生在校的表現情況。

（2）行為規范跟蹤考核成績降至70分者，該生將作為問題學生處理，通知家長簽訂《學生留校察看試讀協議》。

（3）行為規范跟蹤考核成績降至60分者，將要對該生進行勸轉或除名處理。

五、考核細則

第一類：罰（減分）

（一）教學區

1、遲到、早退、晨練和武術課缺勤、就餐次序差、有浪費現象者，每次扣1—2分。

2、曠課一次（一節）扣5分。

3、課堂一般違紀（于同學打鬧、頂撞老師、影響課堂秩序、不完成教師指派的任務者）每次扣3分。

4、嚴重違紀（抽煙、打架斗毆、翻墻外出、翻窗撬門、偷盜、敲詐勒索、故意擾亂教學秩序、故意破壞公物、謾罵教師、惡作劇給學校造成很壞影響）者，根據具體情況扣10—30分。具體規定如下：

（1）受到學校警告處分的扣10分；（2）受到學校嚴重警告處分的扣15分；

（3）受到學校記過處分的扣20分；（4）受到學校記大過處分的扣25分；（5）受到學校留校察看處分的扣30分。（小學、初中只限警告處分，第二次加倍處理）

（二）生活區

1、午、晚寢不按時或休息者，扣1分。

2、個人內務衛生不整理或整理較差者，每次扣1分。

3、私拉私接電源者，每次扣1分。

4、不按《宿舍一日常規》的要求，不服從生活老師的管理或有擾亂生活區正常次序者，實屬一般違紀，根據具體情況每次扣2—5分。

5、嚴重違紀（翻窗撬門、聚眾鬧事、喝酒、賭博、嚴重擾亂生活區正常次序、嚴重破壞公物等）根據具體情況每次扣10—30分。凡受學校紀律處分的扣分情況同上。

第二類：獎（加分）

1、一般好人好事，每次加1分。

2、優秀學生干部、三好學生加5分。

3、班級單科學習成績前三名分別加3、2、1分。

4、班級綜合成績前三名分別加6、4、2分。

5、年級單科成績前10名分別加10—1分。

6、年級綜合成績前10名分別加20—2分。

7、若有重復加的請況，就高加分一次。

8、被評為“文明班級”班級每人加1分。

9、被評為“文明宿舍”宿舍每人加1分，舍長加2分。

10、參加校內各種大型活動獲校第一名個人項目加5分、集體項目每人加2分；獲年級第一名個人項目加3分、集體項目每人加2分；獲校第二名個人項目加4分、集體項目每人加2分；獲年級第二名個人項目加2分、集體項目每人加1分。

11、參加城區級各種活動，獲第一名個人項目加15分、集體活動項目每人加8分；獲第二名個人項目加12分、集體項目每人加6分；獲第三名個人項目加10分、集體項目每人加5分；獲第四名個人項目加8分、集體項目每人加4分，以此類推。

12、地、市級各種活動，獲第一名個人項目加20分、集體活動項目每人加10分；獲第二名個人項目加18分、集體項目每人加9分；獲第三名個人項目加16分、集體項目每人加8分，以此類推。

第四篇：學生量化考核細則

高三學生量化考核細則

為進一步加強學生管理，創造更好的學習環境和氛圍，維護良好的段風、學風，確保高三學生在會考和高考中取得理想成績。根據三界中學有關制度，結合年級段實際，堅持以人為本，從嚴治段的原則，特制定本細則。

一、日常行為方面

1、儀表端莊。學生不穿奇裝異服，不染發、燙發，不留長指甲，不得穿拖鞋、運動背心進入教室。女生不穿超短裙等到不適宜的服裝，不化濃妝。男生不留長發、理怪發、剃光頭等。

2、規范地佩戴和使用胸卡。不得故意損壞、涂改、貼大頭貼，在校期間必須佩戴胸卡。

3、舉止言行文明。人與人交流要使用普通話，不講臟話，不罵人。

4、不酗酒、不抽煙。

5、愛護公共財物，不得故意損壞。

6、尊敬師長，不得頂撞，尤其辱罵教師。

7、不得以任何理由攜帶手機、小靈通來校，尤其是不得將手機、小靈通帶入教學區，不得在熄燈后使用手機、小靈通。

違反第1－3條每人次扣1分；違反4、5條扣2分，情節嚴重給予警告以上處分；違反第6、7條給予警告以上處分。

二、四項競賽

（一）出勤

1、按時到班，不遲到不早退。早、中、晚自修必須在段內規定時間前到班。值日生必須在段內規定時間前完成值日工作，否則以遲到論。（三（5）班打掃樓梯的同學除外）遲到者扣0.5分/人次。

2、課間不得無故遲到，尤其是早自修下課后去食堂吃早飯，否則以遲到論。

3、按時上班，不得無故曠課，曠課者扣2分/課時，屢次曠課者，根據情節輕重，給予嚴重警告以上處分。

（二）紀律

1、自覺遵守課堂紀律，上課不睡覺、不講空話、不做與學習無關的。

2、遵守自修紀律。自修課期間，不講空話（包括討論），不隨便走動，（包括倒水、交作業），不睡覺，不做與學習無關的事。

3、遵守就寢紀律，按時就寢。不在熄燈后，講空話、玩手機、洗衣服等與睡覺無關的事。

4、遵守考試紀律。不得無故缺考、提前交卷、考試作弊等。

以上違反第1－3條扣1分/人次，違反第4條扣2分 /人次。

（三）衛生

1、及時保質保量做好值日工作，做到一日三掃。

2、不帶早飯、零食進入教學樓。

3、樹立良好的衛生保潔意識，不隨地亂丟亂扔。尤其是不向窗外亂丟亂扔雜物。各班教室對應區域雜物較多，將扣相應班級考核分。

4、寢室衛生按《三界中學寢室內務整理管理辦法》考核。

以上每違反一條扣0.5分 /人次。

（四）安全

1、嚴禁在寢室、教室里玩火、私裝電器，不準使用熱得快、夾板燙、電吹風等電器。

2、不得攀爬窗戶、圍墻、圍欄、下水管道等。

3、嚴禁攜帶管制刀具、鐵棒等危險器具來校。

4、嚴禁外出游泳、洗澡。

違反第1條扣2分/人次，并沒收電器，違反第2－4第根據情節輕重給予嚴重警告以上處分。

三、重大違紀事件處理

1、妥善處理同學關系，嚴禁打架斗毆。若發生打架事件，根據情節輕重給予嚴重警告處分；若糾集其他同學或校外人員參與在校內外尋釁滋事或聚眾斗毆者，學校將交派出所依法處理，并扣發畢業證書，或勸其退學。

2、在校期間，嚴禁學生在就寢后翻墻外出上網、打臺球或吃夜宵者，給予嚴重警告以上處分，屢教不改者扣發畢業證書或勸其退學。

3、男女同學關系過密，經常單獨相處，屢教不改者，給予嚴重警告以上處分，情節嚴重者扣發畢業證書或勸其退學。

4、在校內參與打牌、賭博者給予嚴重警告以上處分。

四、加分項目

1、做好人好事者，加1－3分（以政教處或年級段所記為準）。

2、行為表現有明顯進步者，以月為單位，加2分/次（以班主任所報為準）。

3、在月考、各類聯賽或年級段測試中各班前10位加2分/次；專科班段內前20名，本科班段內前5名，加4分/次；班內進步10名或段內進步20名加2分/次（不重復加分，以最高分記）。

4、受學校各類表揚者，酌情加2－5分/次。

五、考核人員及辦法

1、政教處、值周教師、高三任課教師、高三值日教師都可以按本細則參與管理和考核。

2、學校的四項競賽考核分按原數計入。

3、每位學生的基礎量化考核分為80分。

4、各類處分折算成考核分計入。通報批評1分，警告3分，以每級2分提高，依次類推。

六、獎勵與處罰

1、量化考核分作為評優及各類先進評比的重要依據。

2、一月內未扣分，并且加分達10分以上給予一定的物質獎勵。

3、考核分扣分達5分者口頭警告，累計達10分者警告處分，累計達15分者記過，累計達20分者緩發畢業證，累計達25分者扣分畢業證。期末考核總分低于50分者，勸其退學。處分結果將及時通知家長。

4、本細則自發布起實行。

第五篇：管家服務人員量化考核標準

管家量化考核標準

員工本人對當月完成的主要工作進行簡單總結，由員工本人每月25日前填寫上交給客服中心經理（5分）

1、崗位工作完成情況（50分）1．1裝修管理

1．1．1負責長沙奧林匹克花園物業區域內的裝修巡視工作，每日對裝修單元及相關區域巡視不少于2次，掌握巡視區域內裝修業主的裝修進展情況并做好巡檢記錄，此項工作完成不好的扣1—10分；

1．1．2在裝修巡視過程中對違反裝修各項規定的各種違規行為及時進行制止和處理，包括不按圖施工、影響外觀、違反消防安全要求、違反裝修垃圾管理等，按懲處辦法下發整改通知書或要求其停止施工、沒收工具等，此項工作完成不好的扣3—6分，完成出色加3—5分；

1．1．3每日17：00前將當日巡視區域內的裝修情況向客服中心經理進行口頭匯報，每月末28日前對本月裝修巡視監管情況進行書面總結向客服中心經理匯報，此項工作完成不好的扣1—6分；

1．1．4協助客服中心工程主管作好裝修驗收工作，在每個裝修業戶要求驗收之前向客服中心經理提供該戶裝修期間的書面巡視記錄，作為日后該業戶及裝修施工單位退押金的依據，此項工作完成不好的扣3—6分；

1．1．5對巡視區域內業主反映的情況當日及時向各棟的管家進行反映，以便各棟責任人及時進行處理和跟進，此項工作完成不好的扣1—5分，完成出色加2—5分；

1．1．6對巡視區域內的安全隱患及異常狀況及時向客服中心經理匯報，如遇緊急情況及時知會各相關部門負責人，此項工作完成不好的扣3—5分，完成出色加2—5分；

1．1．7因本人原因引起業主有效投訴的，每次扣5分；

1．1．8按時按質完成客服中心經理布置的工作和部門領導交辦的其他工作任務，完成不好的每次扣3—6分，完成出色的視情況每次加1—2分。1．2日常管理 1．2．1負責長沙奧林匹克花園

區

棟的物業日常事務管理，每天巡視轄區不少于四小時，對轄區物業維護情況、公共場所占用情況、影響外觀的違規情況、消防設施情況、綠化、保安、水電運行情況等進行檢查并處理，每月須對所轄物業全面檢查2次以上，此項工作完成不好的扣5—10分，； 1．2．2對于物業損壞（含消防設施）應及時向工程組開單，并跟進督促和驗收，對于消防栓、消防指示燈、滅火器等需要更換的，于每月二十五日前將情況統一匯總至客戶服務中心經理，經公司相關領導審批后統一采購，對采購回來的消防器材負責驗收，并聯系安管經理及工程主管安排安管員及時更換，檢查更換是否到位，以上工作完成不好的扣1—5分；

1．2．3負責所轄物業區的業主報修、咨詢、投訴的受理工作，做到對業主各項合理要求及時反饋、處理，此項工作完成不好扣2—5分；

1．2．4對各種已開派工單處理的事項但有關部門未按期完成的進行統計上報分公司，以上工作完成不好的扣1—5分；

1．2．5嚴格執行客服中心對違章占用公共場所或者影響外觀的其他違規行為應及時制止，此項工作完成不好的扣1—5分；

1．2．6負責辦理所轄物業區的業主入伙手續的辦理，負責新入伙的交樓驗收及整改返修跟進工作，對由于自身原因引起的工作出現錯漏的承擔責任，此項工作完成不好的扣1—5分；

1．2．7負責所轄物業的管理費、有償服務費等費用催繳工作，落實各項催費措施防止出現長期欠費戶，保證管理費季度收繳率達95%以上（截止季度第二月二十日），此項工作完成不好的扣2—10分，完成出色的加2—10分；此項工作年終時將進行總考核（截止第二年一月底前），總考核時如果達標，此前所扣分則全部補回；

1．2．8負責所轄物業信件郵包的登記發放，如收到業主的急件、EMS或包裹，應馬上電話通知業主，根據業主的需求來提供服務；將每天收到的平信進行匯總，在第二天的早上分發出去；并每天早上十點以前將業主所訂購的報紙送至業主的信報箱內，該項工作完成不好的扣2—4分；

1．2．9每月必須走訪30家以上的業主，了解業主對物業工作（包括保安、保潔、運行、綠化、維修等各方面）的意見，須將走訪時間、走訪單元、被走訪人、走訪了解的情況、擬采取或已采取的措施填寫在當天的值班記錄上發送給客服中心經理，對有投訴的業主要進行回訪并記錄回訪情況，此項工作完成不好的扣3—6分，完成出色的加2分；

1．2．10協調毗鄰物業維修或業主、租戶間可能影響物業管理的糾紛，此項工作完成不好的扣3—6分；

1．2．11按相關規定做好業主、租戶搬家放行管理，做到大件貨物放行必須由管家向業主證實并開出《物品放行條》，安管員才能對貨物放行，避免給業主和公司造成經濟損失，此項工作完成不好的扣3—6分；

1．2．12 負責巡視、監督轄區內公共區域清潔衛生情況，對垃圾桶清運不及時、不按相關規定清潔作業或亂倒垃圾、臟水等現象進行制止和督察，此項工作完成不好的扣3—6分

2、規章制度及勞動紀律（30分）

2．1遵守公司考勤請假制度，不得遲到早退，不得曠工，違者視情況扣1—20分；

2．2上班時間禁止做與工作無關的事，不得閑聊，違者每次扣2分；

2．3工作時間做到首先做到個人著裝整潔、形象得體，桌面物品擺放整齊，此方面做得不好扣1—5分；

2．4巡視時與業主溝通時應文明用語,下達裝修違規整改通知書時應做好解釋，文明禮貌，以禮服人，對業主誤解應平心靜氣的解釋，禁止與業主爭吵，此方面做得不好視情況每次扣1—5分；

2．5工作時間巡視小區或離開辦公室處理具體事務，須在留言板上寫明離開時間、事由、大約所需時間，違者每次扣1分。

3、團隊配合（10分）

3．1落實物業管理首問責任制，對業主或裝修施工單位的咨詢要主動接待并妥善處理，對業主提出的問題不能明確回復的應立即向客服中心經理反饋，將部門或公司達成一致的決定回復給業戶，此項工作完成不好的扣1—5分； 3．2積極配合工程、安管部門相關人員的裝修巡查工作，此項工作完成不好的扣1—5分；

3．3工作中或巡視時發現工程、安管、保潔方面或其他部門管理中的問題，現場能處理的須現場處理，現場不能處理的應向部門領導反映并聯系相關主管處理，此項工作完成不好的扣1—5分；

3．4積極配合本部門其他管家和其他部門的工作，對自己負責方面給業主的通知、通告或管理上采取的一些新措施應及時告知客服中心相關人員，這些方面完成不力者扣1—5分；

3．5配合公司資料管理人員做好自己的資料整理和歸檔工作，各種工作記錄、資料不全或配合不力的扣1—5分；

3．6同事之間應協作團結，與同事爭吵甚至打架，造成消極影響的每次扣2—5分。

4、培訓及管理改進（5分）

4．1認真參加公司和部門組織的各種培訓，平時注意自身學習，能不斷提高自身管理水平及技能的，此項完成不好的扣2—4分；

4．2認真完成公司和部門要求的培訓考核任務，此項工作完成不好的扣2—4分。4．3工作中出現未按公司及部門的規定執行，因此造成對工作不利的情況，發現1次扣2分；

4．4配合部門及公司認真完成質量統計數據和材料上報任務，此項工作完成不好的扣2分；

4．5工作中善于動腦，認真鉆研，能提出對公司或部門工作有利的建議、措施的，加2分。